Қолданыстағы ред. 29.05.2026 - 14.06.2026

О внесении изменений в совместный приказ исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 20 августа 2024 года № 322 и Заместителя Премьер-Министра - Министра национальной экономики Республики Казахстан от 23 августа 2024 года № 68 «Об утверждении критериев оценки степени риска и проверочного листа в области социального обеспечения, в том числе обязательного социального страхования в части своевременного и правильного назначения социальных выплат, сво от 29.05.2026 г. № 218 («Әлеуметтік қамсыздандыру, оның ішінде әлеуметтік төлемдердің уақтылы және дұрыс тағайындалуы, Мемлекеттік корпорацияның алушыға әлеуметтік төлемдерді уақтылы және толық аударуы бөлігінде міндетті әлеуметтік сақтандыру саласындағы тәуекел дәрежесін бағалау өлшемшарттарын және тексеру парақтарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі міндетін атқарушысының 2024 жылғы 20 тамыздағы № 322 және Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Ұлттық)

0

О внесении изменений в совместный приказ исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 20 августа 2024 года № 322 и Заместителя Премьер-Министра - Министра национальной экономики Республики Казахстан от 23 августа 2024 года № 68 «Об утверждении критериев оценки степени риска и проверочного листа в области социального обеспечения, в том числе обязательного социального страхования в части своевременного и правильного назначения социальных выплат, своевременного и полного перечисления получателю социальных выплат Государственной корпорацией
ПРИКАЗЫВАЕМ:

1

1. Внести в совместный приказ исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 20 августа 2024 года № 322 и Заместителя Премьер-Министра - Министра национальной экономики Республики Казахстан от 23 августа 2024 года № 68 «Об утверждении критериев оценки степени риска и проверочного листа в области социального обеспечения, в том числе обязательного социального страхования в части своевременного и правильного назначения социальных выплат, своевременного и полного перечисления получателю социальных выплат Государственной корпорацией» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 34976) следующие изменения:
правый верхний угол приложения 1 изложить в следующей редакции:
«Приложение 1
к совместному приказу
и.о. Министра труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 20 августа 2024 года № 322
и Заместителя Премьер-Министра -
Министра национальной экономики
Республики Казахстан
от 23 августа 2024 года № 68»;
в Критериях оценки степени риска в области социального обеспечения, в том числе обязательного социального страхования в части своевременного и правильного назначения социальных выплат, своевременного и полного перечисления получателю социальных выплат Государственной корпорацией, утвержденных указанным совместным приказом (далее-Критерии):
заголовок параграфа 3 изложить в следующей редакции:
«Параграф 3. Особенности формирования системы оценки и управления рисками для государственных органов, использующих цифровые системы с учетом специфики и конфиденциальности, в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан»;
пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11. Система оценки и управления рисками ведется с использованием цифровых систем, относящих субъекты (объекты) контроля к конкретным степеням риска и формирующих списки проведения контрольных мероприятий, а также основывается на государственной статистике, итогах ведомственного статистического наблюдения, а также информационных инструментах.»;
приложение 1 к Критериям изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему совместному приказу;
приложение 2 к Критериям изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему совместному приказу;
приложение 2 к совместному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему совместному приказу.

2

2. Комитету регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего совместного приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего совместного приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;
3) в течение пяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего совместного приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан его направление в Комитет по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан для размещения в информационной системе «Единый реестр субъектов и объектов проверок»;
4) в течении трех рабочих дней после исполнения подпунктов 1), 2) и 3) настоящего пункта предоставление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан информацию об их исполнении.

3

3. Контроль за исполнением настоящего совместного приказа возложить на курирующего вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

4

4. Настоящий совместный приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования, за исключением абзацев пятого, шестого, седьмого, восьмого, девятого, одиннадцатого пункта 1, которые вводятся в действие с 12 июля 2026 года.
При этом установить, что с 12 июля 2026 года строки, порядковые номера 11 и 12, приложения 2 к Критериям, действуют в следующей редакции:
«
11
Со­блю­де­ние свое­вре­мен­но­го и пол­но­го пе­ре­чис­ле­ния по­лу­ча­те­лю пен­сии, по­со­бий и со­ци­аль­ных вы­плат Го­су­дар­ствен­ной кор­по­ра­ци­ей пу­тем за­чис­ле­ния на бан­ков­ские сче­та в упол­но­мо­чен­ной ор­га­ни­за­ции по вы­да­че пен­сий и по­со­бий в ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­ной циф­ро­вой си­сте­ме «Цен­тра­ли­зо­ван­ная Ба­за Дан­ных»
Ре­зуль­та­ты мо­ни­то­рин­га от­чет­но­сти и све­де­ний, пред­став­ля­е­мых субъ­ек­том кон­тро­ля / Ре­зуль­та­ты ана­ли­за све­де­ний, пред­став­ля­е­мых го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми и ор­га­ни­за­ци­я­ми
80
Свое­вре­мен­ная вы­пла­та / 0 %
Несвое­вре­мен­ная вы­пла­та / 100 %
12
Со­от­вет­ствие иден­тич­ных све­де­нии по по­лу­ча­те­лям пен­сии, по­со­бий и со­ци­аль­ных вы­плат в ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­ной циф­ро­вой си­сте­ме «Цен­тра­ли­зо­ван­ная Ба­за Дан­ных» с ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­ной циф­ро­вой си­сте­мой «Е-ма­кет»
Ре­зуль­та­ты мо­ни­то­рин­га от­чет­но­сти и све­де­ний, пред­став­ля­е­мых субъ­ек­том кон­тро­ля / Ре­зуль­та­ты ана­ли­за све­де­ний, пред­став­ля­е­мых го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми и ор­га­ни­за­ци­я­ми
80
Свое­вре­мен­ная вы­пла­та / 0 %
Несвое­вре­мен­ная вы­пла­та / 100 %
».
«СОГЛАСОВАН»
Комитет по правовой статистике
и специальным учетам Генеральной прокуратуры
Республики Казахстан

1. Степень нарушений требований в области социального обеспечения, в том числе обязательного социального страхования в части своевременного и правильного назначения социальных выплат, своевременного и полного перечисления получателю социальных выплат Государственной корпорацией

Приложение 1
к совместному приказу
Заместитель Премьер-Министра –
Министр национальной экономики
Республики Казахстан
от 29 мая 2026 года
№ 60 и
Министр труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от 29 мая 2026 года
№ 218
Приложение 1
к Критериям оценки степени
риска в области социального
обеспечения, в том числе
обязательного социального
страхования в части своевременного
и правильного назначения
социальных выплат, своевременного
и полного перечисления
получателю социальных выплат
Государственной корпорацией
Степень нарушений требований в области социального обеспечения, в том числе обязательного социального страхования в части своевременного и правильного назначения социальных выплат, своевременного и полного перечисления получателю социальных выплат Государственной корпорацией

На­име­но­ва­ние кри­те­ри­ев
Сте­пень на­ру­ше­ния
Осу­ществ­ле­ние де­я­тель­но­сти в об­ла­сти со­ци­аль­но­го обес­пе­че­ния, в том чис­ле обя­за­тель­но­го со­ци­аль­но­го стра­хо­ва­ния в ча­сти свое­вре­мен­но­го и пра­виль­но­го на­зна­че­ния со­ци­аль­ных вы­плат, свое­вре­мен­но­го и пол­но­го пе­ре­чис­ле­ния по­лу­ча­те­лю со­ци­аль­ных вы­плат Го­су­дар­ствен­ной кор­по­ра­ци­ей
1
На­зна­че­ние и осу­ществ­ле­ние со­ци­аль­ных вы­плат по слу­чаю по­те­ри до­хо­да в свя­зи с бе­ре­мен­но­стью и ро­да­ми – с да­ты от­пус­ка по бе­ре­мен­но­сти и ро­дам, ука­зан­ной в ли­сте о вре­мен­ной нетру­до­спо­соб­но­сти
Гру­бое
2
На­зна­че­ние и осу­ществ­ле­ние со­ци­аль­ных вы­плат по слу­чаю по­те­ри до­хо­да в свя­зи с усы­нов­ле­ни­ем (удо­че­ре­ни­ем) но­во­рож­ден­но­го ре­бен­ка (де­тей) – с да­ты от­пус­ка ра­бот­ни­кам, усы­но­вив­шим (удо­че­рив­шим) но­во­рож­ден­но­го ре­бен­ка (де­тей), ука­зан­ной в ли­сте о вре­мен­ной нетру­до­спо­соб­но­сти
Гру­бое
3
На­зна­че­ние и осу­ществ­ле­ние со­ци­аль­ных вы­плат по слу­чаю по­те­ри до­хо­да в свя­зи с ухо­дом за ре­бен­ком (детьми), по до­сти­же­нии им воз­рас­та по­лу­то­ра лет
Гру­бое
4
При­оста­нов­ле­ние, воз­об­нов­ле­ние и пре­кра­ще­ние со­ци­аль­ной вы­пла­ты по ухо­ду за ре­бен­ком (детьми), по до­сти­же­нии им воз­рас­та по­лу­то­ра лет
Гру­бое
5
На­зна­че­ние и осу­ществ­ле­ние со­ци­аль­ных вы­плат по слу­чаю по­те­ри ра­бо­ты
Гру­бое
6
При­оста­нов­ле­ние, воз­об­нов­ле­ние и пре­кра­ще­ние со­ци­аль­ной вы­пла­ты по слу­чаю по­те­ри ра­бо­ты
Гру­бое
7
На­зна­че­ние и осу­ществ­ле­ние со­ци­аль­ных вы­плат по слу­чаю утра­ты тру­до­спо­соб­но­сти
Гру­бое
8
При­оста­нов­ле­ние, воз­об­нов­ле­ние и пре­кра­ще­ние со­ци­аль­ной вы­пла­ты по слу­чаю утра­ты тру­до­спо­соб­но­сти
Гру­бое
9
На­зна­че­ние и осу­ществ­ле­ние со­ци­аль­ных вы­плат по слу­чаю по­те­ри кор­миль­ца
Гру­бое
10
При­оста­нов­ле­ние, воз­об­нов­ле­ние и пре­кра­ще­ние со­ци­аль­ной вы­пла­ты по слу­чаю по­те­ри кор­миль­ца
Гру­бое
11
Со­блю­де­ние свое­вре­мен­но­го и пол­но­го пе­ре­чис­ле­ния по­лу­ча­те­лю пен­сии, по­со­бий и со­ци­аль­ных вы­плат Го­су­дар­ствен­ной кор­по­ра­ци­ей пу­тем за­чис­ле­ния на бан­ков­ские сче­та в упол­но­мо­чен­ной ор­га­ни­за­ции по вы­да­че пен­сий и по­со­бий в ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­ной циф­ро­вой си­сте­ме «Цен­тра­ли­зо­ван­ная Ба­за Дан­ных»
Гру­бое
12
Со­от­вет­ствие иден­тич­ных све­де­нии по по­лу­ча­те­лям пен­сии, по­со­бий и со­ци­аль­ных вы­плат в ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­ная циф­ро­вой си­сте­ма «Цен­тра­ли­зо­ван­ная Ба­за Дан­ных» с ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­ной циф­ро­вой си­сте­ме «Е-ма­кет»
Гру­бое

2. Перечень субъективных критериев для определения степени риска по субъективным критериям в области социального обеспечения, в том числе обязательного социального страхования в части своевременного и правильного назначения социальных выплат, своевременного и полного перечисления получателю социальных выплат Государственной корпорацией

Приложение 2
к совместному приказу
Заместитель Премьер-Министра –
Министр национальной экономики
Республики Казахстан
от 29 мая 2026 года
№ 60 и
Министр труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от 29 мая 2026 года
№ 218
Приложение 2
к Критериям оценки
степени риска в области
социального обеспечения,
в том числе обязательного
социального страхования
в части своевременного
и правильного назначения
социальных выплат,
своевременного и полного
перечисления получателю
социальных выплат
Государственной корпорацией
Перечень субъективных критериев для определения степени риска по субъективным критериям в области социального обеспечения, в том числе обязательного социального страхования в части своевременного и правильного назначения социальных выплат, своевременного и полного перечисления получателю социальных выплат Государственной корпорацией
№ п/п
По­ка­за­тель субъ­ек­тив­но­го кри­те­рия
Ис­точ­ник ин­фор­ма­ции по по­ка­за­те­лю субъ­ек­тив­но­го кри­те­рия
Удель­ный вес по зна­чи­мо­сти, балл (в сум­ме не дол­жен пре­вы­шать 100 бал­лов), wi
Усло­вия /зна­че­ния, xi
усло­вие 1/зна­че­ние
усло­вие 2/зна­че­ние
1
2
3
4
5
6
Пе­ре­чень субъ­ек­тив­ных кри­те­ри­ев для опре­де­ле­ния сте­пе­ни рис­ка в от­но­ше­нии фи­ли­а­лов Фон­да
Для про­фи­лак­ти­че­ско­го кон­тро­ля с по­се­ще­ни­ем
1
На­зна­че­ние и осу­ществ­ле­ние со­ци­аль­ных вы­плат по слу­чаю по­те­ри до­хо­да в свя­зи с бе­ре­мен­но­стью и ро­да­ми – с да­ты от­пус­ка по бе­ре­мен­но­сти и ро­дам, ука­зан­ной в ли­сте о вре­мен­ной нетру­до­спо­соб­но­сти
Ре­зуль­та­ты мо­ни­то­рин­га от­чет­но­сти и све­де­ний, пред­став­ля­е­мых субъ­ек­том кон­тро­ля / Ре­зуль­та­ты ана­ли­за све­де­ний, пред­став­ля­е­мых го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми и ор­га­ни­за­ци­я­ми
90
Свое­вре­мен­ное на­зна­че­ние / 0%
Несвое­вре­мен­ное на­зна­че­ние / 100%
2
На­зна­че­ние и осу­ществ­ле­ние со­ци­аль­ных вы­плат по слу­чаю по­те­ри до­хо­да в свя­зи с усы­нов­ле­ни­ем (удо­че­ре­ни­ем) но­во­рож­ден­но­го ре­бен­ка (де­тей) – с да­ты от­пус­ка ра­бот­ни­кам, усы­но­вив­шим (удо­че­рив­шим) но­во­рож­ден­но­го ре­бен­ка (де­тей), ука­зан­ной в ли­сте о вре­мен­ной нетру­до­спо­соб­но­сти
Ре­зуль­та­ты мо­ни­то­рин­га от­чет­но­сти и све­де­ний, пред­став­ля­е­мых субъ­ек­том кон­тро­ля / Ре­зуль­та­ты ана­ли­за све­де­ний, пред­став­ля­е­мых го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми и ор­га­ни­за­ци­я­ми
80
Свое­вре­мен­ное на­зна­че­ние / 0 %
Несвое­вре­мен­ное на­зна­че­ние / 100 %
3
На­зна­че­ние и осу­ществ­ле­ние со­ци­аль­ных вы­плат по слу­чаю по­те­ри до­хо­да в свя­зи с ухо­дом за ре­бен­ком (детьми), по до­сти­же­нии им воз­рас­та по­лу­то­ра лет
Ре­зуль­та­ты мо­ни­то­рин­га от­чет­но­сти и све­де­ний, пред­став­ля­е­мых субъ­ек­том кон­тро­ля / Ре­зуль­та­ты ана­ли­за све­де­ний, пред­став­ля­е­мых го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми и ор­га­ни­за­ци­я­ми
90
Свое­вре­мен­ное на­зна­че­ние / 0 %
Несвое­вре­мен­ное на­зна­че­ние / 100 %
4
При­оста­нов­ле­ние, воз­об­нов­ле­ние и пре­кра­ще­ние со­ци­аль­ной вы­пла­ты по ухо­ду за ре­бен­ком (детьми), по до­сти­же­нии им воз­рас­та по­лу­то­ра лет
Ре­зуль­та­ты мо­ни­то­рин­га от­чет­но­сти и све­де­ний, пред­став­ля­е­мых субъ­ек­том кон­тро­ля / Ре­зуль­та­ты ана­ли­за све­де­ний, пред­став­ля­е­мых го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми и ор­га­ни­за­ци­я­ми
80
Свое­вре­мен­ное на­зна­че­ние / 0 %
Несвое­вре­мен­ное на­зна­че­ние / 100 %
5
На­зна­че­ние и осу­ществ­ле­ние со­ци­аль­ных вы­плат по слу­чаю по­те­ри ра­бо­ты
Ре­зуль­та­ты мо­ни­то­рин­га от­чет­но­сти и све­де­ний, пред­став­ля­е­мых субъ­ек­том кон­тро­ля / Ре­зуль­та­ты ана­ли­за све­де­ний, пред­став­ля­е­мых го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми и ор­га­ни­за­ци­я­ми
90
Свое­вре­мен­ное на­зна­че­ние / 0 %
Несвое­вре­мен­ное на­зна­че­ние / 100 %
6
При­оста­нов­ле­ние, воз­об­нов­ле­ние и пре­кра­ще­ние со­ци­аль­ной вы­пла­ты по слу­чаю по­те­ри ра­бо­ты
Ре­зуль­та­ты мо­ни­то­рин­га от­чет­но­сти и све­де­ний, пред­став­ля­е­мых субъ­ек­том кон­тро­ля / Ре­зуль­та­ты ана­ли­за све­де­ний, пред­став­ля­е­мых го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми и ор­га­ни­за­ци­я­ми
80
Свое­вре­мен­ное на­зна­че­ние / 0 %
Несвое­вре­мен­ное на­зна­че­ние / 100 %
7
На­зна­че­ние и осу­ществ­ле­ние со­ци­аль­ных вы­плат по слу­чаю утра­ты тру­до­спо­соб­но­сти
Ре­зуль­та­ты мо­ни­то­рин­га от­чет­но­сти и све­де­ний, пред­став­ля­е­мых субъ­ек­том кон­тро­ля / Ре­зуль­та­ты ана­ли­за све­де­ний, пред­став­ля­е­мых го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми и ор­га­ни­за­ци­я­ми
90
Свое­вре­мен­ное на­зна­че­ние / 0 %
Несвое­вре­мен­ное на­зна­че­ние / 100 %
8
При­оста­нов­ле­ние, воз­об­нов­ле­ние и пре­кра­ще­ние со­ци­аль­ной вы­пла­ты по слу­чаю утра­ты тру­до­спо­соб­но­сти
Ре­зуль­та­ты мо­ни­то­рин­га от­чет­но­сти и све­де­ний, пред­став­ля­е­мых субъ­ек­том кон­тро­ля / Ре­зуль­та­ты ана­ли­за све­де­ний, пред­став­ля­е­мых го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми и ор­га­ни­за­ци­я­ми
80
Свое­вре­мен­ное на­зна­че­ние / 0 %
Несвое­вре­мен­ное на­зна­че­ние / 100 %
9
На­зна­че­ние и осу­ществ­ле­ние со­ци­аль­ных вы­плат по слу­чаю по­те­ри кор­миль­ца
Ре­зуль­та­ты мо­ни­то­рин­га от­чет­но­сти и све­де­ний, пред­став­ля­е­мых субъ­ек­том кон­тро­ля / Ре­зуль­та­ты ана­ли­за све­де­ний, пред­став­ля­е­мых го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми и ор­га­ни­за­ци­я­ми
80
Свое­вре­мен­ное на­зна­че­ние / 0 %
Несвое­вре­мен­ное на­зна­че­ние / 100 %
10
При­оста­нов­ле­ние, воз­об­нов­ле­ние и пре­кра­ще­ние со­ци­аль­ной вы­пла­ты по слу­чаю по­те­ри кор­миль­ца
Ре­зуль­та­ты мо­ни­то­рин­га от­чет­но­сти и све­де­ний, пред­став­ля­е­мых субъ­ек­том кон­тро­ля / Ре­зуль­та­ты ана­ли­за све­де­ний, пред­став­ля­е­мых го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми и ор­га­ни­за­ци­я­ми
80
Свое­вре­мен­ное на­зна­че­ние / 0 %
Несвое­вре­мен­ное на­зна­че­ние / 100 %
11
Со­блю­де­ние свое­вре­мен­но­го и пол­но­го пе­ре­чис­ле­ния по­лу­ча­те­лю пен­сии, по­со­бий и со­ци­аль­ных вы­плат Го­су­дар­ствен­ной кор­по­ра­ци­ей пу­тем за­чис­ле­ния на бан­ков­ские сче­та в упол­но­мо­чен­ной ор­га­ни­за­ции по вы­да­че пен­сий и по­со­бий в ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­ной ин­фор­ма­ци­он­ной си­сте­ме «Цен­тра­ли­зо­ван­ная Ба­за Дан­ных»
Ре­зуль­та­ты мо­ни­то­рин­га от­чет­но­сти и све­де­ний, пред­став­ля­е­мых субъ­ек­том кон­тро­ля / Ре­зуль­та­ты ана­ли­за све­де­ний, пред­став­ля­е­мых го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми и ор­га­ни­за­ци­я­ми
80
Свое­вре­мен­ная вы­пла­та / 0 %
Несвое­вре­мен­ная вы­пла­та / 100 %
12
Со­от­вет­ствие иден­тич­ных све­де­нии по по­лу­ча­те­лям пен­сии, по­со­бий и со­ци­аль­ных вы­плат в ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­ной ин­фор­ма­ци­он­ной си­сте­ме «Цен­тра­ли­зо­ван­ная Ба­за Дан­ных» с ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­ной ин­фор­ма­ци­он­ной си­сте­мой «Е-ма­кет»
Ре­зуль­та­ты мо­ни­то­рин­га от­чет­но­сти и све­де­ний, пред­став­ля­е­мых субъ­ек­том кон­тро­ля / Ре­зуль­та­ты ана­ли­за све­де­ний, пред­став­ля­е­мых го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми и ор­га­ни­за­ци­я­ми
80
Свое­вре­мен­ная вы­пла­та / 0 %
Несвое­вре­мен­ная вы­пла­та / 100 %

3. Проверочный лист в области социального обеспечения, в том числе обязательного социального страхования в части своевременного и правильного назначения социальных выплат, своевременного и полного перечисления получателю социальных выплат Государственной корпорацией

Приложение 3
к совместному приказу
Заместитель Премьер-Министра –
Министр национальной экономики
Республики Казахстан
от 29 мая 2026 года
№ 60 и
Министр труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от 29 мая 2026 года
№ 218
Приложение 2
к совместному приказу
и.о. Министра труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от 20 августа 2024 года № 322
и Заместителя Премьер-Министра -
Министра национальной экономики
Республики Казахстан
от 23 августа 2024 года № 68
Проверочный лист в области социального обеспечения, в том числе обязательного социального страхования в части своевременного и правильного назначения социальных выплат, своевременного и полного перечисления получателю социальных выплат Государственной корпорацией
в отношении Государственной корпорации и филиалов Фонда наименование однородной группы субъектов (объектов) контроля____________________________________________
Государственный орган, назначивший проверку/профилактического контроля с посещением субъекта (объекта) контроля
_____________________________________________________________________
__________________________________________________
Акт о назначении проверки/профилактического контроля с посещением субъекта (объекта) контроля ____________________________________________
____________________________________________________________________
№, дата
Наименование субъекта (объекта) контроля ________________________
___________________________________________________________________
(Индивидуальный идентификационный номер), бизнес-идентификационный номер субъекта (объекта) контроля ______________________________
____________________________________________________________________
Адрес места нахождения ________________________________

Пе­ре­чень тре­бо­ва­ний
Со­от­вет­ству­ет тре­бо­ва­ни­ям
Не со­от­вет­ству­ет тре­бо­ва­ни­ям
1
На­зна­че­ние и осу­ществ­ле­ние со­ци­аль­ных вы­плат по слу­чаю по­те­ри до­хо­да в свя­зи с бе­ре­мен­но­стью и ро­да­ми – с да­ты от­пус­ка по бе­ре­мен­но­сти и ро­дам, ука­зан­ной в ли­сте о вре­мен­ной нетру­до­спо­соб­но­сти
2
На­зна­че­ние и осу­ществ­ле­ние со­ци­аль­ных вы­плат по слу­чаю по­те­ри до­хо­да в свя­зи с усы­нов­ле­ни­ем (удо­че­ре­ни­ем) но­во­рож­ден­но­го ре­бен­ка (де­тей) – с да­ты от­пус­ка ра­бот­ни­кам, усы­но­вив­шим (удо­че­рив­шим) но­во­рож­ден­но­го ре­бен­ка (де­тей), ука­зан­ной в ли­сте о вре­мен­ной нетру­до­спо­соб­но­сти
3
На­зна­че­ние и осу­ществ­ле­ние со­ци­аль­ных вы­плат по слу­чаю по­те­ри до­хо­да в свя­зи с ухо­дом за ре­бен­ком (детьми), по до­сти­же­нии им воз­рас­та по­лу­то­ра лет
4
При­оста­нов­ле­ние, воз­об­нов­ле­ние и пре­кра­ще­ние со­ци­аль­ной вы­пла­ты по ухо­ду за ре­бен­ком (детьми), по до­сти­же­нии им воз­рас­та по­лу­то­ра лет
5
На­зна­че­ние и осу­ществ­ле­ние со­ци­аль­ных вы­плат по слу­чаю по­те­ри ра­бо­ты
6
При­оста­нов­ле­ние, воз­об­нов­ле­ние и пре­кра­ще­ние со­ци­аль­ной вы­пла­ты по слу­чаю по­те­ри ра­бо­ты
7
На­зна­че­ние и осу­ществ­ле­ние со­ци­аль­ных вы­плат по слу­чаю утра­ты тру­до­спо­соб­но­сти
8
При­оста­нов­ле­ние, воз­об­нов­ле­ние и пре­кра­ще­ние со­ци­аль­ной вы­пла­ты по слу­чаю утра­ты тру­до­спо­соб­но­сти
9
На­зна­че­ние и осу­ществ­ле­ние со­ци­аль­ных вы­плат по слу­чаю по­те­ри кор­миль­ца
10
При­оста­нов­ле­ние, воз­об­нов­ле­ние и пре­кра­ще­ние со­ци­аль­ной вы­пла­ты по слу­чаю по­те­ри кор­миль­ца
11
Со­блю­де­ние свое­вре­мен­но­го и пол­но­го пе­ре­чис­ле­ния по­лу­ча­те­лю пен­сии, по­со­бий и со­ци­аль­ных вы­плат Го­су­дар­ствен­ной кор­по­ра­ци­ей пу­тем за­чис­ле­ния на бан­ков­ские сче­та в упол­но­мо­чен­ной ор­га­ни­за­ции по вы­да­че пен­сий и по­со­бий в ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­ной циф­ро­вой си­сте­ме «Цен­тра­ли­зо­ван­ная Ба­за Дан­ных»
12
Со­от­вет­ствие иден­тич­ных све­де­нии по по­лу­ча­те­лям пен­сии, по­со­бий и со­ци­аль­ных вы­плат в ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­ной циф­ро­вой си­сте­ме «Цен­тра­ли­зо­ван­ная Ба­за Дан­ных» с ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­ной циф­ро­вой си­сте­мой «Е-ма­кет»
Должностное (ые) лицо (а)
_________________________________ ____________
должность подпись
____________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Руководитель субъекта контроля _____________ ___________
должность подпись
____________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии)