01Условия договора
02Основные сведения
указать должность, фамилию и инициалы руководителя или иного уполномоченного лица (Например, Директор ТОО "Заря" Алиев А.А.; или, например, Директор филиала ТОО "Заря" по г. Талдыкорган Барибаев Б.Б и т.п.)
03Общие положения
04Квалификационные требования
указать навыки (например, навыки продвижения продукта, делового общения, навыки достижение поставленных целей, навыки поддержания долгосрочных отношений с клиентами, навык формирования ценовой и ассортиментной политики компании; и т.п.);
укажите перечень ключевых знаний (например, знание системы 1 С, знание рынка пищевой продукции, факторов ценообразования, знания основ маркетинга и т.п.)
указать критерии и периодичность аттестации (например, Аттестация Директора отдела сбыта 2 раза в год квалификационной комиссией Компании)
указать критерии и периодичность (например, прохождение Директором отдела сбыта курсов, семинаров для повышения квалификации по направлению Компании не реже 1 раз в год)
указать отдельные требования (например, знание русского, казахского языка в совершенстве и английского языка выше среднего, опыт работы в сфере продаж, успешный организационный опыт, умение готовить пакетные предложения для различных групп клиентов и т.п.)
06Должностные обязанности
укажите дополнительные должностные обязанности Директора отдела сбыта, не перечисленные в квалификационном справочнике, например:
08Система поощрений и мотивации
За надлежащее выполнение своих трудовых обязанностей в течении календарного месяца, в том числе при отсутствии прогулов и опозданий, при качественном выполнении поставленных задач в определенный срок, Директор отдела сбыта выплачивается ежемесячная премия в размере 10% от начисленной постоянной части заработной платы за проработанный месяц по которому начисляется премия;
За выполнение дополнительного объема работ, за качественное и оперативное выполнение особо важных заданий и особо срочных работ, разовых заданий руководства Директор отдела сбыта выплачивается премия в размере 20% от начисленной постоянной части заработной платы по которому начисляется премия;
За выполнение обязанностей временно отсутствующего работника Директор отдела сбыта выплачивается доплата в размере 50% от среднемесячной заработной платы временно отсутствующего работника;
09Информационное взаимодействие
укажите условия информационного взаимодействия между Директором отдела сбыта и специалистом отдела Компании либо отдельным специалистом
укажите условия информационного взаимодействия между Директором отдела сбыта и специалистом отдела Компании либо отдельным специалистом
