О внесении изменений и дополнения в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 13 марта 2020 года № 211 «Об утверждении Правил отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки»
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 13 марта 2020 года № 211 «Об утверждении Правил отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 20123), следующие изменения и дополнение:
в Правилах отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки, утвержденных указанным приказом:
пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Организация работы по отбору кандидатов возлагается на кадровую службу ведомств МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств и включает в себя ряд мероприятий:
1) информационно-организационные;
2) прием заявлений и документов кандидатов, в том числе в электронном формате;
3) изучение сведений о кандидате;
4) направление кандидатов на медицинское освидетельствование в военно-врачебные комиссии ОВД (далее – ВВК) для определения годности к службе и полиграфологическое исследование;
5) формирование личных дел кандидатов;
6) проведение отбора кандидатов на первоначальную профессиональную подготовку;
7) направление отобранных кандидатов в организации образования МВД на первоначальную профессиональную подготовку.»;
подпункт 11) пункта 8 исключить;
пункт 14 изложить в следующей редакции:
«14. Материалы для проведения обязательной специальной проверки направляются в подразделения органов национальной безопасности.
В случае отрицательного результата обязательной специальной проверки, в организацию образования МВД направляется письмо о необходимости отчисления кандидата с первоначальной профессиональной подготовки.»;
пункт 15 изложить в следующей редакции:
«15. Отбор и направление кандидатов на первоначальную профессиональную подготовку возлагается на приемную комиссию.
Приемная комиссия создается приказом руководителя ведомств МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств. Приемная комиссия состоит не менее чем из пяти человек, председателем приемной комиссии назначается заместитель начальника, курирующий кадровую политику, ведомств МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств.
В состав приемной комиссии включаются представители служб собственной безопасности, инспекции по личному составу, совета ветеранов, консультативно-совещательных органов при территориальных ОВД РК.
Проведение собеседования и сдача нормативов по физической подготовке каждого кандидата фиксируются с помощью технических средств видеозаписи.
Материалы, зафиксированные с помощью технических средств видеозаписи, хранятся в кадровой службе не менее одного года с момента завершения отбора.»;
подпункт 1) пункта 16 изложить в следующей редакции:
«1) на первом этапе – формируются списки кандидатов на основании сформированных личных дел;»;
пункт 26 изложить в следующей редакции:
«26. Итоги отбора оформляются протоколом. С кандидатами прошедшими отбор в течении трех рабочих дней со дня подписания протокола итогов отбора, заключается трудовой договор. После подписания трудового договора руководителем ведомства МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств, подписывается приказ о назначении кандидата стажером и направлении на первоначальную профессиональную подготовку.
Обучение на первоначальной профессиональной подготовке засчитывается в период прохождения стажировки.
Кандидатам, направленным на обучение, в соответствии с трудовым договором за время прохождения стажировки выплачивается должностной оклад, предусмотренный по занимаемой должности штатным расписанием.
Организации образования МВД с направленными на обучение кандидатами заключают контракт по форме согласно приложению 11 к настоящим Правилам.
В организации образования МВД направляются:
1) копия приказа о направлении кандидата на первоначальную профессиональную подготовку;
2) копия удостоверения личности;
3) копия документов об образовании;
4) сведения о кандидате по форме согласно приложению 11-1 к настоящим Правилам.»;
пункт 27 исключить;
пункт 30 изложить в следующей редакции:
«30. Срок обучения на первоначальной профессиональной подготовке по всем направлениям подготовки сотрудников составляет – 9 недель.
Для лиц, проходивших службу на должностях административных государственных и гражданских служащих в органах внутренних дел, и должностей, которые переводятся в категорию аттестованного состава, срок обучения по всем направлениям подготовки составляет 5 недель и осуществляется с применением дистанционных образовательных технологий.»;
пункт 40 изложить в следующей редакции:
«40. В случае отказа лица, завершившего первоначальную профессиональную подготовку, от дальнейшего прохождения службы в правоохранительном органе либо отчисления из организации образования правоохранительных органов в связи с неуспеваемостью и (или) нарушением дисциплины, а также по собственному желанию оно обязано возместить государству бюджетные средства, затраченные на подготовку, выплату стипендии, питание и проживание в период его подготовки, в соответствии с пунктом 7 статьи 11 Закона.»;
дополнить приложением 11-1 согласно приложению к настоящему приказу.

Приложение к приказу
министр внутренних дел
Республики Казахстан
от 3 июля 2023 года
№ 544
Приложение 11-1
к Правилам отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки
Форма
Кандидат туралы мәліметтер
Сведения о кандидате
1. Тегі ______________________________________________________
Фамилия
Аты ______________________________________________________
Имя
Әкесінің аты (бар болған жағдайда)___________________________
Отчество (при его наличии)
2. Жынысы __ 3. Туған күні, айы және жылы _________________
Пол Год, число и месяц рождения
3. Туған жері ________________________________________________
Место рождения (село, ауыл, қала, облыс, республика)
(село, деревня, город, район, область, республика)
4. Ұлты ____________________________________________________
Национальность
5. Азаматтығы_____________________________________________
Гражданство
6. Білімі (орта GPA, жоғары GPA) _____________________________
Образование (среднее GPA, высшее GPA)
Оқу ор­ны­ның ата­уы және оның тұр­ған же­рі
На­зва­ние учеб­но­го за­ве­де­ния и его ме­сто­на­хож­де­ние
Ор­та бі­лі­мі GPA
GPA сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
Ар­найы ор­та бі­лім GPA
GPA сред­нее спе­ци­аль­но­го  об­ра­зо­ва­ния
Жо­ға­ры бі­лі­мі GPA
GPA выс­ше­го об­ра­зо­ва­ния
Оқу ор­нын бі­тір­ген соң кім бо­лып шық­ты, ди­плом не ку­ә­лік нө­ме­рін көр­се­ту ке­рек
Ка­кую ква­ли­фи­ка­цию по­лу­чил в ре­зуль­та­те окон­ча­ния учеб­но­го за­ве­де­ния, ука­зать
№ ди­пло­ма или удо­сто­ве­ре­ния
7. Қандай шетел тілдерін және тәуелсіз мемлекеттер достастығы халықтарының тілдерін білесіз ____________________
Какими иностранными языками владеете
_________________________________________________________________________________
(читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
8. Еңбек қызметі
Трудовая деятельность ______________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
9. Жеке іс парағын толтырған кездегі отбасы жағдайы, сіздің жақын туыстарыңыз
Семейное положение в момент заполнения личного листка, Ваше близкие родственники
Туы­стық дә­ре­же­сі
Сте­пень род­ства
Те­гі, аты-жө­ні, әке­сі­нің аты (бар болған жағ­дай­да).
Фа­ми­лия, имя, от­че­ство (при его на­ли­чии)
Кү­ні және ту­ған же­рі.
Да­та и ме­сто рож­де­ния
Жұ­мыс ор­ны, ла­у­а­зы­мы
Ме­сто ра­бо­ты, долж­ность
Тұр­ғы­лық­ты же­рі, бай­ла­ныс те­ле­фон.
Ме­сто жи­тель­ство, кон­такт­ный но­мер
10. Бой-салмақ көрсеткіштері (бой, салмақ)____________________________________________
Весо-ростовые показатели (рост, вес)
11. Әскери-дәрігерлік комиссия (қорытындысы)__________________________________________
Военно-врачебная комиссия (заключение)
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
12. Дене шынықтыру бойынша нормативтердің нәтижелері
Результаты нормативов по физической подготовке
Бег (100 м.)
Бег (1000 м.)
КСУ, под­тя­ги­ва­ние на пе­ре­кла­дине
13. Әскери қызметке қатысы және әскери атағы _________________________________________
Отношение к воинской обязанности и воинское звание
14. Кандидат туралы қосымша мәліметтер (спорттық жетістіктер, сертификаттар, музыкалық аспаптарды меңгеру, вокалдық деректер)
Дополнительные сведения о кандидате (спортивные достижения, сертификаты, владение
музыкальными инструментами, вокальные данные)
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
15. Жеке куәлік_________________________________________________________________________
Удостоверение личности
16. Жүргізуші куәлігі (санаттар)__________________________________________________________
Водительское удостоверение (категории)
17. Тіркелген жері_______________________________________________________________________
Место прописки
18. Мекенжайы мен телефоны:____________________________________________________________
Домашний адрес и телефон:
Кадр саясаты басқармасының бастығы____________________________________________________
Начальник управления кадровой политики
«_____» ____________________ 202__ ж. қолы _________________
(толтырылған мезгілі) подпись
(дата заполнения)
М.П. (при его наличии)