01Основные сведения
указать наименование компании (например, ТОО "Достык") , подразделения указать подразделение (например, отдела документооборота и т.п.),
04Система поощрения и мотивации
за надлежащее выполнение своих трудовых обязанностей в течении календарного месяца, в том числе при отсутствии прогулов и опозданий, при качественном выполнении поставленных задач в определенный срок, Ответственному за ЭДО выплачивается ежемесячная премия в размере 10% от начисленной постоянной части заработной платы за проработанный месяц по которому начисляется премия;
за выполнение дополнительного объема работ, за качественное и оперативное выполнение особо важных заданий и особо срочных работ, разовых заданий руководства Ответственному за ЭДО выплачивается премия в размере 20% от начисленной постоянной части заработной платы по которому начисляется премия;
За совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) Ответственному за ЭДО выплачивается доплата в размере 40% от среднемесячной заработной платы Ответственного за ЭДО;
За выполнение обязанностей временно отсутствующего работника Ответственному за ЭДО выплачивается доплата в размере 50% от среднемесячной заработной платы временно отсутствующего работника.
