Об установлении квоты для трудоустройства лиц с инвалидностью в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда на 2026 год Қолданыста
Басқа 0
2026 жылға арналған ауыр жұмыстардағы, еңбек жағдайлары зиянды, қауіпті жұмыстардағы жұмыс орындарын есептемегенде, мүгедектігі бар адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындары санының екі-төрт пайызы мөлшерінде квота белгілеу туралы
«Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 27-бабы 2-тармағына, Қазақстан Республикасы Әлеуметтік кодексінің 18-бабы 7-тармақшасына және 107-бабының 2-тармағына, «Мүгедектігі бар адамдар үшін жұмыс орындарын квоталау қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Еңбек министрінің 2023 жылғы 7 маусымдағы № 207 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 32737 болып тіркелді) бекітілген Мүгедектігі бар адамдар үшін жұмыс орындарын квоталау қағидаларының 5-тармағына сәйкес Солтүстік Қазақстан облысының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:
Тармақ 1
1. Осы қаулының қосымшасына сәйкес 2026 жылға арналған ауыр жұмыстардағы, еңбек жағдайлары зиянды, қауіпті жұмыстардағы жұмыс орындарын есептемегенде, мүгедектігі бар адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындары санының екі-төрт пайызы мөлшерінде квота белгіленсін.
Тармақ 2
2. Осы қаулының орындалуын бақылау Солтүстік Қазақстан облысы әкімінің жетекшілік ететін орынбасарына жүктелсін.
Тармақ 3
3. Осы қаулы 2026 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі.
Басқа 1. 2026 жылға арналған ауыр жұмыстардағы, еңбек жағдайлары зиянды, қауіпті жұмыстардағы жұмыс орындарын есептемегенде, мүгедектігі бар адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындары санының екі-төрт пайызы мөлшерінде квота
Солтүстік Қазақстан облысы әкімдігінің
2025 жылғы «05» желтоқсандағы
№ 319 қаулысына
қосымша
2026 жылға арналған ауыр жұмыстардағы, еңбек жағдайлары зиянды, қауіпті жұмыстардағы жұмыс орындарын есептемегенде, мүгедектігі бар адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындары санының екі-төрт пайызы мөлшерінде квота
Ұйым атауы
Жыл басындағы қызметкерлердің тізімдік саны (адам)
Квота мөлшері (қызметкерлердің тізімдік санынан %) 2-4%
Белгіленген квота мөлшері (адам)
1
2
3
4
Айыртау ауданы
«Баянтай» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
110
3
3
Ақжар ауданы
«Ақ-Ниет-Агро и К» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
70
2
1
Аққайың ауданы
«Солтүстік Қазақстан ауыл шаруашылығы тәжірибе станциясы» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
250
3
8
Есіл ауданы
«Солтүстік Қазақстан облысы Есіл ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
72
2
1
Қызылжар ауданы
«Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
105
3
3
Мамлют ауданы
«Солтүстік Қазақстан облысы әкімдігінің білім басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің «Мамлют ауданының білім бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің «Афонькин орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
50
2
1
«Қызыласкерское» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
50
2
1
Ғабит Мүсірепов атындағы аудан
«Ишим-Гарант» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
64
2
1
«ПМК-5» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
80
2
1
Тайынша ауданы
«Элеватор Тайынша» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
188
3
6
Тимирязев ауданы
«Сагат СК» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
100
2
2
Уәлиханов ауданы
«Солтүстік Қазақстан облысы әкімдігінің білім басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі «Уәлиханов ауданының білім бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің «Кішкенекөл қазақ мектеп-гимназиясы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
59
2
1
Шал ақын ауданы
«Aгросевер» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
100
2
2
Петропавл қаласы
«Ивушка» бөбекжай-бақшасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
77
2
1
«ЛОРД» дарынды балаларға арналған облыстық мамандандырылған мектеп-лицей-интернаты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
111
3
3