Құжат мәтініне өту

Об организации социальных рабочих мест на 2012 год

Қаулы · № 43 · қабылданған 27.03.2012
Заңдық күші: Күшін жойған · 29.05.2012 редакциясы
https://adilet.kz/laws/2012-ekb-64675/
Басып шығарылды 2026-08-20 · adilet.kz
Об организации социальных рабочих мест на 2012 год Күшін жойған Қаулы ·№ 43 ·27.03.2012
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

Об организации социальных рабочих мест на 2012 год

ҚАЗ2012 жылы әлеуметтiк жұмыс орындарын ұйымдастыру туралы

Күшін жойған Қаулы ·№ 43 · қабылданған 27.03.2012

ЭКБ деректері 03.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об организации социальных рабочих мест на 2012 год
Атауы (қаз.)
2012 жылы әлеуметтiк жұмыс орындарын ұйымдастыру туралы
Акт түрі
Қаулы
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
43
Қабылданған күні
27.03.2012
Қолданысқа енгізілген күні
01.05.2012
Көрсетілген редакция
29.05.2012 · қолданыстағы AI64675_3.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
29.05.2012
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V12GI000133
ЭКБ идентификаторы
64675
Редакция идентификаторы
AI64675_3
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
03.08.2026 02:44

0 Об организации социальных рабочих мест на 2012 год

В соответствии с подпунктом 5-4) статьи 7 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения» и «Правилами организации и финансирования социальных рабочих мест», утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 «О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения» акимат Сарысуского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1 1. Утвердить согласно приложения перечень работодателей, где будут организованы социальные рабочие места на 2012 год.

2 2. Начальнику коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Сарысуского района» Б.Усембаеву обеспечить организацию социальных рабочих мест в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

3 3. Настоящее постановление вступает в силу с момента государственной регистрации в органах юстиции, вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования и распространяется на отношения, возникающие с 1 января 2012 года.

4 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима Сарысуского района Боранбаева Б.

5 Перечень работодателей, где будут организованы социальные рабочие места

Приложение к Постановлению
акимата Сарысуского района
№ 43 от 27 марта 2012 г.
Перечень работодателей, где будут организованы социальные рабочие места

Наименование работодателя
Профессия (должность)
Количество организуемых рабочих мест
Размер месячной заработной платы, (тенге)
1
Индивидуальный предприниматель «Уразбаева»
Разнорабочий
2
40000
2
Крестьянское хозяйство «Елдос-2004»
Разнорабочий
2
40000
3
Крестьянское хозяйство «Байымбет»
Разнорабочий
2
40000
4
Крестьянское хозяйство «Мадияр»
Разнорабочий
2
40000
5
Индивидуальный предприниматель «Султанбек»
Разнорабочий
4
40000
6
Крестьянское хозяйство «Актогай»
Разнорабочий
4
40000
7
Крестьянское хозяйство «Тургын»
Разнорабочий
2
40000
8
Товарищества с ограниченной ответственностью «БАРЫС-98»
Разнорабочий
2
40000
9
Индивидуальный предприниматель «Мутляпова»
Разнорабочий
2
40000
10
Индивидуальный предприниматель «Сейтбеков»
Разнорабочий
3
40000
Всего
25
продолжение таблицы:

Наименование работодателя
Продолжительность работы в месяцах
Размер месячной заработной платы, который будет компенсирован из средств государственного бюджета (тенге)
1
Индивидуальный предприниматель «Уразбаева»
12
В первые шесть месяцев – не более пятидесяти процентов заработной платы – 20000;
Последующие три месяца – не более тридцати процентов заработной платы – 12000;
Последние три месяца – не более пятнадцати процентов заработной платы – 6000.
Республиканский бюджет
2
Крестьянское хозяйство «Елдос-2004»
12
В первые шесть месяцев – не более пятидесяти процентов заработной платы – 20000;
Последующие три месяца – не более тридцати процентов заработной платы – 12000;
Последние три месяца – не более пятнадцати процентов заработной платы – 6000.
Республиканский бюджет
3
Крестьянское хозяйство «Байымбет»
12
В первые шесть месяцев – не более пятидесяти процентов заработной платы – 20000;
Последующие три месяца – не более тридцати процентов заработной платы – 12000;
Последние три месяца – не более пятнадцати процентов заработной платы – 6000.
Республиканский бюджет
4
Крестьянское хозяйство «Мадияр»
12
В первые шесть месяцев – не более пятидесяти процентов заработной платы – 20000;
Последующие три месяца – не более тридцати процентов заработной платы – 12000;
Последние три месяца – не более пятнадцати процентов заработной платы – 6000.
Республиканский бюджет
5
Индивидуальный предприниматель «Султанбек»
12
В первые шесть месяцев – не более пятидесяти процентов заработной платы – 20000;
Последующие три месяца – не более тридцати процентов заработной платы – 12000;
Последние три месяца – не более пятнадцати процентов заработной платы – 6000.
Республиканский бюджет
6
Крестьянское хозяйство «Актогай»
12
В первые шесть месяцев – не более пятидесяти процентов заработной платы – 20000;
Последующие три месяца – не более тридцати процентов заработной платы – 12000;
Последние три месяца – не более пятнадцати процентов заработной платы – 6000.
Республиканский бюджет
7
Крестьянское хозяйство «Тургын»
12
В первые шесть месяцев – не более пятидесяти процентов заработной платы – 20000;
Последующие три месяца – не более тридцати процентов заработной платы – 12000;
Последние три месяца – не более пятнадцати процентов заработной платы – 6000.
Республиканский бюджет
8
Товарищества с ограниченной ответственностью «БАРЫС-98»
12
В первые шесть месяцев – не более пятидесяти процентов заработной платы – 20000;
Последующие три месяца – не более тридцати процентов заработной платы – 12000;
Последние три месяца – не более пятнадцати процентов заработной платы – 6000.
Республиканский бюджет
9
Индивидуальный предприниматель «Мутляпова»
12
В первые шесть месяцев – не более пятидесяти процентов заработной платы – 20000;
Последующие три месяца – не более тридцати процентов заработной платы – 12000;
Последние три месяца – не более пятнадцати процентов заработной платы – 6000.
Республиканский бюджет
10
Индивидуальный предприниматель «Сейтбеков»
12
В первые шесть месяцев – не более пятидесяти процентов заработной платы – 20000;
Последующие три месяца – не более тридцати процентов заработной платы – 12000;
Последние три месяца – не более пятнадцати процентов заработной платы – 6000.
Республиканский бюджет