Құжат мәтініне өту

Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, освобожденных из мест лишения свободы и граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2019 год

Қаулы · № 173 · қабылданған 04.04.2019
Заңдық күші: Қолданыста · 04.04.2019 редакциясы
https://adilet.kz/laws/2019-ekb-130415/
Басып шығарылды 2026-08-22 · adilet.kz
Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, освобожденных из мест лишения свободы и граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2019 год Қолданыста Қаулы ·№ 173 ·04.04.2019

Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, освобожденных из мест лишения свободы и граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2019 год

ҚАЗ2019 жылға пробация қызметінің есебінде тұрған, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды және ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы

Қолданыста Қаулы ·№ 173 · қабылданған 04.04.2019

ЭКБ деректері 01.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, освобожденных из мест лишения свободы и граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2019 год
Атауы (қаз.)
2019 жылға пробация қызметінің есебінде тұрған, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды және ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы
Акт түрі
Қаулы
Заңдық күші
Қолданыста
Тізілімдегі мәртебе коды
new
Нөмірі
173
Қабылданған күні
04.04.2019
Қолданысқа енгізілген күні
04.05.2019
Көрсетілген редакция
04.04.2019 · қолданыстағы 130415_399600.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
04.04.2019
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V19GC004182
ЭКБ идентификаторы
130415
Редакция идентификаторы
130415_399600
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
01.08.2026 20:31

0

Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, освобожденных из мест лишения свободы и граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2019 год
В соответствии со статьей 37 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», статьями 9, 27 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О занятости населения» акимат Жамбылского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1

1. Установить квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, освобожденных из мест лишения свободы и граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2019 год от списочной численности работников организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности по Жамбылскому району согласно приложениям 1, 2.

2

2. Коммунальному государственному учреждению «Центр занятости населения» акимата Жамбылского района обеспечить организацию квотирования рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, освобожденных из мест лишения свободы и граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2019 год.

3 3. Коммунальному государственному учреждению «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района» обеспечить государственную регистрацию настоящего постановления в установленном законодательственном порядке в органах юстиции.

4 4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя акима района Найманову Умиткен Капановну.

5 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в органах юстиции и вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

6 Квоты рабочих мест для трудоустройства граждан состоящих на учете службы пробации, освобожденных из мест лишения свободы на 2019 год

Приложение 1 к постановлению
акимата Жамбылского района
от 04 апреля 2019 года №173
Квоты рабочих мест для трудоустройства граждан состоящих на учете службы пробации, освобожденных из мест лишения свободы на 2019 год

Наименование организации
Списочная
численность
работников на
начало года
(человек)
Размер установленной квоты
Для лиц состоящих на учете службы пробации
Для граждан освобожденных из мест лишения свободы
% от списочной численности работников
Количество рабочих мест (единиц)
% от списочной численности работников
Количество рабочих мест (единиц)
1.
Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Таза мекен»акимата Жамбылского района Жамбылской области
37
5%
2
5%
2
2.
Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения«Аса-су» акимата Жамбылского района Жамбылской области
28
4%
1
4%
1

7 Квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2019 год

Приложение 2 к постановлению
акимата Жамбылского района
от 04 апреля 2019 года №173
Квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2019 год

Наименование организации
Списочная
численность
работников на
начало года
(человек)
Размер установленной квоты
Для граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования
% от списочной численности работников
Количество рабочих мест (единиц)
1.
Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения«Таза мекен»акимата Жамбылского района Жамбылской области
37
3%
1
2.
Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения«Аса-су» акимата Жамбылского района Жамбылской области
28
4%
1