02Основные сведения
указать наименование документа на основании которого действует уполномоченное лицо (например, действующий на основании Устава или Доверенности),
указать форму (условия) оплаты труда (например, с ежемесячным должностным окладом (тарифной ставкой) и т.п.) в размере указать цифры (прописью) тенге указать без учета обязательных удержаний ("на руки") или с учетом обязательных удержаний, но не менее минимального размера заработной платы и т.п.).
указать форму (условия) оплаты труда (например, с ежемесячным должностным окладом (тарифной ставкой) и т.п.) в размере указать цифры (прописью) тенге указать без учета обязательных удержаний ("на руки") или с учетом обязательных удержаний, но не менее минимального размера заработной платы и т.п.).
указать форму (условия) оплаты труда (например, с ежемесячным должностным окладом (тарифной ставкой) и т.п.) в размере указать цифры (прописью) тенге указать без учета обязательных удержаний ("на руки") или с учетом обязательных удержаний, но не менее минимального размера заработной платы и т.п.).
указать форму (условия) оплаты труда (например, с ежемесячным должностным окладом (тарифной ставкой) и т.п.) в размере указать цифры (прописью) тенге указать без учета обязательных удержаний ("на руки") или с учетом обязательных удержаний, но не менее минимального размера заработной платы, но не менее минимального размера заработной платы и т.п.).
указать форму (условия) оплаты труда (например, с ежемесячным должностным окладом (тарифной ставкой) и т.п.) в размере указать цифры (прописью) тенге указать без учета обязательных удержаний ("на руки") или с учетом обязательных удержаний, но не менее минимального размера заработной платы и т.п.).
указать форму (условия) оплаты труда (например, с ежемесячным должностным окладом (тарифной ставкой) и т.п.) в размере указать цифры (прописью) тенге указать без учета обязательных удержаний ("на руки") или с учетом обязательных удержаний, но не менее минимального размера заработной платы и т.п.).
указать форму (условия) оплаты труда (например, с ежемесячным должностным окладом (тарифной ставкой) и т.п.) в размере указать цифры (прописью) тенге указать без учета обязательных удержаний ("на руки") или с учетом обязательных удержаний, но не менее минимального размера заработной платы и т.п.).
указать форму (условия) оплаты труда (например, с ежемесячным должностным окладом (тарифной ставкой) и т.п.) в размере указать цифры (прописью) тенге указать без учета обязательных удержаний ("на руки") или с учетом обязательных удержаний, но не менее минимального размера заработной платы и т.п.).
указать форму (условия) оплаты труда (например, с ежемесячным должностным окладом (тарифной ставкой) и т.п.) в размере указать цифры (прописью) тенге указать без учета обязательных удержаний ("на руки") или с учетом обязательных удержаний, но не менее минимального размера заработной платы и т.п.).
(например, с ежемесячным должностным окладом (тарифной ставкой) и т.п.) в размере указать цифры (прописью) тенге указать без учета обязательных удержаний ("на руки") или с учетом обязательных удержаний и т.п.).
(например, с ежемесячным должностным окладом (тарифной ставкой) и т.п.) в размере указать цифры (прописью) тенге указать без учета обязательных удержаний ("на руки") или с учетом обязательных удержаний и т.п.);
(например, с ежемесячным должностным окладом (тарифной ставкой) и т.п.) в размере указать цифры (прописью) тенге указать без учета обязательных удержаний ("на руки") или с учетом обязательных удержаний и т.п.)
заңды тұлғаның – серіктестік құрылтайшысының ұйымдық-құқықтық нысанын және атауын көрсету, аумағында тіркелген шетелдік заңды тұлғаның тіркелген елін көрсету,
