Акт об отказе в даче объяснений о совершении работником_ обслуживающим денежные или товарные ценности_ действий или бездействия_ которые могут являться основанием для утраты доверия (в соответствии с Правилами документирования 2023 года)

Акты и приложения

Сауалнама

Сұрақтарға жауап беріңіз — оң жақтағы құжат жауаптарыңызға қарай толтырылады.

01Условия договора

Работодатель:*

Юридическое лицо Индивидуальный предприниматель

Акт составляется:*

в одном экземпляре (оригинал для работодателя, копия для работника) в двух экземплярах (один для работодателя, второй для работника) более чем в двух экземплярах (один для работника, другие для структурных подразделений работодателя)

02Основные сведения

Изображение эмблемы, логотипа, товарного знака (знака обслуживания)

толық ресми атауы, оған құрылтайқұжаттарына сәйкес атауы, ұйымдық-құқықтық нысанын көрсете отырып

Сторона 1 — Наименование

полное официальное наименование, которое включает в себя название в соответствии с учредительными документами с указанием на организационно–правовую форму

ДД месяц ГГГГг.

регистрационный номер (например, 65-л/с или 15-к и т.п.)

Шығарылған орнын көрсету

указать место издания

толық ресми атауы, оған ЖК тіркеу туралы құжатқа сәйкес атауы

Значение 2

ДД месяц ГГГГг.

регистрационный номер (например, 65-л/с или 15-к и т.п.)

Шығарылған орнын көрсету

указать место издания

действий или бездействия

указать Ф.И.О. и должность (например, начальником отдела кадров Ивановой Натальей Ивановной и т.п.)

указать Ф.И.О. и должности присутствующих (например, бухгалтера-кассира Сидоровой Ольги Сидоровны, программиста Ким Сергея Сергеевича, старшего электрика Махмутова Махмута Махмутовича и т.п.)

действий или бездействия

указать дату обнаружения и содержание действия/бездействия Работника, которые могут являться основанием для утраты доверия (дата должна совпадать с датой Акта) (например, по итогам проведения ревизионной проверки от 05 марта 2016 года был выявлен факт недостачи денежных средств в размере 30 000 тенге 02 марта 2016 года, кассиром Алиевой Алией Алиевной и т.п.)

указать дату когда Работодатель затребовал от Работника письменное объяснение (например, 02 марта 2016 года в 10.00 и т.п.),

указать Ф.И.О. работника

действия/бездействия Работника, которые могут являться основанием для утраты доверия

указать Ф.И.О. и должность работника (например, кассир Алиева Алия Алиевна и т.п.)

лся (лась)

указать Ф.И.О. и должность работника (например, кассир Алиева Алия Алиевна и т.п.) указать мотивировал ли работник свой отказ давать объяснения или нет (например, мотивировал нежеланием давать объясн…

указать место нахождения/хранения Акта (например, в Отделе кадров; или, например, в личном деле Работника)

указать количество экземпляров

указать место нахождения/хранения других экземпляров Акта (например, в Отделе кадров; или, например, в личном деле Работника; или, например, в бухгалтерии и т.п.)

должность ответственного лица

Личная подпись