Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

в Правилах прикомандирования персонала дипломатической службы к государственным органам Республики Казахстан и иным организациям, утвержденных указанным постановлением:
подпункт 4) пункта 10 изложить в следующей редакции:
«4) имеющий в уполномоченном органе результаты оценки деятельности со значением «выполняет функциональные обязанности эффективно» за последние восемь кварталов подряд;»;
в Правилах прикомандирования государственных служащих из иных государственных органов и работников Национального Банка Республики Казахстан к загранучреждениям Республики Казахстан, утвержденных указанным постановлением:
пункты 10 и 11 изложить в следующей редакции:
«10. Прикомандирование к загранучреждениям Республики Казахстан осуществляется по решению:
1) Президента Республики Казахстан – в отношении государственных служащих и руководителей структурных подразделений Национального Банка, претендующих на занятие должностей категории С-2 и выше;
2) Руководителя Администрации Президента Республики Казахстан – в отношении лиц, не указанных в подпункте 1) настоящего пункта Правил.
11. К загранучреждениям Республики Казахстан могут быть прикомандированы государственные служащие направляющего государственного органа, работники Национального Банка:
1) имеющие:
в отношении государственных служащих – стаж государственной службы в направляющем государственном органе не менее трех лет, за исключением политических государственных служащих, для которых устанавливается шестимесячный обязательный стаж на политической должности в направляющем государственном органе;
в отношении работников Национального Банка – стаж работы в Национальном Банке не менее трех лет;
2) соответствующие квалификационным требованиям, предусмотренным законодательством Республики Казахстан для должности в загранучреждении Республики Казахстан, подлежащей занятию в порядке прикомандирования;
3) не имеющие неснятые дисциплинарные взыскания;
4) не являющиеся временно исполняющими обязанности или замещающими временно отсутствующего сотрудника;
5) имеющие в направляющем государственном органе результаты оценки деятельности со значением «выполняет функциональные обязанности эффективно» за последние восемь кварталов подряд, за исключением кандидатов на прикомандирование, указанных в частях второй и третьей настоящего подпункта.
Кандидат на прикомандирование, занимающий должность военнослужащего, сотрудника правоохранительного или специального государственного органа, может быть прикомандирован при условии положительного решения аттестационной комиссии по итогам последней аттестации.
Работник Национального Банка может быть прикомандирован при условии фактической результативности по функциональным ключевым показателям эффективности деятельности не менее 80 % по итогам последних двух лет;
6) выразившие письменное согласие на прикомандирование к загранучреждению Республики Казахстан.»;
часть первую пункта 16 изложить в следующей редакции:
«16. В случае согласования предложения о прикомандировании государственного служащего, работника Национального Банка к загранучреждению Республики Казахстан направляющий государственный орган в течение трех рабочих дней направляет должностным лицам, указанным в пункте 10 настоящих Правил, обоснованное письмо с приложением документов, предусмотренных пунктом 13 настоящих Правил, а также копии письма уполномоченного органа.»;
в Правилах прикомандирования государственных служащих к государственным органам, международным и иным организациям, утвержденных указанным постановлением:
пункт 10 изложить в следующей редакции:
«10. К государственным органам, международным и иным организациям может быть прикомандирован государственный служащий направляющего государственного органа:
1) имеющий стаж государственной службы в направляющем государственном органе не менее трех лет;
2) не имеющий неснятые дисциплинарные взыскания;
3) не являющийся временно исполняющим обязанности или замещающим временно отсутствующего сотрудника;
4) имеющий результаты оценки деятельности со значением «выполняет функциональные обязанности эффективно» за последние восемь кварталов подряд;
5) соответствующий квалификационным требованиям, предусмотренным законодательством Республики Казахстан, международными договорами Республики Казахстан, уставными и иными документами международных и иных организаций, для должности, подлежащей занятию в порядке прикомандирования;
6) выразивший письменное согласие на прикомандирование.».