Об установлении квот рабочих мест для лиц, состоящих на учете службы пробации, а также лиц, освобожденных из учреждений уголовно-исполнительной системы по Атырауской области на 2018 год
ҚАЗ2018 жылға Атырау облысы бойынша пробация қызметінің есебінде тұрған адамдар, сондай-ақ қылмыстық-атқару жүйесінің мекемелерінен босатылған адамдар үшін жұмыс орындарының квоталарын белгілеу туралы
ЭКБ деректері 02.08.2026 жаңартылды
Деректемелер және дереккөз
- Толық атауы
- Об установлении квот рабочих мест для лиц, состоящих на учете службы пробации, а также лиц, освобожденных из учреждений уголовно-исполнительной системы по Атырауской области на 2018 год
- Атауы (қаз.)
- 2018 жылға Атырау облысы бойынша пробация қызметінің есебінде тұрған адамдар, сондай-ақ қылмыстық-атқару жүйесінің мекемелерінен босатылған адамдар үшін жұмыс орындарының квоталарын белгілеу туралы
- Акт түрі
- Қаулы
- Заңдық күші
- Қолданыста
- Тізілімдегі мәртебе коды
- new
- Нөмірі
- 75
- Қабылданған күні
- 06.04.2018
- Көрсетілген редакция
- 06.04.2018 · қолданыстағы 121079_316315.rus
- Базадағы редакциялар
- 1
- Соңғы өзгеріс
- 06.04.2018
- Мәтін тілі
- орысша
- НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
- V18T0004123
- ЭКБ идентификаторы
- 121079
- Редакция идентификаторы
- 121079_316315
- Бастапқы дереккөз
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Деректер жаңартылды
- 02.08.2026 00:56
0 Об установлении квот
рабочих мест для лиц, состоящих
на учете службы пробации, а также
лиц, освобожденных из учреждений
уголовно-исполнительной системы
по Атырауской области на 2018 год
В соответствии с подпунктом 17-3) пункта 1 статьи 27 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» и статьей 27 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О занятости населения» акимат Атырауской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1
1. Установить квоты рабочих мест для лиц, состоящих на учете службы пробации, а также лиц, освобожденных из учреждений уголовно-исполнительной системы по Атырауской области на 2018 год в размере одного процента от списочной численности работников организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности.