из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления
совершеннолетия без попечения родителей, являющихся
выпускниками организаций образования и для лиц,
освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоявших
на учете службы пробации на 2019 год
В соответствии со статьей 37 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», статьями 9, 27 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О занятости населения» акимат Жуалынского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования и для лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоявших на учете службы пробации на 2019 год от общей численности работников организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности по Жуалынскому району согласно приложений 1, 2.

2. Коммунальному государственному учреждению «Центр занятости населения Жуалынского района Жамбылской области» обеспечить организацию квотирования рабочих мест для молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования и для лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоявших на учете службы пробации на 2019 год.

Приложение 1 к постановлению
акимата Жуалынского района
от 26 февраля 2019 года № 72
Квоты рабочих мест по Жуалынскому району для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2019 год
№
Наименование организации
Списочная численность работников на начало года (человек)
Размер установленной квоты
Для граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования
% от списочной численности работников
количество рабочих мест (единиц)
1
Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения
«Жасыл-Жуалы» коммунального государственного учреждения «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Жуалынского района Жамбылской области»
49
2%
1
2
Товарищество с ограниченной ответственностью «Бурненская молочная компания»
106
1%
1
3
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Жуалы-су» Отдела жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Жуалынского района
54
2%
1

Приложение 2 к постановлению
акимата Жуалынского района
от 26 февраля 2019 года № 72
Квоты рабочих мест по Жуалынскому району для трудоустройства лиц и освобожденных из мест лишения свободы и лиц, состоявших на учете службы пробации на 2019 год
№
Наименование организации
Списочная численность работников на начало года (чел)
Размер установленной квоты
для лиц, освобожденных из мест лишения
свободы
для лиц, состоявших на учете службы пробации
% от списочной численности работников
количество рабочих мест (единиц)
% от списочной численности работников
количество рабочих мест (единиц)
1
Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения
«Жасыл-Жуалы» коммунального государственного учреждения «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Жуалынского района Жамбылской области»
49
2 %
1
2%
1
2
Товарищество с ограниченной ответственностью «Бурненская молочная компания»
106
3%
2
3%
2
3
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Жуалы-су» коммунального государственного учреждения «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Жуалынского района Жамбылской области»
54
2%
1
2%
1
4
«Береке-2017» сельскохозяйственный производственный кооператив»
51
2%
1
2%
1
5
«Орақ-балға» крестьянское хозяйство
51
2%
1
2%
1
6
«Злиха» крестьянское хозяйтсво
51
2%
1
2%
1
7
«Боранды» крестьянское хозяйтсво
51
2%
1
2%
1