О внесении изменений в решение Актюбинского областного маслихата от 17 мая 2021 года № 37 «Об определении системы мер социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельскую местность и поселки, города районного значения Актюбинской области, а также порядок и размер оказания им социальной поддержки за счет бюджетных средств»
ҚАЗ«Ақтөбе облысының ауылдық жеріне және кенттеріне, аудандық маңызы бар қалаларға жұмысқа жіберілген медицина және фармацевтика қызметкерлерін әлеуметтік қолдау шараларының жүйесін, сондай-ақ оларға бюджет қаражаты есебінен әлеуметтік қолдау көрсету тәртібі мен мөлшерін айқындау туралы» Ақтөбе облыстық мәслихатының 2021 жылғы 17 мамырдағы № 37 шешіміне өзгерістер енгізу туралы
ЭКБ деректері 31.07.2026 жаңартылды
Деректемелер және дереккөз
- Толық атауы
- О внесении изменений в решение Актюбинского областного маслихата от 17 мая 2021 года № 37 «Об определении системы мер социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельскую местность и поселки, города районного значения Актюбинской области, а также порядок и размер оказания им социальной поддержки за счет бюджетных средств»
- Атауы (қаз.)
- «Ақтөбе облысының ауылдық жеріне және кенттеріне, аудандық маңызы бар қалаларға жұмысқа жіберілген медицина және фармацевтика қызметкерлерін әлеуметтік қолдау шараларының жүйесін, сондай-ақ оларға бюджет қаражаты есебінен әлеуметтік қолдау көрсету тәртібі мен мөлшерін айқындау туралы» Ақтөбе облыстық мәслихатының 2021 жылғы 17 мамырдағы № 37 шешіміне өзгерістер енгізу туралы
- Акт түрі
- Өзге акт
- Заңдық күші
- Қолданыста
- Тізілімдегі мәртебе коды
- new
- Нөмірі
- 28
- Қабылданған күні
- 09.06.2023
- Көрсетілген редакция
- 09.06.2023 · қолданыстағы 183167_638086.rus
- Базадағы редакциялар
- 1
- Соңғы өзгеріс
- 09.06.2023
- Мәтін тілі
- орысша
- НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
- V23C0008364
- ЭКБ идентификаторы
- 183167
- Редакция идентификаторы
- 183167_638086
- Бастапқы дереккөз
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Деректер жаңартылды
- 31.07.2026 18:26
0
О внесении изменений в решение Актюбинского областного маслихата от 17 мая 2021 года № 37 «Об определении системы мер социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельскую местность и поселки, города районного значения Актюбинской области, а также порядок и размер оказания им социальной поддержки за счет бюджетных средств»
Актюбинский областной маслихат РЕШИЛ:
1
1. Внести в решение Актюбинского областного маслихата от 17 мая 2021 года № 37 «Об определении системы мер социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельскую местность и поселки, города районного значения Актюбинской области, а также порядок и размер оказания им социальной поддержки за счет бюджетных средств»(Зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 8303) следующие изменения:
пункт 1 указанного решения изложить в следующей редакции:
«1. Определить систему мер социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам, направленным для работы в сельскую местность, поселки и города районного значения Актюбинской области (молодым специалистам, получившим диплом с датой выдачи не более 3 (трёх) лет назад):
путем установления социальной поддержки в виде единовременной выплаты в размере 3 000 000 (три миллиона) тенге.»;
приложение к указанному решению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему решению.
2 2. Государственному учреждению «Аппарат Актюбинского областного маслихата» в установленном законодательством порядке обеспечить:
1 1) государственную регистрацию настоящего решения в Департаменте юстиции Актюбинской области;
2 2) размещение настоящего решения на интернет-ресурсе Актюбинского областного маслихата после его официального опубликования.
3 3. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
6 Приложение к решению
областного маслихата
от 9 июня 2023 года № 28
Приложение к решению
областного маслихата
от 17 мая 2021 года № 37
Порядок и размер оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельскую местность и поселки, города районного значения Актюбинской области за счет бюджетных средств
1 1. Основные понятия:
1 1) уполномоченный орган по оказанию социальной поддержки (далее - уполномоченный орган) - государственное учреждение «Управление здравоохранения Актюбинской области»;
2 2) работодатель - организация здравоохранения, финансируемая из соответствующего бюджета, заключившая трудовой договор с медицинским (фармацевтическим) работником;
3
3) медицинские работники, направленные для работы в сельскую местность и поселки, города районного значения (далее - работники) - физические лица, имеющие профессиональное медицинское образование и осуществляющие медицинскую деятельность, направленные уполномоченным органом для работы в сельскую местность и поселки, города районного значения;
4
4) фармацевтические работники, направленные для работы в сельскую местность и поселки, города районного значения (далее - работники) - физические лица, имеющие высшее фармацевтическое образование и осуществляющие фармацевтическую деятельность, направленные уполномоченным органом для работы в сельскую местность и поселки, города районного значения.
2 2. Правом на получение социальной поддержки на единовременную выплату обладает работник, направленный для работы в сельскую местность и поселки, города районного значения сроком не менее 5 (пяти) лет после заключения трудового договора с работодателем.
В этот пятилетний период не включается время нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, а также срок временной нетрудоспособности более двух месяцев, удостоверенный листом о временной нетрудоспособности.
3 3. Оказание социальной поддержки работнику осуществляется за счет средств областного бюджета.
4 4. Уполномоченный орган в целях кадрового обеспечения организаций здравоохранения:
1 1) ежегодно проводит анализ спроса на медицинские и фармацевтические кадры по отдельным специальностям для сельской местности и поселков, городов районного значения Актюбинской области;
2 2) принимает заявление от медицинских и фармацевтических работников и документы, подтверждающие их квалификацию;
3 3) составляет список работников, нуждающихся в социальной поддержке;
4 4) проводит разъяснительную работу по вопросам оказания социальной поддержки работникам, направляемым для работы в сельскую местность и поселки, города районного значения.
5 5. По направлению уполномоченного органа работодатель заключает трудовой договор с работником в соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Казахстан.
6
6. Для получения социальной поддержки работник представляет в уполномоченный орган по оказанию социальной поддержки копию удостоверения личности, копию диплома о высшем образовании, копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, копию приказа о приеме на работу в государственную медицинскую организацию.
7 7. Рассмотрение документов об оказании социальной поддержки осуществляет комиссия в составе не менее 5 (пять) человек в течение 3 (трёх) рабочих дней, которая принимает решение об оказании или отказе в социальной поддержке работника.
8
8. В случае принятия уполномоченным органом решения о переводе работника в связи с производственной необходимостью, не обусловленную трудовым договором и не противопоказанную ему по состоянию здоровья работу, из одной медицинской организации в другую, также расположенную в сельской местности и поселках, городах районного значения, право на получение социальной поддержки за работником сохраняется.
9 9. В случае досрочного расторжения трудового договора в соответствии и в порядке Трудового кодекса Республики Казахстан, уполномоченный орган принимает меры по возврату ранее перечисленных средств.
10 10. Возврат ранее выплаченных денежных средств при досрочном расторжении трудовых отношений, предусматривается в трудовом договоре.
11 11. Работодатель не позднее 10 календарных дней с момента утраты работником права на получение социальной поддержки (в случае расторжение индивидуального трудового договора) обязан известить об этом уполномоченный орган.
12
12. Уполномоченный орган осуществляет финансирование медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельскую местность и поселки, города районного значения Актюбинской области, в размере 3 000 000 (три миллиона) тенге в течение 30 календарных дней с момента заключения трудового договора путем перечисления на лицевой счет работника.