Барлық үлгілер

Должностная инструкция уборщика в производственном, служебном помещении

Трудовые отношения

122 ішінен 0 толтырылды

Сауалнама

Сұрақтарға жауап беріңіз — оң жақтағы құжат жауаптарыңызға қарай толтырылады.

01Условия договора

Находятся ли в непосредственном подчинении другие работники (должностные лица):*

Да Нет

Является ли уборщик в производственном, служебном помещении материально ответственным лицом:*

Да Нет

Квалификационные требования Уборщика в производственном, служебном помещении, отражаемые в должностной инструкции:*

Не предъявляются квалификационные требования по образованию и опыту работы Квалификационные требования по образованию и опыту работы предъявляются по инициативе Работодателя

Должностные обязанности Уборщика в производственном, служебном помещении, отражаемые в должностной инструкции:*

Только по Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих В соответствии с Единмым тарифно-квалификационным справочником, а также дополнительные по инициативе Работодателя

Будет ли отражаться в должностной инструкции процедура и критерии оценки результата работы и его эффективности:*

Нет Да (рекомендуется выбирать в том случае, если в компании нет документа, регламентирующего процедуру и критерии оценки результата работы работника и его эффективности)

Какова периодичность оценки результата работы Уборщика в производственном и служебном помещении:*

Ежемесячная Ежеквартальная Годовая Иное

Какова периодичность оценки результата работы Уборщика в производственном и служебном помещении: — Ежеквартальная*

Годовая

Будет ли отражаться в должностной инструкции Уборщик в производственном и служебном помещении система поощрений и мотивации (бонусы, премии, надбавки, доплаты и т.п*

Нет Да (рекомендуется выбирать в том случае, если в компании нет документа, регламентирующего случаи выплаты Работнику бонусов, премии, надбавок, доплат)

02Основные сведения

указать должность, фамилию и инициалы руководителя или иного уполномоченного лица (Например, Директор ТОО "Заря" Алиев А.А.; или, например, Директор филиала ТОО "Заря" по г. Талдыкорган Барибаев Б.Б…

номер

год (например, ДИ-04-16)

указать наименование

(например, ТОО "Достык")

указать подразделение (например, отдел младшего персонала, или, например, Департамент труда и т.п.)

указать наименование компании

(например, ТОО "Достык"),

указать наименование отдела

указать должность руководителя

компании

и наименование компании

(например, Генерального директора ТОО "Достык")

указать должность

(например, от Руководителя внутренним персоналом)

указать должностное лицо (например Главного руководителя по персоналу)

указать должность (например, Главным

руководителем по персоналу

)

указать должность

указать должность руководителя компании (например, Руководителя по персоналу)

указать должность

указать должность руководителя компании (например, Генерального директора)

Укажите те цели и задачи которые соответствуют деятельности как всей организации, так и Уборщика в производственных, служебных помещениях в отдельности.

(например, торговых залах и подсобных помещениях)

(например, душевые, гардеробные)

(например, офисных, складских, производственных помещениях)

(например,

ежемесячно,еженедельно)

указать должность

(например, менеджера по персоналу)

(например, хозяйственного товарищества)

указать должность

(например, Руководителю по внутреннему персоналу)

указать должность

(например, руководителя по внутреннему персоналу)

(например, составление плана работы на день)

(например, составление недельного плана работ до 10.00 Понедельника)

(например, составление плана работ на предстоящий месяц до 3-го числа)

(например, отчет по работе за месяц до 5-го числа)

(например, ежеквартальный отчет и т.п.)

(например, ежегодный отчет и т.п.)

укажите дополнительные должностные обязанности Уборщика в производственном, служебном помещении не перечисленные в Едином тарифно-квалификационном справочнике, например:

указать кому (например, руководителю по внутреннему персоналу и/или, например, Генеральному директору)

(например, отчет по работе за месяц до 5-го числа)

(например, ежеквартальный отчет и т.п.)

(например, ежегодный отчет и т.п.)

Личная подпись и Дата ознакомления

Расшифровка подписи работника (Фамилия, имя, отчество (при наличии) – пишет работник рукописным способом полностью)

(Личная подпись)

Наименование должности лица (лиц), согласовывающего(их) должностную инструкцию

Расшифровка подписи (инициал имени и фамилия)

Личная подпись

03Квалификационные требования

Единый тарифно-квалификационный справочник не устанавливает к Уборщику в производственном, служебном помещении квалификационные требования по образованию и опыту работы. Однако, Работодатель на свое усмотрение вправе установить какие-либо минимальные требования как к квалификации, так и к физическим показателям. Например:

среднее образование;

Уровень физической силы и состояния здоровья;

не состоящий на учете в наркологическом и психо-диспансере;

и т.п.

указать должность

(например, заместителя директора)

(например, в складских помещениях,зданиях)

(например, Правилами внутреннего трудового распорядка;

Положением о документообороте;

Положением об организации работ по охране труда;

Положением о защите персональных данных;

Положением о неразглашении коммерческой тайны и т.п.);

04Права:

указать должность

(например, Руководителю по внутреннему персоналу)

05Результат работы, эффективность и критерии оценки

указать день месяца (например, в последний рабочий день месяца).

указать день месяца (например, в последний рабочий день квартала).

указать день или период года (например, в последнюю рабочую неделю года).

указать периодичность оценивания работы.

06Система поощрений и мотивации

Ежемесячная надбавка 25% к заработной плате при выполнении следующих задач:

№

Задача

Критерии

Вес %

тенге

Оценка: выполнено/ не выполнено с обоснованием

% выполнения

тенге

Участие в текущем ремонте производственных, служебных помещений

Соблюдение сроков окончания работы, согласно графика, качественное выполнение работы

25%

Проведение генеральных уборок

Согласно графику (ежемесячно)

25%

Вымыть окна во всех производственных, служебных помещений

Согласно графику (ежеквартально)

25%

Внесение рациональных предложений по совершенствованию работы

Предложение предоставить в письменном виде Руководителю до 30 числа текущего месяца

25%

100%

ИТОГО к выплате- 0,00 тенге

07Информационное взаимодействие

укажите отдел

укажите условия информационного взаимодействия между Уборщиком в производственных, служебных помещениях и отделом Компании

укажите отдел

укажите условия информационного взаимодействия между Уборщиком в производственных, служебных помещениях

и отделом Компании

кажите специалиста

укажите условия информационного взаимодействия между Уборщиком в производственных, служебных помещениях и специалистом отдела Компании либо отдельным специалистом

укажите специалиста

укажите условия информационного взаимодействия между

Уборщиком в производственных, служебных помещениях и специалистом отдела Компании либо отдельным специалистом

укажите лицо

укажите условия информационного взаимодействия

укажите лицо

укажите условия информационного взаимодействия

Мазмұн тіркелген пайдаланушыларға қолжетімді

Құжат құрылымын көру, оны толтыру және нәтижені жеке кабинетте сақтау үшін тіркеліңіз.

Тіркелу Аккаунтыңыз бар ма? Кіру

Іздеу

Навигация

Қызметтер

Параметрлер

Аккаунт

Должностная инструкция уборщика в производственном, служебном помещении

Мазмұн тіркелген пайдаланушыларға қолжетімді