О внесении изменения в приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 сентября 2020 года № 606 «Об утверждении квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» Министерства здравоохранения Республики Казахстан» от 15.03.2022 г. № 189 («Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің 2020 жылғы 23 қыркүйектегі № 606 бұйрығына өзгеріс енгізу туралы)

О внесении изменения в приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 сентября 2020 года № 606 «Об утверждении квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» Министерства здравоохранения Республики Казахстан»
В соответствии с пунктом 4 статьи 17 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», подпунктом 4) пункта 3 статьи 35-1 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О правовых актах» и Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14542) и приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 20 января 2021 года № 28 «Об утверждении структуры Министерства здравоохранения Республики Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 сентября 2020 года № 606 «Об утверждении квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» Министерства здравоохранения Республики Казахстан» следующее изменение:
Квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «Б» Министерства здравоохранения Республики Казахстан, утвержденные указанным приказом изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Департаменту управления персоналом Министерства здравоохранения Республики Казахстан в течение десяти календарных дней со дня принятия настоящего приказа в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) направление его копии в электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя аппарата Министерства здравоохранения Республики Казахстан Абдильдина Б.С.

4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

Приложение к приказу
Министра здравоохранения
Республики Казахстан от
_____ марта 2022 года
№ ______
Утверждены приказом
Министра здравоохранения
Республики Казахстан
от 23 сентября 2020 года
№ 606
Квалификационные требования
к административным государственным должностям корпуса «Б»
Министерства здравоохранения Республики Казахстан
Секретариат Министра – 02
Советник Министра, (четыре единицы), категория С-3, 02-01, 02-02, 02-03, 02-04
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия, сто­ма­то­ло­гия) или пра­во (юрис­пру­ден­ция, меж­ду­на­род­ное пра­во) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, ми­ро­вая эко­но­ми­ка, ме­недж­мент, учет и аудит, фи­нан­сы, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние) или со­ци­аль­ные на­у­ки (меж­ду­на­род­ные от­но­ше­ния).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Обес­пе­че­ние Ми­ни­стра спра­воч­ны­ми, ин­фор­ма­ци­он­ны­ми и ана­ли­ти­че­ски­ми ма­те­ри­а­ла­ми; под­го­тов­ка пред­ло­же­ний по во­про­сам, от­не­сен­ным к ве­де­нию Ми­ни­стер­ства; уча­стие в ор­га­ни­за­ции про­ве­де­ния со­ве­ща­ний с уча­сти­ем Ми­ни­стра; сбор и обоб­ще­ние ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов; ор­га­ни­за­ция ра­бо­че­го про­цес­са Ми­ни­стра; со­став­ле­ние еже­ме­сяч­но­го гра­фи­ка ра­бо­ты; уча­стие в ор­га­ни­за­ции про­ве­де­ния со­ве­ща­ний с уча­сти­ем Ми­ни­стра; кон­троль за ис­пол­не­ни­ем про­то­коль­ных по­ру­че­ний; при­ем по­чты Ми­ни­стра и предо­став­ле­ние ему на под­пись.
Уполномоченный по этике, категория С-3, 03-01
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело, педиатрия, стоматология) или право (юриспруденция, международное право) или бизнес и управление (экономика, мировая экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или социальные науки (международные отношения).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Оказывает государственным служащим консультативную помощь по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса; способствует соблюдению государственными служащими установленных законами ограничений и запретов; по поручению руководства Министерства рассматривает обращения физических и юридических лиц по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими; содействует формированию культуры взаимоотношений, соответствующей общепринятым морально-этическим нормам в коллективе; в случаях нарушения прав и законных интересов государственных служащих принимает меры, направленные на их защиту и восстановление; осуществляет мониторинг и контроль за соблюдением норм служебной этики государственными служащими; информирует руководство Министерство о случаях непринятия руководителями структурных подразделений Министерство соответствующих мер по фактам нарушения норм служебной этики; в случаях нарушения государственными служащими законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса проводит анализ причин и условий, способствующих совершению правонарушений, и вносит руководству Министерства рекомендации по их устранению; в целях профилактики и недопущения нарушений законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, а также формирования позитивного имиджа государственной службы взаимодействует с институтами гражданского общества и государственными органами; на постоянной основе проводит с государственными служащими разъяснительную работу по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса; в установленном законодательством порядке обращается к соответствующим должностным лицам с предложением о рассмотрении ответственности государственных служащих, допустивших нарушение норм служебной этики; проводит внутреннний анализ коррупционных рисков, осуществляет иную деятельность в целях профилактики нарушений норм служебной этики.
Управление защиты государственных секретов – 04
Руководитель управления защиты государственных секретов, категория С-3, 04-01
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, фар­ма­ция, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия) или пра­во (юрис­пру­ден­ция, меж­ду­на­род­ное пра­во) или со­ци­аль­ные на­у­ки (меж­ду­на­род­ные от­но­ше­ния) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, ме­недж­мент, учет и аудит) или под­го­тов­ка учи­те­лей по язы­кам и ли­те­ра­ту­ре (ка­зах­ский язык и ли­те­ра­ту­ра, рус­ский язык и ли­те­ра­ту­ра), обя­за­тель­но на­ли­чие до­пус­ка к го­су­дар­ствен­ным сек­ре­там, сер­ти­фи­ка­тов под­го­тов­ки и по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции в об­ла­сти за­щи­ты го­су­дар­ствен­ных сек­ре­тов, а та­к­же необ­хо­ди­мо на­ли­чие со­от­вет­ству­ю­ще­го опы­та и ста­жа ра­бо­ты в об­ла­сти за­щи­ты го­су­дар­ствен­ных сек­ре­тов
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния, за­ко­нов Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О го­су­дар­ствен­ных сек­ре­тах» от 15 мар­та 1999 го­да, «О мо­би­ли­за­ци­он­ной под­го­тов­ке и мо­би­ли­за­ции» от 16 июня 1997 го­да с вне­сен­ны­ми из­ме­не­ни­я­ми и до­пол­не­ни­я­ми от 13 фев­ра­ля 2012 го­да, Ин­струк­ции по обес­пе­че­нию ре­жи­ма сек­рет­но­сти в РК от 14 мар­та 2000 го­да № 390-16с.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ор­га­ни­за­ция и кон­троль за со­сто­я­ни­ем за­щи­ты го­су­дар­ствен­ных сек­ре­тов и обес­пе­че­ни­ем ре­жи­ма сек­рет­но­сти в цен­траль­ном ап­па­ра­те и в под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ци­ях Ми­ни­стер­ства, ко­ор­ди­на­ция и кон­троль за хо­дом раз­ра­бот­ки еже­год­ных пла­нов ме­ро­при­я­тий Ми­ни­стер­ства по за­щи­те го­су­дар­ствен­ных сек­ре­тов, ор­га­ни­за­ция и про­ве­де­ние еже­год­ных ме­ро­при­я­тий по во­про­сам за­щи­ты го­су­дар­ствен­ных сек­ре­тов в Ми­ни­стер­стве, ор­га­ни­за­ция и кон­троль за раз­ра­бот­кой но­мен­кла­ту­ры дел на оче­ред­ной год, но­мен­кла­ту­ры долж­но­стей ра­бот­ни­ков, до­пу­щен­ных к гос­сек­ре­там, при вы­ез­де за гра­ни­цу лиц, осве­дом­лен­ных в го­су­дар­ствен­ных сек­ре­тах, предо­став­ле­ние Ру­ко­во­ди­те­лю ап­па­ра­та Ми­ни­стер­ства пред­ло­же­ний по штат­но­му рас­пи­са­нию Управ­ле­ния в пре­де­лах штат­ной чис­лен­но­сти. Ор­га­ни­за­ция ра­бот по про­ве­де­нию экс­пер­ти­зы цен­но­сти до­ку­мен­тов, пе­ре­да­чи но­мен­кла­тур­ных дел в ар­хив на хра­не­ние, кон­троль за фор­ми­ро­ва­ни­ем до­ку­мен­тов с ис­тек­ши­ми сро­ка­ми хра­не­ния на уни­что­же­ние, ор­га­ни­за­ция ра­бо­ты по про­ве­де­нию крат­ко­сроч­ных ста­жи­ро­вок спе­ци­а­ли­стов ПЗГС от­рас­ли и под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций Ми­ни­стер­ства в об­ла­сти за­щи­ты гос­сек­ре­тов со­от­вет­ствен­но. Ор­га­ни­за­ция и кон­троль за над­ле­жа­щей ра­бо­той за­щи­щен­но­го або­нент­ско­го пунк­та Ми­ни­стер­ства.
Главный эксперт управления защиты государственных секретов,
(две единицы), категория С-4, 04-02, 04-03
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, фар­ма­ция, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия) или пра­во (юрис­пру­ден­ция, меж­ду­на­род­ное пра­во) или со­ци­аль­ные на­у­ки (меж­ду­на­род­ные от­но­ше­ния) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, ме­недж­мент, учет и аудит) или под­го­тов­ка учи­те­лей по язы­кам и ли­те­ра­ту­ре (ка­зах­ский язык и ли­те­ра­ту­ра, рус­ский язык и ли­те­ра­ту­ра, со­ци­аль­ная пе­да­го­ги­ка и са­мо­по­зна­ние), обя­за­тель­но на­ли­чие до­пус­ка к го­су­дар­ствен­ным сек­ре­там, сер­ти­фи­ка­тов под­го­тов­ки и по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции в об­ла­сти за­щи­ты го­су­дар­ствен­ных сек­ре­тов, а та­к­же необ­хо­ди­мо на­ли­чие со­от­вет­ству­ю­ще­го опы­та и ста­жа ра­бо­ты в об­ла­сти за­щи­ты го­су­дар­ствен­ных сек­ре­тов
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния, за­ко­нов Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О го­су­дар­ствен­ных сек­ре­тах» от 15 мар­та 1999 го­да, «О мо­би­ли­за­ци­он­ной под­го­тов­ке и мо­би­ли­за­ции» от 16 июня 1997 го­да с вне­сен­ны­ми из­ме­не­ни­я­ми и до­пол­не­ни­я­ми от 13 фев­ра­ля 2012 го­да, Ин­струк­ции по обес­пе­че­нию ре­жи­ма сек­рет­но­сти в РК от 14 мар­та 2000 го­да № 390-16с.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ор­га­ни­за­ция и кон­троль за со­сто­я­ни­ем за­щи­ты го­су­дар­ствен­ных сек­ре­тов и обес­пе­че­ни­ем ре­жи­ма сек­рет­но­сти в цен­траль­ном ап­па­ра­те и в под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ци­ях Ми­ни­стер­ства, ко­ор­ди­на­ция и кон­троль за хо­дом раз­ра­бот­ки еже­год­ных пла­нов ме­ро­при­я­тий Ми­ни­стер­ства по за­щи­те го­су­дар­ствен­ных сек­ре­тов, еже­год­ных ме­ро­при­я­тий по во­про­сам за­щи­ты го­су­дар­ствен­ных сек­ре­тов в Ми­ни­стер­стве, но­мен­кла­ту­ры дел на оче­ред­ной год, но­мен­кла­ту­ры долж­но­стей ра­бот­ни­ков, до­пу­щен­ных к гос­сек­ре­там, обес­пе­че­ние ре­жи­ма сек­рет­но­сти при вы­ез­де за гра­ни­цу лиц, осве­дом­лен­ных в го­су­дар­ствен­ных сек­ре­тах, предо­став­ле­ние Ру­ко­во­ди­те­лю ап­па­ра­та Ми­ни­стер­ства пред­ло­же­ний по штат­но­му рас­пи­са­нию Управ­ле­ния в пре­де­лах штат­ной чис­лен­но­сти. Ока­зы­ва­ет ме­то­ди­че­скую и прак­ти­че­скую по­мощь спе­ци­а­ли­стам под­раз­де­ле­ний по за­щи­те го­су­дар­ствен­ных сек­ре­тов, при­ни­ма­ет уча­стие в ра­бо­те со­ве­ща­ний, се­ми­на­ров, сбо­ров и за­се­да­ний ра­бо­чих групп по во­про­сам за­щи­ты го­су­дар­ствен­ных сек­ре­тов, по пе­ре­да­че до­ку­мен­тов в ар­хив, под­го­тов­ке до­ку­мен­тов с ис­тек­шим сро­ком хра­не­ния на уни­что­же­ние. Ор­га­ни­за­ция и ве­де­ние сек­рет­но­го де­ло­про­из­вод­ства по ли­нии за­щи­щен­но­го або­нент­ско­го пунк­та Ми­ни­стер­ства.
Управление мобилизационной работы и гражданской защиты - 05
Руководитель управления мобилизационной работы
и гражданской защиты, категория С-3, 05-01
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, фар­ма­ция, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия) или пра­во (юрис­пру­ден­ция, меж­ду­на­род­ное пра­во) или со­ци­аль­ные на­у­ки (меж­ду­на­род­ные от­но­ше­ния) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, ме­недж­мент, учет и аудит, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние) обя­за­тель­ное на­ли­чие до­пус­ка к го­су­дар­ствен­ным сек­ре­там, сер­ти­фи­ка­тов под­го­тов­ки или по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции в об­ла­сти мо­би­ли­за­ци­он­ной под­го­тов­ки и мо­би­ли­за­ции или за­щи­ты го­су­дар­ствен­ных сек­ре­тов или граж­дан­ской за­щи­ты.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния, за­ко­нов Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О го­су­дар­ствен­ных сек­ре­тах» от 15 мар­та 1999 го­да, «О мо­би­ли­за­ци­он­ной под­го­тов­ке и мо­би­ли­за­ции» от 16 июня 1997 го­да с вне­сен­ны­ми из­ме­не­ни­я­ми и до­пол­не­ни­я­ми от 13 фев­ра­ля 2012 го­да, Ин­струк­ции по обес­пе­че­нию ре­жи­ма сек­рет­но­сти в РК от 14 мар­та 2000 го­да № 390-16с.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ока­за­ние ор­га­ни­за­ци­он­но-ме­то­ди­че­ской и прак­ти­че­ской по­мо­щи ра­бот­ни­кам управ­ле­ний и ор­га­ни­за­ций здра­во­охра­не­ния по во­про­сам мо­би­ли­за­ци­он­ной под­го­тов­ки, граж­дан­ской за­щи­ты. Уча­стие в раз­ра­бот­ке мо­би­ли­за­ци­он­но­го пла­на, пла­на граж­дан­ской за­щи­ты от­рас­ли, в про­ве­де­нии ме­ро­при­я­тий по раз­бро­ни­ро­ва­нию мо­би­ли­за­ци­он­но­го ре­зер­ва, в ра­бо­те со­ве­ща­ний, се­ми­на­ров, сбо­ров и за­се­да­ний ра­бо­чих групп по во­про­сам мо­би­ли­за­ци­он­ной под­го­тов­ки и мо­би­ли­за­ции, граж­дан­ской за­щи­ты, по пе­ре­да­че до­ку­мен­тов в ар­хив, под­го­тов­ке до­ку­мен­тов с ис­тек­шим сро­ком хра­не­ния на уни­что­же­ние.
Главный эксперт управления мобилизационной работы
и гражданской защиты, категория С-4, (две единицы), 05-02, 05-03
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, фар­ма­ция, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия) или пра­во (юрис­пру­ден­ция, меж­ду­на­род­ное пра­во) или со­ци­аль­ные на­у­ки (меж­ду­на­род­ные от­но­ше­ния) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, ме­недж­мент, учет и аудит, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние) обя­за­тель­ное на­ли­чие до­пус­ка к го­су­дар­ствен­ным сек­ре­там, сер­ти­фи­ка­тов под­го­тов­ки или по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции в об­ла­сти мо­би­ли­за­ци­он­ной под­го­тов­ки и мо­би­ли­за­ции или за­щи­ты го­су­дар­ствен­ных сек­ре­тов или граж­дан­ской за­щи­ты
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния, за­ко­нов Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О го­су­дар­ствен­ных сек­ре­тах» от 15 мар­та 1999 го­да, «О мо­би­ли­за­ци­он­ной под­го­тов­ке и мо­би­ли­за­ции» от 16 июня 1997 го­да с вне­сен­ны­ми из­ме­не­ни­я­ми и до­пол­не­ни­я­ми от 13 фев­ра­ля 2012 го­да, Ин­струк­ции по обес­пе­че­нию ре­жи­ма сек­рет­но­сти в РК от 14 мар­та 2000 го­да № 390-16 с.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ока­за­ние ор­га­ни­за­ци­он­но-ме­то­ди­че­ской и прак­ти­че­ской по­мо­щи ра­бот­ни­кам управ­ле­ний и ор­га­ни­за­ций здра­во­охра­не­ния по во­про­сам мо­би­ли­за­ци­он­ной под­го­тов­ки, граж­дан­ской за­щи­ты. Уча­стие в раз­ра­бот­ке мо­би­ли­за­ци­он­но­го пла­на, пла­на граж­дан­ской за­щи­ты от­рас­ли, в про­ве­де­нии ме­ро­при­я­тий по раз­бро­ни­ро­ва­нию мо­би­ли­за­ци­он­но­го ре­зер­ва, в ра­бо­те со­ве­ща­ний, се­ми­на­ров, сбо­ров и за­се­да­ний ра­бо­чих групп по во­про­сам мо­би­ли­за­ци­он­ной под­го­тов­ки и мо­би­ли­за­ции, граж­дан­ской за­щи­ты, по пе­ре­да­че до­ку­мен­тов в ар­хив, под­го­тов­ке до­ку­мен­тов с ис­тек­шим сро­ком хра­не­ния на уни­что­же­ние.
Департамент собственной безопасности - 06
Директор департамента собственной безопасности, категория С-1, 06-1
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям тех­ни­че­ские на­у­ки и тех­но­ло­гии (ра­дио­тех­ни­ка, элек­тро­ни­ка и те­ле­ком­му­ни­ка­ции, ав­то­ма­ти­за­ция и управ­ле­ние, ин­фор­ма­ци­он­ные си­сте­мы, ма­те­ма­ти­че­ское и ком­пью­тер­ное мо­де­ли­ро­ва­ние, вы­чис­ли­тель­ная тех­ни­ка и про­грамм­ное обес­пе­че­ние) или во­ен­ное де­ло и без­опас­ность (си­сте­мы ин­фор­ма­ци­он­ной без­опас­но­сти) или пра­во (меж­ду­на­род­ное пра­во, та­мо­жен­ное де­ло, юрис­пру­ден­ция, пра­во­охра­ни­тель­ная де­я­тель­ность) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, ме­недж­мент, учет и аудит, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти про­ти­во­дей­ствия кор­руп­ции, ин­фор­ма­ци­он­ной без­опас­но­сти, пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы. Вла­де­ние на­вы­ка­ми опе­ра­тив­но-ро­зыск­ных и спе­ци­аль­ных ме­ро­при­я­тий.
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та, опыт в опе­ра­тив­но-ро­зыск­ной де­я­тель­но­сти и ин­фор­ма­ци­он­ной без­опас­но­сти.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Уча­стие в ор­га­ни­за­ции де­я­тель­но­сти Де­пар­та­мен­та по во­про­сам ан­ти­ко­оруп­ци­он­но­го мо­ни­то­рин­га и ин­фор­ма­ци­он­ной без­опас­но­сти, ко­ор­ди­ни­ру­ет ра­бо­ты по раз­ра­бот­ке нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов в сфе­ре ан­ти­ко­оруп­ци­он­но­го мо­ни­то­рин­га и ин­фор­ма­ци­он­ной без­опас­но­сти, ко­ор­ди­ни­ру­ет де­я­тель­ность под­раз­де­ле­ния ан­ти­ко­оруп­ци­он­но­го мо­ни­то­рин­га и ин­фор­ма­ци­он­ной без­опас­но­сти, а та­к­же ком­пла­енс-служ­бы под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ции, участ­ву­ет в раз­ра­бот­ке и ко­ор­ди­на­ции ре­а­ли­за­ции сов­мест­ных меж­ду­на­род­ных про­ек­тов в пре­де­лах ком­пе­тен­ции.
Управление информационной безопасности и мониторинга коррупционных рисков – 06-01
Руководитель управления информационной безопасности и мониторинга коррупционных рисков, категория С-3, 06-01-01
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям те­ле­ком­му­ни­ка­ции (ра­дио­тех­ни­ка, элек­тро­ни­ка и те­ле­ком­му­ни­ка­ции) или ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ные тех­но­ло­гии (ин­фор­ма­ци­он­ные си­сте­мы, ма­те­ма­ти­че­ское и ком­пью­тер­ное мо­де­ли­ро­ва­ние, вы­чис­ли­тель­ная тех­ни­ка и про­грамм­ное обес­пе­че­ние, си­сте­мы ин­фор­ма­ци­он­ной без­опас­но­сти) или ин­же­не­рия и ин­же­нер­ные де­ло (ав­то­ма­ти­за­ция и управ­ле­ние) или пра­во (меж­ду­на­род­ное пра­во, та­мо­жен­ное де­ло, юрис­пру­ден­ция, пра­во­охра­ни­тель­ная де­я­тель­ность) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, ме­недж­мент, учет и аудит, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Осу­ществ­ля­ет об­щее ру­ко­вод­ство ра­бо­той Управ­ле­ния ин­фор­ма­ци­он­ной без­опас­но­сти и мо­ни­то­рин­га кор­руп­ци­он­ных рис­ков, осу­ществ­ля­ет кон­троль ис­пол­не­ния до­ку­мен­тов, по­сту­па­ю­щих в управ­ле­ние, про­во­дит ана­лиз ка­че­ства и свое­вре­мен­но­сти их ис­пол­не­ния, участ­ву­ет в ко­ор­ди­на­ции де­я­тель­но­сти Ми­ни­стер­ства по во­про­сам ин­фор­ма­ци­он­ной без­опас­но­сти и ан­ти­ко­оруп­ци­он­но­го мо­ни­то­рин­га, ко­ор­ди­ни­ру­ет де­я­тель­ность под­раз­де­ле­ний ин­фор­ма­ци­он­ной без­опас­но­сти и ан­ти­кор­руп­ци­он­ных ком­пла­енс-служб под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций, ко­ор­ди­ни­ру­ет ра­бо­ты по раз­ра­бот­ке нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов в сфе­ре ин­фор­ма­ци­он­ной без­опас­но­сти, по про­ти­во­дей­ствию кор­руп­ции, участ­ву­ет в раз­ра­бот­ке и ко­ор­ди­на­ции ре­а­ли­за­ции сов­мест­ных меж­ду­на­род­ных про­ек­тов в пре­де­лах ком­пе­тен­ции.
Главный эксперт управления информационной безопасности и мониторинга коррупционных рисков, (одна единица), категория С-4, 06-01-02
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям те­ле­ком­му­ни­ка­ции (ра­дио­тех­ни­ка, элек­тро­ни­ка и те­ле­ком­му­ни­ка­ции) или ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ные тех­но­ло­гии (ин­фор­ма­ци­он­ные си­сте­мы, ма­те­ма­ти­че­ское и ком­пью­тер­ное мо­де­ли­ро­ва­ние, вы­чис­ли­тель­ная тех­ни­ка и про­грамм­ное обес­пе­че­ние, си­сте­мы ин­фор­ма­ци­он­ной без­опас­но­сти) или ин­же­не­рия и ин­же­нер­ные де­ло (ав­то­ма­ти­за­ция и управ­ле­ние) или пра­во (меж­ду­на­род­ное пра­во, та­мо­жен­ное де­ло, юрис­пру­ден­ция, пра­во­охра­ни­тель­ная де­я­тель­ность) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, ме­недж­мент, учет и аудит, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
При­ни­мать уча­стие в раз­ра­бот­ке те­ку­щих и пер­спек­тив­ных пла­нов ра­бот, дру­гих до­ку­мен­тов в пре­де­лах ком­пе­тен­ции Управ­ле­ния, в раз­ра­бот­ке ор­га­ни­за­ци­он­но-рас­по­ря­ди­тель­ных до­ку­мен­тов, за­тра­ги­ва­ю­щих во­про­сы обес­пе­че­ния ан­ти­кор­руп­ци­он­но­го мо­ни­то­рин­га. При­ни­мать уча­стие в ор­га­ни­за­ции ра­бот по ан­ти­кор­руп­ци­он­но­му мо­ни­то­рин­гу, в фор­ми­ро­ва­нии го­су­дар­ствен­ной по­ли­ти­ки в об­ла­сти про­ти­во­дей­ствия кор­руп­ции в пре­де­лах ком­пе­тен­ции Управ­ле­ния.
Главный эксперт управления информационной безопасности и мониторинга коррупционных рисков, (две единицы), категория С-4, 06-01-03, 06-01-04
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям те­ле­ком­му­ни­ка­ции (ра­дио­тех­ни­ка, элек­тро­ни­ка и те­ле­ком­му­ни­ка­ции) или ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ные тех­но­ло­гии (ин­фор­ма­ци­он­ные си­сте­мы, ма­те­ма­ти­че­ское и ком­пью­тер­ное мо­де­ли­ро­ва­ние, вы­чис­ли­тель­ная тех­ни­ка и про­грамм­ное обес­пе­че­ние, си­сте­мы ин­фор­ма­ци­он­ной без­опас­но­сти) или ин­же­не­рия и ин­же­нер­ные де­ло (ав­то­ма­ти­за­ция и управ­ле­ние) или пра­во (меж­ду­на­род­ное пра­во, та­мо­жен­ное де­ло, юрис­пру­ден­ция, пра­во­охра­ни­тель­ная де­я­тель­ность) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, ме­недж­мент, учет и аудит, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
При­ни­мать уча­стие в раз­ра­бот­ке те­ку­щих и пер­спек­тив­ных пла­нов ра­бот, дру­гих до­ку­мен­тов в пре­де­лах ком­пе­тен­ции Управ­ле­ния, в раз­ра­бот­ке ор­га­ни­за­ци­он­но-рас­по­ря­ди­тель­ных до­ку­мен­тов, за­тра­ги­ва­ю­щих во­про­сы обес­пе­че­ния ин­фор­ма­ци­он­ной без­опас­но­сти; При­ни­мать уча­стие в ор­га­ни­за­ции ра­бот по за­щи­те ин­фор­ма­ци­он­ных ре­сур­сов; Обес­пе­чи­вать ин­фор­ма­ци­он­ную без­опас­ность при внед­ре­нии, со­про­вож­де­нии и функ­ци­о­ни­ро­ва­нии ин­фор­ма­ци­он­ных си­стем, про­грамм­ных обес­пе­че­ний; Обес­пе­чи­ва­ет кон­троль ис­пол­не­ния до­го­во­ров в сфе­ре ин­фор­ма­ци­он­ной без­опас­но­сти, При­ни­ма­ет уча­стие в фор­ми­ро­ва­нии го­су­дар­ствен­ной по­ли­ти­ки в об­ла­сти ин­фор­ма­ци­он­ной без­опас­но­сти в пре­де­лах ком­пе­тен­ции Управ­ле­ния.
Департамент по связям с общественностью - 07
Директор Департамента по связям с общественностью, категория С-1, 07-1
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия) или язы­ки и ли­те­ра­ту­ра (фи­ло­ло­гия, ино­стран­ная фи­ло­ло­гия) или жур­на­ли­сти­ка и ин­фор­ма­ция (жур­на­ли­сти­ка, связь с об­ще­ствен­но­стью) или пра­во (юрис­пру­ден­ция, меж­ду­на­род­ное пра­во) или под­го­тов­ка учи­те­лей по язы­кам и ли­те­ра­ту­ре (рус­ский язык и ли­те­ра­ту­ра, ка­зах­ский язык и ли­те­ра­ту­ра, ино­стран­ный язык: два ино­стран­ных язы­ка, рус­ский язык и ли­те­ра­ту­ра в шко­лах с нерус­ским язы­ком обу­че­ния).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Осу­ществ­ле­ние вза­и­мо­свя­зи Ми­ни­стер­ства со сред­ства­ми мас­со­вой ин­фор­ма­ции. Ор­га­ни­за­ция пресс-ме­ро­при­я­тий: кон­фе­рен­ций, круг­лых сто­лов, бри­фин­гов, ин­тер­вью. Под­го­тов­ка пресс-ре­ли­зов, бук­ле­тов. Под­бор­ка но­во­стей из средств мас­со­вой ин­фор­ма­ции по во­про­сам здра­во­охра­не­ния. Обес­пе­че­ние ак­кре­ди­та­ции пред­ста­ви­те­лей средств мас­со­вой ин­фор­ма­ции на ме­ро­при­я­ти­ях, про­во­ди­мых Ми­ни­стер­ством. Осу­ществ­ле­ние раз­ра­бот­ки и ре­а­ли­за­ции Ме­диа–пла­нов. Ор­га­ни­за­ция и ко­ор­ди­на­ция ра­бо­ты по вза­и­мо­дей­ствию струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний и Ко­ми­те­тов Ми­ни­стер­ства, под­ве­дом­ствен­ных Ми­ни­стер­ству ор­га­ни­за­ций со сред­ства­ми мас­со­вой ин­фор­ма­ции. Ко­ор­ди­на­ция ра­бо­ты раз­де­ла «Но­во­сти» Web-сай­та Ми­ни­стер­ства, ве­де­ние кор­по­ра­тив­ных стра­ниц в со­ци­аль­ных се­тях Ми­ни­стер­ства. Пред­став­ле­ние от­че­тов об осве­ще­нии в рес­пуб­ли­кан­ских и ре­ги­о­наль­ных элек­трон­ных и пе­чат­ных СМИ де­я­тель­но­сти Ми­ни­стер­ства в со­от­вет­ству­ю­щие го­су­дар­ствен­ные ор­га­ны. Осу­ществ­ле­ние свое­вре­мен­ной под­го­тов­ки до­ку­мен­тов по вхо­дя­щей и ис­хо­дя­щей ин­фор­ма­ции, вы­пол­не­ние иных по­ру­че­ний вы­ше­сто­я­ще­го ру­ко­вод­ства. Уча­стие в ме­ро­при­я­ти­ях, про­во­ди­мых Ми­ни­стер­ством. Осу­ществ­ле­ние иных функ­ций в со­от­вет­ствии с дей­ству­ю­щим за­ко­но­да­тель­ством в пре­де­лах ком­пе­тен­ции.
Управление по связям с общественностью - Пресс-служба – 07-01
Руководитель управления по связям с общественностью - Пресс-службы,
категория С-3, 07-01-01
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия) или язы­ки и ли­те­ра­ту­ра (фи­ло­ло­гия, ино­стран­ная фи­ло­ло­гия) или жур­на­ли­сти­ка и ин­фор­ма­ция (жур­на­ли­сти­ка, связь с об­ще­ствен­но­стью) или пра­во (юрис­пру­ден­ция, меж­ду­на­род­ное пра­во) или под­го­тов­ка учи­те­лей по язы­кам и ли­те­ра­ту­ре (рус­ский язык и ли­те­ра­ту­ра, ка­зах­ский язык и ли­те­ра­ту­ра, ино­стран­ный язык: два ино­стран­ных язы­ка, рус­ский язык и ли­те­ра­ту­ра в шко­лах с нерус­ским язы­ком обу­че­ния).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Осу­ществ­ле­ние вза­и­мо­свя­зи Ми­ни­стер­ства со сред­ства­ми мас­со­вой ин­фор­ма­ции. Ор­га­ни­за­ция и про­ве­де­ние пресс-кон­фе­рен­ций, бри­фин­гов. Под­бор­ка но­во­стей из средств мас­со­вой ин­фор­ма­ции по во­про­сам здра­во­охра­не­ния. Обес­пе­че­ние ак­кре­ди­та­ции пред­ста­ви­те­лей средств мас­со­вой ин­фор­ма­ции на ме­ро­при­я­ти­ях, про­во­ди­мых Ми­ни­стер­ством. Под­го­тов­ка пресс-ре­ли­зов, бук­ле­тов. Осу­ществ­ле­ние раз­ра­бот­ки и ре­а­ли­за­ции Ме­диа–пла­нов. Ор­га­ни­за­ция и ко­ор­ди­на­ция ра­бо­ты по вза­и­мо­дей­ствию струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний и Ко­ми­те­тов Ми­ни­стер­ства, под­ве­дом­ствен­ных Ми­ни­стер­ству ор­га­ни­за­ций со сред­ства­ми мас­со­вой ин­фор­ма­ции. Ко­ор­ди­на­ция ра­бо­ты раз­де­ла «Но­во­сти» Web-сай­та Ми­ни­стер­ства. Пред­став­ле­ние от­че­тов об осве­ще­нии в рес­пуб­ли­кан­ских и ре­ги­о­наль­ных элек­трон­ных и пе­чат­ных СМИ де­я­тель­но­сти Ми­ни­стер­ства в со­от­вет­ству­ю­щие го­су­дар­ствен­ные ор­га­ны. Осу­ществ­ле­ние свое­вре­мен­ной под­го­тов­ки до­ку­мен­тов по вхо­дя­щей и ис­хо­дя­щей ин­фор­ма­ции, вы­пол­не­ние иных по­ру­че­ний вы­ше­сто­я­ще­го ру­ко­вод­ства. Уча­стие в ме­ро­при­я­ти­ях, про­во­ди­мых Ми­ни­стер­ством. Осу­ществ­ле­ние иных функ­ций в со­от­вет­ствии с дей­ству­ю­щим за­ко­но­да­тель­ством в пре­де­лах ком­пе­тен­ции Управ­ле­ния.
Главный эксперт управления по связям с общественностью - Пресс-службы, категория С-4, (две единицы), 07-01-02, 07-01-03
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия) или язы­ки и ли­те­ра­ту­ра (фи­ло­ло­гия, ино­стран­ная фи­ло­ло­гия) или жур­на­ли­сти­ка и ин­фор­ма­ция (жур­на­ли­сти­ка, связь с об­ще­ствен­но­стью) или пра­во (юрис­пру­ден­ция, меж­ду­на­род­ное пра­во) или под­го­тов­ка учи­те­лей по язы­кам и ли­те­ра­ту­ре (рус­ский язык и ли­те­ра­ту­ра, ка­зах­ский язык и ли­те­ра­ту­ра, ино­стран­ный язык: два ино­стран­ных язы­ка, рус­ский язык и ли­те­ра­ту­ра в шко­лах с нерус­ским язы­ком обу­че­ния).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Осу­ществ­ле­ние вза­и­мо­свя­зи Ми­ни­стер­ства со сред­ства­ми мас­со­вой ин­фор­ма­ции. Под­бор­ка но­во­стей из средств мас­со­вой ин­фор­ма­ции по во­про­сам здра­во­охра­не­ния. Под­го­тов­ка пресс-ре­ли­зов, бук­ле­тов. Обес­пе­че­ние ак­кре­ди­та­ции пред­ста­ви­те­лей средств мас­со­вой ин­фор­ма­ции на ме­ро­при­я­ти­ях, про­во­ди­мых Ми­ни­стер­ством. Ор­га­ни­за­ция и ко­ор­ди­на­ция ра­бо­ты по вза­и­мо­дей­ствию струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний и Ко­ми­те­тов Ми­ни­стер­ства, под­ве­дом­ствен­ных Ми­ни­стер­ству ор­га­ни­за­ций со сред­ства­ми мас­со­вой ин­фор­ма­ции Ко­ор­ди­на­ция ра­бо­ты раз­де­ла «Но­во­сти» Web-сай­та Ми­ни­стер­ства. Уча­стие в ме­ро­при­я­ти­ях, про­во­ди­мых Ми­ни­стер­ством. Осу­ществ­ле­ние иных функ­ций в со­от­вет­ствии с дей­ству­ю­щим за­ко­но­да­тель­ством в пре­де­лах ком­пе­тен­ции Управ­ле­ния.
Департамент внутреннего аудита – 08
Директор департамента внутреннего аудита-государственный аудитор, категория С-1, 08-1
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, ме­недж­мент, учет и аудит, фи­нан­сы, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние, го­су­дар­ствен­ный аудит) или пра­во (юрис­пру­ден­ция). На­ли­чие сер­ти­фи­ка­та го­су­дар­ствен­но­го ауди­то­ра. Же­ла­тель­но на­ли­чие опы­та ра­бо­ты на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях в ор­га­нах го­су­дар­ствен­но­го ауди­та и фи­нан­со­во­го кон­тро­ля.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния. Зна­ние нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов со­глас­но ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям для ра­бот­ни­ков служб внут­рен­не­го ауди­та, Пра­вил про­ве­де­ния внут­рен­не­го го­су­дар­ствен­но­го ауди­та и фи­нан­со­во­го кон­тро­ля, утвер­жден­ных при­ка­зом Ми­ни­стра фи­нан­сов Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 19 мар­та 2018 го­да № 392.
Зна­ние ос­нов­ных на­прав­ле­ний фи­нан­со­во-эко­но­ми­че­ской по­ли­ти­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, бюд­жет­но­го, тру­до­во­го, ад­ми­ни­стра­тив­но­го, граж­дан­ско­го за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, за­ко­но­да­тель­ства по во­про­сам го­су­дар­ствен­ной по­ли­ти­ки в об­ла­сти пла­ни­ро­ва­ния и ис­пол­не­ния го­су­дар­ствен­но­го бюд­же­та, в об­ла­сти го­су­дар­ствен­ных за­ку­пок, нор­ма­тив­но-пра­во­вых ак­тов в об­ла­сти ауди­тор­ской де­я­тель­но­сти, бух­гал­тер­ско­го уче­та и фи­нан­со­вой от­чет­но­сти, ре­гу­ли­ру­ю­щих де­я­тель­ность ор­га­нов го­су­дар­ствен­но­го фи­нан­со­во­го кон­тро­ля, обя­за­тель­ные зна­ния нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов сфе­ры де­я­тель­но­сти Ми­ни­стер­ства, же­ла­тель­но зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан. На­ли­чие ком­пе­тен­ций со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ний к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ных при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на.
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ка­те­го­ри­ям ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы. Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Осу­ществ­ле­ние об­ще­го ру­ко­вод­ства де­я­тель­но­стью Де­пар­та­мен­том, ко­ор­ди­на­ция и ор­га­ни­за­ция во­про­сов по осу­ществ­ле­нию го­су­дар­ствен­но­го внут­рен­не­го ауди­та в Ми­ни­стер­стве и в под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ци­ях здра­во­охра­не­ния, оцен­ке функ­ци­о­ни­ро­ва­ния си­сте­мы внут­рен­не­го кон­тро­ля и управ­ле­ния в го­су­дар­ствен­ном ор­гане, его тер­ри­то­ри­аль­ных под­раз­де­ле­ни­ях и под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ци­ях на ос­но­ве си­сте­мы управ­ле­ния рис­ка­ми внут­рен­них про­цес­сов (биз­нес-про­цес­сов) го­су­дар­ствен­но­го ор­га­на, осу­ществ­ле­ние кон­тро­ля и про­вер­ки при­ка­зов и по­ру­че­ний Ми­ни­стра за ре­а­ли­за­ци­ей стра­те­ги­че­ско­го и опе­ра­ци­он­но­го пла­нов, ру­ко­вод­ство раз­ра­бот­кой про­ек­тов нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов по во­про­сам ком­пе­тен­ции Де­пар­та­мен­та.
Заместитель директора департамента внутреннего аудита-государственный аудитор, категория С-2, 08-2
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, ме­недж­мент, учет и аудит, фи­нан­сы, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние, го­су­дар­ствен­ный аудит) или пра­во (юрис­пру­ден­ция). На­ли­чие сер­ти­фи­ка­та го­су­дар­ствен­но­го ауди­то­ра. Же­ла­тель­но на­ли­чие опы­та ра­бо­ты на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях в ор­га­нах го­су­дар­ствен­но­го ауди­та и фи­нан­со­во­го кон­тро­ля.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния. Зна­ние нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов со­глас­но ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям для ра­бот­ни­ков служб внут­рен­не­го ауди­та, Пра­вил про­ве­де­ния внут­рен­не­го го­су­дар­ствен­но­го ауди­та и фи­нан­со­во­го кон­тро­ля, утвер­жден­ных при­ка­зом Ми­ни­стра фи­нан­сов Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 19 мар­та 2018 го­да № 392.
Зна­ние ос­нов­ных на­прав­ле­ний фи­нан­со­во-эко­но­ми­че­ской по­ли­ти­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, бюд­жет­но­го, тру­до­во­го, ад­ми­ни­стра­тив­но­го, граж­дан­ско­го за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, за­ко­но­да­тель­ства по во­про­сам го­су­дар­ствен­ной по­ли­ти­ки в об­ла­сти пла­ни­ро­ва­ния и ис­пол­не­ния го­су­дар­ствен­но­го бюд­же­та, в об­ла­сти го­су­дар­ствен­ных за­ку­пок, нор­ма­тив­но-пра­во­вых ак­тов в об­ла­сти ауди­тор­ской де­я­тель­но­сти, бух­гал­тер­ско­го уче­та и фи­нан­со­вой от­чет­но­сти, ре­гу­ли­ру­ю­щих де­я­тель­ность ор­га­нов го­су­дар­ствен­но­го фи­нан­со­во­го кон­тро­ля, обя­за­тель­ные зна­ния нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов сфе­ры де­я­тель­но­сти Ми­ни­стер­ства, же­ла­тель­но зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан. На­ли­чие ком­пе­тен­ций со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ний к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ных при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на.
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ка­те­го­ри­ям ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы. Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Уча­стие в ор­га­ни­за­ции де­я­тель­но­сти Де­пар­та­мен­та. Ко­ор­ди­на­ция и ор­га­ни­за­ция во­про­сов по осу­ществ­ле­нию го­су­дар­ствен­но­го внут­рен­не­го ауди­та в Ми­ни­стер­стве и в под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ци­ях здра­во­охра­не­ния, оцен­ке функ­ци­о­ни­ро­ва­ния си­сте­мы внут­рен­не­го кон­тро­ля и управ­ле­ния в го­су­дар­ствен­ном ор­гане, его тер­ри­то­ри­аль­ных под­раз­де­ле­ни­ях и под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ци­ях на ос­но­ве си­сте­мы управ­ле­ния рис­ка­ми внут­рен­них про­цес­сов (биз­нес-про­цес­сов) го­су­дар­ствен­но­го ор­га­на, осу­ществ­ле­ние кон­тро­ля и про­вер­ки при­ка­зов и по­ру­че­ний Ми­ни­стра за ре­а­ли­за­ци­ей стра­те­ги­че­ско­го и опе­ра­ци­он­но­го пла­нов, уча­стие в раз­ра­бот­ке про­ек­тов нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов по во­про­сам ком­пе­тен­ции Де­пар­та­мен­та.
Управление внутреннего аудита, мониторинга и финансового контроля – 08-01
Руководитель управления внутреннего аудита, мониторинга и финансового контроля-государственный аудитор, категория С-3, 08-01-01
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, ме­недж­мент, учет и аудит, фи­нан­сы, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние, го­су­дар­ствен­ный аудит) или пра­во (юрис­пру­ден­ция). На­ли­чие сер­ти­фи­ка­та го­су­дар­ствен­но­го ауди­то­ра. Же­ла­тель­но на­ли­чие опы­та ра­бо­ты на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях в ор­га­нах го­су­дар­ствен­но­го ауди­та и фи­нан­со­во­го кон­тро­ля.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния. Зна­ние нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов со­глас­но ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям для ра­бот­ни­ков служб внут­рен­не­го ауди­та, Пра­вил про­ве­де­ния внут­рен­не­го го­су­дар­ствен­но­го ауди­та и фи­нан­со­во­го кон­тро­ля, утвер­жден­ных при­ка­зом Ми­ни­стра фи­нан­сов Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 19 мар­та 2018 го­да № 392.
Зна­ние ос­нов­ных на­прав­ле­ний фи­нан­со­во-эко­но­ми­че­ской по­ли­ти­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, бюд­жет­но­го, тру­до­во­го, ад­ми­ни­стра­тив­но­го, граж­дан­ско­го за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, за­ко­но­да­тель­ства по во­про­сам го­су­дар­ствен­ной по­ли­ти­ки в об­ла­сти пла­ни­ро­ва­ния и ис­пол­не­ния го­су­дар­ствен­но­го бюд­же­та, в об­ла­сти го­су­дар­ствен­ных за­ку­пок, нор­ма­тив­но-пра­во­вых ак­тов в об­ла­сти ауди­тор­ской де­я­тель­но­сти, бух­гал­тер­ско­го уче­та и фи­нан­со­вой от­чет­но­сти, ре­гу­ли­ру­ю­щих де­я­тель­ность ор­га­нов го­су­дар­ствен­но­го фи­нан­со­во­го кон­тро­ля, обя­за­тель­ные зна­ния нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов сфе­ры де­я­тель­но­сти Ми­ни­стер­ства, же­ла­тель­но зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан. На­ли­чие ком­пе­тен­ций со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ний к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ных при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на.
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ка­те­го­ри­ям ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы. Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Осу­ществ­ле­ние ру­ко­вод­ства Управ­ле­ни­ем: ор­га­ни­зо­вы­вать, ко­ор­ди­ни­ро­вать и кон­тро­ли­ро­вать ра­бо­ту ра­бот­ни­ков Управ­ле­ния. Ор­га­ни­за­ция ра­бо­ты по фор­ми­ро­ва­нию Пе­реч­ня объ­ек­тов внут­рен­не­го го­су­дар­ствен­но­го ауди­та на ос­но­ва­нии Си­сте­мы управ­ле­ния рис­ка­ми, осу­ществ­ле­ние функ­ци­о­наль­но­го ана­ли­за, оцен­ки и про­вер­ки де­я­тель­но­сти струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний Ми­ни­стер­ства, тер­ри­то­ри­аль­ных ор­га­нах ве­домств, фи­нан­со­во-хо­зяй­ствен­ной де­я­тель­но­сти под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций по до­сти­же­нию по­став­лен­ных пе­ред ни­ми це­лей и за­дач, управ­ле­ния кад­ро­вы­ми, фи­нан­со­вы­ми и ины­ми ре­сур­са­ми, а та­к­же при­ни­ма­е­мых мер по оп­ти­ми­за­ции управ­лен­че­ских про­цес­сов, на­прав­лен­ных на со­вер­шен­ство­ва­ние де­я­тель­но­сти объ­ек­тов ауди­та, кон­троль за осу­ществ­ле­ни­ем ана­ли­за по ре­а­ли­за­ции Стра­те­ги­че­ско­го и опе­ра­ци­он­но­го пла­нов Ми­ни­стер­ства.
Главный эксперт-государственный аудитор управления внутреннего аудита, мониторинга и финансового контроля, (две единицы), категория С-4, 08-01-02, 08-01-03
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, ме­недж­мент, учет и аудит, фи­нан­сы, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние, го­су­дар­ствен­ный аудит) или пра­во (юрис­пру­ден­ция). На­ли­чие сер­ти­фи­ка­та го­су­дар­ствен­но­го ауди­то­ра.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Зна­ние нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов со­глас­но ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям для ра­бот­ни­ков служб внут­рен­не­го ауди­та, Пра­вил про­ве­де­ния внут­рен­не­го го­су­дар­ствен­но­го ауди­та и фи­нан­со­во­го кон­тро­ля, утвер­жден­ных при­ка­зом Ми­ни­стра фи­нан­сов Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 19 мар­та 2018 го­да № 392.
Зна­ние ос­нов­ных на­прав­ле­ний фи­нан­со­во-эко­но­ми­че­ской по­ли­ти­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, бюд­жет­но­го, тру­до­во­го, ад­ми­ни­стра­тив­но­го, граж­дан­ско­го за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, за­ко­но­да­тель­ства по во­про­сам го­су­дар­ствен­ной по­ли­ти­ки в об­ла­сти пла­ни­ро­ва­ния и ис­пол­не­ния го­су­дар­ствен­но­го бюд­же­та, в об­ла­сти го­су­дар­ствен­ных за­ку­пок, нор­ма­тив­но-пра­во­вых ак­тов в об­ла­сти ауди­тор­ской де­я­тель­но­сти, бух­гал­тер­ско­го уче­та и фи­нан­со­вой от­чет­но­сти, ре­гу­ли­ру­ю­щих де­я­тель­ность ор­га­нов го­су­дар­ствен­но­го фи­нан­со­во­го кон­тро­ля, обя­за­тель­ные зна­ния нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов сфе­ры де­я­тель­но­сти Ми­ни­стер­ства, же­ла­тель­но зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
На­ли­чие ком­пе­тен­ций со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ний к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ных при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на.
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ка­те­го­ри­ям ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы. Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Участ­во­вать в фор­ми­ро­ва­нии Пе­реч­ня объ­ек­тов внут­рен­не­го го­су­дар­ствен­но­го ауди­та на ос­но­ва­нии Си­сте­мы управ­ле­ния рис­ка­ми, осу­ществ­ле­ние внут­рен­не­го го­су­дар­ствен­но­го ауди­та за ис­пол­не­ни­ем рес­пуб­ли­кан­ско­го бюд­же­та в струк­тур­ных под­раз­де­ле­ни­ях Ми­ни­стер­ства, тер­ри­то­ри­аль­ных ор­га­нах ве­домств, фи­нан­со­во-хо­зяй­ствен­ной де­я­тель­но­сти под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций по до­сти­же­нию по­став­лен­ных пе­ред ни­ми це­лей и за­дач, управ­ле­ния кад­ро­вы­ми, фи­нан­со­вы­ми и ины­ми ре­сур­са­ми, а та­к­же при­ни­ма­е­мых мер по оп­ти­ми­за­ции управ­лен­че­ских про­цес­сов, на­прав­лен­ных на со­вер­шен­ство­ва­ние де­я­тель­но­сти объ­ек­тов ауди­та, осу­ществ­ле­ние ана­ли­за за ре­а­ли­за­ци­ей Стра­те­ги­че­ско­го и опе­ра­ци­он­но­го пла­нов Ми­ни­стер­ства.
Управление внутреннего аудита и оценки системы внутреннего контроля – 08-02
Руководитель управления внутреннего аудита и оценки системы внутреннего контроля-государственный аудитор, категория С-3, 08-02-01
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, ме­недж­мент, учет и аудит, фи­нан­сы, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние, го­су­дар­ствен­ный аудит) или пра­во (юрис­пру­ден­ция). На­ли­чие сер­ти­фи­ка­та го­су­дар­ствен­но­го ауди­то­ра. Же­ла­тель­но на­ли­чие опы­та ра­бо­ты на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях в ор­га­нах го­су­дар­ствен­но­го ауди­та и фи­нан­со­во­го кон­тро­ля.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Зна­ние нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов со­глас­но ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям для ра­бот­ни­ков служб внут­рен­не­го ауди­та, Пра­вил про­ве­де­ния внут­рен­не­го го­су­дар­ствен­но­го ауди­та и фи­нан­со­во­го кон­тро­ля, утвер­жден­ных при­ка­зом Ми­ни­стра фи­нан­сов Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 19 мар­та 2018 го­да № 392.
Зна­ние ос­нов­ных на­прав­ле­ний фи­нан­со­во-эко­но­ми­че­ской по­ли­ти­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, бюд­жет­но­го, тру­до­во­го, ад­ми­ни­стра­тив­но­го, граж­дан­ско­го за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, за­ко­но­да­тель­ства по во­про­сам го­су­дар­ствен­ной по­ли­ти­ки в об­ла­сти пла­ни­ро­ва­ния и ис­пол­не­ния го­су­дар­ствен­но­го бюд­же­та, в об­ла­сти го­су­дар­ствен­ных за­ку­пок, нор­ма­тив­но-пра­во­вых ак­тов в об­ла­сти ауди­тор­ской де­я­тель­но­сти, бух­гал­тер­ско­го уче­та и фи­нан­со­вой от­чет­но­сти, ре­гу­ли­ру­ю­щих де­я­тель­ность ор­га­нов го­су­дар­ствен­но­го фи­нан­со­во­го кон­тро­ля, обя­за­тель­ные зна­ния нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов сфе­ры де­я­тель­но­сти Ми­ни­стер­ства, же­ла­тель­но зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
На­ли­чие ком­пе­тен­ций со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ний к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ных при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на.
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ка­те­го­ри­ям ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы. Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Осу­ществ­ле­ние ру­ко­вод­ства Управ­ле­ни­ем: ор­га­ни­зо­вы­вать, ко­ор­ди­ни­ро­вать и кон­тро­ли­ро­вать ра­бо­ту ра­бот­ни­ков Управ­ле­ния. Ор­га­ни­за­ция ра­бо­ты по фор­ми­ро­ва­нию Пе­реч­ня объ­ек­тов внут­рен­не­го го­су­дар­ствен­но­го ауди­та на ос­но­ва­нии Си­сте­мы управ­ле­ния рис­ка­ми, осу­ществ­ле­ние функ­ци­о­наль­но­го ана­ли­за, оцен­ки и про­вер­ки де­я­тель­но­сти струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний Ми­ни­стер­ства, тер­ри­то­ри­аль­ных ор­га­нах ве­домств, фи­нан­со­во-хо­зяй­ствен­ной де­я­тель­но­сти под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций по до­сти­же­нию по­став­лен­ных пе­ред ни­ми це­лей и за­дач, управ­ле­ния кад­ро­вы­ми, фи­нан­со­вы­ми и ины­ми ре­сур­са­ми, а та­к­же при­ни­ма­е­мых мер по оп­ти­ми­за­ции управ­лен­че­ских про­цес­сов, на­прав­лен­ных на со­вер­шен­ство­ва­ние де­я­тель­но­сти объ­ек­тов ауди­та.
Главный эксперт-государственный аудитор управления внутреннего аудита и оценки системы внутреннего контроля, (две единицы), категория С-4, 08-02-02, 08-02-03
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям бизнес и управление (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, государственный аудит) или право (юриспруденция). Наличие сертификата государственного аудитора.
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Знание нормативных правовых актов согласно типовым квалификационным требованиям для работников служб внутреннего аудита, Правил проведения внутреннего государственного аудита и финансового контроля, утвержденных приказом Министра финансов Республики Казахстан от 19 марта 2018 года № 392.
Знание основных направлений финансово-экономической политики Республики Казахстан, бюджетного, трудового, административного, гражданского законодательства Республики Казахстан, законодательства по вопросам государственной политики в области планирования и исполнения государственного бюджета, в области государственных закупок, нормативно-правовых актов в области аудиторской деятельности, бухгалтерского учета и финансовой отчетности, регулирующих деятельность органов государственного финансового контроля, обязательные знания нормативных правовых актов сферы деятельности Министерства, желательно знание государственного языка Республики Казахстан.
Наличие компетенций согласно Типовым квалификационным требований к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденных приказом уполномоченного органа.
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом уполномоченного органа по делам государственной службы. Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Участвовать в формировании Перечня объектов внутреннего государственного аудита на основании Системы управления рисками, осуществление внутреннего государственного аудита за исполнением республиканского бюджета в структурных подразделениях Министерства, территориальных органах ведомств, финансово-хозяйственной деятельности подведомственных организаций по достижению поставленных перед ними целей и задач, управления кадровыми, финансовыми и иными ресурсами, а также принимаемых мер по оптимизации управленческих процессов, направленных на совершенствование деятельности объектов аудита, проведение мониторинга за исполнением рекомендаций, направляемых объектам аудита.
Департамент организации медицинской помощи – 09
Директор Департамента организации медицинской помощи, категория С-1, 09-1
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия). Же­ла­тель­но на­ли­чие уче­ной сте­пе­ни, ква­ли­фи­ка­ци­он­ной ка­те­го­рии по ор­га­ни­за­ции здра­во­охра­не­ния или по спе­ци­аль­но­сти, на­ли­чие сер­ти­фи­ка­тов по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Об­щее ру­ко­вод­ство, ко­ор­ди­на­ция, пла­ни­ро­ва­ние ра­бо­ты де­пар­та­мен­та. Ко­ор­ди­на­ция де­я­тель­но­сти ме­ди­цин­ских ор­га­ни­за­ций по во­про­сам ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи на­се­ле­нию, ре­фор­ми­ро­ва­ния здра­во­охра­не­ния. Вза­и­мо­дей­ствие с ор­га­на­ми и ор­га­ни­за­ци­я­ми здра­во­охра­не­ния по во­про­сам ор­га­ни­за­ции ме­ди­цин­ской по­мо­щи. Уча­стие в раз­ра­бот­ке го­су­дар­ствен­ных и от­рас­ле­вых про­грамм по во­про­сам охра­ны здо­ро­вья граж­дан; осу­ществ­ле­ние кон­тро­ля за под­го­тов­кой ма­те­ри­а­лов к кол­ле­ги­ям ми­ни­стер­ства, про­ек­тов пра­ви­тель­ствен­ных до­ку­мен­тов, за­ко­но­да­тель­ства по во­про­сам здра­во­охра­не­ния, их окон­ча­тель­ная ре­дак­ция. Рас­смот­ре­ние слу­жеб­ных до­ку­мен­тов, пи­сем и за­яв­ле­ний граж­дан. Уча­стие в фор­ми­ро­ва­нии по­треб­но­сти ле­кар­ствен­ных средств по ку­ри­ру­е­мым про­грам­мам. Уча­стие в ко­мис­си­ях по про­ве­де­нию кон­кур­сов по го­су­дар­ствен­ным за­куп­кам, по на­прав­ле­нию на ле­че­ние за ру­беж и дру­гие.
Заместитель директора Департамента организации медицинской помощи,
категория С-2, 09-2
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия). Же­ла­тель­но на­ли­чие уче­ной сте­пе­ни, ква­ли­фи­ка­ци­он­ной ка­те­го­рии по ор­га­ни­за­ции здра­во­охра­не­ния или по спе­ци­аль­но­сти, на­ли­чие сер­ти­фи­ка­тов по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ко­ор­ди­на­ция де­я­тель­но­сти по во­про­сам ор­га­ни­за­ции ока­за­ния ам­бу­ла­тор­но-по­ли­кли­ни­че­ской по­мо­щи, в т.ч. пер­вич­ной ме­ди­ко-са­ни­тар­ной по­мо­щи (да­лее - ПМ­СП) и кон­суль­та­тив­но-ди­а­гно­сти­че­ской по­мо­щи. Ор­га­ни­за­ция ме­ди­цин­ско­го обес­пе­че­ния мас­со­вых ме­ро­при­я­тий рес­пуб­ли­кан­ско­го мас­шта­ба. Ко­ор­ди­на­ция внед­ре­ния про­грам­мы управ­ле­ния за­бо­ле­ва­ни­я­ми, уни­вер­саль­но-про­грес­сив­ной мо­де­ли па­т­ро­наж­ной служ­бы. Ко­ор­ди­на­ция де­я­тель­но­сти по во­про­сам ор­га­ни­за­ции служ­бы ско­рой и неот­лож­ной ме­ди­цин­ской по­мо­щи, са­ни­тар­ной авиа­ции, ла­бо­ра­тор­ной ди­а­гно­сти­ки, служ­бы кро­ви. Ор­га­ни­за­ция ра­бо­ты Ко­ор­ди­на­ци­он­но­го со­ве­та по ПМ­СП. Вза­и­мо­дей­ствие с МВД РК, МО РК, КНБ РК, СГО РК по ве­дом­ствен­ной ме­ди­цине. Ре­а­ли­за­ция ме­ро­при­я­тий по обес­пе­че­нию меж­сек­то­раль­но­го вза­и­мо­дей­ствия по во­про­сам об­ще­ствен­но­го здо­ро­вья. Ко­ор­ди­на­ция де­я­тель­но­сти ме­ди­цин­ских ор­га­ни­за­ций по во­про­сам ока­за­ния ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции и са­на­тор­но-ку­рорт­но­го ле­че­ния взрос­лых. Мо­ни­то­ринг ор­га­ни­за­ции де­я­тель­но­сти по раз­ви­тию на­уч­ных ис­сле­до­ва­ний в об­ла­сти об­ще­ствен­но­го здра­во­охра­не­ния. Ко­ор­ди­на­ция во­про­сов охра­ны об­ще­ствен­но­го здо­ро­вья на по­пу­ля­ци­он­ном уровне, про­фи­лак­ти­ки за­бо­ле­ва­ний, по­ве­ден­че­ских фак­то­ров рис­ка. Осу­ществ­ле­ние иных функ­ций в со­от­вет­ствии с долж­ност­ной ин­струк­ци­ей за­ме­сти­те­ля ди­рек­то­ра Де­пар­та­мен­та.
Заместитель директора Департамента организации медицинской помощи,
категория С-2, 09-3
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия). Же­ла­тель­но на­ли­чие уче­ной сте­пе­ни, ква­ли­фи­ка­ци­он­ной ка­те­го­рии по ор­га­ни­за­ции здра­во­охра­не­ния или по спе­ци­аль­но­сти, на­ли­чие сер­ти­фи­ка­тов по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ко­ор­ди­на­ция де­я­тель­но­сти по во­про­сам ор­га­ни­за­ции ста­ци­о­нар­ной и ста­ци­о­на­ро­за­ме­ща­ю­щей ме­ди­цин­ской по­мо­щи в рам­ках га­ран­ти­ро­ван­но­го объ­е­ма бес­плат­ной ме­ди­цин­ской по­мо­щи и обя­за­тель­но­го со­ци­аль­но­го ме­ди­цин­ско­го стра­хо­ва­ния. Ор­га­ни­за­ция ра­бо­ты Ко­ор­ди­на­ци­он­ных со­ве­тов по БСК, трав­мам ко­ор­ди­на­ция ра­бо­ты 28 про­филь­ных служб по те­ра­пии и хи­рур­гии. Раз­ви­тие вы­со­ко­тех­но­ло­гич­ных ме­ди­цин­ских услуг, транс­план­то­ло­гии, во­про­сы на­прав­ле­ния на ле­че­ние за ру­беж, ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции, ге­рон­то­ло­гии, па­то­ло­го­ана­то­мии. Ку­ра­ция во­про­сов об­слу­жи­ва­ния участ­ни­ков ВОВ и лиц, при­рав­нен­ных к ним. Осу­ществ­ле­ние иных функ­ций в со­от­вет­ствии с долж­ност­ной ин­струк­ци­ей за­ме­сти­те­ля ди­рек­то­ра Де­пар­та­мен­та.
Заместитель директора Департамента организации медицинской помощи,
категория С-2, 09-4
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия). Же­ла­тель­но на­ли­чие уче­ной сте­пе­ни, ква­ли­фи­ка­ци­он­ной ка­те­го­рии по ор­га­ни­за­ции здра­во­охра­не­ния или по спе­ци­аль­но­сти, на­ли­чие сер­ти­фи­ка­тов по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ко­ор­ди­на­ция во­про­сов ор­га­ни­за­ции и ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи по со­ци­аль­но-зна­чи­мым за­бо­ле­ва­ни­ям, пал­ли­а­тив­ной по­мо­щи и сест­рин­ско­му ухо­ду; раз­ра­бот­ка нор­ма­тив­но-пра­во­вых ак­тов по ку­ри­ру­е­мым раз­де­лам, ку­ра­ция во­про­сов ди­а­гно­сти­ки, ле­че­ния со­ци­аль­но-зна­чи­мых за­бо­ле­ва­ний, со­гла­со­ва­ние стан­дар­тов и кли­ни­че­ских про­то­ко­лов при со­ци­аль­но-зна­чи­мых за­бо­ле­ва­ни­ях. Под­го­тов­ка ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов по ор­га­ни­за­ции ме­ди­цин­ской по­мо­щи и де­я­тель­но­сти про­филь­ных служб. Ор­га­ни­за­ция ра­бо­ты Ко­ор­ди­на­ци­он­но­го со­ве­та по он­ко­ло­гии. Ко­ор­ди­на­ция во­про­сов в об­ла­сти стан­дар­ти­за­ции ме­ди­цин­ских услуг; Обес­пе­че­ние де­я­тель­но­сти Объ­еди­нен­ной ко­мис­сии по ка­че­ству ме­ди­цин­ских услуг. Ко­ор­ди­на­ция во­про­сов по ме­ди­цин­ской ста­ти­сти­ке. Осу­ществ­ле­ние иных функ­ций в со­от­вет­ствии с долж­ност­ной ин­струк­ци­ей за­ме­сти­те­ля ди­рек­то­ра Де­пар­та­мен­та.
Управление амбулаторно-поликлинической и скорой медицинской помощи - 09-01
Руководитель управления амбулаторно-поликлинической и скорой медицинской помощи, категория С-3, 09-01-01
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия). Же­ла­тель­но ква­ли­фи­ка­ци­он­ной ка­те­го­рии по ор­га­ни­за­ции здра­во­охра­не­ния или по спе­ци­аль­но­сти, на­ли­чие сер­ти­фи­ка­тов по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ку­ра­ция во­про­сов ам­бу­ла­тор­но-по­ли­кли­ни­че­ской по­мо­щи (пер­вич­ной ме­ди­ко-са­ни­тар­ной и кон­суль­та­тив­но-ди­а­гно­сти­че­ской по­мо­щи), ско­рой ме­ди­цин­ской по­мо­щи и ме­ди­цин­ской авиа­ции, спе­ци­а­ли­зи­ро­ван­ный ме­ди­цин­ской по­мо­щи в ам­бу­ла­тор­ных усло­ви­ях, ла­бо­ра­тор­ной служ­бы, служ­бы кро­ви, сто­ма­то­ло­ги­че­ской по­мо­щи, ди­на­ми­че­ско­го на­блю­де­ния ХНЗ; внед­ре­ния про­грам­мы управ­ле­ния за­бо­ле­ва­ни­я­ми. Раз­ра­бот­ка пред­ло­же­ний для фор­ми­ро­ва­ния стра­те­ги­че­ских и про­грамм­ных до­ку­мен­тов, пла­нов за­ко­но­про­ект­ных ра­бот Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по ку­ри­ру­е­мым во­про­сам и их ре­а­ли­за­ция. Уча­стие в фор­ми­ро­ва­нии бюд­жет­ной за­яв­ки в рам­ках ком­пе­тен­ции. Раз­ра­бот­ка пред­ло­же­ний по фор­ми­ро­ва­нию пе­реч­ня (но­мен­кла­ту­ры) ме­ди­цин­ских услуг на уровне ока­за­ния ПМ­СП и КДП.
Главный эксперт управления амбулаторно-поликлинической и скорой медицинской помощи, (четыре единицы), категория С-4, 09-01-02, 09-01-03, 09-01-04, 09-01-05
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия). Же­ла­тель­но ква­ли­фи­ка­ци­он­ной ка­те­го­рии по ор­га­ни­за­ции здра­во­охра­не­ния или по спе­ци­аль­но­сти, на­ли­чие сер­ти­фи­ка­тов по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ку­ра­ция во­про­сов ам­бу­ла­тор­но-по­ли­кли­ни­че­ской по­мо­щи (пер­вич­ной ме­ди­ко-са­ни­тар­ной и кон­суль­та­тив­но-ди­а­гно­сти­че­ской по­мо­щи), ско­рой ме­ди­цин­ской по­мо­щи и ме­ди­цин­ской авиа­ции, спе­ци­а­ли­зи­ро­ван­ной ме­ди­цин­ской по­мо­щи в ам­бу­ла­тор­ных усло­ви­ях, ди­на­ми­че­ско­го на­блю­де­ния, внед­ре­ния про­грам­мы управ­ле­ния за­бо­ле­ва­ни­я­ми. Рас­смот­ре­ние и под­го­тов­ка за­клю­че­ний, от­зы­вов, по­пра­вок к за­ко­нам, а та­к­же иным нор­ма­тив­ным пра­во­вым ак­там, по­сту­па­ю­щим на рас­смот­ре­ние в Ми­ни­стер­ство, в пре­де­лах ком­пе­тен­ции управ­ле­ния по во­про­сам ам­бу­ла­тор­но-по­ли­кли­ни­че­ской, ско­рой ме­ди­цин­ской по­мо­щи, ме­ди­цин­ской по­мо­щи в фор­ме ме­ди­цин­ской авиа­ции и уча­стие в со­про­вож­де­нии их даль­ней­ше­го про­хож­де­ния. Ку­ра­ция про­ект­но­го офи­са ПМ­СП.
Эксперт управления амбулаторно-поликлинической и скорой медицинской помощи, (одна единица), категория С-5, 09-01-06
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия). Же­ла­тель­но ква­ли­фи­ка­ци­он­ной ка­те­го­рии по ор­га­ни­за­ции здра­во­охра­не­ния или по спе­ци­аль­но­сти, на­ли­чие сер­ти­фи­ка­тов по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ку­ра­ция во­про­сов ла­бо­ра­тор­ной служ­бы, служ­бы кро­ви, сто­ма­то­ло­ги­че­ской по­мо­щи. Уча­стие в раз­ра­бот­ке и ре­а­ли­за­ции мер по со­вер­шен­ство­ва­нию ПМ­СП. Во­про­сы ме­ди­цин­ско­го обес­пе­че­ния мас­со­вых ме­ро­при­я­тий. Во­про­сы ор­га­ни­за­ции ме­ди­цин­ской по­мо­щи в г. Бай­ко­нур Кзыл-Ор­дин­ской об­ла­сти. Уча­стие в под­го­тов­ке и про­ве­де­нии кон­фе­рен­ций, се­ми­на­ров, сим­по­зи­у­мов и со­ве­ща­ний по ку­ри­ру­е­мым раз­де­лам. Ра­бо­та с об­ра­ще­ни­я­ми граж­дан по во­про­сам ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи на ам­бу­ла­тор­ном эта­пе.
Управление стационарной и стационарозамещающей помощи - 09-02
Руководитель управления стационарной и стационарозамещающей помощи,
категория С-3, 09-02-01
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия). Же­ла­тель­но ква­ли­фи­ка­ци­он­ной ка­те­го­рии по ор­га­ни­за­ции здра­во­охра­не­ния или по спе­ци­аль­но­сти, на­ли­чие сер­ти­фи­ка­тов по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ку­ра­ция во­про­сов ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи на ста­ци­о­нар­ном уровне, фор­ми­ро­ва­ние пе­реч­ня ме­ди­цин­ских услуг в ча­сти ВТМП, раз­ра­бот­ка пред­ло­же­ний для фор­ми­ро­ва­ния стра­те­ги­че­ских и про­грамм­ных до­ку­мен­тов, пла­нов за­ко­но­про­ект­ных ра­бот Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по во­про­сам со­вер­шен­ство­ва­ния ор­га­ни­за­ции ста­ци­о­нар­ной и ста­ци­о­на­ро­за­ме­ща­ю­щей ме­ди­цин­ской по­мо­щи. Ор­га­ни­за­ция де­я­тель­но­сти Ко­мис­сии Ми­ни­стер­ства по на­прав­ле­нию граж­дан Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на ле­че­ние за ру­беж за счет бюд­жет­ных средств, ре­а­ли­за­ция ме­ро­при­я­тий по раз­ви­тию транс­план­то­ло­ги­че­ской служ­бы, а та­к­же про­филь­ных служб в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния. Ор­га­ни­за­ция ра­бо­ты Ко­ор­ди­на­ци­он­но­го со­ве­та по внед­ре­нию ин­те­гри­ро­ван­ных мо­де­лей ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи при остром ин­фарк­те мио­кар­да, управ­ле­ния ост­ры­ми ин­суль­та­ми и трав­ме. Ко­ор­ди­на­ция экс­трен­ных ста­ци­о­на­ров (при­ем­ные по­кои). Ку­ра­ция во­про­сов ра­бо­ты при­ем­ных по­ко­ев.
Главный эксперт управления стационарной и стационарозамещающей помощи,
(четыре единицы), категория С-4, 09-02-02, 09-02-03, 09-02-04, 09-02-05
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия). Же­ла­тель­но ква­ли­фи­ка­ци­он­ной ка­те­го­рии по ор­га­ни­за­ции здра­во­охра­не­ния или по спе­ци­аль­но­сти, на­ли­чие сер­ти­фи­ка­тов по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ку­ра­ция во­про­сов ле­че­ния граж­дан Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан за ру­бе­жом. Опре­де­ле­ние пе­реч­ня дру­же­ствен­ных за­ру­беж­ных кли­ник, со­труд­ни­че­ство с ни­ми и вы­бор кли­ни­ки для на­прав­ле­ния боль­ных – граж­дан Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на ле­че­ние. Уча­стие в ра­бо­те Ко­мис­сии по на­прав­ле­нию граж­дан Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на ле­че­ние за ру­беж. Ра­бо­та с меж­ду­на­род­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми, осу­ществ­ля­ю­щи­ми ле­че­ние граж­дан Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан за ру­бе­жом. Мо­ни­то­ри­ро­ва­ние ре­зуль­та­тов ле­че­ния граж­дан РК за ру­бе­жом. Под­го­тов­ка ана­ли­ти­че­ско­го ма­те­ри­а­ла по эф­фек­тив­но­сти ле­че­ния за ру­бе­жом. Ку­ра­ция во­про­сов ока­за­ния ста­ци­о­нар­ной ме­ди­цин­ской по­мо­щи, пла­ни­ро­ва­ние ме­ро­при­я­тий по уста­нов­ле­нию при­чин­ной свя­зи с воз­дей­стви­ем иони­зи­ру­ю­ще­го из­лу­че­ния, осу­ществ­ле­ние вза­и­мо­дей­ствия с об­ще­ствен­ны­ми объ­еди­не­ни­я­ми по ре­а­ли­за­ции го­су­дар­ствен­ной по­ли­ти­ки в об­ла­сти раз­ви­тия СМП, ВТМП и дру­гое. Ко­ор­ди­на­ция экс­трен­ных ста­ци­о­на­ров (при­ем­ные по­кои). Ку­ра­ция ре­ги­о­нов по во­про­сам ока­за­ния ста­ци­о­нар­ной и ста­ци­о­нар­за­ме­ша­ю­щей ме­ди­цин­ской по­мо­щи. Ку­ра­ция во­про­сов хи­рур­ги­че­ских, трав­ма­то­ло­ги­че­ских, те­ра­пев­ти­че­ских про­фи­лей. Уча­стие в раз­ра­бот­ке и ре­а­ли­за­ции мер по со­вер­шен­ство­ва­нию СМП и ВТМП. Ра­бо­та с ку­ри­ру­е­мы­ми вне­штат­ны­ми глав­ны­ми спе­ци­а­ли­ста­ми по во­про­сам ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи. Уча­стие в раз­ра­бот­ке за­ко­но­да­тель­ных и нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов по ку­ри­ру­е­мо­му раз­де­лу ра­бо­ты. Уча­стие в ра­бо­те меж­ве­дом­ствен­ных ра­бо­чих групп по ку­ри­ру­е­мым во­про­сам. Уча­стие в под­го­тов­ке и про­ве­де­нии кон­фе­рен­ций, се­ми­на­ров, сим­по­зи­у­мов и со­ве­ща­ний по ку­ри­ру­е­мым раз­де­лам. Ра­бо­та с пись­ма­ми граж­дан
Эксперт управления стационарной и стационарозамещающей помощи,
(одна единица), категория С-5, 09-02-06
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия). Же­ла­тель­но ква­ли­фи­ка­ци­он­ной ка­те­го­рии по ор­га­ни­за­ции здра­во­охра­не­ния или по спе­ци­аль­но­сти, на­ли­чие сер­ти­фи­ка­тов по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ку­ра­ция во­про­сов дер­ма­то­ве­не­ро­ло­гии и ал­лер­го­ло­гии, глаз­ных бо­лез­ни, ра­ди­а­ци­он­ной ме­ди­ци­ны и эко­ло­гии. Уча­стие в раз­ра­бот­ке и ре­а­ли­за­ции мер по со­вер­шен­ство­ва­нию спе­ци­а­ли­зи­ро­ван­ной ме­ди­цин­ской по­мо­щи. Ра­бо­та с ку­ри­ру­е­мы­ми вне­штат­ны­ми глав­ны­ми спе­ци­а­ли­ста­ми по во­про­сам ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи. Уча­стие в раз­ра­бот­ке за­ко­но­да­тель­ных и нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов по ку­ри­ру­е­мо­му раз­де­лу ра­бо­ты. Уча­стие в ра­бо­те меж­ве­дом­ствен­ных ра­бо­чих групп по ку­ри­ру­е­мым во­про­сам. Уча­стие в под­го­тов­ке и про­ве­де­нии кон­фе­рен­ций, се­ми­на­ров, сим­по­зи­у­мов и со­ве­ща­ний по ку­ри­ру­е­мым раз­де­лам. Ра­бо­та с пись­ма­ми граж­дан. Ку­ра­ция ре­ги­о­нов по во­про­сам ока­за­ния ста­ци­о­нар­ной и ста­ци­о­нар­за­ме­ша­ю­щей ме­ди­цин­ской по­мо­щи.
Управление общественного здравоохранения и реабилитации - 09-03
Руководитель управления общественного здравоохранения и реабилитации, категория С-3, 09-03-01
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Осу­ществ­лять об­щее ру­ко­вод­ство ра­бо­той управ­ле­ния. Осу­ществ­лять пла­ни­ро­ва­ние, кон­троль, ор­га­ни­за­цию и ана­лиз ра­бо­ты со­труд­ни­ков управ­ле­ния, обес­пе­че­ние вза­и­мо­за­ме­ня­е­мо­сти в управ­ле­нии. Осу­ществ­лять пред­став­ле­ние и за­щи­ту ин­те­ре­сов Де­пар­та­мен­та на со­ве­ща­ни­ях Ми­ни­стер­ства и вне ми­ни­стер­ства. Осу­ществ­лять кон­троль ис­пол­не­ния до­ку­мен­тов, по­сту­па­ю­щих в управ­ле­ние, в том чис­ле об­ра­ще­ний юри­ди­че­ских и фи­зи­че­ских лиц, про­во­дить ана­лиз ка­че­ства и свое­вре­мен­но­сти их ис­пол­не­ния. Ко­ор­ди­ни­ро­вать ра­бо­ту и при­ни­мать уча­стие в раз­ра­бот­ке про­грамм­ных до­ку­мен­тов в сфе­ре об­ще­ствен­но­го здра­во­охра­не­ния и ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции взрос­лых. Участ­во­вать в раз­ра­бот­ке нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов Ми­ни­стер­ства и дру­гих го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов по во­про­сам об­ще­ствен­но­го здра­во­охра­не­ния и ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции взрос­лых. Про­во­дить ана­лиз де­я­тель­но­сти управ­ле­ния. Ока­зы­вать прак­ти­че­скую и ме­то­ди­че­скую по­мощь ор­га­нам и ор­га­ни­за­ци­ям здра­во­охра­не­ния по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию Управ­ле­ния. При­ни­мать уча­стие в ра­бо­те се­ми­на­ров, кол­ле­гий, кон­фе­рен­ций, за­се­да­ний со­ве­тов, ра­бо­чих и экс­перт­ных групп, под­го­тов­ке ма­те­ри­а­лов по во­про­сам об­ще­ствен­но­го здра­во­охра­не­ния и ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции взрос­лых. Ре­а­ли­за­ция ме­ро­при­я­тий по обес­пе­че­нию меж­сек­то­раль­но­го вза­и­мо­дей­ствия по во­про­сам об­ще­ствен­но­го здо­ро­вья и ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции взрос­лых. Мо­ни­то­ринг ор­га­ни­за­ции де­я­тель­но­сти по раз­ви­тию на­уч­ных ис­сле­до­ва­ний в об­ла­сти об­ще­ствен­но­го здра­во­охра­не­ния и ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции взрос­лых. Ре­а­ли­за­ция ме­ро­при­я­тий по во­про­сам ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции взрос­лых, са­на­тор­но-ку­рорт­но­го ле­че­ния, ин­ва­ли­дов в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния. Ко­ор­ди­на­ция де­я­тель­но­сти рес­пуб­ли­кан­ских ор­га­ни­за­ций, осу­ществ­ля­ю­щих де­я­тель­ность в об­ла­сти ока­за­ния ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции взрос­лых и са­на­тор­но-ку­рорт­но­го ле­че­ния. Со­гла­со­вы­вать про­ек­ты кли­ни­че­ских про­то­ко­лов ди­а­гно­сти­ки и ле­че­ния, стан­дар­тов ор­га­ни­за­ции ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи, а та­к­же стан­дар­тов осна­ще­ния ор­га­ни­за­ций здра­во­охра­не­ния, ока­зы­ва­ю­щих ме­ди­цин­скую ре­а­би­ли­та­цию, са­на­тор­но-ку­рорт­ное ле­че­ние взрос­лых в рам­ках ком­пе­тен­ции Управ­ле­ния.
Главный эксперт управления общественного здравоохранения и реабилитации, (четыре единицы), категория С-4, 09-03-02, 09-03-03, 09-03-04, 09-03-05
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ис­пол­нять до­ку­мен­ты, в том чис­ле об­ра­ще­ния фи­зи­че­ских и юри­ди­че­ских лиц, по­сту­па­ю­щие в Управ­ле­ние, про­во­дить са­мо­ана­лиз ка­че­ства и свое­вре­мен­но­сти их ис­пол­не­ния. Участ­во­вать в раз­ра­бот­ке нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов Ми­ни­стер­ства и дру­гих го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов по во­про­сам об­ще­ствен­но­го здра­во­охра­не­ния в том чис­ле, на­прав­лен­ных на со­вер­шен­ство­ва­ние за­ко­но­да­тель­ства по ор­га­ни­за­ции ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции, са­на­тор­но-ку­рорт­но­го ле­че­ния взрос­лых. Про­во­дить ана­лиз де­я­тель­но­сти по про­фи­лак­ти­ке и мо­ни­то­рин­гу за­бо­ле­ва­ний в рам­ках об­ще­ствен­но­го здра­во­охра­не­ния, мо­ни­то­ринг и раз­ра­бот­ку про­фи­лак­ти­че­ских про­грамм, до­рож­ных карт. Ре­а­ли­за­ция ме­ро­при­я­тий по обес­пе­че­нию меж­ве­дом­ствен­но­го вза­и­мо­дей­ствия по ку­ри­ру­е­мым во­про­сам. Про­во­дить мо­ни­то­ринг ор­га­ни­за­ции де­я­тель­но­сти по раз­ви­тию на­уч­ных ис­сле­до­ва­ний в об­ла­сти об­ще­ствен­но­го здра­во­охра­не­ния. Ор­га­ни­за­ция и уча­стие в ра­бо­те кон­фе­рен­ций, се­ми­на­ров, за­се­да­ний ра­бо­чих, экс­перт­ных групп, со­ве­ща­ний по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию. Ко­ор­ди­на­ция во­про­сов охра­ны об­ще­ствен­но­го здо­ро­вья на по­пу­ля­ци­он­ном уровне, про­фи­лак­ти­ки за­бо­ле­ва­ний, по­ве­ден­че­ских фак­то­ров рис­ка. Ку­ра­ция во­про­сов ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции, ин­те­гра­ции со­ци­аль­ной ре­а­би­ли­та­ции с ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ци­ей взрос­лых. Уча­стие в раз­ра­бот­ке кли­ни­че­ских про­то­ко­лов по ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции. Ко­ор­ди­на­ция де­я­тель­но­сти рес­пуб­ли­кан­ских ор­га­ни­за­ций, осу­ществ­ля­ю­щих де­я­тель­ность в об­ла­сти ока­за­ния ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции и са­на­тор­но-ку­рорт­но­го ле­че­ния взрос­лых. Вза­и­мо­дей­ствие с го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми, непра­ви­тель­ствен­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми и ре­а­ли­за­ция сов­мест­ных го­су­дар­ствен­ных про­грамм по ре­а­би­ли­та­ции и са­на­тор­но-ку­рорт­но­му ле­че­нию взрос­лых. Уча­стие в фор­ми­ро­ва­нии бюд­жет­ной за­яв­ки в рам­ках ком­пе­тен­ции, вза­и­мо­дей­ствие с го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми по во­про­сам ре­а­би­ли­та­ции. Под­го­тов­ка ма­те­ри­а­лов на се­ми­на­ры, кол­ле­гий, кон­фе­рен­ций. Рас­смот­ре­ние слу­жеб­ных до­ку­мен­тов, пи­сем ор­га­нов и ор­га­ни­за­ций. Осу­ществ­ле­ние вза­и­мо­дей­ствия со струк­тур­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми Ми­ни­стер­ства по во­про­сам ор­га­ни­за­ции ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции, са­на­тор­но-ку­рорт­но­му ле­че­нию взрос­лых.
Управление стандартизации - 09-04
Руководитель управления стандартизации, категория С-3, 09-04-01
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Осу­ществ­лять об­щее ру­ко­вод­ство ра­бо­той Управ­ле­ния стан­дар­ти­за­ции, раз­ра­ба­ты­вать долж­ност­ные ин­струк­ции со­труд­ни­ков управ­ле­ния; Осу­ществ­лять пла­ни­ро­ва­ние, ор­га­ни­за­цию и кон­троль ра­бо­ты со­труд­ни­ков Управ­ле­ния; Участ­во­вать в раз­ра­бот­ке нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния по во­про­сам стан­дар­ти­за­ции ме­ди­цин­ских услуг; Участ­во­вать в раз­ра­бот­ке стра­те­ги­че­ских и про­грамм­ных до­ку­мен­тов Ми­ни­стер­ства, под­го­тов­ке ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов для Ад­ми­ни­стра­ции Пре­зи­ден­та и Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по во­про­сам стан­дар­ти­за­ции ме­ди­цин­ских услуг; Осу­ществ­лять меж­ве­дом­ствен­ное вза­и­мо­дей­ствие по во­про­сам стан­дар­ти­за­ции ме­ди­цин­ских услуг; Ко­ор­ди­ни­ро­вать во­про­сы в об­ла­сти стан­дар­ти­за­ции ме­ди­цин­ских услуг; Участ­во­вать в ко­ор­ди­на­ции де­я­тель­но­сти Объ­еди­нен­ной ко­мис­сии по ка­че­ству ме­ди­цин­ских услуг; Осу­ществ­лять вза­и­мо­дей­ствия с под­ве­дом­ствен­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми, струк­тур­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми Ми­ни­стер­ства, про­фес­си­о­наль­ны­ми Ас­со­ци­а­ци­я­ми и непра­ви­тель­ствен­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми по во­про­сам Объ­еди­нен­ной ко­мис­сии по ка­че­ству ме­ди­цин­ских услуг, стан­дар­ти­за­ции ме­ди­цин­ских услуг; Осу­ществ­лять кон­троль ис­пол­не­ния до­ку­мен­тов, по­сту­па­ю­щих в Управ­ле­ние, про­во­дить ана­лиз ка­че­ства и свое­вре­мен­но­сти их ис­пол­не­ния; Ка­че­ствен­но и свое­вре­мен­но ис­пол­нять до­ку­мен­ты, по­сту­па­ю­щие в Управ­ле­ние в на­зна­чен­ные сро­ки.
Главный эксперт управления стандартизации, категория С-4, (две единицы), 09-04-02, 09-04-03
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Участ­во­вать в раз­ра­бот­ке стра­те­ги­че­ских и про­грамм­ных до­ку­мен­тов Ми­ни­стер­ства, под­го­тов­ке ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов для Ад­ми­ни­стра­ции Пре­зи­ден­та и Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по во­про­сам стан­дар­ти­за­ции ме­ди­цин­ских услуг; Участ­во­вать в раз­ра­бот­ке нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния по во­про­сам стан­дар­ти­за­ции ме­ди­цин­ских услуг; Осу­ществ­лять кон­троль ис­пол­не­ния до­ку­мен­тов, по­сту­па­ю­щих в управ­ле­ние стан­дар­ти­за­ции ме­ди­цин­ских услуг, про­во­дить ана­лиз ка­че­ства и свое­вре­мен­но­сти их ис­пол­не­ния; Участ­во­вать в ко­ор­ди­на­ции во­про­сов в об­ла­сти стан­дар­ти­за­ции ме­ди­цин­ских услуг, а та­к­же во­про­сов Объ­еди­нен­ной ко­мис­сии по ка­че­ству ме­ди­цин­ских услуг; Ко­ор­ди­ни­ро­вать во­про­сы по раз­ра­бот­ке и со­вер­шен­ство­ва­нию стан­дар­тов ор­га­ни­за­ции ме­ди­цин­ской по­мо­щи, кли­ни­че­ских про­то­ко­лов; Осу­ществ­лять вза­и­мо­дей­ствие с под­ве­дом­ствен­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми, тер­ри­то­ри­аль­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми Ми­ни­стер­ства, про­фес­си­о­наль­ны­ми Ас­со­ци­а­ци­я­ми и непра­ви­тель­ствен­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми по во­про­сам Объ­еди­нен­ной ко­мис­сии по ка­че­ству ме­ди­цин­ских услуг, стан­дар­ти­за­ции ме­ди­цин­ских услуг; Ка­че­ствен­но и свое­вре­мен­но ис­пол­нять до­ку­мен­ты, по­сту­па­ю­щие в управ­ле­ние в на­зна­чен­ные сро­ки.
Управление медицинской статистики - 09-05
Руководитель управления медицинской статистики, категория С-3, 09-05-01
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия). Же­ла­тель­но на­ли­чие сер­ти­фи­ка­тов по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции по ме­ди­цин­ской спе­ци­аль­но­сти или ор­га­ни­за­ции здра­во­охра­не­ния.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ор­га­ни­за­ция, пла­ни­ро­ва­ние и ана­лиз ра­бо­ты Управ­ле­ния. Ор­га­ни­за­ция при­е­ма, фор­ми­ро­ва­ния ста­ти­сти­че­ских от­че­тов, об­ра­бот­ки ко­ли­че­ствен­ных дан­ных (еже­квар­таль­ных, по­лу­го­до­вых и по ито­гам от­чет­но­го го­да) и сред­не­сроч­ных пла­нов со­ци­аль­но-эко­но­ми­че­ско­го раз­ви­тия об­ла­стей, го­ро­дов Аста­на и Ал­ма­ты. Предо­став­ле­ние упол­но­мо­чен­но­му ор­га­ну по ста­ти­сти­ке го­до­вых форм, пред­на­зна­чен­ных для сбо­ра ад­ми­ни­стра­тив­ных дан­ных субъ­ек­тов здра­во­охра­не­ния. Рас­чет по­ка­за­те­лей здо­ро­вья на­се­ле­ния и де­я­тель­но­сти ме­ди­цин­ских ор­га­ни­за­ций рес­пуб­ли­ки и про­ве­де­ние ста­ти­сти­че­ских ана­ли­зов по ста­ти­сти­че­ским на­блю­де­ни­ям. Фор­ми­ро­ва­ние еже­год­но­го ста­ти­сти­че­ско­го сбор­ни­ка «Здо­ро­вье на­се­ле­ния Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан и де­я­тель­ность ор­га­ни­за­ций здра­во­охра­не­ния». Со­вер­шен­ство­ва­ние ста­ти­сти­че­ской де­я­тель­но­сти в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния. Раз­ра­бот­ка и утвер­жде­ние нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов по во­про­сам ме­ди­цин­ской ста­ти­сти­ки. Ока­за­ние ор­га­ни­за­ци­он­но-ме­то­ди­че­ской по­мо­щи ре­ги­о­нам и под­ве­дом­ствен­ным ор­га­ни­за­ци­ям по ме­ди­цин­ской ста­ти­сти­ке. Под­го­тов­ка от­че­тов в рам­ках ком­пе­тен­ции по ис­пол­не­нию Го­су­дар­ствен­ной про­грам­мы раз­ви­тия здра­во­охра­не­ния Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2020-2025 го­ды, Стра­те­ги­че­ско­го пла­на, Опе­ра­ци­он­но­го пла­на Со­ци­аль­но-эко­но­ми­че­ско­му раз­ви­тию, Стра­те­гии на­ци­о­наль­ной без­опас­но­сти, Опе­ра­ци­он­но­му пла­ну, Пред­вы­бор­ной плат­фор­мы «Нур Отан» и т.д.
Главный эксперт управления медицинской статистики, категория С-4, (одна единица), 09-05-02
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия). Же­ла­тель­но на­ли­чие сер­ти­фи­ка­тов по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции по ме­ди­цин­ской спе­ци­аль­но­сти или ор­га­ни­за­ции здра­во­охра­не­ния
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ко­ор­ди­на­ция ста­ти­сти­че­ской де­я­тель­но­сти по ста­ти­сти­че­ским на­блю­де­ни­ям. Вы­ра­бот­ка пред­ло­же­ний по со­вер­шен­ство­ва­нию ста­ти­сти­че­ской де­я­тель­но­сти. Уча­стие в раз­ра­бот­ке про­ек­тов нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния и ме­ди­цин­ской ста­ти­сти­ки. Про­ве­де­ние экс­пер­тиз пред­став­лен­ных на со­гла­со­ва­ние про­ек­тов нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния. Про­ве­де­ние ста­ти­сти­че­ско­го ана­ли­за со­сто­я­ния здо­ро­вья и здра­во­охра­не­ния рес­пуб­ли­ки, в раз­ре­зе ре­ги­о­нов. Сбор и фор­ми­ро­ва­ние ста­ти­сти­че­ских от­чет­но­стей еже­квар­таль­ной и го­до­вой пе­ри­о­дич­но­сти. Рас­чет по­ка­за­те­лей со­сто­я­ния здо­ро­вья и здра­во­охра­не­ния. Фор­ми­ро­ва­ние ста­ти­сти­че­ских и ана­ли­ти­че­ских сбор­ни­ков. Уча­стие в фор­ми­ро­ва­нии сред­не­сроч­ных пла­нов со­ци­аль­но-эко­но­ми­че­ско­го раз­ви­тия об­ла­стей, го­ро­дов Аста­на и Ал­ма­ты. Уча­стие в со­зда­нии еди­ной ин­фор­ма­ци­он­ной си­сте­мы здра­во­охра­не­ния. Ока­за­ние прак­ти­че­ской и ме­то­ди­че­ской по­мо­щи струк­тур­ным под­раз­де­ле­ни­ям Ми­ни­стер­ства, мест­ным ор­га­нам здра­во­охра­не­ния, под­ве­дом­ствен­ным ор­га­ни­за­ци­ям по во­про­сам вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию Управ­ле­ния. Рас­смот­ре­ние слу­жеб­ных до­ку­мен­тов, пи­сем ор­га­нов и ор­га­ни­за­ций, кон­троль за их ис­пол­не­ни­ем. Под­го­тов­ка от­че­тов в рам­ках ком­пе­тен­ции по ис­пол­не­нию Го­су­дар­ствен­ной про­грам­мы раз­ви­тия здра­во­охра­не­ния Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2020-2025 го­ды, Стра­те­ги­че­ско­го пла­на, Опе­ра­ци­он­но­го пла­на Со­ци­аль­но-эко­но­ми­че­ско­му раз­ви­тию, Стра­те­гии на­ци­о­наль­ной без­опас­но­сти, Опе­ра­ци­он­но­му пла­ну, Пред­вы­бор­ной плат­фор­мы «Нур Отан» и т.д.
Эксперт управления медицинской статистики, категория С-5 (одна единица),
09-05-03
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Обес­пе­че­ние ве­де­ния ста­ти­сти­че­ско­го уче­та и от­чет­но­сти в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния. Уча­стие в ко­ор­ди­на­ции де­я­тель­но­сти ор­га­ни­за­ций здра­во­охра­не­ния по во­про­сам ста­ти­сти­че­ско­го уче­та и от­чет­но­сти. Уча­стие в раз­ра­бот­ке про­ек­тов нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, на­прав­лен­ных на со­вер­шен­ство­ва­ние здра­во­охра­не­ния и от­рас­ле­вой ста­ти­сти­ки. Уча­стие в при­е­ме, сво­де и обоб­ще­нии еже­квар­таль­ных, по­лу­го­до­вых и го­до­вых ста­ти­сти­че­ских дан­ных по фор­мам, пред­на­зна­чен­ным для сбо­ра ад­ми­ни­стра­тив­ных дан­ных субъ­ек­тов здра­во­охра­не­ния. Про­ве­де­ние рас­че­тов ста­ти­сти­че­ских по­ка­за­те­лей де­я­тель­но­сти ме­ди­цин­ских ор­га­ни­за­ций рес­пуб­ли­ки и здо­ро­вья на­се­ле­ния. Уча­стие в фор­ми­ро­ва­нии ста­ти­сти­че­ско­го и ана­ли­ти­че­ско­го сбор­ни­ков. Под­го­тов­ка ин­фор­ма­ций, от­че­тов, спра­вок и ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов. Ока­за­ние прак­ти­че­ской и ме­то­ди­че­ской по­мо­щи мест­ным ор­га­нам здра­во­охра­не­ния, под­ве­дом­ствен­ным ор­га­ни­за­ци­ям по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию Управ­ле­ния. Уча­стие в под­го­тов­ке се­ми­на­ров, кол­ле­гий, кон­фе­рен­ций. Рас­смот­ре­ние слу­жеб­ных до­ку­мен­тов, пи­сем ор­га­нов и ор­га­ни­за­ций. Под­го­тов­ка от­че­тов в рам­ках ком­пе­тен­ции по ис­пол­не­нию Го­су­дар­ствен­ной про­грам­мы раз­ви­тия здра­во­охра­не­ния Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2020-2025 го­ды, Стра­те­ги­че­ско­го пла­на, Опе­ра­ци­он­но­го пла­на Со­ци­аль­но-эко­но­ми­че­ско­му раз­ви­тию, Стра­те­гии на­ци­о­наль­ной без­опас­но­сти, Опе­ра­ци­он­но­му пла­ну, Пред­вы­бор­ной плат­фор­мы «Нур Отан» и т.д.
Управление медицинской помощи при социально-значимых заболеваниях - 09-06
Руководитель управления медицинской помощи при социально-значимых заболеваниях, категория С-3, 09-06-01
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия). Же­ла­тель­но на­ли­чие ква­ли­фи­ка­ци­он­ной ка­те­го­рии по ор­га­ни­за­ции здра­во­охра­не­ния или об­ще­ствен­но­го здра­во­охра­не­ния.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Во­про­сы ор­га­ни­за­ции и ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи при со­ци­аль­но-зна­чи­мых и ор­фан­ных за­бо­ле­ва­ний, раз­ра­бот­ка нор­ма­тив­но-пра­во­вых ак­тов по ку­ри­ру­е­мым раз­де­лам, ку­ра­ция во­про­сов ди­а­гно­сти­ки, ле­че­ния, ре­а­би­ли­та­ции со­ци­аль­но-зна­чи­мых за­бо­ле­ва­ний, со­гла­со­ва­ние кли­ни­че­ских про­то­ко­лов при со­ци­аль­но-зна­чи­мых за­бо­ле­ва­ни­ях. Под­го­тов­ка ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов по ор­га­ни­за­ции ме­ди­цин­ской по­мо­щи и де­я­тель­но­сти про­филь­ных служб.
Главный эксперт управления медицинской помощи при социально-значимых заболеваниях, (три единицы), категория С-4, 09-06-02, 09-06-03, 09-06-04
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия). Же­ла­тель­но на­ли­чие ква­ли­фи­ка­ци­он­ной ка­те­го­рии по ор­га­ни­за­ции здра­во­охра­не­ния или об­ще­ствен­но­го здра­во­охра­не­ния.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ку­ра­ция во­про­сов со­ци­аль­но-зна­чи­мых за­бо­ле­ва­ний. Ко­ор­ди­на­ция де­я­тель­но­сти под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций, осу­ществ­ля­ю­щих де­я­тель­ность в об­ла­сти ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи при со­ци­аль­но-зна­чи­мых за­бо­ле­ва­ни­ях, уча­стие в ор­га­ни­за­ции ме­ро­при­я­тий по ди­а­гно­сти­ке, ле­че­нию, ре­а­би­ли­та­ции со­ци­аль­но-зна­чи­мых за­бо­ле­ва­ний; Раз­ра­бот­ка нор­ма­тив­но-пра­во­вых ак­тов по ку­ри­ру­е­мым раз­де­лам, при­о­ри­тет­ных на­прав­ле­ний и те­ма­тик для раз­ме­ще­ния го­су­дар­ствен­но­го со­ци­аль­но­го за­ка­за сре­ди непра­ви­тель­ствен­ных ор­га­ни­за­ций по со­ци­аль­но-зна­чи­мым за­бо­ле­ва­ни­ям, вза­и­мо­дей­ствие с меж­ду­на­род­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми и ре­а­ли­за­ция сов­мест­ных меж­ду­на­род­ных про­ек­тов и про­грамм по со­ци­аль­но-зна­чи­мым за­бо­ле­ва­ни­ям (во­про­сы про­ти­во­ту­бер­ку­лез­ной, нар­ко­ло­ги­че­ской, пси­хи­ат­ри­че­ской, он­ко­ло­ги­че­ской по­мо­щи, ви­рус­ных ге­па­ти­тов В, С, са­хар­но­го диа­бе­та, ор­фан­ных за­бо­ле­ва­ний).
Эксперт управления медицинской помощи при социально-значимых
заболеваниях, (одна единица), категория С-5, 09-06-05
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия). Же­ла­тель­но на­ли­чие ква­ли­фи­ка­ци­он­ной ка­те­го­рии по ор­га­ни­за­ции здра­во­охра­не­ния или об­ще­ствен­но­го здра­во­охра­не­ния.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Во­про­сы обес­пе­че­ния на­се­ле­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щью при со­ци­аль­но-зна­чи­мых за­бо­ле­ва­ний и за­бо­ле­ва­ни­ях, раз­ра­бот­ка, со­гла­со­ва­ние нор­ма­тив­но-пра­во­вых ак­тов по во­про­сам ди­а­гно­сти­ки, ле­че­ния, ре­а­би­ли­та­ции со­ци­аль­но-зна­чи­мых за­бо­ле­ва­ний, ко­ор­ди­на­ция де­я­тель­но­сти управ­ле­ний здра­во­охра­не­ния аки­ма­тов (по со­гла­со­ва­нию), рес­пуб­ли­кан­ских ор­га­ни­за­ций, осу­ществ­ля­ю­щих де­я­тель­ность в об­ла­сти ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи при со­ци­аль­но-зна­чи­мых за­бо­ле­ва­ни­ях.
Департамент охраны здоровья матери и ребенка – 10
Директор Департамента охраны здоровья матери и ребенка, категория С-1, 10-1
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия). Же­ла­тель­но на­ли­чие уче­ной сте­пе­ни, ква­ли­фи­ка­ци­он­ной ка­те­го­рии по ор­га­ни­за­ции здра­во­охра­не­ния или по спе­ци­аль­но­сти, на­ли­чие сер­ти­фи­ка­тов по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Об­щее ру­ко­вод­ство, ко­ор­ди­на­ция, пла­ни­ро­ва­ние ра­бо­ты Де­пар­та­мен­та. Кон­троль за де­я­тель­но­стью со­труд­ни­ков Управ­ле­ния, обес­пе­че­ни­ем со­блю­де­ния со­труд­ни­ка­ми ис­пол­ни­тель­ской и тру­до­вой дис­ци­пли­ны, осу­ществ­ле­ние ор­га­ни­за­ци­он­но-ме­то­ди­че­ской де­я­тель­но­сти при ра­бо­те с со­труд­ни­ка­ми. Ре­а­ли­за­ция го­су­дар­ствен­ной по­ли­ти­ки по во­про­сам охра­ны здо­ро­вья ма­те­ри и ре­бен­ка. Ку­ра­ция во­про­сов ор­га­ни­за­ции ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи бе­ре­мен­ным, ро­же­ни­цам, ро­диль­ни­цам, жен­щи­нам фер­тиль­но­го воз­рас­та, де­тям и под­рост­кам в РК, ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции и са­на­тор­но-ку­рорт­но­го ле­че­ния де­тей и под­рост­ков. Ор­га­ни­за­ция де­я­тель­но­сти служ­бы ро­до­вспо­мо­же­ния и дет­ства. Ко­ор­ди­на­ция де­я­тель­но­сти ор­га­ни­за­ций здра­во­охра­не­ния, на­уч­но-ис­сле­до­ва­тель­ских ин­сти­ту­тов, на­уч­ных цен­тров, рес­пуб­ли­кан­ских ор­га­ни­за­ций и Управ­ле­ний здра­во­охра­не­ния ре­ги­о­нов в об­ла­сти охра­ны здо­ро­вья ма­те­ри и ре­бен­ка, по во­про­сам ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи бе­ре­мен­ным, ро­же­ни­цам, ро­диль­ни­цам, жен­щи­нам фер­тиль­но­го воз­рас­та, де­тям и под­рост­кам, ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции и са­на­тор­но-ку­рорт­но­го ле­че­ния де­тей и под­рост­ков. Уча­стие в раз­ра­бот­ке за­ко­но­про­ек­тов, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, го­су­дар­ствен­ных и от­рас­ле­вых про­грамм, стра­те­ги­че­ских и про­грамм­ных до­ку­мен­тов по во­про­сам охра­ны здо­ро­вья ма­те­ри и ре­бен­ка, ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции и са­на­тор­но-ку­рорт­но­го ле­че­ния де­тей и под­рост­ков; осу­ществ­ле­ние кон­тро­ля за под­го­тов­кой ма­те­ри­а­лов к кол­ле­ги­ям ми­ни­стер­ства, про­ек­тов пра­ви­тель­ствен­ных до­ку­мен­тов. Рас­смот­ре­ние слу­жеб­ных до­ку­мен­тов, об­ра­ще­ний фи­зи­че­ских и юри­ди­че­ских лиц, до­ку­мен­тов из го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов, ор­га­ни­за­ций, струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний по во­про­сам ор­га­ни­за­ции ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи жен­щи­нам и де­тям, в том чис­ле ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции и са­на­тор­но-ку­рорт­но­го ле­че­ния де­тей и под­рост­ков. Опре­де­ле­ние при­о­ри­тет­ных на­прав­ле­ний, со­вер­шен­ство­ва­ние де­я­тель­но­сти служ­бы ро­до­вспо­мо­же­ния и дет­ства. Вза­и­мо­дей­ствие с меж­ду­на­род­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми по во­про­сам охра­ны здо­ро­вья ма­те­рей, жен­щин фер­тиль­но­го воз­рас­та, де­тей и под­рост­ков, в том чис­ле ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции и са­на­тор­но-ку­рорт­но­го ле­че­ния де­тей и под­рост­ков. Мо­ни­то­ринг и ана­лиз ос­нов­ных по­ка­за­те­лей де­я­тель­но­сти служ­бы ро­до­вспо­мо­же­ния и дет­ства, в том чис­ле ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции и са­на­тор­но-ку­рорт­но­го ле­че­ния де­тей и под­рост­ков. Ко­ор­ди­на­ция на­прав­ле­ний меж­ве­дом­ствен­но­го вза­и­мо­дей­ствия в рам­ках ре­а­ли­за­ции по­ли­ти­ки в сфе­ре охра­ны здо­ро­вья ма­те­ри и ре­бен­ка, в том чис­ле ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции и са­на­тор­но-ку­рорт­но­го ле­че­ния де­тей и под­рост­ков.
Заместитель директора Департамента охраны здоровья матери и ребенка,
категория С-2, 10-2
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия). Же­ла­тель­но на­ли­чие уче­ной сте­пе­ни, ква­ли­фи­ка­ци­он­ной ка­те­го­рии по ор­га­ни­за­ции здра­во­охра­не­ния или по спе­ци­аль­но­сти, на­ли­чие сер­ти­фи­ка­тов по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ру­ко­вод­ство, ор­га­ни­за­ция, пла­ни­ро­ва­ние, ре­гу­ли­ро­ва­ние, ана­лиз и кон­троль ра­бо­ты струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний Де­пар­та­мен­та, ор­га­ни­за­ция раз­ра­бот­ки и ре­а­ли­за­ции, раз­ра­бот­ка и ре­а­ли­за­ция стра­те­ги­че­ских про­грамм­ных до­ку­мен­тов. Кон­троль за де­я­тель­но­стью со­труд­ни­ков Де­пар­та­мен­та, обес­пе­че­ни­ем со­блю­де­ния со­труд­ни­ка­ми ис­пол­ни­тель­ской и тру­до­вой дис­ци­пли­ны, осу­ществ­ле­ние ор­га­ни­за­ци­он­но-ме­то­ди­че­ской де­я­тель­но­сти при ра­бо­те с со­труд­ни­ка­ми. Ре­а­ли­за­ция го­су­дар­ствен­ной по­ли­ти­ки по во­про­сам охра­ны здо­ро­вья ма­те­ри и ре­бен­ка, ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции и са­на­тор­но-ку­рорт­но­го ле­че­ния де­тей и под­рост­ков. Ку­ра­ция во­про­сов ор­га­ни­за­ции ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи бе­ре­мен­ным, ро­же­ни­цам, ро­диль­ни­цам, жен­щи­нам фер­тиль­но­го воз­рас­та, де­тям и под­рост­кам в РК, ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции и са­на­тор­но-ку­рорт­но­го ле­че­ния де­тей и под­рост­ков. Ор­га­ни­за­ция де­я­тель­но­сти служ­бы ро­до­вспо­мо­же­ния и дет­ства. Ко­ор­ди­на­ция де­я­тель­но­сти ор­га­ни­за­ций здра­во­охра­не­ния, на­уч­но-ис­сле­до­ва­тель­ских ин­сти­ту­тов, на­уч­ных цен­тров, рес­пуб­ли­кан­ских ор­га­ни­за­ций и Управ­ле­ний здра­во­охра­не­ния ре­ги­о­нов в об­ла­сти охра­ны здо­ро­вья ма­те­ри и ре­бен­ка, по во­про­сам ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи бе­ре­мен­ным, ро­же­ни­цам, ро­диль­ни­цам, жен­щи­нам фер­тиль­но­го воз­рас­та, де­тям и под­рост­кам, ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции и са­на­тор­но-ку­рорт­но­го ле­че­ния де­тей и под­рост­ков. Уча­стие в раз­ра­бот­ке за­ко­но­про­ек­тов, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, го­су­дар­ствен­ных и от­рас­ле­вых про­грамм, стра­те­ги­че­ских и про­грамм­ных до­ку­мен­тов по во­про­сам охра­ны здо­ро­вья ма­те­ри и ре­бен­ка, ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции и са­на­тор­но-ку­рорт­но­го ле­че­ния де­тей и под­рост­ков; осу­ществ­ле­ние кон­тро­ля за под­го­тов­кой ма­те­ри­а­лов к кол­ле­ги­ям ми­ни­стер­ства, про­ек­тов пра­ви­тель­ствен­ных до­ку­мен­тов. Рас­смот­ре­ние слу­жеб­ных до­ку­мен­тов, об­ра­ще­ний фи­зи­че­ских и юри­ди­че­ских лиц, до­ку­мен­тов из го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов, ор­га­ни­за­ций, струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний по во­про­сам ор­га­ни­за­ции ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи жен­щи­нам и де­тям, в том чис­ле ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции и са­на­тор­но-ку­рорт­но­го ле­че­ния де­тям и под­рост­кам. Опре­де­ле­ние при­о­ри­тет­ных на­прав­ле­ний, со­вер­шен­ство­ва­ние де­я­тель­но­сти служ­бы ро­до­вспо­мо­же­ния и дет­ства. Вза­и­мо­дей­ствие с меж­ду­на­род­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми по во­про­сам охра­ны здо­ро­вья ма­те­рей, жен­щин фер­тиль­но­го воз­рас­та, де­тей и под­рост­ков, в том чис­ле ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции и са­на­тор­но-ку­рорт­но­го ле­че­ния де­тей и под­рост­ков. Мо­ни­то­ринг и ана­лиз ос­нов­ных по­ка­за­те­лей де­я­тель­но­сти служ­бы ро­до­вспо­мо­же­ния и дет­ства, в том чис­ле ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции и са­на­тор­но-ку­рорт­но­го ле­че­ния де­тей и под­рост­ков. Ко­ор­ди­на­ция на­прав­ле­ний меж­ве­дом­ствен­но­го вза­и­мо­дей­ствия в рам­ках ре­а­ли­за­ции по­ли­ти­ки в сфе­ре охра­ны здо­ро­вья ма­те­ри и ре­бен­ка, в том чис­ле ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции и са­на­тор­но-ку­рорт­но­го ле­че­ния де­тей и под­рост­ков.
Управление охраны здоровья матерей - 10-01
Руководитель управления охраны здоровья матерей, категория С-3, 10-01-01
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия). Же­ла­тель­но на­ли­чие выс­шей ква­ли­фи­ка­ци­он­ной ка­те­го­рии по аку­шер­ству и ги­не­ко­ло­гии, сер­ти­фи­ка­тов по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции по во­про­сам ор­га­ни­за­ции здра­во­охра­не­ния.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ку­ра­ция во­про­сов ме­ди­цин­ской по­мо­щи ма­те­рям и жен­щи­нам фер­тиль­но­го воз­рас­та, раз­ра­бот­ка нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов по во­про­сам охра­ны ма­те­рин­ства и ре­про­дук­тив­но­го здо­ро­вья. Ор­га­ни­за­ция ра­бо­ты Рес­пуб­ли­кан­ско­го шта­ба по сни­же­нию ма­те­рин­ской смерт­но­сти, раз­ра­бот­ка пред­ло­же­ний по со­вер­шен­ство­ва­нию аку­шер­ско-ги­не­ко­ло­ги­че­ской по­мо­щи. Ко­ор­ди­на­ция внед­ре­ния уни­вер­саль­но-про­грес­сив­ной мо­де­ли па­т­ро­наж­ной служ­бы для по­вы­ше­ния до­ступ­но­сти ка­че­ствен­ной ме­ди­цин­ской по­мо­щи бе­ре­мен­ным. Ко­ор­ди­ни­ро­вать ра­бо­ту по ре­зуль­та­там мо­ни­то­рин­га эф­фек­тив­но­сти про­ве­де­ния бюд­жет­ной про­грам­мы по экс­тра­кор­по­раль­но­му опло­до­тво­ре­нию жен­щин фер­тиль­но­го воз­рас­та в рам­ках ГО­БМП и в си­сте­ме ОСМС. Участ­во­вать в под­го­тов­ке ин­фор­ма­ци­он­но-ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов по во­про­сам охра­ны здо­ро­вья ма­те­ри и жен­щин фер­тиль­но­го воз­рас­та, укреп­ле­ния ре­про­дук­тив­но­го здо­ро­вья. Уча­стие в раз­ра­бот­ке кли­ни­че­ских про­то­ко­лов по во­про­сам охра­ны ма­те­рин­ства и ре­про­дук­тив­но­го здо­ро­вья, в ре­а­ли­за­ции ре­ко­мен­да­ций Ко­ми­те­та ООН по пра­вам ре­бен­ка, уча­стие в ре­а­ли­за­ции сов­мест­ных меж­ду­на­род­ных про­ек­тов с ВОЗ, ЮНИ­СЕФ, ЮС­А­ИД, ЮН­ФПА в об­ла­сти охра­ны ма­те­рин­ства и ре­про­дук­тив­но­го здо­ро­вья.
Главный эксперт управления охраны здоровья матерей, (две единицы),
категория С-4, 10-01-02, 10-01-03
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия). Же­ла­тель­но на­ли­чие выс­шей ква­ли­фи­ка­ци­он­ной ка­те­го­рии по аку­шер­ству и ги­не­ко­ло­гии, сер­ти­фи­ка­тов по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции по во­про­сам ор­га­ни­за­ции здра­во­охра­не­ния.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ко­ор­ди­ни­ро­вать ор­га­ни­за­цию ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи бе­ре­мен­ным, ро­же­ни­цам, ро­диль­ни­цам и жен­щи­нам фер­тиль­но­го воз­рас­та. Про­ве­де­ние мо­ни­то­рин­га ре­ги­о­на­ли­за­ции пе­ри­на­таль­ной по­мо­щи, внед­ре­ния эф­фек­тив­ных пе­ри­на­таль­ных тех­но­ло­гий, прин­ци­пов груд­но­го вскарм­ли­ва­ния. Мо­ни­то­ринг си­ту­а­ции по охране здо­ро­вья ма­те­ри и ре­бен­ка, уров­ня ма­те­рин­ской смерт­но­сти. Про­ве­де­ние ана­ли­за и раз­ра­бот­ки пред­ло­же­ний для со­вер­шен­ство­ва­ния пре­на­таль­ной ди­а­гно­сти­ки для сни­же­ния рож­де­ния де­тей с врож­ден­ны­ми по­ро­ка­ми раз­ви­тия. Участ­во­вать в под­го­тов­ке ин­фор­ма­ци­он­но-ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов по во­про­сам охра­ны здо­ро­вья ма­те­ри и жен­щин фер­тиль­но­го воз­рас­та, укреп­ле­ния ре­про­дук­тив­но­го здо­ро­вья. При­ме­нять в ра­бо­те Управ­ле­ния свод­ные ана­ли­зы ре­зуль­та­тов мо­ни­то­рин­га ди­на­ми­че­ско­го на­блю­де­ния жен­щин фер­тиль­но­го воз­рас­та (ре­зуль­та­ты про­фи­лак­ти­че­ских, ме­ди­цин­ских осмот­ров, ги­не­ко­ло­ги­че­ских и экс­тра­ге­ни­таль­ных за­бо­ле­ва­ний, ре­про­дук­тив­но­го здо­ро­вья и пла­ни­ро­ва­ния се­мьи, за­бо­ле­ва­е­мость ИППП, абор­ты, кон­тра­цеп­ция) по дан­ным струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний Ми­ни­стер­ства. Про­во­дить мо­ни­то­ринг кри­ти­че­ских па­ци­ен­тов (бе­ре­мен­ных, ро­же­ниц и ро­диль­ниц) в РК. Обес­пе­чи­вать свое­вре­мен­ное и ка­че­ствен­ное рас­смот­ре­ние об­ра­ще­ний фи­зи­че­ских и юри­ди­че­ских лиц в уста­нов­лен­ный срок по во­про­сам ор­га­ни­за­ции ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи бе­ре­мен­ным жен­щи­нам.
Эксперт управления охраны здоровья матерей, (одна единица),
категория С-5, 10-01-04
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия). Же­ла­тель­но на­ли­чие выс­шей ква­ли­фи­ка­ци­он­ной ка­те­го­рии по аку­шер­ству и ги­не­ко­ло­гии, сер­ти­фи­ка­тов по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции по во­про­сам ор­га­ни­за­ции здра­во­охра­не­ния.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Уча­стие в раз­ра­бот­ке и ак­ту­а­ли­за­ции До­рож­ных карт и ка­че­ствен­ное ис­пол­не­ние в со­от­вет­ствии с уста­нов­лен­ны­ми сро­ка­ми. Ко­ор­ди­ни­ро­вать ор­га­ни­за­цию ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи бе­ре­мен­ным, ро­же­ни­цам, ро­диль­ни­цам и жен­щи­нам фер­тиль­но­го воз­рас­та. Про­ве­де­ние мо­ни­то­рин­га ре­ги­о­на­ли­за­ции пе­ри­на­таль­ной по­мо­щи, внед­ре­ния эф­фек­тив­ных пе­ри­на­таль­ных тех­но­ло­гий, прин­ци­пов груд­но­го вскарм­ли­ва­ния. Уча­стие в под­го­тов­ке свод­но-ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов, за­прос ин­фор­ма­ции и све­де­ний у МИО, Рес­пуб­ли­кан­ских цен­тров по ос­нов­ной ку­ра­ции управ­ле­ния. Вза­и­мо­дей­ствие со струк­тур­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми Ми­ни­стер­ства; уча­стие в раз­ра­бот­ке НПА. Ор­га­ни­за­ция про­ве­де­ния со­ве­ща­ний, Рес­пуб­ли­кан­ских шта­бов, кон­фе­рен­ций. При­ме­нять в ра­бо­те Управ­ле­ния свод­ные ана­ли­зы ре­зуль­та­тов мо­ни­то­рин­га ди­на­ми­че­ско­го на­блю­де­ния жен­щин фер­тиль­но­го воз­рас­та (ре­зуль­та­ты про­фи­лак­ти­че­ских, ме­ди­цин­ских осмот­ров, ги­не­ко­ло­ги­че­ских и экс­тра­ге­ни­таль­ных за­бо­ле­ва­ний, ре­про­дук­тив­но­го здо­ро­вья и пла­ни­ро­ва­ния се­мьи, за­бо­ле­ва­е­мость ИППП, абор­ты, кон­тра­цеп­ция) по дан­ным струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний Ми­ни­стер­ства. Про­во­дить мо­ни­то­ринг кри­ти­че­ских па­ци­ен­тов (бе­ре­мен­ных, ро­же­ниц и ро­диль­ниц) в РК. Обес­пе­чи­вать свое­вре­мен­ное и ка­че­ствен­ное рас­смот­ре­ние об­ра­ще­ний фи­зи­че­ских и юри­ди­че­ских лиц в уста­нов­лен­ный срок по во­про­сам ор­га­ни­за­ции ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи ма­те­рям, бе­ре­мен­ным жен­щи­нам, ро­же­ни­цам и ро­диль­ни­цам.
Управление охраны здоровья детей и подростков - 10-02
Руководитель управления охраны здоровья детей и подростков, категория С-3, 10-02-01
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело, педиатрия). Желательно наличие высшей квалификационной категории по акушерству и гинекологии или по педиатрии, сертификатов повышения квалификации по вопросам организации здравоохранения.
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Осуществление руководства и организации деятельности управления. Контроль за деятельностью сотрудников Управления, обеспечением соблюдения сотрудниками исполнительской и трудовой дисциплины, оказание практической и методической помощи в работе специалистов. Курация вопросов организации оказания медицинской помощи новорожденным, детям и подросткам, разработка и совершенствование нормативных правовых актов по вопросам охраны здоровья детского населения. Участие в разработке и реализации программ в области здравоохранения, планов, законопроектов Правительства Республики Казахстан по вопросам совершенствования организации оказания медицинской помощи детскому населению. Своевременное и качественное исполнение поручений Главы государства, Администрации Президента и Правительства Республики Казахстан, планов законопроектных работ Правительства Республики Казахстан. Подготовка информационно-аналитических материалов по вопросам охраны здоровья детского населения. Анализ показателей младенческой и детской смертности, структуры смертности от основных причин, разработка мер по улучшению показателей. Разработка и актуализация Дорожных карт по совершенствованию организации оказания медицинской помощи детскому населению. Организация и проведение совещаний по вопросам совершенствования организации оказания медицинской помощи детскому населению. Координация работы педиатрических и детских профильных служб. Координация работы Республиканского штаба по принятию неотложных мер по снижению младенческой и детской смертности. Координация и мониторинг реализации Плана мероприятий по снижению младенческой и детской смертности в Республике Казахстан совместно с республиканскими центрами. Координация работы технологий интегрированного ведения болезней детского возраста, универсально-прогрессивной модели патронажной службы. Координация совершенствования работы по поддержке грудного вскармливания. Координация проведения скринингов детей раннего возраста. Совершенствование политики по усыновлению совместно с государственными органами, работа по профилактике сиротства после рождения детей. Разработка нормативных и программных документов по вопросам охраны прав детей и подростков. Курация по компетенции медицинских организаций родовспоможения (перинатальных центров, родильных домов и отделений), детских стационаров и поликлиник, детских отделений в многопрофильных больницах и поликлиниках, Домов ребенка. Координация оказания медицинской помощи совершенствования диагностики и лечения детей с орфанными заболеваниями. Координация и осуществление межведомственного взаимодействия по вопросам охраны здоровья детей и подростков. Участие в научно-практических конференциях, конгрессах, симпозиумах, семинарах и др. мероприятиях по вопросам охраны здоровья детей и подростков. Взаимодействие со структурными подразделениями Министерства по вопросам по вопросам охраны здоровья детей и подростков.
Главный эксперт управления охраны здоровья детей и подростков, (две единицы),
категория С-4, 10-02-02, 10-02-03
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия). Же­ла­тель­но на­ли­чие выс­шей/пер­вой ква­ли­фи­ка­ци­он­ной ка­те­го­рии по пе­ди­ат­рии, сер­ти­фи­ка­тов по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции по во­про­сам ор­га­ни­за­ции здра­во­охра­не­ния.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ор­га­ни­за­ция ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи но­во­рож­ден­ным, де­тям и под­рост­кам, раз­ра­бот­ка и со­вер­шен­ство­ва­ние нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов по во­про­сам охра­ны здо­ро­вья дет­ско­го на­се­ле­ния. Раз­ра­бот­ка и мо­ни­то­ринг ре­а­ли­за­ции про­грамм в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния, пла­нов, за­ко­но­про­ек­тов Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по во­про­сам со­вер­шен­ство­ва­ния ор­га­ни­за­ции ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи дет­ско­му на­се­ле­нию. Свое­вре­мен­ное и ка­че­ствен­ное ис­пол­не­ние по­ру­че­ний Гла­вы го­су­дар­ства, Ад­ми­ни­стра­ции Пре­зи­ден­та и Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, пла­нов за­ко­но­про­ект­ных ра­бот Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан. Под­го­тов­ка ин­фор­ма­ци­он­но-ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов по во­про­сам охра­ны здо­ро­вья дет­ско­го на­се­ле­ния. Ор­га­ни­за­ция ра­бо­ты нео­на­таль­ной, пе­ди­ат­ри­че­ской служб, про­филь­ных дет­ских служб. Мо­ни­то­ринг ко­ли­че­ства слу­ча­ев мла­ден­че­ской и дет­ской смерт­но­сти, ана­лиз струк­ту­ры смерт­но­сти от ос­нов­ных при­чин, раз­ра­бот­ка мер по улуч­ше­нию по­ка­за­те­лей. Раз­ра­бот­ка и ак­ту­а­ли­за­ция До­рож­ных карт и ка­че­ствен­ное ис­пол­не­ние в со­от­вет­ствии с уста­нов­лен­ны­ми сро­ка­ми. Ор­га­ни­за­ция и про­ве­де­ние со­ве­ща­ний по во­про­сам со­вер­шен­ство­ва­ния ор­га­ни­за­ции ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи дет­ско­му на­се­ле­нию. Ко­ор­ди­на­ция ра­бо­ты пе­ди­ат­ри­че­ских и дет­ских про­филь­ных служб, в том чис­ле дет­ской он­ко­ге­ма­то­ло­ги­че­ской служ­бы, ото­ри­но­ла­рин­го­ло­ги­че­ской, кар­дио­хи­рур­ги­че­ской, нев­ро­ло­ги­че­ской и дру­гих. Ор­га­ни­за­ция ра­бо­ты Рес­пуб­ли­кан­ско­го шта­ба по при­ня­тию неот­лож­ных мер по сни­же­нию мла­ден­че­ской и дет­ской смерт­но­сти. Мо­ни­то­ринг ре­а­ли­за­ции Пла­на ме­ро­при­я­тий по сни­же­нию мла­ден­че­ской и дет­ской смерт­но­сти в Рес­пуб­ли­ке Ка­зах­стан сов­мест­но с рес­пуб­ли­кан­ски­ми цен­тра­ми. Мо­ни­то­ринг эф­фек­тив­но­сти про­ве­де­ния бюд­жет­ной про­грам­мы по кохле­ар­ной им­план­та­ции де­тям в рам­ках ГО­БМП и в си­сте­ме ОСМС. Ко­ор­ди­на­ция ра­бо­ты внед­рен­ных тех­но­ло­гий ин­те­гри­ро­ван­но­го ве­де­ния бо­лез­ней дет­ско­го воз­рас­та, уни­вер­саль­но-про­грес­сив­ной мо­де­ли па­т­ро­наж­ной служ­бы. Ко­ор­ди­на­ция со­вер­шен­ство­ва­ния ра­бо­ты по под­держ­ке груд­но­го вскарм­ли­ва­ния в ме­ди­цин­ских ор­га­ни­за­ци­ях РК со­глас­но, меж­ду­на­род­ных ре­ко­мен­да­ций. Мо­ни­то­ринг про­ве­де­ния скри­нин­гов де­тей ран­не­го воз­рас­та (нео­на­таль­ный, оф­таль­мо­ло­ги­че­ский, пси­хо­фи­зи­че­ский, аудио­ло­ги­че­ский скри­нин­ги но­во­рож­ден­ных и де­тей в воз­расте до 3 лет). Со­вер­шен­ство­ва­ние по­ли­ти­ки по усы­нов­ле­нию сов­мест­но с го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми, ра­бо­та по про­фи­лак­ти­ке си­рот­ства по­сле рож­де­ния де­тей. Раз­ра­бот­ка нор­ма­тив­ных и про­грамм­ных до­ку­мен­тов по во­про­сам охра­ны прав де­тей и под­рост­ков. Ку­ра­ция по ком­пе­тен­ции ме­ди­цин­ских ор­га­ни­за­ций ро­до­вспо­мо­же­ния (пе­ри­на­таль­ных цен­тров, ро­диль­ных до­мов и от­де­ле­ний), дет­ских ста­ци­о­на­ров и по­ли­кли­ник, дет­ских от­де­ле­ний в мно­го­про­филь­ных боль­ни­цах и по­ли­кли­ни­ках, До­мов ре­бен­ка. Ко­ор­ди­на­ция ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи со­вер­шен­ство­ва­ния ди­а­гно­сти­ки и ле­че­ния де­тей с ор­фан­ны­ми за­бо­ле­ва­ни­я­ми. Уча­стие в фор­ми­ро­ва­нии ста­ти­сти­че­ских дан­ных, вне­се­ний зна­че­ний це­ле­вых ин­ди­ка­то­ров в Ме­мо­ран­ду­мы, Го­су­дар­ствен­ную про­грам­му раз­ви­тия здра­во­охра­не­ния, Стра­те­ги­че­скую кар­ту по це­ле­вым ин­ди­ка­то­рам мла­ден­че­ской и дет­ской смерт­но­сти; уча­стие в раз­ра­бот­ке стра­те­ги­че­ских и про­грамм­ных до­ку­мен­тов Ми­ни­стер­ства, под­го­тов­ке ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов для Ад­ми­ни­стра­ции Пре­зи­ден­та и Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан. Ко­ор­ди­на­ция и осу­ществ­ле­ние меж­ве­дом­ствен­но­го вза­и­мо­дей­ствия по во­про­сам охра­ны здо­ро­вья де­тей и под­рост­ков. Ор­га­ни­за­ция и уча­стие в на­уч­но-прак­ти­че­ских кон­фе­рен­ци­ях, кон­грес­сах, сим­по­зи­у­мах, се­ми­на­рах и др. ме­ро­при­я­ти­ях по во­про­сам охра­ны здо­ро­вья де­тей и под­рост­ков. Вза­и­мо­дей­ствие со струк­тур­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми Ми­ни­стер­ства по во­про­сам по во­про­сам охра­ны здо­ро­вья де­тей и под­рост­ков. Свое­вре­мен­ное и ка­че­ствен­ное рас­смот­ре­ние и ис­пол­не­ние об­ра­ще­ний фи­зи­че­ских и юри­ди­че­ских лиц, до­ку­мен­тов из го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов, ор­га­ни­за­ций, струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний в уста­нов­лен­ные сро­ки по во­про­сам ор­га­ни­за­ции ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи де­тям.
Управление медико-социальной реабилитации - 10-03
Руководитель управления медико-социальной реабилитации, категория С-3, 10-03-01
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело, педиатрия). Желательно наличие высшей квалификационной категории по организации здравоохранения или общественного здравоохранения.
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Курация вопросов оказания медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения детей и подростков. Разработка предложений для формирования стратегических и программных документов, планов законопроектных работ Правительства Республики Казахстан по вопросам, входящих в компетенцию Управления. Осуществлять контроль исполнения документов, поступающих в управление, в том числе обращений юридических и физических лиц, проводить анализ качества и своевременности их исполнения. Проводить анализ деятельности Управления. Оказывать практическую и методическую помощь органам и организациям здравоохранения по вопросам, входящим в компетенцию Управления. Реализация мероприятий по вопросам медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения детей и подростков. Координация деятельности республиканских организаций, осуществляющих деятельность в области оказания медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения детей и подростков. Взаимодействие с государственными органами, неправительственными организациями и реализация совместных государственных программ по медицинской реабилитации и санаторно-курортному лечению детей и подростков. Согласовывать проекты клинических протоколов диагностики и лечения, стандартов организации оказания медицинской помощи, а также стандартов оснащения организаций здравоохранения, оказывающих медицинскую реабилитацию и санаторно-курортное лечение детей и подростков, в рамках компетенции Управления. Принимать участие в работе семинаров, коллегий, конференций, заседаний советов, рабочих и экспертных групп, подготовке материалов по вопросам, входящих в компетенцию Управления.
Главный эксперт управления медико-социальной реабилитации, (две единицы), категория С-4, 10-03-02, 10-03-03
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия). Же­ла­тель­но на­ли­чие выс­шей ква­ли­фи­ка­ци­он­ной ка­те­го­рии по ор­га­ни­за­ции здра­во­охра­не­ния или об­ще­ствен­но­го здра­во­охра­не­ния.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ку­ра­ция во­про­сов ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции де­тей и под­рост­ков, ин­те­гра­ции со­ци­аль­ной ре­а­би­ли­та­ции и пе­да­го­ги­че­ской кор­рек­ции с ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ци­ей. Уча­стие в раз­ра­бот­ке кли­ни­че­ских про­то­ко­лов по ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции. Ко­ор­ди­на­ция де­я­тель­но­сти рес­пуб­ли­кан­ских ор­га­ни­за­ций, осу­ществ­ля­ю­щих де­я­тель­ность в об­ла­сти ока­за­ния ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции и са­на­тор­но-ку­рорт­но­го ле­че­ния де­тей и под­рост­ков. Вза­и­мо­дей­ствие с го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми, непра­ви­тель­ствен­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми и ре­а­ли­за­ция сов­мест­ных го­су­дар­ствен­ных про­грамм по ре­а­би­ли­та­ции и са­на­тор­но-ку­рорт­но­му ле­че­нию. Уча­стие в раз­ра­бот­ке нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния, в том чис­ле, на­прав­лен­ных на со­вер­шен­ство­ва­ние за­ко­но­да­тель­ства по ор­га­ни­за­ции ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции и са­на­тор­но-ку­рорт­но­го ле­че­ния де­тей и под­рост­ков. Уча­стие в фор­ми­ро­ва­нии бюд­жет­ной за­яв­ки в рам­ках ком­пе­тен­ции, вза­и­мо­дей­ствие с го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми по во­про­сам ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции де­тей и под­рост­ков. Уча­стие в ра­бо­те меж­ве­дом­ствен­ных ра­бо­чих групп по ку­ри­ру­е­мым во­про­сам. Под­го­тов­ка ма­те­ри­а­лов на се­ми­на­ры, кол­ле­гий, кон­фе­рен­ций. Рас­смот­ре­ние слу­жеб­ных до­ку­мен­тов, пи­сем ор­га­нов и ме­ди­цин­ских ор­га­ни­за­ций. Осу­ществ­ле­ние вза­и­мо­дей­ствия со струк­тур­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми Ми­ни­стер­ства по во­про­сам ор­га­ни­за­ции ме­ди­цин­ской ре­а­би­ли­та­ции и са­на­тор­но-ку­рорт­но­го ле­че­ния де­тей и под­рост­ков.
Департамент науки и человеческих ресурсов - 11
Директор Департамента науки и человеческих ресурсов, категория С-1, 11-1
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия, сест­рин­ское де­ло) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, ме­недж­мент). Же­ла­тель­но на­ли­чие уче­ной сте­пе­ни.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ор­га­ни­за­ция, ру­ко­вод­ство и пла­ни­ро­ва­ние де­я­тель­но­сти де­пар­та­мен­та, ко­ор­ди­на­ция внед­ре­ния и ре­а­ли­за­ции про­ек­тов, на­прав­лен­ных на вы­пол­не­ние про­грамм здра­во­охра­не­ния в во­про­сах кад­ро­во­го обес­пе­че­ния, раз­ра­бот­ка за­ко­но­про­ек­тов и про­ек­тов нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, на­прав­лен­ных на со­вер­шен­ство­ва­ние ме­ди­цин­ско­го об­ра­зо­ва­ния, на­у­ки и кад­ро­во­го обес­пе­че­ния, мо­ни­то­ринг вы­пол­не­ния на­уч­но-тех­ни­че­ских про­грамм, уча­стие в под­го­тов­ке нор­ма­тив­ных ак­тов, при­ка­зов, ре­ше­ний, по­ло­же­ний, ин­струк­ций, кол­ле­гий, уча­стие в раз­ра­бот­ке стра­те­ги­че­ско­го пла­на Ми­ни­стер­ства, Де­пар­та­мен­та на крат­ко-, средне- и дол­го­сроч­ную пер­спек­ти­ву; под­го­тов­ка ана­ли­ти­че­ских об­зор­ных ма­те­ри­а­лов для Ад­ми­ни­стра­ции Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан и Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, уча­стие в под­го­тов­ке рес­пуб­ли­кан­ских, меж­ду­на­род­ных на­уч­но-прак­ти­че­ских кон­фе­рен­ций, пуб­ли­ка­ция ма­те­ри­а­лов по во­про­сам со­вер­шен­ство­ва­ния ме­ди­цин­ской на­у­ки и об­ра­зо­ва­ния, управ­ле­ние че­ло­ве­че­ских ре­сур­сов, ор­га­ни­за­ция, кон­троль и ко­ор­ди­на­ция де­я­тель­но­сти струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний де­пар­та­мен­та
Заместитель директора Департамента науки и человеческих ресурсов,
категория С-2, (две единицы), 11-2, 11-3
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия, сест­рин­ское де­ло) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, ме­недж­мент). Же­ла­тель­но на­ли­чие уче­ной сте­пе­ни.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ор­га­ни­за­ция, ру­ко­вод­ство и пла­ни­ро­ва­ние де­я­тель­но­сти де­пар­та­мен­та, ко­ор­ди­на­ция внед­ре­ния и ре­а­ли­за­ции про­ек­тов, на­прав­лен­ных на вы­пол­не­ние про­грамм здра­во­охра­не­ния в во­про­сах ме­ди­цин­ско­го об­ра­зо­ва­ния, на­у­ки и кад­ро­во­го обес­пе­че­ния, раз­ра­бот­ка за­ко­но­про­ек­тов и про­ек­тов нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, на­прав­лен­ных на со­вер­шен­ство­ва­ние ме­ди­цин­ско­го об­ра­зо­ва­ния, на­у­ки и кад­ро­во­го обес­пе­че­ния, ко­ор­ди­на­ция ре­а­ли­за­ции про­грамм раз­ви­тия в об­ла­сти ме­ди­цин­ско­го об­ра­зо­ва­ния, на­у­ки и кад­ро­во­го обес­пе­че­ния, ко­ор­ди­на­ция де­я­тель­но­сти, ор­га­ни­за­ций ме­ди­цин­ской на­у­ки и об­ра­зо­ва­ния по во­про­сам ре­а­ли­за­ции про­грамм раз­ви­тия ме­ди­цин­ско­го об­ра­зо­ва­ния, на­у­ки и кад­ро­во­го обес­пе­че­ния.
Управление медицинского образования - 11-01
Руководитель управления медицинского образования, категория С-3, 11-01-01
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия, сест­рин­ское де­ло) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, ме­недж­мент) или пра­во (юрис­пру­ден­ция, меж­ду­на­род­ное пра­во) или под­го­тов­ка учи­те­лей по есте­ствен­но­на­уч­ным пред­ме­там (био­ло­гия, хи­мия) или био­ло­ги­че­ские и смеж­ные на­у­ки (био­тех­но­ло­гия).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ор­га­ни­за­ция, ре­гу­ли­ро­ва­ние, пла­ни­ро­ва­ние ра­бо­ты управ­ле­ния об­ра­зо­ва­ния, раз­ра­бот­ка и ре­а­ли­за­ция мер по со­вер­шен­ство­ва­нию ме­ди­цин­ско­го и фар­ма­цев­ти­че­ско­го об­ра­зо­ва­ния, вы­ра­бот­ка управ­лен­че­ских ре­ше­ний по даль­ней­ше­му раз­ви­тию, ко­ор­ди­на­ция вза­и­мо­дей­ствия с ми­ни­стер­ства­ми и ве­дом­ства­ми, осу­ществ­ле­ние пла­ни­ро­ва­ния под­го­тов­ки кад­ров в со­от­вет­ствии со стра­те­ги­че­ски­ми по­треб­но­стя­ми от­рас­ли, ана­лиз со­сто­я­ния ме­ди­цин­ско­го и фар­ма­цев­ти­че­ско­го об­ра­зо­ва­ния, вза­и­мо­дей­ствие с ме­ди­цин­ски­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми об­ра­зо­ва­ния по во­про­сам ме­ди­цин­ско­го и фар­ма­цев­ти­че­ско­го об­ра­зо­ва­ния, ана­лиз и мо­ни­то­ринг бюд­жет­ных про­грамм по под­го­тов­ке ме­ди­цин­ских и фар­ма­цев­ти­че­ских кад­ров, ор­га­ни­за­ция и уча­стие в ком­плекс­ных про­вер­ках ме­ди­цин­ских ор­га­ни­за­ций об­ра­зо­ва­ния, раз­ра­бот­ка ос­нов­ных за­ко­но­да­тель­ных ак­тов, нор­ма­тив­ных пра­во­вых до­ку­мен­тов в об­ла­сти ме­ди­цин­ско­го и фар­ма­цев­ти­че­ско­го об­ра­зо­ва­ния, ор­га­ни­за­ция и ру­ко­вод­ство раз­ра­бот­ка­ми про­грамм по со­вер­шен­ство­ва­нию ме­ди­цин­ско­го и фар­ма­цев­ти­че­ско­го об­ра­зо­ва­ния, мо­ни­то­ринг под­го­тов­ки ме­ди­цин­ских и фар­ма­цев­ти­че­ских кад­ров, ор­га­ни­за­ция и про­ве­де­ние се­ми­на­ров, кон­фе­рен­ций, со­ве­ща­ний по во­про­сам со­вер­шен­ство­ва­ния ме­ди­цин­ско­го и фар­ма­цев­ти­че­ско­го об­ра­зо­ва­ния, вза­и­мо­дей­ствие с Ми­ни­стер­ства­ми, ве­дом­ства­ми и ме­ди­цин­ски­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми об­ра­зо­ва­ния по во­про­сам со­вер­шен­ство­ва­ния ме­ди­цин­ско­го и фар­ма­цев­ти­че­ско­го об­ра­зо­ва­ния.
Главный эксперт управления медицинского образования, категория С-4, (одна единица), 11-01-02
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия, сест­рин­ское де­ло) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, ме­недж­мент) или пра­во (юрис­пру­ден­ция, меж­ду­на­род­ное пра­во) или под­го­тов­ка учи­те­лей по есте­ствен­но­на­уч­ным пред­ме­там (био­ло­гия, хи­мия) или био­ло­ги­че­ские и смеж­ные на­у­ки (био­тех­но­ло­гия).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ор­га­ни­за­ция про­ве­де­ния ана­ли­за со­сто­я­ния ме­ди­цин­ско­го и фар­ма­цев­ти­че­ско­го об­ра­зо­ва­ния, раз­ра­бот­ка и со­вер­шен­ство­ва­ние ос­нов­ных за­ко­но­да­тель­ных ак­тов, нор­ма­тив­ных пра­во­вых до­ку­мен­тов и про­грамм в об­ла­сти ме­ди­цин­ско­го и фар­ма­цев­ти­че­ско­го об­ра­зо­ва­ния, вза­и­мо­дей­ствие с ме­ди­цин­ски­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми об­ра­зо­ва­ния по во­про­сам со­вер­шен­ство­ва­ния ме­ди­цин­ско­го и фар­ма­цев­ти­че­ско­го об­ра­зо­ва­ния, ана­лиз и мо­ни­то­ринг бюд­жет­ных про­грамм по под­го­тов­ке ме­ди­цин­ских и фар­ма­цев­ти­че­ских кад­ров, ре­а­ли­за­ция ме­ро­при­я­тий по ана­ли­зу, мо­ни­то­рин­гу под­го­тов­ки ме­ди­цин­ских и фар­ма­цев­ти­че­ских кад­ров, про­ве­де­ние се­ми­на­ров, кон­фе­рен­ций, со­ве­ща­ний по во­про­сам со­вер­шен­ство­ва­ния ме­ди­цин­ско­го и фар­ма­цев­ти­че­ско­го об­ра­зо­ва­ния, вза­и­мо­дей­ствие с Ми­ни­стер­ства­ми, ве­дом­ства­ми и ме­ди­цин­ски­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми об­ра­зо­ва­ния по во­про­сам со­вер­шен­ство­ва­ния ме­ди­цин­ско­го и фар­ма­цев­ти­че­ско­го об­ра­зо­ва­ния, ра­бо­та со слу­жеб­ной кор­ре­спон­ден­ци­ей и за­яв­ле­ни­я­ми граж­дан.
Эксперт управления медицинского образования, категория С-5, (две единицы), 11-01-03, 11-01-04
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия, сест­рин­ское де­ло) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, ме­недж­мент) или пра­во (юрис­пру­ден­ция, меж­ду­на­род­ное пра­во) или под­го­тов­ка учи­те­лей по есте­ствен­но­на­уч­ным пред­ме­там (био­ло­гия, хи­мия) или био­ло­ги­че­ские и смеж­ные на­у­ки (био­тех­но­ло­гия).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Рас­смот­ре­ние об­ра­ще­ний граж­дан и ор­га­ни­за­ций по во­про­сам ме­ди­цин­ско­го и фар­ма­цев­ти­че­ско­го об­ра­зо­ва­ния, ве­де­ние де­ло­про­из­вод­ства, сбор, обоб­ще­ние и ана­лиз ста­ти­сти­че­ской от­чет­но­сти ор­га­ни­за­ций об­ра­зо­ва­ния по под­го­тов­ке ме­ди­цин­ских и фар­ма­цев­ти­че­ских ра­бот­ни­ков, под­го­тов­ка ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов по ку­ри­ру­е­мым во­про­сам ме­ди­цин­ско­го и фар­ма­цев­ти­че­ско­го об­ра­зо­ва­ния в рес­пуб­ли­ке, уча­стие в раз­ра­бот­ке пред­ло­же­ний по со­вер­шен­ство­ва­нию ме­ди­цин­ско­го и фар­ма­цев­ти­че­ско­го об­ра­зо­ва­ния в рес­пуб­ли­ке; уча­стие в раз­ра­бот­ке про­ек­тов нор­ма­тив­ных до­ку­мен­тов в об­ла­сти со­вер­шен­ство­ва­ния ме­ди­цин­ско­го и фар­ма­цев­ти­че­ско­го об­ра­зо­ва­ния, пла­ни­ро­ва­ние под­го­тов­ки ме­ди­цин­ских и фар­ма­цев­ти­че­ских кад­ров в со­от­вет­ствии со стра­те­ги­че­ски­ми по­треб­но­стя­ми от­рас­ли, ор­га­ни­за­ция и раз­ра­бот­ка про­грамм по со­вер­шен­ство­ва­нию ме­ди­цин­ско­го и фар­ма­цев­ти­че­ско­го об­ра­зо­ва­ния, ана­лиз и мо­ни­то­ринг со­сто­я­ния ме­ди­цин­ско­го и фар­ма­цев­ти­че­ско­го об­ра­зо­ва­ния, ра­бо­та со слу­жеб­ной кор­ре­спон­ден­ци­ей и за­яв­ле­ни­я­ми граж­дан, вза­и­мо­дей­ствие с Ми­ни­стер­ства­ми, ве­дом­ства­ми и ме­ди­цин­ски­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми об­ра­зо­ва­ния по во­про­сам со­вер­шен­ство­ва­ния ме­ди­цин­ско­го и фар­ма­цев­ти­че­ско­го об­ра­зо­ва­ния.
Управление развития человеческих ресурсов - 11-02
Руководитель управления развития человеческих ресурсов, категория С-3, 11-02-01
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия, сест­рин­ское де­ло) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, ме­недж­мент) или пра­во (юрис­пру­ден­ция) или под­го­тов­ка учи­те­лей по есте­ствен­но­на­уч­ным пред­ме­там (био­ло­гия, хи­мия). Же­ла­тель­но на­ли­чие уче­ной сте­пе­ни.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ор­га­ни­за­ция, ре­гу­ли­ро­ва­ние, пла­ни­ро­ва­ние ра­бо­ты управ­ле­ния раз­ви­тия че­ло­ве­че­ских ре­сур­сов, об­щее ру­ко­вод­ство управ­ле­ни­ем раз­ви­тия кад­ро­вых ре­сур­сов здра­во­охра­не­ния, вы­ра­бот­ка управ­лен­че­ских ре­ше­ний по даль­ней­ше­му раз­ви­тию ор­га­ни­за­ций здра­во­охра­не­ния, в т.ч. в рам­ках циф­ро­ви­за­ции, ана­лиз со­сто­я­ния кад­ров от­рас­ли, раз­ра­бот­ка и со­вер­шен­ство­ва­ние ти­по­вых шта­тов и штат­ных нор­ма­ти­вов ор­га­ни­за­ций здра­во­охра­не­ния, раз­ра­бот­ка и со­вер­шен­ство­ва­ние но­мен­кла­ту­ры долж­но­стей и ква­ли­фи­ка­ци­он­ных тре­бо­ва­ний к долж­но­стям от­рас­ли, опре­де­ле­ние по­треб­но­сти в ме­ди­цин­ских кад­рах, ана­лиз внед­ре­ния эф­фек­тив­ных управ­лен­че­ских тех­но­ло­гий в ор­га­ни­за­ци­ях здра­во­охра­не­ния, ана­лиз и мо­ни­то­ринг бюд­жет­ных про­грамм, мо­ни­то­ринг про­цес­са внед­ре­ния ин­сти­ту­та про­фес­си­о­наль­но­го ме­недж­мен­та, кон­троль за ка­че­ством ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг, ор­га­ни­за­ция и уча­стие в ком­плекс­ных про­вер­ках ме­ди­цин­ских ор­га­ни­за­ций по во­про­сам кад­ро­во­го обес­пе­че­ния, раз­ра­бот­ка ос­нов­ных за­ко­но­да­тель­ных ак­тов, нор­ма­тив­ных пра­во­вых до­ку­мен­тов в об­ла­сти раз­ви­тия и управ­ле­ния кад­ро­вы­ми ре­сур­сов здра­во­охра­не­ния, кон­троль и мо­ни­то­ринг по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции и пе­ре­под­го­тов­ки ме­ди­цин­ских и фар­ма­цев­ти­че­ских кад­ров, опре­де­ле­ние по­треб­но­сти и фор­ми­ро­ва­ние го­су­дар­ствен­но­го за­ка­за по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции и пе­ре­под­го­тов­ки ме­ди­цин­ских и фар­ма­цев­ти­че­ских кад­ров, ор­га­ни­за­ция по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции и пе­ре­под­го­тов­ки ка­зах­стан­ских спе­ци­а­ли­стов за ру­бе­жом, ор­га­ни­за­ция и про­ве­де­ние се­ми­на­ров, кон­фе­рен­ций, со­ве­ща­ний по во­про­сам со­вер­шен­ство­ва­ния управ­ле­ния здра­во­охра­не­ни­ем, ко­ор­ди­на­ция вза­и­мо­дей­ствия с ми­ни­стер­ства­ми и ве­дом­ства­ми, ме­ди­цин­ски­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми.
Главный эксперт управления развития человеческих ресурсов, (две единицы), категория С-4, 11-02-02, 11-02-03
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия, сест­рин­ское де­ло) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, ме­недж­мент) или пра­во (юрис­пру­ден­ция) или под­го­тов­ка учи­те­лей по есте­ствен­но­на­уч­ным пред­ме­там (био­ло­гия, хи­мия).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Оформ­ле­ние ре­ше­ний ру­ко­вод­ства, ве­де­ние де­ло­про­из­вод­ства, раз­ра­бот­ка нор­ма­тив­но-пра­во­вых ак­тов в об­ла­сти раз­ви­тия че­ло­ве­че­ских ре­сур­сов в сфе­ре здра­во­охра­не­ния, ана­лиз со­сто­я­ния кад­ров от­рас­ли, раз­ра­бот­ка и со­вер­шен­ство­ва­ние ти­по­вых шта­тов и штат­ных нор­ма­ти­вов ор­га­ни­за­ций здра­во­охра­не­ния, раз­ра­бот­ка и со­вер­шен­ство­ва­ние но­мен­кла­ту­ры долж­но­стей и ква­ли­фи­ка­ци­он­ных тре­бо­ва­ний к долж­но­стям от­рас­ли, опре­де­ле­ние по­треб­но­сти в ме­ди­цин­ских кад­рах, ана­лиз и мо­ни­то­ринг бюд­жет­ных про­грамм до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния ме­ди­цин­ских и фар­ма­цев­ти­че­ских кад­ров, ана­лиз и мо­ни­то­ринг до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния ме­ди­цин­ских и фар­ма­цев­ти­че­ских кад­ров, ана­лиз внед­ре­ния эф­фек­тив­ных управ­лен­че­ских тех­но­ло­гий в ор­га­ни­за­ци­ях здра­во­охра­не­ния, мо­ни­то­ринг про­цес­са внед­ре­ния ин­сти­ту­та про­фес­си­о­наль­но­го ме­недж­мен­та, мо­ни­то­ринг ка­че­ства ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг, уча­стие в ком­плекс­ных про­вер­ках ме­ди­цин­ских ор­га­ни­за­ций по во­про­сам кад­ро­во­го обес­пе­че­ния, опре­де­ле­ние по­треб­но­сти и фор­ми­ро­ва­ние го­су­дар­ствен­но­го за­ка­за в рам­ках до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния, уча­стие в ком­плекс­ных про­вер­ках ор­га­ни­за­ций, по во­про­сам кад­ро­во­го обес­пе­че­ния, за­ни­ма­ю­щих­ся до­пол­ни­тель­ной под­го­тов­кой, вза­и­мо­дей­ствие с ми­ни­стер­ства­ми и ве­дом­ства­ми по во­про­сам раз­ви­тия че­ло­ве­че­ских ре­сур­сов, ор­га­ни­за­ция до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния и пе­ре­под­го­тов­ки ка­зах­стан­ских спе­ци­а­ли­стов за ру­бе­жом, под­го­тов­ка ма­те­ри­а­лов в Ад­ми­ни­стра­цию Пре­зи­ден­та, Кан­це­ля­рию Пре­мьер-Ми­ни­стра, ра­бо­та со слу­жеб­ной кор­ре­спон­ден­ци­ей и за­яв­ле­ни­я­ми граж­дан.
Эксперт управления развития человеческих ресурсов, категория С-5, (одна единица), 11-02-04
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия, сест­рин­ское де­ло) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, ме­недж­мент) или пра­во (юрис­пру­ден­ция) или под­го­тов­ка учи­те­лей по есте­ствен­но­на­уч­ным пред­ме­там (био­ло­гия, хи­мия).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Уча­стие в раз­ра­бот­ке нор­ма­тив­но-пра­во­вых ак­тов в об­ла­сти раз­ви­тия кад­ро­вых ре­сур­сов в сфе­ре здра­во­охра­не­ния, ана­лиз со­сто­я­ния кад­ро­вых ре­сур­сов от­рас­ли, опре­де­ле­ние по­треб­но­сти в ме­ди­цин­ских кад­рах, сбор ма­те­ри­а­лов для ана­ли­за де­я­тель­но­сти ор­га­ни­за­ций, ана­лиз и мо­ни­то­ринг бюд­жет­ных про­грамм по до­пол­ни­тель­но­му об­ра­зо­ва­нию ме­ди­цин­ских и фар­ма­цев­ти­че­ских кад­ров, ана­лиз и мо­ни­то­ринг до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния ме­ди­цин­ских и фар­ма­цев­ти­че­ских кад­ров, внед­ре­ние управ­лен­че­ских тех­но­ло­гий, ме­недж­мент, опре­де­ле­ние по­треб­но­сти и фор­ми­ро­ва­ние го­су­дар­ствен­но­го за­ка­за на до­пол­ни­тель­ное об­ра­зо­ва­ние, мо­ни­то­ринг про­цес­са внед­ре­ния ин­сти­ту­та про­фес­си­о­наль­но­го ме­недж­мен­та, уча­стие в ком­плекс­ных про­вер­ках ор­га­ни­за­ций, обоб­ще­ние и ана­лиз ста­ти­сти­че­ской от­чет­но­сти по за­креп­лен­ным раз­де­лам, вза­и­мо­дей­ствие с ми­ни­стер­ства­ми и ве­дом­ства­ми по во­про­сам до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния, раз­ви­тия кад­ро­вых ре­сур­сов здра­во­охра­не­ния, ра­бо­та со слу­жеб­ной кор­ре­спон­ден­ци­ей и за­яв­ле­ни­я­ми граж­дан
Управление развития развития сестринского дела - 11-03
Руководитель управления развития сестринского дела, категория С-3, 11-03-01
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия, сест­рин­ское де­ло) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, ме­недж­мент) или пра­во (юрис­пру­ден­ция) или под­го­тов­ка учи­те­лей по есте­ствен­но­на­уч­ным пред­ме­там (био­ло­гия, хи­мия).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ор­га­ни­за­ция, ре­гу­ли­ро­ва­ние, пла­ни­ро­ва­ние ра­бо­ты управ­ле­ния раз­ви­тия сест­рин­ско­го де­ла, раз­ра­бот­ка и ре­а­ли­за­ция мер по со­вер­шен­ство­ва­нию тех­ни­че­ско­го и про­фес­си­о­наль­но­го, по­сле­сред­не­го об­ра­зо­ва­ния, выс­ше­го и по­сле­ву­зов­ско­го об­ра­зо­ва­ния в об­ла­сти сест­рин­ско­го де­ла, вы­ра­бот­ка управ­лен­че­ских ре­ше­ний по даль­ней­ше­му раз­ви­тию сест­рин­ско­го де­ла, осу­ществ­ле­ние пла­ни­ро­ва­ния под­го­тов­ки кад­ров в со­от­вет­ствии со стра­те­ги­че­ски­ми по­треб­но­стя­ми от­рас­ли, ана­лиз со­сто­я­ния кад­ров в об­ла­сти сест­рин­ско­го де­ла, ана­лиз со­сто­я­ния Ти­ПО, по­сле­сред­не­го об­ра­зо­ва­ния, выс­ше­го и по­сле­ву­зов­ско­го об­ра­зо­ва­ния в об­ла­сти сест­рин­ско­го де­ла, вза­и­мо­дей­ствие с ме­ди­цин­ски­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми об­ра­зо­ва­ния по во­про­сам об­ра­зо­ва­ния в об­ла­сти сест­рин­ско­го де­ла, ана­лиз и мо­ни­то­ринг бюд­жет­ных про­грамм по под­го­тов­ке Ти­ПО, по­сле­сред­не­го об­ра­зо­ва­ния, выс­ше­го и по­сле­ву­зов­ско­го об­ра­зо­ва­ния в об­ла­сти сест­рин­ско­го де­ла, ор­га­ни­за­ция и уча­стие в ком­плекс­ных про­вер­ках ме­ди­цин­ских ор­га­ни­за­ций об­ра­зо­ва­ния, раз­ра­бот­ка ос­нов­ных за­ко­но­да­тель­ных ак­тов, нор­ма­тив­ных пра­во­вых до­ку­мен­тов в об­ла­сти сест­рин­ско­го де­ла, ор­га­ни­за­ция и ру­ко­вод­ство раз­ра­бот­ка­ми про­грамм по со­вер­шен­ство­ва­нию сест­рин­ско­го де­ла, ор­га­ни­за­ция и про­ве­де­ние се­ми­на­ров, кон­фе­рен­ций, со­ве­ща­ний по во­про­сам со­вер­шен­ство­ва­ния об­ра­зо­ва­ния в об­ла­сти сест­рин­ско­го де­ла, вза­и­мо­дей­ствие с Ми­ни­стер­ства­ми, ве­дом­ства­ми и ме­ди­цин­ски­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми об­ра­зо­ва­ния по во­про­сам раз­ви­тия сест­рин­ско­го де­ла.
Главный эксперт управления развития сестринского дела, (одна единица), категория С-4, 11-03-02
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия, сест­рин­ское де­ло) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, ме­недж­мент) или пра­во (юрис­пру­ден­ция) или под­го­тов­ка учи­те­лей по есте­ствен­но­на­уч­ным пред­ме­там (био­ло­гия, хи­мия).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ор­га­ни­за­ция про­ве­де­ния ана­ли­за со­сто­я­ния Ти­ПО, по­сле­сред­не­го об­ра­зо­ва­ния, раз­ра­бот­ка и со­вер­шен­ство­ва­ние ос­нов­ных за­ко­но­да­тель­ных ак­тов, нор­ма­тив­ных пра­во­вых до­ку­мен­тов и про­грамм в об­ла­сти сест­рин­ско­го де­ла, осу­ществ­ле­ние пла­ни­ро­ва­ния под­го­тов­ки кад­ров в со­от­вет­ствии со стра­те­ги­че­ски­ми по­треб­но­стя­ми от­рас­ли, ана­лиз со­сто­я­ния кад­ров в об­ла­сти сест­рин­ско­го де­ла, ана­лиз со­сто­я­ния Ти­ПО, по­сле­сред­не­го об­ра­зо­ва­ния, выс­ше­го и по­сле­ву­зов­ско­го об­ра­зо­ва­ния в об­ла­сти сест­рин­ско­го де­ла, вза­и­мо­дей­ствие с ме­ди­цин­ски­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми об­ра­зо­ва­ния по во­про­сам об­ра­зо­ва­ния в об­ла­сти сест­рин­ско­го де­ла, ана­лиз и мо­ни­то­ринг бюд­жет­ных про­грамм по под­го­тов­ке Ти­ПО, по­сле­сред­не­го об­ра­зо­ва­ния, выс­ше­го по­сле­сред­не­го об­ра­зо­ва­ния в об­ла­сти сест­рин­ско­го де­ла, ре­а­ли­за­ция ме­ро­при­я­тий по ана­ли­зу, мо­ни­то­рин­гу под­го­тов­ки, про­ве­де­ние се­ми­на­ров, кон­фе­рен­ций, со­ве­ща­ний по во­про­сам со­вер­шен­ство­ва­ния сест­рин­ско­го де­ла, вза­и­мо­дей­ствие с Ми­ни­стер­ства­ми, ве­дом­ства­ми и ме­ди­цин­ски­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми об­ра­зо­ва­ния по во­про­сам со­вер­шен­ство­ва­ния Ти­ПО, по­сле­сред­не­го об­ра­зо­ва­ния, выс­ше­го по­сле­сред­не­го об­ра­зо­ва­ния в об­ла­сти сест­рин­ско­го де­ла, ра­бо­та со слу­жеб­ной кор­ре­спон­ден­ци­ей и за­яв­ле­ни­я­ми граж­дан.
Эксперт управления развития сестринского дела, (одна единица), категория С-5, 11-03-03
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия, сест­рин­ское де­ло) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, ме­недж­мент) или пра­во (юрис­пру­ден­ция) или под­го­тов­ка учи­те­лей по есте­ствен­но­на­уч­ным пред­ме­там (био­ло­гия, хи­мия).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Рас­смот­ре­ние об­ра­ще­ний граж­дан и ор­га­ни­за­ций по во­про­сам Ти­ПО, по­сле­сред­не­го об­ра­зо­ва­ния, выс­ше­го по­сле­сред­не­го об­ра­зо­ва­ния в об­ла­сти сест­рин­ско­го де­ла, ве­де­ние де­ло­про­из­вод­ства, сбор, обоб­ще­ние и ана­лиз ста­ти­сти­че­ской от­чет­но­сти ор­га­ни­за­ций об­ра­зо­ва­ния, под­го­тов­ка ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов по ку­ри­ру­е­мым во­про­сам, уча­стие в раз­ра­бот­ке пред­ло­же­ний по со­вер­шен­ство­ва­нию Ти­ПО, по­сле­сред­не­го об­ра­зо­ва­ния выс­ше­го по­сле­сред­не­го об­ра­зо­ва­ния в об­ла­сти сест­рин­ско­го де­ла в рес­пуб­ли­ке, уча­стие в раз­ра­бот­ке про­ек­тов нор­ма­тив­ных до­ку­мен­тов, пла­ни­ро­ва­ние под­го­тов­ки Ти­ПО, по­сле­сред­не­го об­ра­зо­ва­ния, выс­ше­го по­сле­сред­не­го об­ра­зо­ва­ния в об­ла­сти сест­рин­ско­го де­ла в со­от­вет­ствии со стра­те­ги­че­ски­ми по­треб­но­стя­ми от­рас­ли, ана­лиз со­сто­я­ния кад­ров в об­ла­сти сест­рин­ско­го де­ла, ор­га­ни­за­ция и раз­ра­бот­ка про­грамм об­ла­сти сест­рин­ско­го де­ла, ана­лиз и мо­ни­то­ринг, ра­бо­та со слу­жеб­ной кор­ре­спон­ден­ци­ей и за­яв­ле­ни­я­ми граж­дан, вза­и­мо­дей­ствие с Ми­ни­стер­ства­ми, ве­дом­ства­ми и ме­ди­цин­ски­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми об­ра­зо­ва­ния по во­про­сам со­вер­шен­ство­ва­ния Ти­ПО, по­сле­сред­не­го об­ра­зо­ва­ния, выс­ше­го по­сле­сред­не­го об­ра­зо­ва­ния в об­ла­сти сест­рин­ско­го де­ла
Управление медицинской науки и инновационных технологий - 11-04
Руководитель управления медицинской науки и инновационных технологий,
категория С-3, 11-04-01
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия, сест­рин­ское де­ло) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, ме­недж­мент) или пра­во (юрис­пру­ден­ция) или под­го­тов­ка учи­те­лей по есте­ствен­но­на­уч­ным пред­ме­там (био­ло­гия, хи­мия). Же­ла­тель­но на­ли­чие уче­ной сте­пе­ни.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ор­га­ни­за­ция, ре­гу­ли­ро­ва­ние, пла­ни­ро­ва­ние ра­бо­ты управ­ле­ния ме­ди­цин­ской на­у­ки и ин­но­ва­ци­он­ных тех­но­ло­гий, раз­ра­бот­ка и ре­а­ли­за­ция мер по со­вер­шен­ство­ва­нию на­у­ки, вы­ра­бот­ка управ­лен­че­ских ре­ше­ний по даль­ней­ше­му раз­ви­тию на­у­ки, ана­лиз со­сто­я­ния ме­ди­цин­ской на­у­ки, вза­и­мо­дей­ствие с ме­ди­цин­ски­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми на­у­ки по во­про­сам на­у­ки, ор­га­ни­за­ция и уча­стие в ком­плекс­ных про­вер­ках ме­ди­цин­ских ор­га­ни­за­ций на­у­ки, раз­ра­бот­ка ос­нов­ных за­ко­но­да­тель­ных ак­тов, нор­ма­тив­ных пра­во­вых до­ку­мен­тов в об­ла­сти на­у­ки, ор­га­ни­за­ция и ру­ко­вод­ство раз­ра­бот­ка­ми про­грамм по со­вер­шен­ство­ва­нию на­у­ки, мо­ни­то­ринг под­го­тов­ки на­уч­ных кад­ров, на­уч­ной про­дук­ции на­уч­но-ис­сле­до­ва­тель­ских ор­га­ни­за­ций, ко­ор­ди­на­ция внед­ре­ний на­уч­ных раз­ра­бо­ток и ре­а­ли­за­ции на­уч­но-тех­ни­че­ских про­грамм в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния, их за­ко­но­да­тель­ное обес­пе­че­ние, ор­га­ни­за­ция се­ми­на­ров, кон­фе­рен­ций, со­ве­ща­ний по во­про­сам со­вер­шен­ство­ва­ния на­у­ки, вза­и­мо­дей­ствие с Ми­ни­стер­ства­ми, ве­дом­ства­ми по во­про­сам со­вер­шен­ство­ва­ния на­у­ки
Главный эксперт управления медицинской науки и инновационных технологий
(две единицы), категория С-4, 11-04-02, 11-04-03
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия, сест­рин­ское де­ло) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, ме­недж­мент) или пра­во (юрис­пру­ден­ция) или под­го­тов­ка учи­те­лей по есте­ствен­но­на­уч­ным пред­ме­там (био­ло­гия, хи­мия).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ор­га­ни­за­ция про­ве­де­ния ана­ли­за со­сто­я­ния на­у­ки, раз­ра­бот­ка и со­вер­шен­ство­ва­ние ос­нов­ных за­ко­но­да­тель­ных ак­тов, нор­ма­тив­ных пра­во­вых до­ку­мен­тов и про­грамм в об­ла­сти ме­ди­цин­ской на­у­ки, вза­и­мо­дей­ствие с ме­ди­цин­ски­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми на­у­ки по во­про­сам со­вер­шен­ство­ва­ния на­у­ки, ана­лиз и мо­ни­то­ринг бюд­жет­ных про­грамм по под­го­тов­ке на­уч­ных кад­ров, ре­а­ли­за­ция ме­ро­при­я­тий по ана­ли­зу, мо­ни­то­рин­гу под­го­тов­ки на­уч­ных кад­ров, ре­зуль­та­тов вы­пол­не­ния при­клад­ных на­уч­но-тех­ни­че­ских про­грамм, прак­ти­че­ских внед­ре­ния ин­но­ва­ци­он­ных раз­ра­бо­ток, про­ве­де­ние се­ми­на­ров, кон­фе­рен­ций, со­ве­ща­ний по во­про­сам со­вер­шен­ство­ва­ния на­у­ки, вза­и­мо­дей­ствие с Ми­ни­стер­ства­ми, ве­дом­ства­ми по во­про­сам со­вер­шен­ство­ва­ния на­у­ки, ра­бо­та со слу­жеб­ной кор­ре­спон­ден­ци­ей и за­яв­ле­ни­я­ми граж­дан
Департамент международного сотрудничества и интеграции – 12
Директор департамента международного сотрудничества и интеграции,
категория С-1, 12-1
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия) или со­ци­аль­ные на­у­ки (меж­ду­на­род­ные от­но­ше­ния) или пра­во (юрис­пру­ден­ция, меж­ду­на­род­ное пра­во). Же­ла­тель­но за­вер­ше­ние обу­че­ния по про­грам­мам выс­ше­го и по­сле­ву­зов­ско­го об­ра­зо­ва­ния в за­ру­беж­ных выс­ших учеб­ных за­ве­де­ни­ях по вы­ше­ука­зан­ным при­о­ри­тет­ным спе­ци­аль­но­стям, утвер­жда­е­мым Рес­пуб­ли­кан­ской ко­мис­си­ей по под­го­тов­ке кад­ров за ру­бе­жом и же­ла­тель­но вла­де­ние ино­стран­ны­ми язы­ка­ми.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Об­щее ру­ко­вод­ство, ор­га­ни­за­ция, пла­ни­ро­ва­ние, ре­гу­ли­ро­ва­ние, ана­лиз и кон­троль ра­бо­ты Де­пар­та­мен­та, уча­стие в раз­ра­бот­ке и ре­а­ли­за­ции стра­те­ги­че­ских про­грамм­ных до­ку­мен­тов. Ко­ор­ди­на­ция ра­бо­ты по вза­и­мо­дей­ствию с меж­ду­на­род­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми; ана­лиз меж­ду­на­род­но­го опы­та в сфе­ре здра­во­охра­не­ния; вы­ра­бот­ка пред­ло­же­ний по во­про­сам раз­ви­тия меж­ду­на­род­но­го со­труд­ни­че­ства с ино­стран­ны­ми го­су­дар­ства­ми по ку­ри­ру­е­мым раз­де­лам. Про­ве­де­ние и уча­стие в ра­бо­те меж­пра­ви­тель­ствен­ных ко­мис­сий. Уча­стие в раз­ра­бот­ке про­ек­тов нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, на­прав­лен­ных на со­вер­шен­ство­ва­ние за­ко­но­да­тель­ства в об­ла­сти рас­ши­ре­ния дву­сто­рон­не­го и мно­го­сто­рон­не­го со­труд­ни­че­ства на меж­ве­дом­ствен­ном, меж­пра­ви­тель­ствен­ном и меж­го­су­дар­ствен­ном уров­нях по во­про­сам в сфе­ре здра­во­охра­не­ния. Ко­ор­ди­на­ция де­я­тель­но­сти Де­пар­та­мен­та по вза­и­мо­дей­ствию с го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми, струк­тур­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми и под­ве­дом­ствен­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми по во­про­сам меж­ду­на­род­но­го со­труд­ни­че­ства в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния. Уча­стие в под­го­тов­ке ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов, до­кла­дов сов­мест­но с за­ин­те­ре­со­ван­ны­ми струк­тур­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми ми­ни­стер­ства, необ­хо­ди­мых при уча­стии ру­ко­во­ди­те­лей ми­ни­стер­ства в офи­ци­аль­ных за­ру­беж­ных ко­ман­ди­ров­ках; осу­ществ­ле­ние под­го­тов­ки ма­те­ри­а­лов по по­ру­че­ни­ям Пре­зи­ден­та РК, Пра­ви­тель­ства РК, ру­ко­вод­ства ми­ни­стер­ства. Кон­троль за ре­а­ли­за­ци­ей до­го­во­рен­но­стей, до­стиг­ну­тых в хо­де офи­ци­аль­ных ви­зи­тов Глав го­су­дарств, ру­ко­во­ди­те­лей го­сор­га­ни­за­ций. Кон­троль за ор­га­ни­за­ци­ей офи­ци­аль­ных ви­зи­тов ино­стран­ных де­ле­га­ций в ми­ни­стер­ство. Рас­смот­ре­ние слу­жеб­ных до­ку­мен­тов, пи­сем и за­яв­ле­ний граж­дан, кон­троль за их ис­пол­не­ни­ем.
Заместитель директора департамента международного сотрудничества и интеграции,
категория С-2, 12-2
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия) или со­ци­аль­ные на­у­ки (меж­ду­на­род­ные от­но­ше­ния) или пра­во (юрис­пру­ден­ция, меж­ду­на­род­ное пра­во). Же­ла­тель­но за­вер­ше­ние обу­че­ния по про­грам­мам выс­ше­го и по­сле­ву­зов­ско­го об­ра­зо­ва­ния в за­ру­беж­ных выс­ших учеб­ных за­ве­де­ни­ях по вы­ше­ука­зан­ным при­о­ри­тет­ным спе­ци­аль­но­стям, утвер­жда­е­мым Рес­пуб­ли­кан­ской ко­мис­си­ей по под­го­тов­ке кад­ров за ру­бе­жом и же­ла­тель­но вла­де­ние ино­стран­ны­ми язы­ка­ми.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ру­ко­вод­ство, ор­га­ни­за­ция, пла­ни­ро­ва­ние, ре­гу­ли­ро­ва­ние, ана­лиз и кон­троль ра­бо­ты Де­пар­та­мен­та, ор­га­ни­за­ция раз­ра­бот­ки и ре­а­ли­за­ции, раз­ра­бот­ка и ре­а­ли­за­ция стра­те­ги­че­ских про­грамм­ных до­ку­мен­тов. Ор­га­ни­за­ция ра­бо­ты по вза­и­мо­дей­ствию с меж­ду­на­род­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми и ин­те­гра­ци­он­ны­ми объ­еди­не­ни­я­ми; ана­лиз меж­ду­на­род­но­го опы­та в сфе­ре здра­во­охра­не­ния; вы­ра­бот­ка пред­ло­же­ний по во­про­сам раз­ви­тия меж­ду­на­род­но­го со­труд­ни­че­ства с ино­стран­ны­ми го­су­дар­ства­ми по ку­ри­ру­е­мым раз­де­лам. Про­ве­де­ние и уча­стие в ра­бо­те меж­пра­ви­тель­ствен­ных ко­мис­сий. Ор­га­ни­за­ция раз­ра­бот­ки, раз­ра­бот­ка про­ек­тов нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, на­прав­лен­ных на со­вер­шен­ство­ва­ние за­ко­но­да­тель­ства в об­ла­сти рас­ши­ре­ния дву­сто­рон­не­го и мно­го­сто­рон­не­го со­труд­ни­че­ства на меж­ве­дом­ствен­ном, меж­пра­ви­тель­ствен­ном и меж­го­су­дар­ствен­ном уров­нях по во­про­сам в сфе­ре здра­во­охра­не­ния. Ор­га­ни­за­ция де­я­тель­но­сти Де­пар­та­мен­та по вза­и­мо­дей­ствию с го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми, струк­тур­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми и под­ве­дом­ствен­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми. Ор­га­ни­за­ция ре­а­ли­за­ции, ре­а­ли­за­ция до­го­во­рен­но­стей, до­стиг­ну­тых в хо­де офи­ци­аль­ных ви­зи­тов Глав го­су­дарств, ру­ко­во­ди­те­лей го­сор­га­ни­за­ций. Ор­га­ни­за­ция офи­ци­аль­ных ви­зи­тов ино­стран­ных де­ле­га­ций в ми­ни­стер­ство. Рас­смот­ре­ние слу­жеб­ных до­ку­мен­тов, пи­сем и за­яв­ле­ний граж­дан, ор­га­ни­за­ция их ис­пол­не­ния, их ис­пол­не­ние.
Управление международного сотрудничества - 12-01
Руководитель управления международного сотрудничества, категория С-3, 12-01-01
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия) или со­ци­аль­ные на­у­ки (меж­ду­на­род­ные от­но­ше­ния) или пра­во (юрис­пру­ден­ция, меж­ду­на­род­ное пра­во) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, учет и аудит, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние, ме­недж­мент). Же­ла­тель­но за­вер­ше­ние обу­че­ния по про­грам­мам выс­ше­го и по­сле­ву­зов­ско­го об­ра­зо­ва­ния в за­ру­беж­ных выс­ших учеб­ных за­ве­де­ни­ях по вы­ше­ука­зан­ным при­о­ри­тет­ным спе­ци­аль­но­стям, утвер­жда­е­мым Рес­пуб­ли­кан­ской ко­мис­си­ей по под­го­тов­ке кад­ров за ру­бе­жом и же­ла­тель­но вла­де­ние ино­стран­ны­ми язы­ка­ми.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Об­щее ру­ко­вод­ство ра­бо­той управ­ле­ния по во­про­сам меж­ду­на­род­но­го со­труд­ни­че­ства в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния, ко­ор­ди­на­ция ра­бо­ты по раз­ви­тию меж­ду­на­род­но­го со­труд­ни­че­ства с ино­стран­ны­ми го­су­дар­ства­ми и меж­ду­на­род­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми в сфе­ре здра­во­охра­не­ния; со­дей­ствие раз­ви­тию свя­зей и вза­и­мо­дей­ствие с меж­ду­на­род­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми ВОЗ, ПРО­ОН, ЮНЕЙДС, ЮНИ­СЕФ, ЮН­ФПА, ОЭСР, Гло­баль­ным фон­дом по борь­бе со СПИ­Дом, ту­бер­ку­лё­зом и др. по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию Ми­ни­стер­ства. Обес­пе­че­ние вза­и­мо­дей­ствия с го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми по во­про­сам меж­ду­на­род­но­го со­труд­ни­че­ства, при­вле­че­ние за­ру­беж­но­го опы­та. Ана­лиз си­стем здра­во­охра­не­ния ино­стран­ных го­су­дарств и предо­став­ле­ние пред­ло­же­ний по ку­ри­ру­е­мым раз­де­лам. Кон­троль за ре­а­ли­за­ци­ей пла­нов и про­грамм по во­про­сам меж­ду­на­род­но­го со­труд­ни­че­ства. Обес­пе­че­ние под­го­тов­ки пи­сем, ма­те­ри­а­лов иза­клю­че­ний по по­ру­че­ни­ям Пре­зи­ден­та­Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­ста­ни ру­ко­вод­ства Ми­ни­стер­ства, рас­смот­ре­ния об­ра­ще­ний юри­ди­че­ских и фи­зи­че­ских лиц. Раз­ра­бот­ка про­ек­тов со­гла­ше­ний, ме­мо­ран­ду­мов, про­то­ко­лов о на­ме­ре­ни­ях в пре­де­лах ком­пе­тен­ции Ми­ни­стер­ства и под­го­тов­ка за­клю­че­ний по ним, кон­троль и ис­пол­не­ние ре­ше­ний и по­ру­че­ний Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан и ру­ко­вод­ства Ми­ни­стер­ства по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния. Ана­лиз и предо­став­ле­ние пред­ло­же­ний, ко­ор­ди­на­ция ра­бо­ты и вза­и­мо­дей­ствие с го­сор­га­на­ми и струк­тур­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми Ми­ни­стер­ства по раз­ра­бот­ке, за­клю­че­нию, ра­ти­фи­ка­ции, ре­а­ли­за­ции и при­со­еди­не­нию к меж­ду­на­род­ным со­гла­ше­ни­ям, на­прав­лен­ным на углуб­ле­ние со­труд­ни­че­ства. Уча­стие в пе­ре­го­вор­ных про­цес­сах и в экс­перт­ных и ра­бо­чих груп­пах по под­го­тов­ке и ко­ди­фи­ка­ции меж­ду­на­род­ных до­го­во­ров, под­го­тов­ка ана­ли­ти­че­ских, спра­воч­ных и иных ма­те­ри­а­лов по во­про­сам вза­и­мо­дей­ствия с меж­ду­на­род­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми. Ана­лиз, предо­став­ле­ние пред­ло­же­ний о со­труд­ни­че­стве с ино­стран­ны­ми го­су­дар­ства­ми, кон­троль и обес­пе­че­ние ис­пол­не­ния ре­ше­ний и по­ру­че­ний Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан и ру­ко­вод­ства Ми­ни­стер­ства по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния, рас­смот­ре­ние об­ра­ще­ний юри­ди­че­ских и фи­зи­че­ских лиц.
Главный эксперт управления международного сотрудничества, (три единицы),
категория С-4, 12-01-02, 12-01-03, 12-01-04
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия) или со­ци­аль­ные на­у­ки (меж­ду­на­род­ные от­но­ше­ния) или пра­во (юрис­пру­ден­ция, меж­ду­на­род­ное пра­во) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, учет и аудит, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние, ме­недж­мент). Же­ла­тель­но за­вер­ше­ние обу­че­ния по про­грам­мам выс­ше­го и по­сле­ву­зов­ско­го об­ра­зо­ва­ния в за­ру­беж­ных выс­ших учеб­ных за­ве­де­ни­ях по вы­ше­ука­зан­ным при­о­ри­тет­ным спе­ци­аль­но­стям, утвер­жда­е­мым Рес­пуб­ли­кан­ской ко­мис­си­ей по под­го­тов­ке кад­ров за ру­бе­жом и же­ла­тель­но вла­де­ние ино­стран­ны­ми язы­ка­ми.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Изу­че­ние, ана­лиз, свое­вре­мен­ное и ка­че­ствен­ное ис­пол­не­ние вхо­дя­щей кор­ре­спон­ден­ции, ис­пол­не­ние по­ру­че­ний ру­ко­вод­ства Де­пар­та­мен­та, со­блю­де­ние тру­до­вой дис­ци­пли­ны.
Вы­ра­бот­ка пред­ло­же­ний по со­труд­ни­че­ству с меж­ду­на­род­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми (ПРО­ОН, ВОЗ, ЮНИ­СЕФ, ЮС­А­ИД, ЮН­ФПА и др.) по во­про­сам меж­ду­на­род­но­го со­труд­ни­че­ства в сфе­ре здра­во­охра­не­ния, мо­ни­то­ринг и кон­троль ре­а­ли­зу­е­мых и пла­ни­ру­е­мых к ре­а­ли­за­ции про­ек­тов в Ка­зах­стане, меж­ду­на­род­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми. Ана­лиз си­стем здра­во­охра­не­ния ино­стран­ных го­су­дарств (Ев­ро­пы, Азии, Ближ­не­го Во­сто­ка и др.) и предо­став­ле­ние пред­ло­же­ний по ку­ри­ру­е­мым раз­де­лам.
Ор­га­ни­за­ция дву­сто­рон­них встреч и пе­ре­го­во­ров ру­ко­вод­ства Ми­ни­стер­ства с пред­ста­ви­те­ля­ми меж­ду­на­род­ных ор­га­ни­за­ций. Раз­ра­бот­ка и со­гла­со­ва­ние нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов по во­про­сам меж­ду­на­род­но­го со­труд­ни­че­ства в сфе­ре здра­во­охра­не­ния и их ин­вен­та­ри­за­ции. Под­го­тов­ка ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов, до­кла­дов, необ­хо­ди­мых при уча­стии ру­ко­во­ди­те­лей ми­ни­стер­ства в офи­ци­аль­ных за­ру­беж­ных ко­ман­ди­ров­ках; осу­ществ­ле­ние под­го­тов­ки ма­те­ри­а­лов по по­ру­че­ни­ям Пре­зи­ден­та РК, Пра­ви­тель­ства РК, ру­ко­вод­ства ми­ни­стер­ства. Вза­и­мо­дей­ствие со струк­тур­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми дру­гих ми­ни­стерств и ве­домств по меж­ду­на­род­но­му со­труд­ни­че­ству, а та­к­же с под­раз­де­ле­ни­я­ми МИД (Де­пар­та­мен­том кон­суль­ской служ­бы и др.) по во­про­сам оформ­ле­ния до­ку­мен­тов. Предо­став­ле­ние ма­те­ри­а­лов на сайт Ми­ни­стер­ства по во­про­сам меж­ду­на­род­но­го со­труд­ни­че­ства. Пе­ре­вод на го­су­дар­ствен­ный, ино­стран­ный язы­ки до­ку­мен­тов, свя­зан­ных со сфе­рой де­я­тель­но­сти управ­ле­ния и Ми­ни­стер­ства, под­го­тов­ка пи­сем, ма­те­ри­а­лов и за­клю­че­ний по по­ру­че­ни­ям Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан и ру­ко­вод­ства Ми­ни­стер­ства, рас­смот­ре­ние об­ра­ще­ний юри­ди­че­ских и фи­зи­че­ских лиц.
Уча­стие в под­го­тов­ке встреч,се­ми­на­ров, кол­ле­гий, кон­фе­рен­ций и ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов Ми­ни­стер­ства по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния.Вы­пол­не­ние иных обя­зан­но­стей в со­от­вет­ствии с за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
Управление по вопросам евразийской интеграции - 12-02
Руководитель управления по вопросам евразийской интеграции,
категория С-3, 12-02-01
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия) или со­ци­аль­ные на­у­ки (меж­ду­на­род­ные от­но­ше­ния) или пра­во (юрис­пру­ден­ция, меж­ду­на­род­ное пра­во) или язы­ки и ли­те­ра­ту­ра (пе­ре­вод­че­ское де­ло). Же­ла­тель­но за­вер­ше­ние обу­че­ния по про­грам­мам выс­ше­го и по­сле­ву­зов­ско­го об­ра­зо­ва­ния в за­ру­беж­ных выс­ших учеб­ных за­ве­де­ни­ях по вы­ше­ука­зан­ным при­о­ри­тет­ным спе­ци­аль­но­стям, утвер­жда­е­мым Рес­пуб­ли­кан­ской ко­мис­си­ей по под­го­тов­ке кад­ров за ру­бе­жом и же­ла­тель­но вла­де­ние ино­стран­ны­ми язы­ка­ми.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Об­щее ру­ко­вод­ство ра­бо­той управ­ле­ния по со­дей­ствию раз­ви­тию свя­зей и вза­и­мо­дей­ствию с ин­те­гра­ци­он­ны­ми объ­еди­не­ни­я­ми ЕА­ЭС, ВТО, СНГ, ОДКБ, ШОС рас­пре­де­ле­ние и кон­троль ис­пол­не­ния по­сту­па­ю­щих за­да­ний меж­ду со­труд­ни­ка­ми Управ­ле­ния в за­ви­си­мо­сти от их функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей и на­груз­кии др. во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию Ми­ни­стер­ства. Ана­лиз си­стем здра­во­охра­не­ния ино­стран­ных го­су­дарств в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния и предо­став­ле­ние пред­ло­же­ний. Ко­ор­ди­на­ция ра­бо­ты и вза­и­мо­дей­ствие с го­сор­га­на­ми и струк­тур­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми Ми­ни­стер­ства по раз­ра­бот­ке, за­клю­че­нию, ра­ти­фи­ка­ции, ре­а­ли­за­ции и при­со­еди­не­нию к меж­ду­на­род­ным со­гла­ше­ни­ям, на­прав­лен­ным на углуб­ле­ние ин­те­гра­ции в рам­ках ЕА­ЭС, ШОС, СНГ и др.Уча­стие в пе­ре­го­вор­ных про­цес­сах и в экс­перт­ных и ра­бо­чих груп­пах по под­го­тов­ке и ко­ди­фи­ка­ции меж­ду­на­род­ных до­го­во­ров. Под­го­тов­ка ана­ли­ти­че­ских, спра­воч­ных и иных ма­те­ри­а­лов по во­про­сам даль­ней­шей ин­те­гра­ции в ин­те­гра­ци­он­ные объ­еди­не­ния, ана­лиз, предо­став­ле­ние пред­ло­же­ний о со­труд­ни­че­стве с ино­стран­ны­ми го­су­дар­ства­ми, кон­троль и обес­пе­че­ние ис­пол­не­ния ре­ше­ний и по­ру­че­ний Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан и ру­ко­вод­ства Ми­ни­стер­ства по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния. Рас­смот­ре­ние об­ра­ще­ний юри­ди­че­ских и фи­зи­че­ских лиц.Уча­стие в под­го­тов­ке встреч,се­ми­на­ров, кол­ле­гий, кон­фе­рен­ций Ми­ни­стер­ства по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния.Вы­пол­не­ние иных обя­зан­но­стей в со­от­вет­ствии с за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
Главный эксперт управления по вопросам евразийской интеграции,
категория С-4, (одна единица), 12-02-02
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия) или со­ци­аль­ные на­у­ки (меж­ду­на­род­ные от­но­ше­ния) или пра­во (юрис­пру­ден­ция, меж­ду­на­род­ное пра­во) или язы­ки и ли­те­ра­ту­ра (пе­ре­вод­че­ское де­ло) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы). Же­ла­тель­но за­вер­ше­ние обу­че­ния по про­грам­мам выс­ше­го и по­сле­ву­зов­ско­го об­ра­зо­ва­ния в за­ру­беж­ных выс­ших учеб­ных за­ве­де­ни­ях по вы­ше­ука­зан­ным при­о­ри­тет­ным спе­ци­аль­но­стям, утвер­жда­е­мым Рес­пуб­ли­кан­ской ко­мис­си­ей по под­го­тов­ке кад­ров за ру­бе­жом и же­ла­тель­но вла­де­ние ино­стран­ны­ми язы­ка­ми.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Изу­че­ние, ана­лиз, свое­вре­мен­ное и ка­че­ствен­ное ис­пол­не­ние вхо­дя­щей кор­ре­спон­ден­ции, ис­пол­не­ние по­ру­че­ний ру­ко­вод­ства Де­пар­та­мен­та, со­блю­де­ние тру­до­вой дис­ци­пли­ны. Со­дей­ствие раз­ви­тию свя­зей и вза­и­мо­дей­ствия с ин­те­гра­ци­он­ны­ми объ­еди­не­ни­я­ми ЕА­ЭС, ВТО, СНГ, ОДКБ, ШОС по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию Ми­ни­стер­ства. Ана­лиз си­стем здра­во­охра­не­ния ино­стран­ных го­су­дарств в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния и предо­став­ле­ние пред­ло­же­ний. Ана­лиз и предо­став­ле­ние пред­ло­же­ний о со­труд­ни­че­стве с ино­стран­ны­ми го­су­дар­ства­ми, раз­ра­бот­ка и под­го­тов­ка за­клю­че­ний по про­ек­там нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов и меж­ду­на­род­ных со­гла­ше­ний по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию Ми­ни­стер­ства. Ана­лиз и мо­ни­то­ринг при­ня­тых и при­ни­ма­е­мых ре­ше­ний, про­ек­тов до­ку­мен­тов, пла­ни­ру­е­мых к при­ня­тию в рам­ках ЕА­ЭС и дру­гим во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию Ми­ни­стер­ства. Мо­ни­то­ринг за вы­пол­не­ни­ем ку­ри­ру­е­мых со­гла­ше­ний, утвер­жден­ных пла­нов и про­то­коль­ных ре­ше­ний, ор­га­ни­за­ция и уча­стие в пе­ре­го­во­рах, при­е­мах, ра­бо­чих груп­пах, под­го­тов­ка ин­фор­ма­ци­он­но-ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов, пи­сем и за­клю­че­ний по по­ру­че­ни­ям Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан и ру­ко­вод­ства Ми­ни­стер­ства. Рас­смот­ре­ние об­ра­ще­ний юри­ди­че­ских и фи­зи­че­ских лиц. Уча­стие в под­го­тов­ке встреч, се­ми­на­ров, кол­ле­гий, кон­фе­рен­ций и ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов Ми­ни­стер­ства по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния.Вы­пол­не­ние иных обя­зан­но­стей в со­от­вет­ствии с за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
Эксперт управления по вопросам евразийской интеграции, (одна единица),
категория С-5, 12-02-03
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия) или со­ци­аль­ные на­у­ки (меж­ду­на­род­ные от­но­ше­ния) или пра­во (юрис­пру­ден­ция, меж­ду­на­род­ное пра­во) или язы­ки и ли­те­ра­ту­ра (пе­ре­вод­че­ское де­ло) или сфе­ра об­слу­жи­ва­ния (ту­ризм). Же­ла­тель­но за­вер­ше­ние обу­че­ния по про­грам­мам выс­ше­го и по­сле­ву­зов­ско­го об­ра­зо­ва­ния в за­ру­беж­ных выс­ших учеб­ных за­ве­де­ни­ях по вы­ше­ука­зан­ным при­о­ри­тет­ным спе­ци­аль­но­стям, утвер­жда­е­мым Рес­пуб­ли­кан­ской ко­мис­си­ей по под­го­тов­ке кад­ров за ру­бе­жом и же­ла­тель­но вла­де­ние ино­стран­ны­ми язы­ка­ми.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Изу­че­ние, ана­лиз, свое­вре­мен­ное и ка­че­ствен­ное ис­пол­не­ние вхо­дя­щей кор­ре­спон­ден­ции, ис­пол­не­ние по­ру­че­ний ру­ко­вод­ства Де­пар­та­мен­та, со­блю­де­ние тру­до­вой дис­ци­пли­ны. Ана­лиз си­стем здра­во­охра­не­ния го­су­дарств-участ­ни­ков СНГ в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния и предо­став­ле­ние пред­ло­же­ний. Уча­стие в раз­ра­бот­кеи под­го­тов­ке за­клю­че­ний по про­ек­там нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов и меж­ду­на­род­ных со­гла­ше­ний, вза­и­мо­дей­ствие с го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми и струк­тур­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми по во­про­сам ком­пе­тен­ции управ­ле­ния. Уча­стие в ор­га­ни­за­ции при­е­мов и про­ве­де­нии встреч и пе­ре­го­во­ров. Уча­стие в под­го­тов­ке ин­фор­ма­ци­он­но-ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов по на­прав­ле­ни­ям де­я­тель­но­сти управ­ле­ния ана­лиз и предо­став­ле­ние за­ру­беж­но­го меж­ду­на­род­но­го опы­та в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния. Изу­че­ние и ана­лиз вза­и­мо­дей­ствия с ино­стран­ны­ми го­су­дар­ства­ми, меж­ду­на­род­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми и объ­еди­не­ни­я­ми по во­про­сам здра­во­охра­не­ния. Под­го­тов­ка пи­сем, ма­те­ри­а­лов и за­клю­че­ний по по­ру­че­ни­ям Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан и ру­ко­вод­ства Ми­ни­стер­ства, рас­смот­ре­ние об­ра­ще­ний юри­ди­че­ских и фи­зи­че­ских лиц. Уча­стие в под­го­тов­ке встреч, се­ми­на­ров, кол­ле­гий, кон­фе­рен­ций и ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов Ми­ни­стер­ства по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния.Вы­пол­не­ние иных обя­зан­но­стей в со­от­вет­ствии с за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
Департамент стратегии и развития – 13
Директор департамента стратегии и развития, категория С-1, 13-1
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, учет и аудит, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние, ме­недж­мент) или пра­во (юрис­пру­ден­ция) или со­ци­аль­ные на­у­ки (меж­ду­на­род­ные от­но­ше­ния). Же­ла­тель­но на­ли­чие сте­пе­ни ма­ги­стра по об­ще­ствен­но­му здра­во­охра­не­нию или де­ло­во­му ад­ми­ни­стри­ро­ва­нию.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Об­щее ру­ко­вод­ство, вы­ра­бот­ка стра­те­гии, осу­ществ­ле­ние кон­тро­ля и про­вер­ки ис­пол­не­ния ре­ше­ний и по­ру­че­ний Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан и ру­ко­вод­ства Ми­ни­стер­ства по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию де­пар­та­мен­та и пра­во­вых ак­тов си­сте­мы го­су­дар­ствен­но­го пла­ни­ро­ва­ния. Ру­ко­вод­ство раз­ра­бот­кой за­ко­но­про­ек­тов и про­ек­тов нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов в рам­ках ком­пе­тен­ции де­пар­та­мен­та, кон­троль за вы­пол­не­ни­ем стра­те­ги­че­ских до­ку­мен­тов и опе­ра­ци­он­ных пла­нов, под­го­тов­ка ин­фор­ма­ци­он­но-ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов, до­кла­дов в сфе­ре здра­во­охра­не­ния сов­мест­но с за­ин­те­ре­со­ван­ны­ми струк­тур­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми ми­ни­стер­ства. Ру­ко­вод­ство ра­бо­той по еже­год­ной оцен­ке эф­фек­тив­но­сти де­я­тель­но­сти Ми­ни­стер­ства по до­сти­же­нию и ре­а­ли­за­ции стра­те­ги­че­ских це­лей и за­дач, вы­пол­не­ние иных пол­но­мо­чии воз­ло­жен­ных ру­ко­вод­ством Ми­ни­стер­ства. Раз­ра­бот­ка ос­нов­ных на­прав­ле­ний Ми­ни­стер­ства и от­рас­ли в рам­ках про­ект­но­го управ­ле­ния. Уча­стие в ре­а­ли­за­ции ре­фор­ми­ро­ва­ния си­сте­мы здра­во­охра­не­ния по во­про­сам про­ект­но­го управ­ле­ния. Уча­стие в раз­ра­бот­ке про­ек­тов по со­вер­шен­ство­ва­нию дей­ству­ю­щих и со­зда­нию но­вых про­грамм здра­во­охра­не­ния по во­про­сам про­ект­но­го управ­ле­ния. Ко­ор­ди­на­ция де­я­тель­но­сти Де­пар­та­мен­та по вза­и­мо­дей­ствию с го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми, струк­тур­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми, под­ве­дом­ствен­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми и дру­ги­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми в пре­де­лах ком­пе­тен­ции. Рас­смот­ре­ние слу­жеб­ных до­ку­мен­тов, пи­сем и за­яв­ле­ний граж­дан, кон­троль за их ис­пол­не­ни­ем.
Заместитель департамента стратегии и развития, категория С-2, 13-2
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, учет и аудит, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние, ме­недж­мент) или пра­во (юрис­пру­ден­ция) или со­ци­аль­ные на­у­ки (меж­ду­на­род­ные от­но­ше­ния). Же­ла­тель­но на­ли­чие сте­пе­ни ма­ги­стра по об­ще­ствен­но­му здра­во­охра­не­нию или де­ло­во­му ад­ми­ни­стри­ро­ва­нию.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Об­щая ко­ор­ди­на­ция струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний де­пар­та­мен­та, вза­и­мо­дей­ствия де­пар­та­мен­та с дру­ги­ми струк­тур­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми Ми­ни­стер­ства и го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми в рам­ках пол­но­мо­чий. Осу­ществ­ле­ние кон­тро­ля и про­вер­ки ис­пол­не­ния ре­ше­ний и по­ру­че­ний Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан и ру­ко­вод­ства Ми­ни­стер­ства по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию де­пар­та­мен­та и пра­во­вых ак­тов си­сте­мы го­су­дар­ствен­но­го пла­ни­ро­ва­ния. Ру­ко­вод­ство раз­ра­бот­кой про­ек­тов нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов в рам­ках ком­пе­тен­ции де­пар­та­мен­та, кон­троль за вы­пол­не­ни­ем стра­те­ги­че­ских до­ку­мен­тов и опе­ра­ци­он­ных пла­нов, под­го­тов­ка ин­фор­ма­ци­он­но-ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов по сфе­ре здра­во­охра­не­ния. Ру­ко­вод­ство ра­бо­той по еже­год­ной оцен­ке эф­фек­тив­но­сти де­я­тель­но­сти Ми­ни­стер­ства по до­сти­же­нию и ре­а­ли­за­ции стра­те­ги­че­ских це­лей и за­дач, вы­пол­не­ние иных пол­но­мо­чий воз­ло­жен­ных ру­ко­вод­ством. Мо­ни­то­ринг и ана­лиз до­сти­же­ния це­лей и за­дач по­ли­ти­ки ре­фор­ми­ро­ва­ния здра­во­охра­не­ния в ре­ги­о­нах. Раз­ра­бот­ка ос­нов­ных на­прав­ле­ний Ми­ни­стер­ства и от­рас­ли в рам­ках про­ект­но­го управ­ле­ния. Уча­стие в ре­а­ли­за­ции ре­фор­ми­ро­ва­ния си­сте­мы здра­во­охра­не­ния по во­про­сам про­ект­но­го управ­ле­ния. Раз­ра­бот­ка за­ко­но­про­ек­тов и про­ек­тов нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, на­прав­лен­ных на ре­фор­ми­ро­ва­ние от­рас­ли здра­во­охра­не­ния, в рам­ках про­ект­но­го управ­ле­ния, кон­троль за вы­пол­не­ни­ем стра­те­ги­че­ских до­ку­мен­тов в сфе­ре здра­во­охра­не­ния по во­про­сам про­ект­но­го управ­ле­ния. Уча­стие в раз­ра­бот­ке про­ек­тов по со­вер­шен­ство­ва­нию дей­ству­ю­щих и со­зда­нию но­вых про­грамм здра­во­охра­не­ния по во­про­сам про­ект­но­го управ­ле­ния.
Заместитель директора департамента стратегии и развития, категория С-2, 13-3
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, учет и аудит, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние, ме­недж­мент) или пра­во (юрис­пру­ден­ция) или со­ци­аль­ные на­у­ки (меж­ду­на­род­ные от­но­ше­ния). Же­ла­тель­но на­ли­чие сте­пе­ни ма­ги­стра по об­ще­ствен­но­му здра­во­охра­не­нию, эко­но­ми­ке или де­ло­во­му ад­ми­ни­стри­ро­ва­нию.
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Об­щая ко­ор­ди­на­ция струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний де­пар­та­мен­та, вза­и­мо­дей­ствия де­пар­та­мен­та с дру­ги­ми струк­тур­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми Ми­ни­стер­ства и го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми в рам­ках пол­но­мо­чий. Осу­ществ­ле­ние кон­тро­ля и про­вер­ки ис­пол­не­ния ре­ше­ний и по­ру­че­ний Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан и ру­ко­вод­ства Ми­ни­стер­ства по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию де­пар­та­мен­та и пра­во­вых ак­тов си­сте­мы го­су­дар­ствен­но­го пла­ни­ро­ва­ния. Ру­ко­вод­ство раз­ра­бот­кой про­ек­тов нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов в рам­ках ком­пе­тен­ции де­пар­та­мен­та, кон­троль за вы­пол­не­ни­ем стра­те­ги­че­ских до­ку­мен­тов и опе­ра­ци­он­ных пла­нов, под­го­тов­ка ин­фор­ма­ци­он­но-ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов по сфе­ре здра­во­охра­не­ния. Ру­ко­вод­ство ра­бо­той по еже­год­ной оцен­ке эф­фек­тив­но­сти де­я­тель­но­сти Ми­ни­стер­ства по до­сти­же­нию и ре­а­ли­за­ции стра­те­ги­че­ских це­лей и за­дач, вы­пол­не­ние иных пол­но­мо­чий воз­ло­жен­ных ру­ко­вод­ством. Под­го­тов­ка ин­фор­ма­ци­он­но-ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов, до­кла­дов в сфе­ре здра­во­охра­не­ния.
Управление стратегического планирования - 13-01
Руководитель управления стратегического планирования,
категория С-3, 13-01-01
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, учет и аудит, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние, ме­недж­мент) или пра­во (юрис­пру­ден­ция).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Об­щее ру­ко­вод­ство, ко­ор­ди­на­ция, пла­ни­ро­ва­ние ра­бо­ты управ­ле­ния. Осу­ществ­ле­ние пла­ни­ро­ва­ния, кон­тро­ля, ор­га­ни­за­ции и ана­ли­за ра­бо­ты, со­труд­ни­ков управ­ле­ния, обес­пе­че­ние вза­и­мо­за­ме­ня­е­мо­сти в управ­ле­нии. Уча­стие от име­ни Ми­ни­стер­ства на со­ве­ща­ни­ях дру­гих ор­га­ни­за­ций. Осу­ществ­ле­ние кон­тро­ля ис­пол­не­ния до­ку­мен­тов, по­сту­па­ю­щих в управ­ле­ние, про­ве­де­ние ана­лиз ка­че­ства и свое­вре­мен­но­сти их ис­пол­не­ния. Со­гла­со­ва­ние ме­мо­ран­ду­ма меж­ду Пре­мьер Ми­ни­стром РК и Ми­ни­стром здра­во­охра­не­ния РК. Уча­стие в раз­ра­бот­ке про­грамм­ных до­ку­мен­тов, кон­цеп­ций, стра­те­гий. Раз­ра­бот­ка стра­те­ги­че­ских пла­нов раз­ви­тия в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния и опе­ра­ци­он­но­го пла­на Ми­ни­стер­ства. Раз­ра­бот­ка пла­на ме­ро­при­я­тий по вы­пол­не­нию об­ще­на­ци­о­наль­но­го пла­на по ре­а­ли­за­ции По­сла­ния Гла­вы го­су­дар­ства. Уча­стие в раз­ра­бот­ке нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния. Уча­стие в на­уч­но-прак­ти­че­ских кон­фе­рен­ци­ях, кон­грес­сах, сим­по­зи­у­мах, се­ми­на­рах по во­про­сам раз­ви­тия здра­во­охра­не­ния. Ока­за­ние прак­ти­че­ской и ме­то­ди­че­ской по­мо­щи ор­га­нам и ор­га­ни­за­ци­ям здра­во­охра­не­ния по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния.
Главный эксперт управления стратегического планирования,
категория С-4, (три единицы), 13-01-02, 13-01-03, 13-01-04
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, учет и аудит, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние, ме­недж­мент) или пра­во (юрис­пру­ден­ция).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ис­пол­не­ние до­ку­мен­тов, по­сту­па­ю­щих в управ­ле­ние, про­ве­де­ние ана­ли­за ка­че­ства и свое­вре­мен­но­сти их ис­пол­не­ния, со­блю­де­ние тру­до­вой дис­ци­пли­ны. Раз­ра­бот­ка пред­ло­же­ний по фор­ми­ро­ва­нию го­су­дар­ствен­ной по­ли­ти­ки в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния: пред­ло­же­ния к еже­год­ным По­сла­ни­ям Гла­вы го­су­дар­ства, к стра­те­ги­че­ско­му пла­ну раз­ви­тия Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан до 2025 го­да, раз­ра­бот­ке и фор­ми­ро­ва­ние от­че­та Ме­мо­ран­ду­ма меж­ду Пре­мьер-Ми­ни­стром Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан и Ми­ни­стром здра­во­охра­не­ния Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан. Раз­ра­бот­ка пла­на ме­ро­при­я­тий по вы­пол­не­нию об­ще­на­ци­о­наль­но­го пла­на по ре­а­ли­за­ции По­сла­ния Гла­вы го­су­дар­ства. Раз­ра­бот­ка Стра­те­ги­че­ско­го пла­на Ми­ни­стер­ства, фор­ми­ро­ва­ние и ана­лиз от­че­тов Стра­те­ги­че­ско­го пла­на Ми­ни­стер­ства и Стра­те­ги­че­ско­го пла­на раз­ви­тия Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан до 2025 го­да. Уча­стие и ана­лиз в про­ве­де­нии оцен­ки эф­фек­тив­но­сти де­я­тель­но­сти Ми­ни­стер­ства здра­во­охра­не­ния Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по на­прав­ле­нию «До­сти­же­ние стра­те­ги­че­ских це­лей и за­дач». Ока­за­ние прак­ти­че­ской и ме­то­ди­че­ской по­мо­щи мест­ным ор­га­нам здра­во­охра­не­ния, под­ве­дом­ствен­ным ор­га­ни­за­ци­ям здра­во­охра­не­ния по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния. Уча­стие в под­го­тов­ке се­ми­на­ров, кол­ле­гий, кон­фе­рен­ций и ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов Ми­ни­стер­ства по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния.
Управление проектного менеджмента и мониторинга - 13-02
Руководитель управления проектного менеджмента и мониторинга, категория С-3, 13-02-01
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, учет и аудит, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние, ме­недж­мент) или пра­во (юрис­пру­ден­ция).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Об­щее ру­ко­вод­ство, ко­ор­ди­на­ция, пла­ни­ро­ва­ние ра­бо­ты управ­ле­ния. Осу­ществ­ле­ние пла­ни­ро­ва­ния, кон­тро­ля, ор­га­ни­за­ции и ана­ли­за ра­бо­ты, со­труд­ни­ков управ­ле­ния, обес­пе­че­ние вза­и­мо­за­ме­ня­е­мо­сти в управ­ле­нии. Уча­стие от име­ни Ми­ни­стер­ства на со­ве­ща­ни­ях дру­гих ор­га­ни­за­ций. Осу­ществ­ле­ние кон­тро­ля ис­пол­не­ния до­ку­мен­тов, по­сту­па­ю­щих в управ­ле­ние, про­ве­де­ние ана­лиз ка­че­ства и свое­вре­мен­но­сти их ис­пол­не­ния. Раз­ра­бот­ка, про­ве­де­ние мо­ни­то­рин­га про­грамм­ных до­ку­мен­тов и иных до­ку­мен­тов си­сте­мы го­су­дар­ствен­но­го пла­ни­ро­ва­ния в сфе­ре здра­во­охра­не­ния. Уча­стие в раз­ра­бот­ке нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов Ми­ни­стер­ства в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния. Мо­ни­то­ринг пла­на ме­ро­при­я­тий по вы­пол­не­нию об­ще­на­ци­о­наль­но­го пла­на по ре­а­ли­за­ции По­сла­ния Гла­вы го­су­дар­ства. Фор­ми­ро­ва­ние ана­ли­ти­че­ских от­че­тов Ми­ни­стер­ства и ин­фор­ма­ци­он­но-ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов в сфе­ре здра­во­охра­не­ния. Ока­за­ние прак­ти­че­ской и ме­то­ди­че­ской по­мо­щи мест­ным ор­га­нам здра­во­охра­не­ния, под­ве­дом­ствен­ным ор­га­ни­за­ци­ям здра­во­охра­не­ния по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния. Ока­за­ние ме­то­до­ло­ги­че­ской под­держ­ки внед­ре­нию про­ект­но­го управ­ле­ния. Ко­ор­ди­на­ция струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний, ве­домств, под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций Ми­ни­стер­ства и мо­ни­то­ринг за ис­пол­не­ни­ем про­ек­тов по ре­а­ли­за­ции На­ци­о­наль­но­го про­ек­та «Ка­че­ствен­ное и до­ступ­ное здра­во­охра­не­ние для каж­до­го граж­да­ни­на «Здо­ро­вая на­ция» на 2021-2025 го­ды и про­ек­тов, ка­са­ю­щих­ся здра­во­охра­не­ния, на уровне Кан­це­ля­рии Пре­мьер-Ми­ни­стра Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
Главный эксперт управления проектного менеджмента и мониторинга,
(четыре единицы), категория С-4, 13-02-02, 13-02-03, 13-02-04, 13-02-05
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, учет и аудит, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние, ме­недж­мент) или пра­во (юрис­пру­ден­ция).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ис­пол­не­ние до­ку­мен­тов, по­сту­па­ю­щих в управ­ле­ние, про­ве­де­ние са­мо­ана­ли­за ка­че­ства и свое­вре­мен­но­сти их ис­пол­не­ния, со­блю­де­ние тру­до­вой дис­ци­пли­ны. Уча­стие в раз­ра­бот­ке и ре­а­ли­за­ции про­грамм в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния в пре­де­лах ком­пе­тен­ции управ­ле­ния. Про­ве­де­ние мо­ни­то­рин­га про­грамм­ных до­ку­мен­тов и иных до­ку­мен­тов си­сте­мы го­су­дар­ствен­но­го пла­ни­ро­ва­ния в сфе­ре здра­во­охра­не­ния. Мо­ни­то­ринг пла­на ме­ро­при­я­тий по ис­пол­не­нию об­ще­на­ци­о­наль­но­го пла­на по ре­а­ли­за­ции По­сла­ния Гла­вы го­су­дар­ства. Ока­за­ние ме­то­до­ло­ги­че­ской под­держ­ки внед­ре­нию про­ект­но­го управ­ле­ния. Ко­ор­ди­на­ция струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний, ве­домств, под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций Ми­ни­стер­ства и мо­ни­то­ринг за ис­пол­не­ни­ем про­ек­тов по ре­а­ли­за­ции На­ци­о­наль­но­го про­ек­та «Ка­че­ствен­ное и до­ступ­ное здра­во­охра­не­ние для каж­до­го граж­да­ни­на «Здо­ро­вая на­ция» на 2021-2025 го­ды и про­ек­тов, ка­са­ю­щих­ся здра­во­охра­не­ния, на уровне Кан­це­ля­рии Пре­мьер-Ми­ни­стра Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан. Про­во­дить в пре­де­лах ком­пе­тен­ции экс­пер­ти­зу про­ек­тов нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, раз­ра­ба­ты­ва­е­мых Ми­ни­стер­ством, а та­к­же по­сту­па­ю­щих на со­гла­со­ва­ние из дру­гих го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов. Про­во­дить пра­во­вой мо­ни­то­ринг нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, вхо­дя­щих в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния. Осу­ществ­ле­ние вза­и­мо­дей­ствия со струк­тур­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми, ве­дом­ства­ми, под­ве­дом­ствен­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми Ми­ни­стер­ства и ре­ги­о­наль­ны­ми управ­ле­ни­я­ми здра­во­охра­не­ния в пре­де­лах ком­пе­тен­ции управ­ле­ния. Фор­ми­ро­ва­ние ана­ли­ти­че­ских от­че­тов и ин­фор­ма­ци­он­но-ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов по во­про­сам, от­не­сен­ным к ком­пе­тен­ции управ­ле­ния. Раз­ра­бот­ка нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов по во­про­сам в пре­де­лах ком­пе­тен­ции управ­ле­ния. Фор­ми­ро­ва­ние ана­ли­ти­че­ских от­че­тов Ми­ни­стер­ства и ин­фор­ма­ци­он­но-ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов в сфе­ре здра­во­охра­не­ния. Уча­стие в под­го­тов­ке се­ми­на­ров, кол­ле­гий, кон­фе­рен­ций и ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов Ми­ни­стер­ства по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния. Со­блю­де­ние ис­пол­ни­тель­ской и тру­до­вой дис­ци­пли­ны.   Вы­пол­не­ние иных обя­зан­но­стей в со­от­вет­ствии с за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
Эксперт управления проектного менеджмента и мониторинга, (одна единица),
категория С-5, 13-02-06
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, учет и аудит, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние, ме­недж­мент) или пра­во (юрис­пру­ден­ция).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ис­пол­не­ние до­ку­мен­тов, по­сту­па­ю­щих в управ­ле­ние, про­ве­де­ние са­мо­ана­ли­за ка­че­ства и свое­вре­мен­но­сти их ис­пол­не­ния, со­блю­де­ние тру­до­вой дис­ци­пли­ны. Про­ве­де­ние мо­ни­то­рин­га про­грамм­ных до­ку­мен­тов и иных до­ку­мен­тов си­сте­мы го­су­дар­ствен­но­го пла­ни­ро­ва­ния в сфе­ре здра­во­охра­не­ния. Мо­ни­то­ринг пла­на ме­ро­при­я­тий по ис­пол­не­нию об­ще­на­ци­о­наль­но­го пла­на по ре­а­ли­за­ции По­сла­ния Гла­вы го­су­дар­ства. Ока­за­ние ме­то­до­ло­ги­че­ской под­держ­ки внед­ре­нию про­ект­но­го управ­ле­ния. Ко­ор­ди­на­ция струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний, ве­домств, под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций Ми­ни­стер­ства и мо­ни­то­ринг за ис­пол­не­ни­ем про­ек­тов по ре­а­ли­за­ции На­ци­о­наль­но­го про­ек­та «Ка­че­ствен­ное и до­ступ­ное здра­во­охра­не­ние для каж­до­го граж­да­ни­на «Здо­ро­вая на­ция» на 2021-2025 го­ды и про­ек­тов, ка­са­ю­щих­ся здра­во­охра­не­ния, на уровне Кан­це­ля­рии Пре­мьер-Ми­ни­стра Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан. Ока­за­ние прак­ти­че­ской и ме­то­ди­че­ской по­мо­щи мест­ным ор­га­нам здра­во­охра­не­ния, под­ве­дом­ствен­ным ор­га­ни­за­ци­ям здра­во­охра­не­ния по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния. Фор­ми­ро­ва­ние ана­ли­ти­че­ских от­че­тов Ми­ни­стер­ства и ин­фор­ма­ци­он­но-ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов в сфе­ре здра­во­охра­не­ния. Уча­стие в под­го­тов­ке се­ми­на­ров, кол­ле­гий, кон­фе­рен­ций и ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов Ми­ни­стер­ства по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния.
Управление регионального развития - 13-03
Руководитель управления регионального развития, категория С-3, 13-03-01
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, учет и аудит, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние, ме­недж­мент) или пра­во (юрис­пру­ден­ция).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Об­щее ру­ко­вод­ство, ко­ор­ди­на­ция, пла­ни­ро­ва­ние ра­бо­ты управ­ле­ния. Осу­ществ­ле­ние пла­ни­ро­ва­ния, кон­тро­ля, ор­га­ни­за­ции и ана­ли­за ра­бо­ты, со­труд­ни­ков управ­ле­ния, обес­пе­че­ние вза­и­мо­за­ме­ня­е­мо­сти в управ­ле­нии. Уча­стие от име­ни Ми­ни­стер­ства на со­ве­ща­ни­ях дру­гих ор­га­ни­за­ций. Осу­ществ­ле­ние кон­тро­ля ис­пол­не­ния до­ку­мен­тов, по­сту­па­ю­щих в управ­ле­ние, про­ве­де­ние ана­лиз ка­че­ства и свое­вре­мен­но­сти их ис­пол­не­ния. Ко­ор­ди­на­ция де­я­тель­но­сти тер­ри­то­ри­аль­ных ор­га­нов здра­во­охра­не­ния и под­ве­дом­ствен­ных Ми­ни­стер­ству ор­га­ни­за­ций по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния. Уча­стие в раз­ра­бот­ке нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов Ми­ни­стер­ства в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния. Со­гла­со­ва­ние про­грамм раз­ви­тия тер­ри­то­рий на пред­мет со­от­вет­ствия стра­те­ги­че­ским и иным ди­рек­тив­ным до­ку­мен­там. Мо­ни­то­ринг и ана­лиз до­сти­же­ния це­лей и за­дач по­ли­ти­ки ре­фор­ми­ро­ва­ния здра­во­охра­не­ния в ре­ги­о­нах. Ока­за­ние прак­ти­че­ской и ме­то­ди­че­ской по­мо­щи мест­ным ор­га­нам здра­во­охра­не­ния, под­ве­дом­ствен­ным ор­га­ни­за­ци­ям здра­во­охра­не­ния по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния.
Главный эксперт управления регионального развития,
(две единицы), категория С-4, 13-03-02, 13-03-03
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, фар­ма­ция, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, учет и аудит, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние, ме­недж­мент) или пра­во (юрис­пру­ден­ция) или язы­ки и ли­те­ра­ту­ра (пе­ре­вод­че­ское де­ло, ино­стран­ная фи­ло­ло­гия).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ис­пол­не­ние до­ку­мен­тов, по­сту­па­ю­щих в управ­ле­ние, про­ве­де­ние са­мо­ана­ли­за ка­че­ства и свое­вре­мен­но­сти их ис­пол­не­ния, со­блю­де­ние тру­до­вой дис­ци­пли­ны. Уча­стие от име­ни Ми­ни­стер­ства на со­ве­ща­ни­ях дру­гих ор­га­ни­за­ций. Осу­ществ­ле­ние кон­тро­ля ис­пол­не­ния до­ку­мен­тов, по­сту­па­ю­щих в управ­ле­ние, про­ве­де­ние ана­лиз ка­че­ства и свое­вре­мен­но­сти их ис­пол­не­ния. Ко­ор­ди­на­ция де­я­тель­но­сти тер­ри­то­ри­аль­ных ор­га­нов здра­во­охра­не­ния и под­ве­дом­ствен­ных Ми­ни­стер­ству ор­га­ни­за­ций по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния. Уча­стие в раз­ра­бот­ке нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов Ми­ни­стер­ства в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния. Со­гла­со­ва­ние про­грамм раз­ви­тия тер­ри­то­рий на пред­мет со­от­вет­ствия стра­те­ги­че­ским и иным ди­рек­тив­ным до­ку­мен­там. Мо­ни­то­ринг и ана­лиз до­сти­же­ния це­лей и за­дач по­ли­ти­ки ре­фор­ми­ро­ва­ния здра­во­охра­не­ния в ре­ги­о­нах. Ока­за­ние прак­ти­че­ской и ме­то­ди­че­ской по­мо­щи мест­ным ор­га­нам здра­во­охра­не­ния, под­ве­дом­ствен­ным ор­га­ни­за­ци­ям здра­во­охра­не­ния по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния.
Департамент корпоративного управления подведомственных организаций и государственных активов – 14
Директор департамента корпоративного управления подведомственных организаций и государственных активов, категория С-1, 14-1
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, учет и аудит, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние, ме­недж­мент, управ­ле­ние про­ек­та­ми) или пра­во (юрис­пру­ден­ция) или со­ци­аль­ные на­у­ки (меж­ду­на­род­ные от­но­ше­ния).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Об­щее ру­ко­вод­ство, ко­ор­ди­на­ция, пла­ни­ро­ва­ние ра­бо­ты де­пар­та­мен­та. Ру­ко­вод­ство раз­ра­бот­кой до­ку­мен­тов Си­сте­мы го­су­дар­ствен­но­го пла­ни­ро­ва­ния в пре­де­лах ком­пе­тен­ции де­пар­та­мен­та. Раз­ра­бот­ка ос­нов­ных на­прав­ле­ний Ми­ни­стер­ства и от­рас­ли по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию де­пар­та­мен­та. Уча­стие в ре­а­ли­за­ции ре­фор­ми­ро­ва­ния си­сте­мы здра­во­охра­не­ния в пре­де­лах ком­пе­тен­ции де­пар­та­мен­та. Ру­ко­вод­ство раз­ра­бот­кой за­ко­но­про­ек­тов и про­ек­тов нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов в рам­ках ком­пе­тен­ции де­пар­та­мен­та. Кон­троль за вы­пол­не­ни­ем стра­те­ги­че­ских до­ку­мен­тов в сфе­ре здра­во­охра­не­ния по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию де­пар­та­мен­та. Уча­стие в раз­ра­бот­ке про­ек­тов по со­вер­шен­ство­ва­нию дей­ству­ю­щих и со­зда­нию но­вых про­грамм здра­во­охра­не­ния в пре­де­лах ком­пе­тен­ции де­пар­та­мен­та. Под­го­тов­ка ин­фор­ма­ци­он­но-ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов, до­кла­дов в сфе­ре здра­во­охра­не­ния сов­мест­но с за­ин­те­ре­со­ван­ны­ми струк­тур­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми ми­ни­стер­ства по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию де­пар­та­мен­та, вы­пол­не­ние иных пол­но­мо­чий, воз­ло­жен­ных ру­ко­вод­ством Ми­ни­стер­ства. Ко­ор­ди­на­ция де­я­тель­но­сти Де­пар­та­мен­та по вза­и­мо­дей­ствию с го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми, струк­тур­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми, под­ве­дом­ствен­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми и дру­ги­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми в пре­де­лах ком­пе­тен­ции. Рас­смот­ре­ние слу­жеб­ных до­ку­мен­тов, пи­сем и за­яв­ле­ний граж­дан, кон­троль за их ис­пол­не­ни­ем.
Заместитель директора департамента корпоративного управления подведомственных организаций и государственных активов, категория С-2, 14-2
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, учет и аудит, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние, ме­недж­мент, управ­ле­ние про­ек­та­ми) или пра­во (юрис­пру­ден­ция) или со­ци­аль­ные на­у­ки (меж­ду­на­род­ные от­но­ше­ния).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ко­ор­ди­на­ция вза­и­мо­дей­ствия де­пар­та­мен­та с дру­ги­ми струк­тур­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми Ми­ни­стер­ства и го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми в рам­ках пол­но­мо­чий, осу­ществ­ле­ние кон­тро­ля и про­вер­ки ис­пол­не­ния по­ру­че­ний Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан и ру­ко­вод­ства Ми­ни­стер­ства по во­про­сам кор­по­ра­тив­но­го раз­ви­тия и го­су­дар­ствен­ных ак­ти­вов, субъ­ек­тов ква­зи­го­су­дар­ствен­но­го сек­то­ра, под­ве­дом­ствен­ных Ми­ни­стер­ству и ор­га­ни­за­ции го­су­дар­ствен­ных за­ку­пок, ор­га­ни­за­ция под­го­тов­ки го­до­вых пла­нов го­су­дар­ствен­ных за­ку­пок, кон­курс­ных про­це­дур по го­су­дар­ствен­ным за­куп­кам, уча­стие в раз­ра­бот­ке про­ек­тов за­ко­но­да­тель­ных и иных нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов. Ру­ко­вод­ство раз­ра­бот­кой до­ку­мен­тов Си­сте­мы го­су­дар­ствен­но­го пла­ни­ро­ва­ния по во­про­сам кор­по­ра­тив­но­го раз­ви­тия по управ­ле­нию го­су­дар­ствен­ным иму­ще­ством в под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ци­ях Ми­ни­стер­ства, по на­прав­ле­нию ча­сти чи­сто­го до­хо­да под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций на вы­пла­ту ди­ви­ден­дов (до­хо­да) в раз­ме­ре, уста­нов­лен­ном в про­цент­ном со­от­но­ше­нии Пра­ви­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, уча­стие в во­про­сах ин­вен­та­ри­за­ции и при­ва­ти­за­ции объ­ек­тов рес­пуб­ли­кан­ской соб­ствен­но­сти, уча­стие в рас­смот­ре­нии и утвер­жде­нии го­до­вой фи­нан­со­вой от­чет­но­сти рес­пуб­ли­кан­ских го­су­дар­ствен­ных пред­при­я­тий, ак­ци­о­нер­ных об­ществ, то­ва­ри­ществ с огра­ни­чен­ной от­вет­ствен­но­стью Ми­ни­стер­ства. Раз­ра­бот­ка ос­нов­ных на­прав­ле­ний Ми­ни­стер­ства и от­рас­ли в рам­ках во­про­сам кор­по­ра­тив­но­го раз­ви­тия и го­су­дар­ствен­ных ак­ти­вов. Уча­стие в ре­а­ли­за­ции ре­фор­ми­ро­ва­ния си­сте­мы здра­во­охра­не­ния по во­про­сам кор­по­ра­тив­но­го раз­ви­тия и го­су­дар­ствен­ных ак­ти­вов. Раз­ра­бот­ка за­ко­но­про­ек­тов и про­ек­тов нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, на­прав­лен­ных на ре­фор­ми­ро­ва­ние от­рас­ли здра­во­охра­не­ния, в рам­ках во­про­сам кор­по­ра­тив­но­го раз­ви­тия и го­су­дар­ствен­ных ак­ти­вов, кон­троль за вы­пол­не­ни­ем стра­те­ги­че­ских до­ку­мен­тов в сфе­ре здра­во­охра­не­ния по во­про­сам во­про­сам кор­по­ра­тив­но­го раз­ви­тия и го­су­дар­ствен­ных ак­ти­вов. Уча­стие в раз­ра­бот­ке про­ек­тов по со­вер­шен­ство­ва­нию дей­ству­ю­щих и со­зда­нию но­вых про­грамм здра­во­охра­не­ния по во­про­сам во­про­сам кор­по­ра­тив­но­го раз­ви­тия и го­су­дар­ствен­ных ак­ти­вов. Обес­пе­че­ние мо­ни­то­рин­га ре­а­ли­за­ции про­ек­тов здра­во­охра­не­ния и внед­ре­ния кор­по­ра­тив­но­го управ­ле­ния в под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ци­ях Ми­ни­стер­ства, а та­к­же ор­га­ни­за­цию рас­смот­ре­ния и под­го­тов­ке к утвер­жде­нию Пла­нов раз­ви­тия, а та­к­же про­ве­де­ние мо­ни­то­рин­га ис­пол­не­ния Пла­на раз­ви­тия. Под­го­тов­ка ин­фор­ма­ци­он­но-ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов, до­кла­дов в сфе­ре здра­во­охра­не­ния по во­про­сам во­про­сам кор­по­ра­тив­но­го раз­ви­тия и го­су­дар­ствен­ных ак­ти­вов. Рас­смот­ре­ние слу­жеб­ных до­ку­мен­тов, пи­сем и за­яв­ле­ний граж­дан, ор­га­ни­за­ция их ис­пол­не­ния.
Управление корпоративного развития и государственных активов - 14-01
Руководитель управления корпоративного развития и государственных активов, категория С-3, 14-01-01
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, учет и аудит, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние, ме­недж­мент, управ­ле­ние про­ек­та­ми) или пра­во (юрис­пру­ден­ция).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Об­щее ру­ко­вод­ство де­я­тель­но­стью управ­ле­ния по под­го­тов­ке, пред­став­ле­ние ин­фор­ма­ций по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния в со­от­вет­ству­ю­щие го­су­дар­ствен­ные ор­га­ны, ока­за­ние ме­то­до­ло­ги­че­ской под­держ­ки внед­ре­нию кор­по­ра­тив­но­го управ­ле­ния в го­су­дар­ствен­ных ор­га­ни­за­ци­ях здра­во­охра­не­ния. Осу­ществ­ле­ние ру­ко­вод­ство по про­ве­де­нию мо­ни­то­рин­га внед­ре­ния кор­по­ра­тив­но­го управ­ле­ния в го­су­дар­ствен­ных ор­га­ни­за­ци­ях здра­во­охра­не­ния, уча­стие в утвер­жде­нии вне­се­ния из­ме­не­ний и до­пол­не­ний в уста­вы под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций Ми­ни­стер­ства, а та­к­же уча­стие в раз­ра­бот­ке ко­дек­са кор­по­ра­тив­но­го управ­ле­ния в под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ци­ях Ми­ни­стер­ства. При­ни­ма­ет уча­стие в фор­ми­ро­ва­нии со­ста­ва Со­ве­та ди­рек­то­ров, На­блю­да­тель­но­го со­ве­та под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций Ми­ни­стер­ства. Ко­ор­ди­на­ция в под­го­тов­ке за­клю­че­ний по ма­те­ри­а­лам, пред­став­лен­ным на за­се­да­ния Со­ве­тов ди­рек­то­ров и На­блю­да­тель­ных со­ве­тов под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций Ми­ни­стер­ства, по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния. Обес­пе­чи­ва­ет по субъ­ек­там ква­зи­го­су­дар­ствен­но­го сек­то­ра, под­ве­дом­ствен­ных Ми­ни­стер­ству ор­га­ни­за­цию рас­смот­ре­ния и под­го­тов­ке к утвер­жде­нию Пла­нов раз­ви­тия, а та­к­же про­ве­де­ние мо­ни­то­рин­га ис­пол­не­ния Пла­на раз­ви­тия. Уча­стие в ко­ор­ди­на­ции ра­бо­ты по рас­смот­ре­нию во­про­сов, вы­но­си­мых на По­вест­ку дня за­се­да­ний Со­ве­та ди­рек­то­ров, на­блю­да­тель­ных и по­пе­чи­тель­ских Со­ве­тов под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций Ми­ни­стер­ства. При­ни­ма­ет уча­стие в опре­де­ле­нии ко­ли­че­ствен­но­го со­ста­ва, сро­ка пол­но­мо­чий, из­бра­ние чле­нов со­ве­та ди­рек­то­ров и служ­бы внут­рен­не­го ауди­та под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций Ми­ни­стер­ства, а та­к­же опре­де­ле­ние раз­ме­ра и усло­вий вы­пла­ты воз­на­граж­де­ний и ком­пен­са­ции рас­хо­дов чле­нам со­ве­та ди­рек­то­ров за ис­пол­не­ние ими сво­их обя­зан­но­стей и раз­мер, усло­вия опла­ты тру­да и пре­ми­ро­ва­ния ра­бот­ни­ков служ­бы внут­рен­не­го ауди­та под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций Ми­ни­стер­ства. Пред­став­ле­ние ма­те­ри­а­лов по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния в со­от­вет­ству­ю­щие го­су­дар­ствен­ные ор­га­ны. Осу­ществ­ле­ние ру­ко­вод­ства в под­го­тов­ке ма­те­ри­а­лов по рас­смот­ре­нию, со­гла­со­ва­нию и под­го­тов­ке к утвер­жде­нию го­до­вой фи­нан­со­вой от­чет­но­сти ак­ци­о­нер­ных об­ществ, рес­пуб­ли­кан­ских го­су­дар­ствен­ных пред­при­я­тий, то­ва­ри­ществ с огра­ни­чен­ной от­вет­ствен­но­стью, участ­ву­ет в рас­смот­ре­нии во­про­сов со­зда­ния, лик­ви­да­ции, ре­ор­га­ни­за­ции или ино­го из­ме­не­ния пра­во­во­го ста­ту­са ор­га­ни­за­ций, под­ве­дом­ствен­ных Ми­ни­стер­ству, пред­став­ле­ние ин­фор­ма­ции по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния в со­от­вет­ству­ю­щие го­су­дар­ствен­ные ор­га­ны, при­ня­тие мер по на­прав­ле­нию ча­сти чи­сто­го до­хо­да ак­ци­о­нер­ных об­ществ (то­ва­ри­ще­ства с огра­ни­чен­ной от­вет­ствен­но­стью) на вы­пла­ту ди­ви­ден­дов (до­хо­да) в раз­ме­ре, уста­нов­лен­ном в про­цент­ном со­от­но­ше­нии Пра­ви­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан; уча­стие в уста­нов­ле­нии неко­то­рых ли­ми­тов ад­ми­ни­стра­тив­ных рас­хо­дов (нор­мы по­ло­жен­но­сти слу­жеб­ных ав­то­мо­би­лей, пред­ста­ви­тель­ских рас­хо­дов, пло­ща­дей для раз­ме­ще­ния ад­ми­ни­стра­тив­ных ап­па­ра­тов и спе­ци­фи­че­ских по­ме­ще­ний, воз­ме­ще­ния ко­ман­ди­ро­воч­ных рас­хо­дов, спе­ци­аль­но­го транс­пор­та) для го­су­дар­ствен­ных пред­при­я­тий, ак­ци­о­нер­ных об­ществ и то­ва­ри­ществ с огра­ни­чен­ной от­вет­ствен­но­стью Ми­ни­стер­ства; под­го­тов­ка пред­ло­же­нии о со­гла­сии упол­но­мо­чен­но­му ор­га­ну по го­су­дар­ствен­но­му иму­ще­ству на изъ­я­тие или пе­ре­рас­пре­де­ле­ние иму­ще­ства, пе­ре­дан­но­го рес­пуб­ли­кан­ско­му юри­ди­че­ско­му ли­цу или при­об­ре­тен­но­го им в ре­зуль­та­те соб­ствен­ной хо­зяй­ствен­ной де­я­тель­но­сти. Уча­стие в раз­ра­бот­ке стра­те­ги­че­ско­го пла­на раз­ви­тия и опе­ра­ци­он­но­го пла­на Ми­ни­стер­ства, в пре­де­лах ком­пе­тен­ции управ­ле­ния уча­стие в раз­ра­бот­ке нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, под­го­тов­ка ма­те­ри­а­лов и за­клю­че­ний по по­ру­че­ни­ям Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, обес­пе­че­ние рас­смот­ре­ния пи­сем, пред­ло­же­ний, об­ра­ще­ний и жа­лоб юри­ди­че­ских и фи­зи­че­ских лиц по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния. Ор­га­ни­за­ция и уча­стие в про­ве­де­нии со­ве­ща­ний, се­ми­на­ров, кон­фе­рен­ций, кол­ле­гий и дру­гих ме­ро­при­я­тий по ку­ри­ру­е­мым во­про­сам. Вы­пол­не­ние иных обя­зан­но­стей в со­от­вет­ствии с за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
Главный эксперт управления корпоративного развития и государственных активов, (три единицы), категория С-4, 14-01-02, 14-01-03, 14-01-04
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, учет и аудит, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние, ме­недж­мент, управ­ле­ние про­ек­та­ми) или пра­во (юрис­пру­ден­ция).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ис­пол­не­ние до­ку­мен­тов, по­сту­па­ю­щих в управ­ле­ние, про­ве­де­ние са­мо­ана­ли­за ка­че­ства и свое­вре­мен­но­сти их ис­пол­не­ния, со­блю­де­ние тру­до­вой дис­ци­пли­ны. Ока­за­ние ме­то­до­ло­ги­че­ской под­держ­ки внед­ре­нию кор­по­ра­тив­но­го управ­ле­ния в го­су­дар­ствен­ных ор­га­ни­за­ци­ях здра­во­охра­не­ния. Про­ве­де­ние мо­ни­то­рин­га внед­ре­ния кор­по­ра­тив­но­го управ­ле­ния в го­су­дар­ствен­ных ор­га­ни­за­ци­ях здра­во­охра­не­ния, уча­стие в утвер­жде­нии вне­се­ния из­ме­не­ний и до­пол­не­ний в уста­вы под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций Ми­ни­стер­ства, а та­к­же уча­стие в раз­ра­бот­ке ко­дек­са кор­по­ра­тив­но­го управ­ле­ния в под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ци­ях Ми­ни­стер­ства. При­ни­ма­ет уча­стие в фор­ми­ро­ва­нии со­ста­ва Со­ве­та ди­рек­то­ров, На­блю­да­тель­но­го со­ве­та под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций Ми­ни­стер­ства. Под­го­тов­ка за­клю­че­ний по ма­те­ри­а­лам, пред­став­лен­ным на за­се­да­ния Со­ве­тов ди­рек­то­ров и На­блю­да­тель­ных со­ве­тов под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций Ми­ни­стер­ства, по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния. Обес­пе­чи­ва­ет по субъ­ек­там ква­зи­го­су­дар­ствен­но­го сек­то­ра, под­ве­дом­ствен­ных Ми­ни­стер­ству ор­га­ни­за­цию рас­смот­ре­ния и под­го­тов­ке к утвер­жде­нию Пла­нов раз­ви­тия, а та­к­же про­ве­де­ние мо­ни­то­рин­га ис­пол­не­ния Пла­на раз­ви­тия. Уча­стие в ко­ор­ди­на­ции ра­бо­ты по рас­смот­ре­нию во­про­сов, вы­но­си­мых на По­вест­ку дня за­се­да­ний Со­ве­та ди­рек­то­ров, на­блю­да­тель­ных и по­пе­чи­тель­ских Со­ве­тов под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций Ми­ни­стер­ства. При­ни­ма­ет уча­стие в опре­де­ле­нии ко­ли­че­ствен­но­го со­ста­ва, сро­ка пол­но­мо­чий, из­бра­ние чле­нов со­ве­та ди­рек­то­ров и служ­бы внут­рен­не­го ауди­та под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций Ми­ни­стер­ства, а та­к­же опре­де­ле­ние раз­ме­ра и усло­вий вы­пла­ты воз­на­граж­де­ний и ком­пен­са­ции рас­хо­дов чле­нам со­ве­та ди­рек­то­ров за ис­пол­не­ние ими сво­их обя­зан­но­стей и раз­мер, усло­вия опла­ты тру­да и пре­ми­ро­ва­ния ра­бот­ни­ков служ­бы внут­рен­не­го ауди­та под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций Ми­ни­стер­ства. Пред­став­ле­ние ма­те­ри­а­лов по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния в со­от­вет­ству­ю­щие го­су­дар­ствен­ные ор­га­ны.
Рас­смот­ре­ние, со­гла­со­ва­ние и под­го­тов­ка к утвер­жде­нию го­до­вой фи­нан­со­вой от­чет­но­сти ак­ци­о­нер­ных об­ществ, рес­пуб­ли­кан­ских го­су­дар­ствен­ных пред­при­я­тий, то­ва­ри­ществ с огра­ни­чен­ной от­вет­ствен­но­стью, участ­ву­ет в рас­смот­ре­нии во­про­сов со­зда­ния, лик­ви­да­ции, ре­ор­га­ни­за­ции или ино­го из­ме­не­ния пра­во­во­го ста­ту­са ор­га­ни­за­ций, под­ве­дом­ствен­ных Ми­ни­стер­ству, пред­став­ле­ние ин­фор­ма­ции по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния в со­от­вет­ству­ю­щие го­су­дар­ствен­ные ор­га­ны, при­ня­тие мер по на­прав­ле­нию ча­сти чи­сто­го до­хо­да ак­ци­о­нер­ных об­ществ (то­ва­ри­ще­ства с огра­ни­чен­ной от­вет­ствен­но­стью) на вы­пла­ту ди­ви­ден­дов (до­хо­да) в раз­ме­ре, уста­нов­лен­ном в про­цент­ном со­от­но­ше­нии Пра­ви­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан; уча­стие в уста­нов­ле­нии неко­то­рых ли­ми­тов ад­ми­ни­стра­тив­ных рас­хо­дов (нор­мы по­ло­жен­но­сти слу­жеб­ных ав­то­мо­би­лей, пред­ста­ви­тель­ских рас­хо­дов, пло­ща­дей для раз­ме­ще­ния ад­ми­ни­стра­тив­ных ап­па­ра­тов и спе­ци­фи­че­ских по­ме­ще­ний, воз­ме­ще­ния ко­ман­ди­ро­воч­ных рас­хо­дов, спе­ци­аль­но­го транс­пор­та) для го­су­дар­ствен­ных пред­при­я­тий, ак­ци­о­нер­ных об­ществ и то­ва­ри­ществ с огра­ни­чен­ной от­вет­ствен­но­стью Ми­ни­стер­ства; под­го­тов­ка пред­ло­же­нии о со­гла­сии упол­но­мо­чен­но­му ор­га­ну по го­су­дар­ствен­но­му иму­ще­ству на изъ­я­тие или пе­ре­рас­пре­де­ле­ние иму­ще­ства, пе­ре­дан­но­го рес­пуб­ли­кан­ско­му юри­ди­че­ско­му ли­цу или при­об­ре­тен­но­го им в ре­зуль­та­те соб­ствен­ной хо­зяй­ствен­ной де­я­тель­но­сти.
Уча­стие в раз­ра­бот­ке стра­те­ги­че­ско­го пла­на раз­ви­тия и опе­ра­ци­он­но­го пла­на Ми­ни­стер­ства, в пре­де­лах ком­пе­тен­ции управ­ле­ния уча­стие в раз­ра­бот­ке нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, под­го­тов­ка ма­те­ри­а­лов и за­клю­че­ний по по­ру­че­ни­ям Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, обес­пе­че­ние рас­смот­ре­ния пи­сем, пред­ло­же­ний, об­ра­ще­ний и жа­лоб юри­ди­че­ских и фи­зи­че­ских лиц по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния. Ор­га­ни­за­ция и уча­стие в про­ве­де­нии со­ве­ща­ний, се­ми­на­ров, кон­фе­рен­ций, кол­ле­гий и дру­гих ме­ро­при­я­тий по ку­ри­ру­е­мым во­про­сам. Вы­пол­не­ние иных обя­зан­но­стей в со­от­вет­ствии с за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
Эксперт управления корпоративного развития и государственных активов, (две единицы),
категория С-5, 14-01-05, 14-01-06
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, учет и аудит, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние, ме­недж­мент, управ­ле­ние про­ек­та­ми) или пра­во (юрис­пру­ден­ция).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ис­пол­не­ние до­ку­мен­тов, по­сту­па­ю­щих в управ­ле­ние, про­ве­де­ние са­мо­ана­ли­за ка­че­ства и свое­вре­мен­но­сти их ис­пол­не­ния, со­блю­де­ние тру­до­вой дис­ци­пли­ны. Ока­за­ние ме­то­до­ло­ги­че­ской под­держ­ки внед­ре­нию кор­по­ра­тив­но­го управ­ле­ния в го­су­дар­ствен­ных ор­га­ни­за­ци­ях здра­во­охра­не­ния. Про­ве­де­ние мо­ни­то­рин­га внед­ре­ния кор­по­ра­тив­но­го управ­ле­ния в го­су­дар­ствен­ных ор­га­ни­за­ци­ях здра­во­охра­не­ния, уча­стие в утвер­жде­нии вне­се­ния из­ме­не­ний и до­пол­не­ний в уста­вы под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций Ми­ни­стер­ства, а та­к­же уча­стие в раз­ра­бот­ке ко­дек­са кор­по­ра­тив­но­го управ­ле­ния в под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ци­ях Ми­ни­стер­ства. При­ни­ма­ет уча­стие в фор­ми­ро­ва­нии со­ста­ва Со­ве­та ди­рек­то­ров, На­блю­да­тель­но­го со­ве­та под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций Ми­ни­стер­ства. Под­го­тов­ка за­клю­че­ний по ма­те­ри­а­лам, пред­став­лен­ным на за­се­да­ния Со­ве­тов ди­рек­то­ров и На­блю­да­тель­ных со­ве­тов под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций Ми­ни­стер­ства, по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния. Обес­пе­чи­ва­ет по субъ­ек­там ква­зи­го­су­дар­ствен­но­го сек­то­ра, под­ве­дом­ствен­ных Ми­ни­стер­ству ор­га­ни­за­цию рас­смот­ре­ния и под­го­тов­ке к утвер­жде­нию Пла­нов раз­ви­тия, а та­к­же про­ве­де­ние мо­ни­то­рин­га ис­пол­не­ния Пла­на раз­ви­тия. Уча­стие в ко­ор­ди­на­ции ра­бо­ты по рас­смот­ре­нию во­про­сов, вы­но­си­мых на По­вест­ку дня за­се­да­ний Со­ве­та ди­рек­то­ров, на­блю­да­тель­ных и по­пе­чи­тель­ских Со­ве­тов под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций Ми­ни­стер­ства. При­ни­ма­ет уча­стие в опре­де­ле­нии ко­ли­че­ствен­но­го со­ста­ва, сро­ка пол­но­мо­чий, из­бра­ние чле­нов со­ве­та ди­рек­то­ров и служ­бы внут­рен­не­го ауди­та под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций Ми­ни­стер­ства, а та­к­же опре­де­ле­ние раз­ме­ра и усло­вий вы­пла­ты воз­на­граж­де­ний и ком­пен­са­ции рас­хо­дов чле­нам со­ве­та ди­рек­то­ров за ис­пол­не­ние ими сво­их обя­зан­но­стей и раз­мер, усло­вия опла­ты тру­да и пре­ми­ро­ва­ния ра­бот­ни­ков служ­бы внут­рен­не­го ауди­та под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций Ми­ни­стер­ства. Пред­став­ле­ние ма­те­ри­а­лов по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния в со­от­вет­ству­ю­щие го­су­дар­ствен­ные ор­га­ны. Рас­смот­ре­ние, со­гла­со­ва­ние и под­го­тов­ка к утвер­жде­нию го­до­вой фи­нан­со­вой от­чет­но­сти ак­ци­о­нер­ных об­ществ, рес­пуб­ли­кан­ских го­су­дар­ствен­ных пред­при­я­тий, то­ва­ри­ществ с огра­ни­чен­ной от­вет­ствен­но­стью, участ­ву­ет в рас­смот­ре­нии во­про­сов со­зда­ния, лик­ви­да­ции, ре­ор­га­ни­за­ции или ино­го из­ме­не­ния пра­во­во­го ста­ту­са ор­га­ни­за­ций, под­ве­дом­ствен­ных Ми­ни­стер­ству, пред­став­ле­ние ин­фор­ма­ции по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния в со­от­вет­ству­ю­щие го­су­дар­ствен­ные ор­га­ны, при­ня­тие мер по на­прав­ле­нию ча­сти чи­сто­го до­хо­да ак­ци­о­нер­ных об­ществ (то­ва­ри­ще­ства с огра­ни­чен­ной от­вет­ствен­но­стью) на вы­пла­ту ди­ви­ден­дов (до­хо­да) в раз­ме­ре, уста­нов­лен­ном в про­цент­ном со­от­но­ше­нии Пра­ви­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан; уча­стие в уста­нов­ле­нии неко­то­рых ли­ми­тов ад­ми­ни­стра­тив­ных рас­хо­дов (нор­мы по­ло­жен­но­сти слу­жеб­ных ав­то­мо­би­лей, пред­ста­ви­тель­ских рас­хо­дов, пло­ща­дей для раз­ме­ще­ния ад­ми­ни­стра­тив­ных ап­па­ра­тов и спе­ци­фи­че­ских по­ме­ще­ний, воз­ме­ще­ния ко­ман­ди­ро­воч­ных рас­хо­дов, спе­ци­аль­но­го транс­пор­та) для го­су­дар­ствен­ных пред­при­я­тий, ак­ци­о­нер­ных об­ществ и то­ва­ри­ществ с огра­ни­чен­ной от­вет­ствен­но­стью Ми­ни­стер­ства; под­го­тов­ка пред­ло­же­нии о со­гла­сии упол­но­мо­чен­но­му ор­га­ну по го­су­дар­ствен­но­му иму­ще­ству на изъ­я­тие или пе­ре­рас­пре­де­ле­ние иму­ще­ства, пе­ре­дан­но­го рес­пуб­ли­кан­ско­му юри­ди­че­ско­му ли­цу или при­об­ре­тен­но­го им в ре­зуль­та­те соб­ствен­ной хо­зяй­ствен­ной де­я­тель­но­сти.
Уча­стие в раз­ра­бот­ке стра­те­ги­че­ско­го пла­на раз­ви­тия и опе­ра­ци­он­но­го пла­на Ми­ни­стер­ства, в пре­де­лах ком­пе­тен­ции управ­ле­ния уча­стие в раз­ра­бот­ке нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, под­го­тов­ка ма­те­ри­а­лов и за­клю­че­ний по по­ру­че­ни­ям Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, обес­пе­че­ние рас­смот­ре­ния пи­сем, пред­ло­же­ний, об­ра­ще­ний и жа­лоб юри­ди­че­ских и фи­зи­че­ских лиц по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния. Ор­га­ни­за­ция и уча­стие в про­ве­де­нии со­ве­ща­ний, се­ми­на­ров, кон­фе­рен­ций, кол­ле­гий и дру­гих ме­ро­при­я­тий по ку­ри­ру­е­мым во­про­сам. Вы­пол­не­ние иных обя­зан­но­стей в со­от­вет­ствии с за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
Управление организации государственных закупок – 14-02
Руководитель управления организации государственных закупок,
категория С-3, 14-02-01
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, ме­недж­мент, фи­нан­сы, учет и аудит, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние) или пра­во (юрис­пру­ден­ция, меж­ду­на­род­ное пра­во).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Об­щее ру­ко­вод­ство де­я­тель­но­стью управ­ле­ния, под­го­тов­ка го­до­во­го пла­на го­су­дар­ствен­ных за­ку­пок и вне­се­ние из­ме­не­ний в го­до­вой план го­су­дар­ствен­ных за­ку­пок, свое­вре­мен­ное и ка­че­ствен­ное про­ве­де­ние го­су­дар­ствен­ных за­ку­пок то­ва­ров, ра­бот и услуг, спо­со­ба­ми, преду­смот­рен­ны­ми в за­ко­но­да­тель­стве о го­су­дар­ствен­ных за­куп­ках, ор­га­ни­за­ция де­я­тель­но­сти кон­курс­ной (аук­ци­он­ной) ко­мис­сий, свое­вре­мен­ное за­клю­че­ние до­го­во­ров о го­су­дар­ствен­ных за­ку­пок то­ва­ров, ра­бот, услуг, под­го­тов­ка и вне­се­ние пред­ло­же­ний по со­вер­шен­ство­ва­нию си­сте­мы го­су­дар­ствен­ных за­ку­пок, ве­де­ние пе­ре­пис­ки по во­про­сам про­ве­де­ния го­су­дар­ствен­ных за­ку­пок, вза­и­мо­дей­ствие со струк­тур­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми по во­про­сам го­су­дар­ствен­ных за­ку­пок, под­го­тов­ка пред­ло­же­ний к за­ко­но­про­ек­там, нор­ма­тив­ным пра­во­вым ак­там, по­сту­пив­шим в управ­ле­ние, уча­стие в раз­ра­бот­ке про­ек­тов за­ко­но­да­тель­ных и иных нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов в рам­ках ком­пе­тен­ции управ­ле­ния, под­го­тов­ка ма­те­ри­а­лов и за­клю­че­ний по по­ру­че­ни­ям Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан и ру­ко­вод­ства Ми­ни­стер­ства, обес­пе­че­ние рас­смот­ре­ния пи­сем, пред­ло­же­ний, об­ра­ще­ний и жа­лоб юри­ди­че­ских и фи­зи­че­ских лиц по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния, осу­ществ­ле­ние иных обя­зан­но­стей в рам­ках ком­пе­тен­ций и функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей.
Главный эксперт управления организации государственных закупок, (две единицы), категория С-4, 14-02-02, 14-02-03
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям бизнес и управление (экономика, менеджмент, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление) или право (юриспруденция, международное право).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Своевременное и качественное проведение государственных закупок товаров, работ и услуг, способами, предусмотренными в законодательстве о государственных закупках, своевременное заключение договоров о государственных закупок товаров, работ, услуг, организация деятельности конкурсной (аукционной) комиссий, своевременное заключение договоров о государственных закупок товаров, работ, услуг, подготовка и внесение предложений по совершенствованию системы государственных закупок, ведение переписки по вопросам проведения государственных закупок, взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам государственных закупок, подготовка предложений к законопроектам, нормативным правовым актам, поступившим в управление, участие в разработке проектов законодательных и иных нормативных правовых актов в рамках компетенции управления, подготовка материалов и заключений по поручениям Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и руководства Министерства, рассмотрения писем, предложений, обращений и жалоб юридических и физических лиц по вопросам, входящим в компетенцию управления, осуществление иных обязанностей в рамках компетенций и функциональных обязанностей.
Департамент координации обязательного социального медицинского страхования - 15
Директор департамента координации обязательного социального медицинского страхования, категория С-1, 15-1
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, стоматология, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело) или бизнес и управление (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление, менеджмент) или право (юриспруденция).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Общее руководство, координация, планирование работы департамента. Разработка основных направлений деятельности Министерства и отрасли по вопросам функционирования системы обязательного социального медицинсого страхования (далее - ОСМС) Координация мероприятий по реализации системы ОСМС, совершенствования перечней медицинской помощи в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи (далее - ГОБМП) и в системе ОСМС, методов оплаты, тарифообразования, закупа, прогнозирования, планирования, мониторинга и оценки эффективности медицинских услуг в рамках ГОБМП и в системе ОСМС, в том числе с учетом международного опыта. Участие в формировании бюджета на предстоящий трехлетний период. Формирование предложений по совершенствованию законодательства в области здравоохранения, рекомендаций по совершенствованию деятельности фонда социального медицинского страхования. Взаимодействие и координация деятельности подведомственных организаций по компетенции. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам внедрения ОСМС, тарифообразования и оплаты медицинских услуг. Рассмотрение служебных документов, писем, контроль за их исполнением. Внесение предложений о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на сотрудников Департамента.
Заместитель директора департамента координации обязательного социального медицинского страхования, категория С-2, 15-2
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, стоматология, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело) или бизнес и управление (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление, менеджмент) или право (юриспруденция).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Координация, планирование работы департамента. Разработка основных направлений деятельности Министерства и отрасли по вопросам функционирования системы обязательного социального медицинского страхования (далее - ОСМС). Координация мероприятий по реализации системы ОСМС, разработка предложений по совершенствованию перечней медицинской помощи в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи (далее - ГОБМП) и в системе ОСМС, методов оплаты, тарифообразования, закупа, прогнозирования, планирования, мониторинга и оценки эффективности медицинских услуг в рамках ГОБМП и в системе ОСМС, в том числе с учетом международного опыта. Участие в формировании бюджета на предстоящий трехлетний период. Формирование предложений по совершенствованию законодательства в области здравоохранения, рекомендаций по совершенствованию деятельности фонда социального медицинского страхования. Участие в мониторинге исполнения программных документов, в части обеспечения приоритетного финансирования медицинских услуг в рамках ГОБМП и в системе ОСМС; мониторинг предоставления медицинской помощи в рамках ГОБМП и в системе ОСМС; анализ эффективности затрат на медицинские услуги по формам медицинской помощи (амбулаторно-поликлиническая; стационарная; стационарозамещающая; скорая помощь); Взаимодействие и координация деятельности подведомственных организаций по компетенции. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам внедрения ОСМС, тарифообразования и оплаты медицинских услуг. Рассмотрение служебных документов, писем, контроль за их исполнением. Внесение предложений о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на сотрудников Департамента.
Управление совершенствования и развития обязательного социального медицинского страхования - 15-01
Руководитель управления совершенствования и развития обязательного социального медицинского страхования, категория С-3, 15-01-01
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, стоматология, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело, педиатрия) или бизнес и управление (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление, менеджмент) или право (юриспруденция).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Осуществление общего руководства и организация деятельности управления. Участие в определении направлений и задач развития и совершенствования системы обязательного социального медицинского страхования (далее - ОСМС); осуществление мониторинга работы по разработке и совершенствованию нормативных правовых актов, регламентирующих функционирование системы ОСМС; осуществление взаимодействия со структурными подразделениями Министерства по вопросам системы ОСМС; осуществление взаимодействия с НАО «Фонд обязательного социального медицинского страхования», с Управлениями здравоохранения областей, городов Нур-Султан, Алматы и другими участниками системы ОСМС по вопросам внедрения, развития и совершенствования системы ОСМС. Формирование предложений по совершенствованию законодательства в области здравоохранения, рекомендаций по совершенствованию деятельности фонда социального медицинского страхования в пределах компетенции управления. Организация мероприятий по управлению рисками при внедрении ОСМС, мониторинг исполнения мероприятий по управлению рисками. Участие в разработке государственных программ в области здравоохранения. Координации вопросов экспертизы качества, объемов медицинских услуг, обратной связи с населением по вопросам оказания медицинской помощи в системе ОСМС и в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи (далее - ГОБМП). Участие в формировании бюджета на предстоящий трехлетний период. Участие в мониторинге исполнения программных документов, в части обеспечения приоритетного финансирования медицинских услуг в рамках ГОБМП и в системе ОСМС; мониторинг предоставления и эффективности медицинской помощи в рамках ГОБМП и в системе ОСМС. Организация мероприятий по внедрению ОСМС. Взаимодействие с подведомственными организациями по компетенции Управления. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц в пределах компетенции. Организация и участие в проведении семинаров, конференций, коллегий по курируемым вопросам. Осуществление контроля за деятельностью сотрудников Управления, обеспечением соблюдения сотрудниками исполнительской и трудовой дисциплины, оказание практической и методической помощи в работе специалистов.
Главный эксперт управления совершенствования и развития обязательного социального медицинского страхования, (две единицы), категория С-4, 15-01-02, 15-01-03
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, стоматология, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело, педиатрия) или бизнес и управление (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление, менеджмент) или право (юриспруденция).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Организация и участие в мероприятиях по внедрению обязаетльного социального медицинского страхования (далее -ОСМС), по управлению рисками при внедрении ОСМС, мониторинг исполнения мероприятий. Осуществление мониторинга работы по разработке и совершенствованию нормативных правовых актов, регламентирующих функционирование системы ОСМС; осуществление взаимодействия со структурными подразделениями Министерства по вопросам системы ОСМС; осуществление взаимодействия с НАО «Фонд обязательного социального медицинского страхования», с Управлениями здравоохранения областей, городов Нур-Султан, Алматы и другими участниками системы ОСМС по вопросам внедрения, развития и совершенствования системы ОСМС. Организация и участие в проведении семинаров, конференций, коллегий по курируемым вопросам. Разработка нормативных правовых актов по вопросам в пределах компетенции управления. Участие в разработке и реализации государственных программ в области здравоохранения. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц в пределах компетенции.
Эксперт управления совершенствования и развития обязательного социального медицинского страхования, (одна единица), категория С-5, 15-01-04
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, стоматология, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело, педиатрия) или бизнес и управление (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление, менеджмент) или право (юриспруденция).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Участие в мероприятиях по внедрению обязательного социального медицинского страхования (делее - ОСМС), по управлению рисками при внедрении ОСМС, мониторинге исполнения мероприятий. Участие в разработке государственных программ в области здравоохранения. Осуществление мониторинга работы по разработке и совершенствованию нормативных правовых актов, регламентирующих функционирование системы ОСМС; осуществление взаимодействия со структурными подразделениями Министерства по вопросам системы ОСМС; осуществление взаимодействия с НАО «Фонд обязательного социального медицинского страхования», с Управлениями здравоохранения областей, городов Нур-Султан, Алматы и другими участниками системы ОСМС по вопросам внедрения, развития и совершенствования системы ОСМС в пределах своей компетенции. Организация и участие в проведении семинаров, конференций, коллегий по курируемым вопросам. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц в пределах компетенции.
Управление совершенствования тарифообразования и методов оплаты, мониторинга эффективности медицинских услуг в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и в системе обязательного социального медицинского страхования - 15-02
Руководитель управления совершенствования тарифообразования и методов оплаты, мониторинга эффективности медицинских услуг в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и в системе обязательного социального медицинского страхования, категория С-3, 15-02-01
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, стоматология, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело, педиатрия) или бизнес и управление (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление, менеджмент). Желательно квалификационной категории по организации здравоохранения или по экономической специальности, наличие сертификатов повышения квалификации.
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Осуществление общего руководства и организация деятельности управления. Участие в разработке и реализации программ в области здравоохранения, планов законопроектных работ Правительства Республики Казахстан, Стратегического и Оперативного планов Министерства в пределах компетенции. Участие в определении направлений и задач развития и совершенствования методов финансирования, тарифообразования медицинских услуг. Участие в разработке нормативных правовых и правовых актов, стандартов, нормативных документов в рамках компетенции; анализ эффективности медицинских услуг по формам медицинской помощи (скорая медицинская помощь, первичная медико-санитарная помощь, специализированная медицинская помощь в амбулаторных условиях, специализированная медицинская помощь в стационарозамещающих условиях, специализированная медицинская помощь в стационарных условиях, медицинская реабилитация, паллиативная медицинская помощь); разработка предложений по совершенствованию перечней медицинской помощи в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи (далее – ГОБМП) и в системе обязательного социального медицинского страхования (далее – ОСМС); разработка предложений по совершенствованию мониторинга качества и объемов медицинских услуг в рамках ГОБМП и в системе ОСМС; осуществление мониторинга исполнения программных документов, в части обеспечения медицинскими услугами в системе ОСМС; осуществлять в пределах компетенции экспертизы проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых Министерством, а также поступающих на согласование из других государственных органов; участие в подготовке информационно-аналитических материалов по вопросам, отнесенным к комптенции. Реализация мероприятий по разработке и утверждению порядка, методики формирования тарифов на медицинские услуги в рамках ГОБМП и (или) в системе ОСМС. Разработка и совершенствование методики формирования тарифов на медицинские услуги в рамках ГОБМП и (или) в системе ОСМС. Разработка и совершенствование размеров тарифов на медицинские услуги, предоставляемые в рамках ГОБМП и (или) в системе ОСМС. Организация проведения мониторинга и анализа эффективности методов финансирования и тарифов медицинских услуг, их влияния на показатели здравоохранения. Изучение и обобщение международного опыта тарифообразования в рамках ГОБМП и (или) в системе ОСМС, формирование предложений по их совершенствованию. Организация проведения сравнительного анализа методов оплаты медицинских услуг. Взаимодействие со структурными подразделениями министерства, фондом социального медицинского страхования, Управлениями здравоохранения регионов по вопросам совершенствования методов финансирования медицинских услуг, тарифообразования, мониторинга и анализа эффективности методов финансирования и тарифов медицинских услуг. Оценка соответствия методов оплаты и тарифов на медицинские услуги в рамках ГОБМП и в системе ОСМС стандартам организации оказания медицинской помощи, клиническим протоколам и другим нормативным правовым актам в сфере здравоохранения. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам тарифообразования и оплаты медицинских услуг. Рассмотрение служебных документов, писем, контроль за их исполнением.
Главный эксперт управления совершенствования тарифообразования и методов оплаты, мониторинга эффективности медицинских услуг в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и в системе обязательного социального медицинского страхования, (три единицы), категория С-4, 15-02-02, 15-02-03, 15-02-04
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям здра­во­охра­не­ние (ме­ди­ци­на) (об­щая ме­ди­ци­на, сто­ма­то­ло­гия, об­ще­ствен­ное здра­во­охра­не­ние, ме­ди­ко-про­фи­лак­ти­че­ское де­ло, пе­ди­ат­рия) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, учет и аудит, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние, ме­недж­мент).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ре­а­ли­за­ция ме­ро­при­я­тий по раз­ра­бот­ке и утвер­жде­нию по­ряд­ка, ме­то­ди­ки фор­ми­ро­ва­ния та­ри­фов на ме­ди­цин­ские услу­ги в рам­ках га­ран­ти­ро­ван­но­го объ­е­ма бес­плат­ной ме­ди­цин­ской по­мо­щи (да­лее - ГО­БМП) и (или) в си­сте­ме обя­за­тель­но­го со­ци­аль­но­го ме­ди­цин­ско­го стра­хо­ва­ния (да­лее - ОСМС). Уча­стие в раз­ра­бот­ке нор­ма­тив­ных пра­во­вых и пра­во­вых ак­тов, стан­дар­тов, нор­ма­тив­ных до­ку­мен­тов в рам­ках ком­пе­тен­ции; осу­ществ­ле­ние мо­ни­то­рин­га эф­фек­тив­но­сти ме­ди­цин­ских услуг; ана­лиз эф­фек­тив­но­сти ме­ди­цин­ских услуг по фор­мам ме­ди­цин­ской по­мо­щи (ско­рая ме­ди­цин­ская по­мощь, пер­вич­ная ме­ди­ко-са­ни­тар­ная по­мощь, спе­ци­а­ли­зи­ро­ван­ная ме­ди­цин­ская по­мощь в ам­бу­ла­тор­ных усло­ви­ях, спе­ци­а­ли­зи­ро­ван­ная ме­ди­цин­ская по­мощь в ста­ци­о­на­ро­за­ме­ща­ю­щих усло­ви­ях, спе­ци­а­ли­зи­ро­ван­ная ме­ди­цин­ская по­мощь в ста­ци­о­нар­ных усло­ви­ях, ме­ди­цин­ская ре­а­би­ли­та­ция, пал­ли­а­тив­ная ме­ди­цин­ская по­мощь); раз­ра­бот­ка пред­ло­же­ний по со­вер­шен­ство­ва­нию пе­реч­ней ме­ди­цин­ской по­мо­щи в рам­ках га­ран­ти­ро­ван­но­го объ­е­ма бес­плат­ной ме­ди­цин­ской по­мо­щи и в си­сте­ме обя­за­тель­но­го со­ци­аль­но­го ме­ди­цин­ско­го стра­хо­ва­ния ; раз­ра­бот­ка пред­ло­же­ний по со­вер­шен­ство­ва­нию мо­ни­то­рин­га ка­че­ства и объ­е­мов ме­ди­цин­ских услуг в рам­ках ГО­БМП и в си­сте­ме ОСМС; осу­ществ­ле­ние мо­ни­то­рин­га ис­пол­не­ния про­грамм­ных до­ку­мен­тов, в ча­сти обес­пе­че­ния ме­ди­цин­ски­ми услу­га­ми в си­сте­ме ОСМС; осу­ществ­лять в пре­де­лах ком­пе­тен­ции экс­пер­ти­зы про­ек­тов нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, раз­ра­ба­ты­ва­е­мых Ми­ни­стер­ством, а та­к­же по­сту­па­ю­щих на со­гла­со­ва­ние из дру­гих го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов; уча­стие в под­го­тов­ке ин­фор­ма­ци­он­но-ана­ли­ти­че­ских ма­те­ри­а­лов по во­про­сам, от­не­сен­ным к комп­тен­ции. Раз­ра­бот­ка и со­вер­шен­ство­ва­ние ме­то­ди­ки фор­ми­ро­ва­ния та­ри­фов на ме­ди­цин­ские услу­ги в рам­ках ГО­БМП и (или) в си­сте­ме ОСМС. Раз­ра­бот­ка и со­вер­шен­ство­ва­ние раз­ме­ров та­ри­фов на ме­ди­цин­ские услу­ги, предо­став­ля­е­мые в рам­ках ГО­БМП и (или) в си­сте­ме ОСМС, про­ве­де­ние рас­че­тов, сбор ма­те­ри­а­лов, ана­ли­ти­че­ских за­пи­сок, пи­сем, пре­зен­та­ци­он­ных и про­чих ма­те­ри­а­лов по во­про­сам та­риф­ной по­ли­ти­ки. Изу­че­ние и обоб­ще­ние меж­ду­на­род­но­го опы­та та­ри­фо­об­ра­зо­ва­ния, фор­ми­ро­ва­ние пред­ло­же­ний по их со­вер­шен­ство­ва­нию. Про­ве­де­ние срав­ни­тель­но­го ана­ли­за ме­то­дов опла­ты ме­ди­цин­ских услуг. Уча­стие в раз­ра­бот­ке про­ек­тов нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, на­прав­лен­ных на ре­фор­ми­ро­ва­ние от­рас­ли здра­во­охра­не­ния, внед­ре­ние и со­вер­шен­ство­ва­ние си­сте­мы ОСМС, со­вер­шен­ство­ва­ние ме­то­дов та­ри­фо­об­ра­зо­ва­ния. Вза­и­мо­дей­ствие со струк­тур­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми ми­ни­стер­ства, фон­дом со­ци­аль­но­го ме­ди­цин­ско­го стра­хо­ва­ния, Управ­ле­ни­я­ми здра­во­охра­не­ния ре­ги­о­нов по во­про­сам со­вер­шен­ство­ва­ния ме­то­дов фи­нан­си­ро­ва­ния ме­ди­цин­ских услуг, та­ри­фо­об­ра­зо­ва­ния, мо­ни­то­рин­га и ана­ли­за эф­фек­тив­но­сти ме­то­дов фи­нан­си­ро­ва­ния и та­ри­фов ме­ди­цин­ских услуг. Оцен­ка со­от­вет­ствия ме­то­дов опла­ты и та­ри­фов на ме­ди­цин­ские услу­ги в рам­ках ГО­БМП и в си­сте­ме ОСМС стан­дар­там ор­га­ни­за­ции ока­за­ния ме­ди­цин­ской по­мо­щи, кли­ни­че­ским про­то­ко­лам и дру­гим нор­ма­тив­ным пра­во­вым ак­там в сфе­ре здра­во­охра­не­ния. Рас­смот­ре­ние об­ра­ще­ний фи­зи­че­ских и юри­ди­че­ских лиц по во­про­сам та­ри­фо­об­ра­зо­ва­ния и опла­ты ме­ди­цин­ских услуг. Рас­смот­ре­ние слу­жеб­ных до­ку­мен­тов, пи­сем, кон­троль за их ис­пол­не­ни­ем.
Эксперт управления совершенствования тарифообразования и методов оплаты, мониторинга эффективности медицинских услуг в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и в системе обязательного социального медицинского страхования, (две единицы), категория С-5, 15-02-05, 15-02-06
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, стоматология, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело, педиатрия) или бизнес и управление (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление, менеджмент).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Участие в реализация мероприятий по разработке и утверждению порядка, методики формирования тарифов на медицинские услуги в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи (далее - ГОБМП) и (или) в системе обязательного социального медицинского страхования (далее - ОСМС). Участие в разработке нормативных правовых и правовых актов, стандартов, нормативных документов в рамках компетенции; осуществление мониторинга эффективности медицинских услуг; анализ эффективности медицинских услуг по формам медицинской помощи; разработка предложений по совершенствованию перечней медицинской помощи в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и в системе обязательного социального медицинского страхования ; разработка предложений по совершенствованию мониторинга качества и объемов медицинских услуг в рамках ГОБМП и в системе ОСМС; осуществление мониторинга исполнения программных документов, в части обеспечения медицинскими услугами в системе ОСМС; осуществлять в пределах компетенции экспертизы проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых Министерством, а также поступающих на согласование из других государственных органов; участие в подготовке информационно-аналитических материалов по вопросам, отнесенным к комптенции. Разработка и совершенствование методики формирования тарифов на медицинские услуги в рамках ГОБМП и (или) в системе ОСМС. Разработка и совершенствование размеров тарифов на медицинские услуги, предоставляемые в рамках ГОБМП и (или) в системе ОСМС, проведение расчетов, сбор материалов, разработка НПА, аналитических записок, писем, презентационных и прочих материалов по вопросам тарифной политики. Формирование предложений по совершенствованию методов оплаты медицинских услуг. Участие в разработке проектов нормативных правовых актов, направленных на реформирование отрасли здравоохранения, внедрение и совершенствование системы ОСМС, совершенствование методов тарифообразования. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам тарифообразования и оплаты медицинских услуг.
Управление прогнозирования и планирования объемов медицинских услуг - 15-03
Руководитель управления прогнозирования и планирования объемов медицинских услуг, категория С-3, 15-03-01
Критерии
Квалификационные требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина) или бизнес и управление (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление, менеджмент).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Проведение анализа потребности медицинских услуг для обеспечения доступности с учетом приоритетных направлений, координация работы по определению пакетов услуг в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи (далее - ГОБМП) и системе обязательного социального медицинского страхования (далее - ОСМС), совершенствование порядка закупа у субъектов здравоохранения услуг по оказанию медицинской помощи в рамках ГОБМП и в системе ОСМС, мониторинг и разработка предложений по дальнейшему развитию конкурентной среды среди поставщиков медицинских услуг, анализ и разработка предложений по обеспечению равной доступности к стационарной и стационарозамещающей помощи по основным профилям в разрезе регионов, взаимодействие и координация деятельности подведомственных организаций по компетенции, рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Управления, осуществление иных функций в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Главный эксперт управления прогнозирования и планирования объемов медицинских услуг, категория С-4, (три единицы), 15-03-02, 15-03-03, 15-03-04
Критерии
Квалификационные требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина) или бизнес и управление (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление, менеджмент).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Участие в разработке нормативных правовых и правовых актов, нормативных документов в рамках компетенции, совершенствование порядка оплаты и закупа у субъектов здравоохранения услуг по оказанию медицинской помощи в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи (далее - ГОБМП) и в системе обязательного социального медицинского страхования (далее - ОСМС), анализ и разработка предложений по обеспечению равной доступности к стационарной и стационарозамещающей помощи по основным профилям в разрезе регионов, планирования объемов, анализ, взаимодействие и координация деятельности подведомственных организаций по компетенции, рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Управления, осуществление иных функций в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Департамент лекарственной политики - 16
Директор департамента лекарственной политики, категория С-1, 16-1
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, стоматология, общественное здравоохранение, фармация, медико-профилактическое дело) или инженерия и инженерное дело (химическая технология органических веществ) или производственные и обрабатывающие отрасли (технология фармацевтического производства) или биологические и смежные науки (биотехнология).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Общее руководство, координация, планирование работы департамента по вопросам обеспечения лекарственными средствами и медицинскими изделиями. Формирование и реализация государственной политики. Осуществление управления по организации обеспечения населения и организаций здравоохранения безопасными, эффективными и качественными лекарственными средствами. Принятие необходимых мер по обращениям физических и юридических лиц (при необходимости). Выполнение иных обязанностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Заместитель директора департамента лекарственной политики, категория С-2, (одна единица) 16-2
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, стоматология, общественное здравоохранение, фармация, медико-профилактическое дело) или инженерия и инженерное дело (химическая технология органических веществ) или производственные и обрабатывающие отрасли (технология фармацевтического производства) или биологические и смежные науки (биотехнология).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Общее руководство, координация, планирование работы департамента по вопросам в области обеспечения лекарственными средствами и медицинским изделиями. Формирование и реализация государственной политики. Осуществление координации и государственного управления в области организации обеспечения населения и организаций здравоохранения безопасными, эффективными и качественными лекарственными средствами. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц в пределах компетенции и принятие по ним необходимых мер (при необходимости). Выполнение иных обязанностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Заместитель директора департамента лекарственной политики, категория С-2, (одна единица), 16-3
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, стоматология, общественное здравоохранение, фармация, медико-профилактическое дело) или бизнес и управление (экономика, финансы, менеджмент, мировая экономика, управление проектами, учет и аудит, государственное и местное управление) или право (юриспруденция).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Общее руководство и обеспечение деятельности департамента, обеспечение координации по разработке предложений по совершенствованию нормативных правовых актов и стратегических документов по вопросам, обращения медицинских изделий, контроль по формированию и исполнению республиканского бюджета по республиканским бюджетным программам, целевых трансфертов на материально-техническое оснащение, а также осуществление их реализации и мониторинга, в том числе формирование своднона финансирования по обязательствам и платежам на предстоящий финансовый год
Управление лекарственного обеспечения - 16-01
Руководитель управления лекарственного обеспечения, категория С-3, 16-01-01
Критерий
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, стоматология, общественное здравоохранение, фармация, медико-профилактическое дело) или инженерия и инженерное дело (химическая технология органических веществ) или производственные и обрабатывающие отрасли (технология фармацевтического производства) или биологические и смежные науки (биотехнология).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Руководство и организация деятельности управления, реализация государственной политики в сфере обращения лекарственных средств, в том числе совместных международных проектов. Реализация мероприятий по совершенствованию формулярной системы в пределах компетенции, согласование лекарственных формуляров и координация работы формулярных комиссий Управлений здравоохранения областей, городов Нур-Султан, Алматы и Шымкент, республиканских организаций здравоохранения. Координация деятельности Центра рационального использования лекарственных средств РГП на ПХВ "Республиканский центр развития здравоохранения". Координация Единого дистрибьютора в части обеспечения лекарственными средствами. Курация вопросов по разработке (пересмотру) Справочника по лекарственным средствам в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и системы обязательного социального медицинского страхования, в том числе мониторингу цен. Осуществление мероприятий по совершенствованию лекарственного обеспечения, в том числе и амбулаторного. Участие в определении потребности лекарственных средств в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и системы обязательного социального медицинского страхования, в том числе содержащих наркотические средства, психотропные вещества и прекурсоры, спирта этилового безакцизного. Взаимодействие с местными исполнительными органами, республиканскими организациями здравоохранения по вопросам лекарственного обеспечения в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и системы обязательного социального медицинского страхования. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц в пределах компетенции. Участие в разработке нормативных правовых актов в пределах компетенции. Осуществление контроля за деятельностью сотрудников Управления, обеспечением соблюдения сотрудниками исполнительской и трудовой дисциплины, оказание практической и методической помощи в работе специалистов. Внесение предложений о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на сотрудников Управления, а также их перемещении. Выполнение иных обязанностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Главный эксперт управления лекарственного обеспечения, категория С-4, (пять единиц), 16-01-02, 16-01-03, 16-01-04, 16-01-05, 16-01-06
Критерий
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, стоматология, общественное здравоохранение, фармация, медико-профилактическое дело) или инженерия и инженерное дело (химическая технология органических веществ) или производственные и обрабатывающие отрасли (технология фармацевтического производства) или биологические и смежные науки (биотехнология).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Реализация государственной политики в сфере обращения лекарственных средств, в том числе совместных международных проектов. Реализация мероприятий по совершенствованию формулярной системы в пределах компетенции, согласование лекарственных формуляров и координация работы формулярных комиссий Управлений здравоохранения областей, городов Нур-Султан, Алматы и Шымкент, республиканских организаций здравоохранения. Координация деятельности Центра рационального использования лекарственных средств РГП на ПХВ "Республиканский центр развития здравоохранения". Координация Единого дистрибьютора в части обеспечения лекарственными средствами. Курация вопросов по разработке (пересмотру) Справочника по лекарственным средствам в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и системы обязательного социального медицинского страхования, в том числе мониторингу цен. Осуществление мероприятий по совершенствованию лекарственного обеспечения, в том числе и амбулаторного. Участие в определении потребности в лекарственных средствах в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и системы обязательного социального медицинского страхования, в том числе содержащих наркотические средства, психотропные вещества и прекурсоры, спирта этилового безакцизного. Взаимодействие с местными исполнительными органами, республиканскими организациями здравоохранения по вопросам лекарственного обеспечения в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и системы обязательного социального медицинского страхования. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц в пределах компетенции. Участие в разработке нормативных правовых актов в пределах компетенции.
Эксперт управления лекарственного обеспечения, (одна единица), категория С-5, 16-01-07
Критерий
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, стоматология, общественное здравоохранение, фармация, медико-профилактическое дело) или инженерия и инженерное дело (химическая технология органических веществ) или производственные и обрабатывающие отрасли (технология фармацевтического производства) или биологические и смежные науки (биотехнология).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Участие в реализации государственной политики в сфере обращения лекарственных средств, в том числе совместных международных проектов. Участие в мероприятиях по совершенствованию формулярной системы в пределах компетенции, согласование лекарственных формуляров и координация работы формулярных комиссий Управлений здравоохранения областей, городов Нур-Султан, Алматы и Шымкент, республиканских организаций здравоохранения. Координация деятельности Центра рационального использования лекарственных средств РГП на ПХВ "Республиканский центр развития здравоохранения". Взаимодействие с Единым дистрибьютора в части обеспечения лекарственными средствами. Курация вопросов по разработке (пересмотру) Справочника по лекарственным средствам в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и системы обязательного социального медицинского страхования, в том числе мониторингу цен. Участие в мероприятиях по совершенствованию лекарственного обеспечения, в том числе и амбулаторного. Участие в определении потребности в лекарственных средствах в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и системы обязательного социального медицинского страхования, в том числе содержащих наркотические средства, психотропные вещества и прекурсоры, спирта этилового безакцизного. Взаимодействие с местными исполнительными органами, республиканскими организациями здравоохранения по вопросам лекарственного обеспечения в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и системы обязательного социального медицинского страхования. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц в пределах компетенции. Участие в разработке нормативных правовых актов в пределах компетенции.
Управление обеспечения медицинскими изделиями - 16-02
Руководитель управления обеспечения медицинскими изделиями, категория С-3, 16-02-01
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, стоматология, общественное здравоохранение, фармация, медико-профилактическое дело) или инженерия и инженерное дело (химическая технология органических веществ) или производственные и обрабатывающие отрасли (технология фармацевтического производства) или биологические и смежные науки (биотехнология) или бизнес и управление (экономика, финансы, менеджмент, учет и аудит, государственное и местное управление) или право (юриспруденция).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Руководство и организация деятельности управления по вопросам компетенции управления. Реализация государственной политики в сфере обращения медицинских изделий, в том числе совместных международных проектов. Координация деятельности по вопросам рационального использования изделий медицинского назначения и медицинской техники РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники». Координация Единого дистрибьютора в части обеспечения медицинскими изделиями. Осуществление мониторинга использования медицинских изделий в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и системы обязательного социального медицинского страхования. Взаимодействие с местными исполнительными органами, республиканскими организациями здравоохранения по вопросам обеспечения медицинскими изделиями в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и системы обязательного социального медицинского страхования. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц в пределах компетенции. Участие в разработке нормативных правовых актов в пределах компетенции. Осуществление контроля за деятельностью сотрудников Управления, обеспечением соблюдения сотрудниками исполнительской и трудовой дисциплины, оказание практической и методической помощи в работе специалистов. Внесение предложений о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на сотрудников Управления, а также их перемещении. Выполнение иных обязанностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Главный эксперт управления обеспечения медицинскими изделиями (две единицы),
категория С-4, 16-02-02, 16-02-03
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, стоматология, общественное здравоохранение, фармация, медико-профилактическое дело) или инженерия и инженерное дело (химическая технология органических веществ) или производственные и обрабатывающие отрасли (технология фармацевтического производства) или биологические и смежные науки (биотехнология) или бизнес и управление (экономика, финансы, менеджмент, учет и аудит, государственное и местное управление) или право (юриспруденция).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Реализация государственной политики в сфере обращения медицинских изделий, в том числе совместных международных проектов. Координация деятельности по вопросам рационального использования медицинских изделий РГП на ПХВ "Национальный центр экспертизы лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники". Координация Единого дистрибьютора в части обеспечения медицинскими изделиями. Осуществление мониторинга использования медицинских изделий в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и системы обязательного социального медицинского страхования. Взаимодействие с местными исполнительными органами, республиканскими организациями здравоохранения по вопросам обеспечения медицинскими изделиями в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и системы обязательного социального медицинского страхования. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц в пределах компетенции. Участие в разработке нормативных правовых актов в пределах компетенции. Выполнение иных обязанностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Департамент развития электронного здравоохранения - 17
Директор департамента развития электронного здравоохранения, категория С-1, 17-1
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям инженерия и инженерное дело (автоматизация и управление) или информационно-коммуникационные технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, системы информационной безопасности, математическое и компьютерное моделирование) или телекоммуникации (радиотехника, электроника и телекоммуникации) или бизнес и управление (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент, государственное и местное управление) или педагогические науки (физика) или подготовка учителей по естественнонаучным предметам (физика, информатика, математика).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Общее руководство, координация и планирование работы управлений входящих в состав департамента, координация ведомств и подведомственных организаций Министерства, обеспечение в пределах компетенции защиты сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, осуществление взаимосвязи с другими структурными подразделениями Министерства, участие в формировании бюджета здравоохранения и в координации деятельности местных органов государственного управления здравоохранением, по вопросам информатизации и цифровизации, участие в разработке и мониторинге индикаторов эффективности создания, внедрения и эксплуатации информационных систем в здравоохранении. Координация работы структурных подразделений по проведению внутреннего контроля за качеством оказания государственных услуг. Координация работы структурных подразделений по оптимизации и автоматизации государственных услуг в сфере здравоохранения, обеспечение свода и предоставление информации в уполномоченный орган по оценке и контролю за качеством оказания государственных услуг.
Заместитель директора департамента развития электронного здравоохранения, категория С-2, 17-2
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям ин­же­не­рия и ин­же­нер­ное де­ло (ав­то­ма­ти­за­ция и управ­ле­ние) или ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ные тех­но­ло­гии (ин­фор­ма­ци­он­ные си­сте­мы, вы­чис­ли­тель­ная тех­ни­ка и про­грамм­ное обес­пе­че­ние, си­сте­мы ин­фор­ма­ци­он­ной без­опас­но­сти, ма­те­ма­ти­че­ское и ком­пью­тер­ное мо­де­ли­ро­ва­ние) или те­ле­ком­му­ни­ка­ции (ра­дио­тех­ни­ка, элек­тро­ни­ка и те­ле­ком­му­ни­ка­ции) или биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, фи­нан­сы, учет и аудит, ме­недж­мент, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние) или пе­да­го­ги­че­ские на­у­ки (фи­зи­ка) или под­го­тов­ка учи­те­лей по есте­ствен­но­на­уч­ным пред­ме­там (ин­фор­ма­ти­ка, ма­те­ма­ти­ка).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Ко­ор­ди­на­ция вза­и­мо­дей­ствия де­пар­та­мен­та с дру­ги­ми струк­тур­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми Ми­ни­стер­ства и го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми в рам­ках пол­но­мо­чий, ко­ор­ди­на­ция и пла­ни­ро­ва­ние ра­бо­ты управ­ле­ний вхо­дя­щих в со­став де­пар­та­мен­та, ко­ор­ди­на­ция ве­домств и под­ве­дом­ствен­ных ор­га­ни­за­ций Ми­ни­стер­ства, обес­пе­че­ние в пре­де­лах ком­пе­тен­ции за­щи­ты све­де­ний, со­став­ля­ю­щих го­су­дар­ствен­ную и иную охра­ня­е­мую за­ко­ном тай­ну, осу­ществ­ле­ние вза­и­мо­свя­зи с дру­ги­ми струк­тур­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми Ми­ни­стер­ства, уча­стие в фор­ми­ро­ва­нии бюд­же­та здра­во­охра­не­ния и в ко­ор­ди­на­ции де­я­тель­но­сти мест­ных ор­га­нов го­су­дар­ствен­но­го управ­ле­ния здра­во­охра­не­ни­ем, по во­про­сам ин­фор­ма­ти­за­ции и циф­ро­ви­за­ции, уча­стие в раз­ра­бот­ке и мо­ни­то­рин­ге ин­ди­ка­то­ров эф­фек­тив­но­сти со­зда­ния, внед­ре­ния и экс­плу­а­та­ции ин­фор­ма­ци­он­ных си­стем в здра­во­охра­не­нии, ко­ор­ди­на­ция ра­бот по ав­то­ма­ти­за­ции го­су­дар­ствен­ных услуг в сфе­ре здра­во­охра­не­ния. Ко­ор­ди­на­ция ра­бо­ты струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний по про­ве­де­нию внут­рен­не­го кон­тро­ля за ка­че­ством ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг. Ко­ор­ди­на­ция ра­бо­ты струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний по оп­ти­ми­за­ции и ав­то­ма­ти­за­ции го­су­дар­ствен­ных услуг в сфе­ре здра­во­охра­не­ния, обес­пе­че­ние сво­да и предо­став­ле­ние ин­фор­ма­ции в упол­но­мо­чен­ный ор­ган по оцен­ке и кон­тро­лю за ка­че­ством ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг.
Управление координации и автоматизации государственных услуг - 17-01
Руководитель управления координации и автоматизации государственных услуг, категория С-3, 17-01-01
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело) или инженерия и инженерное дело (автоматизация и управление) или информационно-коммуникационные технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, системы информационной безопасности, математическое и компьютерное моделирование) или бизнес и управление (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент, государственное и местное управление) или право (юриспруденция).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота, а также на портале «Электронного правительства».
Функциональные обязанности
Осуществление общего руководства работой управления, осуществление планирования, организация и анализ работы сотрудников управления, обеспечение реализации государственной политики по автоматизации и оптимизации государственных услуг в пределах компетенции, осуществление согласования проектов стандартов государственных услуг, предусматривающих электронную форму оказания государственных услуг. Координация работы структурных подразделений по проведению внутреннего контроля за качеством оказания государственных услуг. Координация работы структурных подразделений по оптимизации и автоматизации государственных услуг, обеспечение свода и предоставление информации в уполномоченный орган по оценке и контролю за качеством оказания государственных услуг
Главный эксперт управления координации и автоматизации государственных услуг, (три единицы), категория С-4, 17-01-02, 17-01-03, 17-01-04
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело) или инженерия и инженерное дело (автоматизация и управление) или информационно-коммуникационные технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, системы информационной безопасности, математическое и компьютерное моделирование) или телекоммуникации (радиотехника, электроника и телекоммуникации) или бизнес и управление (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент, государственное и местное управление).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота, а также на портале «Электронного правительства».
Функциональные обязанности
В пределах компетенции обеспечение реализации государственной политики в сфере оказания государственных услуг, осуществление согласования проектов стандартов государственных услуг, предусматривающих электронную форму оказания государственных услуг, разработка предложений по совершенствованию стандартов государственных услуг, оказываемых в электронной форме, разработка предложений по оптимизации и автоматизации государственных услуг. Участие в работе со структурными подразделениями по оптимизации и автоматизации государственных услуг, обеспечение свода и предоставление информации в уполномоченный орган по оценке и контролю за качеством оказания государственных услуг.
Управление информационных технологий - 17-02
Руководитель управления информационных технологий, категория С-3, 17-02-01
Критерий
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям инженерия и инженерное дело (автоматизация и управление) или информационно-коммуникационные технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, системы информационной безопасности, математическое и компьютерное моделирование) или телекоммуникации (радиотехника, электроника и телекоммуникации) или бизнес и управление (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент, государственное и местное управление) или право (юриспруденция, международное право).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Общее руководство, координация и планирование работы Управления информационных технологий. участвует в формировании государственной политики в сфере информатизации здравоохранения; координирует деятельность структурных подразделений Министерства и его ведомств, подведомственных организаций и территориальных подразделений Министерства по вопросам разработки, реализации стратегических планов, текущих и инвестиционных программ и проектов в сфере информатизации здравоохранения; участвует в деятельности по межведомственному взаимодействию в рамках развития информатизации здравоохранения; участвует в работах по разработке и мониторингу индикаторов эффективности создания, внедрения и эксплуатации информационных систем в области информатизации здравоохранения; участие в формировании бюджета здравоохранения и в координации деятельности местных органов государственного управления здравоохранением, по вопросам информатизации, координация участия в разработке и мониторинге индикаторов эффективности создания, внедрения и эксплуатации информационных систем в здравоохранении.
Главный эксперт управления информационных технологий, (две единицы),
категория С-4, 17-02-02, 17-02-03
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям инженерия и инженерное дело (автоматизация и управление) или информационно-коммуникационные технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, системы информационной безопасности, математическое и компьютерное моделирование) или телекоммуникации (радиотехника, электроника и телекоммуникации) или бизнес и управление (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент, государственное и местное управление) или право (юриспруденция, международное право).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Участвует в формировании государственной политики в сфере информатизации здравоохранения; координирует деятельность структурных подразделений Министерства и его ведомств, подведомственных организаций и территориальных подразделений Министерства по вопросам разработки, реализации стратегических планов, текущих и инвестиционных программ и проектов в сфере информатизации здравоохранения, участие в формировании бюджета здравоохранения и в координации деятельности местных органов государственного управления здравоохранением, по вопросам информатизации, координация участия в разработке и мониторинге индикаторов эффективности создания, внедрения и эксплуатации информационных систем в здравоохранении.
Управление политики информатизации - 17-03
Руководитель управления политики информатизации, категория С-3, 17-03-01
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям инженерия и инженерное дело (автоматизация и управление) или информационно-коммуникационные технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, системы информационной безопасности, математическое и компьютерное моделирование) или телекоммуникации (радиотехника, электроника и телекоммуникации) или бизнес и управление (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент, государственное и местное управление) или подготовка учителей по естественнонаучным предметам (информатика, математика) или право (юриспруденция, международное право).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Осуществляет общее руководство работой управления, осуществляет планирование, контроль, организацию и анализ работы сотрудников управления, осуществляет представление и защиту интересов управления на совещаниях внутри и вне Министерства; осуществляет контроль исполнения документов, поступающих в управление, проводит анализ качества и своевременности их исполнения; разрабатывает и координирует работу по разработке государственных программ, концепций, стратегий, стратегических и операционных планов по вопросам здравоохранения входящим в компетенцию управления; участвует в научно-практических конференциях, конгрессах, симпозиумах, семинарах по вопросам здравоохранения, входящим в компетенцию управления; участвует в разработке и координации реализации совместных международных проектов по вопросам здравоохранения, входящим в компетенцию управления; оказание практической и методической помощи местным исполнительным органам, подведомственным организациям Министерства по вопросам, входящим в компетенцию управления; принимает участие в подготовке семинаров, коллегий, конференций и аналитических материалов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию управления; рассматривает служебные документы, письма и обращения граждан, по вопросам, входящим в компетенцию управления; принимает участие в формировании государственной политики в области здравоохранения по вопросам, входящим в компетенцию управления; участвует в деятельности структурных подразделений Министерства и его ведомств, подведомственных организаций и территориальных подразделений Министерства по вопросам разработки, реализации стратегических планов, текущих проектов в сфере цифровизации здравоохранения; координирует развитие дистанционных медицинских услуг, функционирование Национальной телемедицинской сети Республики Казахстан; обеспечивает разработку, внедрение, мониторинг и пересмотр нормативных правовых актов, стандартов, регламентов, рекомендаций, методических пособий и проектов по вопросам компетенции управления; осуществляет координацию деятельности технического комитета по стандартизации 83 «Электронное здравоохранение».
Главный эксперт управления политики информатизации, (две единицы),
категория С-4, 17-03-02, 17-03-03
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям инженерия и инженерное дело (автоматизация и управление) или информационно-коммуникационные технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, системы информационной безопасности, математическое и компьютерное моделирование) или телекоммуникации (радиотехника, электроника и телекоммуникации) или бизнес и управление (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент, государственное и местное управление) или подготовка учителей по естественнонаучным предметам (информатика, математика) или право (юриспруденция, международное право).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Участвует в научно-практических конференциях, конгрессах, симпозиумах, семинарах по вопросам здравоохранения, входящим в компетенцию управления; участвует в разработке и координации реализации совместных международных проектов по вопросам здравоохранения, входящим в компетенцию управления; оказание практической и методической помощи местным исполнительным органам, подведомственным организациям Министерства по вопросам, входящим в компетенцию управления; принимает участие в подготовке семинаров, коллегий, конференций и аналитических материалов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию управления; рассматривает служебные документы, письма и обращения граждан, по вопросам, входящим в компетенцию управления; принимает участие в формировании государственной политики в области здравоохранения по вопросам, входящим в компетенцию управления; участвует в деятельности структурных подразделений Министерства и его ведомств, подведомственных организаций и территориальных подразделений Министерства по вопросам разработки, реализации стратегических планов, текущих проектов в сфере цифровизации здравоохранения; координирует развитие дистанционных медицинских услуг, функционирование Национальной телемедицинской сети Республики Казахстан; обеспечивает разработку, внедрение, мониторинг и пересмотр нормативных правовых актов, стандартов, регламентов, рекомендаций, методических пособий и проектов по вопросам компетенции управления; осуществляет координацию деятельности технического комитета по стандартизации 83 «Электронное здравоохранение».
Департамент инвестиционной политики - 18
Директор департамента инвестиционной политики, категория С-1, 18-1
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, общественное здравоохранение, фармация, медико-профилактическое дело) или бизнес и управление (экономика, финансы, менеджмент, мировая экономика, управление проектами, учет и аудит, государственное и местное управление) или архитектура и строительство (архитектура, строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций) или социальные науки (международные отношения).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Общее руководство, координация, планирование работы департамента, обеспечение координации работ по внедрению и развитию механизмов государственно-частного партнерства в области здравоохранения, по планированию, формированию и реализации проектов строительства и реконструкции объектов в сфере здравоохранения, руководство разработкой документов Системы государственного планирования по вопросам государственных инвестиционных проектов. Сотрудничество с международными финансовыми организациями по вопросам привлечения инвестиций и государственно-частного партнерства. Обеспечение координации по разработке предложений по совершенствованию нормативных правовых актов и стратегических документов по вопросам планирования и реализации проектов на развитие (строительство, реконструкция и сейсмоусиление), контроль по формированию и исполнению республиканского бюджета по республиканским бюджетным программам на развитие, направленных на строительство, реконструкцию и сейсмоусиление, в том числе формирование сводного плана финансирования по обязательствам и платежам на предстоящий финансовый год
Заместитель директора Департамента инвестиционной политики, категория С-2, 18-2
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, общественное здравоохранение, фармация, медико-профилактическое дело) или бизнес и управление (экономика, финансы, менеджмент, мировая экономика, управление проектами, учет и аудит, государственное и местное управление) или архитектура и строительство (архитектура, строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций) или социальные науки (международные отношения).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Общее руководство, координация, планирование работы департамента, обеспечение координации работ по внедрению и развитию механизмов государственно-частного партнерства, в том числе по их реализации, руководство разработки документов Системы государственного планирования по вопросам государственно-частного партнерства. Сотрудничество с международными финансовыми организациями по вопросам государственно-частного партнерства. Обеспечение координации по разработке предложений по совершенствованию нормативных правовых актов и стратегических документов по вопросам планирования и реализации проектов на развитие (строительство, реконструкция и сейсмоусиление), контроль по формированию и исполнению республиканского бюджета по республиканским бюджетным программам на развитие, направленных на строительство, реконструкцию и сейсмоусиление, в том числе формирование сводного плана финансирования по обязательствам и платежам на предстоящий финансовый год
Управление развития государственно-частного партнерства - 18-01
Руководитель управления развития государственно-частного партнерства,
категория С-3, 18-01-01
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, общественное здравоохранение, фармация, медико-профилактическое дело) или бизнес и управление (экономика, финансы, менеджмент, мировая экономика, управление проектами, учет и аудит, государственное и местное управление) или архитектура и строительство (архитектура, строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций) или социальные науки (международные отношения).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Контроль и осуществление общего руководства за деятельностью управления, координация работ по внедрению и развитию механизмов государственно-частного партнерства, обеспечение контроля работ на всех этапах разработки документов государственно-частного партнерства по строительству республиканских объектов, участие в организации и проведении конференций, семинаров, совещаний, круглых столов, и иных мероприятий по вопросам, относящимся в компетенцию Управления, обеспечение реализации республиканских проектов государственного частного партнерства, направленных на строительство и модернизацию зданий и сооружений, подготовка предложений по совершенствованию нормативных правовых актов по вопросам развития ГЧП. Сотрудничество с международными финансовыми организациями по вопросам государственно-частного партнерства.
Главный эксперт управления развития государственно-частного партнерства,
(две единицы), категория С-4, 18-01-02, 18-01-03
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, общественное здравоохранение, фармация, медико-профилактическое дело) или бизнес и управление (экономика, финансы, менеджмент, мировая экономика, управление проектами, учет и аудит, государственное и местное управление) или архитектура и строительство (архитектура, строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций) или социальные науки (международные отношения).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Формирование потенциального перечня проектов государственно-частного партнерства, проведение анализа, оценки согласования возможности реализации проектов на основе государственно-частного партнерства с учетом определения необходимости и целесообразности потребности проекта, изучение и анализ международного опыта в области государственно-частного партнерства, проведение мониторинга реализации доверительного управления объектов местного значения, осуществление подготовки документации проектов государственно-частного партнерства на строительство и в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан его согласование с уполномоченным органом по государственному планированию и уполномоченным государственным органом по исполнению бюджета, обеспечение реализации республиканских проектов государственного частного партнерства, направленных на строительство и модернизацию зданий и сооружений, подготовка предложений по совершенствованию нормативных правовых актов по вопросам развития государственно-частного партнерства. Сотрудничество с международными финансовыми организациями по вопросам государственно-частного партнерства.
Эксперт управления развития государственно-частного
партнерства, (одна единица), категория С-5, 18-01-04
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, общественное здравоохранение, фармация, медико-профилактическое дело) или бизнес и управление (экономика, финансы, менеджмент, мировая экономика, управление проектами, учет и аудит, государственное и местное управление) или архитектура и строительство (архитектура, строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций) или социальные науки (международные отношения).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Организация встречи руководства Управления и Министерства с потенциальными концессионерами и частными партнерами, формирование потенциального перечня местных объектов, подлежащих приватизации, выполнение всех необходимых мероприятий по вопросам приватизации, участие в организации и проведении конференций, семинаров, совещаний, круглых столов, и иных мероприятий по вопросам, относящимся в компетенцию Управления, обеспечение реализации республиканских проектов государственного частного партнерства, направленных на строительство и модернизацию зданий и сооружений, участие в подготовке предложений по совершенствованию нормативных правовых актов по вопросам развития государственно-частного партнерства. Сотрудничество с международными финансовыми организациями по вопросам государственно-частного партнерства.
Управление развития инфраструктуры здравоохранения - 18-02
Руководитель управления развития инфраструктуры здравоохранения, категория С-3, 18-02-01
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, общественное здравоохранение, фармация, медико-профилактическое дело) или бизнес и управление (экономика, финансы, менеджмент, мировая экономика, управление проектами, учет и аудит, государственное и местное управление) или архитектура и строительство (архитектура, строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций) или социальные науки (международные отношения).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Общее руководство и обеспечение деятельности управления, разработка предложений по совершенствованию нормативных правовых актов и стратегических документов по вопросам планирования и реализации проектов на развитие (строительство, реконструкция и сейсмоусиление), контроль по формированию и исполнению республиканского бюджета по республиканским бюджетным программам на развитие, направленных на строительство, реконструкцию и сейсмоусиление, а также осуществление их реализации и мониторинга, в том числе формирование сводного плана финансирования по обязательствам и платежам на предстоящий финансовый год.
Главный эксперт управления развития инфраструктуры здравоохранения, (три единицы),
категория С-4, 18-02-02, 18-02-03, 18-02-04
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, общественное здравоохранение, фармация, медико-профилактическое дело) или бизнес и управление (экономика, финансы, менеджмент, мировая экономика, управление проектами, учет и аудит, государственное и местное управление) или архитектура и строительство (архитектура, строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций) или социальные науки (международные отношения).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Обеспечение работ по формированию и исполнению республиканского бюджета по республиканским бюджетным программам на развитие, направленным на строительство, реконструкцию, сейсмоусиление объектов здравоохранения местного значения и их мониторинг, обеспечение подготовки предложений по совершенствованию нормативных правовых актов и стратегических документов по вопросам планирования и реализации проектов на развитие (строительство, реконструкция и сейсмоусиление), согласование со структурными подразделениями Министерства и выдача отраслевого заключения на строительство объектов здравоохранения (республиканского значения), планирование и подготовка инвестиционного предложения, технико-экономического, финансово-экономического обоснования строительства объектов здравоохранения республиканского значения. Ведение контроля за работами на объектах строительства и привлеченных инжиниринговых услуг (технического и авторских надзоров, а также по управлению проектами на объектах строительства); Сверка соответствия действующему законодательству правильности (корректность) внесенных актов выполненных работ и справок по объектам строительства и капитального ремонта, согласование их в структурных подразделениях и внесение для проведения платежей. Участие в рассмотрении и согласовании обоснованных изменений проектных решений при строительно-монтажных работах на объектах строительства, участие в организации работ по введению в эксплуатацию завершенных объектов строительства; Организация и контроль работ по сдаче в эксплуатацию объектов строительства; Организация и проведение работ по согласованию исходных данных для проектирования запланированных к строительству объектов (АПЗ, ТУ, Схемы, Постановления и.т.д); Внесение предложений руководству по согласованию эскизных проектов, разделов проектов для проведения экспертизы; сопровождение (отработка мотивированных замечаний) разрабатываемых рабочих проектов при прохождении соответствующей экспертизы, проводит мониторинг строящихся и запланированных к строительству объектов и комплексов здравоохранения (реконструкция, расширение, совершенствование, капитальный ремонт); несет прямую ответственность за целевое использование и полное и своевременное освоение бюджетных средств, выделенных на строительство объектов и выполняет другие функции в соответствии с законодательством Республики Казахстан
Бюджетный департамент - 19
Директор бюджетного департамента, категория С-1, 19-1
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям бизнес и управление (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Общее руководство деятельностью департамента; осуществление контроля и проверки исполнения поручений Президента, Правительства Республики Казахстан и руководства министерства по вопросам, входящим в компетенцию департамента; организация работы и контроль за формированием бюджета здравоохранения; в пределах компетенции департамента участие в разработке проектов законодательных и иных нормативных правовых актов по здравоохранению; финансовой экспертизы нормативных и правовых актов, разрабатываемых министерством; координация работы по взаимодействию с центральными государственными органами, органами управления здравоохранения на местном уровне, с международными организациями в рамках компетенции.
Заместитель директора бюджетного департамента, категория С-2, 19-2
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям бизнес и управление (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Координация деятельности управлений по вопросам: формирования проекта бюджета министерства на предстоящий финансовый период, а также на текущий период при уточнении бюджета здравоохранения; формирование детального анализа плана финансирования по обязательствам и платежам на предстоящий финансовый год; финансовой экспертизы разрабатываемых нормативных правовых актов. Разработка предложений по совершенствованию Единой бюджетной классификации расходов Республики Казахстан, трансфертов общего характера. Оказание органам управления здравоохранения на местном уровне методической и практической помощи в пределах компетенции по вопросам планирования. Взаимодействие органами управления здравоохранения и на местном уровне, с центральными государственными органами и международными организациями в рамках компетенции.
Управление сводного планирования бюджета - 19-01
Руководитель управления сводного планирования бюджета, категория С-3, 19-01-01
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям бизнес и управление (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Общее руководство работой управления: формирования проекта бюджета министерства на предстоящий финансовый период, а также на текущий период при уточнении бюджета здравоохранения; по вводу данных в информационную подсистему; формированию детального плана финансирования по обязательствам и платежам на предстоящий финансовый год; участие в формировании и реализации закрепленных бюджетных программ в соответствии с направлениями Стратегического плана; финансовой экспертизе разрабатываемых нормативных правовых актов Анализ оценки эффективности деятельности Министерства по направлению «Управление бюджетными средствами». Разработка предложений по совершенствованию Единой бюджетной классификации расходов Республики Казахстан, трансфертов общего характера. Оказание органам управления системы здравоохранения на местном уровне методической и практической помощи в пределах компетенции по вопросам планирования. Взаимодействие с органами здравоохранения на местном уровне, с государственными органами и международными организациями в рамках компетенции
Главный эксперт управления сводного планирования бюджета, (шесть единиц),
категория С-4, 19-01-02, 19-01-03, 19-01-04, 19-01-05, 19-01-06, 19-01-07
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям бизнес и управление (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Работа по формированию проекта бюджета министерства на предстоящий финансовый период, а также на текущий период при уточнении бюджета здравоохранения; формированию плана финансирования по обязательствам и платежам на предстоящий финансовый год; финансовой экспертизе разрабатываемых нормативных правовых актов и распределение сумм; подготовке справок, материалов в Правительство, Парламент Республики Казахстан и проектов нормативных правовых актов по вопросам планирования; работа с письмами и обращениями граждан. Формирование раздела 7 «Бюджетные программы» Стратегического плана Министерства. Разработка предложений по совершенствованию Единой бюджетной классификации расходов Республики Казахстан, трансфертов общего характера. Составление аналитических отчетов, докладов и визуальной информации по формированию республиканских бюджетных программ, Стратегического плана Министерства. Оказание органам управления сферы здравоохранения на местном уровне методической и практической помощи в пределах компетенции по вопросам планирования, внебюджетной деятельности. Взаимодействие с органами здравоохранения на местном уровне, с государственными органами и международными организациями в рамках компетенции.
Управление методологии оплаты труда работников здравоохранения - 19-02
Руководитель управления методологии оплаты труда работников здравоохранения,
категория С-3, 19-02-01
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям бизнес и управление (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Общее руководство, координация и планирование работы управления.
Разработка предложений по совершенствованию системы оплаты труда в сфере здравоохранения. Участие в разработке проектов нормативных правовых актов, направленных на совершенствование системы оплаты труда.
Разработка предложений по совершенствованию Единой бюджетной классификации расходов Республики Казахстан, трансфертов общего характера. Осуществление контроля за правильным формированием мониторинга и аналитических отчетов, докладов и информации по исполнению мероприятий по повышению заработной платы работников системы здравоохранения. Оказание органам управления системы здравоохранения на местном уровне методической и практической помощи в пределах компетенции по вопросам совершенствования системы оплаты труда. Взаимодействие с органами здравоохранения на местном уровне, с государственными органами и международными организациями в рамках компетенции.
Главный эксперт управления методологии оплаты труда работников здравоохранения,
(три единицы), категория С-4, 19-02-02, 19-02-03, 19-02-04
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям бизнес и управление (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Участие в разработке проектов нормативных правовых актов, направленных на совершенствование системы оплаты труда. Мониторинг и составление аналитических отчетов, докладов и визуальной информации по исполнению мероприятий по повышению заработной платы работников системы здравоохранения. Оказание органам управления системы здравоохранения на местном уровне методической и практической помощи в пределах компетенции по вопросам совершенствования системы оплаты труда. Взаимодействие с органами здравоохранения на местном уровне, с государственными органами и международными организациями в рамках компетенции.
Департамент исполнения бюджета - 20
Директор Департамента исполнения бюджета-главный бухгалтер, категория С-1, 20-1
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям бизнес и управление (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Общее руководство деятельностью департамента; осуществление контроля и проверки исполнения поручений Президента, Правительства Республики Казахстан и руководства министерства по вопросам, входящим в компетенцию департамента; организация работы и контроль за исполнением бюджета Министерства здравоохранения; в пределах компетенции департамента участие в разработке проектов законодательных и иных нормативных правовых актов по здравоохранению; своевременного финансирования и формирования отчетности в соответствии с действующим законодательством; координация работы по взаимодействию с центральными государственными органами, органами управления здравоохранения на местном уровне, с международными организациями в рамках компетенции.
Заместитель директора Департамента исполнения бюджета,
категория С-2, 20-2
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям бизнес и управление (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Координация деятельности управлений по вопросам: исполнения бюджета здравоохранения; контроль за организацией бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности министерства, контроль за целевым использованием бюджетных средств по бюджетным программам, администрируемым министерством, сохранностью имущества, организация учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременности и правильности оформления бухгалтерских документов, контроль над соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей, контроль за составлением финансовой отчетности (бухгалтерский баланс), аналитического отчета о состоянии дебиторской и кредиторской задолженности по расчетным статьям баланса, контроль за своевременным внесением изменений в планы финансирования по обязательствам и платежам. Взаимодействие органами управления здравоохранения и на местном уровне, с центральными государственными органами и международными организациями в рамках компетенции.
Управление бухгалтерского учета и сводной отчетности - 20-01
Руководитель управления бухгалтерского учета и сводной отчетности,
категория С-3, 20-01-01
Кри­те­рии
Тре­бо­ва­ния
Об­ра­зо­ва­ние
По­сле­ву­зов­ское или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по спе­ци­аль­но­стям биз­нес и управ­ле­ние (эко­но­ми­ка, ме­недж­мент, учет и аудит, фи­нан­сы, го­су­дар­ствен­ное и мест­ное управ­ле­ние).
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность
Зна­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, преду­смот­рен­но­го Про­грам­мой те­сти­ро­ва­ния кан­ди­да­тов на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б» на зна­ние го­су­дар­ствен­но­го язы­ка и за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ной при­ка­зом упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, ре­гу­ли­ру­ю­щих от­но­ше­ния в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния.
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Прак­ти­че­ский опыт
Со­глас­но Ти­по­вым ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ад­ми­ни­стра­тив­ным го­су­дар­ствен­ным долж­но­стям кор­пу­са «Б», утвер­жден­ным ак­том упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы.
Уме­ние ра­бо­тать на ком­пью­те­ре с па­ке­том про­грамм Microsoft Office, элек­трон­ны­ми си­сте­ма­ми до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Функ­ци­о­наль­ные обя­зан­но­сти
Об­щее ру­ко­вод­ство ра­бо­той управ­ле­ния по во­про­сам уче­та и от­чет­но­сти, ор­га­ни­за­ция бух­гал­тер­ско­го уче­та и фи­нан­со­во-хо­зяй­ствен­ной де­я­тель­но­сти ми­ни­стер­ства, кон­троль за це­ле­вым ис­поль­зо­ва­ни­ем бюд­жет­ных средств по бюд­жет­ным про­грам­мам, ад­ми­ни­стри­ру­е­мым ми­ни­стер­ством, со­хран­но­стью иму­ще­ства, ор­га­ни­за­ция уче­та иму­ще­ства, обя­за­тельств и хо­зяй­ствен­ных опе­ра­ций, по­сту­па­ю­щих ос­нов­ных средств, то­вар­но-ма­те­ри­аль­ных цен­но­стей и де­неж­ных средств, свое­вре­мен­ное от­ра­же­ние на сче­тах бух­гал­тер­ско­го уче­та опе­ра­ций, свя­зан­ных с их дви­же­ни­ем, обес­пе­че­ние за­кон­но­сти, свое­вре­мен­но­сти и пра­виль­но­сти оформ­ле­ния бух­гал­тер­ских до­ку­мен­тов, кон­троль над со­блю­де­ни­ем по­ряд­ка оформ­ле­ния пер­вич­ных и бух­гал­тер­ских до­ку­мен­тов, рас­че­тов и пла­теж­ных обя­за­тельств, рас­хо­до­ва­ния фон­да за­ра­бот­ной пла­ты, ва­лют­но-кас­со­вых опе­ра­ций, опе­ра­ций по рас­че­там в рам­ках внеш­них зай­мов и гран­тов, про­ве­де­ни­ем ин­вен­та­ри­за­ций ос­нов­ных средств, то­вар­но-ма­те­ри­аль­ных цен­но­стей, кон­троль за со­став­ле­ни­ем ана­ли­ти­че­ско­го от­че­та о со­сто­я­нии де­би­тор­ской и кре­ди­тор­ской за­дол­жен­но­сти по рас­чет­ным ста­тьям ба­лан­са, обес­пе­че­ние свое­вре­мен­но­го со­став­ле­ния и предо­став­ле­ние фи­нан­со­вой от­чет­но­сти (бух­гал­тер­ский ба­ланс), в пре­де­лах ком­пе­тен­ции управ­ле­ния уча­стие в раз­ра­бот­ке нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, под­го­тов­ка ма­те­ри­а­лов и за­клю­че­ний по по­ру­че­ни­ям Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан и ру­ко­вод­ства ми­ни­стер­ства, обес­пе­че­ние рас­смот­ре­ния пи­сем, пред­ло­же­ний, об­ра­ще­ний и жа­лоб юри­ди­че­ских и фи­зи­че­ских лиц по во­про­сам, вхо­дя­щим в ком­пе­тен­цию управ­ле­ния, вза­и­мо­дей­ствие с ор­га­на­ми здра­во­охра­не­ния на мест­ном уровне, с го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми и меж­ду­на­род­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми в рам­ках ком­пе­тен­ции.
Главный эксперт управления бухгалтерского учета и сводной отчетности,
(четыре единицы), категория С-4, 20-01-02, 20-01-03, 20-01-04, 20-01-05
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям бизнес и управление (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Вопросы бухгалтерского учета и отчетности: осуществление предварительного контроля за своевременным и правильным оформлением бухгалтерских документов и достоверным отражением в учете совершаемых хозяйственных операций, ведение бухгалтерского учета по начислению и выплате заработной платы, по учету с подотчеными лицами, с поставщиками и подрядчиками, по банковским и расчетным операциям, по движению материальных ценностей и активов, своевременному начислению аморитизации по основным средствам, находящимся на балансе Министерства, ведение учета в программе «1С: Бухгалтерия», представительские затраты, обеспечение своевременного предоставления статистической и налоговой отчетности, участие в оценке эффективности бюджетных программ по центральному аппарату министерства, участие в составление финансовой и бюджетной отчетности по центральному аппарату министерства в соответствии с утвержденными формами МСФООС (бухгалтерский баланс, отчет о кредиторской и дебиторской задолженности и др.), в пределах компетенции управления участие в разработке нормативных правовых актов, подготовка материалов и заключений по поручениям Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и руководства министерства, обеспечение рассмотрения писем, предложений, обращений и жалоб юридических и физических лиц по вопросам, входящим в компетенцию управления.
Управление по исполнению бюджета - 20-02
Руководитель управления по исполнению бюджета,
категория С-3, 20-02-01
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям бизнес и управление (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Контроль и мониторинг исполнения бюджета, актов выполненных работ, услуг в соответствии с действующими нормативными правовыми актами. Формирование материалов для внесения изменений в планы финансирования по обязательствам и платежам по курирующими бюджетными программами. Проведение анализа и мониторинга освоения бюджетных средств. Подготовка аналитической информации по освоению средств, выделенных на бюджетные программы. Предоставление годового отчета в Министерство финансов и Счетный комитет. Подготовка материалов и заключений по поручениям Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и руководства министерства, обеспечение рассмотрения писем, предложений, обращений и жалоб юридических и физических лиц по вопросам, входящим в компетенцию управления.
Главный эксперт управления по исполнению бюджета,
(три единицы), категория С-4, 20-02-02, 20-02-03, 20-02-04
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям бизнес и управление (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Контроль и мониторинг исполнения заключенных договоров, актов выполненных работ, услуг в соответствии с действующими нормативными правовыми актами. Разработка и представление на утверждение планов финансирования по обязательствам и платежам бюджетных программ Министерства и его ведомств, их корректировку, а также осуществление контроля за их исполнением. Осуществлять мониторинг исполнения бюджета министерства в соответствии с планом финансирования; Подготовка аналитической информации по освоению средств, выделенных на бюджетные программы. Формирования и предоставления операционного плана Департамента финансов. Разработка, утверждение планов финансирования по обязательствам и платежам на каждый предстоящий финансовый год. Размещение на интернет-ресурсах отчеты по исполнению бюджета Министерства. Подготовка материалов и заключений по поручениям Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и руководства министерства, обеспечение рассмотрения писем, предложений, обращений и жалоб юридических и физических лиц по вопросам, входящим в компетенцию управления.
Департамент управления персоналом - 21
Директор департамента управления персоналом, категория С-1, 21-1
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело) или социальное обеспечение (социальная работа) или бизнес и управление (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или право (юриспруденция, международное право). Желательно наличие сертификатов повышения квалификации по специальности.
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Общее руководство деятельностью департамента, координация деятельности структурных подразделений Министерства по исполнению законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы и координация подведомственных организаций по кадровой работе, осуществление контроля и проверки исполнения решений и поручений Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и руководства Министерства по вопросам, входящим в компетенцию департамента, руководство над разработкой проектов нормативных правовых актов в рамках компетенции департамента, по вопросам подбора и укомплектования Министерства квалифицированными кадрами, по работе с Комитетами, территориальными департаментами в части прохождения государственной службы и отчетности, координация управления кадровой работы с подведомственными организациями, обеспечения рассмотрения писем, предложений, заявлений и жалоб юридических и физических лиц по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
Управление отбора и прохождения государственной службы – 21-01
Руководитель управления отбора и прохождения государственной службы, категория С-3, 21-01-01
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело) или социальное обеспечение (социальная работа) или бизнес и управление (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или право (юриспруденция, международное право). Желательно наличие сертификатов повышения квалификации по специальности.
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Общее руководство деятельностью управления по вопросам подбора и укомплектования Министерства квалифицированными кадрами. Разработка приказов об утверждении структуры Министерства, положений департаментов, общая координация по разработке должностных инструкций структурными подразделениями, внесение их на утверждение, ознакомление сотрудников. Организация и проведение ротации административных государственных служащих корпуса «А» и «Б». Оформление согласования назначения и увольнения министра, вице-министров, председателей ведомств и их заместителей с Администрацией Президента Республики Казахстан и Канцелярией Премьер-Министра Республики Казахстан. Оформление допуска государственных служащих центрального аппарата к секретным материалам. Координация деятельности структурных подразделений государственного органа по исполнению законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы, подготовка материалов и заключений по поручениям Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан и руководства Министерства, обеспечения рассмотрения обращений физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию управления.
Главный эксперт управления отбора и прохождения государственной службы, (две единицы), категория С-4, 21-01-02, 21-01-03
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело) или социальное обеспечение (социальная работа) или бизнес и управление (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или право (юриспруденция, международное право). Желательно наличие сертификатов повышения квалификации по специальности.
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Участие в реализации вопросов, связанных с прохождением государственной службы, организация проведения конкурсов на замещение вакантных административных должностей, координация деятельности структурных подразделений государственного органа по исполнению законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы, ограничений, связанных с пребыванием на госслужбе, организация профессиональной адаптации и наставничества за впервые принятыми сотрудниками на государственную службу, формирование, ведение и учет личных дел, трудовых книжек государственных служащих в том числе в единой автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы, заключение трудовых договоров до получения заключения обязательной спецпроверки, разработка приказов по приему, перемещению и увольнению, направление документов на проведение спецпроверки в КНБ, организация обеспечения сотрудников ID-картами, разработка приказов об утверждении квалификационных требований, согласование квалификационных требований, проведение интервью и конкурса, организация процесса согласования Министерством назначения и увольнения руководителей управлений здравоохранения областей, городов республиканского значения, столицы, ведение учета военнообязанных, составление и сдача отчетности в уполномоченные органы, организация дежурства в праздничные и выходные дни, подготовка материалов и заключений по поручениям Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и руководства Министерства, обеспечение рассмотрения обращений физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию управления. Координация работы кадровых служб Комитетов, территориальных департаментов в части прохождения государственной службы и отчетности, консультация сотрудников кадровых служб Комитетов.
Управление оценки, развития персонала и дисциплинарного производства – 21-02
Руководитель управления оценки, развития персонала и дисциплинарного производства, категория С-3, 21-02-01
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело) или социальное обеспечение (социальная работа) или бизнес и управление (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или право (юриспруденция, международное право). Желательно наличие сертификатов повышения квалификации по специальности.
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Общее руководство деятельностью управления по вопросам обеспечения профессионального развития кадров, в том числе путем организации стажировок, подготовки, переподготовки, повышения квалификации государственных служащих; организация и обеспечение деятельности дисциплинарной, аттестационной комиссии и комиссии по исчислению стажа государственных служащих; обеспечение соблюдения процедур проведения служебных расследований, оценки деятельности административных государственных служащих, аттестации и обучения, в том числе в единой автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы; организация проведения оценки деятельности административных государственных служащих; организация деятельности комиссии по ведомственным наградам; организация мероприятий по награждению ведомственными наградами работников Министерства, ведомств и его территориальных органов, подведомственных организаций и работников отрасли здравоохранения; организация мероприятий по представлению в Администрацию Президента Республики Казахстан кандидатур для награждения государственными наградами Республики Казахстан; внесение данных в модуль «Награждение» информационной системы «Государственные награды» Администрации Президента Республики Казахстан; оформление приказов об оказании материальной помощи, установлении надбавок; направление списка государственных служащих для прикрепления в МЦ УДП, распределение квоты по санаторно-курортным лечениям и детского садика; составление и своевременная сдача отчетности о работе дисциплинарной комиссии; подготовка трудовых договоров, заключаемые с внештатными работниками Министерства, приказов по личному составу и по отпускам; внесение записей, ведение учета, хранение трудовых книжек; оформление приказов и трудовых договоров, табелей учета общественно оплачиваемых работников; подготовка материалов и заключений по поручениям Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан и руководства Министерства, обеспечения рассмотрения обращений физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию управления.
Главный эксперт управления оценки, развития персонала и дисциплинарного производства, (две единицы), категория С-4, 21-02-02, 21-02-03
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело) или социальное обеспечение (социальная работа) или бизнес и управление (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или право (юриспруденция, международное право). Желательно наличие сертификатов повышения квалификации по специальности.
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Участие в реализации вопросов, связанных с обеспечением профессионального развития кадров, в том числе путем организации стажировок, подготовки, переподготовки, повышения квалификации государственных служащих; организация и обеспечение деятельности дисциплинарной, аттестационной комиссии и комиссии по исчислению стажа государственных служащих; обеспечение соблюдения процедур проведения служебных расследований, оценки деятельности административных государственных служащих, аттестации и обучения, в том числе в единой автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы; организация проведения оценки деятельности административных государственных служащих; организация деятельности комиссии по ведомственным наградам; организация мероприятий по награждению ведомственными наградами работников Министерства, ведомств и его территориальных органов, подведомственных организаций и работников отрасли здравоохранения; организация мероприятий по представлению в Администрацию Президента Республики Казахстан кандидатур для награждения государственными наградами Республики Казахстан; внесение данных в модуль «Награждение» информационной системы «Государственные награды» Администрации Президента Республики Казахстан; оформление приказов об оказании материальной помощи, установлении надбавок; направление списка государственных служащих для прикрепления в МЦ УДП, распределение квоты по санаторно-курортным лечениям и детского садика; составление и своевременная сдача отчетности о работе дисциплинарной комиссии; подготовка трудовых договоров, заключаемые с внештатными работниками Министерства, приказов по личному составу и по отпускам; внесение записей, ведение учета, хранение трудовых книжек; оформление приказов и трудовых договоров, табелей учета общественно оплачиваемых работников; подготовка материалов и заключений по поручениям Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан и руководства Министерства, обеспечения рассмотрения обращений физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию управления. Координация работы кадровых служб ведомств и их территориальных департаментов в части компетенции управления, консультация сотрудников кадровых служб ведомств.
Управление кадровой работы с подведомственными организациями – 21-03
Руководитель управления кадровой работы с подведомственными организациями, категория С-3, 21-03-01
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело) или социальное обеспечение (социальная работа) или бизнес и управление (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или право (юриспруденция, международное право). Желательно наличие сертификатов повышения квалификации по специальности.
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Контроль деятельности сотрудников управления по работе с подведомственными организациями, проведение организационной работы
по формированию состава Совета директоров и Наблюдательного совета подведомственных организаций Министерства, контроль по назначению руководителей и заместителей руководителей, предоставление трудовых отпусков, командировок в соответствии с трудовым законодательством, руководство организацией и координацией проведения конкурсных процедур, разработка законодательных и нормативных правовых актов по вопросам в пределах компетенции управления, осуществление контроля за учетом персональных данных номенклатурных должностей назначаемых и освобождаемых приказом министра, координация и контроль подготовки документов, актов министра и руководителя аппарата по вопросам поощрения и награждения государственными и ведомственными наградами, обеспечение рассмотрения писем, предложений, обращений и жалоб юридических и физических лиц по вопросам, входящим в компетенцию управления, организация и участие в проведении совещаний, семинаров, конференций, и других мероприятий по курируемым вопросам. Выполнение иных обязанностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Главный эксперт управления кадровой работы с подведомственными организациями, (три единицы), категория С-4, 21-02-02, 21-02-03, 21-03-04
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело) или социальное обеспечение (социальная работа) или бизнес и управление (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или право (юриспруденция, международное право). Желательно наличие сертификатов повышения квалификации по специальности.
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Обеспечение учета персональных данных руководителей подведомственных организаций, сбор, анализ, свод отчетов, подготовка проектов актов министра по кадровым вопросам подведомственных организаций, консультация сотрудников кадровых служб подведомственных организаций по вопросам входящим в компетенцию управления. Обеспечение проведения процедур конкурсного отбора, назначения и освобождения руководителей подведомственных организаций и их заместителей, избрания членов совета директоров, членов наблюдательного совета, подготовка документов, актов министра и руководителя аппарата по вопросам поощрения и награждения государственными и ведомственными наградами. Организация и проведение дисциплинарных, наградных и иных комисий по кадровым вопросам. Рассмотрение писем, предложений, обращений и жалоб юридических и физических лиц по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
Юридический департамент - 22
Директор юридического департамента, категория С-1, 22-1
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям право (юриспруденция, международное право).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Общее руководство деятельностью департамента, осуществление контроля и проверки исполнения решений и поручений Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и руководства Министерства по вопросам, входящим в компетенцию департамента, общее руководство по разработке нормативных правовых актов в пределах компетенции Министерства, координация работ юридических служб Комитетов Министерства и подведомственных организаций Министерства, обеспечение подготовки материалов и заключений по поручениям Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и руководства Министерства.
Заместитель юридического департамента, категория С-2, 22-2
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям право (юриспруденция, международное право).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Координация взаимодействия департамента с другими структурными подразделениями Министерства и государственными органами в рамках полномочий, контроль и проверка исполнения решений и поручений Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и руководства Министерства по вопросам, входящим в компетенцию департамента, общее руководство по разработке нормативных правовых актов в пределах компетенции Министерства, координация работ юридических служб Комитетов Министерства и подведомственных организаций Министерства, обеспечение подготовки материалов и заключений по поручениям Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и руководства Министерства.
Управление правовой экспертизы – 22-01
Руководитель управления правовой экспертизы, категория С-3, 22-01-01
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям право (юриспруденция, международное право).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Общее руководство работой управления по разработке и согласованию нормативных правовых актов в пределах компетенции Министерства, организация исполнения решений и поручений Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и руководства Министерства по вопросам, входящим в компетенцию управления, обеспечение подготовки писем, материалов и заключений по поручениям Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и руководства Министерства, обеспечение рассмотрения обращений юридических и физических лиц.
Главный эксперт управления правовой экспертизы, (одна единица), категория С-4, 22-01-02
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям право (юриспруденция, международное право).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Участие в разработке проектов нормативных правовых актов в пределах компетенции Министерства и их дальнейшее сопровождение, согласование проектов нормативных правовых актов, разработанных Министерством, а также поступивших на согласование от других государственных органов, анализ нормотворческой деятельности Министерства и по результатам анализа внесение руководству предложений по ее совершенствованию и устранению выявленных недостатков, подготовка писем, материалов и заключений по поручениям Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и руководства Министерства, рассмотрение обращений юридических и физических лиц.
Эксперт управления правовой экспертизы, категория С-5, 22-01-03
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям право (юриспруденция, международное право).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Участие в разработке проектов нормативных правовых актов в пределах компетенции Министерства и их дальнейшее сопровождение, согласование проектов нормативных правовых актов разработанных Министерством, а также поступивших на согласование от других государственных органов, подготовка писем, материалов и заключений по поручениям Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и руководства Министерства, рассмотрение обращений юридических и физических лиц.
Управление правового обеспечения - 22-02
Руководитель управления правового обеспечения, категория С-3, 22-02-01
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям право (юриспруденция, международное право).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Общее руководство работой управления по разработке и согласованию правовых актов в пределах компетенции Министерства, организация исполнения решений и поручений Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и руководства Министерства по вопросам, входящим в компетенцию управления, обеспечение подготовки писем, материалов и заключений по поручениям Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и руководства Министерства, обеспечение рассмотрения обращений юридических и физических лиц, представление интересов Министерства в суде, а также в других органах и организациях при рассмотрении правовых вопросов, в порядке установленном законодательством.
Эксперт управления правового обеспечения, (одна единица), категория С-5, 22-02-02
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям право (юриспруденция, международное право).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Участие в разработке проектов правовых актов в пределах компетенции Министерства и их дальнейшее сопровождение, согласование проектов нормативных правовых актов разработанных Министерством, а также поступивших на согласование от других государственных органов, подготовка писем, материалов и заключений по поручениям Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и руководства Министерства, рассмотрение обращений юридических и физических лиц, координация работы юридических служб подведомственных организаций Министерства, анализ и координация ведения претензионно-исковой работы в подведомственных организациях Министерства, представление интересов Министерства в судах и иных государственных органах по правовым вопросам.
Управление правового анализа и претензионно-исковой работы – 22-03
Руководитель управления правового анализа и претензионно-исковой работы
категория С-3, 22-03-01
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям право (юриспруденция, международное право).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Общее руководство работой управления, контроль и проверка исполнения решений и поручений Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и руководства Министерства по вопросам, входящим в компетенцию управления, координация ведения мониторинга нормативных правовых актов Республики Казахстан, обеспечение подготовки писем, материалов и заключений по поручениям Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и руководства Министерства, обеспечение рассмотрения обращений юридических и физических лиц.
Главный эксперт управления правового анализа и
претензионно-исковой работы, (две единицы), категория С-4, 22-03-02, 22-03-03
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям право (юриспруденция, международное право).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Координация ведения мониторинга нормативных правовых актов Республики Казахстан, подготовка писем, материалов и заключений по поручениям Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и руководства Министерства, рассмотрение обращений юридических и физических лиц.
Административный департамент – 23
Директор Административного департамента, категория С-1, 23-1
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям бизнес и управление (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или право (юриспруденция, международное право).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Общее руководство деятельностью департамента, осуществление контроля и проверки исполнения решений и поручений Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и руководства Министерства по вопросам, входящим в компетенцию департамента, контроль за состоянием исполнительской дисциплины, реализацией законодательства о языках в Министерстве, организация и проведения государственных закупок, участие в разработке проектов нормативных правовых в пределах компетенции департамента.
Заместитель Административного департамента, категория С-2, 23-2
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям бизнес и управление (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или право (юриспруденция, международное право) или архитектура и строительство (землеустройство).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Координация взаимодействия департамента с другими структурными подразделениями центрального аппарата, государственными органами и организациями в рамках полномочий, контроль за состоянием исполнительской дисциплины, организация контроля за надлежащим и своевременным исполнением актов и поручений Главы государства, руководства Администрации Президента, Правительства и Парламента, депутатских запросов, поручений руководства Министерства, контроль за проведением совещаний, организация проведения коллегий, материально-техническое обеспечение центрального аппарата Министерства, обеспечение подготовки материалов по оценке деятельности Министерства в части исполнительской дисциплины, обеспечение рассмотрения обращений юридических и физических лиц по вопросам, входящим в компетенцию департамента, участие в разработке проектов нормативных правовых актов.
Управление развития государственного языка - 23-01
Руководитель управления развития государственного языка, категория С-3, 23-01-01
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям языки и литература (филология, переводческое дело) или подготовка учителей по языкам и литературе (казахский язык и литература) или социальные науки (международное отношение).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные
обязанности
Общее руководство работой управления по вопросам применения и развития государственного языка, выработка мер по расширению применения государственного языка, методическое обеспечение процесса развития сферы применения государственного языка, организация и контроль за исполнением плановых мероприятий по развитию государственного языка в структурных подразделениях Министерства, контроль за организации курсов по обучению казахскому языку в части расширение функионированию казахского языка, координация подготовки материалов по оценки работы делопроизводство на государственном языке в структурных подразделениях Министерства, подготовка материалов и заключений по поручениям Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан и руководства Министерства, контроль за обеспечением отчетов и мониторинга для уполномоченного органа по вопросам языковой политики, обеспечение рассмотрения писем, предложений, заявлений и жалоб юридических и физических лиц по вопросам, входящим в компетенцию управления.
Главный эксперт управления развития государственного языка
(три единицы), категория С-4, 23-01-02, 23-01-03, 23-01-04
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям языки и литература (филология, переводческое дело) или подготовка учителей по языкам и литературе (казахский язык и литература) или социальные науки (международное отношение).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные
обязанности
Выработка мер по расширению применения государственного языка при разработке нормативно-правовых актов и других документов Министерства, методическое обеспечение процесса развития сферы применения государственного языка, контроль за организацией курсов по изучению казахского языка в части расширения функционирование казахского языка, подготовка материалов по проведению оценки деятельности структурных подразделений Министерства, подготовки материалов по оценки работы длопроизводство на государственном языке в структурных подразделениях Министерства, кординация и совершенствование работы медицинской терминологии, координация и контроль за обеспечением мероприятий Министерства по развитию и функционированию государственного языка в сфере государственного управления, редактирование и корректирование законопроектов, нормативных правовых актов и иных материалов, разрабатываемых на государственном языке, подготовка материалов и заключений по поручениям Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и руководства Министерства, подготовка подготовка отчетов и мониторинга для уполномоченного органа по вопросам языковой политики, рассмотрение писем, предложений, обращений и жалоб юридических и физических лиц по вопросам, входящим в компетенцию управления.
Управление документационного обеспечения и контроля - 23-02
Руководитель управления документационного обеспечения и контроля,
категория С-3, 23-02-01
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, стоматология, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело, педиатрия) или право (юриспруденция, международное право) или журналистика и информация (архивоведение, документоведение и документационное обеспечение).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Руководство работой управления по осуществлению контроля документационного и, связанного с ним информационного обеспечения деятельности Министерства, соблюдения требований документирования и управления документацией, обеспечение контроля за надлежащим и своевременным исполнением актов и поручений Главы государства, руководства Администрации Президента, Правительства и Парламента, актов и распоряжений Правительства и Премьер-Министра, депутатских запросов, поручений руководства Министерства, своевременное информирование Канцелярии Премьер-Министра и руководства Министерства о состоянии исполнительской дисциплины, разработка нормативных актов и инструкций по делопроизводству, электронному документообороту, координация работы по внедрению электронного документооборота, по переходу Министерства на безбумажный внутренний документооборот с использованием электронного документооборота, интранет-портала государственных органов (ИПГО), подготовка информационных и аналитических материалов по вопросам деятельности управления, подготовка материалов по оценке деятельности Министерства в части исполнительской дисциплины подготовка материалов и заключений по поручениям Президента, Правительства и руководства Министерства, обеспечение рассмотрения писем, предложений
Главный эксперт управления документационного обеспечения и контроля,
(две единицы), категория С-4, 23-02-02, 23-02-03
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, стоматология, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело, педиатрия) или право (юриспруденция, международное право) или журналистика и информация (архивоведение, документоведение и документационное обеспечение).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Организация соблюдения единого порядка документирования, работы с документами, осуществление приема, регистрации, компьютерной и иной обработки корреспонденции в электронной программе документооборота, учета, распределения и доставки служебной корреспонденции руководству, структурным подразделениям Министерства, ежедневный мониторинг хода исполнения контрольных поручений вышестоящих органов, своевременное направление подразделениям-исполнителям напоминаний о сроках исполнения контрольных директивных документов, регулирование хода исполнения контрольных документов, контроля прохождения, оформления и исполнения документов в установленный срок, обобщение сведений о ходе и результатах исполнения, систематическое информирование руководства о состоянии исполнительской дисциплины, анализ состояния исполнительской дисциплины и подготовка ежемесячных информаций на аппаратное совещание руководству и ежеквартальных - для представления в Канцелярию Премьер-Министра, обобщение материалов, подготовка материалов и заключений по поручениям Президента, Правительства и руководства Министерства, рассмотрение писем, предложений входящим в компетенцию управления.
Управление по организации работы с обращениями- 23-03
Руководитель управления по организации работы с обращениями, (одна единица), категория С-3, 23-03-01
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, стоматология, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело, педиатрия) или бизнес и управление (экономика, менеджмент, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление, государственный аудит) или право (юриспруденция, международное право) или журналистика и информация (архивоведение, документоведение и документационное обеспечение).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Руководство работой управления по осуществлению приема, регистрации, обработки и учета обращений физических и юридических лиц в электронной программе документооборота. Ежедневный мониторинг хода рассмотрения обращений физических и юридических лиц, контроль предоставления (размещения) ответов на обращения в установленный срок. Соблюдения требований документирования и управления документацией, обеспечение контроля за надлежащим и своевременным исполнением поручений руководства Администрации Президента, Правительства и Парламента, депутатских запросов, поручений руководства Министерства, своевременное информирование Канцелярии Премьер-Министра и руководства Министерства о состоянии исполнительской дисциплины, разработка инструкций по делопроизводству, электронному документообороту. Подготовка информационных и аналитических материалов по вопросам деятельности управления, подготовка материалов по оценке деятельности Министерства в части исполнительской дисциплины, подготовка материалов и заключений по поручениям Президента, Правительства и руководства Министерства. Контроль и организация приема граждан, исполнения поручений руководства по результатам приема граждан.
Главный эксперт управления по организации работы с обращениями, (две единицы), категория С-4, 23-03-02, 23-03-03
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, стоматология, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело, педиатрия) или бизнес и управление (экономика, менеджмент, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление, государственный аудит) или право (юриспруденция, международное право) или журналистика и информация (архивоведение, документоведение и документационное обеспечение).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Осуществление приема, регистрации, обработки, учет обращений физических и юридических лиц в электронной программе документооборота, распределение и доставка руководству, структурным подразделениям Министерства. Ежедневный мониторинг хода рассмотрения обращений физических и юридических лиц, контроль предоставления (размещения) ответов на обращения в установленный срок, обобщение сведений о ходе и результатах рассмотрения обращений, подготовка отчетов и систематическое информирование руководства о состоянии исполнительской дисциплины по рассмотрению обращений, подготовка информации на совещания руководству Министерства, вышестоящие и иные государственные органы, составление графиков приема физических лиц и юридических лиц руководством Министерства, организация приема граждан, обобщение материалов, контроль исполнения поручений руководства по результатам приема граждан по личным вопросам, подготовка материалов и заключений по поручениям Президента, Правительства и руководства Министерства, рассмотрение писем, предложений, обращений и жалоб юридических и физических лиц по вопросам входящих в компетенцию Управления.
Эксперт управления по организации работы с обращениями, (одна единица), категория С-5, 23-03-04
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (медицина) (общая медицина, стоматология, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело, педиатрия) или бизнес и управление (экономика, менеджмент, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление, государственный аудит) или право (юриспруденция, международное право) или журналистика и информация (архивоведение, документоведение и документационное обеспечение).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Осуществление приема, регистрации, обработки, учет обращений физических и юридических лиц в электронной программе документооборота, распределение и доставка руководству, структурным подразделениям Министерства. Ежедневный мониторинг хода рассмотрения обращений физических и юридических лиц, контроль предоставления (размещения) ответов на обращения в установленный срок, обобщение сведений о ходе и результатах рассмотрения обращений, подготовка отчетов и систематическое информирование руководства о состоянии исполнительской дисциплины по рассмотрению обращений, подготовка информации на совещания руководству Министерства, вышестоящие и иные государственные органы, организация приема граждан, обобщение материалов, рассмотрение писем, предложений, обращений и жалоб юридических и физических лиц по вопросам входящих в компетенцию управления.
Управление организации деятельности и материально-технического обеспечения - 23-04
Руководитель управления организации деятельности и материально-технического обеспечения, категория С-3, 23-04-01
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям бизнес и управление (экономика, менеджмент, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление) или право (юриспруденция, международное право) или архитектура и строительство (землеустройство).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Общее руководство управлением, координация вопросов административного обеспечения, материально-технического оснащения Министерства, контроль за эффективным использованием материальных ресурсов; организационное обеспечение деятельности Министерства: организация и проведение совещаний, форумов, съездов, торжественных мероприятий и других, проводимых с участием и по поручению руководства. Участие в разработке проектов нормативных правовых актов в пределах компетенции департамента. Исполнение договоров о государственных закупках, относящихся к материально-техническому оснащению. Организация материально-технического обеспечения деятельности Министерства, организация закупа материальных ценностей и проведения ремонтных работ. Составление заявок на разовый допуск автотранспортных средств, обеспечивающих доставку товаров, грузов и других материальных ценностей, составление графика маршрута автотранспорта для перевозки сотрудников. Работа с корреспонденцией, письмами и заявлениями граждан. Участие в организации и проведении коллегии Министерства, в формировании и подготовке материалов, постановлений Коллегии Министерства, контроль за их выполнением. Организация встреч, размещения, транспортного обслуживания, проводов иностранных делегаций и делегаций регионов, прибывающих на мероприятия, проводимых Министерством и с участием Министерства.
Главный эксперт управления организации деятельности и материально-технического обеспечения, (одна единица), категория С-4, 23-04-02
Критерии
Требования
Образование
Послевузовское или высшее образование по специальностям бизнес и управление (экономика, менеджмент, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление) или право (юриспруденция, международное право) или архитектура и строительство (землеустройство).
Профессиональная компетентность
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения.
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы
Практический опыт
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы.
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота.
Функциональные обязанности
Осуществление организации деятельности и материально-технического обеспечения Министерства, разработка и утверждение Плана мероприятий Министерства по пропаганде и применению Государственных символов в органах и подведомственных организациях, организация взаимодействия с организациями, обеспечивающими деятельность центрального аппарата с поставщиками товаров и услуг, организация и проведение встреч, сопровождение делегаций, закрепленные за Министерством, АП РК, КПМ РК, организация материально-технического обеспечения деятельности Министерства, организация закупа материальных ценностей и проведения ремонтных работ, организация закупа материальных ценностей и проведения ремонтных работ, организация движения, составление графика служебного автотранспорта и его контролирование, участие в разработке проектов нормативных правовых акт актов по вопросам, входящим в компетенцию управления, принятие участия в проведении съездов, конференций и других форумов, рассмотрение писем, предложений, обращений и жалоб юридических и физических лиц по вопросам, входящим в компетенцию департамента.