О мероприятиях аппарата Акима области по реализации трехстороннего Соглашения между Акимом области, областным советом профессиональных союзов и областным Союзом предпринимателей и работодателей на 2000 год Күшін жойған

Облыс Әкімі аппаратының облыс Әкімі, кәсіподақтардың облыстық кеңесі және облыстық кәсіпкерлер мен жұмыс берушілер Одағы арасындағы 2000 жылға арналған үшжақты Келісімді жүзеге асыру шаралары туралы 📌 Ескерту. Күші жойылды – Ақтөбе облысы әкімінің 12.12.2001 № 347 өкімімен. Облыс Әкімі, кәсіподақтары облыстық кеңесі және облыстық кәсіпкерлер мен жұмыс берушілер Одағы арасындағы үшжақты Келісімді орындауды қамтамасыз ету мақсатында:

1. Облыс Әкімі аппаратының облыс Әкімі, кәсіподақтары облыстық кеңесі және облыстық кәсіпкерлер мен жұмыс берушілер Одағы арасындағы 2000 жылға үшжақты Келісімді жүзеге асыру жөніндегі ұсынылған шаралары бекітілсін.

2. Облыстық басқармалар, комитеттер, бөлімдер, Ақтөбе қаласы және аудандар басшылары мен әкімдері, меншіктің барлық түріндегі ұйымдардың басшылары әлеуметтік әріптестік жөніндегі үшжакты Келісімді жүзеге асыру жөніндегі шаралардың орындалуын қамтамасыз етудің қажетті ұйымдастыру шараларын алсын. Келісімнің орындалу барысы жөнінде жарты жылдық және жыл қорытындысы бойынша облыстық еңбек, жұмыспен қамту және халықты әлеуметтік қорғау басқармасына хабарлама беріп отырсын.

3. Әлеуметтік әріптестік жөніндегі үшжақты Келісім шараларын жүзеге асыру жөніндегі материалдарды жинақтап, қорыту және орындалуын бақылау облыстық енбек, жұмыспен қамту және халықты әлеуметтік қорғау басқармасына /Е. Қ. Есенбаев/ жүктелсін.

Облыс Әкімінің 2000 ж. 28 қаңтардағы № 15 өкімімен бекітілген Облыс Әкімі, кәсіподақтардың облыстық кеңесі және кәсіпкерлер мен жұмыс берушілердің облыстық Одағы арасындағы 2000 жылға үшжақты Келісімді жүзеге асыру жөніндегі облыс Әкімі аппаратының ШАРАЛАРЫ № п/п Ке­лі­сім пункт­те­рі Ша­ра­лар маз­мұ­ны Орын­дау мер­зі­мі Орын­да­у­ға жа­у­ап­ты­лар 1. Өн­ді­рі­сті са­уық­ты­ру және эко­но­ми­ка­ның нақ­ты сек­то­рын да­мы­ту мақ­са­тын­да Та­рап­тар мы­на­дай ша­ра­лар­ды іс­ке асы­ра­ды: - мы­на­дай ша­ра­лар­дың есе­бі­нен өнер­к­ә­сіп өн­ді­рі­сі­нің өсі­мін 1999 жыл­дың дең­гей­і­нен 3 про­цент­тен тө­мен бол­мауы­на қол жет­кі­зу: же­ке негіз­де өн­ді­рі­сті мо­дер­ни­за­ци­я­лау мен да­мы­ту­ға және жа­ңа­сын са­лу­ға шет ел­дік және отан­дық ин­ве­сти­ция тар­ту; отан­дық та­у­ар өн­ді­ру­ші­лер­ді қол­дау; сырт­қы эко­но­ми­ка­лық бай­ла­ны­стар­ды, ко­опе­ра­ци­я­ны және им­порт­ты ал­ма­сты­ра­тын өн­ді­рі­сті да­мы­ту; ми­не­рал­дық-ши­кі­заттық ре­сур­стар ке­ніш­те­рін иге­ру­ді ке­ңей­ту; әре­кет­сіз өн­ді­рі­сті құ­ры­лым­дық өзгер­ту және бөл­шек­теу; жағ­дай­сыз кә­сі­по­рын­дар­ды та­ра­ту және банк­рот­тау; - об­лы­стың энер­ге­ти­ка­лық тәу­ел­сіз­ді­гін қам­та­ма­сыз ету мақ­са­тын­да дер­бес энер­ге­ти­ка­лық қу­ат­тар­ды да­мы­ту­ға ба­ғыт­тал­ған ша­ра­лар­ды іс­ке асы­ру­ды жал­ға­стъ­г­ру; - жұ­мыс орын­да­рын-ашу­ға, ха­лық­тың тұр­мыс дең­гей­іне арт­ты­ру­ға және об­лыс эко­но­ми­ка­сын ны­ғай­ту­ға ба­ғыт­тал­ған ша­ғын кә­сіп­кер­лік­ті да­мы­ту мен кол­да­удың ай­мақ­тық бағ­дар­ла­ма­сын жү­зе­ге асы­ру, об­лы­ста кә­сіп­кер­лік­тің бар­лық ны­сан­да­ры­на жан-жақ­ты кө­мек­те­су; - ауыл ша­ру­а­шы­лы­ғы сек­то­рын­да са­ла­лар бой­ын­ша ма­ман­да­ну; егіс кө­ле­мі құ­ры­лы­мын оң­тай­лы ету және мал ба­сын арт­ты­ру; аг­ро­өнер­к­ә­сіп ке­ше­ні мен та­мақ өнер­к­ә­сі­бін­де­гі қай­та өн­деу са­ла­сын да­мы­ту ша­ра­ла­рын іс­ке асы­ру; - та­би­ғи мо­но­по­ли­я­лар субъ­ек­ті­ле­рі шы­ғын­да­ры­ның құ­ра­мын ба­қы­лау негі­зін­де бай­ып­ты та­риф­тік са­я­сат жүр­гі­зу; - 2000 жы­л­ға қа­был­дан­ған бюд­жет­тің ше­гін­де ин­фля­ция дең­гей­іне пәр­мен­ді ба­қы­ла­уды қам­та­ма­сыз ету. 1. Об­лыс Бағ­дар­ла­ма­сын жү­зе­ге асы­ра оты­рып, ке­ле­шек­те өз энер­го­көз­де­рі­мен кам­та­ма­сыз ету 2. Об­лыс Бағ­дар­ла­ма­сын жү­зе­ге асы­ра оты­рып, им­порт­ты ал­ма­сты­ра­тын өн­ді­рі­сті әзір­леу 3. Им­порт­ты ал­ма­сты­ра­тын өн­ді­рі­стің Бағ­дар­ла­ма­сын жү­зе­ге асы­ру­ды қам­та­ма­сыз ету 2000 жыл­дың бой­ы­на 2000 жыл­дың 1 тоқ­са­ны 2000 жыл­дың бой­ы­на Об­лы­стық эко­но­ми­ка бас­қар­ма­сы 2. Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Үкі­ме­ті­нің 1998 жы­л­ғы 18-жел­тоқ­сан­да­ғы № 1295 және об­лыс Әкі­мі­нің 1998 жы­л­ғы 31-жел­тоқ­сан­да­ғы № 200 ше­ші­мі­мен бе­кі­ті­л­ген мен­шік­тің бар­лык түр­ле­рін­де­гі ша­ру­а­шы­лық жүр­гі­зу­ші субъ­ек­ті­лер­мен ең­бек ақы қары­зда­рын өтеу жө­нін­де­гі ша­ра­лар Жос­па­ры­на сәй­кес жұ­мысты жал­ға­сты­ру Бе­кі­ті­л­ген кесте­ге сәй­кес ша­ру­а­шы­лық­пен ай­на­лы­су­шы мен­шік­тің бар­лық тү­рін­де­гі субъ­ек­тер­дің ең­бе­ка­қы жө­нін­де­гі бе­ре­жақ­та­рын өте­уін тек­се­ру­ді жү­зе­ге асы­ру және тек­се­ру ма­те­ри­ал­да­рын об­лыс Әкі­мі жа­нын­да­ғы жұ­мыс то­бы­ның қа­ра­уы­на ұсы­ну үне­мі Об­лы­стық ең­бек, жұ­мыспен қам­ту және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау бас­қар­ма­сы 3. Ең­бек ақы­ны дер ке­зін­де тө­ле­уді қам­та­ма­сыз ету ша­ра­ла­рын алу және ең­бек­ке ақы тө­леу үшін қа­рас­ты­ры­л­ған қар­жы­ны ны­сан­сыз жұм­са­у­ға жол бер­меу. Ең­бе­ка­қы­ны уа­кы­тын­да тө­ле­уді қам­та­ма­сыз ету жө­нін­де­гі жұ­мысты жал­ға­сты­ру және оның мақ­сат­сыз жұ­мы­са­луы­на жол бер­меу үне­мі Об­лы­стық қа­зы­на бас­қар­ма­сы, об­лы­стық ЕЖҚ және ХӘҚ бас­қар­ма­сы 4. Ең­бек қа­ты­на­ста­рын рет­тей­тін Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның зан­да­рын мем­ле­кет­тің та­ра­пы­нан ба­қы­ла­удың ти­ім­ді­лі­гін арт­ты­ру­ды қам­та­ма­сыз ету. Мем­ле­кет­тік ең­бек ин­спек­ци­я­сы­ның ең­бек ту­ра­лы заң­ды­лық­тар та­лап­та­рын ба­қы­ла­уды жү­зе­ге асы­ру жө­нін­де­гі жұ­мысын жан­дан­ды­ру үне­мі Об­лы­стық ЕЖҚ және ХӘҚ бас­қар­ма­сы 5. Та­рап­тар ке­лі­сті: - кә­сі­по­рын­дар мен ұй­ым­дар­ды шет ел фир­ма­ла­ры мен ком­па­ни­я­ла­ры­ның бас­қа­руы­на бе­ру ке­зін­де ең­бек ақы қары­зда­рын өтеу жө­нін­де­гі мін­дет­те­ме­лер­ді қа­рас­ты­ру, көп ба­ла­лы от­ба­ста­ры мен тұр­мысы тө­мен қыз­мет­кер­лер­ге ма­те­ри­ал­дық кө­мек көр­се­ту прак­ти­ка­сын жал­ға­сты­ру. Кә­сі­по­рын­дар­ды және ұй­ым­дар­ды ше­тел­дік фир­ма­лар мен ком­па­ни­я­лар­ға бер­ген жағ­дай­да ең­бе­ка­қы­ны өтеу жө­нін­де­гі мін­дет­те­рін көз­деу, көп ба­ла­лы от­ба­сы­лар мен аз қам­ты­л­ған қыз­мет­кер­лер­ге ма­те­ри­ал­дық кө­мек­тер көр­се­ту тә­жі­ри­бе­сін жал­ға­сты­ру 2000 жыл­дың бой­ы­на Же­ке­ше­лен­ді­ру және мем­ле­кет­тік мен­шік жө­нін­де­гі ай­мақ­тық ко­ми­те­ті, об­лы­стык ком­му­нал­дық мен­шік бас­қар­ма­сы 6. Әр­бір жұ­мыс іс­те­ші­ге әле­умет­тік же­ке код /ӘЖК/ бе­ру, са­лым­шы­ның таң­дап ал­ған жи­нақ­та­у­шы зей­не­та­қы қо­ры­мен ке­лі­сім- шар­тқа оты­руын және олар­дың ал­ған та­быст­а­ры­ның бар­лык түр­ле­рі­нен мін­дет­ті зей­не­та­қы жар­на­ла­рын тұ­рақ­ты ауда­ры­луы­ның орын­да­луын қам­та­ма­сыз ету Әр­бір жұ­мыс іс­те­ші­ге әле­умет­тік же­ке код бе­ру­ді кам­та­ма­сыз ету жө­нін­де­гі жұ­мысты жал­ға­сты­ру са­лушы­ның таң­дап ал­ған жи­нақ­тау қо­ры­мен шарт жа­сау және олар­дың бар­лык та­быс тү­рі­нен зей­не­та­қы қо­ры­ңа жар­на­ла­рын ти­я­нақ­ты түр­де ауда­рып оты­ру­ды қам­та­ма­сыз ету Зей­не­та­қы тө­леу жө­нін­де­гі Мемл­скет­тік ор­та­лық, мем­ле­кет­тік және мем­ле­кет­тік емес зей­не­та­қы жи­нақ­тау қор­ла­ры 7. Мен­шік­тің бар­лық тү­рін­де­гі ұй­ым­дар­дың бас­шы­ла­ры та­ра­пы­нан ең­бек­ке ақы тө­леу қо­ры­на /әле­умет­тік және та­быс са­лы­ғы және кә­сі­по­дақ жар­на­ла­ры/ бай­ла­ны­сты қар­жы­лар­ды дер ке­зін­де және то­лық есеп­те­улі мен ауда­ры­луы­ның орын­да­луын қам­та­ма­сыз ету Мен­шік­тің бар­лық тү­рін­де­гі ұй­ым­дар бас­шы­ла­ры­ның ең­бек­ті тө­леу қо­ры­на бай­ла­ны­сты қа­ра­жат­ты /әле­умет­тік және та­быс са­лық­та­рын, кә­сі­по­дақ жар­на­ла­рын/ уа­қы­тын­да және то­лық тө­леп тұ­ру­ла­ры­на ба­қы­ла­уды қам­та­ма­сыз ету үне­мі Ақ­тө­бе об­лы­сы бой­ын­ша са­лық ко­ми­те­ті, бар­лық мен­шік тү­рін­де­гі ұй­ым­дар бас­шы­ла­ры 8. Аса қа­жет­сі­не­тін аза­мат­тар­ға ата­у­лы әле­умет­тік кө­мек көр­се­ту жұ­мысын жал­ға­сты­ру. осы мақ­сат­та: - тұр­мысы тө­мен аза­мат­тар­ды қол­дау, жө­нін­де­гі ай­мақ­тық қай­ы­рым­ды­лық ко­ры­ның қар­жы жи­нақ­та­уы және; аза­мат­тар­дың ти­іс­ті топ­та­ры­на кө­мек көр­се­ту жұ­мыста­рын бел­сен­ді­ре тү­су. Ке­дей және аз кам­ты­л­ған от­ба­сы­лар­ға ата­у­лы әле­умет­тік кө­мек көр­се­ту­ді жал­ға­сты­ру үне­мі Тұр­мысы тө­мен аза­мат­тар­ды қол­дау жө­нін­де­гі Ақ­тө­бе ай­мақ­тық қай­ы­рым­ды­лық қо­ры 9. 2000 жыл­дың 1 жар­ты жыл­ды­ғын­да әле­умет­тік тө­лем­дер мен жәр­де­ма­қы­лар бой­ын­ша өт­кен жыл­дар­дың қары­зда­рын өте­уді жал­ға­сты­ру Әле­умет­тік тө­лем­дер және ком­пен­са­ци­я­лар жө­нін­де­гі өт­кен жыл­дар­дың ары­зда­рын тө­ле­уді кесте­ге сәй­кес 2000 жыл­дың 1-ші жар­ты жыл­ды­ғы­на дей­ін өтеп бо­лу 2000 жыл­дың 1-ші жар­ты жыл­ды­ғы Об­лы­стық қар­жы бас­қар­ма­сы, об­лы­стық қа­зы­на бас­қар­ма­сы, об­лы­стық ең­бек, жұ­мыспен қам­ту және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау бас­қар­ма­сы 10. Ба­ла­лар­дың мек­теп­тер­ге то­лық ба­руын қам­та­ма­сыз ету, мек­теп­тер­ді ком­пью­тер­лен­ді­ру жұ­мысын жал­ға­сты­ру, тқр­мысы тө­мен от­ба­ста­рын­да­ғы мек­теп оқу­шы­ла­рын те­гін та­мақ­тан­ды­ру­ды ұй­ым­да­сты­ру. Ба­ла­лар­дың мек­теп­ке ба­руы­на ба­қы­ла­уды жү­зе­ге асы­ру, мек­теп­тер­ді ком­пью­тер­леу, тұр­мысы на­шар от­ба­сы оқу­шы­ла­рын те­гін та­мақ­пен кам­та­ма­сыз ету­ге ба­қы­ла­уды жү­зе­ге асы­ру үне­мі Об­лы­стық бі­лім бе­ру бас­қар­ма­сы 11. Жұ­мыспен қам­ту­ға ық­пал ету­дің бел­сен­ді түр­ле­рін қа­рас­ты­ра­тын об­лыс тұр­ғын­да­рын жұ­мыспен қам­ту­дың 2000 жы­л­ға ар­нал­ған Бағ­дар­ла­ма­сын жа­сау: - ха­лық­тың на­шар қор­ғал­ған буын­да­рын жұ­мысқа ор­на­ла­сты­ру­ға кө­мек­те­су; - ма­манды­ғы жоқ жастар са­на­тын­да­ғы жұ­мыс­сыздар­ды кә­сі­би да­яр­лау; - ақы тө­ле­не­тін қо­ғам­дық жұ­мыстар­ды ұй­ым­да­сты­ру. Аудан­дар мен Ақ­тө­бе қа­ла­сы­ның 2000 жы­л­ға жұ­мыспен қам­ту Бағ­дар­ла­ма­сын әзір­леу. Жұ­мыспен қам­ту­дың 2000 жы­л­ға Бағ­дар­ла­ма­сын жү­зе­ге асы­ру 2000 жыл­дың қаң­та­ры үне­мі Об­лы­стық ең­бек, жұ­мыспен қам­ту және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау бас­қар­ма­сы 12 Кө­сі­по­рын­дар мен ұй­ым­дар­ды шет ел фир­ма­ла­ры мен ком­па­ни­я­ла­ры­ның бас­қа­руы­на бе­ру ке­зін­де бұ­рын осы ша­ру­а­шы­лық субъ­ек­ті­ле­рін­де жұ­мыс іс­те­ген қыз­мет­кер­лер­ге /жұ­мыс­шы­лар­ға/, ре­кон­струк­ци­я­лау және тех­ни­ка­лық қай­та жа­рақ­тан­ды­ру оқи­ға­ла­рын қо­са, жұ­мыс орын­да­рын ба­сым бе­ру құқын кам­та­ма­сыз ету. Кә­сі­по­рын­да­рын және ұй­ым­дар­ды ше­тел­дік фир­ма­лар мен ком­па­ни­я­лар­ға бер­ген­де жұ­мыс орын­да­ры­на негі­зі­нен бұ­рын жұ­мыс іс­те­ген­дер­ге бе­ру құқы­на, қай­та құ­ру және тех­ни­ка­лық қай­та жаб­дық­та­у­ға ба­қы­ла­уды жү­зе­ге асы­ру 2000 жыл­дың бой­ы­на Об­лы­стық эко­но­ми­ка бас­қар­ма­сы, же­ке­ше­лен­ді­ру және мем­ле­кет­тік мү­лік жө­нін­де­гі ко­ми­те­ті, об­лы­стық ком­му­нал­дық мен­шік бас­қар­ма­сы 13. Ең­бек­тің іш­кі ры­но­гын қор­ғау мақ­са­тын­да ше­тел жұ­мыс кү­шін тар­ту жө­нін­де­гі Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ны­ның кол­да­ны­с­та­ғы нор­ма­тив­тік ак­ті­ле­рі­нің сақ­та­луын қа­таң ба­қы­ла­у­ға алу­ды іс­ке асы­ру. Ше­тел­дік жұ­мыс кү­шін тар­ту­шы кә­сі­по­рын­дар­дың іс-қи­мы­лы­на ба­қы­лау жа­са­уды жү­зе­ге асы­ру үне­мі Об­лы­стық ең­бек, жұ­мыспен қам­ту және ха­лық­ты әле­умет­тік кор­ғау бас­қар­ма­сы, об­лы­стык іш­кі­стер бас­қар­ма­сы­ның көш-қон по­ли­ци­я­сы, Ақ­тө­бе об­лы­сы бой­ын­ша са­лық ко­ми­те­ті 14. Об­лы­стық, қа­ла­лық және аудан­дық бюд­жет­тер­ді нақ­ты­лау ке­зін­де ша­ғын және ор­та биз­не­сті қол­да­у­ға бө­лек бап­пен қар­жы бө­лу­ді қам­та­ма­сыз ету. Об­лы­стық, қа­ла­лык және аудан­дық бюд­жет­тер­ді пы­сық­тау ке­зін­де ша­ғын және ор­та кә­сіп­кер­лік­ті қол­да­у­ға қар­жы бө­лу­ге ба­қы­ла­уды жү­зе­ге асы­ру үне­мі Об­лы­стық эко­но­ми­ка бас­қар­ма­сы­ның кә­сіп­кер­лік­ті қол­дау де­пар­та­мен­ті 15. Ұлт­тық және ай­мақ­тық дең­гей­де мем­ле­кет­тік тап­сы­ры­сты жү­зе­ге асы­ру­да ша­ғын және ор­та кә­сі­по­рын­дар­дың ке­піл­ді түр­де қа­ты­суы­ның ме­ха­низ­мін анық­тау. Ша­ғын және ор­та биз­не­стің ұлт­тық және ай­мақ­тық дең­гей­де­гі мем­ле­кет­тік тап­сы­ры­стар­ды жү­зе­ге асы­ру­ға қа­ты­суын кам­та­ма­сыз ету Об­лы­стық эко­но­ми­ка бас­қар­ма­сы­ның кә­сіп­кер­лік­ті қол­дау де­пар­та­мен­ті 16. Аза­мат­тар­дың өздер­нің, оның ішін­де кә­сіп­кер­лік қыз­мет­тің, же­ке ең­бек қыз­ме­ті­нің және үй­де­гі ең­бек­тің да­муы­на бай­ла­ны­сты жұ­мыс­сыз аза­мат­тар­ды ма­ман­дық­та­ры бой­ын­ша оқы­ту және қай­та оқы­ту есе­бі­нен жұ­мыспен камт­су­ма­сыз еті­лу­іне ық­пал ету­дің кү­шей­ті­лу­ін қам­та­ма­сыз ету. Жұ­мыс­сыздар­ды жал­ға, ша­ғын биз­не­спен және же­ке ең­бек­пен ай­на­лы­са ала­тын ма­ман­дық­тар­ға да­яр­лау және қай­та да­яр­ла­уды ұй­ым­да­сты­ру 2000 жыл­дың бой­ы­на об­лы­стық ең­бек, жұ­мыспен қам­ту және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау бас­қар­ма­сы 17. Ұжым­дық ке­лі­сім-шар­ттар­да және мен­шік­тің бар­лық түр­ле­рін­де­гі ұй­ым­дар­дың ке­лі­сім­де­рін­де мы­на мә­се­ле­лер­дің қам­ты­луын қам­та­ма­сыз ету: - ти­іс­ті жыл­да әр­бір жұ­мыс іс­те­у­ші­ге ке­мін­де ең тө­мен­гі ай­лык жа­ла­қы­ның есе­бі­нен олар­ды қар­жы­лан­ды­ру шар­тта­ры­мең ең­бек­ті қор­ғау жө­нін­де­гі ша­ра­ла­ры; - қыз­мет­кер­лер­ді са­ни­тар­лық-тұр­мыстық бөл­ме­лер­мен қам­та­ма­сыз ету­дің ша­ра­ла­ры; - зи­ян­ды және ең­бек ету жағ­дайы ауыр жұ­мыстар­ды ат­қа­ра­тын жұ­мыс­шы­лар үшін нақ­ты жұ­мыс уа­қы­ты анық­тал­ған жұ­мыстар тіз­бе­сі; - зи­ян­ды және ауыр өн­дірі­спен ай­на­лы­су­шы­лар мен түн­де жұ­мыс іс­те­ген қыз­мет­кер­лер­ге бе­рі­ле­тін же­ңіл­дік­тер мен өте­ма­қы­лар тіз­бе­сі; - ма­ман­дық­тар­дың, ар­на­у­лы ки­ім­мен, аяқ­ки­ім­мен және бас­қа да же­ке ба­сты қор­ғаудың ар­на­у­лы құ­рал­да­ры­мен қам­та­ма­сыз ету­дің тіз­бе­сі. Мен­шік­тің бар­лық тү­рін­де­гі ұй­ым­дар­дың ұжым­дық шар­тта­ры­на және ке­лі­сім­де­ріне ең­бек­ті қор­ғау жө­нін­де және тіз­бе­ге сәй­кес ша­ра­лар­ды ен­гізу­ге ба­қы­ла­уды жү­зе­ге асы­ру үне­мі Об­лы­стық ең­бек, жұ­мыспен қам­ту және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау бас­қар­ма­сы 18. Өн­ді­рі­сте­гі қай­ғы­лы оки­ға­лар­дан және кә­сі­би сыр­қат­тар­дан мін­дет­ті сақ­тан­ды­ру­да­ғы қыз­мет­кер­лер­дің құкық­та­рын кам­та­ма­сыз ету жө­нін­де­гі жұ­мысты жал­ға­сты­ру. Қыз­мет­кер­лер­ді, жұ­мыс­шы­лар­ды өн­ді­ріс орын­да­рын­да­ғы тө­тен­ше жағ­дай­лар­дан және кә­сіп­тік ау­ру­лар­дан сақ­тан­ды­ру­ға ба­қы­ла­уды қам­та­ма­сыз ету 2000 жыл­дың бой­ы­на Об­лы­стық ең­бек, жұ­мыспен қам­ту және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау бас­қар­ма­сы 19. Жұ­мыс орың­да­рын ат­те­ста­ци­я­лау, ең­бек­ті қор­ғау ереж­сле­рі мен нор­ма­ла­рын бі­луі бой­ын­ша бас­шы ла­у­а­зым­ды қыз­мет ие­ле­рі мен ма­ман­дар­ды оқы­ту және ате­ста­ци­я­лау жө­нін­де­гі ша­ра­лар­ды бел­сен­ді­ре тү­су. а/ Ұй­ым­дар­да­ғы жұ­мыс орын­да­рын ат­те­ста­ци­я­ла­у­ға ба­қы­лау жа­са­уды қам­та­ма­сыз ету б/ Об­лы­стық ен­бек, жұ­мыспен қам­ту және ха­лык­ты әле­умет­тік кор­ғау бас­қар­ма­сын­да бас­шы­лар­ды және ма­ман­дар­ды ат­те­ста­ци­ядан өт­кі­зу 2000 жыл­дың бой­ы­на 2000 жыл­дың бой­ы­на Об­лы­стық ең­бек, жұ­мыспен қам­ту және ха­лық­ты әле­умет­тік Қор­ғау бас­қар­ма­сы 20. Іс-әре­кет­те­рі эко­ло­ги­я­лық қа­уіп-қа­тер­ге алып ке­ле­тін кор­ша­ған та­би­ғи ор­та­ның жайы, өн­ді­рі­стің зи­ян­ды қал­дық­та­ры, өн­ді­рі­стік және, ауы­л­ша­ру­а­шы­лы­ғы ны­са­нын­да­ғы объ­ек­ті­лер құ­ры­лы­ста­ры ту­ра­лы объ­ек­тив­ті ақ­па­рат бе­ру. Тұр­ғын­дар­ға қор­ша­ған та­би­ғи ор­та­ның жағ­дайы, өн­ді­рі­стік қа­тер­лі қал­дық­та­ры, бұ­дан әрі жұ­мысы эко­ло­ги­я­лық ка­уіп ту­ғы­за­тын өн­ді­рі­стік, ауы­л­ша­ру­а­шы­лы­ғы объ­ек­ті­ле­рі­нің құ­ры­лы­сы ту­ра­лы ха­бар­ла­ма­лар бе­ру тоқ­сан сай­ын, бұ­қа­ра­лық ақ­па­рат және құ­рал­да­ры ар­қы­лы Об­лы­стық қор­ша­ған ор­та­ны қор­ғау бас­қар­ма­сы, об­лы­стық ақ­па­рат және қо­ғам­дық ке­лі­сім бас­қар­ма­сы 21. Ден­са­улық сақ­та­уды қар­жы­лан­ды­ру мен ха­лық­қа ақы­сыз ме­ди­ци­на­лық қыз­мет көр­се­ту­дің ке­піл­ді кө­ле­мін бе­ру­ді ба­қы­ла­у­ға об­лы­стық бюд­жет­тен бел­гі­лі мөл­шер­де ти­іс­ті қар­жы бө­лі­ну­ін қам­та­ма­сыз ету. Об­лыс бюд­же­ті­нен ден­са­улық­ты қар­жы­лан­ды­ра­тын ар­найы қар­жы­ның бө­лі­ну­ін та­лап ету және тұр­ғын­дар­ға ке­піл­ді те­гін дә­рі­гер­лік қыз­мет көр­се­ту­ді ба­қы­лау 2000 жыл­дың бой­ы­на Об­лы­стық ден­са­улық сақ­тау бас­қар­ма­сы, қа­ла мен аудан­дан­дар­дың әкім­де­рі 22. Жұ­мыс іс­теп тұр­ған ме­ди­ци­на­лық қыз­мет жүй­е­сін, ау­ру­ха­на­лар­ды, ем­ха­на­лар­ды, ме­ди­ци­на­лық-са­ни­тар­лық бө­лім­дер­ді, са­на­то­рий­лер мен про­фи­лак­то­рий­лер­ді, ба­ла­лар ла­гер­ле­рін және са­уық­ты­ру ор­та­лық­та­рын сақ­тап қа­лу­дың, олар­ды кар­жы­лан­ды­ру­дың және ма­те­ри­ал­дық- тех­ни­ка­лық жа­ғы­нан қам­ту­дың, бей­і­нін өзгерт­пе­удің ша­ра­ла­рын алу. Ме­ди­ци­на­ны қар­жы­лан­ды­ру және ма­те­ри­ал­ды-тех­ни­ка­лық жа­ғы­нан қам­та­ма­сыз ету­ді ба­қы­лау бей­і­нін өзгерт­пе­удің ша­ра­ла­рын алу. үне­мі ден­са­улық сақ­тау бас­қар­ма­сы 23. Ден­са­улық сақ­тау ор­ган­да­ры­мен бел­гі­лен­ген тәр­тіп­ке сәй­кес қыз­мет­кер­лер­дің мін­дет­ті ме­ди­ци­на­лық тек­се­ру­ден өту­ін ұй­ым­дар мен ти­іс­ті бюд­жет­тер­дің қар­жы­ла­ры есе­бі­нен кам­та­ма­сыз ету. Ден­са­улық сақ­тау ор­ган­да­ры­ның бел­гі­ле­ген тәр­ті­біне сәй­кес қыз­мет­кер­лер­ді мін­дет­ті дә­рі­гер­лік бай­қа­удан өт­кі­зу­ді ба­қы­ла­уды жү­зе­ге асы­ру үне­мі Об­лы­стық ден­са­улық бас­қар­ма­сы, бар­лық мен­шік тү­рін­де­гі ұй­ым­дар­дың бас­шы­ла­ры