Об определении целевых групп населения и мер по содействию их занятости и социальной защите в 2013 году
ҚАЗХалықтың нысаналы топтарын және 2013 жылы оларды жұмыспен қамту мен әлеуметтік қорғалуына көмек көрсету жөніндегі шараларды белгілеу туралы
ЭКБ деректері 03.08.2026 жаңартылды
Деректемелер және дереккөз
- Толық атауы
- Об определении целевых групп населения и мер по содействию их занятости и социальной защите в 2013 году
- Атауы (қаз.)
- Халықтың нысаналы топтарын және 2013 жылы оларды жұмыспен қамту мен әлеуметтік қорғалуына көмек көрсету жөніндегі шараларды белгілеу туралы
- Акт түрі
- Қаулы
- Заңдық күші
- Күшін жойған
- Тізілімдегі мәртебе коды
- yts
- Нөмірі
- 158-40
- Қабылданған күні
- 09.01.2013
- Көрсетілген редакция
- 23.01.2014 · қолданыстағы AI70580_3.rus
- Базадағы редакциялар
- 1
- Соңғы өзгеріс
- 23.01.2014
- Мәтін тілі
- орысша
- НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
- V13A0000767
- ЭКБ идентификаторы
- 70580
- Редакция идентификаторы
- AI70580_3
- Бастапқы дереккөз
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Деректер жаңартылды
- 03.08.2026 00:00
0 Об определении целевых групп населения и мер по содействию их занятости и социальной защите в 2013 году
В соответствии со статьей 5, подпунктом 2) статьи 7 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения» акимат города Астаны ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 1. Определить целевыми группами населения следующие категории:
1 1) малообеспеченные;
2 2) молодежь в возрасте до двадцати девяти лет;
3 3) воспитанники детских домов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, в возрасте до двадцати трех лет;
4 4) одинокие, многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей;
5 5) граждане, имеющие на содержании лиц, которые в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, признаны нуждающимися в постоянном уходе, помощи или надзоре;
6 6) лица, достигшие пятидесяти лет;
7 7) инвалиды;
8 8) лица, уволенные из рядов Вооруженных Сил Республики Казахстан;
9 9) лица, освобожденные из мест лишения свободы и (или) принудительного лечения;
10 10) оралманы;
11 11) выпускники организаций высшего и послевузовского образования;
12 12) лица, высвобожденные в связи с ликвидацией работодателя – юридического лица либо прекращением деятельности работодателя – физического лица, сокращением численности или штата работников;
13 13) выпускники средних специальных и средних профессиональных учебных заведений;
14 14) лица, длительное время (более года) не работавшие;
15 15) работники, занятые в режиме неполного рабочего времени;
16 16) лица, находящиеся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя;
17 17) родители (усыновители, опекуны, попечители), воспитывающие ребенка-инвалида;
18 18) лица, состоящие на учете службы пробации уголовно-исполнительной инспекции.
2 2. Государственному учреждению «Управление занятости и социальных программ города Астаны» (далее – Управление):
1 1) принять меры по обеспечению временной занятости и профессиональной подготовки лиц, относящихся к целевым группам населения;
2 2) обеспечить содействие в трудоустройстве лиц, относящихся к целевым группам населения;
3 3) осуществлять контроль за трудоустройством лиц, относящихся к целевым группам населения.
3 3. Работодателям:
1 1) содействовать трудоустройству лиц, относящихся к целевым группам населения;
2
2) предоставлять Управлению в полном объеме информацию о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией работодателя-юридического лица либо прекращением деятельности работодателя-физического лица, сокращением численности или штата, количестве и категориях работников, которых оно может коснуться, с указанием должностей и профессий, специальностей, квалификации и размера оплаты труда высвобождаемых работников и сроках, в течение которых они будут высвобождаться, не менее чем за два месяца до начала высвобождения;
3 3) направлять Управлению сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в течение трех рабочих дней со дня их появления;
4 4) своевременно (в течение пяти рабочих дней со дня направления к ним Управлением граждан) извещать о приеме на работу или об отказе в приеме на работу с указанием причин путем соответствующей отметки в направлении, выданном Управлением.
4 4. Управлению произвести государственную регистрацию данного постановления в органах юстиции с последующим официальным опубликованием и размещением на интернет-ресурсе акимата города Астаны.
5 5. Признать утратившими силу постановления акимата города Астаны:
от 1 февраля 2012 года № 158-115 «Об определении целевых групп населения и мер по содействию их занятости и социальной защите в 2012 году» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 715, опубликовано в газетах «Астана ақшамы» от 3 марта 2012 года № 26, «Вечерняя Астана» от 3 марта 2012 года № 26);
от 23 мая 2012 года № 158-611 «О внесении дополнения в постановление акимата города Астаны от 1 февраля 2012 года № 158-115 «Об определении целевых групп населения и мер по содействию их занятости и социальной защите в 2012 году» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 730, опубликовано в газетах «Астана ақшамы» от 26 июня 2012 года № 75, «Вечерняя Астана» от 26 июня 2012 года № 70).
6 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города Астаны Балаеву А.Г.
7 7. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в органах юстиции и вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования.
Аким И. Тасмагамбетов