«Некоторые вопросы Министерства просвещения Республики Казахстан»
Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

в Положении о Министерстве просвещения Республики Казахстан, утвержденном указанным постановлением:
в пункте 15:
подпункт 4) изложить в следующей редакции:
«4) утверждение государственных общеобязательных стандартов всех уровней образования, за исключением высшего и послевузовского образования;»;
дополнить подпунктом 32-1) следующего содержания:
«32-1) утверждение квалификационных требований к должностям, связанным с исполнением управленческих функций в государственных организациях образования, по форме, утверждаемой уполномоченным органом по делам государственной службы по согласованию с уполномоченным государственным органом по труду;»;
подпункт 33) изложить в следующей редакции:
«33) разработка и утверждение совместно с уполномоченным государственным органом по труду правил назначения на должности, освобождения от должностей педагогов государственных организаций образования;»;
подпункт 75) изложить в следующей редакции:
«75) разработка и утверждение перечня специальностей и квалификаций технического и профессионального, послесреднего образования, получение которых допускается в формах вечернего обучения, онлайн-обучения, а также экстерната по специальностям культуры и искусства, физической культуры и спорта;»;
дополнить подпунктом 163-1) следующего содержания:
«163-1) разработка и утверждение правил использования абонентского устройства сотовой связи обучающимися и воспитанниками в организациях среднего образования;»;
подпункт 167) изложить в следующей редакции:
«167) утверждение перечня международных олимпиад по общеобразовательным предметам, международных конкурсов научных проектов и международных конкурсов исполнителей, спортивных соревнований, международных конкурсов профессионального мастерства, по которым победители и призеры (награжденные дипломами (или сертификатами) первой, второй и третьей степени) последних трех лет зачисляются с присуждением образовательного гранта в организации образования, реализующие образовательные программы высшего образования, и критериев их отбора;»;
дополнить подпунктом 235-46) следующего содержания:
«235-46) утверждение правил трудового распорядка на основе типовых правил трудового распорядка государственных служащих, утвержденных уполномоченным органом по делам государственной службы;»;
дополнить пунктом 21-1 следующего содержания:
«21-1. Полномочия руководителя аппарата Министерства:
1) организует реализацию целей, возложенных на Министерство;
2) организует, координирует и контролирует деятельность структурных подразделений Министерства в пределах своей компетенции;
3) организует материально-техническое, организационно-правовое и финансовое обеспечение деятельности Министерства и его ведомств;
4) после согласования с первым руководителем Министерства утверждает штатную численность и штатное расписание Министерства в пределах лимита штатной численности Министерства, утвержденного соответствующими нормативными правовыми актами;
5) организует работу по реализации плана развития Министерства;
6) по согласованию с первым руководителем Министерства назначает на должности и освобождает от должностей руководителей департаментов и самостоятельных управлений Министерства, курируемых первым руководителем Министерства или его заместителями, за исключением государственных служащих, вопросы трудовых отношений которых в соответствии с законами Республики Казахстан отнесены к компетенции вышестоящих должностных лиц (органов);
7) назначает на должности и освобождает от должностей государственных служащих аппарата Министерства, за исключением государственных служащих, вопросы трудовых отношений которых в соответствии с законами Республики Казахстан отнесены к компетенции вышестоящих должностных лиц (органов);
8) осуществляет общее руководство деятельностью дисциплинарной и конкурсной комиссий Министерства;
9) осуществляет контроль за соблюдением служебной дисциплины;
10) решает вопросы дисциплинарной ответственности государственных служащих аппарата Министерства, за исключением государственных служащих, вопросы трудовых отношений которых в соответствии с законами Республики Казахстан отнесены к компетенции вышестоящих должностных лиц (органов);
11) решает вопросы командирования, предоставления отпусков, оказания материальной помощи, подготовки, переподготовки и повышения квалификации, поощрения, выплаты надбавок государственным служащим аппарата Министерства, за исключением государственных служащих, вопросы трудовых отношений которых в соответствии с законами Республики Казахстан отнесены к компетенции вышестоящих должностных лиц (органов);
12) осуществляет общее руководство в сфере государственных закупок Министерства;
13) обеспечивает подготовку бюджетного запроса Министерства, представляет бюджетный запрос первому руководителю Министерства, а также выполняет иные процедуры бюджетного процесса;
14) контролирует ход исполнения решений, принятых первым руководителем Министерства и его заместителями;
15) принимает правовые акты индивидуального применения;
16) утверждает квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «Б» по согласованию с уполномоченным органом по делам государственной службы на основе типовых квалификационных требований к административным государственным должностям;
17) принимает решения по другим вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с законодательством Республики Казахстан.».