О внесении изменений и дополнения в постановление Правительства Респу…

0

О внесении изменений и дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 2 апреля 2015 года № 183 «Об установлении квот на привлечение иностранной рабочей силы по приоритетным проектам «Строительство нитки «С» газопровода «Казахстан – Китай», «Строительство линейной части газопровода «Бейнеу – Бозой – Шымкент», «Строительство второй и третьей очереди Жанажольского газоперерабатывающего завода»
Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1

1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 2 апреля 2015 года № 183 «Об установлении квот на привлечение иностранной рабочей силы по приоритетным проектам «Строительство нитки «С» газопровода «Казахстан – Китай», «Строительство линейной части газопровода «Бейнеу – Бозой – Шымкент», «Строительство второй и третьей очереди Жанажольского газоперерабатывающего завода» (САПП Республики Казахстан, 2015 г., № 20, ст. 104) следующие изменения и дополнение:
заголовок изложить в следующей редакции:
«Об установлении квот на привлечение иностранной рабочей силы по приоритетным проектам «Строительство нитки «С» газопровода «Казахстан – Китай», «Строительство линейной части газопровода «Бейнеу – Бозой – Шымкент», «Строительство второй и третьей очереди Жанажольского газоперерабатывающего завода» и утверждении условий выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы по приоритетным проектам «Строительство нитки «С» газопровода «Казахстан – Китай», «Строительство линейной части газопровода «Бейнеу – Бозой – Шымкент», «Строительство второй и третьей очереди Жанажольского газоперерабатывающего завода»;
дополнить пунктом 1-1 следующего содержания:
«1-1. Утвердить прилагаемые:
1) условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации проекта «Строительство нитки «С» газопровода «Казахстан - Китай» (заявитель – товарищество с ограниченной ответственностью «Азиатский Газопровод») согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
2) условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации проекта «Строительство линейной части газопровода «Бейнеу - Бозой - Шымкент» (заявитель – товарищество с ограниченной ответственностью «Газопровод «Бейнеу - Шымкент») согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
3) условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации проекта «Строительство второй и третьей очереди Жанажольского газоперерабатывающего завода» (заявитель – акционерное общество «СНПС – Актобемунайгаз») согласно приложению 3 к настоящему постановлению.»;
приложение к указанному постановлению изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению.

2 2. Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

1 Условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации проекта «Строительство нитки «С» газопровода «Казахстан – Китай» (заявитель – товарищество с ограниченной ответственностью «Азиатский Газопровод»)

Приложение 1
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 29 февраля 2016 года
№ 124
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 2 апреля 2015 года
№ 183
Условия выдачи разрешений на привлечение
иностранной рабочей силы для реализации проекта
«Строительство нитки «С» газопровода «Казахстан – Китай»
(заявитель – товарищество с ограниченной ответственностью
«Азиатский Газопровод»)

1 1. Документы, прилагаемые к заявлению на привлечение иностранной рабочей силы, представляемые работодателем либо уполномоченным им лицом в уполномоченный орган административно-территориальной единицы, на территории которой реализуется приоритетный проект, должны содержать:

1

1) сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности, квалификации (должности) в соответствии с применяемыми в Республике Казахстан квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и государственным классификатором Республики Казахстан 01-99 «Классификатор занятий», утверждаемыми центральным исполнительным органом по труду;

2

2) нотариально заверенные переводы (копии, если документ заполнен на государственном или русском языках) документов об образовании, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан;

3

3) информацию о трудовой деятельности работника (при наличии квалификационных требований по стажу работы по соответствующей профессии) с приложением письменного подтверждения о трудовой деятельности работника на официальном бланке работодателя, у которого ранее работник работал, или иных подтверждающих документов, признаваемых в Республике Казахстан;

4 4) нотариально заверенную выписку из договора, свидетельствующего об участии в реализации приоритетного проекта, либо копию с предъявлением оригинала для сверки (для подрядных и субподрядных организаций).

2 2. Выдача уполномоченным органом разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы осуществляется при соблюдении следующих соотношений:

1

1) количество граждан Республики Казахстан должно быть не менее 50 % списочной численности работников, относящихся к первой категории в товариществе с ограниченной ответственностью «Азиатский Газопровод» (далее – ТОО «Азиатский Газопровод»), и не менее 50 % списочной численности работников, относящихся к первой категории в подрядных и субподрядных организациях для строительства нитки «С» газопровода;

2

2) количество граждан Республики Казахстан должно быть не менее 50 % списочной численности работников, относящихся ко второй категории в ТОО «Азиатский Газопровод», и не менее 50 % списочной численности работников, относящихся ко второй категории в подрядных и субподрядных организациях для строительства нитки «С» газопровода;

3

3) количество граждан Республики Казахстан должно быть не менее 80 % списочной численности работников, относящихся к третьей категории в ТОО «Азиатский Газопровод», и не менее 80 % списочной численности работников, относящихся к третьей категории в подрядных и субподрядных организациях для строительства нитки «С» газопровода;

4

4) количество граждан Республики Казахстан должно быть не менее 100 % списочной численности работников, относящихся к четвертой категории в ТОО «Азиатский Газопровод», и не менее 90 % списочной численности работников, относящихся к четвертой категории в подрядных и субподрядных организациях для строительства нитки «С» газопровода.

3 3. Въезд иностранных работников осуществляется при соблюдении условий, предусмотренных статьей 35 Закона Республики Казахстан от 22 июля 2011 года «О миграции населения».

4

4. Иные условия привлечения иностранной рабочей силы, не урегулированные настоящими условиями, регламентируются Правилами и условиями выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45.

2 Условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации проекта «Строительство линейной части газопровода «Бейнеу – Бозой – Шымкент» (заявитель – товарищество с ограниченной ответственностью «Газопровод «Бейнеу – Шымкент»)

Приложение 2
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 29 февраля 2016 года
№ 124
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 2 апреля 2015 года
№ 183
Условия выдачи разрешений на привлечение
иностранной рабочей силы для реализации проекта
«Строительство линейной части газопровода «Бейнеу – Бозой – Шымкент» (заявитель – товарищество с ограниченной
ответственностью «Газопровод «Бейнеу – Шымкент»)

1 1. Документы, прилагаемые к заявлению на привлечение иностранной рабочей силы, представляемые работодателем либо уполномоченным им лицом в уполномоченный орган административно-территориальной единицы, на территории которой реализуется приоритетный проект, должны содержать:

1

1) сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности, квалификации (должности) в соответствии с применяемыми в Республике Казахстан квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и государственным классификатором Республики Казахстан 01-99 «Классификатор занятий», утверждаемыми центральным исполнительным органом по труду;

2

2) нотариально заверенные переводы (копии, если документ заполнен на государственном или русском языках) документов об образовании, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан;

3

3) информацию о трудовой деятельности работника (при наличии квалификационных требований по стажу работы по соответствующей профессии) с приложением письменного подтверждения о трудовой деятельности работника на официальном бланке работодателя, у которого ранее работник работал, или иных подтверждающих документов, признаваемых в Республике Казахстан;

4 4) нотариально заверенную выписку из договора, свидетельствующего об участии в реализации приоритетного проекта, либо копию с предъявлением оригинала для сверки (для подрядных и субподрядных организаций).

2 2. Выдача уполномоченным органом разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы осуществляется при соблюдении следующих соотношений:

1

1) количество граждан Республики Казахстан должно быть не менее 50 % списочной численности работников, относящихся к первой категории в товариществе с ограниченной ответственностью «Газопровод Бейнеу – Шымкент» (далее – ТОО «Газопровод Бейнеу – Шымкент»), и не менее 80 % списочной численности работников, относящихся к первой категории в подрядных и субподрядных организациях для строительства линейной части газопровода;

2

2) количество граждан Республики Казахстан должно быть не менее 60 % списочной численности работников, относящихся ко второй категории в ТОО «Газопровод Бейнеу – Шымкент», и не менее 70 % списочной численности работников, относящихся ко второй категории в подрядных и субподрядных организациях для строительства линейной части газопровода;

3

3) количество граждан Республики Казахстан должно быть не менее 80 % списочной численности работников, относящихся к третьей категории в ТОО «Газопровод Бейнеу – Шымкент», и не менее 80 % списочной численности работников, относящихся к третьей категории в подрядных и субподрядных организациях для строительства линейной части газопровода;

4

4) количество граждан Республики Казахстан должно быть не менее 100 % списочной численности работников, относящихся к четвертой категории в ТОО «Газопровод Бейнеу - Шымкент», и не менее 90 % списочной численности работников, относящихся к четвертой категории в подрядных и субподрядных организациях для строительства линейной части газопровода.

3 3. Въезд иностранных работников осуществляется при соблюдении условий, предусмотренных статьей 35 Закона Республики Казахстан от 22 июля 2011 года «О миграции населения».

4

4. Иные условия привлечения иностранной рабочей силы, не урегулированные настоящими условиями, регламентируются Правилами и условиями выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45.

3 Условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации проекта «Строительство второй и третьей очереди Жанажольского газоперерабатывающего завода» (заявитель – акционерное общество «СНПС – Актобемунайгаз»)

Приложение 3
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 29 февраля 2016 года № 124
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 2 апреля 2015 года
№ 183
Условия выдачи разрешений на привлечение
иностранной рабочей силы для реализации проекта «Строительство второй и третьей очереди Жанажольского газоперерабатывающего завода» (заявитель – акционерное общество «СНПС – Актобемунайгаз»)

1 1. Документы, прилагаемые к заявлению на привлечение иностранной рабочей силы, представляемые работодателем либо уполномоченным им лицом в уполномоченный орган административно-территориальной единицы, на территории которой реализуется приоритетный проект, должны содержать:

1

1) сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности, квалификации (должности) в соответствии с применяемыми в Республике Казахстан квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и государственным классификатором Республики Казахстан 01-99 «Классификатор занятий», утверждаемыми центральным исполнительным органом по труду;

2

2) нотариально заверенные переводы (копии, если документ заполнен на государственном или русском языках) документов об образовании, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан;

3

3) информацию о трудовой деятельности работника (при наличии квалификационных требований по стажу работы по соответствующей профессии) с приложением письменного подтверждения о трудовой деятельности работника на официальном бланке работодателя, у которого ранее работник работал, или иных подтверждающих документов, признаваемых в Республике Казахстан;

4 4) нотариально заверенную выписку из договора, свидетельствующего об участии в реализации приоритетного проекта, либо копию с предъявлением оригинала для сверки (для подрядных и субподрядных организаций).

2 2. Выдача уполномоченным органом разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы осуществляется при соблюдении следующих соотношений:

1 1) количество граждан Республики Казахстан должно быть не менее 70 % списочной численности работников, относящихся к первой категории в подрядных и субподрядных организациях для строительства второй и третьей очереди завода;

2 2) количество граждан Республики Казахстан должно быть не менее 65 % списочной численности работников, относящихся ко второй категории в подрядных и субподрядных организациях для строительства второй и третьей очереди завода;

3 3) количество граждан Республики Казахстан должно быть не менее 80 % списочной численности работников, относящихся к третьей категории в подрядных и субподрядных организациях для строительства второй и третьей очереди завода;

4 4) количество граждан Республики Казахстан должно быть не менее 82 % списочной численности работников, относящихся к четвертой категории в подрядных и субподрядных организациях для строительства второй и третьей очереди завода.

3 3. Въезд иностранных работников осуществляется при соблюдении условий, предусмотренных статьей 35 Закона Республики Казахстан от 22 июля 2011 года «О миграции населения».

4

4. Иные условия привлечения иностранной рабочей силы, не урегулированные настоящими условиями, регламентируются Правилами и условиями выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45.

4 Квоты на привлечение иностранной рабочей силы по приоритетным проектам «Строительство нитки «С» газопровода «Казахстан – Китай», «Строительство линейной части газопровода «Бейнеу – Бозой – Шымкент», «Строительство второй и третьей очереди Жанажольского газоперерабатывающего завода»

Приложение 4
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 29 февраля 2016 года № 124
Приложение
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 2 апреля 2015 года
№ 183
Квоты на привлечение иностранной рабочей силы по приоритетным проектам «Строительство нитки «С» газопровода «Казахстан – Китай», «Строительство линейной части газопровода «Бейнеу – Бозой – Шымкент», «Строительство второй и третьей очереди Жанажольского газоперерабатывающего завода»
№
п/п
Наименование проекта
Заявитель
Место реализации
Срок реализации
Год
Квота (чел.)
1
2
3
4
5
6
7
1
«Строительство нитки
«С» газопровода
«Казахстан – Китай»
товарищество с
ограниченной
ответственностью
«Азиатский Газопровод»
г. Алматы,
Алматинская,
Южно-Казахстан-
ская и Жамбылская
области
2012 – 2016 годы
2015
1817
2016
1078
1
2
3
4
5
6
7
2
«Строительство
линейной части
газопровода «Бейнеу – Бозой – Шымкент»
товарищество с
ограниченной
ответственностью
«Газопровод
Бейнеу – Шымкент»
г. Алматы,
Актюбинская,
Кызылординская,
Южно-Казахстан-
ская и
Мангистауская
области
2012 – 2016 годы
2015
982
2016
781
3
«Строительство второй и третьей очереди
Жанажольского
газоперерабатывающего завода»
акционерное общество «СНПС –Актобемунайгаз»
Актюбинская
область
2012 – 2016 годы
2015
824
2016
574

Қызметтер

Навигация

Параметрлер

Аккаунт

0

1

2 2. Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

1

2

3

2 2. Выдача уполномоченным органом разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы осуществляется при соблюдении следующих соотношений:

1

2

3

4

4

1

2

3

2 2. Выдача уполномоченным органом разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы осуществляется при соблюдении следующих соотношений:

1

2

3

4

4

1

2

3

2 2. Выдача уполномоченным органом разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы осуществляется при соблюдении следующих соотношений:

4