О внесении изменения в постановление акимата Курмангазинского района от 24 июля 2023 года № 209 «О переименовании некоторых коммунальных государственных учреждений»
ҚАЗҚұрманғазы ауданының әкімдігінің 2023 жылғы 24 шілдедегі № 209 «Кейбір коммуналдық мемлекеттік мекемелерді кайта атау туралы» қаулысына өзгерістер енгізу туралы
ЭКБ деректері 31.07.2026 жаңартылды
Деректемелер және дереккөз
- Толық атауы
- О внесении изменения в постановление акимата Курмангазинского района от 24 июля 2023 года № 209 «О переименовании некоторых коммунальных государственных учреждений»
- Атауы (қаз.)
- Құрманғазы ауданының әкімдігінің 2023 жылғы 24 шілдедегі № 209 «Кейбір коммуналдық мемлекеттік мекемелерді кайта атау туралы» қаулысына өзгерістер енгізу туралы
- Акт түрі
- Қаулы
- Заңдық күші
- Қолданыста
- Тізілімдегі мәртебе коды
- new
- Нөмірі
- 315
- Қабылданған күні
- 20.12.2024
- Көрсетілген редакция
- 20.12.2024 · қолданыстағы 204871_736863.rus
- Базадағы редакциялар
- 1
- Соңғы өзгеріс
- 20.12.2024
- Мәтін тілі
- орысша
- НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
- G24TH00315A
- ЭКБ идентификаторы
- 204871
- Редакция идентификаторы
- 204871_736863
- Бастапқы дереккөз
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Деректер жаңартылды
- 31.07.2026 07:40
0 О внесении изменения в постановление акимата Курмангазинского района от 24 июля 2023 года № 209 «О переименовании
некоторых коммунальных государственных учреждений»
В соответствии со статьей 31, 37 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», статьей 18 подпункта 8) Закона Республики Казахстан «О государственном имуществе», статьей 26 Закона Республики Казахстан «О правовых актах», Типовым положением о государственном органе утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 1 сентября 2021 года № 590, акимат района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 1. Внести в постановление акимата Курмангазинского района от 24 июля 2023 года № 209 «О переименовании некоторых коммунальных государственных учреждений» следующие изменения:
приложение 2 указанного постановления, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя акима района.
3 3. Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
4 ПОЛОЖЕНИЕ государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Курмангазинского района Атырауской области»
Утверждено постановлением
акимата района от «20»
декабря 2024 года № 315
ПОЛОЖЕНИЕ государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Курмангазинского района Атырауской области»
1 1. Общее положения
1 1. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Курмангазинского района Атырауской области» (далее-отдел) является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере социальной поддержки населения.
2 2. В отделе имеются следующие ведомства:
1 1) Коммунальное государственное учреждение «Территориальный центр социального обслуживания пенсионеров и инвалидов Курмангазинского района Атырауской области».
2 2) Коммунальное государственное учреждение «Центр поддержки семьи Курмангазинского района Атырауской области»
3 3. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
4
4. Отдел является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати с изображением Государственного Герба Республики Казахстан и штампы со своим наименованием на казахском и русском языках, бланки установленного образца, счета в органах казначейства в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
5 5. Отдел вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.
6 6. Отдел имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
7 7. Отдел по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя отдела и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан
8 8. Структура и лимит штатной численности государственного учреждения «Отдела занятости и социальных программ Курмангазинского района Атырауской области» утверждаются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
9 9. Местонахождение юридического лица: индекс 060400, область Атырауская, район Курмангазинский, сельский округ Курмангазы, село Курмангазы, улица Болашак 40.
10 10. Настоящее положение является учредительным документом отдела.
11 11. Финансирование деятельности отдела осуществляется из республиканского и местных бюджетов в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
12 12. Отделу запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся полномочиями отдела
Если отделу законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то полученные доходы направляются в государственный бюджет, если иное не установлено законодательством Республики Казахстан.
2 2. Задачи и полномочия государственного органа
13 13. Задачи:
Реализация государственных программ в сфере занятости и социальной защиты населения Курмангазинского района.
14 14. Полномочия:
1 1. права:
1 1) обеспечивают реализацию государственной политики в сфере социальной защиты;
2 2) анализ, прогнозирования спроса и предложения рабочей силы в районе информировать в областной центр трудовой мобильности;
3 3) в установленном порядке проводить семинары-собрания по вопросам занятости и социальной защиты населения;
4 4) выпускать информационно-справочные бюллетени, плакаты, буклеты, создавать рекламные щиты;
5 5) давать рекомендации соответствующим органам в целях предотвращения нарушений законодательства Республики Казахстан, относящихся к его компетенции в сфере занятости и социальной защиты населения.
2 2. Обязанности:
1 1) внесение предложений по мерам содействия занятости населения;
2 2) разработка и анализ районных программ и индикативных планов социально-экономического развития района совместно с аппаратом акима района, другими государственными органами;
3 3) подготовка и проведение экспертизы проектов нормативно-правовых актов по вопросам относящимся к компетенции отдела;
4 4) контроль и обеспечение реализации законодательства Республики Казахстан в области занятости, социальной защиты ветеранов войны и труда, других социально уязвимых категорий граждан;
5 5) реализация конституционных прав и интересов населения района на труд, оказание государственной поддержки, социальной помощи и социальных услуг;
6 6) реализации региональной карты занятости и активных мер содействия занятости населения;
7 7) взаимодействие с представителями работодателей, работников и общественными организациями в реализации государственной политики в области занятости и социальной поддержки населения;
8 8) осуществления работы в сфере миграции;
15 15. Функции:
1 1) осуществления мониторинга по созданию рабочих мест в рамках национальных проектов;
2 2) поддержка создания рабочих мест района через развитие предпринимательской инициативы;
3 3) внесения предложений по определению населенных пунктов для добровольного переселения лиц в целях повышения мобильности рабочей силы;
4 4) осуществления мониторинга организаций с рисками высвобождения и сокращения рабочих мест;
5 5) взаимодействия с центрами трудовой мобильности в целях обеспечения содействия занятости населения;
6 6) содействие в создании дополнительных рабочих мест для социально уязвимых категорий населения;
7 7) содействие в развитии предпринимательства, малого и среднего бизнеса с целью снижения безработицы;
8 8) создания и деятельности субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, находящихся в их ведении;
9 9) предоставления субъектами, предоставляющими специальные социальные услуги, гарантированного объема специальных социальных услуг;
10 10) организация кадрового обеспечения субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации социальных работников;
11 11) проведения анализа потребностей населения в специальных социальных услугах;
12 12) осуществления государственных закупок, а также размещения государственного социального заказа по предоставлению специальных социальных услуг и услуг по оценке и определению потребности в специальных социальных услугах;
13 13) принятия мер по развитию системы предоставления специальных социальных услуг;
14 14) взаимодействия с физическими, юридическими лицами и государственными органами по вопросам предоставления специальных социальных услуг;
15 15) оказания социальной помощи и координации в оказании благотворительной помощи лицам с инвалидностью;
16 16) обеспечения санаторно-курортного лечения лиц с инвалидностью и детей с инвалидностью в соответствии с индивидуальной программой;
17 17) обеспечения лиц с инвалидностью техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами и (или) специальными средствами передвижения в соответствии с индивидуальной программой;
18 18) обеспечения услугами индивидуального помощника для лиц с инвалидностью первой группы, имеющих затруднение в передвижении, специалиста жестового языка для лиц с инвалидностью по слуху в соответствии с индивидуальной программой;
19 19) предоставления дополнительных мер социальной помощи лицам с инвалидностью, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;
20 20) осуществления в интересах местного государственного управления иных полномочий, возлагаемых на местные исполнительные органы районов законодательством Республики Казахстан.
21 21) Разработка и реализация районных программ занятости населения, индикативных планов и программ, направленных на повышение уровня жизни населения и социальную защиту населения;
22 22) анализ характеристики определяющих уровень жизни населения;
23 23) разработка и реализация районных программ реабилитации лиц с инвалидностью;
24 24) организация работы по социальной поддержке ветеранов войны и труда, лиц с инвалидностью;
25 25) контроль за оказанием социальных услуг семьям детей с инвалидностью, одиноким пожилым людям и лиц с инвалидностью;
26 26) организация единой системы идентификации и ведения учета детей с инвалидностью, одиноких престарелых и лиц с инвалидностью;
27 27) осуществление контроля и исполнении законодательства в сфере социальной защиты ветеранов труда, лиц с инвалидностью и иных социально уязвимых категорий граждан;
28 28) рассмотрение и принятие решений по определению одиноких граждан и лиц с инвалидностью, ветеранов войны и труда в дома-интернаты и санатории;
29 29) организация услуг по обеспечению лиц с инвалидностью специальными средствами передвижения, протезно-ортопедическими изделиями, сурдо-тифло-техническими средствами, а также обеспечение по санаторно-курортному лечению лиц с инвалидностью и ветеранов.
30 30) оказание помощи общественным обьединениям инвалидов в решении социальных программ и координации их деятельности;
31 31) подготовка аналитических материалов, докладов для семинаров, совещаний, совещаний с жителями сельских округов;
32 32) контроль эффективности использования комплекса программ по трудоустройству и социальной защиты;
33 33) обеспечение целостности информационных баз данных в сельских округах, устранение несоответствий и нарушений, выявленных в базе данных;
34 34) подготовка материалов для публикации в средствах массовой информации;
35 35) разработка паспортов бюджетных программ и представление их на утверждение;
36 36) организация и контроль бухгалтерского учета, расходование лимитов, исполнение сметы административных программ, бюджетная классификация и правильность учета персонала отдела;
37 37) взаимодействие с государственными органами, общественными обьединениями, работодателями по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
38 38) организация и проведение мероприятий по обучению, переподготовке и повышению квалификации государственных служащих;
39 39) рассмотрение обращений физических и юридических лиц в соответствии административно-процессульным кодексом Республики Казахстан;
40 40) выполнение стандартов государственных услуг, предоставляемые отделом в пределах своей компетенции, проводить мониторинг, своевременно представлять отчеты;
41 41) принятие соответствующих решений о предоставлении специальных услуг;
42 42) координация работы районной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных трудовых отношений;
43 43) регистрация граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне, выплата единовременной государственной денежной компенсации, выдача удостоверений;
44 44) на основании нормативных актов местного представительного органа организовать назначение и выплату социальной помощи;
45 45) возмещение затрат на обучение на дому детей с инвалидностью;
46 46) назначение и выплата адресной социальной помощи;
47 47) назначение и выплата жилищной помощи;
48 48) трудоустройство лиц с инвалидностью, потерявших работу и способность работать;
49 49) размещать в интернет-ресурсы проделываемую работу отдела;
50 50) организация работы по выдаче разрешений, продлению и аннулированию разрешений трудящихся-мигрантов.
51 51) координация работы центра поддержки семьи.
3.Статус, полномочия руководителя государственного органа
16. Руководство отдела осуществляется руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих полномочий.
17. Руководитель отдела назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
18. Руководитель отдела имеет заместителя и специалистов, которые назначаются на должности и освобождаются от должностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
19. Полномочия руководителя отдела:
1) определяет обязанности и полномочия своих работников;
2) в соответствии с законодательством Республики Казахстан назначает на должность и освобождает от должности работников отдела;
3) в установленном законодательством порядке Республики Казахстан решает вопросы поощерения, оказание материальной помощи, наложение дисциплинарных взысканий;
4) в пределах своей компетенции издает приказы, заключает и подписывает договора от имени отдела;
5) разрабатывает и готовит к утверждению положение об отделе;
6) утверждает штатное расписание отдела в пределах лимита штатной численности, утвержденного постановлением акимата района и план финанстрования на соответствующий год;
7) отчитывается о работе отдела перед аппаратом акима района и областным управлением;
8) представляет интересы отдела в государственных органах и иных организациях;
9) принимает меры, направленные на противодействие коррупции в отделе и несет персональную ответственность за принятие антикоррупционных мер;
10) исполняет и другие служебные обязанности в соответствии с законодательством.
Исполнение полномочий руководителя отдела в период его отсутствия осуществляется лицом, его заменяющим в соответствии с действующим законодательством.
20. Отдел возглавляется руководителем отдела, назначаемым на должность и освобождаемым от должности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
4 4. Имущество государственного органа
21 21. Отдел может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством.
Имущество отдела формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы),
приобретенного в результате собственной деятельности, и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.