Об утверждении Правил организации и финансирования социальных рабочих мест в Целиноградском районе в 2008 году от 12.12.2007 г. № 254 (2008 жылы Целиноград ауданында әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру қағидасын бекіту туралы)

Об утверждении Правил организации и финансирования социальных рабочих мест в Целиноградском районе в 2008 году
В соответствии с Законом Республики Казахстан «О местном государственном управлении в Республике Казахстан», для установления дополнительных мер по социальной защите целевых групп населения, на основании Закона Республики Казахстан занятости населения», акимат Целиноградского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые Правила организации и финансирования социальных рабочих мест в Целиноградском районе в 2008 году.

2. Постановление акимата района от 14 февраля 2007 года №22 «Об утверждении Правил организации финансирования социальных рабочих мест в Целиноградском районе в 2007 году», зарегистрированный в Управлении Юстиции 19 марта 2007 года № 1-17-30, признать утратившим силу.

3. Постановление вступает в силу после государственной регистрации в Управлении Юстиции Целиноградского района и вводится в действие со дня официального опубликования в районной газете «Призыв» - «Ұран».

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Жанбаева Б. А.

Приложение УТВЕРЖДЕНО
Постановлением акимата
Целиноградского района
от «12» декабря 2007
года № 254
ПРАВИЛА организации и финансирования социальных рабочих мест в Целиноградском районе в 2008 году
Настоящие Правила организации и финансирования рабочих мест в Целиноградском районе (далее - Правила) разработаны в соответствии с Законами Республики Казахстан «О местном государственном управлении в Республике Казахстан», «О занятости населения» в целях расширения мер по содействию занятости социально уязвимых категорий населения.

1. Общие положения

1. Правила определяют порядок организации и финансирования социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп населения, регулируют основные условия и систему расчетов с организациями, предоставляющими или создающие социальные рабочие места.
2 . Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:

1) социальное рабочее место - рабочее место, предоставляемое с письменного согласия работодателей для трудоустройства лиц из числа целевых групп населения направленных Государственным учреждением «Отделом занятости и социальных программ» Целиноградского района «далее - Отдел), с частичной компенсацией затрат работодателя на оплачу труда принятых работников счет средств районного бюджета;

2) целевые группы населения - группы лиц, установленные Законом Республики Казахстан «О занятости населения», испытывающие затруднения к трудоустройству и требующие социальной зашиты:

3) работодатель - юридическое либо физическое лицо, независимо от форм собственности осуществляющее свою деятельность на территории Целиноградского района.

3. Социальное рабочее место предоставляется на срок не более шести месяцев:

4. На лиц, трудоустроенных на социальные рабочие места, распространяются законодательные акты Республики Казахстан о труде, пенсионном обеспечении и страховании.

2. Порядок организации и трудоустройства на социальные рабочие места

5. Социальные рабочие места создаются работодателями с финансированием из собственных средств, с частичной компенсацией затрат на оплату труда лиц принятых на эти рабочие места из средств районного бюджета.

6. Отдел в пределах средств, предусмотренных в районном бюджете по бюджетной программе «Программа занятости», заключается работодателем договор по трудоустройству безработных на социальных рабочие места, в которых оговариваются условия, размеры оплата труда и порядок выплаты частичной компенсации затрат на оплату труда лиц, принятых на социальные рабочие места.

7. С целью обеспечения трудоустройства безработных на социальные рабочие места и эффективного использования бюджетных средств, предназначенных на оплату их труда районный аки мат определяет с письменного согласия работодателей перечень организаций, в которых будут предоставлены или созданы социальные рабочие места для трудоустройства безработных из целевых групп населения.

8. Трудоустройство безработных на социальные рабочие места осуществляется отделом в организации согласно договоров.

9. Приоритетное право трудоустройства на социальные рабочие места имеют малообеспеченные безработные, входящие в целевые группы.

3. Источники и условия финансирования социальных рабочих мест

10. Оплата труда безработных, принятых на социальные рабочие места, осуществляется работодателем ежемесячно в соответствии с условиями индивидуального трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы.

11. Оплата труда безработных, принятых на социальные рабочие места, производится за практически выполненный объем работы.

12. Затраты работодателей на оплату труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, возмещается из средств районного бюджета в размере 50 процентов от минимальной заработной платы на срок не более шести месяцев, в пределах средств, предусмотренных бюджетом на программу занятости и перечисляется на их расчетный счет.

13. Работодатели используют денежные поступления из районного бюджета на компенсацию своих затрат на оплату труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места.

14. Социальные рабочие места по истечении 6 месяцев могут быть сохранены (по инициативе работодателя) и оплата труда безработных на социальных рабочих местах будет осуществляться из средств работодателя без какого-либо возмещения из бюджета.

4. Контроль по выполнению Правил по организации и финансированию социальных рабочих мест

15. Контроль по соблюдению Правил осуществляется Отделом в установленном законодательством порядке.