Құжат мәтініне өту

Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, также лиц освобожденных из мест лишения свободы и граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования района Сауран на 2022 год

Қаулы · № 106 · қабылданған 15.04.2022
Заңдық күші: Қолданыста · 15.04.2022 редакциясы
https://adilet.kz/laws/2022-ekb-166767/
Басып шығарылды 2026-08-19 · adilet.kz
Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, также лиц освобожденных из мест лишения свободы и граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования района Сауран на 2022 год Қолданыста Қаулы ·№ 106 ·15.04.2022

Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, также лиц освобожденных из мест лишения свободы и граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования района Сауран на 2022 год

ҚАЗСауран ауданының пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды және ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына 2022 жылға квоталар белгілеу туралы

Қолданыста Қаулы ·№ 106 · қабылданған 15.04.2022

ЭКБ деректері 01.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, также лиц освобожденных из мест лишения свободы и граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования района Сауран на 2022 год
Атауы (қаз.)
Сауран ауданының пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды және ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына 2022 жылға квоталар белгілеу туралы
Акт түрі
Қаулы
Заңдық күші
Қолданыста
Тізілімдегі мәртебе коды
new
Нөмірі
106
Қабылданған күні
15.04.2022
Көрсетілген редакция
15.04.2022 · қолданыстағы 166767_569975.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
15.04.2022
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
G22UR00105A
ЭКБ идентификаторы
166767
Редакция идентификаторы
166767_569975
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
01.08.2026 02:27

0

Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, также лиц освобожденных из мест лишения свободы и граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования района Сауран на 2022 год
В соответствии с подпунктом 7) статьи 18 Трудового кодекса Республики Казахстан подпунктом 2) пункта 1 статьи 18 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан пунктом 2 статьи 31 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», подпунктами 7), 8), 9) статьи 9 Закона Республики Казахстан «О занятости населения» акимат района Сауран ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1 1. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации согласно приложению 1.

2 2. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы согласно приложению 2.

3 3. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования согласно приложению 3.

4

4. При установлении квоты рабочих мест на 2022 год для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации согласно приложению 1, и освобожденных из мест лишения свободы согласно приложению 2, строго соблюдать требования подпункта 3) пункта 2) статьи 26 Трудового кодекса Республики Казахстан.

5 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Е.Жангазиеву.

6 6. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

7 Перечень организаций района Сауран, для которых устанавливается квота рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации

Приложение 1 к постановлению
акимата района Сауран № 106
от « 15 » апреля 2022 года
Перечень организаций района Сауран, для которых устанавливается квота рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации

Наименование организации
Списочная численность работников
Размер квоты (%) от списочной численности работников)
Количество рабочих мест для лиц, состоящих на учете службы пробации
1.
«Кудайберген» ИП
100
1
1
2.
«Аша» ИП
100
1
1
3.
«Сауран-Су» ГКП
100
1
1
Всего:
300
3

8 Перечень организаций района Сауран, для которых устанавливается квота рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы

Приложение 2 к постановлению
акимата района Сауран № 106
от « 15 » апреля 2022 года
Перечень организаций района Сауран, для которых устанавливается квота рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы

Наименование организации
Списочная численность работников
Размер квоты
(%) от списочной численности работников)
Количество рабочих мест для лиц, освобожденных из мест лишения свободы
1.
«Кудайберген» ИП
100
1
1
2.
«Аша» ИП
100
1
1
3.
«Сауран-Су» ГКП
100
1
1
Всего:
300
3

9 Перечень организаций района Сауран, для которых устанавливается квота рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организации образования

Приложение 3 к постановлению
акимата района Сауран № 106
от « 15 » апреля 2022 года
Перечень организаций района Сауран, для которых устанавливается квота рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся
выпускниками организации образования

Наименование организации
Списочная численность работников
Размер квоты (%) от списочной численности работников)
Количество рабочих мест для трудоустройства граждан, из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования
1.
Коммунальное государственное учреждение "Общая средняя школа "Шорнак" отдела развития человеческого потенциала района Сауран управления развития человеческого потенциала Туркестанской области
125
1
1
2.
Коммунальное государственное учреждение "Общая средняя школа имени А.Югнаки" отдела развития человеческого потенциала района Сауран управления развития человеческого потенциала Туркестанской области
204
1
2
Всего:
329
3