01Основные сведения
полное официальное наименование, которое включает в себя название в соответствии с учредительными документами с указанием на организационно–правовую форму
и другие необходимые сведения по усмотрению Работодателя (например, сокращенное наименование (при наличии и тогда размещается в скобках ниже полного наименования),
(реорганизацией или изменением экономических, технологических условий, условий организации труда и (или) сокращением объема работ).
