Құжат мәтініне өту

Об определении целевых групп населения и мер по содействию их занятости и социальной защите в 2011 году

Қаулы · № 23-1147п · қабылданған 06.12.2010
Заңдық күші: Күшін жойған · 01.02.2012 редакциясы
https://adilet.kz/laws/2011-ekb-56621/
Басып шығарылды 2026-08-18 · adilet.kz
Об определении целевых групп населения и мер по содействию их занятости и социальной защите в 2011 году Күшін жойған Қаулы ·№ 23-1147п ·06.12.2010
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

Об определении целевых групп населения и мер по содействию их занятости и социальной защите в 2011 году

ҚАЗХалықтың нысаналы топтарын және 2011 жылы оларды жұмыспен қамту мен әлеуметтік қорғалуына көмек көрсету жөніндегі шараларды белгілеу туралы

Күшін жойған Қаулы ·№ 23-1147п · қабылданған 06.12.2010

ЭКБ деректері 03.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об определении целевых групп населения и мер по содействию их занятости и социальной защите в 2011 году
Атауы (қаз.)
Халықтың нысаналы топтарын және 2011 жылы оларды жұмыспен қамту мен әлеуметтік қорғалуына көмек көрсету жөніндегі шараларды белгілеу туралы
Акт түрі
Қаулы
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
23-1147п
Қабылданған күні
06.12.2010
Көрсетілген редакция
01.02.2012 · қолданыстағы AI56621_3.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
01.02.2012
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V10A0000664
ЭКБ идентификаторы
56621
Редакция идентификаторы
AI56621_3
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
03.08.2026 06:48

0 Об определении целевых групп населения и мер по содействию их занятости и социальной защите в 2011 году

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения» акимат города Астаны ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1 1. Определить целевыми группами населения следующие категории:

1 1) малообеспеченные;

2 2) молодежь в возрасте до двадцати девяти лет;

3 3) воспитанники детских домов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, в возрасте до двадцати трех лет;

4 4) одинокие, многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей;

5 5) граждане, имеющие на содержании лиц, которые в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, признаны нуждающимися в постоянном уходе, помощи или надзоре;

6 6) лица, достигшие пятидесяти лет;

7 7) инвалиды;

8 8) лица, уволенные из рядов Вооруженных Сил Республики Казахстан;

9 9) лица, освобожденные из мест лишения свободы и (или) принудительного лечения;

10 10) оралманы;

11 11) выпускники организаций высшего и послевузовского образования;

12 12) лица, высвобожденные в связи с ликвидацией работодателя - юридического лица либо прекращением деятельности работодателя - физического лица, сокращением численности или штата работников;

13 13) выпускники средних специальных и средних профессиональных учебных заведений;

14 14) лица, длительное время (более года) не работавшие;

15 15) работники, занятые в режиме неполного рабочего времени;

16 16) лица, находящиеся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя;

17 17) родители (усыновители, опекуны, попечители), воспитывающие ребенка-инвалида.

2 2. Государственному учреждению «Управление занятости и социальных программ города Астаны» (далее – Управление):

1 1) принять меры по обеспечению временной занятости и профессиональной подготовки лиц, относящихся к целевым группам населения;

2 2) обеспечить содействие в трудоустройстве лиц, относящихся к целевым группам населения;

3 3) осуществлять контроль за трудоустройством лиц, относящихся к целевым группам населения.

3 3. Работодателям:

1 1) содействовать трудоустройству лиц, относящихся к целевым группам населения;

2

2) предоставлять Управлению в полном объеме информацию о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией работодателя - юридического лица либо прекращением деятельности работодателя - физического лица, сокращением численности или штата, количестве и категориях работников, которых оно может коснуться, с указанием должностей и профессий, специальностей, квалификации и размера оплаты труда высвобождаемых работников и сроках, в течение которых они будут высвобождаться, не менее чем за два месяца до начала высвобождения;

3 3) направлять Управлению сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в течение трех рабочих дней со дня их появления;

4 4) своевременно (в течение пяти рабочих дней со дня направления к ним Управлением граждан) извещать о приеме на работу или об отказе в приеме на работу с указанием причин путем соответствующей отметки в направлении, выданном Управлением.

4 4. Управлению произвести государственную регистрацию настоящего постановления в органах юстиции.

5 5. Признать утратившим силу:

постановление акимата города Астаны от 5 января 2010 года № 23-1п «Об определении целевых групп населения и мер по содействию их занятости и социальной защите в 2010 году» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 618, опубликовано в газетах «Астана ақшамы» от 20 февраля 2010 года, № 19; «Вечерняя Астана» от 20 февраля 2010 года, № 21).

6 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города Астаны Балаеву А.Г.

7 7. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в органах юстиции и вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования.

Аким                                       И. Тасмагамбетов