Құжат мәтініне өту

О внесении изменений в решение Атырауского областного маслихата от 20 июня 2018 года № 230-VІ «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Атырауского областного маслихата»

Өзге акт · № 135-VII · қабылданған 23.02.2022
Заңдық күші: Күшін жойған · 24.05.2023 редакциясы
https://adilet.kz/laws/20-2018-no-230-v/
Басып шығарылды 2026-09-02 · adilet.kz
О внесении изменений в решение Атырауского областного маслихата от 20 июня 2018 года № 230-VІ «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Атырауского областного маслихата» Күшін жойған Өзге акт ·№ 135-VII ·23.02.2022
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

О внесении изменений в решение Атырауского областного маслихата от 20 июня 2018 года № 230-VІ «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Атырауского областного маслихата»

ҚАЗАтырау облыстық мәслихатының 2018 жылғы 20 маусымдағы № 230-VІ «Атырау облыстық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» шешіміне өзгерістер енгізу туралы

Күшін жойған Өзге акт ·№ 135-VII · қабылданған 23.02.2022

ЭКБ деректері 01.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
О внесении изменений в решение Атырауского областного маслихата от 20 июня 2018 года № 230-VІ «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Атырауского областного маслихата»
Атауы (қаз.)
Атырау облыстық мәслихатының 2018 жылғы 20 маусымдағы № 230-VІ «Атырау облыстық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» шешіміне өзгерістер енгізу туралы
Акт түрі
Өзге акт
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
135-VII
Қабылданған күні
23.02.2022
Көрсетілген редакция
24.05.2023 · қолданыстағы 164894_635373.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
24.05.2023
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
G22T000135M
ЭКБ идентификаторы
164894
Редакция идентификаторы
164894_635373
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
01.08.2026 03:22

0 О внесении изменений в решение Атырауского областного маслихата от 20 июня 2018 года № 230-VІ «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Атырауского областного маслихата»

Атырауский областной маслихат РЕШИЛ:

1

1. Внести в решение «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Атырауского областного маслихата» Атырауского областного маслихата от 20 июня 2018 года № 230-VІ (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 4193) следующие изменения:
в Методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарата Атырауского областного маслихата» утвержденной указанным решением:
пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Для проведения оценки должностным лицом, имеющим право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности служащего корпуса «Б» (далее – уполномоченное лицо), создается Комиссия по оценке (далее – Комиссия), рабочим органом которой является служба управления персоналом либо в случае ее отсутствия – иное структурное подразделение (лицо), на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службой) (далее – служба управления персоналом).
Состав Комиссии определяется уполномоченным лицом. Количество членов Комиссии составляет не менее 5 человек.»;
пункт 41 изложить в следующей редакции:
«41. Ознакомление служащего корпуса «Б» с результатами оценки осуществляется в письменной форме. В случае отказа служащего от ознакомления, составляется акт в произвольной форме, который подписывается службой управления персоналом и двумя другими служащими государственного органа.
При этом служащим, отказавшимся от ознакомления, результаты оценки направляются посредством интранет - портала государственных органов и/или единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы либо системы электронного документооборота в сроки, указанные в пункте 40 настоящей Методики.»;
пункт 42 исключить.

2 2. Настоящее решение вступает в силу со дня подписания и вводится в действие со дня его первого официального опубликования.