01Условия договора
02Основные сведения
указать должность, фамилию и инициалы руководителя или иного уполномоченного лица (Например, Директор ТОО "Заря" Алиев А.А.; или, например, Директор филиала ТОО "Заря" по г. Талдыкорган Барибаев Б.Б и т.п.)
03Общие положения
04Квалификационные требования
Единый тарифно-квалификационный справочник не устанавливает Грузчику квалификационные требования по образованиюи опыту работы. Однако, Работодатель на свое усмотрение вправе установить какие-либо минимальные требования как к квалификации, так и к физическим показателям. Например,
06Результат работы, эффективность и критерии оценки
указать конкретное значение (например, указать устанавливаемом непосредственным его руководителем на соответствующий период заданий или планов);
07Система поощрений и мотивации
за надлежащее выполнение своих трудовых обязанностей в течении календарного месяца, в том числе при отсутствии прогулов и опозданий, при качественном выполнении поставленных задач в определенный срок, Грузчику выплачивается ежемесячная премия в размере 10% от начисленной постоянной части заработной платы за проработанный месяц по которому начисляется премия;
за выполнение дополнительного объема работ, за качественное и оперативное выполнение особо важных заданий и особо срочных работ, разовых заданий руководства Грузчика выплачивается премия в размере 20% от начисленной постоянной части заработной платы по которому начисляется премия;
За совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) Грузчику выплачивается доплата в размере 40% от среднемесячной заработной платы Грузчика;
За выполнение обязанностей временно отсутствующего работника Грузчику выплачивается доплата в размере 50% от среднемесячной заработной платы временно отсутствующего работника;
08Информационное взаимодействие
укажите условия информационного взаимодействия между грузчиком и специалистом отдела Компании либо отдельным специалистом
укажите условия информационного взаимодействия между грузчиком и специалистом отдела Компании либо отдельным специалистом
