01Условия договора
02Основные сведения
03Общие положения
04Квалификационные требования
указать навыки (например, проведения инвентаризаций; составления актов сверок; компьютерные навыки (средний уровень), разработка и внедрение рационального использования складских помещений, владение орг. техникой и т.п.);
укажите перечень ключевых знаний (например, знание системы 1 С; знание основ товарного соседства пищевых продуктов, санитарии и гигиены и т.п.)
указать критерии и периодичность аттестации (например, Аттестация Кладовщика 2 раза в год квалификационной комиссией Компании)
указать критерии и периодичность (например, прохождение Кладовщиком курсов, семинаров для повышения квалификации по направлению Компании не реже 1 раз в год)
указать отдельные требования (например, наличие медицинской книжки, обязательно опыт работы в пищевом производстве, знание казахского языка в совершенстве и английского языка выше среднего и т.п.).
06Должностные обязанности
укажите дополнительные должностные обязанности Кладовщика, не перечисленные в Едином тарифно-квалификационном справочнике, например:
08Система поощрений и мотивации
за надлежащее выполнение своих трудовых обязанностей в течении календарного месяца, в том числе при отсутствии прогулов и опозданий, при качественном выполнении поставленных задач в определенный срок, Кладовщику выплачивается ежемесячная премия в размере 10% от начисленной постоянной части заработной платы за проработанный месяц по которому начисляется премия;
за выполнение дополнительного объема работ, за качественное и оперативное выполнение особо важных заданий и особо срочных работ, разовых заданий руководства Кладовщику выплачивается премия в размере 20% от начисленной постоянной части заработной платы по которому начисляется премия;
За совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) Кладовщику выплачивается доплата в размере 40% от среднемесячной заработной платы Кладовщика;
За выполнение обязанностей временно отсутствующего работника Кладовщику выплачивается доплата в размере 50% от среднемесячной заработной платы временно отсутствующего работника;
Подготовить номенклатуры-ценники материалов, списки должностных лиц, которым предоставлено право разрешать отпуск материалов и образцов их подписей, графика отпуска материалов, должностных инструкций и форм учетной документации
09Информационное взаимодействие
укажите условия информационного взаимодействия между Кладовщиком и специалистом отдела Компании либо отдельным специалистом
укажите условия информационного взаимодействия между Кладовщиком и специалистом отдела Компании либо отдельным специалистом
