Құжат мәтініне өту

О внесении изменений в постановление государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Мангистауской области от 20 марта 2018 года № 02-02/2 Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Мангистауской области»

Қаулы · № 02-02/1 · қабылданған 18.02.2022
Заңдық күші: Қолданыста · 18.02.2022 редакциясы
https://adilet.kz/laws/20-2018-no-02-022-ekb-164660/
Басып шығарылды 2026-08-20 · adilet.kz
О внесении изменений в постановление государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Мангистауской области от 20 марта 2018 года № 02-02/2 Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Мангистауской области» Қолданыста Қаулы ·№ 02-02/1 ·18.02.2022

О внесении изменений в постановление государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Мангистауской области от 20 марта 2018 года № 02-02/2 Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Мангистауской области»

ҚАЗ«Маңғыстау облысы бойынша тексеру комиссиясы» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы 2018 жылғы 20 наурыздағы № 02-02/2 қаулысына өзгерістер енгізу туралы

Қолданыста Қаулы ·№ 02-02/1 · қабылданған 18.02.2022

ЭКБ деректері 01.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
О внесении изменений в постановление государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Мангистауской области от 20 марта 2018 года № 02-02/2 Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Мангистауской области»
Атауы (қаз.)
«Маңғыстау облысы бойынша тексеру комиссиясы» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы 2018 жылғы 20 наурыздағы № 02-02/2 қаулысына өзгерістер енгізу туралы
Акт түрі
Қаулы
Заңдық күші
Қолданыста
Тізілімдегі мәртебе коды
new
Нөмірі
02-02/1
Қабылданған күні
18.02.2022
Көрсетілген редакция
18.02.2022 · қолданыстағы 164660_561227.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
18.02.2022
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V22M0002021
ЭКБ идентификаторы
164660
Редакция идентификаторы
164660_561227
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
01.08.2026 03:25

0

О внесении изменений в постановление государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Мангистауской области от 20 марта 2018 года №02-02/2 Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Мангистауской области»
Ревизионная комиссия по Мангистауской области, ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1

1. Внести в постановление государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Мангистауской области от 20 марта 2018 года №02-02/2 Методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Мангистауской области» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №3562) следующие изменения:
в Методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Мангистауской области», утвержденной указанным постановлением:
пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Для проведения оценки должностным лицом, имеющим право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности служащего корпуса «Б» председателем Ревизионной комиссии по Мангистауской области (далее – уполномоченное лицо), создается Комиссия по оценке (далее – Комиссия), рабочим органом которой является служба управления персоналом либо в случае ее отсутствия – иное структурное подразделение (лицо), на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службой) (далее – служба управления персоналом).
Состав Комиссии определяется уполномоченным лицом. Количество членов Комиссии составляет не менее 5 человек.»;
пункт 42 изложить в следующей редакции:
«42. Ознакомление служащего корпуса «Б» с результатами оценки осуществляется в письменной форме. В случае отказа служащего от
ознакомления, составляется акт в произвольной форме, который подписывается службой управления персоналом и двумя другими служащими государственного органа.
При этом служащим, отказавшимся от ознакомления, результаты оценки направляются посредством интранет - портала государственных органов и/или единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы либо системы электронного документооборота в сроки, указанные в пункте 41 настоящей Методики.»;
пункт 43 исключить.

2 2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.