О внесении изменений в приказ Министра национальной экономики Республики Казахстан от 26 февраля 2015 года № 139 «Об утверждении Правил разработки и представления отчетов по исполнению стратегий развития и планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов, национальных компаний, акционером которых является государство» и о внесении изменений и дополнений в приказ Министра национальной экономики Республики Казахстан от 27 февраля 2015 года № 149 «Об утверждении Правил раз Күшін жойған

«Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің, ұлттық компаниялардың даму стратегиялары мен даму жоспарларының орындалуы жөніндегі есептерді әзірлеу және ұсыну қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 26 ақпандағы № 139 бұйрығына өзгерістер енгізу және «Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің, ұлттық компаниялардың даму стратегиялары мен даму жоспарларын әзірлеу, бекіту, сондай-ақ олардың іске асырылуын мониторингілеу және бағалау қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 27 ақпандағы № 149 бұйрығына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы БҰЙЫРАМЫН:

1. «Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің, ұлттық компаниялардың даму стратегиялары мен даму жоспарларының орындалуы жөніндегі есептерді әзірлеу және ұсыну қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 25 ақпандағы № 139 бұйрығына (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 10685 болып тіркелген, «Әділет» ақпараттық-құқықтық жүйесінде 2015 жылы 17 сәуірде жарияланған) мынадай өзгерістер енгізілсін: аталған бұйрықпен бекітілген Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің, ұлттық компаниялардың даму жоспарларының орындалуы жөніндегі есептерді әзірлеу және ұсыну қағидаларында (бұдан әрі – Қағидалар): 4-тармақ мынадай редакцияда жазылсын: «4. Даму жоспарының орындалуы жөніндегі есепті әзірлеу, «Самұрық-Қазына» ұлттық әл-ауқат қоры» акционерлік қоғамын (бұдан әрі - Қор) қоспағанда, осы Қағидаларға 1, 2-қосымшаларға сәйкес акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің және ұлттық компаниялардың даму жоспарларының орындалуы жөніндегі есеп бөлімдерінің құрылымына, сондай-ақ есеп нысандары мен көрсеткіштер тізбесіне сәйкес жүзеге асырылады». Акциялары (қатысу үлестері) компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындау құқығын беретін заңды тұлғаларға қатысты осы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандар тек ақпараттық сипатқа ие және ол компанияның директорлар кеңесінің бекіту нысанасы болып табылмайды. Қордың даму жоспарының орындалуы жөніндегі есепті әзірлеу Қордың Директорлар кеңесінің шешімімен бекітілген «Самұрық-Қазына» ұлттық әл-ауқат қоры» акционерлік қоғамының даму жоспарының орындалуы жөніндегі есепті әзірлеу, бекіту, мониторингілеу, іске асырылуын бағалау, ұсыну қағидалары шеңберінде жүзеге асырылады.»; Қағидаларға 1 және 2-қосымшалар осы бұйрыққа 1 және 2-қосымшаларға сәйкес редакцияда жазылсын.

2. «Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің, ұлттық компаниялардың даму стратегиялары мен даму жоспарларын әзірлеу, бекіту, сондай-ақ олардың іске асырылуын мониторингілеу және бағалау қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 27 ақпандағы № 149 бұйрығына (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 10663 болып тіркелді, «Әділет» ақпараттық-құқықтық жүйесінде 2015 жылы 17 сәуірде жарияланған) мынадай өзгерістер мен толықтырулар енгізілсін: аталған бұйрықпен бекітілген Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің, ұлттық компаниялардың даму жоспарларын әзірлеу, бекіту, сондай-ақ олардың іске асырылуын мониторингілеу және бағалау қағидаларында (бұдан әрі – Қағидалар): 4-тармақ мынадай редакцияда жазылсын: «4. Компанияның даму жоспары акциялары (қатысу үлестерi) компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешiмдердi айқындау құқығын беретiн заңды тұлғалардың даму жоспарларын ескере отырып әзiрленедi және инвестицияларды, кiрiстердi, шығыстарды, қарыздарды, дивидендтердi (бюджетке аударылуға жататын таза кірістің бір бөлігін) қоса алғанда қаржы-шаруашылық қызметтiң мақсатын, мiндетін, нәтижелер көрсеткiштерiн және негiзгi шоғырландырылған және шоғырландырылмаған көрсеткiштерiн, қаржылық тұрақтылық көрсеткiштерiн және даму жоспары бөлімдерінің құрылымына, осы Қағидаларға 1-қосымшаға сәйкес, осы Қағидаларға 2-қосымшаларға сәйкес көрсеткіштердің тізбесіне сәйкес көзделетін басқа да мәлiметтердi қамтиды. Компанияның даму жоспарында қолданылатын қаржылық тұрақтылық көрсеткіштерінің толық тізілімі мен нысаналы мәні, оның ішінде акциялары (қатысу үлестерi) компанияға осы заңды тұлғалар қабылдайтын шешiмдердi айқындау құқығын беретiн заңды тұлғалардың борыш деңгейін компания айқындайды. Акциялары (қатысу үлестері) компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындау құқығын беретін заңды тұлғаларға қатысты осы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес, Даму жоспары көрсеткіштерінің тізбесінде көрсетілген нысандар тек ақпараттық сипатқа ие және ол компанияның директорлар кеңесінің бекіту нысанасы болып табылмайды.»; 6, 7, 8 және 9-тармақтар мынадай редакцияда жазылсын: «6. Компанияның атқарушы органы жоспарланып отырған бесжылдық кезеңнiң алдындағы жылдың бірінші қазанынан кешiктiрмей, мемлекеттік басқарудың тиісті саласын (аясын) басқару жөніндегі уәкілетті органға (бұдан әрі – тиісті саланың уәкілетті органы) немесе жергілікті атқарушы органға (жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органға) даму жоспарының жобасын қарауға және келісуге енгізеді. Тиiстi саланың уәкілетті органы немесе жергілікті атқарушы орган (жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы орган) даму жоспарының жобасын ол келіп түскен күннен бастап жеті жұмыс күні ішінде қарайды. Ескертулер болған жағдайда компанияның, атқарушы органы үш жұмыс күні ішінде даму жоспарының жобасын пысықтайды және оны тиiстi саладағы уәкiлеттi органға немесе жергілікті атқарушы органға (жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органға) қайтадан келісуге ұсынады. Тиісті саланың уәкілетті органы немесе жергілікті атқарушы орган (жергілікті бюджеттен қаржыландыратын атқарушы орган) пысықталған даму жоспарының жобасын үш жұмыс күні ішінде қарайды. 7. Тиісті саланың уәкілетті органы немесе жергілікті атқарушы орган (жергілікті бюджеттен қаржыландыратын атқарушы орган) даму жоспарының жобасы келісілгеннен кейін екі жұмыс күнінен кешiктiрмей оны мемлекеттiк жоспарлау және бюджеттiк жоспарлау жөнiндегi уәкiлеттi органдарға келiсуге енгiзудi қамтамасыз етедi. Мемлекеттiк жоспарлау және бюджеттiк жоспарлау жөнiндегi уәкiлеттi органдар даму жоспарының жобасын ол түскен күннен бастап он жұмыс күні ішінде қарайды. Ескертулер болған жағдайда, тиісті саланың уәкілетті органы немесе жергілікті атқарушы орган (жергілікті бюджеттен қаржыландыратын атқарушы орган) ескерту алған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде даму жоспарының жобасын пысықтайды және оны мемлекеттiк жоспарлау және бюджеттiк жоспарлау жөнiндегi уәкiлеттi органға қайтадан келісуге ұсынады. Мемлекеттiк жоспарлау және бюджеттiк жоспарлау жөнiндегi уәкiлеттi органдар пысықталған даму жоспарының жобасын жеті жұмыс күні ішінде қарайды. 8. Компанияның атқарушы органы мемлекеттiк жоспарлау және бюджеттiк жоспарлау жөнiндегi уәкiлеттi органдармен даму жоспарының жобасы келісілгеннен кейін оны жоспарланып отырған бесжылдық кезеңнiң алдындағы жылдың оныншы қарашасынан кешіктірмей компанияның директорлар кеңесінің қарауына енгізеді. Компанияның директорлар кеңесі даму жоспарының жобасын күнтізбелік он күн ішінде қарайды және оны бекіту туралы не компанияның атқарушы органына пысықтау үшін қайтару туралы шешімді қабылдайды. Ескертулер болған жағдайда, компанияның атқарушы органы компанияның директорлар кеңесі айқындаған, бірақ ескертулер алған күннен бастап үш жұмыс күнінен аспайтындай мерзімде даму жоспарының жобасын пысықтайды және оны тиісті саланың уәкілетті органына немесе жергілікті атқарушы органға (жергілікті бюджеттен қаржыландыратын атқарушы орган) қайта келісілуге ұсынады. Тиісті саланың уәкілетті органы немесе жергілікті атқарушы орган (жергілікті бюджеттен қаржыландыратын атқарушы орган) даму жоспары қайта келісілгеннен кейін үш жұмыс күннен кешiктiрмей оны мемлекеттiк жоспарлау және бюджеттiк жоспарлау жөнiндегi уәкiлеттi органдарға келiсуге енгiзудi қамтамасыз етедi. Мемлекеттiк жоспарлау және бюджеттiк жоспарлау жөнiндегi уәкiлеттi органдар пысықталған даму жоспарының жобасын жеті жұмыс күні ішінде қайта қарайды. Компанияның атқарушы органы даму жоспарының жобасын мемлекеттiк жоспарлау және бюджеттiк жоспарлау жөнiндегi уәкiлеттi органдармен қайта келіскеннен кейін үш жұмыс күнінен кешіктірмей компанияның директорлар кеңесіне қайта қарауға енгізеді. Компанияның директорлар кеңесі пысықталған даму жоспарының жобасын қайтадан енгізілген күннен бастап он күнтізбелік күн ішінде қарайды. 9. Даму жоспарының жобасын компанияның директорлар кеңесі жоспарланып отырған бес жылдық кезеңнiң алдындағы жылдың 20 желтоқсанына дейін бекітеді.»; мынадай мазмұндағы 14-1-тармақпен толықтырылсын: «14-1. Компанияның атқарушы органы компанияның даму жоспарына жалпы кірістер мен шығыстардың шоғырландырылған көрсеткіштерінің өзгеруіне алып келмейтін өзгерістер және (немесе) толықтыруларды тоқсанына бір рет қана енгізуді компанияның атқарушы органы осы Қағидалардың 6-9-тармақтарында көзделген тәртіпті қолданбай және компанияның директорлар кеңесінің қарауына енгізбей мына: 1) осы Қағидаларға 2-қосымшаның 7.2, 7.4, 7.6, 7.9-бөлімдерінде көрсетілген көрсеткіштерді қайта бөлу компания мен акциялары (қатысу үлестері) компанияға шешімдерді айқындау құқығын беретін заңды тұлғалар арасында жүзеге асырылған және ол компанияның жалпы кірістері мен шығыстарының 20 пайызынан аспаған; 2) осы Қағидаларға 2-қосымшаның 7.2, 7.4, 7.6, 7.9-бөлімдерінде көрсетілген көрсеткіштерді қайта бөлу акциялары (қатысу үлестері) компанияға шешімдерді айқындау құқығын беретін заңды тұлғалар арасында жүзеге асырылған жағдайларда жүзеге асырады. Компанияның атқарушы органы даму жоспарына жоғарыда көрсетілген өзгерістер мен (немесе) толықтыруларды енгізген күннен бастап бес жұмыс күні ішінде даму жоспарына өзгерістер және (немесе) толықтырулар енгізу туралы компанияның атқарушы органы шешімінің сканерленген көшірмесін электронды есепке тіркеп, Тізілімге енгізу үшін бірыңғай операторға электронды есепті жолдайды. Тізілімге электронды есепті енгізуді бірыңғай оператор осы Қағидалардың 11-тармағына сәйкес жүзеге асырады.»; Қағидаларға 1, 2 және 3-қосымшалар осы бұйрыққа 3, 4 және 5-қосымшаларға сәйкес жазылсын.

3. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Мемлекеттік активтерді басқару саясаты департаменті Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен:

1) осы бұйрықтың Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелуін;

2) осы бұйрық Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің ресми интернет-ресурсында орналастырылуын;

3) осы бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелгеннен кейін күнтізбелік он күн ішінде оның көшірмесінің баспа және электронды түрде мерзімді баспа басылымдарына ресми жариялауға, сондай-ақ Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінің Эталондық бақылау банкіне енгізу үшін Республикалық құқықтық ақпарат орталығына жіберілуін;

4) осы бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелгеннен кейін он жұмыс күні ішінде осы тармақтың 1), 2) және 3) тармақшаларында көзделген іс-шаралардың орындалуы туралы мәліметтердің Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Заң департаментіне ұсынылуын қамтамасыз етсін.

4. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау жетекшілік ететін Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика вице-министріне жүктелсін.

5. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі. «КЕЛІСІЛГЕН» Қазақстан Республикасының Қаржы министрі ______________ Б. Сұлтанов 2017 жылғы «___»

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2017 жылғы 30 қаңтардағы № 30 бұйрығына 1-қосымша Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердiң, ұлттық холдингтердiң, ұлттық компаниялардың даму жоспарларын әзірлеу және олардың іске асырылуы жөніндегі есептерді ұсыну қағидаларына 1-қосымша Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің, ұлттық компаниялардың даму жоспарларының орындалуы жөніндегі есеп бөлімдерінің құрылымы № р/с Бөлім атауы 1. Ұлттық басқарушы холдинг (ұлттық холдинг, жарғылық капиталына мемлекет қатысатын ұлттық компания) (бұдан әрі – Компания) туралы жалпы мәліметтер: 1.1. Компанияның құрылуы туралы ақпарат 1.2. Компанияны басқарудың корпоративтік құрылымы (акциялар пакетінің (қатысу үлесінің) мөлшерін көрсете отырып, Компанияның акциялары (қатысу үлестері) өзіне тиесілі заңды тұлғаларға қатысуы) 1.3. Компанияның ұйымдастырушылық құрылымы (жұмыскерлер санын көрсете отырып), схемасы және сипаттамасы 2. Жылдар бойынша бөлiп көрсетiлген бес жылдық кезеңге арналған Компания мен акциялары (қатысу үлестерi) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешiмдердi айқындау құқығын беретiн осы заңды тұлғалардың мақсаттары мен мiндеттері, оның iшiнде қызмет тиiмдiлiгiнiң түйiндi көрсеткiштерi 3. Даму жоспарын iске асыру бойынша Компания жоспарлайтын іс-шаралар, оның ішінде: 3.1. қызметтің түйінді көрсеткіштеріне қол жеткізу 3.2. Компанияның және/немесе оның еншілес және тәуелді ұйымдарының негізгі өндірістік көрсеткіштеріне қол жеткізу 3.3. активтердің қайта құрылуы және олардың негіздемесі 4 Бюджетпен қарым-қатынасы: 4.1. Қазақстан Республикасының бюджет заңнамасына сәйкес республикалық бюджеттен және жергілікті бюджеттерден түсімдер 4.2. Қазақстан Республикасының салық заңнамасына сәйкес Компанияның даму жоспарының көрсеткіштері тізбесінде көрсетілген салықтарды және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдерді төлеу (жанама салықтарды қоспағанда) 4.3. мемлекеттік акциялар пакетіне дивидендтер төлеу 5. Компаниялар мен акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардың күрделі салымдары мен инвестицияларының жалпы көлемі 6. Компаниялар мен акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардың қаржылық тұрақтылығы: 6.1. ішкі және сыртқы қарыз алу бөлінісінде қарыз алу құрылымы мен өтеу кестесі (оның ішінде еншілес ұйымдар) 6.2. Компаниялар мен акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардың қаржылық тұрақтылығының негізгі көрсеткіштері, оның ішінде борыш деңгейін сипаттайтын көрсеткіштерді міндетті түрде көрсете отырып (борыш/ EBITDA коэффициенті: нақты экономика секторының компанияларына, қаржылық левередж коэффициенті, пайыздарды жабу коэффициенті, ағымдағы өтімділік коэффициенті) 6.3. Компанияның және оның еншілес ұйымдарының есепті кезеңдегі борыштық жүктемесі 7. Қаржы-шаруашылық қызметтің негізгі көрсеткіштері, өсу немесе төмендеу себептерін негіздей отырып талдау, оның ішінде: 7.1 уақытша бос ақшалай қаражатты басқару, оларды орналастыру саясаты 7.2. дивиденд саясаты және олардың негіздемесі 7.3. Акцияларының бақылау пакеті (қатысу үлестері) Компанияға тиесілі ұйымдарды ескере отырып, есепті кезеңдегі Компанияның шоғырландырылған кадр саясаты (жұмыскерлердің жоспарланған орташа жылдық саны, орташа жалақысы, еңбекақы төлеу қоры, кадрлардың тұрақтамау деңгейі) 7.4. Акцияларының бақылау пакеті (қатысу үлестері) Компанияға тиесілі Компанияның және/немесе ұйымдардың кадр саясаты (жұмыскерлердің жоспарланған орташа жылдық саны, орташа жалақысы, еңбекақы төлеу қоры, кадрлардың тұрақтамау деңгейі) 7.5. Еншілес ұйымдарды ескере отырып, есепті кезеңдегі шоғырландырылған әкімшілік шығыстар, өсу немесе төмендеу негіздемелері бар болжам 7.6. әкімшілік шығыстар, өсу немесе төмендеу негіздемелері бар болжам 7.7. есепті кезеңдегі тұрғын емес үй-жайларды жалға алу бойынша шығыстар 7.8. Компаниялар мен акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді тікелей айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардың негізгі шоғырландырылған көрсеткіштері 7.9 Компаниялар мен акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді тікелей айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардың негізгі шоғырландырылмаған көрсеткіштері 8. Компаниялар мен акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді тікелей айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғаларда корпоративтік басқарудың стандарттарын дамытуға және енгізуге бағытталған іс-шаралар бойынша ақпарат Есепті кезеңдегі Компания қызметінің қорытындыларын ашу үшін мұндай толықтыру орынды болып табылса, есеп басқа тармақтармен, тармақшалармен және қосымшалармен толықтырыла алады. Есеп тармақтармен, тармақшалармен және қосымшалармен толықтырылған жағдайда, әрбір қосымша ұсынылатын тармақтың, тармақшаның және қосымшаның тиісті атауы болады.

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2017 жылғы 30 қаңтардағы № 30 бұйрығына 2-қосымша Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердiң, ұлттық холдингтердiң, ұлттық компаниялардың даму жоспарларын әзірлеу, бекіту, сондай-ақ олардың іске асырылуын мониторингілеу және бағалау қағидаларына 2-қосымша Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің, ұлттық компаниялардың даму жоспарларының орындалуы жөніндегі есептің нысандары мен көрсеткіштер тізбесі

1. Ұлттық басқарушы холдинг (ұлттық холдинг, жарғылық капиталына мемлекет қатысатын ұлттық компания) (бұдан әрі - Компания) туралы жалпы мәліметтер:

1.1. Компанияны құру туралы ақпарат: 1-нысан № р/с Көрсеткіштердің атауы Ақпарат 1 Компанияның толық атауы 2 Толық заңды мекенжайы 3 Байланыс телефондары 4 Электрондық мекенжайы (е-mаіl), сайты 5 БСН (бизнес-сәйкестендіру нөмірі) (бар болған жағдайда) 6 ID-код (әмбебап сәйкестендіру коды) 7 Әділет органдарында мемлекеттік тіркеу (қайта тіркеу) нөмірі мен күні 8 Басқару органының (мемлекеттік орган) атауы 9 Қысқаша құрылу тарихы: 9.1 Қазақстан Республикасы Үкіметінің құру (қайта ұйымдастыру) туралы қаулысының күні мен нөмірі 9.2 Құру мақсаты 9.3 Құрылтай құжаттарына сәйкес қызмет түрлері 10 Табиғи монополия субъектісі болып табыла ма, табиғи монополия саласы, ұйымды табиғи монополиялар субъектілерінің мемлекеттік тіркеліміне енгізу туралы шешім қашан қабылданды 11 Табиғат пайдаланушы болып табыла ма: арнайы табиғатты пайдалану құқығын кім және қашан берді, табиғатты пайдаланудың сипатын ашу (тұрақты немесе уақытша, иеліктен шығарылатын немесе иеліктен шығарылмайтын, өтеулі немесе өтеусіз негізде сатып алынған, бастапқы немесе қосалқы) 12 Жер қойнауын пайдаланушы болып табыла ма: жер қойнауын пайдалану құқығын кім және қашан берді, жер қойнауы бойынша операцияларды ашу 13 Жарғылық капитал: 13.1 Құрылтай құжаттарына сәйкес жарғылық капиталдың мөлшері, мың теңге 13.2 Жарғылық капиталды ұлғайту туралы шешімді қашан және кім қабылдады (Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулысы, мемлекеттік басқару органының бұйрығы, акционерлердің (қатысушылардың) жалпы жиналысының шешімі) 14 Акциялардың саны, барлығы, оның ішінде: жарияланған ор наластырылған сатып алынған 14.1 Жай акциялар 14.2 Артықшылықты акциялар 15 Бір акцияның номиналды құны, теңгемен 16 Тіркеуші туралы мәліметтер 17 Республикалық меншіктегі акциялар, барлығы, оның ішінде: саны % 17.1 Жай акциялар 17.2 Артықшылықты акциялар 18 Коммуналдық меншіктегі акциялар, барлығы, оның ішінде: саны % 18.1 Жай акциялар 18.2 Артықшылықты акциялар

1.2. _________ жағдай бойынша Компания тобына кіретін барлық ұйымдарды, оның ішінде Қазақстан Республикасының резиденттері болып табылмайтындарды көрсете отырып, Компания тобының корпоративтік құрылымы. 2-нысан Ком­па­ния Бі­рін­ші дең­гей­де­гі ұй­ым­дар Екін­ші дең­гей­де­гі ұй­ым­дар ҰҚН * БСН ата­уы ак­ци­я­ла­ры % (қа­ты­су үле­сте­рі) ҰҚН БСН ата­уы ак­ци­я­ла­ры % (қа­ты­су үле­сте­рі) ҰҚН БСН ата­уы ак­ци­я­ла­ры % (қа­ты­су үле­сте­рі) Кестенің жалғасы: n деңгейдегі ұйымдар ҰҚН БСН атауы акциялары % (қатысу үлестері) * ҰҚН – ұйымдастырушылық-құқықтық нысан Квазимемлекеттік сектор субъектілерінің саны туралы жиынтық ақпарат ҰҚН Еншілес ұйымдар Бірінші деңгейдегі ұйымдар Екінші деңгейдегі ұйымдар Үшінші деңгейдегі ұйымдар n деңгейдегі ұйымдар Жиыны АҚ ЖШС Өзге де ҰҚН Жиыны

1.3. Компанияның ұйымдық құрылымы (жұмыскерлердің санын көрсете отырып), схемасы және сипаттамасы.

2. 2. Есепті кезеңдегі Компанияның және акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді тікелей айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардың мақсаттары мен міндеттері, оның ішінде қызметі тиімділігінің түйінді көрсеткіштері: 3-нысан Компанияның Даму стратегиясы ның мақсаттары Компанияның Даму стратегиясының міндеттері Компанияның Даму стратегиясының түйінді көрсеткіштері (сандық немесе сапалық) Өлшем бірлігі Есептеу әдістемесі А Б В Г Д 1- бағыт 1-мақсат 1-тапсырма ТК 1 ТК n n-тапсырма ТК 1 ТК n n-мақсат 1-тапсырма ТК 1 ТК n n-тапсырма ТК 1 ТК n n-бағыт 1-мақсат 1-тапсырма ТК 1 ТК n n-тапсырма ТК 1 ТК n n-мақсат 1-тапсырма ТК 1 ТК n n-тапсырма ТК 1 ТК n Кестенің жалғасы; Түйінді көрсеткіштердің мәні* 20 жыл жоспар түзету түзету факт орындалу % 1 2 3 4 5 1- бағыт n-бағыт * Даму жоспарының түйінді көрсеткіштерінің мәні Компанияның және оның еншілес ұйымдарының каржылық, экономикалық және өндірістік көрсеткіштерінің өзара байланысын және салыстырылуын қамтамасыз ету жолымен айқындалады.

3. Компанияның Даму стратегиясында көрсетілген қызметтің стратегиялық бағыттарын есепке ала отырып, есепті кезеңде Даму жоспарын іске асыру жөніндегі іс-шаралар, оның ішінде мыналар бойынша:

3.1. қызметтің түйінді көрсеткіштеріне қол жеткізу: 4-нысан № р/с Қызметтің түйінді көрсеткіштерінің атауы Іс-шараның/көрсеткіштердің атауы Өлшем бірлігі 20__жыл жоспар түзету түзету факт орындалу % А Б В Г 1 2 3 4 5

3.2. Компанияның және/немесе оның еншілес және тәуелді ұйымдарының негізгі өндірістік көрсеткіштеріне қол жеткізу: 5-нысан № р/с Ұйымның атауы Көрсеткіштердің атауы* Өлшем бірлігі 20__жыл жоспар түзету түзету факт орындалу % А Б В Г 1 2 3 4 5 1. n * Компанияның Даму стратегиясында көрсетілген қызметтің стратегиялық бағыттарын есепке ала отырып

3.3. активтерді қайта құрылымдау және оның негіздемесі: 6-нысан № р/с Есепті кезеңнің басындағы Компания тобының құрылымы (топқа кіретін барлық ұйымдардың атауын көрсете отырып) Активтің түрі (бейінді, бейінді емес, басқалар) Есепті кезеңде активті қайта құрылымдау (бөлу, бөліп шығару, қосу, жою, сату (иеліктен шығару), жаңаларын құру, акцияларды (қатысу үлестерін) сатып алу және т.б.) Есепті кезеңнің соңындағы Компания тобының құрылымы (топқа кіретін барлық ұйымдарды көрсете отырып) 20___ жыл жоспар түзету түзету факт А Б В 1 2 3 4 5 1. n. * активтер - бұл Компания тобына кіретін заңды тұлғалар.

4. Есепті кезеңдегі бюджетпен қарым-қатынастары:

4.1. Қазақстан Республикасының бюджет заңнамасына сәйкес республикалық бюджеттен және жергілікті бюджеттерден түсімдер: 7-нысан мың теңге № р/с Ком­па­ни­я­ның неме­се оның ен­ші­лес ұй­ы­мы­ның ата­уы Функ­ци­о­нал­дық топ Бюд­жет­тік бағ­дар­ла­ма­ның әкім­ші­сі Бюд­жет­тік бағ­дар­ла­ма­ның ата­уы Ны­са­на­лы мақ­са­ты 20__­жыл Ес­кер­ту жос­пар тү­зе­ту тү­зе­ту факт орын­да­лу % А Б В Г Д Е 1 2 3 4 5 6 1. n. Жиы­ны:

4.2. Қазақстан Республикасының салық заңнамасына сәйкес Компанияның Даму жоспарының көрсеткіштері тізбесінде көрсетілген салықтарды және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдерді төлеу* (жанама салықтарды қоспағанда): 8-нысан мың теңге № р/с Көрсеткіштердің атауы 20 жыл жоспар түзету түзету факт орындалу % А Б 1 2 3 4 5 Салықтарды және төлемдерді төлеу, оның ішінде: 1 Корпоративтік табыс салығы 2 Жеке табыс салығы 3 Экспортталатын шикі мұнайға, газ конденсатына рента салығы 4 Жер қойнауын пайдаланушылардың арнайы төлемдері және салықтары 5 Әлеуметтік салық 6 Көлік құралдарына салынатын салық 7 Жер салығы 8 Мүлік салығы 9 Қоршаған ортаға эмиссия үшін төлем 10 Жер учаскелерін пайдаланғаны үшін төлем 11 Өзге де салықтар мен төлемдер * нысан шоғырландырылған деректер бойынша толтырылады

4.3. Акциялардың мемлекеттік пакетіне дивидендтер төлеу: 9-нысан № р/с Көрсеткіштердің атауы Өлшем бірлігі 20 жыл жоспар түзету түзету факт орындалу % А Б В 1 2 3 4 5 1 Таза кіріс (шығын минус белгісімен көрсетіледі), барлығы мың теңге 2 Таза кірісті бөлу, оның ішінде мыналарға: 2.1 инвестициялық жобалар 2.1.1 ……… 2.1.n ……… 2.2 инновациялық жобалар 2.2.1 ……… 2.2.n ……… 2.3 өткен жылдардағы залалдарды өтеу 3 Акцияға дивидендтер: 3.1 жай теңге 3.2 артықшылықты теңге 4 Дивидендтер: мың теңге 4.1 мемлекет меншігіндегі акциялар пакеті мың теңге таза пайдадан %

5. Компания мен акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардың күрделі салымдары мен инвестицияларының жалпы көлемі мынадай түрлер бойынша бөліністе: күрделі салымдар, оның ішінде инвестициялық жобалар (жаңа жобаларға күрделі салымдар, қолданыстағы жобаларға күрделі салымдар); объектілерді салу және жаңғырту; негізгі құралдарды сатып алу; материалдық емес активтерді сатып алу және өзге де салымдар; инвестициялар, оның ішінде акциялар пакетін (қатысу үлестерін) сатып алу; жарғылық капиталға салымдар және өзге де инвестициялар: 10-нысан № р/с Жо­ба­лар­дың ата­уы Жоб аны иге ру бас тал ған күн Пай дал ану ға бер уд ің жос пар лы кү­ні Жо­ба­ның құ­ны, мың тең­ге бар­лы­ғы оның ішін­де: есеп­ті ке­зең­де иге­рі­л­ге­ні жос­пар тү­зе­ту тү­зе­ту бар­лы­ғы оның ішін­де қар­жы­лан­ды­ру көз­де­рі есе­бі­нен бар­лы­ғы оның ішін­де қар­жы­лан­ды­ру көз­де­рі есе­бі­нен бар­лы­ғы оның ішін­де қар­жы­лан­ды­ру көз­де­рі есе­бі­нен же ке қа ры з бю дж ет тік же ке қа ры з бю дж ет тік же ке қа ры з бю дж ет тік А Б В Г 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 1. Күр­де­лі са­лым­дар, бар­лы­ғы, оның ішін­де: 1.1 ин­ве­сти­ци­я­лық жо­ба­лар, бар­лы­ғы 1.1.1 жа­ңа жо­ба­лар­ға күр­де­лі са­лым­дар 1.1.2 қол­да­ны­с­та­ғы жо­ба­лар­ға күр­де­лі са­лым­дар … 1.1.n 1.2 негіз­гі құ­рал­дар­ды са­тып алу 1.3 ма­те­ри­ал­дық емес ак­тив­тер­ді са­тып алу … 1.n 2 Ин­ве­сти­ци­я­лар, бар­лы­ғы 2.1 ак­ци­я­лар па­ке­тін (қа­ты­су үле­сте­рін) са­тып алу 2.2 жар­ғы­лық ка­пи­тал­ға са­лым­дар … 2.n Жиы­ны Кестенің жалғасы Жобаның құны, мың теңге оның ішінде: есепті кезеңде игерілгені факт орындалу % барлығы оның ішінде қаржыландыру көздері есебінен барлығы оның ішінде қаржыландыру көздері есебінен жеке қарыз бюджеттік жеке қарыз бюджеттік 14 15 16 17 18 19 20 21

6. Компанияның және акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындауға құқық беретін осы заңды тұлғалардың қаржылық тұрақтылығы:

6.1. Ішкі және сыртқы қарыз алу бөлінісінде қарыз алулар құрылымы және өтеу кестесі (оның ішінде еншілес ұйымдардың): 11-нысан № р/с Қарыз алушы Қарыз беруші Құрал Қарыз алу мақсаты Қарыз алу үшін негіз Акционерлер (жалғыз акционер) және/немесе Директорлар кеңесі жиналысының шешімі және/немесе басқалар A Сыртқы қарыз алу A1 An B Ішкі қарыз алу B1 Bn кестенің жалғасы Қарыз мерзімі (Кепілдендірілген қарыз мерзімі) Қарыз бойынша қамтамасыз ету түрі Есепті күнгі жағдай бойынша негізгі борыш (бұдан әрі - НБ) сомасы 20__ жыл Кезеңнің басындағы НБ Қолжетімділік кезеңінің аяқталу күні Өтеу күні Күндермен есептелгендегі қалған мерзім жоспар түзету түзету факт Кестенің жалғасы Қарыз алу шарты (Кепілдік шарты) Қарыз шарты (Кепілдік шарты) № Күні валюта шарт бойынша сомасы игеру сомас жеңілдік кезеңі % өзге де шарттар игеру күні Кестенің жалғасы 20__ жыл НБ-ны өтеу % төлеу орындау жоспар түзету түзету факт орындау жоспар түзету түзету факт орындау

6.2. Компанияның және акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындауға құқық беретін осы заңды тұлғалардың негізгі қаржылық тұрақтылық көрсеткіштері, оның ішінде борыш деңгейін сипаттайтын көрсеткіштерді (қарыз/ЕВІТDА коэффициенті: экономиканың нақты секторының компаниялары үшін, қаржылық левередж коэффициенті, пайыздардың өтелу коэффициенті, ағымдағы өтімділік коэффициенті) міндетті түрде көрсете отырып: 12-нысан № р/с Ком­па­ни­я­ның неме­се оның ен­ші­лес ұй­ым­да­ры­ның ата­уы Қарыз бе­ру­ші Құ­рал ва­лю­та Негіз­гі бо­рыш со­ма­сы 20___­жыл Бо­рыш ко­эф­фи­ци­ен­ті /ЕВІ­ТDА Қар­жы­лық ле­ве­редж ко­эф­фи­ци­ен­ті есеп­теу фор­му­ла­сы нор­ма­тив факт есеп­теу фор­му­ла­сы нор­ма­тив факт 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 Қарыз алу 1.1. 1.N Кестенің жалғасы 20___жыл Пайызды өтеу коэффициенті Ағымдағы өтімділік коэффициенті есептеу формуласы норматив факт есептеу формуласы норматив факт 13 14 15 16 17 18

6.3. Компанияның және оның еншілес ұйымдарының есепті кезеңдегі борыштық жүктемесі: 13-нысан Көрсеткіш Анықтама Есептеу әдістемесі Шоғырландырылған Компания Қарыз алудың бос сыйымдылығы Өзінің еншілес және тәуелді ұйымдарының пайдасына берілгендерді қоспағанда, Компанияның (ұйымның) тартылған қарыздар сомасын және берілген корпоративтік кепілгерліктерін қоса алғанда, Компанияның (ұйымның) шекті қарыз алу сыйымдылығы мен қаржылық міндеттемелерінің көлемі* арасындағы айырмашылық Қарыз алудың шекті сыйымдылығы Компанияның (ұйымның) уәкілетті органы (лауазымды тұлғасы) Компания (ұйым) үшін бекіткен нормативтік мәндерге жететін қарыз алу сыйымдылығының коэффициенттері** Компанияның (ұйымның) корпоративтік кепілгерліктерін және корпоративтік кепілгерліктерін ұсыну, қарыздарды тарту үшін қолжетімді ең көп жол берілетін сома * қаржылық міндеттемелер көлемі - мыналар болып табылатын кез келген міндеттемелердің көлемі: ақша қаражатын немесе өзге де қаржы активтерін басқа субъектіге беру: ақша қаражатын немесе өзге де қаржы активтерін басқа субъектіге беру; субъект үшін ықтимал тиімсіз жағдайларда басқа субъектімен қаржы активтерімен немесе қаржылық міндеттемелермен алмасу міндеттемесіне негізделген шарт; есеп айырысу субъектінің меншікті үлестік құралдарымен жүзеге асырылатын немесе жүзеге асырылуы мүмкін және мынадай: меншікті үлестік құралдардың ауыспалы санын субъект беретін немесе беруге міндетті болатын; ақша қаражатының немесе басқа қаржы активтерінің тіркелген сомасын субъектінің меншікті үлестік құралдарының тіркелген санына ауыстыруға қарағанда, есеп айырысу өзге тәсілмен жүргізілетін немесе жүргізілуі мүмкін шарт. Бұл мақсаттар үшін меншікті үлестік құралдарға болашақта субъектінің меншікті үлестік құралдарын алудың немесе жеткізудің шарттары болып табылатын құралдар қосылмайтын шарт болып табылатын кез келген міндеттемелер көлемі; ** қарыз алу сыйымдылығының коэффициенттері - Компания (ұйым) Компаниялар (ұйымдар) үшін қарыз алу сыйымдылығының нормативтік мәнін дербес айқындайды.

7. Қаржы-шаруашылық қызметтің негізгі көрсеткіштері, өсу немесе төмендеу себептерін негіздей отырып, талдау, мыналарды коса алғанда:

7.1. Есепті кезеңде уақытша бос ақша қаражатын басқару, оларды орналастыру саясаты: 14-нысан № р/с Қаржы құралдарының атауы Өлшем бірлігі 20__жыл жоспар түзету түзету факт орындалу % А Б В 1 2 3 4 5

7.2. дивидендтік саясат және олардың негіздемесі: 15-нысан мың теңге № р/с Көрсеткіштердің атауы 20_жыл жоспар түзету түзету факт орындалу % А Б 1 2 3 4 5 Компанияның еншілес ұйымдарынан дивидендтердің түсуі, оның ішінде: 1 1 ЕҰ N n ЕҰ

7.3 Акцияларының бақылау пакеті (қатысу үлестері) Компанияға тиесілі ұйымдарды есепке ала отырып, Компанияның шоғырланған кадр саясаты (жұмыскерлердің жоспарланған орташа жылдық саны, орташа айлық жалақысы, еңбекақы төлеу қоры, кадрлардың тұрақтамау деңгейі)*: Компания атауы 16-нысан № р/с Көрсеткіштердің атауы Өлшем бірлігі 20__жыл жоспар түзету түзету факт орындалу % А Б В 1 2 3 4 5 1 Штат кестесі бойынша саны, оның ішінде: адам 1.1 әкімшілік-басқару персоналы адам 1.2 өндірістік персонал адам 1.3 көмекші персонал (жүргізушілер, еден жуушылар және т.б.) адам 2 Орташа айлық жалақы, оның ішінде: мың теңге 2.1 әкімшілік-басқару персоналы мың теңге 2.2 өндірістік персонал мың теңге 2.3 көмекші персонал (жүргізушілер, еден жуушылар және т.б.) мың теңге 3 Еңбекақы төлеу қоры, оның ішінде: 3.1 әкімшілік-басқару персоналы мың теңге 3.2 өндірістік персонал мың теңге 3.3 көмекші персонал (жүргізушілер, еден жуушылар және т.б.) мың теңге 4 Жұмыстың нәтижелері бойынша сыйақы беру, оның ішінде: мың теңге 4.1 әкімшілік-басқару персоналы мың теңге 4.2 өндірістік персонал мың теңге 4.3 көмекші персонал (жүргізушілер, еден жуушылар және т.б.) мың теңге 5 Материалдық көмек көрсету, оның ішінде: мың теңге 5.1 әкімшілік-басқару персоналы мың теңге 5.2 өндірістік персонал мың теңге 5.3 көмекші персонал (жүргізушілер, еден жуушылар және т.б.) мың теңге 6 Оқыту, біліктілікті арттыру жүйесімен қамтылған жұмыскерлердің саны, оның ішінде: адам 6.1 әкімшілік-басқару персоналы адам 6.2 өндірістік персонал адам 7 Оқытуға, біліктілікті арттыруға арналған шығындар, оның ішінде: мың теңге 7.1 әкімшілік-басқару персоналы мың теңге 7.2 өндірістік персонал мың теңге 8 Жаңа жұмыс орындарын құру, оның ішінде: бірлік 8.1 әкімшілік-басқару персоналы бірлік 8.2 өндірістік персонал бірлік 9 Медициналық қызмет көрсету бойынша шығыстар, оның ішінде: мың теңге 9.1 әкімшілік-басқару персоналы мың теңге 9.2 өндірістік персонал мың теңге 9.3 көмекші персонал (жүргізушілер, еден жуушылар және т.б.) мың теңге 10 Жұмыскерлерге берілген несие, оның ішінде: мың теңге 10.1 әкімшілік-басқару персоналы мың теңге 10.2 өндірістік персонал мың теңге 10.3 көмекші персонал (жүргізушілер, еден жуушылар және т.б.) мың теңге 11 Кадрлардың тұрақтамаушылық деңгейі, оның ішінде: % 11.1 әкімшілік-басқару персоналы % 11.2 өндірістік персонал %

7.4 Акцияларының бақылау пакеті (қатысу үлестері) Компанияға тиесілі ұйымдарды есепке ала отырып, Компанияның шоғырланған кадр саясаты (жұмыскерлердің жоспарланған орташа жылдық саны, орташа айлық жалақысы, еңбекақы төлеу қоры, кадрлардың тұрақтамау деңгейі)*: Компанияның (еншілес ұйымның) атауы * 17-нысан № р/с Көрсеткіштердің атауы Өлшем бірлігі 20__жыл жоспар түзету түзету факт орындалу % А Б В 1 2 3 4 5 1 Штат кестесі бойынша саны, оның ішінде: адам 1.1 әкімшілік-басқару персоналы адам 1.2 өндірістік персонал адам 1.3 көмекші персонал (жүргізушілер, еден жуушылар және т.б.) адам 2 Орташа айлық жалақы, оның ішінде: мың теңге 2.1 әкімшілік-басқару персоналы мың теңге 2.2 өндірістік персонал мың теңге 2.3 көмекші персонал (жүргізушілер, еден жуушылар және т.б.) мың теңге 3 Еңбекақы төлеу қоры, оның ішінде: мың теңге 3.1 әкімшілік-басқару персоналы мың теңге 3.2 өндірістік персонал мың теңге 3.3 көмекші персонал (жүргізушілер, еден жуушылар және т.б.) мың теңге 4 Жұмыстың нәтижелері бойынша сыйақы беру, оның ішінде: мың теңге 4.1 әкімшілік-басқару персоналы мың теңге 4.2 өндірістік персонал мың теңге 4.3 көмекші персонал (жүргізушілер, еден жуушылар және т.б.) мың теңге 5 Материалдық көмек көрсету, оның ішінде: мың теңге 5.1 әкімшілік-басқару персоналы мың теңге 5.2 өндірістік персонал мың теңге 5.3 көмекші персонал (жүргізушілер, еден жуушылар және т.б.) мың теңге 6 Оқыту, біліктілікті арттыру жүйесімен қамтылған жұмыскерлердің саны, оның ішінде: адам 6.1 әкімшілік-басқару персоналы адам 6.2 өндірістік персонал адам 7 Оқытуға, біліктілікті арттыруға арналған шығындар, оның ішінде: мың теңге 7.1 әкімшілік-басқару персоналы мың теңге 7.2 өндірістік персонал мың теңге 8 Жаңа жұмыс орындарын құру, оның ішінде: бірлік 8.1 әкімшілік-басқару персоналы бірлік 8.2 өндірістік персонал бірлік 9 Медициналық қызмет көрсету бойынша шығыстар, оның ішінде: мың теңге 9.1 әкімшілік-басқару персоналы мың теңге 9.2 өндірістік персонал мың теңге 9.3 көмекші персонал (жүргізушілер, еден жуушылар және т.б.) мың теңге 10 Жұмыскерлерге берілген несие, оның ішінде: мың теңге 10.1 әкімшілік-басқару персоналы мың теңге 10.2 өндірістік персонал мың теңге 10.3 көмекші персонал (жүргізушілер, еден жуушылар және т.б.) мың теңге 11 Кадрлардың тұрақтамаушылық деңгейі, оның ішінде: % 11.1 әкімшілік-басқару персоналы % 11.2 өндірістік персонал % * ұқсас нысан әрбір еншілес ұйым бойынша жеке толтырылады. Еншілес ұйымдар бойынша нысандар ақпараттық сипатқа ғана ие және ол компанияның директорлар кеңесінің бекіту нысанасы болып табылмайды.

7.5 Еншілес ұйымдарды ескере отырып, есепті кезеңдегі шоғырландырылған әкімшілік шығыстар, өсу немесе төмендеу негіздемелері бар болжам: Компанияның атауы 18-нысан мың теңге № р/с Көрсеткіштердің атауы 20__жыл жоспар түзету түзету факт орындалу % А Б 1 2 3 4 5 Әкімшілік шығыстар, барлығы 1 Қорлар 2 Жұмыскерлерге еңбекақы төлеу 3 Еңбекақыдан түсетін аударымдар 4 Материалдық емес активтердің амортизациясы 5 Негізгі құралдардың тозуы 6 Негізгі құралдар мен материалдық емес активтерге қызмет көрсету және жөндеу 7 Көлік қызметтері бойынша шығыстар 8 Байланыс қызметтері бойынша шығыстар 9 Консультациялық шығыстар 10 Аудиторлық шығыстар 11 Ақпараттық көрсетілетін қызметтер 12 Іссапар шығыстары 13 Өкілдік шығыстар 14 Қайырымдылық және демеушілік көмек көрсетумен байланысты шығыстар 15 Қауіпсіздік техникасы мен еңбекті қорғау бойынша шығындар 16 Әлеуметтік бағдарлама бойынша шығыстар 17 Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер 18 Директорлар кеңесін ұстауға арналған шығыстар 19 Басқа да, оның ішінде 19.1 ……… 19.N ………

7.6 есепті кезеңдегі әкімшілік шығыстар, өсу немесе төмендеу негіздемелері бар болжам: Компанияның (еншілес ұйымның)* атауы 19-нысан мың теңге № р/с Көрсеткіштердің атауы 20__жыл жоспар түзету түзету факт орындалу % А Б 1 2 3 4 5 Әкімшілік шығыстар, барлығы 1 Қорлар 2 Жұмыскерлерге еңбекақы төлеу 3 Еңбекақыдан түсетін аударымдар 4 Материалдық емес активтердің амортизациясы 5 Негізгі құралдардың тозуы 6 Негізгі құралдар мен материалдық емес активтерге қызмет көрсету және жөндеу 7 Көлік қызметтері бойынша шығыстар 8 Байланыс қызметтері бойынша шығыстар 9 Консультациялық шығыстар 10 Аудиторлық шығыстар 11 Ақпараттық көрсетілетін қызметтер 12 Іссапар шығыстары 13 Өкілдік шығыстар 14 Қайырымдылық және демеушілік көмек көрсетумен байланысты шығыстар 15 Қауіпсіздік техникасы мен еңбекті қорғау бойынша шығындар 16 Әлеуметтік бағдарлама бойынша шығыстар 17 Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер 18 Директорлар кеңесін ұстауға арналған шығыстар 19 Басқа да, оның ішінде 19.1 ……… 19.N ……… * ұқсас нысан әрбір еншілес ұйым бойынша жеке толтырылады. Еншілес ұйым бойынша нысан тек ақпараттық сипатқа ие және ол компания директорлар кеңесінің бекіту нысанасы болып табылмайды.

7.7 Тұрғын емес помещенияларын жалға алу бойынша шығыстары Компанияның (еншілес ұйымның)* атауы 19.1-нысан мың теңге № р/с Көрсеткіштер атауы Өлшем бірлігі 20__жыл жоспар түзету түзету факт орындалу % А Б В 1 2 3 4 5 1 Жалға алу бойынша шығыстар, барлығы мың теңге 2 Жалға алынатын ауданның 1 ш.м. құны теңге 3 Жалпы алаңы ш.м. 3.1 Бекітілген нормативтерге сәйкес үй-жайлар алаңы (ш.м.)) Басқарма төрағасының кабинеті ш.м. 3.2 Басқарма төрағасының тынығу бөлмесі ш.м. 3.3 Басқарма төрағасының қабылдау бөлмесі ш.м. 3.4 Басқарма төрағасы орынбасарының (басқарушы директор - басқарма мүшесі) кабинеті ш.м. 3.5 Басқарма төрағасы орынбасарының (басқарушы директор - басқарма мүшесі) тынығу бөлмесі ш.м. 3.6 Басқарма төрағасы орынбасарының (басқарушы директор - басқарма мүшесі) қабылдау бөлмесі ш.м. 3.7 Басқарушы директордың (аппарат басшысы) кабинеті ш.м. 3.8 Басқарушы директордың (аппарат басшысы) тынығу бөлмесі ш.м. 3.9 Басқарушы директордың (аппарат басшысы) қабылдау бөлмесі ш.м. 3.10 Құрылымдық бөлімше басшысының (департамент директоры) кабинеті ш.м. 3.11 Құрылымдық бөлімше басшысының (департамент директоры) қабылдау бөлмесі ш.м. 3.12 Компания жұмыскерінің (1 жұмыскер) бөлмесі ш.м. 3.13 Жалпы үй-жайлар (конференц-зал, мәжіліс залы, архив, көшіру-көбейту қызметі, киім ілетін бөлме, серверлік бөлме, қойма жабдықтары, нысандық киім, дәрі-дәрмектер, техникалық құралдар, мүкәммалдар және кеңсе керек-жарақтары қоймалары және т.б.) ш.м. 3.14 Қосалқы үй-жайлар (дәліздер, венкамералар, әжетханалар, жеке гигиенаға арналған үй-жайлар және т.б.) ш.м. 4 Жалпы алаңы ш.м. 4.1 Үй-жайлардың алып отырған алаңы (ш.м.) Басқарма төрағасының кабинеті ш.м. 4.2 Басқарма төрағасының тынығу бөлмесі ш.м. 4.3 Басқарма төрағасының қабылдау бөлмесі ш.м. 4.4 Басқарма төрағасы орынбасарының (басқарушы директор - басқарма мүшесі) кабинеті ш.м. 4.5 Басқарма төрағасы орынбасарының (басқарушы директор - басқарма мүшесі) тынығу бөлмесі ш.м. 4.6 Басқарма төрағасы орынбасарының (басқарушы директор - басқарма мүшесі) қабылдау бөлмесі ш.м. 4.7 Басқарушы директордың (аппарат басшысы) кабинеті ш.м. 4.8 Басқарушы директордың (аппарат басшысы) тынығу бөлмесі ш.м. 4.9 Басқарушы директордың (аппарат басшысы) қабылдау бөлмесі ш.м. 4.10 Құрылымдық бөлімше басшысының (департамент директоры) кабинеті ш.м. 4.11 Құрылымдық бөлімше басшысының (департамент директоры) қабылдау бөлмесі ш.м. 4.12 Компания жұмыскерінің (1 жұмыскер) бөлмесі ш.м. 4.13 Жалпы үй-жайлар (конференц-зал, мәжіліс залы, архив, көшіру-көбейту қызметі, киім ілетін бөлме, серверлік бөлме, қойма жабдықтары, нысандық киім, дәрі-дәрмектер, техникалық құралдар, мүкәммалдар және кеңсе керек-жарақтары қоймалары және т.б.) ш.м. 4.14 Қосалқы үй-жайлар (дәліз, венкамералар, әжетхана, жеке гигиенаға арналған үй-жайлар және т.б.) ш.м. * ұқсас нысан әрбір еншілес ұйым бойынша жеке толтырылады. Еншілес ұйымдар бойынша нысандар тек ақпараттық сипатқа ие және ол компания директорлар кеңесінің бекіту нысанасы болып табылмайды.

7.8 Акциялары (қатысу үлестері) Компанияға осы заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді тікелей айқындау құқығын беретін Компаниялар мен заңды тұлғалардың негізгі шоғырландырылған көрсеткіштері: 20-нысан мың теңге № р/с Көрсеткіштердің атауы 20__жыл жоспар түзету түзету факт орындалу % А Б 1 2 3 4 5 1 Кірістер, барлығы оның ішінде: 1.1 Негізгі қызметтен түсетін кірістер 1.2 Өзге операциялық кірістер 1.3 Оң бағамдық айырма, нетто 1.4 Қаржылық кіріс 1.5 Қауымдасқан компания пайдасының үлесі 1.6 Компания акционеріне тиісті салықтарды шегергендегі жиынтық кіріс 1.7 Қатысудың бақылаушы емес үлесіне тиісті салықтарды шегергендегі жиынтық кіріс 2 Шығыстар, барлығы, оның ішінде: 2.1 Негізгі қызмет шығыстары 2.2 Жалпы және әкімшілік шығыстар, барлығы 2.3 Іске асыру бойынша шығыстар 2.4 Өзге операциялық шығыстар 2.5 Кері бағамдық айырма, нетто 2.6 Қаржылық шығыстар 2.7 Қауымдасқан компания шығынындағы үлесі 3 Салық салуға дейінгі кіріс/шығын 4 Корпоративтік табыс салығы бойынша шығыстар 5 Таза кіріс (шығын минус белгісімен көрсетіледі) 6 Активтер, оның ішінде: 6.1 Ұзақ мерзімді активтер 6.2 Қысқа мерзімді активтер 7 Міндеттемелер, оның ішінде: 7.1 Қысқа мерзімді міндеттемелер 7.2 Ұзақ мерзімді міндеттемелер 8 Капитал, оның ішінде: 8.1 Жарғылық (акционерлік) капитал 8.2 Эмиссиялық кіріс 8.3 Сатып алынған меншікті үлестік құралдар 8.4 Резервтер 8.5 Бөлінбеген кіріс (өтелмеген шығын) 8.6 Төленбеген капитал 8.7 Азшылық үлесі 9. Есепті кезеңнің басындағы ақшалай қаражат 10. Есепті кезеңнің соңындағы ақшалай қаражат Компания қызметінің негізгі шоғырландырылған қаржылық көрсеткіштеріне Компанияның есеп саясаты туралы ақпарат және көрсеткіштердің есептерін көрсете отырып түсіндірме жазба қоса беріледі

7.9 Компанияның және акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді тікелей айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардың негізгі шоғырландырылмаған көрсеткіштері: Компанияның (еншілес ұйымның)* атауы 21-нысан мың теңге № р/с Көрсеткіштердің атауы 20__жыл жоспар түзету түзету факт орындалу % А Б 1 2 3 4 5 1 Кірістер, барлығы, оның ішінде: 1.1 Өнімді өткізуден, орындалған жұмыстардан және көрсетілген қызметтерден түсетін кіріс 1.2 Қаржыландырудан түсетін кірістер 1.3 Активтерді шығарудан түсетін кірістер 1.4 Өтеусіз алынған активтерден түсетін кірістер 1.5 Операциялық жалға беруден түсетін кірістер 1.6 Үлестік қатысу әдісімен есептелетін инвестициялар бойынша кірістер 1.7 Қаржы құралдары бойынша кірістер 1.8 Бағамдық айырмашылық бойынша кірістер 1.9 Өзге де кірістер, оның ішінде: 1.9.1 ………… 1.9.N ………… 2 Шығыстар, оның ішінде: 2.1 Өткізілген өнімнің, орындалған жұмыстардың және көрсетілген қызметтердің өзіндік құны 2.2 Жалпы және әкімшілік шығыстар 2.3 Активтерді шығару шығыстары 2.4 Активтердің құнсыздануының шығыстары 2.5 Бағамдық айырмашылық шығыстары 2.6 Қаржыландыруға арналған шығыстар 2.7 Өзге де шығыстар, оның ішінде 2.7.1 ………… 2.7.N ………… 3 Активтер, оның ішінде: 3.1 Ұзақ мерзімді активтер 3.2 Қысқа мерзімді активтер 4 Міндеттемелер, оның ішінде: 4.1 Қысқа мерзімді міндеттемелер 4.2 Ұзақ мерзімді міндеттемелер 5 Капитал, оның ішінде: 5.1 Жарғылық (акционерлік) капитал 5.2 Эмиссиялық кіріс 5.3 Сатып алынған меншікті үлес құралдары 5.4 Резервтер 5.5 Бөлінбеген кіріс (өтелмеген шығын) 5.6 Төленбеген капитал 5.7 Азшылық үлесі 6 Қаржыландырудың барлық көздері есебінен инвестициялар, оның ішінде: 6.1 өз қаражаты есебінен 6.2 қарыз қаражаты есебінен, оның ішінде 6.2.1 бюджет кредиттері есебінен 6.3 бюджет қаражаты есебінен 7 Салық салғанға дейінгі кіріс/шығын 8 Корпоративтік табыс салығы бойынша шығыстар 9 Таза кіріс (шығын минус белгісімен көрсетіледі) 10 Қызметтің рентабельділігі, % 11 Экономикалық қосылған құн ЕVА (Есоnоmіс Vаlue Аdded) 12 Есепті кезеңнің басындағы ақшалай қаражат 13 Есепті кезеңнің соңындағы ақшалай қаражат * ұқсас нысан әрбір еншілес ұйым бойынша жеке толтырылады. Еншілес ұйымдар бойынша нысандар тек ақпараттық сипатқа ие және ол компания директорлар кеңесінің бекіту нысанасы болып табылмайды.

8. Компанияда және акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардағы корпоративтік басқару стандарттарын дамытуға және енгізуге бағытталған іс-шаралар жөніндегі ақпарат, оның ішінде: 22-нысан № р/с Компанияның атауы Есепті кезендегі корпоративтік басқару рейтингі 20_жыл жоспар түзету түзету факт орындалу % А Б 1 2 3 4 5 Компания 1 1 ЕҰ N nЕҰ

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2017 жылғы 30 қаңтардағы № 30 бұйрығына 3-қосымша Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердiң, ұлттық холдингтердiң, ұлттық компаниялардың даму жоспарларын әзірлеу, бекіту, сондай-ақ олардың іске асырылуын мониторингілеу және бағалау қағидаларына 1-қосымша Даму жоспары бөлімдерінің құрылымы № р/с Бөлім атауы 1 Ұлттық басқарушы холдинг (ұлттық холдинг, жарғылық капиталына мемлекет қатысатын ұлттық компания) (бұдан әрі – Компания) туралы жалпы мәліметтер: 1.1 Компанияның құрылуы туралы ақпарат 1.2 Компанияны корпоративтік басқару құрылымы (акциялар пакетінің (қатысу үлесінің) мөлшерін көрсете отырып, Компанияның акциялары (қатысу үлестері) өзіне тиесілі заңды тұлғаларға қатысуы 1.3 Компанияның ұйымдастырушылық құрылымы (жұмыскерлердің санын көрсете отырып) схемасы және сипаттамасы 2 Жылдар бойынша бөлiп көрсетiлген бес жылдық кезеңге арналған Компания мен акциялары (қатысу үлестерi) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешiмдердi айқындау құқығын беретiн осы заңды тұлғалардың мақсаттары мен мiндеттері, оның iшiнде қызметi тиiмдiлiгiнiң түйiндi көрсеткiштерi 3 Даму жоспарын iске асыру бойынша Компания жоспарлайтын іс-шаралар, оның ішінде: 3.1 қызметтің түйінді көрсеткіштеріне қол жеткізу 3.2 Компанияның және/немесе оның еншілес және тәуелді ұйымдарының негізгі өндірістік көрсеткіштеріне қол жеткізу 3.3 активтерді қайта құрылымдау және олардың негіздемесі 4 Бюджетпен қарым-қатынасы: 4.1 Қазақстан Республикасының бюджет заңамасына сәйкес республикалық бюджеттен және жергілікті бюджеттерден жоспарланып отырған түсімдер 4.2 Қазақстан Республикасының салық заңнамасына сәйкес Компанияның даму жоспарының көрсеткіштері тізбесінде көрсетілген салықтарды және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдердің жоспарланып отырған төлемі (жанама салықтарды қоспағанда) 4.3 мемлекеттік акциялар пакетіне арналған дивидендтердің жоспарланып отырған төлемі 5 Компаниялар мен акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардың күрделі салымдары мен инвестицияларының жалпы көлемі 6 Компаниялар мен акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардың қаржылық тұрақтылығы: 6.1 ішкі және сыртқы қарыз алу бөлінісінде қарыз алу құрылымы мен өтеу кестесі (оның ішінде еншілес ұйымдар) 6.2 Компаниялар мен акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардың қаржылық тұрақтылығының негізгі көрсеткіштері, оның ішінде борыш деңгейін сипаттайтын көрсеткіштерді міндетті түрде көрсете отырып (борыш/ EBITDA коэффициенті: экономиканың нақты секторының компанияларына, қаржылық левередж коэффициенті, пайыздарды жабу коэффициенті, ағымдағы өтімділік коэффициенті) 6.3 Компанияның және оның еншілес ұйымдарының ағымдағы жылдағы борыштық жүктемесін айқынау (ағымдағы жылғы 1 қаңтардағы жағдай бойынша) 7. Қаржы-шаруашылық қызметінің негізгі көрсеткіштері, өсу немесе төмендеу себептерінің негіздемесімен талдау, оның ішінде: 7.1 уақытша бос ақшалай қаражатты басқару, оларды орналастыру саясаты 7.2 дивиденд саясаты және олардың негіздемесі 7.3 Акцияларының бақылау пакеті (қатысу үлестері) Компанияға тиесілі ұйымдарды ескере отырып, есепті кезеңдегі Компанияның шоғырландырылған кадр саясаты (жұмыскерлердің жоспарланған орташа жылдық саны, орташа жалақысы, еңбекақы төлеу қоры, кадрлардың тұрақтамау деңгейі) (жұмыскерлердің жоспарланған орташа жылдық саны, орташа жалақысы, еңбекақы төлеу қоры, кадрлардың тұрақтамау деңгейі) 7.4 Акцияларының бақылау пакеті (қатысу үлестері) Компанияға тиесілі Компанияның және/немесе ұйымдардың кадр саясаты (жұмыскерлердің жоспарланған орташа жылдық саны, орташа жалақысы, еңбекақы төлеу қоры, кадрлардың тұрақтамау деңгейі) 7.5 Еншілес ұйымдарды ескере отырып, есепті кезеңдегі шоғырландырылған әкімшілік шығыстар, өсу немесе төмендеу негіздемелері бар болжам 7.6 әкімшілік шығыстар, өсу немесе төмендеу негіздемелері бар болжам 7.7 Есепті кезеңдегі тұрғын емес үй-жайларын жалға алу бойынша шығыстар 7.8 Компаниялар мен акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді тікелей айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардың негізгі шоғырландырылған көрсеткіштері 7.9 Компаниялар мен акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді тікелей айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардың негізгі шоғырландырылмаған көрсеткіштері 8. Компаниялар мен акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді тікелей айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғаларда корпоративтік басқарудың стандарттарын дамытуға және енгізуге бағытталған іс-шаралар бойынша ақпарат Компанияның мақсаттарын, міндеттерін, түйінді көрсеткіштерін, қаржы-шаруашылық қызметінің көрсеткіштерін және басқа да мәліметтерді ашу үшін қажетті болса, даму жоспарын басқа тармақтармен, тармақшалармен және қосымшалармен толықтыруға болады. Даму жоспары тармақтармен, тармақшалармен және қосымшалармен толықтырылған жағдайда, әрбір толықтырылған тармақтың, тармақшаның және қосымшаның тиісті атауы болуы тиіс.

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2017 жылғы 30 қаңтардағы № 30 бұйрығына 4-қосымша Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердiң, ұлттық холдингтердiң, ұлттық компаниялардың даму жоспарларын әзірлеу, бекіту, сондай-ақ олардың іске асырылуын мониторингілеу және бағалау қағидаларына 2-қосымша Даму жоспарының көрсеткіштер тізбесі

1. Ұлттық басқарушы холдинг (жарғылық капиталына мемлекет қатысатын ұлттық холдинг, ұлттық компания) (бұдан әрі – Компания) туралы жалпы мәліметтер:

1.1 Компанияның құрылуы туралы ақпарат: 1-нысан № р/с Көрсеткіштер атауы Ақпарат 1 Компанияның толық атауы 2 Толық заңды мекенжайы 3 Байланыс телефондары 4 Электрондық мекенжайы (e-mail), сайт 5 БСН (бизнес сәйкестендіру номері) (болған жағдайда) 6 ID-коды (әмбебап сәйкестендіру коды) 7 Әділет органдарындағы мемлекеттік тіркеу (қайта тіркеу) күні мен нөмірі 8 Басқару органының (мемлекеттік органның) атауы 9 Қысқаша құрылу тарихы: 9.1 Қазақстан Республикасы Үкіметінің құру (қайта ұйымдастыру) туралы қаулысының күні мен нөмірі 9.2 Құру мақсаты 9.3 Құрылтай құжаттарына сәйкес қызмет түрлері 10 Табиғи монополия субъектісі болып табыла ма, табиғи монополия саласы, ұйымды табиғи монополиялар субъектілерінің мемлекеттік тіркеліміне енгізу туралы шешім қашан қабылданды 11 Табиғатты пайдаланушы болып табыла ма: арнайы табиғатты пайдалану құқығын кім және қашан берді, табиғатты пайдалану сипатын ашу (тұрақты немесе уақытша, иеліктен шығарылатын немесе иеліктен шығарылмайтын, қайтарымды немесе өтеусіз негізде сатып алынған, бастапқы немесе екінші) 12 Жер қойнауын пайдаланушы болып табыла ма: жер қойнауын пайдалану құқығын кім және қашан берді, жер қойнауы бойынша операцияларды ашу 13 Жарғылық капиталы: 13.1 Құрылтай құжаттарына сәйкес жарғылық капиталдың мөлшері, мың теңге 13.2 Жарғылық капиталды ұлғайту туралы шешімді қашан және кім қабылдады (Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулысы, мемлекеттік басқару органының бұйрығы, акционерлердің (қатысушылардың) жалпы жиналысының шешімі) 14. Акциялардың саны, барлығы, оның ішінде: жарияланған орналастырылған төленген 14.1 Жай акциялар 14.2 Артықшылықты акциялар 15 Бір акцияның номиналды құны, теңге 16 Тіркеуші туралы мәлімет 17 Республикалық меншіктегі акциялар, барлығы, оның ішінде: мөлшер % 17.1 Жай акциялар 17.2 Артықшылықты акциялар 18 Коммуналдық меншіктегі акциялар, барлығы, оның ішінде: мөлшер % 18.1 Жай акциялар 18.2 Артықшылықты акциялар

1. 2 _________ жағдай бойынша Компания тобының, оның тобына кіретін барлық, оның ішінде Қазақстан Республикасының резиденттері болып табылмайтын ұйымдарды көрсете отырып, корпоративтік құрылымы: 2-нысан Ком­па­ния Бі­рін­ші дең­гей­де­гі ұй­ым­дар Екін­ші дең­гей­де­гі ұй­ым­дар ҰҚН БСН ата­уы ак­ци­я­лар­дың % (қа­ты­су үле­сте­рі) ҰҚН БСН ата­уы ак­ци­я­лар­дың % (қа­ты­су үле­сте­рі) ҰҚН БСН ата­уы ак­ци­я­лар­дың % (қа­ты­су үле­сте­рі) Кестенің жалғасы: n деңгейдегі ұйымдар ҰҚН БСН атауы акциялардың % (қатысу үлестері) Квазимемлекеттік сектор субъектілерінің саны туралы жиынтық ақпарат ҰҚН Еншілес ұйымдар Бірінші деңгейдегі ұйымдар Екінші деңгейдегі ұйымдар Үшінші деңгейдегі ұйымдар n деңгейдегі ұйымдар Жиыны АҚ ЖШС Өзге де ҰҚН Жиыны:

1.3 Компанияның ұйымдастырушылық құрылымы (жұмыскерлердің санын көрсете отырып) схемасы және сипаттамасы.

2. Компаниялар мен акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардың жылдар бойынша бөле отырып бес жылдық кезеңге арналған қызметінің мақсаттары мен міндеттері, оның ішінде қызметі тиімділігінің түйінді көрсеткіштері: 3-нысан Компанияның Даму стратегиясының мақсаттары Компанияның Даму стратегиясының міндеттері Компанияның Даму стратегиясының түйінді көрсеткіштері (сандық немесе сапалық) Өлшем бірлігі Есептеу әдістемесі А Б В Г Д 1-бағыт 1-мақсат 1-міндет 1-ШК n-ШК n-міндет 1-ШК n-ШК n-мақсат 1-міндет 1-ШК n-ШК n-міндет 1-ШК n-ШК n-бағыт 1-мақсат 1-міндет 1-ШК n-ШК n-міндет 1-ШК n-ШК n-мақсат 1-міндет 1-ШК n-ШК n-міндет 1-ШК n-ШК Кестенің жалғасы: Жыл­дар бой­ын­ша көр­сет­кіш­тер мәні* 20__­жыл (ал­дың­ғы) 20__­жыл (ағым­да­ғы) 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл 20_ жыл 20_ жыл жос­пар факт жос­пар ба­ға­лау (факт) жос­пар факт жос­пар факт жос­пар факт жос­пар жос­пар 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1-ба­ғыт n-ба­ғыт * Даму жоспарының түйінді көрсеткіштерінің мәні Компанияның және оның еншілес ұйымдарының қаржылық, экономикалық және өндірістік көрсеткіштерінің өзара байланысын және салыстыруды қамтамасыз ету арқылы айқындалады

3. Даму жоспарын іске асыру бойынша Компания жоспарлайтын іс-шаралар, оның ішінде:

3.1 қызметтің түйінді көрсеткіштеріне қол жеткізу: 4-нысан № р/с Қызметтің түйінді көрсеткіштерінің атауы Іс-шаралар/көрсеткіштер атауы Өлшем бірлігі Жылдар бойынша іс-шаралар/көрсеткіштер мәні 20__жыл (алдыңғы) 20__жыл (ағымдағы) 20__жыл жоспар факт жоспар бағалау (факт) жоспар факт А Б В Г 1 2 3 4 5 6 1. n Кестенің жалғасы: Жылдар бойынша іс-шаралар/көрсеткіштер мәні 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл жоспар факт жоспар факт жоспар жоспар 7 8 9 10 11 12

3.2 Компанияның және/немесе оның еншілес және тәуелді ұйымдарының негізгі өндірістік көрсеткіштеріне қол жеткізу: 5-нысан № р/с Ұй­ым ата­уы Көр­сет­кіш­тер ата­уы* Өл­шем бір­лі­гі Жыл­дар бой­ын­ша өн­ді­рі­стік көр­сет­кіш­тер мәні 20__­жыл (ал­дың­ғы) 20__­жыл (ағым­да­ғы) 20__­жыл жос ­ пар фа кт ауытқу % жос­пар ба ға­ ла у (фа кт) ауытқу % жос­пар фа кт ауыт­қу % А Б В Г 1 2 3=(2/1*100) 4 5 6=(5/4*100) 7 8 9=(8/7*100) 1. n Кестенің жалғасы: Жылдар бойынша өндірістік көрсеткіштер мәні 20__жыл 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл жоспар факт ауытқу % жоспар факт ауытқу % жоспар факт 10 11 12-(11/1 0*100) 13 1 4 15=(14/1 3*100) 16 17 * Компанияның Даму стратегиясында көрсетілген қызметтің стратегиялық бағыттарын ескере отырып

3.3 активтерді қайта құрылымдау және олардың негіздемесі: 6-нысан № р/с Компаниялар тобының ағымдағы құрылымы (топқа кіретін барлық ұйымдарды көрсете отырып) Актив түрі (бейінді, бейінді емес, басқалар) Активті жоспарланған қайта құрылымдау* (бөлу, бөліп көрсету, қосу, жою, сату (иеліктен шығару), жаңадан құру, акцияларды (қатысу үлестерін) сатып алу және т.б) 20__жылғы 1 қаңтардағы жағдай бойынша Компаниялар тобының болжамды құрылымы (топқа кіретін барлық ұйымдарды көрсете отырып) ** 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл А Б В 1 2 3 4 5 6 1. n * активтер – бұл Компаниялар тобына кіретін заңды тұлғалар ** есептік бес жылдық кезеңнен кейінгі жылдың 1 қаңтарына Компаниялар тобының құрылымы көрсетіледі

4. Бюджетпен қарым-қатынасы:

4.1 Қазақстан Республикасының бюджет заңнамасына сәйкес республикалық және жергілікті бюджеттен жоспарланатын түсімдер: 7-нысан мың тенге № р/с Ком­па­ни­я­ның неме­се оның ен­ші­лес ұй­ы­мы­ның ата­уы Функ­ци­о­нал­дық топ Бюд­жет­тік бағ­дар­ла­ма әкім­ші­сі Бюд­жет­тік бағ­дар­ла­ма ата­уы Ныс­на­лы мақ­са­ты 20__­жыл (ал­дың­ғы) 20__­жыл (ағым­да­ғы) жос­пар факт ауыт­қу % жос­пар ба­ға­лау (факт) ауыт­қу % А Б В Г Д Е 1 2 3=(2/1*1 00) 4 5 6=(5/4* 100) 1. n Бар­лы­ғы: Кестенің жалғасы : 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл жоспар факт ауытқу % жоспар факт ауытқу % жоспар факт ауытқу % жоспар жоспар 7 8 9=(8/7*1 00) 10 11 12=(11/1 0*100) 13 14 15=(14/13*100) 16 17

4.2 Компанияның Даму жоспарының көрсеткіштер тізбесінде көрсетілген Қазақстан Республикасының салық заңнамасына сәйкес бюджетке жоспарланған салықтар мен басқа да міндетті төлемдер (жанама салықтардан басқа) төлеу*: 8-нысан мың тенге № р/с Көр­сет­кіш­тер ата­уы 20__­жыл (ал­дың­ғы) 20__­жыл (ағым­да­ғы) 20__ жыл жос­пар факт ауыт­қу % жос­пар ба­ға­лау (факт) ауыт­қу % жос­пар факт ауыт­қу % А Б 1 2 3=(2/1*1 00) 4 5 6=(5/4*1 00) 7 8 9=(8/7*1 00) Тө­ле­у­ге жос­пар­лан­ған са­лық­тар мен тө­лем­дер, оның ішін­де: 1. Кор­по­ра­тив­ті та­быс са­лы­ғы 2. Же­ке та­быс са­лы­ғы 3. Экс­порт­та­ла­тын ши­кі мұ­най­ға, газ кон­ден­са­ты­на рен­та са­лы­ғы 4. Жер қой­на­уын пай­да­ла­ну­шы­лар­дың ар­найы тө­лем­де­рі мен са­лық­та­ры 5. Әле­умет­тік са­лық 6. Кө­лік құ­рал­да­ры­на са­лы­на­тын са­лық 7. Жер са­лы­ғы 8. Мү­лік са­лы­ғы 9. Қор­ша­ған ор­та­ға эмис­си­я­лар үшін тө­ле­ма­қы 10. Жер учас­ке­ле­рін пай­да­лан­ға­ны үшін тө­ле­ма­қы 11. Бас­қа са­лық­тар мен тө­лем­дер Кестенің жалғасы 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл жоспар факт ауытқу % жоспар факт ауытқу % жоспар жоспар 10 11 12=11/1 0*100) 13 14 15=(14/ 13*100) 16 17 * нысан шоғырландырылған деректер бойынша толтырылады

4.3 мемлекеттік акциялар пакетіне жоспарланатын дивидендтер төлемі: 9-нысан № р/с Көр­сет­кіш­тер ата­уы Өл­шем бір­лі­гі 20__­жыл(ал­дың­ғы) 20__ жыл (ағым­да­ғы) 20__ жыл жос­пар факт ауыт­қу % жос­пар ба­ға­лау (факт) ауыт­қу % жос­пар факт ауыт­қу % А Б В 1 2 3=(2/1*100) 4 5 6=(5/4*1 00) 7 8 9=(8/7*100) 1 Та­за кі­ріс (шы­ғын ай­ы­ру таң­ба­сы­мен көр­се­ті­ле­ді), бар­лы­ғы мың тен­ге 2 Та­за кі­рі­сті бө­лу, оның ішін­де: 2.1 ин­ве­сти­ци­я­лық жо­ба­лар 2.1.1 ..... 2.1.n ..... 2.2 ин­но­ва­ци­я­лық жо­ба­лар 2.2.1 ..... 2.2.n ..... 2.3 Өт­кен жыл­дар­дың шы­ғын­да­рын өтеу 3 Ак­ци­я­лар­ға ди­ви­денд­тер: 3.1 жай тең­ге 3.2 ар­тық­шы­лық­ты тең­ге 4 ди­ви­дент­тер: мың тең­ге 4.1 Мем­ле­кет­тік мен­шік­те­гі ак­ци­я­лар па­ке­тіне мың тең­ге та­за кі­рі­стен % Кестенің жалғасы 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл жоспар факт ауытқу % жоспар факт ауытқу % жоспар жоспар 10 11 12=(11/10*100) 13 14 15=(14/13*100) 16 17

5. Компаниялар мен акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардың мынадай түрлерге бөле отырып күрделі салымдары мен инвестицияларының жалпы көлемі: күрделі салымдар, оның ішінде инвестицялық жобалар (жаңа жобаларға күрделі салымдар, ағымдағы жобаларға күрделі салымдар); объектілерді салу және жаңғырту; негізгі құралдарды сатып алу; материалдық емес активтерді сатып алу және басқа да салымдар; инвестициялар, оның ішінде акциялар пакетін (қатысу үлесін) сатып алу; жарғылық капиталға және басқа да инвестицияларға салымдар: 10-нысан № р/с Жо­ба­лар­дың ата­уы Жо­ба­ны иге­ру­дің ба­стал­ған кү­ні Пай­да­ла­ну­ға бе­ру­дің жос­пар­лан­ған кү­ні Жо­ба құ­ны, мың тең­ге бар­лы­ғы оның ішін­де: жос­пар­лан­ған жыл ба­стал­ған­ға дей­ін­гі ке­зең­де иге­ріл­ді жос­пар­лан­ған жы­лы иге­рі­луі ти­іс бар­лы­ғы оның ішін­де қар­жы­лан­ды­ру көз­де­рі есе­бі­нен бар­лы­ғы оның ішін­де қар­жы­лан­ды­ру көз­де­рі есе­бі­нен мен­шік­ті қарыз бюд­жет мен­шік­ті қарыз бюд­жет А Б В Г 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1. Күр­де­лі са­лым­дар, бар­лы­ғы, оның ішін­де: 1.1 ин­ве­сти­ци­я­лық жо­ба­лар, бар­лы­ғы 1.1.1 жа­ңа жо­ба­лар­ға күр­де­лі са­лым­дар 1.1.2 ағым­да­ғы жо­ба­лар­ға күр­де­лі са­лым­дар 1.1.n 1.2 негіз­гі құ­рал­дар­ды са­тып алу 1.3 ма­те­ри­ал­дық емес ак­тив­тер­ді са­тып алу 1.n 2 Ин­ве­сти­ци­я­лар, бар­лы­ғы 2.1 Ак­ци­я­лар па­кет­те­рін (қа­ты­су үле­сте­рін) са­тып алу 2.2 Жар­ғы­лық ка­пи­тал­ға са­лым­дар 2.n Бар­лы­ғы Кестенің жалғасы : Жоба құны, мың теңге оның ішінде: Игерілуі тиіс барлығы оның ішінде: 20_ жылы 20_ жылы 20_ жылы 20_ жылы 10 11 12 13 14

6. Акциялары (қатысу үлестері) Компанияға осы заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындау құқығын беретін Компаниялар мен заңды тұлғалардың қаржылық тұрақтылығы:

6.1 ішкі және сыртқы қарыз алу бөлінісінде қарыз алу құрылымы мен өтеу кестесі (оның ішінде еншілес ұйымдар): 11-нысан* № р/с Қар ыз алу шы Қар ыз бе­ру­ші Құ­рал Қар ыз алу мақ­са­ты Қар ыз алу негі­зі Ак­ци­о­нер­лер (жал­ғыз ак­ци­о­нер) оты­ры­сы­ның және/неме­се Ди­рек­тор­лар ке­ңе­сі­нің және/неме­се бас­қа ше­ші­мі Қарыз­ға алу шар­ты (Ке­піл шар­ты) Қарыз алу шар­тта­ры (Ке­піл шар­тта­ры) % кү ­ ні ва ­ лю ­ та ­ сы ша рт бо йы нш а со ма сы иг ер іл ге н со ма жең іл дік кез еңі % Ба сқ ад а ша р­т та р Иге­рі­л­ген күнң А Сырт­қы қарыз алу А1 Аn В Іш­кі қарыз алу B1 Вn кестенің жалғасы 20XX-1 Негіз­гі қары­здың (НҚ) со­ма­сы 1 тоқ­сан 20XX 2 тоқ­сан 20XX 3 тоқ­сан 20XX 4 тоқ­сан 20XX Ба­стап­қы ке­зең­ге НҚ НҚ өтеу % тө­лем НҚ өтеу % тө­лем НҚ өтеу % тө­лем НҚ өтеу % тө­лем НҚ өтеу % тө­лем жос пар фа кт жос пар фа кт жос пар фа кт жос пар фа кт Кестенің жалғасы Қарыз алу мерзімі (Қарызға кепілдік беру мерзімі) Қарыз бойынша қамтамасыз ету түрі 20XX – 3 20XX – 2 қол жетімдік мерзімінің аяқталу күні өтеу күні Күндермен белгіленген қалған мерзім Кезеңнің басындағы НҚ НҚ өтеу % төлеу бастапқы мезгілдегі НҚ НҚ өтеу % төлем Кестенің жалғасы 20ХХ +1 20ХХ + 2 20ХХ + 3 20ХХ + 4 20ХХ + 5 ба­стап­қы ке­зең­ге НҚ НҚ өт еу % тө лем ба­стап­қы ке­зең­ге НҚ НҚ өт еу % тө­лем ба­стап­қы ке­зең­ге НҚ НҚ өтеу % тө­лем ба­стап­қы ке­зең­ге НҚ НҚ өт еу % тө­лем ба­стап­қы ке­зең­ге НҚ НҚ өт еу % тө­лем Бірінші басшы _______________ (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда)) М.О.

* мемлекеттік кәсіпорындар мен мекемелердің, жарғылық капиталына мемлекет қатысатын заңды тұлғалардың Тізіліміне есепті айдан кейінгі айдың 10-күніне дейін тоқсан сайын ұсынылады 6.2 Акциялары (қатысу үлестері) Компанияға осы заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындау құқығын беретін Компаниялар мен заңды тұлғалардың қаржылық тұрақтылығының негізгі көрсеткіштері, оның ішінде борыш деңгейін сипаттайтын көрсеткіштерді міндетті көрсете отырып (борыш/ EBITDA коэффициенті: нақты экономика секторының компанияларына, қаржылық левередж коэффициенті, пайыздарды жабу коэффициенті, ағымдағы өтімділік коэффициенті): 12-нысан* № р/с Компанияның немесе оның еншілес ұйымдарының атауы Қарыз беруші Құрал валюта Негізгі борыш сомасы Борыш/ EBITDA коэффициенті есептеу формуласы норматив факт болжам 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 Қарыз алу 1.1. 1.N Кестенің жалғасы Қар­жы­лық ле­ве­редж ко­эф­фи­ци­ен­ті Пай­ы­здар­ды жа­бу ко­эф­фи­ци­ен­ті Ағым­да­ғы өтім­ді­лік ко­эф­фи­ци­ен­ті есеп­теу фор­му­ла­сы нор­ма­тив факт бо­лжам есеп­теу фор­му­ла­сы нор­ма­тив факт бо­лжам есеп­теу фор­му­ла­сы нор­ма­тив факт бо­лжам 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Бірінші басшы _______________ (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда)) М.О. *мемлекеттік кәсіпорындар мен мекемелердің, жарғылық капиталына мемлекет қатысатын заңды тұлғалардың Тізіліміне есепті айдан кейінгі айдың 15-күніне дейін жарты жылдың және бір жылдың қорытындысы бойынша ұсынады

6.3 ағымдағы жылға Компанияның және оның еншілес ұйымдарының борыштық жүктемесін айқындау (ағымдағы жылғы 1 қаңтардағы жағдай бойынша): 13-нысан Көрсеткіш Анықтама Есептеу әдістемесі Шоғырландырылған Компания Қарыз алудың бос сыйымдылығы Өзiнiң еншiлес және тәуелдi ұйымдарының пайдасына берiлгендерді қоспағанда, Компанияның (ұйымның) тартылған қарыздар сомасын және берiлген корпоративтік кепiлгерліктерін қоса алғанда, Компанияның (ұйымның) шектi қарыз алу сыйымдылығы мен қаржылық мiндеттемелерiнiң көлемi* арасындағы айырмашылық Қарыз алудың шекті сыйымдылығы Компанияның (ұйымның) корпоративтік кепілдіктерін және корпоративтік кепiлгерліктерін ұсыну, қарыздарды тарту үшiн қолжетiмдi ең көп жол берілетін сома, мұндағы қарыз алу сыйымдылығының коэффициенттерi** Компанияның (ұйымның) уәкiлеттi органы (лауазымды тұлғасы) Компания (ұйым) үшiн бекiткен нормативтiк мәніне жетеді * қаржылық мiндеттемелер көлемiмен – мыналар болып табылатын кез келген мiндеттемелердiң көлемi: Шартта негізделген мiндеттемемен: ақша қаражатын немесе өзге де қаржылық активтi басқа субъектiге беру; субъект үшiн әлеуетті тиiмсiз жағдайларда басқа субъектiмен қаржылық активтермен немесе қаржылық мiндеттемелермен алмасу; шартпен, ол бойынша есеп айырысу субъектiнiң меншiктi үлестiк құралдарымен жүзеге асырылатын немесе жүзеге асырылуы мүмкiн және мынадай: оған сәйкес меншiктi үлестiк құралдарының ауыспалы санын субъект беретiн және беруге мiндеттi болатын; ақша қаражатының немесе басқа қаржылық активтiң бекітілген сомасын субъектiнiң меншiктi үлестiк құралдарының бекітілген санына алмастыруға қарағанда есеп айырысу өзге тәсiлмен жүргiзiледі немесе жүргiзiлуi мүмкiн. Бұл мақсаттар үшiн меншiктi үлестiк құралдар болашақта субъектiнiң меншiктi үлестiк құралдарын алуға немесе жеткiзуге шарт болып табылатын құралдарды қамтымайды; ** қарыз алу сыйымдылығының коэффициенттерi – Компания (ұйым) Компаниялар (ұйымдар) үшiн қарыз алу сыйымдылығының нормативтiк мәнін дербес айқындайды

7. Қаржылық-шаруашылық қызметтің негізгі көрсеткіштері, мыналарды қоса алғанда өсу немесе төмендеу себептерін негіздей отырып, талдау:

7.1 уақытша бос ақшалай қаражатты басқару, оларды орналастыру саясаты: 14-нысан № р/с Қар­жы құ­рал­да­ры­ның ата­уы Өл­шем бір­лі­гі 20__­жыл (ал­дың­ғы) 20__ жыл (ағым­да­ғы) 20__ жыл жос­пар факт % ауыт­қу жос­пар ба­ға­лау (факт) % ауыт­қу жос­пар факт % ауыт­қу А Ә Б 1 2 3=(2/1*100) 4 5 6=(5/4*100) 7 8 9=(8/7*100) Кестенің жалғасы 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл жоспар факт % ауытқу жоспар факт % ауытқу жоспар жоспар 10 11 12=(11/10*100) 13 14 15=(14/13*100) 16 17

7.2 дивидендтік саясат және олардың негіздемесі: 15-нысан мың теңге № р/с Көр­сет­кіш­тер ата­уы 20__­жыл (ал­дың­ғы) 20__ жыл (ағым­да­ғы) 20__ жыл жос­пар факт % ауыт­қу жос­пар ба­ға­лау (факт) % ауыт­қу жос­пар факт % ауыт­қу А Ә 1 2 3=(2/1*100) 4 5 б=(5/4*100) 7 8 9=(8/7*100) Ком­па­ни­я­ның ен­шiлес ұй­ым­да­ры­нан ди­ви­денд­тер­дiң тү­суi, оның iшiн­де: 1 1 ЕҰ N n ЕҰ Кестенің жалғасы 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл жоспар факт % ауытқу жоспар факт % ауытқу жоспар жоспар 10 11 12=11/1 0*100) 13 14 15=(14/1 3*100) 16 17

7.3 Акцияларының бақылау пакеті (қатысу үлестері) Компанияға тиесілі ұйымдарды есепке ала отырып, Компанияның шоғырланған кадр саясаты (жұмыскерлердің жоспарланған орташа жылдық саны, орташа айлық жалақысы, еңбекақы төлеу қоры, кадрлардың тұрақтамау деңгейі): Компанияның атауы 16-нысан № р/с Көр­сет­кіш­тер ата­уы Өл­шем бір­лі­гі 20__­жыл(ал­дың­ғы) 20__ жыл(ағым­да­ғы) 20__ жыл жос­пар факт % ауыт­қу жос­пар ба­ға­лау (факт) % ауыт­қу жос­пар факт % ауыт­қу А Ә Б 1 2 3=(2/1*1 00) 4 5 6=(5/4*10 0) 7 8 9=(8/7* 100) 1 Штат кесте­сі бой­ын­ша са­ны, оның ішін­де: адам 1.1 әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы адам 1.2 өн­ді­рі­стік пер­со­нал адам 1.3 кө­мек­ші пер­со­нал (жүр­гі­зу­ші­лер, еден жу­у­шы­лар және т.б.) адам 2 Ор­та­ша ай­лық жа­ла­қы, оның ішін­де: мың тең­ге 2.1 әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы мың тең­ге 2.2 өн­ді­рі­стік пер­со­нал мың тең­ге 2.3 кө­мек­ші пер­со­нал (жүр­гі­зу­ші­лер, еден жу­у­шы­лар және т.с.с.) мың тең­ге 3 Ең­бе­ка­қы тө­леу қо­ры, оның ішін­де: мың тең­ге 3.1 әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы мың тең­ге 3.2 өн­ді­рі­стік пер­со­нал мың тең­ге 3.3 кө­мек­ші пер­со­нал (жүр­гі­зу­ші­лер, еден жу­у­шы­лар және т.с.с.) мың тең­ге 4 Жұ­мыстың нәти­же­ле­рі бой­ын­ша сый­а­қы бе­ру оның ішін­де: мың тең­ге 4.1 әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы мың тең­ге 4.2 өн­ді­рі­стік пер­со­нал мың тең­ге 4.3 кө­мек­ші пер­со­нал (жүр­гі­зу­ші­лер, еден жу­у­шы­лар және т.с.с.) мың тең­ге 5 Ма­те­ри­ал­дық кө­мек көр­се­ту, оның ішін­де: мың тең­ге 5.1 әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы мың тең­ге 5.2 өн­ді­рі­стік пер­со­нал мың тең­ге 5.3 кө­мек­ші пер­со­нал (жүр­гі­зу­ші­лер, еден жу­у­шы­лар және т.б.) мың тең­ге 6 Оқы­ту, бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру жүй­е­сі­мен қам­ты­л­ған жұ­мыс­кер­лер­дің са­ны, оның ішін­де: адам 6.1 әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы адам 6.2 өн­ді­рі­стік пер­со­нал адам 7 Оқы­ту­ға, бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру­ға ар­нал­ған шы­ғын­дар, оның ішін­де: мың тең­ге 7.1 әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы мың тең­ге 7.2 өн­ді­рі­стік пер­со­нал мың тең­ге 8 Жа­ңа жұ­мыс орын­да­рын құ­ру, оның ішін­де: бір­лік 8.1 әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы бір­лік 8.2 өн­ді­рі­стік пер­со­нал бір­лік 9 Ме­ди­ци­на­лық қыз­мет кор­се­ту бой­ын­ша шы­ғы­стар, оның ішін­де: мың тең­ге 9.1 әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы мың тең­ге 9.2 өн­ді­рі­стік пер­со­нал мың тең­ге 9.3 кө­мек­ші пер­со­нал (жүр­гі­зу­ші­лер, еден жу­у­шы­лар және т.с.с.) мың тең­ге 10 Жұ­мыс­кер­лер­ге бе­рі­л­ген несие, оның ішін­де: мың тең­ге 10.1 әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы мың тең­ге 10.2 өн­ді­рі­стік пер­со­нал мың тең­ге 10.3 кө­мек­ші пер­со­нал (жүр­гі­зу­ші­лер, еден жу­у­шы­лар және т.с.с.) мың тең­ге 11 Кадр­лар­дың тұ­рақ­та­мау дең­гейі, оның ішін­де: % 11.1 әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы % 11.2 өн­ді­рі­стік пер­со­нал % Кестенің жалғасы 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл жоспар факт % ауытқу жоспар факт % ауытқу жоспар жоспар 1 0 11 12=(11/1 0*100) 13 14 15=(14/13*100) 16 17

7.4 Акцияларының бақылау пакеті (қатысу үлестері) Компанияға тиесілі Компанияның және/немесе ұйымдардың кадрлық саясаты (жұмыскерлердің жоспарланған орташа жылдық саны, орташа айлық жалақысы, еңбекақы төлеу қоры, кадрлардың тұрақтамау деңгейі): Компанияның (еншілес ұйымның) атауы* 17-нысан №р/с Көр­сет­кіш­тер ата­уы Өл­шем бір­лі­гі 20__­жыл (ал­дың­ғы) 20__ жыл (ағым­да­ғы) 20__ жыл жос­пар факт %ауыт­қу жос­пар ба­ға­лау (факт) % ауыт­қу жос­пар факт % ауыт­қу А Ә Б 1 2 3=(2/1*100) 4 5 6=(5/4*10 0) 7 8 9=(8/7* 100) 1 Штат кестесi бой­ын­ша са­ны, оның iшiн­де: адам 1.1 әкiм­шiлiк-бас­қа­ру пер­со­на­лы адам 1.2 өн­дiрiстiк пер­со­нал адам 1.3 кө­мек­шi пер­со­нал (жүр­гi­зу­шiлер, еден жу­у­шы­лар және т.с.с.) адам 2 Ор­та­ша ай­лық жа­ла­қы, оның iшiн­де: мың тең­ге 2.1 әкiм­шiлiк-бас­қа­ру пер­со­на­лы мың тең­ге 2.2 өн­дiрiстiк пер­со­нал мың тең­ге 2.3 кө­мек­шi пер­со­нал (жүр­гi­зу­шiлер, еден жу­у­шы­лар және т.с.с.) мың тең­ге 3 Ең­бе­ка­қы тө­леу қо­ры, оның iшiн­де: мың тең­ге 3.1 әкiм­шiлiк-бас­қа­ру пер­со­на­лы мың тең­ге 3.2 өн­дiрiстiк пер­со­нал мың тең­ге 3.3 кө­мек­шi пер­со­нал (жүр­гi­зу­шiлер, еден жу­у­шы­лар және т.с.с.) мың тең­ге 4 Жұ­мыс нәти­же­ле­рі бой­ын­ша сый­а­қы бе­ру, оның iшiн­де: мың тең­ге 4.1 әкiм­шiлiк-бас­қа­ру пер­со­на­лы мың тең­ге 4.2 өн­дiрiстiк пер­со­нал мың тең­ге 4.3 кө­мек­шi пер­со­нал (жүр­гi­зу­шiлер, еден жу­у­шы­лар және т.с.с.) мың тең­ге 5 Ма­те­ри­ал­дық кө­мек көр­се­ту, оның iшiн­де: мың тең­ге 5.1 әкiм­шiлiк-бас­қа­ру пер­со­на­лы мың тең­ге 5.2 өн­дiрiстiк пер­со­нал мың тең­ге 5.3 кө­мек­шi пер­со­нал (жүр­гi­зу­шiлер, еден жу­у­шы­лар және т.с.с.) мың тең­ге 6 Оқы­ту, бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру жүй­есi­мен қам­ты­л­ған жұ­мыс­кер­лер­дiң са­ны, оның iшiн­де: адам 6.1 әкiм­шiлiк-бас­қа­ру пер­со­на­лы адам 6.2 өн­дiрiстiк пер­со­нал адам 7 Бiлiк­тiлiк­тi арт­ты­ру­ға, оқы­ту­ға ар­нал­ған шы­ғын­дар, оның iшiн­де: мың тең­ге 7.1 әкiм­шiлiк-бас­қа­ру пер­со­на­лы мың тең­ге 7.2 өн­дiрiстiк пер­со­нал мың тең­ге 8 Жа­ңа жұ­мыс орын­да­рын құ­ру, оның ішін­де: бір­лік 8.1 әкiм­шiлiк-бас­қа­ру пер­со­на­лы бір­лік 8.2 өн­дiрiстiк пер­со­нал бір­лік 9 Ме­ди­ци­на­лық қыз­мет көр­се­ту бой­ын­ша шы­ғы­стар, оның iшiн­де: мың тең­ге 9.1 әкiм­шiлiк-бас­қа­ру пер­со­на­лы мың тең­ге 9.2 өн­дiрiстiк пер­со­нал мың тең­ге 9.3 кө­мек­шi пер­со­нал (жүр­гi­зу­шiлер, еден жу­у­шы­лар және т.с.с.) мың тең­ге 10 Жұ­мыс­кер­лер­ге берiл­ген несие, оның iшiн­де: мың тең­ге 10.1 әкiм­шiлiк-бас­қа­ру пер­со­на­лы мың тең­ге 10.2 өн­дiрiстiк пер­со­нал мың тең­ге 10.3 кө­мек­шi пер­со­нал (жүр­гi­зу­шiлер, еден жу­у­шы­лар және т.с.с.) мың тең­ге 11 Кадр­лар­дың тұ­рақ­та­мау дең­гейi, оның iшiн­де: % 11.1 әкiм­шiлiк-бас­қа­ру пер­со­на­лы % 11.2 өн­дiрiстiк пер­со­нал % Кестенің жалғасы 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл жоспар факт % ауытқу жоспар факт % ауытқу жоспар жоспар 1 0 11 12=(11/1 0*100) 13 14 15=(14/13*100) 16 17 * ұқсас нысан әрбір еншілес ұйым бойынша жеке толтырылады. Еншілес ұйым бойынша нысан тек ақпараттық сипатқа ие және ол компанияның директорлар кеңесінің бекіту нысанасы болып табылмайды.

7.5 Еншілес ұйымдарды есепке ала отырып, есептік кезең ішіндегі шоғырландырылған әкімшілік шығыстар, өсу немесе төмендеу негіздемелері бар болжам; 18-нысан мың теңге № р/с Көр­сет­кіш­тер ата­уы 20__­жыл (ал­дың­ғы) 20__ жыл (ағым­да­ғы) 20__­жыл жос­пар факт % от­кло­не­ния жос­пар ба­ға­лау (факт) % ауыт­қу жос­пар факт % ауыт­қу А Ә 1 2 3=(2/1*100) 4 5 6=(5/4*100) 7 8 9=(8/7*100) Әкім­ші­лік шы­ғы­стар, бар­лы­ғы 1 Қор­лар 2 Жұ­мыс­кер­лер­дiң ең­бе­гіне ақы тө­леу 3 Ең­бе­ка­қы тө­ле­уден тү­се­тін ауда­рым­дар 4 Ма­те­ри­ал­дық емес ак­тив­тер­дiң амор­ти­за­ци­я­сы 5 Негiз­гi құ­рал­дар­дың то­зуы 6 Негiз­гi құ­рал­дар мен ма­те­ри­ал­дық емес ак­тив­тер­ге қыз­мет көр­се­ту және жөн­деу 7 Көлiк­тік қыз­мет көр­се­ту­лер бой­ын­ша шы­ғы­стар 8 Бай­ла­ныс қыз­мет­те­рі бой­ын­ша шы­ғы­стар 9 Кон­суль­та­ци­я­лық шы­ғы­стар 10 Ауди­тор­лық шы­ғы­стар 11 Ақ­па­рат­тық көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тер 12 Iс­са­пар шы­ғы­ста­ры 13 Өкiл­дiк шы­ғы­стар 14 Қай­ы­рым­ды­лық және де­ме­ушiлiк кө­мек көр­се­ту­мен бай­ла­ны­сты шы­ғы­стар 15 Ең­бек­ті қор­ғау және қа­уiп­сiздiк тех­ни­ка­сы бой­ын­ша шы­ғын­дар 16 Әле­умет­тiк бағ­дар­ла­ма бой­ын­ша шы­ғы­стар 17 Са­лық және бюд­жет­ке тө­ле­нетiн бас­қа да мiн­дет­тi тө­лем­дер 18 Ди­рек­тор­лар ке­ңесiн ұста­у­ға ар­нал­ған шы­ғы­стар 19 Бас­қа да, оның iшiн­де 19.1 ....... 19.N ....... Кестенің жалғасы 20__жыл 20__жыл 20__жыл 20__жыл жоспар факт % ауытқу жоспар факт % ауытқу жоспар жоспар 10 11 12=(11/10*100) 13 14 15=(14/13*100) 16 17

7.6 әкімшілік шығыстар, өсу немесе төмендеу негіздемелері бар болжам: Компанияның (еншілес ұйымның) атауы* 19-нысан мың теңге № р/с Көр­сет­кіш­тер ата­уы 20__­жыл (ал­дың­ғы) 20__ жыл (ағым­да­ғы) 20__­жыл жос­пар факт % ауыт­қу жос­пар ба­ға­лау (факт) % ауыт­қу жос­пар факт % ауыт­қу А Ә 1 2 3=(2/1*100) 4 5 6=(5/4*100) 7 8 9=(8/7*100) Әкім­ші­лік шы­ғы­стар, бар­лы­ғы 1 Қор­лар 2 Жұ­мыс­кер­лер­дің ең­бе­гіне ақы тө­леу 3 Ең­бе­ка­қы тө­ле­мі­нен тү­се­тін ауда­рым­дар 4 Ма­те­ри­ал­дық емес ак­тив­тер­дiң амор­ти­за­ци­я­сы 5 Негiз­гi құ­рал­дар­дың то­зуы 6 Негiз­гi құ­рал­дар мен ма­те­ри­ал­дық емес ак­тив­тер­ге қыз­мет көр­се­ту және жөн­деу 7 Көлiк­тік қыз­мет көр­се­ту­лер бой­ын­ша шы­ғы­стар 8 Бай­ла­ныс қыз­мет­те­рі бой­ын­ша шы­ғы­стар 9 Кон­суль­та­ци­я­лық шы­ғы­стар 10 Ауди­тор­лық шы­ғы­стар 11 Ақ­па­рат­тық көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тер 12 Iс­са­пар шы­ғы­ста­ры 13 Өкiл­дiк шы­ғы­стар 14 Қай­ы­рым­ды­лық және де­ме­ушiлiк кө­мек көр­се­ту­мен бай­ла­ны­сты шы­ғы­стар 15 Ең­бек­ті қор­ғау және қа­уiп­сiздiк тех­ни­ка­сы бой­ын­ша шы­ғын­дар 16 Әле­умет­тiк бағ­дар­ла­ма бой­ын­ша шы­ғы­стар 17 Са­лық және бюд­жет­ке тө­ле­нетiн бас­қа да мiн­дет­тi тө­лем­дер 18 Ди­рек­тор­лар ке­ңесiн ұста­у­ға ар­нал­ған шы­ғы­стар 19 Бас­қа да, оның iшiн­де 19.1 ....... 19.N ....... Кестенің жалғасы 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл жоспар факт % ауытқу жоспар факт % ауытқу жоспар жоспар 10 11 12=(11/10*100) 13 14 15=(14/13*100) 16 17 * ұқсас нысан әрбір еншілес ұйым бойынша жеке толтырылады. Еншілес ұйым бойынша нысан тек ақпараттық сипатқа ие және ол компания директорлар кеңесінің бекіту нысанасы болып табылмайды.

7.7 Тұрғын емес үй-жайларды жалға алу бойынша шығыстар: Компанияның (еншілес ұйымның) атауы* мың теңге 19.1-нысан мың теңге № р/с Көр­сет­кіш­тер ата­уы Өл­шем бір­лі­гі 20__­жыл 20__­жыл (ал­дың­ғы) (ағым­да­ғы) жос­пар факт ауыт­қу % жос­пар ба­ға­лау (факт) ауыт­қу % А Ә Б 1 2 3=(2/1*100) 4 5 6=(5/4*100) 1 Жал­ға алу бой­ын­ша шы­ғы­стар, бар­лы­ғы мың тең­ге 2 Жал­ға алы­на­тын аудан­ның 1 ш.м. құ­ны тең­ге 3 Жал­пы аудан ш.м. 3.1 Бе­кі­ті­л­ген нор­ма­тив­тер­ге сәй­кес оры­н­жай­лар­дың ала­ңы (ш.м.) Бас­қар­ма тө­ра­ға­сы­ның ка­би­не­ті ш.м. 3.2 Бас­қар­ма тө­ра­ға­сы­ның ты­ны­ғу бөл­ме­сі ш.м. 3.3 Бас­қар­ма тө­ра­ға­сы­ның қа­был­дау бөл­ме­сі ш.м. 3.4 Бас­қар­ма тө­ра­ға­сы орын­ба­са­ры­ның (бас­қа­ру­шы ди­рек­тор - бас­қар­ма мү­ше­сі) ка­би­не­ті ш.м. 3.5 Бас­қар­ма тө­ра­ға­сы орын­ба­са­ры­ның (бас­қа­ру­шы ди­рек­тор - бас­қар­ма мү­ше­сі) ты­ны­ғу бөл­ме­сі ш.м. 3.6 Бас­қар­ма тө­ра­ға­сы орын­ба­са­ры­ның (бас­қа­ру­шы ди­рек­тор - бас­қар­ма мү­ше­сі) қа­был­дау бөл­ме­сі ш.м. 3.7 Бас­қа­ру­шы ди­рек­тор­дың (ап­па­рат бас­шы­сы) ка­би­не­ті ш.м. 3.8 Бас­қа­ру­шы ди­рек­тор­дың (ап­па­рат бас­шы­сы) ты­ны­ғу бөл­ме­сі ш.м. 3.9 Бас­қа­ру­шы ди­рек­тор­дың (ап­па­рат бас­шы­сы) қа­был­дау бөл­ме­сі ш.м. 3.10 Құ­ры­лым­дық бө­лім­ше бас­шы­сы­ның (де­пар­та­мент ди­рек­то­ры) бөл­ме­сі ш.м. 3.11 Құ­ры­лым­дық бө­лім­ше бас­шы­сы­ның (де­пар­та­мент ди­рек­то­ры) қа­был­дау бөл­ме­сі ш.м. 3.12 Ком­па­ния жұ­мыс­ке­рі­нің (1 жұ­мыс­кер) ка­би­не­ті ш.м. 3.13 Жал­пы үй-жай (кон­фе­ренц-зал, жи­на­лыс өт­кі­зе­тін зал, мұ­ра­ғат, кө­бей­ту- кө­шір­ме қыз­ме­ті, гар­де­роб, сер­вер бөл­ме­сі, жаб­дық­тар, ны­сан­дық ки­ім­дер, дә­рі-дәр­мек­тер, тех­ни­ка­лық құ­рал­дар, мүк­әм­мал­дар және кең­се­лік ке­рек-жа­рақ­тар және т.б. қой­ма­сы) ш.м. 3.14 Қо­сал­қы үй-жай­лар (дә­ліз, вен­ка­ме­ра­лар, дә­рет­ха­на, же­ке ги­ги­е­на­ға ар­нал­ған үй-жай­лар және т.б.) ш.м. 4 Жал­пы аудан ш.м. 4.1 Алып отыр­ған үй-жай­лар ауда­ны (ш.м.) Бас­қар­ма тө­ра­ға­сы­ның ка­би­не­ті ш.м. 4.2 Бас­қар­ма тө­ра­ға­сы­ның ты­ны­ғу бөл­ме­сі ш.м. 4.3 Бас­қар­ма тө­ра­ға­сы­ның қа­был­дау бөл­ме­сі ш.м. 4.4 Бас­қар­ма тө­ра­ға­сы орын­ба­са­ры­ның (бас­қа­ру­шы ди­рек­тор - бас­қар­ма мү­ше­сі) ка­би­не­ті ш.м. 4.5 Бас­қар­ма тө­ра­ға­сы орын­ба­са­ры­ның (бас­қа­ру­шы ди­рек­тор - бас­қар­ма мү­ше­сі) ты­ны­ғу бөл­ме­сі ш.м. 4.6 Бас­қар­ма тө­ра­ға­сы орын­ба­са­ры­ның (бас­қа­ру­шы ди­рек­тор - бас­қар­ма мү­ше­сі) қа­был­дау бөл­ме­сі ш.м. 4.7 Бас­қа­ру­шы ди­рек­тор­дың (ап­па­рат бас­шы­сы) ка­би­не­ті ш.м. 4.8 Бас­қа­ру­шы ди­рек­тор­дың (ап­па­рат бас­шы­сы) ты­ны­ғу бөл­ме­сі ш.м. 4.9 Бас­қа­ру­шы ди­рек­тор­дың (ап­па­рат бас­шы­сы) қа­был­дау бөл­ме­сі ш.м. 4.10 Құ­ры­лым­дық бө­лім­ше бас­шы­сы­ның (де­пар­та­мент ди­рек­то­ры) ка­би­не­ті ш.м. 4.11 Құ­ры­лым­дық бө­лім­ше бас­шы­сы­ның (де­пар­та­мент ди­рек­то­ры) қа­был­дау бөл­ме­сі ш.м. 4.12 Ком­па­ния жұ­мыс­ке­рі­нің (1 жұ­мыс­кер) ка­би­не­ті ш.м. 4.13 Ор­тақ үй-жай­лар (кон­фе­ренц-зал, мә­жі­ліс за­лы, мұ­ра­ғат, кө­бей­ту-кө­шір­ме қыз­ме­ті, гар­де­роб, сер­вер­лік бөл­ме, жаб­дық­тар, ны­сан­дық ки­ім, дә­рі-дәр­мек­тер, тех­ни­ка­лық құ­рал­дар, мүк­әм­мал және кең­се ке­рек-жа­рақ­та­ры және т.б. қой­ма­сы) ш.м. 4.14 Қо­сал­қы үй-жай­лар (дә­ліз, вен­ка­ме­ра­лар, дә­рет­ха­на, же­ке ги­ги­е­на­ға ар­нал­ған үй-жай­лар және т.б.) ш.м. Кестенің жалғасы 20__­жыл 20__­жыл 20__­жыл 20__­жыл 20__­жыл жос­пар факт ауыт­қу % жос­пар факт ауыт­қу % жос­пар факт ауыт­қу % жос­пар жос­пар 7 8 9=(8/7*100) 10 11 12=(11/10*100) 13 14 15=(14/13*100) 16 17 * ұқсас нысан әрбір еншілес ұйым бойынша жеке толтырылады. Еншілес ұйым бойынша нысан тек ақпараттық сипатқа ие және ол компания директорлар кеңесінің бекіту нысанасы болып табылмайды.

7.8 Акциялары (қатысу үлестері) Компанияға осы заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді тікелей айқындау құқығын беретін Компаниялар мен заңды тұлғалардың негізгі шоғырландырылған көрсеткіштерінің болжамы: 20-нысан мың теңге № с/р Көрсеткіштер атауы 20__жыл(алдыңғы) 20__ жыл (ағымдағы) 20__жыл жоспар факт % ауытқу жоспар бағалау (факт) % ауытқу жоспар факт % ауытқу А Ә 1 2 3=(2/1*1 00) 4 5 6=(5/4*1 00) 7 8 9=(8/7*1 00) 1 Кiрiстер, барлығы оның iшiнде: 1.1 Негiзгi қызметтен түсетін кірістер 1.2 Өзге операциялық кірістер 1.3 Оң бағамдық айырма, нетто 1.4 Қаржылық кіріс 1.5 Қауымдасқан компания пайдасының үлесі 1.6 Компания акционеріне тиісті салықтарды шегергендегі жиынтық кіріс 1.7 Бақыланбайтын қатысу үлесі тиісті салықтарды шегергендегі жиынтық кіріс 2 Шығыстар, барлығы, оның iшiнде: 2.1 Негiзгi қызметтен түсетін шығыстар 2.2 Жалпы және әкiмшiлiк шығыстар, барлығы 2.3 Іске асыру бойынша шығыстар 2.4 Өзге де операциялық шығыстар 2.5 Теріс бағамдық айырма, нетто 2.6 Қаржылық шығындар 2.7 Қауымдасқан компания шығындағы үлесі 3 Салық салуға дейінгі кіріс/шығын 4 Корпоративтiк табыс салығы бойынша шығыстар 5 Таза кіріс (шығын минус белгiсiмен көрсетiледi) 6 Активтер, оның iшiнде: 6.1 Ұзақ мерзiмдi активтер 6.2 Қысқа мерзiмдi активтер 7 Мiндеттемелер, оның iшiнде: 7.1 Қысқа мерзiмдi мiндеттемелер 7.2 Ұзақ мерзiмдi мiндеттемелер 8 Капитал, оның iшiнде: 8.1 Жарғылық (акционерлік) капитал 8.2 Эмиссиялық кіріс 8.3 Сатып алынған меншікті үлестік құралдар 8.4 Резервтер 8.5 Бөлінбеген кіріс (өтелмеген шығын) 8.6 Төленбеген капитал 8.7 Азшылық үлесi 9 Есепті кезеңнің басындағы ақшалай қаражат 10 Есептік кезеңнің соңындағы ақшалай қаражат Кестенің жалғасы 20__жыл 20__жыл 20__жыл 20__жыл жоспар факт % ауытқу жоспар факт % ауытқу жоспар жоспар 10 11 12=(11/10* 100) 13 14 15=(14/13*100) 16 17 * Компания қызметінің негізгі шоғырландырылған қаржылық көрсеткіштеріне көрсеткіштер есебі көрсетіле отырып, Компанияның есептік саясаты мен түсіндірме жазбасы туралы ақпарат қоса беріледі

7.9 Акциялары (қатысу үлестері) Компанияға осы заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді тікелей айқындау құқығын беретін Компаниялар мен заңды тұлғалардың негізгі шоғырландырылмаған көрсеткіштерінің болжамы: Компанияның (еншілес ұйымның) атауы* 21-нысан мың теңге № р/с Көр­сет­кіш­тер ата­уы 20__­жыл(ал­дың­ғы) 20__ жыл (ағым­да­ғы) 20__­жыл жос­пар факт % ауыт­қу жос­пар ба­ға­лау (факт) % ауыт­қу жос­пар факт % ауыт­қу А Ә 1 2 3=(2/1*1 00) 4 5 6=(5/4*1 00) 7 8 9=(8/7*1 00) 1 Кiрiстер, бар­лы­ғы оның iшiн­де: 1.1 Өнiм­дi өт­кi­зу­ден, орын­дал­ған жұ­мыстар­дан және көр­сетiл­ген қыз­мет­тер­ден тү­сетiн кiрiс 1.2 Қар­жы­лан­ды­ру­дан тү­сетiн кiрiстер 1.3 Ак­тив­тер­дi шы­ға­ру­дан тү­се­тін кiрiстер 1.4 Өте­усiз алын­ған ак­тив­тер­ден тү­сетiн кiрiстер 1.5 Опе­ра­ци­я­лық жал­ға бе­ру­ден тү­сетiн кiрiстер 1.6 Үле­стiк қа­ты­су әдiсi­мен есеп­те­летiн ин­ве­сти­ци­я­лар бой­ын­ша кiрiстер 1 7 Қар­жы құ­рал­да­ры бой­ын­ша кiрiстер 1.8 Ба­ғам­дық ай­ыр­ма бой­ын­ша кiрiстер 1.9 Өзге де кiрiстер, оның iшiн­де: 1.9.1 ...... 1.9.N ...... 2. Шы­ғы­стар, оның iшiн­де: 2.1 Өт­кiзiл­ген өнiм­нiң, орын­дал­ған жұ­мыстың және көр­сетiл­ген қыз­мет­тiң өзiн­дiк құ­ны 2.2 Жал­пы және әкiм­шi­лік шы­ғы­стар 2.3 Ак­тив­тер­дi шы­ға­ру­дан тү­се­тін шы­ғы­стар 2.4 Ак­тив­тер­дiң құн­сызда­нуы­нан тү­сетiн шы­ғы­стар 2.5 Ба­ғам­дық ай­ыр­ма бой­ын­ша шы­ғы­стар 2.6 Қар­жы­лан­ды­ру­ға ар­нал­ған шы­ғы­стар 2.7 Өзге де шы­ғы­стар, оның iшiн­де 2.7.1 ..... 2.7.N ..... 3 Ак­тив­тер, оның iшiн­де: 3.1 Ұзақ мерзiм­дi ак­тив­тер 3.2 Қы­сқа мерзiм­дi ак­тив­тер 4 Мiн­дет­те­ме­лер, оның iшiн­де: 4.1 Қы­сқа мерзiм­дi мiн­дет­те­ме­лер 4.2 Ұзақ мерзiм­дi мiн­дет­те­ме­лер 5 Ка­пи­тал, оның iшiн­де: 5.1 Жар­ғы­лық (ак­ци­о­нер­лік) ка­пи­тал 5.2 Эмис­си­я­лық кі­ріс 5.3 Са­тып алын­ған мен­шік­ті үле­стік құ­рал­да­ры 5.4 Ре­зерв­тер 5.5 Бө­лін­бе­ген кі­ріс (өтел­ме­ген шы­ғын) 5.6 Тө­лен­бе­ген ка­пи­тал 5.7 Аз­шы­лық үлесi 6 Қар­жы­лан­ды­ру­дың бар­лық көз­дерi есебi­нен ин­ве­сти­ци­я­лар, оның iшiн­де: 6.1 Өз мен­шік­ті қа­ра­жа­ты есебi­нен 6.2 Қарыз қа­ра­жа­ты есебi­нен, оның ішін­де 6.2.1 Бюд­жет кре­дит­те­рі есе­бі­нен 6.3 Бюд­жет қа­ра­жа­ты есебi­нен 7 Са­лық са­лу­ға дей­ін­гі кі­ріс/шы­ғын 8 Кор­по­ра­тив­тiк та­быс са­лы­ғы бой­ын­ша шы­ғы­стар 9 Та­за кiрiс (шы­ғын ми­нус бел­гiсi­мен көр­сетiледi) 10 Қыз­мет­тiң рен­та­бель­дi­лі­гi, % 11 Эко­но­ми­ка­лық қо­сы­л­ған құн EVA (Economic Value Added) 12 Ке­зең­нің ба­сын­да­ғы ақ­ша­лай қа­ра­жа­ты 13 Ке­зең­нің со­ңын­да­ғы ақ­ша­лай қа­ра­жа­ты Кестенің жалғасы 20__жыл 20__жыл 20__жыл 20__жыл жоспар факт % ауытқу жоспар факт % ауытқу жоспар жоспар 10 11 12=11/10* 100) 13 14 15=(14/13*10 0) 16 17 * ұқсас нысан әрбір еншілес ұйым бойынша жеке толтырылады. Еншілес ұйым бойынша нысан тек ақпараттық сипатқа ие және ол компания директорлар кеңесінің бекіту нысанасы болып табылмайды.

8. Акциялары (қатысу үлестері) Компанияға осы заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындау құқығын беретін Компаниялар мен заңды тұлғаларда корпоративтік басқару стандарттарын дамытуға және енгізуге бағытталған жоспарланатын іс-шаралар бойынша ақпарат: 22-нысан № р/с Компанияның атауы Корпоративтік басқару рейтингі 20__жыл 20__жыл 20__жыл 20__жыл 20__жыл А Ә 1 2 3 4 5 Компания 1 1 ЕҰ N n ЕҰ

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2017 жылғы 30 қаңтардағы № 30 бұйрығына 5-қосымша Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердiң, ұлттық холдингтердiң, ұлттық компаниялардың даму жоспарларын әзірлеу, бекіту, сондай-ақ олардың іске асырылуын мониторингілеу және бағалау қағидаларына 3-қосымша Даму жоспарын іске асыруды мониторингілеу есебі № р/с Көр­сет­кіш ата­уы Өл­шем бір­лі­гі есеп­ті жыл­дың фак­ті­сі есеп­ті жыл­дың ал­дың­ғы жы­л­ғы фак­ті­сі ал­дың­ғы жы­л­ға қа­ра­ған­да есеп­ті жы­л­ға % Ауыт­қу се­беп­те­рі (то­лық с кө­лем­де орын­дал­мауы) Тү­зе­ту ша­ра­ла­ры (қол­дан­ған/жос­пар­ла­на­тын) 1. Кiрiстер, бар­лы­ғы мың тең­ге 2. Шы­ғы­стар, бар­лы­ғы, оның iшiн­де: мың тең­ге 2.1 Жал­пы және әкiм­шiлiк шы­ғы­стар, бар­лы­ғы мың тең­ге 2.2 Ең­бе­ка­қы тө­леу қо­ры мың тең­ге 2.3 Ор­та­ша жа­ла­қы мың тең­ге . Та­за кiрiс (шы­ғын ми­нус бел­гiсi­мен көр­сетiледi) мың тең­ге 4. Мем­ле­кет­тік ак­ци­я­лар па­ке­тіне бе­рі­ле­тін ди­ви­денд­тер мың тең­ге 5. Тө­лен­ген са­лық­тар мен бюд­жет­ке тө­ле­не­тін бас­қа мін­дет­ті тө­лем­дер мың тең­ге 6. Ин­ве­сти­ци­я­лар же­ке мың тең­ге бюд­жет­тік мың тең­ге қарыз мың тең­ге бар­лы­ғы мың тең­ге 7. Ак­тив­тер, оның ішін­де: мың тең­ге 7.1 Ұзақ мерзiм­дi ак­тив­тер мың тең­ге 7.2 Қы­сқа мерзiм­дi ак­тив­тер мың тең­ге 8. Мiн­дет­те­ме­лер, оның iшiн­де: мың тең­ге 8.1 Қы­сқа мерзiм­дi мiн­дет­те­ме­лер мың тең­ге 8.2 Ұзақ мерзiм­дi мiн­дет­те­ме­лер мың тең­ге 9. Ак­тив­тер­ді қай­та құ­ры­лым­дау ак­тив­тің тү­рін көр­се­те оты­рып оның ата­уы (бей­ін­ді, бей­ін­ді емес, бас­қа­лар) ак­ци­я­лар па­ке­ті­нің (қа­ты­су үле­сі­нің) шы­ға­ру % 10. Қар­жы­лық тұ­рақ­ты­лық бо­рыш/EBITDA ко­эф­фи­ци­ен­ті сан­дық мәні қар­жы­лық ле­ве­редж ко­эф­фи­ци­ен­ті сан­дық мәні пай­ы­здар­ды жа­бу ко­эф­фи­ци­ен­ті % ағым­да­ғы өтім­ді­лік ко­эф­фи­ци­ен­ті сан­дық мәні