О внесении изменений в постановление акимата района от 12 января 2015 года №03/01 «Об утверждении методики ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственных органов, финансируемых из районного бюджета»
ҚАЗАудан әкімдігінің 2015 жылғы 12 қаңтардағы «Б» корпусындағы аудандық бюджеттен қаржыландыратын мемлекеттік органдарының мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін жыл сайынғы бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» №03/01 қаулысына өзгерістер енгізу туралы
ЭКБ деректері 02.08.2026 жаңартылды
Деректемелер және дереккөз
- Толық атауы
- О внесении изменений в постановление акимата района от 12 января 2015 года №03/01 «Об утверждении методики ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственных органов, финансируемых из районного бюджета»
- Атауы (қаз.)
- Аудан әкімдігінің 2015 жылғы 12 қаңтардағы «Б» корпусындағы аудандық бюджеттен қаржыландыратын мемлекеттік органдарының мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін жыл сайынғы бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» №03/01 қаулысына өзгерістер енгізу туралы
- Акт түрі
- Қаулы
- Заңдық күші
- Күшін жойған
- Тізілімдегі мәртебе коды
- yts
- Нөмірі
- 22/02
- Қабылданған күні
- 13.04.2015
- Көрсетілген редакция
- 10.08.2015 · қолданыстағы 89774_21832.rus
- Базадағы редакциялар
- 1
- Соңғы өзгеріс
- 10.08.2015
- Мәтін тілі
- орысша
- НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
- V15KO003199
- ЭКБ идентификаторы
- 89774
- Редакция идентификаторы
- 89774_21832
- Бастапқы дереккөз
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Деректер жаңартылды
- 02.08.2026 15:30
0 О внесении изменений в постановление
акимата района от 12 января 2015 года №03/01
«Об утверждении методики ежегодной оценки
деятельности административных государственных
служащих корпуса «Б» государственных органов,
финансируемых из районного бюджета»
В соответствии со статьей 21 Закона Республики Казахстан от 24 марта 1998 года «О нормативных правовых актах», приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 29 декабря 2014 года № 86 «Об утверждении Типовой методики ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б», акимат района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1
1. Внести в постановление акимата района от 12 января 2015 года №03/01 «Об утверждении методики ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственных органов, финансируемых из районного бюджета» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов №2960, опубликовано в районной газете «Сельский труженик» от 21 февраля 2015 года №8 (7440)) следующие изменения:
преамбулу указанного постановления изложить в следующей редакции:
«В соответствии с пунктом 2 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», пунктом 1 статьи 16 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе», Указом Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 года № 327 «Об утверждении Правил проведения ежегодной оценки деятельности и аттестации административных государственных служащих» и приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 29 декабря 2014 года № 86 «Об утверждении Типовой методики ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов №10130), акимат района ПОСТАНОВЛЯЕТ:»;
в методике ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственных органов, финансируемых из районного бюджета, утвержденной указанным постановлением:
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Настоящая методика ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственных органов, финансируемых из районного бюджета, разработана в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 года № 327 «Об утверждении Правил проведения ежегодной оценки деятельности и аттестации административных государственных служащих», приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 29 декабря 2014 года № 86 «Об утверждении Типовой методики ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» и определяет методы ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственных органов, финансируемых из районного бюджета (далее - служащие).»;
подпункт 3) пункта 4, пункты 6 и 24 исключить;
пункт 12 изложить в следующей редакции:
«12. Служба управления персоналом формирует график проведения оценки по согласованию с председателем Комиссии.
Служба управления персоналом уведомляет служащего, подлежащего оценке, а также лиц, указанных в пункте 4 настоящей Методики, о проведении оценки не позднее одного месяца до проведения оценки и направляет им оценочные листы для заполнения.»;
пункт 22 изложить в следующей редакции:
«22. Комиссия рассматривает результаты оценки и принимает одно из следующих решений:
1) утвердить результаты оценки;
2) пересмотреть результаты оценки.
В случае принятия решения о пересмотре результатов оценки Комиссия корректирует оценку с соответствующим пояснением в протоколе в следующих случаях:
1) если эффективность деятельности служащего превышает результат оценки, при этом представляется документальное подтверждение результатов работы служащего;
2) при допущении ошибки службой управления персоналом при расчете результата оценки служащего.
При этом не допускается снижение оценки служащего.»;
пункты 26, 27 и 28 изложить в следующей редакции:
«26. Обжалование решения Комиссии служащим в уполномоченном органе по делам государственной службы и противодействию коррупции или его территориальном департаменте осуществляется в течение десяти рабочих дней со дня вынесения решения.
27. Уполномоченный орган по делам государственной службы и противодействию коррупции или его территориальный департамент в течение десяти рабочих дней со дня поступления жалобы служащего осуществляет ее рассмотрение и в случаях обнаружения нарушений рекомендует государственному органу отменить решение Комиссии.
28. Информация о принятом решении представляется государственным органом в течение двух недель в уполномоченный орган по делам государственной службы и противодействию коррупции или его территориальный департамент.».