О внесении изменений в постановление акимата Северо-Казахстанской области от 19 марта 2018 года № 75 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» исполнительных органов Северо-Казахстанской области» от 14.03.2022 г. № 57 («Солтүстік Қазақстан облысы атқарушы органдарының «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы» Солтүстік Қазақстан облысы әкімдігінің 2018 жылғы 19 наурыздағы № 75 қаулысына өзгерістер енгізу туралы»)

О внесении изменений в постановление акимата Северо-Казахстанской области от 19 марта 2018 года № 75 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» исполнительных органов Северо-Казахстанской области»
Акимат Северо-Казахстанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление акимата Северо-Казахстанской области «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» исполнительных органов Северо-Казахстанской области» от 19 марта 2018 года № 75 (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под №4633) следующее изменения:
в Методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» исполнительных органов Северо-Казахстанской области, утвержденной указанным постановлением:
пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Для проведения оценки должностным лицом, имеющим право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности служащего корпуса «Б» (далее – уполномоченное лицо), создается Комиссия по оценке (далее – Комиссия), рабочим органом которой является служба управления персоналом либо в случае ее отсутствия – иное структурное подразделение (лицо), на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службой) (далее – служба управление персоналом).
Состав Комиссии определяется уполномоченным лицом. Количество членов Комиссии составляет не менее 5 человек.»;
пункт 41 изложить в следующей редакции:
«41. Ознакомление служащего корпуса «Б» с результатами оценки осуществляется в письменной форме. В случае отказа служащего от ознакомления, составляется акт в произвольной форме, который подписывается службой управления персоналом и двумя другими служащими государственного органа.
При этом служащим, отказавшимся от ознакомления, результаты оценки направляются посредством интранет – портала государственных органов и/или единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы либо системы электронного документооборота в сроки, указанные в пункте 40 настоящей Методики.»;
пункт 42 исключить.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата акима Северо-Казахстанской области.

3. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.