Құжат мәтініне өту

Об определении целевых групп населения и мер по содействию их занятости и социальной защите в 2014 году

Өзге акт · № 158-85 · қабылданған 22.01.2014
Заңдық күші: Күшін жойған · 09.02.2015 редакциясы
https://adilet.kz/laws/2014-ekb-77345/
Басып шығарылды 2026-08-20 · adilet.kz
Об определении целевых групп населения и мер по содействию их занятости и социальной защите в 2014 году Күшін жойған Өзге акт ·№ 158-85 ·22.01.2014
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

Об определении целевых групп населения и мер по содействию их занятости и социальной защите в 2014 году

ҚАЗХалықтың нысаналы топтарын және 2014 жылы оларды жұмыспен қамту мен әлеуметтік қорғалуына көмек көрсету жөніндегі шараларды белгілеу туралы

Күшін жойған Өзге акт ·№ 158-85 · қабылданған 22.01.2014

ЭКБ деректері 02.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об определении целевых групп населения и мер по содействию их занятости и социальной защите в 2014 году
Атауы (қаз.)
Халықтың нысаналы топтарын және 2014 жылы оларды жұмыспен қамту мен әлеуметтік қорғалуына көмек көрсету жөніндегі шараларды белгілеу туралы
Акт түрі
Өзге акт
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
158-85
Қабылданған күні
22.01.2014
Көрсетілген редакция
09.02.2015 · қолданыстағы 77345_3762.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
09.02.2015
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V14A0000800
ЭКБ идентификаторы
77345
Редакция идентификаторы
77345_3762
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
02.08.2026 21:05

0 Об определении целевых групп населения и мер по содействию их занятости и социальной защите в 2014 году

В соответствии со статьями 5, 7 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения» акимат города Астаны ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1 1. Определить целевыми группами населения следующие категории:

1 1) воспитанники детских домов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, в возрасте до двадцати трех лет;

2 2) лица, освобожденные из мест лишения свободы и (или) принудительного лечения;

3 3) лица, достигшие пятидесяти лет;

4 4) молодежь в возрасте до двадцати девяти лет;

5 5) выпускники организаций высшего и послевузовского образования;

6 6) лица, находящиеся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя;

7 7) лица, высвобожденные в связи с ликвидацией работодателя – юридического лица либо прекращением деятельности работодателя – физического лица, сокращением численности или штата работников;

8 8) одинокие, многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей;

9 9) граждане, имеющие на содержании лиц, которые в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, признаны нуждающимися в постоянном уходе, помощи или надзоре;

10 10) лица, уволенные из рядов Вооруженных Сил Республики Казахстан;

11 11) лица, состоящие на учете службы пробации уголовно-исполнительной инспекции;

12 12) инвалиды;

13 13) родители (усыновители, опекуны, попечители), воспитывающие ребенка-инвалида;

14 14) оралманы;

15 15) выпускники средних специальных и средних профессиональных учебных заведений;

16 16) малообеспеченные;

17 17) лица, длительное время (более года) не работавшие.

2 2. Государственному учреждению «Управление занятости и социальных программ города Астаны» (далее – Управление):

1 1) принять меры по обеспечению временной занятости и профессиональной подготовки лиц, относящихся к целевым группам населения;

2 2) обеспечить содействие в трудоустройстве лиц, относящихся к целевым группам населения;

3 3) осуществлять контроль за трудоустройством лиц, относящихся к целевым группам населения.

3 3. Работодателям:

1 1) содействовать трудоустройству лиц, относящихся к целевым группам населения;

2

2) предоставлять в Управление в полном объеме информацию о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией работодателя – юридического лица либо прекращением деятельности работодателя – физического лица, сокращением численности или штата, количестве и категориях работников, которых оно может коснуться, с указанием должностей и профессий, специальностей, квалификации и размера оплаты труда высвобождаемых работников и сроках, в течение которых они будут высвобождаться, не менее чем за два месяца до начала высвобождения;

3 3) направлять в Управление сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в течение трех рабочих дней со дня их появления;

4 4) своевременно (в течение пяти рабочих дней со дня направления к ним Управлением граждан) извещать о приеме на работу или об отказе в приеме на работу с указанием причин путем соответствующей отметки в направлении, выданном Управлением.

4 4. Управлению произвести государственную регистрацию настоящего постановления в органах юстиции с последующим его опубликованием в официальных и периодических печатных изданиях, а также на интернет-ресурсе, определяемом Правительством Республики Казахстан и на интернет-ресурсе акимата города Астаны.

5

5. Признать утратившим силу постановления акимата города Астаны от 9 января 2013 года № 158-40 «Об определении целевых групп населения и мер по содействию их занятости и социальной защите в 2013 году» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 767, опубликовано в газетах «Астана ақшамы» от 2 февраля 2013 года № 14, «Вечерняя Астана» от 2 февраля 2013 года № 15).

6 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города Астаны Балаеву А.Г.

7 7. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в органах юстиции и вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования.