Об установлении квоты на привлечение иностранной рабочей силы на 2014 год по приоритетному проекту "Добыча и переработка железной руды с получением передельного чугуна по инновационной технологии" и утверждении условий выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации приоритетного проекта "Добыча и переработка железной руды с получением передельного чугуна по инновационной технологии"
Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Приложение
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 25 апреля 2014 года № 397
Квота на привлечение иностранной рабочей силы на 2014 год по приоритетному проекту "Добыча и переработка железной руды с получением передельного чугуна по инновационной технологии"
На­име­но­ва­ние про­ек­та
За­яви­тель
Ме­сто ре­а­ли­за­ции
Срок ре­а­ли­за­ции
Кво­та (чел.)
До­бы­ча и пе­ре­ра­бот­ка же­лез­ной ру­ды с по­лу­че­ни­ем пе­ре­дель­но­го чу­гу­на по ин­но­ва­ци­он­ной тех­но­ло­гии
То­ва­ри­ще­ство с огра­ни­чен­ной от­вет­ствен­но­стью "Ва­ру Mining"
Ал­ма­тин­ская обл., г. Те­ке­ли
2013–2015 гг.
70

Утверждены
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 25 апреля 2014 года № 397
Условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации приоритетного проекта "Добыча и переработка железной руды с получением передельного чугуна по инновационной технологии" (заявитель – товарищество с ограниченной ответственностью "Вару Mining")

1) сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности, квалификации (должности) в соответствии с применяемыми в Республике Казахстан квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и государственным классификатором Республики Казахстан 01-99 "Классификатор занятий", утверждаемыми уполномоченным государственным органом по труду;

2) нотариально заверенные переводы (копии, если документ заполнен на государственном или русском языках) документов об образовании, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан;

3) информацию о трудовой деятельности работника (при наличии квалификационных требований по стажу работы по соответствующей профессии) с приложением письменного подтверждения о трудовой деятельности работника на официальном бланке работодателя, у которого ранее работник работал, или иных подтверждающих документов, признаваемых в Республике Казахстан;

4. Иные условия привлечения иностранной рабочей силы, не урегулированные настоящими условиями, регламентируются Правилами и условиями выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45.