Құжат мәтініне өту

О внесении изменений в решение Исатайского районного маслихата «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Исатайского районного маслихата» от 20 марта 2018 года № 148-VI

Өзге акт · № 114-VII · қабылданған 25.02.2022
Заңдық күші: Күшін жойған · 27.04.2023 редакциясы
https://adilet.kz/laws/20-2018-no-148-vi/
Басып шығарылды 2026-09-02 · adilet.kz
О внесении изменений в решение Исатайского районного маслихата «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Исатайского районного маслихата» от 20 марта 2018 года № 148-VI Күшін жойған Өзге акт ·№ 114-VII ·25.02.2022
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

О внесении изменений в решение Исатайского районного маслихата «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Исатайского районного маслихата» от 20 марта 2018 года № 148-VI

ҚАЗ«Исатай аудандық Маслихатының аппараты" мемлекеттік мекемесінің "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» Исатай аудандық мәслихатының 2018 жылғы 20 наурыздағы № 148-VI шешіміне өзгерістер енгізу туралы

Күшін жойған Өзге акт ·№ 114-VII · қабылданған 25.02.2022

ЭКБ деректері 01.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
О внесении изменений в решение Исатайского районного маслихата «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Исатайского районного маслихата» от 20 марта 2018 года № 148-VI
Атауы (қаз.)
«Исатай аудандық Маслихатының аппараты" мемлекеттік мекемесінің "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» Исатай аудандық мәслихатының 2018 жылғы 20 наурыздағы № 148-VI шешіміне өзгерістер енгізу туралы
Акт түрі
Өзге акт
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
114-VII
Қабылданған күні
25.02.2022
Көрсетілген редакция
27.04.2023 · қолданыстағы 164887_628696.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
27.04.2023
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
G22TD00114M
ЭКБ идентификаторы
164887
Редакция идентификаторы
164887_628696
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
01.08.2026 03:21

0 О внесении изменений в решение Исатайского районного маслихата «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Исатайского районного маслихата» от 20 марта 2018 года № 148-VI

В соответствии со статьей 26 Закона Республики Казахстан «О правовых актах» Исатайский районный маслихат РЕШИЛ:

1

1. Внести следующие изменения в решение Исатайского районного маслихата № 148-VI от 20 марта 2018 года «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Исатайского районного маслихата» (зарегистрированное в реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 4106):
в методике, утвержденной указанным решением:
пункт 5 изложить в новой редакции:
«5. Для проведения оценки должностным лицом, имеющим право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности служащего корпуса «Б» (далее – уполномоченное лицо), создается Комиссия по оценке (далее – Комиссия), рабочим органом которой является служба управления персоналом либо в случае ее отсутствия – иное структурное подразделение (лицо), на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службой) (далее – служба управления персоналом).
Состав Комиссии определяется уполномоченным лицом. Количество членов Комиссии составляет не менее 5 человек.»;
пункт 41 изложить в новой редакции:
«41. Ознакомление служащего корпуса «Б» с результатами оценки осуществляется в письменной форме. В случае отказа служащего от ознакомления, составляется акт в произвольной форме, который подписывается службой управления персоналом и двумя другими служащими государственного органа.
При этом служащим, отказавшимся от ознакомления, результаты оценки направляются посредством интранет - портала государственных органов и/или единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы либо системы электронного документооборота в сроки, указанные в пункте 40 настоящей Методики.»;
пункт 42 исключить.

2 2. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.