02Основные сведения
полное официальное наименование, которое включает в себя название в соответствии с учредительными документами с указанием на организационно–правовую форму
указать должность (профессию) работника в дательном падеже и отдел, управление, департамент (при наличии) в родительном падеже, в котором он работает (например, главному специалисту Департамента по кадровой и юридической работе и т.п.)
указать продолжительность и период отпуска без сохранения заработной платы, которые определяются по соглашению Работодателя и Работника (например, с 31 марта 2026 года по 10 апреля 2026 года включительно и т.п.)
указать обстоятельства предоставления отпуска без сохранения заработной платы (например, с поездкой в другой город и т.п.)
указать Фамилию имя отчество (при наличии) работника в дательном падеже и в строгом соответствии с документом, удостоверяющим личность (например, Ивановой Ларисе Николаевне и т.п.) - указать должность (профессию) работника в дательном падеже и отдел, управление, департамент (при наличии) в родительном падеже, в котором он работает (например, главному специалисту Департамента по кадровой и юридической работе и т.п.)
указать период отпуска без сохранения заработной платы (например, с 31 марта 2026 года по 3 апреля 2026 года включительно и т.п.)
указать основания для обязательного предоставления отпуска без сохранения заработной платы (например, в связи с регистрацией брака; или, например в связи с рождением ребенка и т.п.)
указать Фамилию имя отчество (при наличии) работника в дательном падеже и в строгом соответствии с документом, удостоверяющим личность (например, Ивановой Ларисе Николаевне и т.п.) - указать должность (профессию) работника в дательном падеже и отдел, управление, департамент (при наличии) в родительном падеже, в котором он работает (например, главному специалисту Департамента по кадровой и юридической работе и т.п.)
указать период отпуска без сохранения заработной платы (например, с 31 марта 2026 года по 28 апреля 2026 года включительно и т.п.),
указать основания для обязательного предоставления отпуска без сохранения заработной платы (например, в связи с нахождением в организации, предоставляющей специальные социальные услуги потерпевшим от бытового насилия)
«Исп.», фамилия, инициалы имени и отчества исполнителя приказа, номер его телефона, в том числе внутреннего, при наличии - адрес электронной почты
