Правительство Республики Казахстан постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года N 41 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими, и работников казенных предприятий" (САПП Республики Казахстан, 2002 г., N 2-3, ст. 14) следующие дополнения и изменения:
1) в пункте 3:
в подпункте 2):
после слов "должностные оклады (ставки)" дополнить словом "(ДО)";
после слов "базового должностного оклада" дополнить словом "(БДО),";
2) в пункте 5:
в подпункте 1):
в абзаце втором после слова "премировать" дополнить словами ", устанавливать стимулирующие надбавки к должностным окладам";
после слов "их работы" дополнить словами ", а также оказывать материальную помощь";
3) в Реестре должностей работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими, и работников казенных предприятий по категориям, утвержденном указанным постановлением:
в группе категорий G:
в категории "G-1":
после слов "судебной экспертизы," дополнить словами "судебной медицины, технической защиты информации, подготовки и повышения квалификации специалистов в области информационной безопасности";
в категории "G-2":
в абзаце втором после слов "судебной экспертизы," дополнить словами "судебной медицины, технической защиты информации, подготовки и повышения квалификации специалистов в области информационной безопасности";
в абзаце четвертом категории "G-3" и в абзаце третьем категории "G-4" слова "технической защиты информации," исключить;
в категории "G-16":
в абзаце первом после слов "социальный работник" дополнить словами "по уходу";
4) приложения 2, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15 к указанному постановлению изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 к настоящему постановлению;
5) в приложении 16 к указанному постановлению:
в графе 4 "Размер надбавок от должностного оклада":
слова "от должностного оклада" исключить;
в строке, порядковый номер 1, слова "Не более 30 %" заменить словами "Не более 50 % от БДО";
6) в приложении 17 к указанному постановлению:
заголовок дополнить словами "подготовки и повышения квалификации специалистов в области информационной безопасности";
в строке, порядковый номер 2, графы 2 "Наименование профессий, должностей, категорий работников", после слов "Центр технической защиты информации," дополнить словами "Центр подготовки и повышения квалификации специалистов в области информационной безопасности";
в графе 3 "Виды надбавок":
заголовок изложить в следующей редакции:
"Виды доплат и надбавок";
в строке, порядковый номер 2, дополнить словами "(за ограничение в некоторых правах в связи с допуском к государственным секретам и дополнительную ответственность)";
в графе 4 "Размеры надбавок от должностного оклада":
заголовок изложить в следующей редакции:
"Размеры доплат и надбавок";
в строке, порядковый номер 1, слова "Не более 50 %" заменить словами "Не более 60 % от БДО";
в строке, порядковый номер 2, цифры "15 %" заменить словами "25 % от БДО";
7) в приложении 18 к указанному постановлению:
в графе 4 "Размеры надбавок от должностного оклада":
слова "от должностного оклада" исключить;
в строке, порядковый номер 1, слова "До 50 %" заменить словами "До 60 % от БДО";
в строке, порядковый номер 2, цифры "15 %" заменить словами "25 % от БДО";
8) в приложении 19 к указанному постановлению:
в графе 4 "Размеры повышения, доплат и надбавок":
в строке, порядковый номер 7:
в подпункте 1) цифры "12-24 %" заменить словами "22-34 % от БДО";
в подпункте 2):
цифры "10 %" заменить словами "20 % от БДО";
цифры "20 %" заменить словами "30 % от БДО";
в строке, порядковый номер 8:
цифры "25 %" заменить словами "35 % от БДО";
цифры "10 %" заменить словами "20 % от БДО".

Приложение 1
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 27 января 2004 года N 89
Приложение 2
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 11 января 2002 года N 41
Коэффициенты для исчисления должностных окладов (ставок) работников государственных учреждений и казенных предприятий
-------------------------------------------------------------------
Катего-!              Стаж работы по специальности в годах
рия    !-----------------------------------------------------------
долж-  ! до ! с 1! с 2! с 3! с 5! с 7 ! с 9 ! с 11! с 14!с 17 !свы-
ностей !года!до 2!до 3!до 5!до 7!до 9 !до 11!до 14!до 17!до 20!ше
в соот-!    !    !    !    !    !     !     !     !     !     !20
ветст- !    !    !    !    !    !     !     !     !     !     !лет
вии с  !    !    !    !    !    !     !     !     !     !     !
Реест- !    !    !    !    !    !     !     !     !     !     !
ром    !    !    !    !    !    !     !     !     !     !     !
-------------------------------------------------------------------
Категория F
-------------------------------------------------------------------
F-l     5,68 5,79 5,91 6,03 6,16  6,30  6,42  6,55  6,67  6,74 6,81
F-2     5,28 5,38 5,49 5,61 5,73  5,86  5,97  6,09  6,20  6,27 6,33
F-3     4,93 5,03 5,13 5,24 5,35  5,47  5,58  5,68  5,79  5,85 5,91
F-4     4,51 4,60 4,69 4,79 4,89  5,00  5,10  5,20  5,30  5,36 5,41
F-5     4,20 4,28 4,37 4,46 4,56  4,66  4,75  4,84  4,93  4,99 5,04
F-6     3,95 4,03 4,11 4,20 4,29  4,38  4,47  4,55  4,64  4,69 4,74
F-7     3,71 3,78 3,86 3,94 4,03  4,11  4,20  4,28  4,36  4,41 4,45
F-8     3,50 3,57 3,64 3,72 3,80  3,88  3,96  4,03  4,11  4,16 4,20
F-9     3,25 3,31 3,38 3,45 3,53  3,60  3,68  3,75  3,82  3,86 3,90
F-10    3,04 3,10 3,16 3,23 3,30  3,37  3,44  3,50  3,57  3,61 3,65
F-ll    2,81 2,86 2,92 2,98 3,05  3,12  3,18  3,24  3,30  3,34 3,37
F-12    2,62 2,67 2,73 2,78 2,84  2,91  2,96  3,02  3,08  3,11 3,14
F-13    2,45 2,50 2,55 2,60 2,66  2,72  2,77  2,82  2,88  2,91 2,94
F-14    2,27 2,31 2,36 2,41 2,46  2,52  2,57  2,62  2,67  2,70 2,72
F-15    2,11 2,15 2,20 2,24 2,29  2,34  2,39  2,43  2,48  2,51 2,53
F-16    2,01 2,05 2,09 2,14 2,18  2,23  2,27  2,32  2,36  2,39 2,41
F-17    1,89 1,93 1,97 2,01 2,05  2,10  2,14  2,18  2,22  2,24 2,27
-------------------------------------------------------------------
Категория G
-------------------------------------------------------------------
G-l     3,30 3,36 3,43 3,50 3,58  3,66  3,73  3,80  3,87  3,92 3,96
G-2     3,07 3,13 3,19 3,26 3,33  3,40  3,47  3,53  3,60  3,64 3,68
G-3     2,86 2,92 2,98 3,04 3,11  3,17  3,24  3,30  3,36  3,40 3,43
G-4     2,62 2,67 2,72 2,78 2,84  2,90  2,96  3,02  3,08  3,11 3,14
G-5     2,44 2,48 2,53 2,59 2,64  2,70  2,76  2,81  2,86  2,89 2,92
G-6     2,29 2,34 2,39 2,44 2,49  2,54  2,59  2,64  2,69  2,72 2,75
G-7     2,15 2,19 2,24 2,29 2,33  2,39  2,43  2,48  2,53  2,56 2,58
G-8     2,03 2,07 2,11 2,16 2,20  2,25  2,30  2,34  2,38  2,41 2,43
G-9     1,89 1,92 1,96 2,01 2,05  2,09  2,14  2,18  2,22  2,24 2,26
G-10    1,78 1,81 1,85 1,89 1,93  1,97  2,01  2,05  2,09  2,11 2,13
G-ll    1,65 1,69 1,72 1,76 1,80  1,83  1,87  1,91  1,94  1,96 1,98
G-12    1,55 1,58 1,62 1,65 1,69  1,72  1,76  1,79  1,82  1,84 1,86
G-13    1,45 1,48 1,51 1,54 1,57  1,61  1,64  1,67  1,70  1,72 1,74
G-14    1,36 1,39 1,42 1,44 1,48  1,51  1,54  1,57  1,60  1,62 1,63
G-15    1,27 1,29 1,32 1,35 1,38  1,41  1,44  1,46  1,49  1,51 1,52
G-16    1,19 1,21 1,24 1,26 1,29  1,32  1,34  1,37  1,39  1,41 1,42
G-17    1,10 1,12 1,14 1,16 1,19  1,22  1,24  1,26  1,29  1,30 1,31
-------------------------------------------------------------------
Примечание.
Коэффициент для исчисления должностных окладов (ставок) спасателей профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований устанавливается на уровне коэффициента соответствующей категории должностей при стаже работы по специальности "до года", ввиду того, что в соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 марта 1997 года "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей" установлена надбавка за выслугу лет в процентах к должностному окладу.

Приложение 2
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 27 января 2004 года N 89
Приложение 4
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 11 января 2002 года N 41
Доплаты за условия труда работникам государственных учреждений и казенных предприятий образования
-------------------------------------------------------------------
N !Наименование профес-!Виды доплат! Размер   !     Примечание
п/!сий, должностей, ка-!           ! доплаты  !
п !тегорий работников  !           !          !
-------------------------------------------------------------------
1 !          2         !     3     !    4     !          5
-------------------------------------------------------------------
1. Учителям, преподава- Доплата за             В соответствии с
телям и другим ра-   классное                Законом  Республики
ботникам:            руководство            Казахстан от 7 июня
1-4 классов          (руковод-   25% от БДО 1999 года "Об обра-
5-11 (12) классов    ство груп-  30% от БДО зовании"
средних и начальных  пой)        25% от БДО
профессиональных
учебных заведений
2.                      Доплата за             В соответствии с
проверку                Законом  Республики
тетрадей               Казахстан от 7 июня
и письмен-             1999 года "Об обра-
ных работ              зовании"
1) Учителям 1-4                     20% от БДО
классов
2) Учителям казахского              25% от БДО
и других националь-
ных языков в школах
(классах) с русским
языком обучения и
русского языка в
школах (классах) с
национальными язы-
ками обучения, веду-
щим эти предметы в
1-4 классах
3) Учителям 5-11 (12)
классов, преподавате-
лям профессиональных
школ, средних про-
фессиональных учеб-
ных заведений за
проверку письменных
работ:
по казахскому, рус-              25% от БДО
скому языкам, другим
национальным языкам
и литературе
по математике, химии,            Не более
физике, биологии,                20% от БДО
иностранному языку,
стенографии, черче-
нию, конструирова-
нию, технической
механике
3. Учителям, преподава- Доплата за             В соответствии с
телям, мастерам      заведование             Законом  Республики
производственного    учебными               Казахстан от 7 июня
обучения и другим    кабинетами             1999 года "Об обра-
работникам, ведущим  (лаборато-             зовании"
преподаватель-       риями, мас-
скую работу, за за-  терскими,
ведование учебными   учебно-
кабинетами (лабора-  консульта-
ториями, мастер-     тивными
скими, учебно-кон-   пунктами)
сультативными пунк-
тами):
в школах и школах-               20% от БДО
интернатах, детских
домах
в средних и                      Не более
начальных профес-                25% от БДО
сиональных учебных
заведениях
при наличии комбини-             30% от БДО Доплата производится
рованных мастерских                         только за те учебные
кабинеты (лаборато-
рии, мастерские и
учебно-консульта-
тивные пункты),
которые аттестованы
в соответствии с
типовым перечнем
учебного оборудова-
ния и предусмотрены
учебным планом).
4.                      Доплата за             В соответствии с
совмещение              Законом  Республики
должностей             Казахстан от 7 июня
(расширение            1999 года "Об обра-
зоны обслу-            зовании; от 10 де-
живания)               кабря 1999 года
"О труде  в Респуб-
лике Казахстан"
1) Преподавателям, учи-             Не более
телям и другим                   30% от БДО
работникам учрежде-
ний образования за
заведование вечер-
ним, заочным отде-
лениями, отделением
по специальности
2) Директору за руко-               Не более
водство классами с               20% от БДО
очно-заочной формой
обучения, работаю-
щей молодежи при
дневных общеобразо-
вательных школах,
в вечерних (сменных)
средних общеобразо-
вательных школах;
педагогическим ра-               Не более
ботникам за руковод-             20% от БДО
ство школой (клас-
сами), в том числе
музыкальной, худо-
жественной школой,
школой искусств и
т.д., в которой
должность директора
не предусмотрена
в музыкальных шко-               Не более
лах-семилетках, шко-             20% от БДО
лах искусств и худо-
жественных школах, в
которых должность
заместителя дирек-
тора по учебной ра-
боте не предусмот-
рена, учителю, осу-
ществляющему руко-
водство учебной
работой
3) Учителям, препода-               Не более
вателям и другим                 30% от БДО
работникам за работу
с библиотечным фон-
дом учебников в
зависимости от коли-
чества экземпляров
учебников в школах
всех типов и наиме-
нований, школах-
интернатах, профес-
сиональных школах,
где должность биб-
лиотекаря не предус-
мотрена
4) Библиотечным работ-              20% от БДО
никам учреждений
образования за рабо-
ту с библиотечным
фондом учебников
5) Директорам (педаго-              25% от БДО
гическим работникам
школ, где должности
директоров не пре-
дусмотрены) школ,
школ-интернатов всех
типов и наименований
(лицеев, гимназий),
а также средних му-
зыкальных и худо-
жественных школ,
хоровых, хореогра-
фических колледжей
устанавливается доп-
лата за заведование
интернатом при учеб-
ном заведении, в
случае, если долж-
ность заведующего
интернатом не пре-
дусмотрена
6) В организациях обра-             45% от БДО
зования педагогичес-
ким работникам за
проведение внеклас-
сной работы по прог-
рамме здорового
образа жизни детей в
школах, школах-ин-
тернатах всех типов
и наименований,
школах начального
профессионального
образования
педагогическим ра-               60% от БДО
ботникам в школах-
интернатах для де-
тей-сирот и детей,
оставшихся без по-
печения родителей,
детских домах для
детей дошкольного
возраста и детских
домах смешанного
типа (в целом на
школу-интернат,
детский дом)
7) В учреждениях обра-              Не более
зования, где не                  3,5% от БДО
предусмотрена долж-
ность специалиста по
обслуживанию компью-
терной техники, учи-
телям, преподавате-
лям или другим ра-
ботникам, на которых
возложена обязан-
ность обслуживания
компьютерной техни-
ки, за каждый рабо-
тающий компьютер
8) Преподавателям, учи-             Не более
телям, мастерам                  25% от БДО
производственного
обучения и другим
работникам, ведущим
преподавательскую
работу за руковод-
ство методическими,
цикловыми и предмет-
ными комиссиями
9) Директорам или                   20% от БДО
заместителям дирек-
торов школ, на кото-
рых возложено руко-
водство работой
продленного дня
10) Старшим воспитате-              Не более
лям интернатных                  25% от БДО
организаций, домов-
интернатов, органи-
заций для детей-си-
рот и детей, остав-
шихся без попечения
родителей, центров
временной изоляции,
адаптации и реабили-
тации несовершенно-
летних и воспита-
тельных колоний,
специальных профес-
сиональных школ, и
других организаций
для детей и подрост-
ков с девиантным
поведением, нуждаю-
щихся в особых усло-
виях воспитания
5.                      Доплата за             В соответствии с
особые                  Законом  Республики
условия                Казахстан от 7 июня
труда                  1999 года "Об
образовании"
1) Педагогическим ра-               25% от БДО
ботникам военных
школ-интернатов
2) Руководителям                    Не более
учебно-воспита-                  30% от БДО
тельных учреждений
общего типа, где
имеется не менее
двух групп (классов)
специального назна-
чения с учащимися
(воспитанниками,
детьми) с ограничен-
ными возможностями в
развитии, нуждающи-
мися в длительном
лечении, в особых
условиях воспитания
3) За работу с детьми и             Не более   Перечень работников,
подростками с ог-                30% от БДО которым производятся
раниченными возмож-                         доплаты к должност-
ностями в развитии и                        ным окладам, и их
обучении, а также                           размер определяются
нуждающимися в осо-                         в зависимости от
бых условиях воспи-                         степени продолжи-
тания или в длитель-                        тельности общения
ном лечении                                 их с указанной
категорией учащихся
4) За работу в центрах                         (воспитанников,
временной изоляции,                         детей).
адаптации и реабили-             Не более
тации несовершенно-              30% от БДО
летних и воспита-
тельных колониях, в
профессиональных
школах, школах,
вечерних (сменных)
средних общеобразо-
вательных школах и
учебно-консульта-
ционных пунктах при
исправительных
учреждениях и воспи-
тательных колониях и
других учреждениях
для детей и подрост-
ков с девиантным
поведением
5) За работу в спе-                 Не более
циальных учебно-вос-             30% от БДО
питательных учрежде-
ниях закрытого типа
6) За работу с детьми-              30% от БДО В детских домах,
сиротами и детьми,                          детских домах-интер-
оставшимися без                             натах, школах-интер-
попечения родителей                         натах для детей-
сирот и детей,
оставшихся без
попечения родителей,
и в домах-интерна-
тах, домах ребенка
(классах, группах) с
контингентом детей,
имеющих недостатки в
физическом или
умственном развитии,
нуждающихся в дли-
тельном лечении, с
задержкой психи-
ческого развития
доплаты устанавли-
ваются по двум
основаниям (за
работу с детьми-
сиротами и детьми,
оставшимися без
попечения родителей,
и за работу с детьми
с ограниченными
возможностями в
развитии и обуче-
нии).
7) Помощникам воспита-              34% от БДО
телей детских до-
школьных учреждений
за работу с дезин-
фицирующими средст-
вами
6.                      Доплата за             В соответствии с
углубленное             Законом  Республики
изучение               Казахстан от 7 июня
отдельных              1999 года "Об
предметов              образовании"
профильного
направления
1) В специализированных
школах и школах-ин-
тернатах для одарен-
ных детей:
директорам и замес-              40% от БДО
тителям директоров;
преподавателям по                40% от БДО
предметам профиль-
ного направления
2) учителям общеобра-               25% от БДО
зовательных школ и
школ-интернатов всех
типов и наименований
(классов, классов-
комплектов и учебно-
консультационных
пунктов), располо-
женных в сельской
местности и поселках
городского типа, с
государственным и
национальными язы-
ками обучения за
часы занятий по рус-
скому языку в 1-11
(12) классах и лите-
ратуре в 5-11 (12)
классах
преподавателям орга-             25% от БДО
низаций начального и
среднего профессио-
нального образования
(групп, отделений,
учебно-консультатив-
ных пунктов) с госу-
дарственным и нацио-
нальными языками
обучения, располо-
женных в сельской
местности и поселках
городского типа, за
часы занятий по рус-
скому языку и лите-
ратуре
учителям арабского,              25% от БДО
китайского и пер-
сидского языков в
общеобразовательных
школах
учителям и препода-              25% от БДО
вателям общеобразо-
вательных школ,
школ-интернатов,
организаций началь-
ного и среднего
профессионального
образования с рус-
ским или другим
языком обучения
(классов, групп),
которые ведут заня-
тия по государствен-
ному и национальным
языкам и литературе
3) Педагогическим ра-               20% от БДО
ботникам по предме-
там профильного
направления учебных
заведений (классов,
групп) с углубленным
изучением отдельных
предметов, директо-
рам и заместителям и
педагогическим ра-
ботникам, работающим
в режиме инноваций,
экспериментов (ли-
цеи, гимназии, тех-
нические лицеи,
учебно-воспитатель-
ные комплексы до-
школьного и общеобра-
зовательного направ-
ления), а также дет-
ских дошкольных
организациях, в ко-
торых работа по вос-
питанию детей ведет-
ся на иностранном
языке
7. Педагогическим ра-   Доплата за             В соответствии с
ботникам государст-  ученую                  Законом  Республики
венных учреждений    степень                Казахстан от 7 июня
образования за уче-                         1999 года "Об обра-
ные степени:                                зовании".
Указанная доплата
устанавливается при
наличии соответст-
вующего диплома,
выданного уполномо-
ченным органом
Республики Казахстан
в области аттестации
научных кадров выс-
кандидата наук                   1 МРЗП*    шей квалификации,
производится по
основной работе.
доктора наук                     2 МРЗП*    Данные доплаты
работникам организа-
ций устанавливаются
в случае, если их
деятельность на
руководящих и педа-
гогических должнос-
тях по профилю
совпадает с имеющей-
ся ученой степенью.
-------------------------------------------------------------------
Примечание.

1. В классах школ и школ-интернатов (кроме специальных коррекционных организаций для детей с ограниченными возможностями в развитии и обучении) с числом менее 15 учащихся (воспитанников) доплаты к должностным окладам (ставкам) за классное руководство и проверку письменных работ производятся в размере 50 процентов от соответствующих доплат. Данный порядок применяется также при делении классов на подгруппы.

3. Установленные в настоящем приложении доплаты и надбавки распространяются на руководящих и педагогических работников специализированных отделений детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школ, колледжей спорта, школ-интернатов для одаренных в спорте детей, школ высшего спортивного мастерства, на педагогических работников государственных учреждений и казенных предприятий социального обеспечения, здравоохранения, культуры, на педагогических работников, не имеющих воинских и специальных званий, государственных учреждений и казенных предприятий системы органов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Республики Казахстан, системы органов национальной безопасности и Министерства обороны Республики Казахстан.
*МРЗП - минимальный размер месячной заработной платы, установленный законодательным актом.

Приложение 3
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 27 января 2004 года N 89
Приложение 5
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 11 января 2002 года N 41
Доплаты за условия труда работникам государственных учреждений и казенных предприятий высшего образования и науки
-------------------------------------------------------------------
N !Наименование профес-!Виды доплат! Размер   !     Примечание
п/!сий, должностей, ка-!           ! доплаты  !
п !тегорий работников  !           !          !
-------------------------------------------------------------------
1 !          2         !     3     !    4     !          5
-------------------------------------------------------------------
1.                      Доплата за             В соответствии с
ученую                 Законами Республики
степень                Казахстан от 7 июня
1999 года  "Об обра-
1) Научным работникам,                         зовании", от 9 июля
выполняющим государ-                        2001 года " О науке ".
ственный заказ и
имеющим ученую
степень:
доктора наук                     2 МРЗП*    Указанная доплата
кандидата наук                   1 МРЗП*    устанавливается при
наличии соответст-
2) Педагогическим ра-                          вующего диплома,
ботникам высших                             выданного уполномо-
учебных заведений                           ченным органом
(кроме работников,                          Республики Казахстан
привлекаемых к про-                         в области аттестации
ведению учебных за-                         научных кадров выс-
нятий на условиях                           шей квалификации и
почасовой оплаты),                          производится по
имеющим ученую                              основной работе
степень:
доктора наук                     2 МРЗП*
кандидата наук                   1 МРЗП*
2. Доцентам клинических Доплата за  50% в раз- Указанная доплата
кафедр медицинских   выполнение  мере ДО    устанавливается от
высших учебных заве- лечебно-    врача      должностного оклада
дений и институтов   диагнос-               врача, имеющего
повышения квалифика- тической               соответствующую
ции и переподготовки работы                 квалификационную
кадров и медицинских                        категорию
факультетов универ-
ситетов
Ассистентам клини-
ческих кафедр меди-
цинских высших учеб-
ных заведений и ин-
ститутов повышения
квалификации и
переподготовки
кадров
3. Работникам из числа  Доплата за  20% от БДО
профессорско-препо-  заведование
давательского сос-   кафедрой
тава, не имеющим
ученой степени
4. Высококвалифициро-   Доплата за  Не более
ванным рабочим,      особые      25% от БДО
постоянно занятым на условия
особо сложных и
ответственных рабо-
тах
-------------------------------------------------------------------
Примечание.
Ректорам, проректорам по учебной, научной и лечебной работе, заведующим кафедр, профессорам медицинских высших учебных заведений и институтов повышения квалификации и переподготовки кадров производится доплата за выполнение лечебно-диагностической работы в клиниках и других учреждениях здравоохранения, являющихся клиническими базами, как консультантам согласно приложению 20 постановления Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года N 41.
*МРЗП - минимальный размер месячной заработной платы, установленный законодательным актом.

Приложение 4
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 27 января 2004 года N 89
Приложение 6
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 11 января 2002 года N 41
Доплаты и надбавки за условия труда работникам государственных учреждений и казенных предприятий здравоохранения
-------------------------------------------------------------------
N !Наименование профес-!Виды доплат! Размеры  !     Примечание
п/!сий, должностей, ка-!и надбавок !доплат и  !
п !тегорий работников  !           !надбавок  !
-------------------------------------------------------------------
1 !          2         !     3     !    4     !          5
-------------------------------------------------------------------
1.                      Доплата                В соответствии с
работникам,             Законом  Республики
занятым на             Казахстан от 10
тяжелых                декабря 1999 года "О
(особо                 труде в Республике
тяжелых)               Казахстан" и на
физических             основании списка
работах и              (перечня) произ-
работах с              водств, цехов про-
вредными               фессий и должностей
(особо                 с вредными условиями
вредными)              труда, определенного
и опасными             уполномоченным орга-
(особо                 ном по труду, до-
опасными)              плата устанавливается
условиями              всем медицинским и
труда                  фармацевтическим
работникам незави-
симо от наименования
должностей и долж-
ностей, приравненных
к ним. Другим работ-
никам доплата уста-
навливается руково-
дителем организации
здравоохранения в
зависимости от
степени участия в
работе с вредными
(особо вредными) и
опасными (особо
опасными) условиями
труда, на основании
результатов аттеста-
ции рабочих мест.
1) Работникам организа-             20% от БДО
ций (подразделений)
здравоохранения и
медицинским работ-
никам организаций
образования (ста-
ционарного и амбу-
латорного типа) за
лечение, реабилита-
цию, оздоровление:
детей с туберкулез-
ной интоксикацией,
малыми и затухаю-
щими формами тубер-
кулеза; дефектами
физического разви-
тия, нарушениями
статодинамических,
сенсорных функций и
функций выделения
без нарушения пси-
хики; больных (не-
зависимо от возрас-
та), страдающих
инфекционно-парази-
тарными, кожно-
венерологическими
заболеваниями, с
гериатрическими
отклонениями (хос-
пис, дом сестрин-
ского ухода),
психотерапевтичес-
кого профиля
2) Работникам организа-             20% от БДО
ций здравоохранения
и их структурных
подразделений за
лечение ожоговых
больных, проведение
экспресс-лаборато-
рии, входящей в
состав анестезиоло-
гии и реанимации
больных с острыми
отравлениями подраз-
деления всех профи-
лей, в работе кото-
рых используются
постоянная рентгено-
лучевая (УЗИ) диаг-
ностика, лечение и
визуальный контроль,
ударноволновое дис-
танционное дробление
камней, физиотера-
певтические, баль-
нео-грязелечебные
процедуры, эндоско-
пия, длительное при-
менение химиотера-
певтических препа-
ратов, плазмоферез,
гемосорбция и гемо-
диализ; отделения
гнойной хирургии
всех профилей,
педиатрические для
новорожденных и не-
доношенных, невроло-
гические для больных
с нарушением мозго-
вого кровообращения
3) Работникам организа-             20% от БДО
ций (подразделений)
здравоохранения по
заготовке и хранению
в замороженном сос-
тоянии крови и ее
компонентов и кост-
ного мозга, отделе-
ния (кабинетов)
лечебного плазмофе-
реза, гемосорбции и
гемодиализа, меди-
цинским работникам
других (ведомствен-
ных) учреждений,
работающим в усло-
виях резкого перепа-
да атмосферного дав-
ления или с исполь-
зованием его элемен-
тов, вольеры, меди-
цинских пунктов на
вокзалах
4) Работникам санитар-              20% от БДО
но-эпидемиологичес-
ких служб
5) Работникам за работу             22% от БДО
с возбудителями осо-
бо опасных инфекций
и материалами потен-
циально зараженными
ими;
работникам учрежде-
ний здравоохранения
Аральского и Каза-
линского районов
Кызылординской
области
6) Работникам организа-             22% от БДО
ций здравоохранения
и медицинским работ-
никам в других уч-
реждениях (подразде-
лениях) за лечение и
обслуживание больных
с поражением цент-
ральной, перифери-
ческой нервной сис-
темы и дефектами
умственного развития
с нарушением психики
(в т.ч. для детей);
травмами вследствие
острого алкогольного
отравления или пси-
хоза; с кожвенери-
ческими заболева-
ниями, подлежащих
охране силами под-
разделений полиции
7) Работникам психиат-              22% от БДО
рических, психонев-
рологических, пси-
хиатрических спе-
циализированного
типа с интенсивным
наблюдением, нарко-
логических организа-
ций (подразделений),
в лечебно-производ-
ственных (трудовых)
мастерских при пси-
хиатрических (психо-
неврологических)
учреждениях здраво-
охранения и в домах-
интернатах; в под-
собных сельских
хозяйствах при пси-
хиатрических (психо-
неврологических) уч-
реждениях, психонев-
рологических домах-
интернатах и детских
домах-интернатах для
детей с дефектами
умственного разви-
тия, за исключением
отделений, кабинетов
палат, не предназна-
ченных для лечения
профильных больных;
отделений, палат и
кабинетов для лече-
ния психических
больных и лиц, стра-
дающих алкоголизмом
и наркоманией; дру-
гих организаций
здравоохранения
8) Работникам, постоян-             22% от БДО
но занятым на работе
в барооперационной
9) Работникам специали-             35% от БДО
зированных лечебно-
профилактических
учреждений (СЛПУ),
отделений (палат)
для принудительного
лечения больных
алкоголизмом, нарко-
манией и токсикома-
нией
10) Работникам станций              22% от БДО
(отделений) скорой
медицинской помощи,
спецбригад
11) Работникам отделе-              20% от БДО
ния (группы): анес-
тезиологии-реанима-
ции; реанимации и
интенсивной терапии
(за исключением
лаборатории (груп-
пы), обеспечивающей
экспресс-диагности-
ку), рентгенологии,
радиологии и рентге-
нологические отделы,
отделения, лаборато-
рии, группы и каби-
неты всех профилей и
лаборатории при ра-
боте с живыми возбу-
дителями инфекцион-
ных заболеваний (или
больными животными),
с вирусами, вызываю-
щими заболевания, с
химическими реакти-
вами, реактивами-
аллергенами, предус-
мотренные для пос-
тоянной работы по
постановке реакции
иммобилизации блед-
ных трепонем
12) Работникам туберку-             60% от БДО
лезных (противоту-
беркулезных) учреж-
дений, диспансеров,
отделений централь-
ных районных больниц
и других организаций
здравоохранения,
санаториев, санато-
риев-профилакториев,
лечебно-производст-
венных мастерских,
отделений, палат,
изоляторов для боль-
ных туберкулезом
лечебно-профилакти-
ческих организаций,
домов-интернатов,
противотуберкулезных
кабинетов
13) Работникам психиат-             60% от БДО
рических больниц
специализированного
типа с интенсивным
наблюдением
14) Работникам:
отделений судебно-              60% от БДО
психиатрической
экспертизы (для
лиц, содержащихся
под стражей)
центра (подразде-               30% от БДО
лений) судебной
медицины
15) Работникам центров              60% от ДО  В соответствии с
по профилактике и                           Законом  Республики
борьбе со СПИД за                          Казахстан от 5
диагностику, лече-                         октября 1994 года
ние и непосредст-                          "О профилактике
венное обслуживание                        заболевания СПИД".
больных СПИД и ВИЧ-                        Перечень работников
инфицированных;                            определяется цент-
научно-исследова-                          ральным исполни-
тельских организа-                         тельным органов в
ций, научно-произ-                         области охраны
водственных объеди-                        здоровья граждан.
нений и их струк-
турных подразделе-
ний, в том числе по
производству бакте-
риальных и вирусных
препаратов, за вы-
полнение научной
тематики по проб-
леме СПИД и контак-
тирующие с больными
СПИД и ВИЧ-инфици-
рованными, работаю-
щие с вирусом СПИД
и потенциально
зараженными ВИЧ-ма-
териалом (в том
числе животным)
Работникам органи-              60% от ДО  В соответствии с
заций здравоохране-                         Законом  Республики
ния, специализиро-                         Казахстан от 5
ванных отделений за                        октября 1994 года
лечение и непосред-                        "О профилактике
ственное обслужива-                        заболевания СПИД".
ние больных СПИД и                         Указанная доплата
ВИЧ-инфицированных;                        выплачивается про-
за проведение кон-                         порционально за
сультаций, осмот-                          фактически отрабо-
ров, оказание меди-                        танные часы
цинской помощи,
судебно-медицинской
и паталогоанатоми-
ческой экспертизы,
а также всех видов
лабораторных иссле-
дований крови насе-
ления и материалов,
поступающих от
больных СПИД и ВИЧ-
инфицированных
16) Работникам пата-                20% от БДО
логоанатомических
бюро (отделений,
подразделений), от-
делений заготовки
(консервации) труп-
ных тканей, органов
и кожи
2.                      Доплата за
совмещение
должностей
(расширение
зоны обслу-
живания)
1) Руководителям-врачам             До 25%
организаций здраво-              должност-
охранения и их                   ного ок-
заместителям-врачам              лада вра-
разрешается вести в              ча соот-
организациях, в                  ветствую-
штате которых они                щей спе-
состоят, работу по               циальности
специальности в
пределах рабочего
времени по основной
должности
Доплата за             В соответствии с
выполнение              Законом  Республики
обязаннос-             Казахстан от 10 де-
тей времен-            кабря 1999 года
но отсутст-            "О труде в Респуб-
вующего                лике Казахстан"
работника
Специалистам, служа-             Исходя из  В пределах своего
щим и рабочим орга-              фактичес-  рабочего времени
низаций здравоохра-              кого объе- (наряду с основной
нения                            ма с уче-  работой) с учетом
том режима режима работы орга-
работы ор- низации
ганизации
Специалистам, служа-             Исходя из  За пределами рабо-
щим и рабочим орга-              фактичес-  чего времени по ос-
низаций здравоохра-              кого объе- новной должности в
нения                            ма с уче-  той же организации
том режима с учетом режима
работы ор- работы организации
ганизации
3.                      Доплата за
особые
условия
1) Медицинским и другим                        Конкретный перечень
работникам организа-                        должностей и органи-
ций здравоохранения:                        заций устанавливает-
ся центральным испол-
нительным органом в
области охраны
здоровья граждан
за работу с возбуди-             До 5 лет -
телями особо опасных             90% от БДО
инфекций и материа-              С 5 до 14
лами возможно зара-              лет - 140%
женными ими;                     от БДО
Свыше 14
лет - 170%
от БДО
за оказание экстрен-             До 5 лет -
ной медицинской по-              20% от БДО
мощи по ликвидации               Свыше 5
последствий чрезвы-              лет - 40%
чайных ситуаций                  от БДО
природного и техно-
генного характера;
за организацию и                 До 5 лет -
лечение лепры забо-              50% от БДО
леваний;                         С 5 до 14
лет - 90%
от БДО
Свыше 14
лет - 120%
от БДО
за осуществление                 До 7 лет -
судебно-медицинской              40% от БДО
экспертной деятель-              Свыше 7
ности;                           лет - 60%
от БДО
за оказание первич-
ной медико-санитар-
ной помощи в усло-
виях территориаль-
ного участка:
сельскому населению              До 7 лет -
40% от БДО
Свыше 7
лет - 60%
от БДО
городскому населению             До 7 лет -
30% от БДО
Свыше 7
лет - 50%
от БДО
за оказание экстрен-             До 5 лет -
ной медицинской                  20% от БДО
помощи в условиях                Свыше 5
станции скорой меди-             лет - 40%
цинской помощи;                  от БДО
за оказание медицин-
ской помощи в госпи-
талях для инвалидов
Великой Отечествен-
ной войны и лиц,
приравненных к ним,
и специальных отде-
лениях в составе
больниц:
медицинским и фарма-             До 25% от
цевтическим работни-             БДО
кам
другим работникам                До 20% от
БДО
за оказание медицин-
ской помощи в орга-
низациях Медицин-
ского центра Управ-
ления Делами Прези-
дента Республики
Казахстан:
медицинским и аптеч-             25% от БДО
ным работникам
другим работникам                20% от БДО
2) Медицинским работни-             30% от БДО
кам домов ребенка,
детских домов и
школ-интернатов для
детей-сирот и детей,
оставшихся без попе-
чения родителей
3) Дефектологам и лого-             30% от БДО
педам, работающим в
организациях здраво-
охранения
4) Энтомологам и помощ-             15% от БДО Порядок отнесения
никам энтомологов                           территорий к районам
санитарно-эпидеми-                          массового распрост-
ческих станций, рас-                        ранения гнуса и
положенных в районах                        других опасных
распространения гну-                        насекомых и клещей
са и других опасных                         устанавливается
насекомых и клещей                          уполномоченным
центральным исполни-
тельным органом в
области охраны
здоровья граждан
5) Врачам-хирургам всех             18% от БДО Конкретный перечень
наименований                                должностей врачей-
хирургов устанавли-
вается центральным
исполнительным
органом в области
охраны здоровья
граждан
6) Медицинским работни-             25% от ча-
кам медицинских от-              совой
рядов специального               ставки за
назначения, органи-              каждый час
зованных для непос-              дежурства
редственного оказа-              в режиме
ния экстренной меди-             ожидания
цинской помощи и                 и постоян-
спасательных работ               ной готов-
ности
4. Врачам за выполнение             20% от БДО
функций заведующего
отделением (кабине-
том) в порядке,
установленном типо-
выми штатными норма-
тивами
5. Врачам (при отсутст- Доплата за  20% от БДО
вии должности врача  организацию
- фельдшерам) за вы- и руковод-
полнение функций     ство рабо-
старшего по смене    той станции
станций (отделений)  (отделений)
скорой медицинской   скорой ме-
помощи               дицинской
помощи
6. Врачам, занимающим   Доплата за
врачебные должности, ученую
независимо от их     степень
наименований в орга-
низациях здравоохра-
нения, домах-интер-
натах для престаре-
лых и инвалидов, в
медицинских комис-
сиях, провизорам, а
также работникам,
допущенным в уста-
новленном порядке к
медицинской и фарма-
цевтической деятель-
ности, имеющим уче-
ную степень:
доктора медицинских,             25% от БДО
фармацевтических,
биологических, хи-
мических наук
кандидата медицин-               20% от БДО
ских, фармацевтичес-
ких, биологических,
химических наук
7. Врачам, провизорам,  Надбавка за Не более   Порядок и условия
специалистам и дру-  внедрение   40% от БДО установления указан-
гим работникам орга- новых мето-            ной надбавки опре-
низаций здравоохра-  дов диаг-              деляются органом
нения                ностики или            государственного
лечения в              управления
практику,
за высокие
достижения
в работе,
выполнение
особо важ-
ных или
срочных
работ, за
сложность и
напряжен-
ность в
труде
8. Руководителям орга-  Надбавка за Не более   Порядок и условия
низаций здравоохра-  работу,     150% от    установления указан-
нения                направлен-  БДО        ной надбавки опре-
ную на раз-            деляются органом
витие орга-            государственного
низаций,               управления
применение
в практике
организаций
передовых
методов
диагностики
и лечения
больных,
новых ле-
карственных
средств и
медицин-
ского обо-
рудования
-------------------------------------------------------------------
Примечание.
Работникам государственных учреждений и казенных предприятий здравоохранения за работу с вредными (особо вредными) и опасными (особо опасными) условиями труда по двум (или более) основаниям устанавливаются доплаты: для медицинского и прочего персонала в туберкулезных лечебно-профилактических учреждениях (палатах, отделениях, домах-интернатах) - в размере 70 % от БДО, в специализированных лечебно-профилактических организациях (палатах, отделениях для принудительного лечения больных алкоголизмом, наркоманией, токсикоманией) - в размере 40 % от БДО, в других организациях и их структурных подразделениях, в которых доплаты предусмотрены от 20 % до 22 % - в размере 23 % от БДО.
Оплату труда медицинских работников за несение дежурства производить за фактически отработанное время. Порядок организации и оплаты дежурств утверждается центральным исполнительным органом в области охраны здоровья граждан.
Установленные в настоящем приложении доплаты и надбавки распространяются на медицинских работников, не имеющих воинских и специальных званий, государственных учреждений и казенных предприятий системы органов национальной безопасности, органов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции, системы Министерства обороны, Республиканской гвардии, на медицинских и научных работников государственных учреждений и казенных предприятий образования и науки, социального обеспечения, физической культуры и спорта.

Приложение 5
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 27 января 2004 года N 89
Приложение 7
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 11 января 2002 года N 41
Доплаты за условия труда работникам государственных учреждений и казенных предприятий социального обеспечения
-------------------------------------------------------------------
N !Наименование профес-!Виды доплат! Размер   !     Примечание
п/!сий, должностей, ка-!           ! доплаты  !
п !тегорий работников  !           !          !
-------------------------------------------------------------------
1 !          2         !     3     !    4     !          5
-------------------------------------------------------------------
1.                      Доплата за             В соответствии с
особые                  Законом  Республики
условия                Казахстан от 10 де-
1) Работникам домов-                           кабря 1999 года
интернатов для                              "О труде в Респуб-
психоневрологических                        лике Казахстан"
больных (инвалидов-
психохроников), домов-
интернатов для умст-
венно-отсталых
детей:
директорам, их за-               30% от БДО
местителям, заведую-
щим медицинской час-
тью и заведующим
отделениями, врачам,
педагогическим ра-
ботникам, независимо
от наименований
должностей, среднему
и младшему медицин-
скому персоналу,
независимо от наиме-
нования должностей,
воспитателям, стар-
шим воспитателям,
инструкторам, биб-
лиотечным и клубным
работникам, культор-
ганизаторам (акком-
паниаторам), руково-
дителям кружков,
парикмахерам, обслу-
живающим больных,
электромонтерам и
слесарям-сантехникам
при работе внутри
отделений, лифтерам,
обслуживающим боль-
ных, уборщикам, ра-
бочим всех профессий
при работе внутри
отделений и при об-
служивании больных
заведующим: хозяй-               25% от БДО
ством, складом;
кладовщикам, касте-
ляншам, швеям по
ремонту одежды и
белья, рабочим по
ремонту обуви,
рабочим по обслужи-
ванию и текущему
ремонту зданий,
конюхам, возчикам,
гардеробщикам,
истопникам
2) Работникам домов-
интернатов для де-
тей с физическими
недостатками:
директорам, их за-               30% от БДО
местителям, учите-
лям, воспитателям,
старшим воспитате-
лям, учителям-де-
фектологам, учите-
лям-логопедам,
инструкторам, акком-
паниаторам, музы-
кальным руководите-
лям, руководителям
кружков, культорга-
низаторам
Врачам, среднему и               25% от БДО
младшему медицин-
скому персоналу,
независимо от наиме-
нования должностей,
а также заведующим:
хозяйством, складом;
кладовщикам, касте-
ляншам, швеям по ре-
монту одежды и бе-
лья, рабочим по
ремонту обуви, рабо-
чим по обслуживанию
и текущему ремонту
зданий, конюхам,
возчикам, гардероб-
щикам, истопникам
3) Руководителям и их               25% от БДО
заместителям, вра-
чам, среднему и
младшему медицин-
скому персоналу,
независимо от наиме-
нования должностей,
работающим в домах-
интернатах для ин-
валидов и престаре-
лых (общего типа), в
учреждениях для
ветеранов войны и
труда:
за проведение лечеб-
но-профилактических
мероприятий и реаби-
литацию инвалидов и
ветеранов, оказание
медицинских услуг
4) Работникам подсобных                        За все время работы
сельских хозяйств                           с психоневрологи-
при домах-интернатах                        ческими больными и
для психоневрологи-                         умственно отсталыми
ческих больных (ин-                         детьми
валидов психохрони-
ков) и домов-интер-
натов для умственно
отсталых детей:
руководителям, их                30% от БДО
заместителям, агро-
номам, бригадирам,
учетчикам, рабочим
всех профессий
5) Работникам лечебно-              30% от БДО
производственных
(трудовых) мастер-
ских при домах-ин-
тернатах для психо-
неврологических
больных (инвалидов-
психохроников) и
детских домах-ин-
тернатах для умст-
венно отсталых
детей:
инструкторам, руко-
водителям мастер-
ских, начальникам
цехов, мастерам,
рабочим всех про-
фессий
6) Работникам организа-
ций образования для
инвалидов:
директорам, их за-               30% от БДО
местителям, учите-
лям, воспитателям,
учителям-дефектоло-
гам, учителям-лого-
педам, инструкторам,
мастерам производст-
венного обучения,
аккомпаниаторам,
музыкальным руково-
дителям, руководи-
телям кружков,
культорганизаторам,
логопедам-дефекто-
логам
врачам, среднему и               25% от БДО
младшему медицин-
скому персоналу,
независимо от наиме-
нования должностей,
заведующим: хозяйст-
вом, складом; кла-
довщикам, кастелян-
шам, швеям по ремон-
ту одежды и белья,
инженерно-техничес-
ким работникам учеб-
но-производственных
мастерских, инстру-
ментальщикам, сле-
сарям-сантехникам,
слесарям-электрикам,
рабочим по обслужи-
ванию и текущему
ремонту зданий
7) Работникам всех
организаций со-
циального обеспече-
ния:
машинистам по стирке             30% от БДО
одежды и белья, по-
варам, другим работ-
никам кухни-столо-
вой, подсобным
рабочим;
дезинфекторам                    25% от БДО
8) Работникам Центра                30% от БДО
социальной адаптации
для лиц, не имеющих
определенного места
жительства
2. Руководителям-врачам             20% от БДО
структурных подраз-
делений за заведова-
ние
доплата за             В соответствии с
совмещение              Законом  Республики
должностей             Казахстан от 10 де-
(расширение            кабря 1999 года
зоны обслу-            "О труде в Респуб-
живания)               лике Казахстан"
или увели-
чение объе-
ма выпол-
няемых
работ
3. Руководителям-врачам             25% долж-
организаций социаль-             ностного
ной защиты и их за-              оклада
местителям-врачам                врача
разрешается вести в              соответ-
организациях, в шта-             ствующей
те которых они сос-              специаль-
тоят, работу по спе-             ности
циальности в преде-
лах рабочего времени
по основной долж-
ности
Доплата за
выполнение
обязаннос-
тей времен-
но отсутст-
вующего
работника
4. Специалистам, служа-             Исходя из  В пределах своего
щим и рабочим                    фактичес-  рабочего времени
кого объе- (наряду с основной
ма с уче-  работой)
том режи-
ма работы
организа-
ций
5. Лицам, имеющим уче-  Доплата за             Доплата за ученую
ную степень:         ученую                 степень выплачивает-
степень                ся руководителям
и другим работникам
доктора наук                     25% от БДО учреждений социаль-
кандидата наук                   20% от БДО ного обеспечения при
наличии соответст-
вующего диплома
-------------------------------------------------------------------

Приложение 6
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 27 января 2004 года N 89
Приложение 8
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 11 января 2002 года N 41
Доплаты за условия труда работникам государственных учреждений и казенных предприятий культуры и архивного дела
-------------------------------------------------------------------
N !Наименование профес-!Виды доплат! Размер   !     Примечание
п/!сий, должностей, ка-!           ! доплаты  !
п !тегорий работников  !           !          !
-------------------------------------------------------------------
1 !          2         !     3     !    4     !          5
-------------------------------------------------------------------
1.                      Доплата за
особые
условия
1) Работникам библио-
тек, клубных учреж-
дений и музеев:
за работу с учащи-
мися (воспитанника-
ми), имеющими не-
достатки в физичес-
ком или умственном
развитии;
за работу с детьми и
подростками (учащи-
мися), нуждающимся в
особых условиях вос-             30% от БДО
питания;
за работу с детьми-
сиротами и детьми,
оставшимися без по-
печения родителей;
за работу с больны-
ми, содержащимися в
психиатрических
больницах со строгим
и усиленным наблюде-
нием;
за работу со слепыми
и глухими гражданами.
2) Экскурсоводам, осу-              20% от БДО
ществляющим экскур-
сионное обслуживание
в пещерах, катаком-
бах, лабиринтах и на
других аналогичных
объектах
3) Руководителям и спе-
циалистам архивных
учреждений за пос-
тоянную и непосред-
ственную работу с:
документами, создан-             30% от БДО
ными в различные
исторические периоды
(с 18 века);
документами на раз-
личных носителях
(пергаменте, коже,
ткани, бумаге, каль-
ке, стекле, пленке,
микроафишах, дисках
и т.п.), требующих
специфических знаний
и правил обращения;
документами аудио-
визуального фонда и
фильмофонда докумен-
тального кино;
документами органов
государственной
власти и государст-
венного управления,
в т.ч. имеющих кон-
фиденциальный харак-
тер;
документами архив-
ного наследия вы-
дающихся деятелей
страны прошлого и
современности.
4) Работникам нацио-                30% от БДО
нальных библиотек
Республики Казахстан
5) Работникам Нацио-                20% от БДО
нальной государст-
венной книжной
палаты Республики
Казахстан, Государ-
ственного историко-
культурного заповед-
ника-музея "Азрет-
Султан", Государст-
венного историко-
культурного и лите-
ратурно-мемориаль-
ного заповедника-
музея Абая "Жидебай-
Борлы"
2. Артистам театра и    Доплата за  До 50%     Порядок и условия
актерам кино         профессио-  от ДО      выплаты данной доп-
Артистам театров и   нальное                латы устанавливаются
оперы и балета,      мастерство             центральным исполни-
концертных организа-                        тельным органом в
ций                                         области культуры
3. Руководителям и спе- Доплата за             Указанная доплата
циалистам, имеющим   ученую                 устанавливается
ученую степень:      степень                работникам, ведущим
научно-методическую
работу, при наличии
соответствующего
доктора наук                     30% от БДО диплома, выданного
кандидата наук                   20% от БДО уполномоченным
органом Республики
Казахстан в области
аттестации научных
кадров высшей
квалификации, и
производится по
основной работе.
4. Руководителям и спе- Доплата     30% от БДО В соответствии с
циалистам государст- работникам,             Законом  Республики
венных архивных уч-  занятым на             Казахстан от 10 де-
реждений, Националь- работах с              кабря 1999 года
ной государственной  вредными               "О труде в Респуб-
книжной палаты Рес-  (особо                 лике Казахстан" и
публики Казахстан,   вредными)              на основании списка
республиканских      и опасными             (перечня) произ-
государственных му-  (особо                 водств, цехов про-
зейных и библиотеч-  опасными)              фессий и должностей
ных учреждений, ра-  условиями              с вредными условиями
ботающим с фондами   труда                  труда, определенного
уникальных книг ру-                         уполномоченным орга-
кописей, документов                         ном по труду и в по-
и археологических                           рядке, установленном
материалов, при на-                         уполномоченным
личии производства                          органом
по реставрации ста-
ринных изданий,
предметов, книг,
рукописей и т.п.
-------------------------------------------------------------------
Приложение 7
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 27 января 2004 года N 89
Приложение 9
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 11 января 2002 года N 41
Доплаты и надбавки за условия труда работникам государственных учреждений и казенных предприятий физической культуры и спорта
-------------------------------------------------------------------
N !Наименование профес-!Виды доплат! Размеры  !     Примечание
п/!сий, должностей, ка-!и надбавок !доплат и  !
п !тегорий работников  !           !надбавок  !
-------------------------------------------------------------------
1 !          2         !     3     !    4     !          5
-------------------------------------------------------------------
1. Работникам центра    Доплата за             Указанная доплата
олимпийской подго-   непосред-              устанавливается на
товки, детско-юно-   ственное               основании докумен-
шеских спортивных    обеспечение            тов, подтверждающих
школ, специализиро-  высокока-              занятое спортсменом
ванных детско-юно-   чественного            место (протоколы
шеских школ олим-    учебно-тре-            соревнований) со дня
пийского резерва,    нировочного            достижения спортсме-
специализированных   процесса               ном показателя, и
детско-юношеских                            действует на протя-
спортивных школ,                            жении периода до
колледжей спорта,                           проведения аналогич-
школ-интернатов для                         ных соревнований
одаренных в спорте                          (1, 2 или 4 года).
детей, школ высшего                         Порядок и условия
спортивного мастер-                         выплаты указанной
ства, центра олим-                          доплаты по конкрет-
пийской подготовки,                         ному перечню долж-
центра подготовки                           ностей работников
олимпийского резер-                         устанавливаются
ва:                                         центральным исполни-
тельным органом в
области физической
культуры и спорта.
Данная доплата
выплачивается по
наивысшему показа-
телю
1) на Олимпийских иг-
рах, Параолимпийских
играх:
за первое место                  12% от ДО
за второе место                  10% от ДО
за третье место                   9% от ДО
за четвертое место                7% от ДО
за пятое место                    6% от ДО
за шестое место                   5% от ДО
2) на чемпионатах мира:
за первое место                   8% от ДО
за второе место                   6% от ДО
за третье место                   4% от ДО
3) на Азиатских играх,
Азиатских Параолим-
пийских играх, куб-
ках мира:
за первое место                   5% от ДО
за второе место                   4% от ДО
за третье место                 3,5% от ДО
4) на чемпионатах Азии,
этапах кубка мира,
чемпионата мира
(среди молодежи и
юношей), чемпионатах
Европы, Международ-
ных спортивных юно-
шеских играх стран
СНГ, Балтии и регио-
нов России и Всемир-
ных Универсиадах:
за первое место                  3% от ДО
за второе место                2,5% от ДО
за третье место                  2% от ДО
5) на чемпионатах Азии
(среди молодежи и
юношей), кубках Азии
и Центрально-Азиат-
ских играх, Междуна-
родных спортивных
играх "Дети Азии":
за первое место                  2% от ДО
за второе место                1,5% от ДО
за третье место                  1% от ДО
6) на чемпионатах рес-                         Кроме колледжей
публики, Спартакиа-                         спорта и республи-
дах РК, Параолим-                           канской школы выс-
пийских играх РК:                           шего спортивного
мастерства
за первое место                1,5% от ДО
за второе место                  1% от ДО
за третье место                0,5% от ДО
7) на чемпионатах рес-              1% от ДО   Кроме республикан-
публики (среди моло-                        ских центров олим-
дежи и старших юно-                         пийской подготовки,
шей)                                        колледжей спорта и
школ высшего спор-
тивного мастерства
2. Тренерам-преподава-  Доплата за             Порядок и условия
телям по спорту      подготовку             выплаты указанной
центра олимпийской   чемпионов и            доплаты устанавли-
подготовки, детско-  призеров               ваются центральным
юношеских спортивных спортивных             исполнительным орга-
школ, специализиро-  соревнова-             ном в области физи-
ванных детско-юно-   ний                    ческой культуры и
шеских школ олимпий-                        спорта. Данная доп-
ского резерва, спе-                         лата выплачивается
циализированных                             по наивысшему пока-
детско-юношеских                            зателю.
школ, колледжей
спорта, школ-интер-
натов для одаренных
в спорте детей, школ
высшего спортивного
мастерства, центра
олимпийской подго-
товки, центра подго-
товки олимпийского
резерва
1) на Олимпийских иг-
рах, Параолимпийских
играх:
за первое место                 100% от ДО
за второе место                  90% от ДО
за третье место                  80% от ДО
за четвертое место               70% от ДО
за пятое место                   60% от ДО
за шестое место                  50% от ДО
2) на чемпионатах мира:
за первое место                  60% от ДО
за второе место                  50% от ДО
за третье место                  40% от ДО
3) на Азиатских играх,
Азиатских Параолим-
пийских играх, куб-
ках мира:
за первое место                  50% от ДО
за второе место                  40% от ДО
за третье место                  30% от ДО
4) на чемпионатах Азии,
этапах кубка мира,
чемпионата мира
(среди молодежи и
юношей), чемпионатах
Европы, Международ-
ных спортивных юно-
шеских играх стран
СНГ, Балтии и регио-
нов России и Всемир-
ных Универсиадах:
за первое место                  40% от ДО
за второе место                  30% от ДО
за третье место                  20% от ДО
5) на чемпионатах Азии
(среди молодежи и
юношей), кубках Азии
и Центрально-Азиат-
ских играх, Междуна-
родных спортивных
играх "Дети Азии":
за первое место                  30% от ДО
за второе место                  20% от ДО
за третье место                  10% от ДО
6) на чемпионатах рес-                         Кроме колледжей
публики, Спартакиа-                         спорта и республи-
дах РК, Параолим-                           канской школы выс-
пийских играх РК:                           шего спортивного
мастерства
за первое место                  15% от ДО
за второе место                  10% от ДО
за третье место                   5% от ДО
7) на чемпионатах рес-              10% от ДО  Кроме республикан-
публики (среди моло-                        ских центров олим-
дежи и старших                              пийской подготовки,
юношей)                                     колледжей спорта и
школ высшего спор-
тивного мастерства
3. Руководителям и тре- Надбавка за            Спортивные звания
нерам-преподавателям спортивное             присваиваются в
по спорту, имеющим   звание                 порядке, установлен-
спортивное звание:                          ном уполномоченным
мастер спорта между-             12% от БДО центральным исполни-
народного класса,                           тельным органом.
"Гроссмейстер по
шахматах и шашкам"
"мастер спорта"                  10% от БДО Данная надбавка вып-
лачивается по наи-
высшему показателю
4. Руководителям и спе- Доплата за             Доплата за ученую
циалистам физической ученую                 степень выплачивает-
культуры и спорта,   степень                ся руководителям и
имеющим ученую сте-                         специалистам учреж-
пень:                                       дений физической
доктора наук                     25% от БДО культуры и спорта
кандидата наук                   20% от БДО при наличии соответ-
ствующего диплома
-------------------------------------------------------------------
Примечание:

за обслуживание одного дня спортивных соревнований кроме игровых видов спорта и за обслуживание одной игры, но не более чем за две игры в день спортивных соревнований по игровым видам спорта, проводимых по календарным планам спортивных мероприятий организаций, выплачивается:
Судье международной категории 15% от БДО
Национальному судье по спорту
высшей категории 12% от БДО
Национальному судье по спорту 10% от БДО
Судье 1 категории 8% от БДО
Судье по спорту 7% от БДО

3. Порядок и условия выплаты доплаты за непосредственное обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса и за подготовку чемпионов и призеров спортивных соревнований по игровым видам спорта тренерам-преподавателям по игровым видам спорта устанавливаются центральным исполнительным органом в области физической культуры и спорта.

Приложение 8
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 27 января 2004 года N 89
Приложение 10
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 11 января 2002 года N 41
Доплаты и надбавки за условия труда работникам государственных учреждений и казенных предприятий Министерства обороны Республики Казахстан
-------------------------------------------------------------------
N !Наименование профес-!Виды доплат! Размеры  !     Примечание
п/!сий, должностей, ка-!и надбавок !доплат и  !
п !тегорий работников  !           !надбавок  !
-------------------------------------------------------------------
1 !          2         !     3     !    4     !          5
-------------------------------------------------------------------
1. Работникам дисципли- Доплата за  20% от БДО
нарных батальонов,   особые
занятым на работах   условия
по обслуживанию
осужденных
2. Работникам военно-               25% от БДО
ветеринарных учреж-
дений за работу с
живыми возбудителями
инфекционных заболе-
ваний или больными
животными, с виру-
сами, вызывающими
заболевания
3. Специалистам и слу-
жащим военных
комиссариатов, прив-
лекаемым к мобилиза-
ционной работе при
стаже мобилизацион-
ной работы:
от 1 до 2 лет;                   10% от БДО
от 2 до 4 лет;                   15% от БДО
свыше 4 лет                      20% от БДО
4. Работникам, работаю-                        По перечню, утверж-
щим в заглубленных                          даемому органом
объектах под землей:                        государственного
до 3 метров                      25% от БДО управления
свыше 3 метров                   30% от БДО
5. Работникам, непос-   Доплата за
редственно занятым:  особые
условия
работы по
обеспечению
сохранности
вооружения,
боеприпа-
сов, боевой
техники,
имущества
ремонтом, приемом,               40% от БДО
хранением, выдачей и
обеспечением охраны
вооружения, боепри-
пасов, военной тех-
ники и имущества;
ведением учета                   30% от БДО
вооружения, боепри-
пасов, военной тех-
ники, военного
имущества
6. Работникам войско-   Надбавка за 10% от БДО В зависимости от
вых частей           прыжки с               выполнения норм
парашютом              прыжков в порядке и
по перечню, установ-
ленному органом госу-
дарственного управ-
ления
7. Работникам воинских  Надбавка за 20% от БДО По перечню, утверж-
частей и учреждений, обеспечение            даемому органом
непосредственно      постоянной             государственного
обеспечивающим пос-  боевой                 управления
тоянную боевую го-   готовности
товность войск
8. Работникам, непос-   Надбавка за 15% от БДО Перечень воинских
редственно обеспечи- несение                частей и должностей
вающим боевое дежур- боевого                работников, включае-
ство                 дежурства              мых в состав боевых
расчетов и команд
для несения боевого
дежурства, утверж-
дается органом
государственного
управления
9. Водителям за работу  Надбавка за 30% от БДО
на автомобилях с     работу на
прицепами            автомобилях
с прицепами
10. Рабочим, не осво-   Доплата за
божденным от основ- руководство
ной работы за руко- бригадой
водство бригадой:
при составе бригады             20% от БДО
до 10 человек
при составе бригады             35% от БДО
свыше 10 человек
-------------------------------------------------------------------

Приложение 9
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 27 января 2004 года N 89
Приложение 11
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 11 января 2002 года N 41
Доплаты и надбавки за условия труда работникам государственных учреждений и казенных предприятий системы органов Национальной безопасности
-------------------------------------------------------------------
N !Наименование профес-!Виды доплат! Размеры  !     Примечание
п/!сий, должностей, ка-!и надбавок !доплат и  !
п !тегорий работников  !           !надбавок  !
-------------------------------------------------------------------
1 !          2         !     3     !    4     !          5
-------------------------------------------------------------------
1. Работникам, постоян- Доплата за  30% от БДО По перечню, утверж-
но работающим в      особые                 даемому органом
следственных изоля-  условия                государственного
торах                                       управления
2. Специалистам за ра-              До 25% от  По перечню, утверж-
боту с живыми воз-               БДО        даемому органом
будителями инфек-                           государственного
ционных заболеваний                         управления
или больными живот-
ными, с вирусами,
вызывающими заболе-
вания
3. Работникам учрежде-  Надбавка за 20% от БДО По перечню, утверж-
ний Пограничной      обеспечение            даемому органом
службы КНБ Респуб-   постоянной             государственного
лики Казахстан,      боевой                 управления
непосредственно      готовности
обеспечивающим пос-
тоянную боевую
готовность
-------------------------------------------------------------------

Приложение 10
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 27 января 2004 года N 89
Приложение 12
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 11 января 2002 года N 41
Доплаты и надбавки за условия труда работникам государственных учреждений и казенных предприятий системы Министерства внутренних дел, Уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Республики Казахстан
-------------------------------------------------------------------
N !Наименование профес-!Виды доплат! Размеры  !     Примечание
п/!сий, должностей, ка-!и надбавок !доплат и  !
п !тегорий работников  !           !надбавок  !
-------------------------------------------------------------------
1 !          2         !     3     !    4     !          5
-------------------------------------------------------------------
1. Работникам за рабо-  Доплата за
ту:                  особые
условия
в исправительных                 13% от БДО
колониях строгого
режима
в исправительных                 15% от БДО
колониях особого
режима
в тюрьмах                        До 15% от
БДО
в больницах и других
специальных учрежде-
ниях, созданных для
лечения осужденных к
лишению свободы:
а) при условии, если                15% от БДО
количество находя-
щихся на излечении
осужденных, которым
приговором суда
определено отбывание
лишения свободы в
исправительных коло-
ниях строгого режима
или особого и стро-
гого режимов, вместе
взятых, составляет
более 50 процентов
лимита наполнения
(число койко-мест)
учреждения;
б) при условии, если                15% от БДО
количество находя-
щихся на излечении
осужденных, которым
приговором суда оп-
ределено отбывание
лишения свободы в
исправительных коло-
ниях особого режима,
составляет более 50
процентов лимита на-
полнения (число
койко-мест) учрежде-
ния
в следственных изо-              15% от БДО Указанная доплата
ляторах, исправи-                           устанавливается
тельных учреждениях                         работникам названных
и их участках, боль-                        учреждений, которые
ницах, учреждениях                          не полностью пред-
на правах лечебных,                         назначены для
специально созданных                        содержания больных
для содержания и ам-                        туберкулезом, заня-
булаторного лечения                         тым по работе с
осужденных, больных                         больными туберкуле-
туберкулезом, СПИДом                        зом, СПИДом и ВИЧ-
и ВИЧ-инфицированных                        инфицированными не
менее 50% от месяч-
ной нормы рабочего
времени
в исправительных уч-             25% от БДО Исключение состав-
реждениях, следст-                          ляют медицинские,
венных изоляторах,                          педагогические
изоляторах времен-                          работники, работники
ного содержания                             торговли и общест-
венного питания, а
также работники,
перечисленные в
пунктах 2-6 настоя-
щего приложения
2. Работникам библиотек             20% от БДО
и клубов для осуж-
денных исправитель-
ных учреждений,
следственных изоля-
торов
3. Работникам общест-               20% от БДО
венного питания
(заведующему столо-
вой, шеф-повару и
повару столовой для
осужденных), торгов-
ли (продавец мага-
зина для осужденных)
исправительных уч-
реждений, следствен-
ных изоляторов
4. Медицинским работни-             40% от БДО
кам исправительных
учреждений (в том
числе домов ребен-
ка), следственных
изоляторов, изолято-
ров временного
содержания, больниц
для лечения осужден-
ных
5. Фармацевтическим                 30% от БДО
работникам исправи-
тельных учреждений
(в том числе домов
ребенка), следствен-
ных изоляторов,
больниц для лечения
осужденных
6. Другим работникам                25% от БДО
больниц исправитель-
ных учреждений
7. Работникам:          Доплата за
приемника-распреде-  особые      30% от БДО
лителя для лиц, не   условия
имеющих определен-
ного места житель-
ства, документов;
центра временной
изоляции, адаптации
и реабилитации
несовершеннолетних,
специального прием-
ника для лиц, арес-
тованных в админист-
ративном порядке;
медицинского вытрез-
вителя (за исключе-
нием дезинфекторов)
8. Дезинфекторам учреж- Доплата за  45% от БДО
дений                особые
условия
-------------------------------------------------------------------

Приложение 11
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 27 января 2004 года N 89
Приложение 13
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 11 января 2002 года N 41
Доплаты и надбавки за условия труда работникам государственных учреждений и казенных предприятий системы органов по чрезвычайным ситуациям
-------------------------------------------------------------------
N !Наименование профес-!Виды доплат! Размеры  !     Примечание
п/!сий, должностей, ка-!и надбавок !доплат и  !
п !тегорий работников  !           !надбавок  !
-------------------------------------------------------------------
1 !          2         !     3     !    4     !          5
-------------------------------------------------------------------
1.                      Доплата за
особые
условия
1) Специалистам, служа-             40% от БДО Порядок и условия
щим, рабочим госу-                          выплаты указанной
дарственного учреж-                         доплаты по конкрет-
дения "Казселеза-                           ному перечню долж-
щита" и его подраз-                         ностей устанавли-
делений, в том числе                        ваются центральным
научно-производст-                          исполнительным
венного комплекса                           органом в области
"Прогноз", занимаю-                         предупреждения и
щимся организацией                          ликвидации чрезвы-
службы наблюдения и                         чайных ситуаций.
оповещения об опас-
ных стихийных при-
родных явлениях
(землетрясения, се-
левые потоки, снеж-
ные лавины и пр.), и
участвующим в обсле-
дованиях, в том чис-
ле на воздушных суд-
нах, опасных терри-
торий, расположенных
в труднодоступных,
отделенных, высоко-
горных зонах со
сложными климатичес-
кими и географичес-
кими условиями,
а так же профилакти-
ческими; аварийно-
спасательными и
ремонтно-восстанови-
тельными мероприя-
тиями при возникно-
вении и ликвидации
чрезвычайных ситуа-
ций.
2) Спасателям про-                  35% от ча-
фессиональных ава-               совой
рийно-спасательных               ставки за
служб и формирований             каждый час
при непосредственном             работы в
проведении экстрен-              экстре-
ных и неотложных                 мальных
аварийно-спасатель-              условиях с
ных, поисково-спаса-             риском для
тельных работ, в зо-             жизни
нах химического,
радиационного зара-
жения, в высокогор-
ной местности и
труднодоступных
районах, ликвидации
чрезвычайных ситуа-
ций природного и
техногенного харак-
тера, на сложных
объектах, связанных
с применением спе-
циального снаряже-
ния, десантировании
с вертолетной техни-
ки, при повышенном
риске для жизни
3) Работникам подраз-               15% от БДО Порядок отнесения
делений, расположен-                        территорий к районам
ных в районах рас-                          массового распрост-
пространения гнуса и                        ранения гнуса и
других опасных насе-                        других опасных насе-
комых и клещей                              комых и клещей
устанавливается
уполномоченным
центральным испол-
нительным органом в
области охраны
здоровья граждан.
2. Спасателям профес-   Надбавка за 25% от     В соответствии с
сиональных ава-      постоянную  часовой     Законом  Республики
рийно-спасательных   готовность  ставки за  Казахстан от 27 мар-
служб и формирований к выезду на каждый час та 1997 года "Об
чрезвычай-  дежурства  аварийно-спасатель-
ные ситуа-  в режиме   ных службах и ста-
ции в пе-   ожидания и тусе спасателей"
риод осу-   постоянной время дежурства
ществления  готовности спасателей профес-
спасатель-             сиональых аварийно-
ных и неот-            спасательных служб и
ложных                 формирований на дому
работ                  в режиме ожидания и
постоянной готовнос-
ти к выезду на спа-
сательные и неотлож-
ные работы в период
осуществления спаса-
тельных и неотложных
работ учитывается в
размере одной чет-
вертой часа за
каждый час дежурства.
3.                      Доплата                В соответствии с
работникам,             Законом  Республики
занятым на             Казахстан от 10 де-
тяжелых                кабря 1999 года
(особо                 "О труде в Респуб-
тяжелых)               лике Казахстан" и
физических             (или) на основании
работах и              списка (перечня)
работах с              производств, цехов
вредными               профессий и должнос-
(особо                 тей с вредными
вредными)              условиями труда,
и опасными             определенного
(особо                 уполномоченным орга-
опасными)              ном по труду.
условиями              Указанная доплата
труда                  выплачивается в
зависимости от
степени участия в
работе во вредных
условиях труда
Главным диспетчерам              34% от БДО
пункта "Казселеза-
щита", диспетчерам
пунктов областных,
региональных управ-
лений, инженерно-
техническим работ-
никам, независимо
от их наименования,
в том числе началь-
никам указанных
структурных подраз-
делений
Работникам постов                22% от БДО
наблюдения, патруль-
но-постовой службы,
участков радиопро-
водной связи экс-
плуатационных управ-
лений "Казселеза-
щита"
Работникам, незави-              22% от БДО
симо от их наимено-
вания, работающим с
радиостанциями, в
том числе начальни-
кам данных структур-
ных подразделений в
зависимости от сте-
пени участия в рабо-
те во вредных усло-
виях труда
Работникам эксплуа-              30% от БДО
тационных управлений
"Казселезащита", ра-
ботающим на оборудо-
вании с источниками
УКВ, УВУ, СВЧ-излу-
чения
4. Спасателям профес-   Надбавка за            Согласно установлен-
сиональных аварийно- классность             ному уполномоченным
спасательных служб и                        центральным исполни-
формирований:                               тельным органом
специалист-спасатель             20% от БДО порядку на присвое-
3 класса                                    ние или подтвержде-
специалист-спасатель             30% от БДО ние классности спа-
2 класса                                    сателей. Выплата за
специалист-спасатель             40% от БДО классность произво-
1 класса                                    дится согласно запи-
специалист-спасатель             60% от БДО си в книжке спаса-
международного класса                       теля
5. Спасателям профес-   Надбавка за            В соответствии с
сиональных аварийно- выслугу лет             Законом  Республики
спасательных служб и                        Казахстан от 27 мар-
формирований в зави-                        та 1997 года "Об
симости от стажа                            аварийно-спасатель-
работы при выслуге                          ных службах и ста-
лет свыше:                                  тусе спасателей".
3 лет                            15% от ДО
5 лет                            20% от ДО
10 лет                           30% от ДО
15 лет                           40% от ДО
20 лет                           50% от ДО
6. Научным работникам   Доплата за             В соответствии с
управлений государ-  ученую                  Законом  Республики
ственных учреждений  степень                Казахстан от 9 июля
"Казселезащита" и                           2001 года "О науке".
Научно-прогностичес-                        Указанная доплата
кого комплекса                              устанавливается при
"Прогноз", выполняю-                        наличии соответст-
щим государственный                         вующего диплома,
заказ и имеющим                             выданного уполномо-
ученую степень:                             ченным органом
Республики Казахстан
кандидата наук                   1 МРЗП*    в области аттестации
доктора наук                     2 МРЗП*    научных кадров выс-
шей квалификации и
производится по
основной работе.
Данные доплаты
работникам организа-
ций устанавливаются
в случае, если их
деятельность на
руководящих и педа-
гогических должнос-
тях по профилю
совпадает с имею-
щейся ученой
степенью.
-------------------------------------------------------------------
*МРЗП - минимальный размер месячной заработной платы, установленный законодательным актом.

Приложение 12
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 27 января 2004 года N 89
Приложение 14
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 11 января 2002 года N 41
Доплаты и надбавки за условия труда, единые для работников, не являющихся военнослужащими и сотрудниками, государственных учреждений и казенных предприятий системы органов национальной безопасности, правоохранительных органов, вооруженных сил, других войск и воинских формирований, государственной противопожарной службы
-------------------------------------------------------------------
N !Наименование профес-!Виды доплат! Размеры  !     Примечание
п/!сий, должностей, ка-!и надбавок !доплат и  !
п !тегорий работников  !           !надбавок  !
-------------------------------------------------------------------
1 !          2         !     3     !    4     !          5
-------------------------------------------------------------------
1. Специалистам и слу-  Надбавка за
жащим за работу в    работу в
службах шифровальной службах
связи, шифрработни-  шифроваль-
кам и работникам     ной связи
подразделений ЗАС и
работникам, занимаю-
щимся ремонтом шиф-
ровальной техники и
ЗАС в зависимости от
стажа работы в шифр-
службах и подразде-
лениях ЗАС:
свыше 1 года                     20% от БДО
свыше 3 лет                      30% от БДО
свыше 5 лет                      40% от БДО
2. Водителям грузовых и Надбавка за
легковых автомоби-   классную
лей, автобусов, за   квалифика-
классную квалифика-  цию
цию:
"водитель I класса"              35% от БДО
(при наличии катего-
рии В,С,Д,Е)
"водитель II класса"             20% от БДО
(при наличии катего-
рии В,С,Е или В,С,Д
или Д (Д и Е)
3. Рабочим за работу в  Надбавка за            Порядок и условия
Вооруженных Силах,   работу в               установления надбав-
других войсках и     Вооруженных            ки за выслугу лет
воинских формирова-  Силах, дру-            определяется уполно-
ниях, в системе      гих войсках            моченным центральным
органов национальной и воинских             органом
безопасности, право- формирова-
охранительных орга-  ниях,
нов, государственной правоох-
противопожарной      ранительных
службы при выслуге   органах,
лет свыше:           государст-
венной
противопо-
жарной
службе
3 лет                            10% от ДО
5 лет                            15% от ДО
10 лет                           20% от ДО
15 лет                           30% от ДО
20 лет                           40% от ДО
4.                      Доплата                В соответствии с
работникам,             Законом  Республики
занятым                Казахстан от 10
на тяжелых             декабря 1999 года
(особо                 "О труде в Респуб-
тяжелых)               лике Казахстан" и
физических             на основании Списка
работах и              (перечня) произ-
работах с              водств, цехов
вредными               профессий и должнос-
(особо                 тей с вредными
вредными)              условиями труда,
и опасными             определенного
(особо                 уполномоченным
опасными)              органом по труду
условиями
труда
1) Специалистам, служа-             22-34%
щим и рабочим                    от БДО
2) Работникам, постоян-             25% от БДО
но работающим со
специальной техникой
и изделиями
3) Горничным, рабочим               22% от БДО
по обслуживанию
мусоропроводов,
уборщикам террито-
рий, использующим
дезинфицирующие
средства
Уборщикам:
производственных и               20% от БДО
служебных помещений,
использующим дезин-
фицирующие средства;
при уборке туалетов              30% от БДО
с использованием
дезинфицирующих
средств
5. Специалистам, служа- Доплата за  До 50% от  В соответствии с
щим и рабочим        совмещение  ДО          Законом  Республики
должностей             Казахстан "О труде
(расширение            в Республике Казах-
зоны обслу-            стан".
живания) и             Указанная доплата не
выполнение             распространяется на
обязаннос-             руководителей и их
тей времен-            заместителей
но отсутст-
вующего
работника
6. Специалистам, пос-   Доплата за  25% от БДО В соответствии с
тоянно работающим с  особые                  Законом  Республики
секретными и совер-  условия                Казахстан от 15
шенно секретными     труда (за              марта 1999 года
документами, содер-  ограничение            "О государственных
жащими государствен- в некоторых            секретах", Указ
ную и служебную      правах в               Президента Респуб-
тайну                связи с                лики Казахстан от 11
допуском к             апреля 2000 года
государст-             "Об утверждении
венным сек-            Государственной
ретам и                программы по обеспе-
дополни-               чению защиты госу-
тельную                дарственных секретов
ответст-               Республики Казахстан
венность)              на 2000-2003 годы".
7. Работникам подраз-   Надбавка за Не более
делений связи        экспедиро-  30% от БДО
вание спе-
циальной
корреспон-
денции и
периоди-
ческой
печати
8. Водителям за работу  Надбавка за 30% от БДО
на автомобилях с     работу на
прицепами            автомобилях
с прицепами
9. Рабочим, не освобож- Доплата за
денным от основной   руководство
работы, за руковод-  бригадой
ство бригадой:
при составе бригады              20% от БДО
до 10 человек
при составе бригады              35% от БДО
свыше 10 человек
-------------------------------------------------------------------

Приложение 13
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 27 января 2004 года N 89
Приложение 15
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 11 января 2002 года N 41
Доплаты за условия труда работникам государственного учреждения Центра судебной экспертизы
-------------------------------------------------------------------
N !Наименование профес-!Виды доплат! Размеры  !     Примечание
п/!сий, должностей, ка-!и надбавок !доплат  и !
п !тегорий работников  !           !надбавок  !
-------------------------------------------------------------------
1 !          2         !     3     !    4     !          5
-------------------------------------------------------------------
1.                      Доплата                В соответствии с
работникам,             Законом  Республики
занятым                Казахстан от 10
на тяжелых             декабря 1999 года
(особо                 "О труде в Респуб-
тяжелых)               лике Казахстан" и
физических             на основании Списка
работах и              (перечня) произ-
работах с              водств, цехов
вредными               профессий и должнос-
(особо                 тей с вредными
вредными)              условиями труда,
и опасными             определенного
(особо                 уполномоченным
опасными)              органом по труду
условиями
труда
1) Всем специалистам
Центра, работающим:
с трупными материа-              35% от БДО
лами
с вредными (токсич-              35% от БДО
ными) химическими
веществами
со звуковоспроиз-                35% от БДО
водящей аппаратурой
с психическими боль-             40% от БДО
ными
с микроскопами,                  35% от БДО
имеющими ультрафио-
летовые источники
света
с электронными мик-              35% от БДО
роскопами напряже-
нием свыше 30кВТ
занятым на работах               35% от БДО
с ПЭВМ
2. Работникам, имеющим  Доплата за
присвоенные классные классный
чины:                чин
Государственный                  25% от ДО
советник юстиции III
класса
советник юстиции                 22% от ДО
I, II класса
советник юстиции III             20% от ДО
класса и юрист I
класса
юрист II класса                  17% от ДО
юрист III класса                 15% от ДО
3  Научным работникам,  Доплата за             В соответствии с
выполняющим государ- ученую                  Законом  Республики
ственный заказ,      степень                Казахстан от 9 июля
имеющим ученую                              2001 года "О науке".
степень:                                    Указанная доплата
доктора наук                     2 МРЗП*    устанавливается при
кандидата наук                   1 МРЗП*    наличии соответст-
вующего диплома,
выданного уполномо-
ченным органом
Республики Казахстан
в области аттестации
научных кадров
высшей квалификации
и производится по
основной работе.
-------------------------------------------------------------------
*МРЗП - минимальный размер месячной заработной платы, установленный законодательным актом.