и дополнения в решение
Уйгурского районного маслихата
от 17 марта 2017 года № 6-12-81
«Об утверждении Методики оценки
деятельности административных
государственных служащих
корпуса «Б» аппарата Уйгурского
районного маслихата»
В соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 29 декабря 2016 года № 110 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14637), Уйгурский районный маслихат РЕШИЛ:

1. Внести в решение Уйгурского районного маслихата «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата Уйгурского районного маслихата» от 17 марта 2017 года № 6-12-81 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 4194, опубликован 28 апреля 2017 года в газете «Карадала тынысы-Карадала напаси») следующие изменения и дополнение:
в Методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата Уйгурского районного маслихата, утвержденной указанным решением:
пункты 17, 18 изложить в новой редакции:
«17. Поощрительные баллы выставляются за показатели деятельности, превышающие средние объемы текущей работы, а также виды деятельности, являющиеся сложными в содержательном и/или организационном плане согласно приложению 1-1 к настоящей Методике.
18. Показатели деятельности, превышающие средние объемы текущей работы и сложные виды деятельности распределены по пятиуровневой шкале в порядке возрастания объема и сложности осуществляемой работы от «+1» до «+5» баллов. При этом, в число поощряемых показателей и видов деятельности могут входить как фиксируемые, так и не фиксируемые в Единой системе электронного документооборота и Интранет-портале государственных органов документы и мероприятия.
За каждый поощряемый показатель или вид деятельности служащему корпуса «Б» непосредственным руководителем присваиваются баллы согласно приложению 1-1 к настоящей Методике.»;
дополнить приложением 1-1 согласно приложению к настоящему решению.

Уйгурского районного
маслихата от «7» июня 2017 года
№ 6-15-98
Приложение 1-1 к Методике
оценки деятельности
административных
государственных служащих
корпуса «Б» аппарата
Уйгурского районного маслихата
Шкала баллов за поощряемые показатели и виды деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата Уйгурского районного маслихата
Баллы
Поощряемые показатели и виды деятельности
5 балл
Своевременно и качественно подготовка материалов к сессиям районного маслихата, заседаниям акимата района, районного общественного совета, постоянных комиссии районного маслихата
Своевременное проведение корректировки в составы территориальной, окружных и участковых избирательных комиссии
Участие в работе временных комиссий, созданных распоряжением секретаря маслихата
Организация деятельности конкурсной комиссии по государственным закупкам товаров, работ и услуг, а также проведение государственных закупок товаров, работ и услуг способом запроса ценовых предложений из одного источника
Качественная организация деятельности аттестационной, конкурсной, дисциплинарной и отценочной комиссии
Письменный перевод с русского языка на государственный язык и с государственного языка на русский язык проектов нормативных правовых актов, организационно-распорядительных и иных документов
Своевременное и качественное исполнение объемных и срочных заданий вышестоящих государственных органов и секретаря районного маслихата
4 балл
Подготовка докладов, статей, публикаций и информации о деятельности районного маслихата, постоянных комиссий и общественного совета
Качественная обработка и сдача документов в архив
Участие по согласованию в организации проведения выборов Президента Республики Казахстан, депутатов Парламента Республики Казахстан, маслихатов, членов иных органов местного самоуправления, акимов сельских округов, города районного значения
3 балл
Рассмотрение обращений, требующих дополнительного изучения или проверки
Осуществление претензионно-исковой деятельности при вынесении судебных актов в пользу маслихата
Обеспечение полного охвата обучением государственных служащих аппарата маслихата, подлежащих обучению
Организация и проведение разъяснительной работы
2 балл
Совмещение должностей и выполнение обязанностей временно отсутствующего (не менее 10 рабочих дней) государственного служащего
Осуществление наставнической деятельности
Выполнение неотложной и заранее непредвиденной работы
1 балл
Участие в общественной жизни коллектива (спортивные и культурные мероприятия)
Подготовка текстов поздравительных, благодарственных писем от имени районного маслихата
Видео и фото съемка на сессиях районного маслихата, заседаниях постоянных комиссии и мероприятиях, проводимых аппаратом