Республики Казахстан от 13 августа 2014 года № 508
«Об утверждении Правил проведения воспитательной работы
с осужденными к лишению свободы»
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 13 августа 2014 года № 508 «Об утверждении Правил проведения воспитательной работы с осужденными к лишению свободы» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 9729) следующие изменения и дополнения:
в заголовок и пункт 1 вносятся изменения на казахском языке, текст на русском языке не меняется;
в Правилах проведения воспитательной работы с осужденными к лишению свободы, утвержденных указанным приказом:
пункты 25 и 26 изложить в следующей редакции:
«25. При отсутствии у осужденного нарушений установленного порядка отбывания наказания, указанных в статье 130 УИК в течение одного года со дня последнего поощрения либо наложения дисциплинарного взыскания, осужденный подлежит применению поощрения за хорошее поведение.
Ходатайство о применении к осужденному поощрения согласно приложению 6 к настоящим Правилам и постановление о применении поощрения согласно приложению 7 к настоящим Правилам вносятся начальнику учреждения либо его заместителю по согласованию с начальником отдела (отделения, группы) воспитательной работы и заинтересованными службами учреждения.
К постановлению прилагается выписка из протокола заседания СВО, при наличии письменное предложение работодателя осужденного либо службы организации труда осужденных и учебного заведения учреждения произвольной формы (далее – прилагаемые материалы).
Постановление о поощрении с прилагаемыми материалами подшивается в личное дело осужденного.
Регистрация постановлений о поощрении осужденных производится в соответствующем журнале согласно приложению 8 к настоящим Правилам.
Поощрения применяются к осужденным не ранее чем, по истечении трех месяцев со дня прибытия в учреждение, в том числе в случае перевода в другое учреждение в порядке статьи 96 УИК.
Со дня применения поощрения осужденному промежуток между следующим поощрением составляет не менее 3 месяцев.
Участие в работе ДОО и активное участие в воспитательных мероприятиях, подтверждаются фото либо видео материалами, которые с постановлением о применении поощрения прилагаются в личное дело осужденного.
Поощрения, примененные к осужденным с нарушением закона, отменяются мотивированным постановлением вышестоящего должностного лица либо по акту прокурорского надзора.
Факт неправомерного применения поощрения к осужденному устанавливается путем проведения служебного расследования.
Служебное расследование проводится в соответствии со статьей 58 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе».
При подтверждении факта нарушения применения поощрения по результатам служебного расследования выносится постановление об отмене поощрения осужденного по форме согласно приложению 30 к настоящим Правилам.
26. Дисциплинарные взыскания к осужденным применяются постановлением начальника учреждения или лица, исполняющего его обязанности либо его заместителя в порядке предусмотренном статьей 133 УИК, в форме согласно приложению 9 к настоящим Правилам.
По факту нарушения с осужденным проводится беседа воспитательного характера, при необходимости оказывается психологическая помощь и психокоррекционные мероприятия с фиксацией в дневнике ИВР.
Администрация учреждения не позднее следующего рабочего дня со дня вынесения постановления о применении мер поощрений или взысканий вносит данные сведения в ЦАБД УИС.
Если дисциплинарное взыскание наложено в период следования транзитом через другие учреждения (далее – транзитное учреждение), администрация транзитного учреждения, материалы с постановлением о наложении дисциплинарного взыскания прилагают к личному делу осужденного.
Водворение в ДИЗО исполняется в транзитном учреждении, в случае не исполнения водворения в ДИЗО в транзитном учреждении либо исполнено не полностью, данное взыскание исполняется в день прибытия в направляемое учреждение, в том числе в счет дней пребывания в карантине с проведением соответствующих мероприятий предусмотренных осуществлению в карантине.
По прибытию осужденного в направляемое учреждение, его администрацией, на основании материалов о привлечении к дисциплинарной ответственности, приложенных к личному делу, вносятся соответствующие сведения в ЦАБД УИС с рассмотрением присвоения соответствующей степени поведения.
Администрация учреждения не позднее следующего рабочего дня направляет прокурору копию постановления о применении в отношении осужденного дисциплинарного взыскания.
Дисциплинарные взыскания, примененные к осужденным с нарушением закона, отменяются мотивированным постановлением вышестоящего должностного лица либо по акту прокурорского надзора.
Факт неправомерного наложения взыскания к осужденному устанавливается путем проведения служебного расследования.
Служебное расследование проводится в соответствии со статьей 58 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе.».
При подтверждении факта нарушения применения взыскания по результатам служебного расследования выносится постановление об отмене применения взыскания осужденному по форме согласно приложению 31 к настоящим Правилам.»;
дополнить приложением 30 согласно приложению 1 к настоящему приказу;
дополнить приложением 31 согласно приложению 2 к настоящему приказу.

Приложение 1 к приказу
Министр внутренних дел
Республики Казахстан
от 1 октября 2025 года
№ 741
Приложение 30
к Правилам проведения
воспитательной работы
с осужденными
к лишению свободы
Форма
Постановление
об отмене поощрения осужденного
дата город/районный центр, село
Должность, звание, ___________________________________________________
(Ф.И.О., при его наличии),
рассмотревшего материалы о применении поощрения в отношении осужденного
____________________________________________________________________,
(Ф.И.О., при его наличии),
У С Т А Н О В И Л:
Фабула выявленного нарушения ________________________________________
____________________________________________________________________
На основании изложенного, руководствуясь статьями 129, 152 Уголовно-
исполнительного кодекса Республики Казахстан,
П О С Т А Н О В И Л:
1. Постановление начальника РГУ «Учреждения №__» от «__»_____20__г.
в отношении осужденного ________________________________________
(Ф.И.О. при его наличии)
о применении поощрения в виде _________________________ - отменить.
2. Привести в соответствие нормы установленного законодательства (степень
поведения, условия отбывания наказания при необходимости).
3. О принятом решении уведомить всех заинтересованных лиц.
Руководитель подразделения _____________________________________
(подпись) (Ф.И.О. при его наличии)

Приложение 2 к приказу
Приложение 31
к Правилам проведения
воспитательной работы
с осужденными
к лишению свободы
Форма
Постановление
об отмене применения взыскания осужденному
дата город/районный центр, село
Должность, звание, ___________________________________________________
(Ф.И.О., при его наличии),
рассмотревшего материалы о наложении дисциплинарного взыскания
в отношении осужденного _____________________________________________,
(Ф.И.О., при его наличии),
У С Т А Н О В И Л:
Фабула выявленного нарушения ________________________________________
____________________________________________________________________
На основании изложенного, руководствуясь статьями 132, 154 Уголовно-
исполнительного кодекса Республики Казахстан,
П О С Т А Н О В И Л:
1. Постановление начальника РГУ «Учреждения №__» от «___»_____20__г.
в отношении осужденного ________________________________________
(Ф.И.О. при его наличии)
о наложении дисциплинарного взыскания в виде ___________ - отменить.
2. Привести в соответствие нормы установленного законодательства (степень
поведения, условия отбывания наказания при необходимости).
3. О принятом решении уведомить всех заинтересованных лиц.
Руководитель подразделения ______________________________________
(подпись) (Ф.И.О. при его наличии)