Барлық үлгілер

Должностная инструкция преподавателя языковых курсов

Трудовые отношения

126 ішінен 0 толтырылды

Сауалнама

Сұрақтарға жауап беріңіз — оң жақтағы құжат жауаптарыңызға қарай толтырылады.

01Условия договора

Находятся ли в непосредственном подчинении другие работники (должностные лица):*

Да Нет

Является ли Преподаватель языковых курсов материально-ответственным лицом:*

Да Нет

Квалификационные требования к Преподавателю языковых курсов, отражаемые в должностной инструкции:*

Только по Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих В соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, а также дополнительные по инициативе Работодателя

Должностные обязанности Преподавателя языковых курсов, отражаемые в должностной инструкции:*

Будет ли отражаться в должностной инструкции процедура и критерии оценки результата работы Преподавателя языковых курсов и его эффективности:*

Нет Да (рекомендуется выбирать в том случае, если в компании нет документа, регламентирующего процедуру и критерии оценки результата работы Преподавателя языковых курсов и его эффективности)

Какова периодичность оценки результата работы Преподавателя языковых курсов:*

Ежемесячная Ежеквартальная Годовая Иное

Будет ли отображаться в должностной инструкции система поощрений и мотивации Преподавателя языковых курсов (бонусы, премии, надбавки, доплаты и т.п.):*

Нет Да (рекомендуется выбирать в том случае, если в компании нет документа, регламентирующего случаи выплаты Преподавателю языковых курсов бонусов, премии, надбавок, доплат)

02Основные сведения

указать должность, фамилию и инициалы руководителя или иного уполномоченного лица (Например, Директор ТОО "Заря" Алиев А.А.; или, например, Директор филиала ТОО "Заря" по г. Талдыкорган Барибаев Б.Б…

ДД. месяц. ГГГГ

номер

год (например, ДИ-04-16)

ДД.ММ.ГГГГ

Личная подпись

Расшифровка подписи работника (Фамилия, имя, отчество (при наличии) – пишет работник рукописным способом полностью)

Наименование должности лица (лиц), согласовывающего(их) должностную инструкцию

Расшифровка подписей(и) (инициал имени и фамилия)

Личная подпись

03Общие положения

Сторона 1 — Наименование

указать наименование компании

указать подразделение (например, отдел иностранных языков и т.п.),

Значение 4

Положения об (указать наименование отдела)

указать должность руководителя компании и наименование компании (например, Генерального директора ТОО "Достык")

указать должность (например,

Генерального директора и т.п.

)

указать должностное лицо (например, Генерального директора)

указать (например, стажером, или например, помощником педагога)

указать должность

указать должность руководителя компании (например, Генерального директора)

указать должность

указать должность руководителя компании (например, Генерального директора)

04Квалификационные требования

указать соответствующую специальность

указать соответствующую квалификацию.

указать количество лет

указать (например, преподаватель английского языка).

выбрать необходимые требования из нижеперечисленного перечня:

указать критерии (например, 3-мя и более сотрудниками)

указать навыки (например, хорошее владение иностранными языка и т.п.)

укажите перечень ключевых знаний (например, знание языков)

указать критерии и периодичность аттестации (например, Аттестация Преподавателя языковых курсов 2 раза в год квалификационной комиссией Компании)

указать критерии и периодичность (например, прохождение курсов, семинаров для повышения квалификации по направлению Компании не реже 1 раз в год)

указать отдельные требования (например, знание португальского, кмтайского языка в совершенстве и английского языка выше среднего и т.п.)

указать иные квалификационные требования при необходимости

укажите дополнительные требования, не перечисленные в квалификационном справочнике, например:

компьютерные программы Excel, Word;

интернет программой для общения WhatsApp Messenger

и т.п.

указать иное при необходимости. Например:

Правилами внутреннего трудового распорядка;

Положением о документообороте;

Положением об организации работ по охране труда;

Положением о защите персональных данных;

Положением о неразглашении коммерческой тайны.

05Цели и задачи

Укажите те цели и задачи, которые соответствуют деятельности как всей Компании, так и Преподавателя языковых курсов в отдельности.

06Должностные обязанности

укажите дополнительные должностные обязанности Преподавателя языковых курсов, не перечисленные в квалификационном справочнике, например:

указать кому (например, Генеральному директору)

(например, составление плана работы на день)

(например, составление недельного плана работ до 10.00 Понедельника)

(например, составление плана работ на предстоящий месяц до 3-го числа)

(например, отчет по работе за месяц до 5-го числа)

(например, ежеквартальный отчет и т.п.)

(например, ежегодный отчет и т.п.)

07Результат работы, эффективность и критерии оценки

указать день месяца (например, в последний рабочий день месяца).

указать день месяца (например, в последний рабочий день квартала).

указать день или период года (например, в последнюю рабочую неделю года).

указать периодичность оценивания работы.

08Система поощрений и мотивации

перечислить, например:

за надлежащее выполнение своих трудовых обязанностей в течении календарного месяца, в том числе при отсутствии прогулов и опозданий, при качественном выполнении поставленных задач в определенный срок, Преподавателю языковых курсов выплачивается ежемесячная премия в размере 10% от начисленной постоянной части заработной платы за проработанный месяц по которому начисляется премия;

за выполнение дополнительного объема работ, за качественное и оперативное выполнение особо важных заданий и особо срочных работ, разовых заданий руководства Преподавателю языковых курсов выплачивается премия в размере 20% от начисленной постоянной части заработной платы по которому начисляется премия;

За совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) Преподавателю языковых курсов выплачивается доплата в размере 40% от среднемесячной заработной платы Преподавателя языковых курсов;

За выполнение обязанностей временно отсутствующего работника Преподавателю языковых курсов выплачивается доплата в размере 50% от среднемесячной заработной платы временно отсутствующего работника;

Ежемесячная надбавка к заработной плате Преподавателя языковых курсов при выполнении следующих задач:

№

Задача

Критерии

Вес %

тенге

Оценка: выполнено/ не выполнено с обоснованием

% выполнения

тенге

Подготовить отчет по качеству предоставляемых преподавателем знаний и динамики уровня знаний .

Отчет сдать в срок до 25 числа текущего месяца непосредственному Руководителю

35%

указать

Подготовить отчет по увеличению количества учащихся.

Отчет сдать в срок до 30 числа текущего месяца непосредственному Руководителю

30%

указать

Внести предложения по улучшению качества образования.

Отчет в срок до 15 числа текущего месяца, предоставить непосредственному Руководителю

35%

указать

100%

указать

ИТОГО к выплате- 0,00 тенге

09Информационное взаимодействие

укажите отдел

укажите условия информационного взаимодействия между Преподавателем языковых курсов и отделом Компании

укажите отдел

укажите условия информационного взаимодействия между Преподавателем языковых курсов и отделом Компании

укажите специалиста

укажите условия информационного взаимодействия между Преподавателем языковых курсов и специалистом отдела Компании либо отдельным специалистом

укажите специалиста

укажите лицо

укажите условия информационного взаимодействия

укажите лицо

укажите условия информационного взаимодействия

Личная подпись и Дата ознакомления

Мазмұн тіркелген пайдаланушыларға қолжетімді

Құжат құрылымын көру, оны толтыру және нәтижені жеке кабинетте сақтау үшін тіркеліңіз.

Тіркелу Аккаунтыңыз бар ма? Кіру

Іздеу

Навигация

Қызметтер

Параметрлер

Аккаунт

Должностная инструкция преподавателя языковых курсов

Мазмұн тіркелген пайдаланушыларға қолжетімді