О внесении изменений и дополнений в приказы Министра национальной экономики Республики Казахстан от 26 февраля 2015 года № 139 «Об утверждении Правил разработки и представления отчетов по исполнению стратегий развития и планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов, национальных компаний, акционером которых является государство» и от 27 февраля 2015 года № 149 «Об утверждении Правил разработки, утверждения стратегий развития и планов развития национальных управляющих Күшін жойған

«Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің, ұлттық компаниялардың даму стратегиялары мен даму жоспарларының орындалуы жөніндегі есептерді әзірлеу және ұсыну қағидаларын бекіту туралы» 2015 жылғы 26 ақпандағы № 139 және «Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің, ұлттық компаниялардың даму стратегиялары мен даму жоспарларын әзірлеу, бекіту, сондай-ақ олардың іске асырылуын мониторингілеу және бағалау қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 27 ақпандағы № 149 бұйрықтарына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы БҰЙЫРАМЫН:

1. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің кейбір бұйрықтарына мынадай өзгерістер мен толықтырулар енгізілсін:

1) «Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің, ұлттық компаниялардың даму стратегиялары мен даму жоспарларының орындалуы жөніндегі есептерді әзірлеу және ұсыну қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 26 ақпандағы № 139 бұйрығында (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекет тіркеу тізілімінде № 10685 болып тіркелген, «Әділет» ақпараттық-құқықтық жүйесінде 2015 жылы 10 сәуірде ресми жарияланған): көрсетілген бұйрықпен бекітілген Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің, ұлттық компаниялардың даму стратегияларының орындалуы жөніндегі есептерді әзірлеу және ұсыну қағидаларында: 4-тармақ мынадай редакцияда жазылсын: «4. Даму жоспарының орындалуы жөніндегі есепті әзірлеу, «Самұрық-Қазына» ұлттық әл-ауқат қоры» акционерлік қоғамын (бұдан әрі – Қор) қоспағанда, осы Қағидаларға 1-қосымшаға сәйкес акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің, ұлттық компаниялардың даму жоспарларының орындалуы жөніндегі есеп бөлімдерінің құрылымына сәйкес, сондай-ақ осы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің, ұлттық компаниялардың даму жоспарларының орындалуы жөніндегі есеп нысандары мен көрсеткіштер тізбесіне сәйкес жүзеге асырылады. Акциялары (қатысу үлестері) компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындау құқығын беретін заңды тұлғаларға қатысты даму жоспарларының орындалуы жөніндегі есептің нысандары мен көрсеткіштер тізбесі ақпараттық сипатқа ғана ие және ол компанияның директорлар кеңесінің бекіту нысанасы болып табылмайды. Даму жоспарының есебіне түсіндірме жазбада даму жоспары есебінің әрбір бөлімі бойынша түсініктемелер қамтылған және оның ажырамас бөлігі болып табылады. Қордың даму жоспарының орындалуы жөніндегі есепті әзірлеу Қордың Директорлар кеңесінің шешімімен бекітілетін Қордың даму жоспарының орындалуы жөніндегі есепті әзірлеу, бекіту, мониторингілеу, іске асырылуын бағалау, ұсыну қағидалары шеңберінде жүзеге асырылады.»; Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің, ұлттық компаниялардың даму жоспарларының орындалуы жөніндегі есеп бөлімдерінің құрылымын осы бұйрыққа 1-қосымшаға сәйкес редакцияда жазылсын; Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің, ұлттық компаниялардың даму жоспарларының орындалуы жөніндегі есептің нысандары мен көрсеткіштер тізбесі осы бұйрыққа 2-қосымшаға сәйкес жаңа редакцияда жазылсын;

2) «Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің, ұлттық компаниялардың даму стратегиялары мен даму жоспарларын әзірлеу, бекіту, сондай-ақ олардың іске асырылуын мониторингілеу және бағалау қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 27 ақпандағы № 149 бұйрығында (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 10663 болып тіркелген, «Әділет» ақпараттық-құқықтық жүйесінде 2015 жылы 9 сәуірде ресми жарияланған): көрсетілген бұйрықпен бекітілген Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің, ұлттық компаниялардың даму стратегияларын әзірлеу, бекіту, сондай-ақ олардың іске асырылуын мониторингілеу және бағалау қағидаларында: 7-тармақ мынадай редакцияда жазылсын: «7. Компанияның даму стратегиясы даму стратегиясында көзделген даму стратегиясына қажетті негіздемелерді, стратегиялық картаны, схеманы, кестелерді, компания қызметінің негізгі көрсеткіштеріне берілген нысаналы мәндер бойынша есептеулер кіретін қосымшаларды қамтиды. Компанияның стратегиялық картасы компания қызметінің негізгі көрсеткіштеріне мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттары көрсеткіштерінің декомпозициясын қамтиды және осы Қағидарларға 1-қосымшада көрсетілген нысан бойынша жасалады.»; мынадай мазмұндағы 7-1-тармақпен толықтырылсын: «7-1. Тиісті саланы (аяны) басқару жөніндегі уәкілетті орган (бұдан әрі – тиісті саланың уәкілетті органы) жоспарланған онжылдық кезеңнің алдындағы жылдың бірінші мамырынан кешіктірмей, компанияға мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарында көзделген индикаторлар мен нәтижелер көрсеткіштеріне қол жеткізуге ықпал ететін сандық және сапалық көрсеткіштерді жолдайды.»; 8-тармақ мынадай редакцияда жазылсын: «8. Компанияның атқарушы органы жоспарланған он жылдық кезеңнiң алдындағы жылдың бiрiншi маусымынан кешiктiрмей даму стратегиясының жобасын әзірлеуді жүзеге асырады және оны, Қорды қоспағанда, тиісті саланы басқару жөніндегі уәкілетті органға қарауға және келісуге енгізеді. Тиiстi саланың уәкілетті органы даму стратегиясының жобасын келіп түскен күнінен бастап он жұмыс күні ішінде қарайды. Ескертулер болған жағдайда, компанияның атқарушы органы бес жұмыс күні ішінде даму стратегиясының жобасын пысықтайды және оны тиiстi саланың уәкiлеттi органына қайтадан келісуге ұсынады. Тиісті саланың уәкілетті органы пысықталған даму стратегиясының жобасын он жұмыс күні ішінде қарайды.»; 12-тармақ мынадай редакцияда жазылсын: «12. Қорды қоспағанда, тиісті саланың уәкілетті органы компанияның директорлар кеңесi мақұлдаған компанияның даму стратегиясын бекiту туралы Қазақстан Республикасының Үкiметi қаулысының жобасын жоспарланған он жылдық кезеңнiң алдындағы жылдың бiрiншi қарашасына дейiн Қазақстан Республикасының Үкiметiне енгiзудi қамтамасыз етедi. Мемлекеттік жоспарлау жөніндегі уәкілетті орган директорлар кеңесі және Ұлттық әл-ауқат қорын басқару жөніндегі кеңес мақұлдаған Қордың даму стратегиясын бекіту туралы Қазақстан Республикасының Үкiметi қаулысының жобасын жоспарланып отырған он жылдық кезеңнiң алдындағы жылдың бiрiншi желтоқсанынан кешіктірмей Қазақстан Республикасының Үкiметiне енгiзудi қамтамасыз етедi.»; 20-тармақтың 3-бөлігі мынадай редакцияда жазылсын: «Даму стратегиясының іске асырылуын мониторингілеу бойынша есеп нысаны осы Қағидаларға 1-1-қосымшада берілген.»; 21-тармақ мынадай редакцияда жазылсын: «21. Мониторинг жүргізудің қорытындысы бойынша тиісті саланың уәкілетті органы даму стратегиясының іске асырылуы бойынша қорытынды дайындайды. Қорытынды еркін нысанда жасалады және мынадай: 1) компанияның даму стратегиясының орындалуы бойынша есепте ұсынылған ақпаратты талдау және қорытындылауды; 2) қызметтің жоспарланған түйінді көрсеткіштеріне қол жеткізу дәрежесі (нақты нәтиженің жоспарланғаннан ауытқулары болған жағдайда соңғы нәтижеге ықпал еткен себептерді және факторларды ашу кажет) және қызметтің түйінді көрсеткіштеріне қол жеткізу үшін өткізілген/жоспарланатын іс-шаралар туралы; 3) жекелеген мақсаттарды, міндеттерді, іс-шараларды, ресурстарды қайта бөлуді қайта қарау және проблемаларды шешуге жаңа тәсілдерді әзірлеген жағдайда олар бойынша ақпарат; 4) компания қызметінің тиімділігін арттыру бойынша және компанияның даму стратегиясын түзету бойынша ұсыныстарды; 5) компанияның жалпы саланы және экономиканың дамуына ықпал ету дәрежесі туралы мәліметтерді қамтиды. Даму стратегиясының іске асырылуын мониторингілеу жөніндегі есеп пен қорытынды даму стратегиясының іске асырылуын мониторингілеу нәтижесі болып табылады.»; көрсетілген Қағидаларға 1-қосымша осы бұйрыққа 3-қосымшаға сәйкес редакцияда жазылсын; осы бұйрыққа 4 және 5 қосымшаларға сәйкес 1-1 және 4-қосымшалармен толықтырылсын. Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердiң, ұлттық холдингтердiң, ұлттық компаниялардың даму жоспарларын әзірлеу, бекіту, сондай-ақ олардың іске асырылуын мониторингілеу және бағалау қағидаларында: көрсетілген Қағидаларға 1, 2 және 3-қосымшалар осы бұйрыққа 6, 7 және 8-қосымшаларға сәйкес редакцияда жазылсын; көрсетілген Қағидаларға 4-қосымша алып тасталсын.

2. Мемлекеттік активтерді басқару саясаты департаменті заңнамада белгіленген тәртіппен:

1) осы бұйрықты Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді;

2) осы бұйрық мемлекеттік тіркелген күннен бастап күнтізбелік он күн ішінде оның қазақ және орыс тілдеріндегі мәтінін ресми жариялау және Қазақстан Республикасы нормативтік құқықтық актілерінің эталондық бақылау банкіне қосу үшін «Республикалық құқықтық ақпарат орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорнына жіберуді;

3) осы бұйрықты Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика министрлігінің интернет-ресурсында орналастыруды;

4) осы бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелгеннен кейін он жұмыс күні ішінде Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика министрлігінің Заң департаментіне осы тармақтың 1), 2) және 3) тармақшаларында көзделген іс-шаралардың орындалуы туралы мәліметтерді ұсынуды қамтамасыз етсін.

3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау жетекшілік ететін Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика вице-министріне жүктелсін.

4. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі. «КЕЛІСІЛГЕН» Қазақстан Республикасының Қаржы министрлігі

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2019 жылғы 6 наурыздағы № 17 бұйрығына 1-қосымша Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің, ұлттық компаниялардың даму жоспарларының орындалуы жөніндегі есептерді әзірлеу және ұсыну қағидаларына 1-қосымша Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің, ұлттық компаниялардың даму жоспарларының орындалуы жөніндегі есеп бөлімдерінің құрылымы № р/с Бөлім атауы 1 Ұлттық басқарушы холдинг (ұлттық холдинг, жарғылық капиталына мемлекет қатысатын ұлттық компания) (бұдан әрі – Компания) туралы жалпы мәліметтер: 1.1 Компанияның құрылуы туралы ақпарат 1.2 ________ жағдай бойынша Қазақстан Республикасының резидент еместерін қоса алғанда, топ ішіндегі барлық ұйымдарды көрсете отырып, Компанияның корпоративтік құрылымы 1.3 Компанияның ұйымдастырушылық құрылымы (қызметкерлердің санын көрсете отырып) схемасы және сипаттамасы 2 Есепті кезеңдегі мақсаттар, мiндеттер, оның iшiнде Компанияның және акциялары (қатысу үлестерi) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешiмдердi айқындау құқығын беретiн осы заңды тұлғалардың қызметi тиiмдiлiгiнiң түйiндi көрсеткiштерi 3 Компанияның Даму стратегиясында көрсетілген қазметтің стратегиялық бағыттарын қоса алғанда есепті кезеңдегі Даму жоспарын iске асыру бойынша іс-шаралар, оның ішінде: 3.1 қызметтің шешуш көрсеткіштеріне қол жеткізу 3.2 Компанияның және/немесе оның еншілес және тәуелді ұйымдарының негізгі өндірістік көрсеткіштеріне қол жеткізу 3.3 активтердің қайта құрылуы және олардың негіздемесі 4 Есепті кезеңдегі бюджетпен қарым-қатынасы: 4.1 Қазақстан Республикасының бюджет заңамасына сәйкес республикалық бюджеттен түсімдер 4.2 Қазақстан Республикасының салық заңнамасына сәйкесКомпанияның даму жоспарының көрсеткіштері тізбесінде көрсетілген салықтарды және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдердің жоспарланып отырған төлемі (жанама салықтарды қоспағанда) 4.3 мемлекеттік акциялар пакетіне арналған дивидендтердің жоспарланып отырған төлемі 5 Компанияның және заңды тұлғалардың акциялары (қатысу үлестері) Қоғамға осы заңды тұлғалардың шешімдерін анықтауға құқығы бар күрделі салымдар мен инвестициялардың жалпы сомасы мынадай түрлерге бөлінеді: инвестициялық жобаларды қоса алғанда күрделі салымдар (жаңа жобаларға күрделі салымдар, қолданыстағы жобаларға күрделі салымдар), құрылыстарды салу және жаңғырту; негізгі құралдарды сатып алу; материалдық емес активтер мен басқа инвестицияларды сатып алу; акцияларды (қатысу үлестерін) сатып алуды қоса алғанда, инвестициялар; жарғылық капиталға және басқа да инвестицияларға жарналар 6 Акциялары (қатысу үлестері) Компанияға осы заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындау құқығын беретін Компаниялар мен заңды тұлғалардың қаржылық тұрақтылығы: 6.1 ішкі және сыртқы қарыз алу бөлінісінде қарыз алу құрылымы мен өтеу кестесі (оның ішінде еншілес ұйымдар) 6.2 Акциялары (қатысу үлестері) Компанияға осы заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындау құқығын беретін Компаниялар мен заңды тұлғалардың қаржылық тұрақтылығының негізгі көрсеткіштері, оның ішінде борыш деңгейін сипаттайтын көрсеткіштерді міндетті көрсете отырып (борыш/ EBITDA (Earnings before interest, taxes, depreciation and amortization) коэффициенті: нақты экономика секторының компанияларына, қаржылық левередж коэффициенті, пайыздарды жабу коэффициенті, ағымдағы өтімділік коэффициенті) 6.3 Есепті кезеңдегі Компанияның және оның еншілес ұйымдарының борыштық жүктемесі 7. Қаржы-шаруашылық қызметтің негізгі көрсеткіштері, өсу немесе төмендеу себептерін талдау, оның ішінде: 7.1 Есепті кезеңдегі уақытша бос ақшалай қаражатты басқару, оларды орналастыру саясаты 7.2 дивиденд саясаты және олардың негіздемесі 7.3 Акцияларының бақылау пакеті (қатысу үлестері) Компанияға тиесілі ұйымдарды ескергендегі есептік кезеңі ішіндегі Компанияның шоғырланған кадр саясаты (қызметкерлердің жоспарланған орташа жылдық саны, орташа жалақысы, еңбекақы төлеу қоры, кадрлардың тұрақтамау деңгейі) 7.4 Акцияларының бақылау пакеті (қатысу үлестері) Компанияға тиесілі Компанияның және/немесе ұйымдардың кадрлық саясаты (қызметкерлердің жоспарланған орташа жылдық саны, орташа жалақысы, еңбекақы төлеу қоры, кадрлардың тұрақтамау деңгейі) 7.5 Еншілес ұйымдарды ескергендегі есептік кезең ішіндегі шоғырланған әкімшілік шығыстар, өсу немесе төмендеу негіздемелері бар болжам 7.6 есептік кезеңдегі әкімшілік шығыстарды көбейту немесе азайту үшін негіздеу 7.7 есепті кезеңдегі тұрғын емес үй-жайларды жалға алу бойынша шығыстар 7.8 Акциялары (қатысу үлестері) Компанияға осы заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді тікелей айқындау құқығын беретін Компаниялар мен заңды тұлғалардың негізгі шоғырландырылған көрсеткіштерінің болжамы 7.9 Акциялары (қатысу үлестері) Компанияға осы заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді тікелей айқындау құқығын беретін Компаниялар мен заңды тұлғалардың негізгі шоғырландырылмаған көрсеткіштерінің болжамы 8. Акциялары (қатысу үлестері) Компанияға осы заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындау құқығын беретін Компаниялар мен заңды тұлғаларда корпоративтік басқару стандарттарын дамытуға және енгізуге бағытталған жоспарланатын іс-шаралар бойынша ақпарат Ескертпе: Компанияның мақсаттарын, міндеттерін, шешуші көрсеткіштерін, қызметтің қаржы-шаруашылық көрсеткіштерін және басқа да мәліметтерді ашу үшін орынды болып табылса, даму жоспары басқа тармақтармен, тармақшалармен және қосымшалармен толықтырыла алады. Даму жоспары тармақтармен, тармақшалармен және қосымшалармен толықтырылса, әрбір толықтырылған тармақтың, тармақшаның және қосымшаның тиісті атауы болуы тиіс.

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2019 жылғы 6 наурыздағы № 17 бұйрығына 2-қосымша Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің, ұлттық компаниялардың даму жоспарларының орындалуы жөніндегі есептерді әзірлеу және ұсыну қағидаларына 2-қосымша Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің, ұлттық компаниялардың даму жоспарларының орындалуы жөніндегі есептің нысандары мен көрсеткіштер тізбесі

1. Ұлттық басқарушы холдинг (ұлттық холдинг, жарғылық капиталына мемлекет қатысатын ұлттық компания) (бұдан әрі – Компания) туралы жалпы мәліметтер:

1.1. Компанияны құру туралы ақпарат: 1-нысан № р/с Көрсеткіштердің атауы Ақпарат 1 Компанияның толық атауы 2 Толық заңды мекенжайы 3 Байланыс телефондары 4 Электрондық мекенжайы (е-mаіl), сайты 5 Бизнес-сәйкестендіру нөмірі (БСН) (бар болған жағдайда) 6 ID-код (эмбебап сәйкестендіру коды) 7 Әділет органдарында мемлекеттік тіркеу (қайта тіркеу) нөмірі мен күні 8 Басқару органының (мемлекеттік орган) атауы 9 Қысқаша құру тарихы: 9.1 Құру (қайта ұйымдастыру) туралы Қазақстан Республикасының Үкіметі қаулысының күні мен нөмірі 9.2 Құру мақсаты 9.3 Құрылтай құжаттарына сәйкес қызмет түрлері 10 Табиғи монополия субъектісі болып табылатыны не табылмайтыны, табиғи монополия саласы, ұйымды табиғи монополиялар субъектілерінің мемлекеттік тіркеліміне енгізу туралы шешім қашан қабылданды 11 Табиғат пайдаланушы болып табылатыны не табылмайтыны: арнайы табиғатты пайдалану құқығын кім және қашан берді, табиғатты пайдаланудың сипатын ашу (тұрақты немесе уақытша, иеліктен шығарылатын немесе иеліктен шығарылмайтын, қайтарымды немесе өтеусіз негізде сатып алынған, бастапқы немесе қайталама) 12 Жер қойнауын пайдаланушы болып табылатыны не табылмайтыны: жер қойнауын пайдалану құқығын кім және қашан берді, жер қойнауы бойынша операцияларды ашу 13 Жарғылық капитал: 13.1 Құрылтай құжаттарына сәйкес жарғылық капиталдың мөлшері, мың теңге 13.2 Жарғылық капиталды ұлғайту туралы шешімді қашан және кім қабылдады (Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулысы, мемлекеттік басқару органының бұйрығы, акционерлердің (қатысушылардың) жалпы жиналысының шешімі) 14 Акциялар саны, барлығы, оның ішінде: жарияланған орналастырылған сатып алынған 14.1 Жай акциялар 14.2 Артықшылық берілген акциялар 15 Бір акцияның номиналды құны, теңгемен 16 Тіркеуші туралы мәліметтер 17 Республикалық меншіктегі акциялар, барлығы, оның ішінде: саны % 17.1 Жай акциялар 17.2 Артықшылық берілген акциялар

1.2. Компания тобының, оның тобына кіретін, оның ішінде _________ жағдай бойынша Қазақстан Республикасының резиденттері емес болып табылатын барлық ұйымдар көрсетілген, корпоративтік құрылымы. 2-нысан Ком­па­ния Бі­рін­ші дең­гей­де­гі ұй­ым­дар Екін­ші дең­гей­де­гі ұй­ым­дар ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық-құқық­тық ны­сан (ҰҚН) БСН ата­уы ак­ци­я­ла­ры % (қа­ты­су үле­сте­рі) ҰҚН БСН ата­уы ак­ци­я­ла­ры % (қа­ты­су үле­сте­рі) ҰҚН БСН ата­уы ак­ци­я­ла­ры % (қа­ты­су үле­сте­рі) n дең­гей­де­гі ұй­ым­дар ҰҚН БСН ата­уы ак­ци­я­ла­ры % (қа­ты­су үле­сте­рі) ҰҚН Бірінші деңгейдегі ұйымдар Екінші деңгейдегі ұйымдар Үшінші деңгейдегі ұйымдар n-деңгейдегі ұйымдар Жиыны Акционерлік қоғамдар Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер Өзге де ҰҚН Жиыны

1.3. Компанияның ұйымдық құрылымы (қызметкерлер саны көрсетілген), схемасы және сипаттамасы.

2. Компанияның және акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді тікелей айқындау құқығын беретін заңды тұлғалардың есепті кезеңдегі мақсаттары мен міндеттері, оның ішінде қызметі тиімділігінің түйінді көрсеткіштері: 3-нысан Мем­ле­кет­тік жос­пар­лау жүй­е­сі­нің бі­рін­ші дең­гей­де­гі құ­жа­ты Мем­ле­кет­тік жос­пар­лау жүй­е­сі­нің екін­ші дең­гей­де­гі құ­жа­ты Ком­па­ни­я­ның Да­му стра­те­ги­я­сы­ның мақ­сат­та­ры Ком­па­ни­я­ның Да­му стра­те­ги­я­сы­ның мін­дет­те­рі Ком­па­ни­я­ның Да­му стра­те­ги­я­сы­ның түй­ін­ді көр­сет­кіш­те­рі (ТК) (сан­дық неме­се са­па­лық) Өл­шем бір­лі­гі Есеп­теу әді­сте­ме­сі Құ­жат тың ата­уы ба­сым мін­детт ба­ста­ма/ ны­са­на­лы ин­ди­ка­тор Құ­жат тың ата­уы мақ­сат мін­детт Ны­са­на­лы ин­ди­ка­тор Нәти­же­нің көр­сет кіш­те­рі** А Ә Б В Г Ғ Д Е Ж З И К Қ Л 1-ба­ғыт 1-мақ­сат 1-мін­дет 1-ТК n-ТК n-мін­дет 1-ТК n-ТК n-мақ­сат 1-мін­дет 1-ТК n-ТК n-мін­дет 1-ТК n-ТК n-ба­ғыт 1-мақ­сат 1-мін­дет 1-ТК n-ТК n-мін­дет 1-ТК n-ТК n-мақ­сат 1-мін­дет 1-ТК n-ТК n-мін­дет 1-ТК n-ТК Түй­ін­ді көр­сет­кіш­тер­дің мәні* 20__­жыл жос­пар 1-түз ету n -түз ету факт орын­дау % 1 2 3 4 5 1-ба­ғыт n-ба­ғыт Ескертпе: * Даму жоспарының түйінді көрсеткіштерінің мәні Компанияның және оның еншілес ұйымдарының каржылық, экономикалық және өндірістік көрсеткіштерінің өзара байланысын қамтамасыз ету және салыстыру жолымен айқындалады. ** даму жоспарында нәтижелер көрсеткіштеріне қол жеткізбеу себептері көрсетіледі.

3. Компанияның Даму стратегиясында көрсетілген қызметтің стратегиялық бағыттары ескеріле отырып, есепті кезендегі Даму жоспарын іске асыру жөніндегі іс-шаралар, оның ішінде мыналар бойынша:

3.1. қызметтің түйінді көрсеткіштеріне қол жеткізу: 4-нысан № р/с Қызметтің түйінді көрсеткіштерінің атауы Іс-шараның/ көрсеткіштердің атауы Өлшем бірлігі 20__жыл жоспар 1-түзету n-түзету факт орындалу % А Ә Б В 1 2 3 4 5

3.2. активтерді қайта құрылымдау және оның негіздемесі: 5-нысан № р/с Есепті кезеңнің басындағы Компания тобының құрылымы (топқа кіретін барлық ұйымдардың атауын көрсете отырып) Активтің түрі (бейінді, бейінді емес, басқалар) Есепті кезеңдегі активті қайта құрылымдау (бөлу, бөліп шығару, қосу, жою, сату (иеліктен шығару), жаңаларын құру, акцияларды (қатысу үлестерін) сатып алу және тағы басқа) Есепті кезеңнің соңындағы Компания тобының құрылымы (топқа кіретін барлық ұйымдардың атауын көрсете отырып) 20 __ жыл жоспар 1-түзету n-түзету факт А Ә Б 1 2 3 4 5 1. п. Ескертпе: * активтер – бұл Компания тобына кіретін заңды тұлғалар.

4. Есепті кезеңдегі бюджетпен қатынастары:

4.1. Қазақстан Республикасының бюджет заңнамасына сәйкес республикалық бюджеттен және жергілікті бюджеттерден түсімдер: 6-нысан мың теңге № р/с Мем­ле­кет­тік жос­пар­лау жүй­е­сі­нің бі­рін­ші дең­гей­де­гі құ­жа­ты Мем­ле­кет­тік жос­пар­лау жүй­е­сі­нің екін­ші дең­гей­де­гі құ­жа­ты Ком­па­ни­я­ның неме­се оның ен­ші­лес ұй­ы­мы­ның ата­уы Фу-нк­ци­о­нал­дық топ Бюд­жет­тік бағ­дар­ла­ма­ның әкім­ші­сі Бюд­жет­тік бағ­дар­ла­ма­ның ата­уы Ны­са­на­лы мақ­са­ты Құ­жат тың ата­уы ба­сым мін­дет ба­ста­ма/ ны­са­на­лы ин­ди­ка­тор Құ­жат тың ата­уы мақ­сат мін­дет ны­са­на­лы ин­ди­ка­тор Нә-ти­же­лер көр­сет кі­-ші ** А Ә Б В Г Ғ Д Е Ж З И К Қ Л М Жиы­ны: 20__­жыл Ес­кер­ту жос­пар 1-тү­зе­ту n-тү­зе­ту факт орын­да­уы% 1 2 3 4 5 6 Ескертпе: ** жоспардың орындалуы жөніндегі есепте нәтиже көрсеткіштеріне қол жеткізбеудің себептері көрсетіледі.

4.2. Қазақстан Республикасының салық заңнамасына сәйкес компанияның даму жоспарының көрсеткіштер тізбесінде көрсетілген бюджетке жоспарланған салықтар мен өзге де міндетті төлемдерді (жанама салықтарды қоспағанда) төлеу: 7-нысан мың теңге № р/с Көрсеткіштердің атауы 20___ жыл жоспар 1-түзету n-түзету факт орындауы % А Ә 1 2 3 4 5 Салықтарды және төлемдерді төлеу, оның ішінде: 1 Корпоративтік табыс салығы 2 Жеке табыс салығы 3 Экспортталатын шикі мұнайға, газ конденсатына салынатын рента салығы 4 Жер қойнауын пайдаланушылардың арнайы төлемдері мен салықтары 5 Әлеуметтік салық 6 Көлік құралдарына салынатын салық 7 Жер салығы 8 Мүлік салығы 9 Қоршаған ортаға эмиссия үшін төлем 10 Жер учаскелерін пайдаланғаны үшін төлем 11 Өзге де салықтар мен төлемдер 11.1 11.n Ескертпе: * нысан шоғырландырылған деректер бойынша толтырылады

4.3. Мемлекеттік акциялар пакетіне дивидендтер төлеу: 8-нысан № р/с Көрсеткіштердің атауы Өлшем бірлігі 20 жыл жоспар 1-түзету n-түзету факт орындауы % А Ә Б 1 2 3 4 5 1 Таза пайда (шығын минус белгісімен көрсетіледі), барлығы мың теңге 2 Таза пайданы бөлу, оның ішінде мыналарға: 2.1 Акцияға берілетін дивидендтер: 2.1.1 жай теңге 2.1.2 артықшылық берілген теңге 2.2 Дивидендтер: мың теңге 2.2.1 мемлекет меншігіндегі акциялар пакеті мың теңге 2.2.2 таза пайдадан % 2.3 инвестициялық жобалар мың теңге 2.3.1 мың теңге 2.3.n мың теңге 2.4 инновациялық жобалар мың теңге 2.4.1 мың теңге 2.4.n мың теңге 2.5 өткен жылдардың шығындарын жабу мың теңге

5. Мынадай түрлер бойынша бөліністе компаниялар мен акциялары (қатысу үлестері) компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардың күрделі салымдары мен инвестицияларының жалпы көлемі: күрделі салымдар, оның ішінде инвестицялық жобалар (жаңа жобаларға күрделі салымдар, қазіргі жобаларға күрделі салымдар); объектілерді салу және жаңғырту; негізгі құралдарды сатып алу; материалдық емес активтерді сатып алу және өзге де салымдар; инвестициялар, оның ішінде акциялар пакетін (қатысу үлесін) сатып алу; жарғылық капиталға салымдар және өзге де инвестициялар: 9-нысан № р/с Мем­ле­кет­тік жос­пар­лау жүй­е­сі­нің бі­рін­ші дең­гей­де­гі құ­жа­ты Мем­ле­кет­тік жос­пар­лау жүй­е­сі­нің екін­ші дең­гей­де­гі құ­жа­ты Жо­ба­лар­дың ата­уы Жо­ба­ны иге­ру ба­стал­ған кү ні Пай да­ла­ну­ға бе­ру дің жос пар лы кү­ні Құ­жат­тың ата­уы ба­сым мін­детт ба­ста­ма/ ны­са­на­лы ин­ди­ка­тор Құ­жат­тың ата­уы Мақ­сат мін­дет ба­ста­ма/ ны­са­на­лы ин­ди­ка­тор Нәти­же­лер көр­сет­кіш­кі** А Ә Б В Г Ғ Д Е Ж З И К Қ 1 Күр­де­лі са­лым дар, бар­лы­ғы, оның ішін­де: 1.1 ин­ве­сти ци­я­лық жо­ба­лар, бар­лы­ғы 1.1.1 жа­ңа жо­ба­лар­ға күр­де­лі са­лым­дар 1.1.2 са­лым­да ры қол­да­ныс та­ғы жо­ба­лар­ға күр­де­лі са­лым­дар 1.1.n 1.2 негіз­гі құ­рал дар­ды са­тып алу 1.3 ма­те­ри ал­дық емес ак­тив тер­ді са­тып алу 1.n 2 Ин­ве­сти ци­я­лар, бар­лы­ғы 2.1 ак­ци­я­лар па­ке­тін (қа­ты­су үле­сте­рін) са­тып алу 2.2 жар­ғы­лық ка­пи­тал­ға са­лым­дар 2.n Жиы­ны Жо­ба­ның құ­ны, мың тең­ге бар­лы­ғы оның ішін­де: есеп­ті ке­зең­де иге­рі­л­ге­ні жос­пар 1-тү­зе­ту бар­лы­ғы оның ішін­де қар­жы­лан­ды­ру көз­де­рі есе­бі­нен бар­лы­ғы оның ішін­де қар­жы­лан­ды­ру көз­де­рі есе­бі­нен же­ке қарыз бюд­жет­тік Ұлт­тық қор же­ке қарыз бюд­жет­тік Ұлт­тық қор 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Жо­ба­ның құ­ны, мың тең­ге оның ішін­де: есеп­ті ке­зең­де иге­рі­л­ге­ні n-тү­зе­ту факт орын­да­лу % бар­лы­ғы оның ішін­де қар­жы­лан­ды­ру көз­де­рі есе­бі­нен бар­лы­ғы оның ішін­де қар­жы­лан­ды­ру көз­де­рі есе­бі­нен бар­лы­ғы оның ішін­де қар­жы­лан­ды­ру көз­де­рі есе­бі­нен же­ке қа-рыз бюд­жет­тік Ұлт­тық қор же­ке қа-рыз бюд­жет­тік Ұлт­тық қор же­ке қа-рыз бюд­жет­тік Ұлт­тық қор 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26

6. Компанияның және акциялары (қатысу үлестері) Компанияға осы заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындауға құқық беретін заңды тұлғалардың қаржылық тұрақтылығы

6.1. ішкі және сыртқы қарыз алу бөлінісінде қарыз алудың құрылымы мен өтеу кестесі (оның ішінде еншілес ұйымдардың): 10-нысан № р/с Қа-рыз алу-шы Қа-рыз бе­ру­ші Құ­рал Қа-рыз алу мақ­са­ты Қа-рыз алу үш-ін не-гіз Ак­ци­о­нер­лер (жал­ғыз ак­ци­о­нер) және/неме­се Ди­рек­тор­лар ке­ңе­сі жи­на­лы­сы­ның ше­ші­мі және/неме­се бас­қа­лар Қарыз алу шар­ты (Ке­піл­дік шар­ты) Қа-рыз шар­ты (Ке­піл­дік шар­ты) № Кү­ні ва­лю­та ша-рт бой­ын­ша со­ма­сы иге­ру со­ма­сы же­ңіл­дік ке­зе­ңі % өз-ге де шар­тт-ар иге­ру кү­ні А Сы-рт­қы қа-рыз алу А1 Аn В Іш-­кі қа-рыз алу В1 Вn кестенің жалғасы Қарыз мер­зі­мі (Ке­піл­ден­ді­рі­л­ген қарыз мер­зі­мі) Қарыз бой­ын­ша қам­та­ма­сыз ету тү­рі Есеп­ті күн­ге негіз­гі қарыз (НҚ) со­ма­сы қол­же­тім­ді­лік ке­зе­ңі­нің аяқ­та­лу кү­ні өтеу кү­ні Күн­дер­мен есеп­тел­ген­де­гі қал­ған мер­зім 20__ жыл Ке­зең­нің ба­сын­да­ғы НҚ НҚ-ны өтеу % тө­леу жос­пар 1-тү­зе­ту n-тү­зе­ту фа-кт орын­дау жос­пар 1-тү­зе­ту n-тү­зе­ту факт орын­дау жос­пар 1-тү­зе­ту n-тү­зе­ту факт орын­да­лу%

6.2. Компанияның және акциялары (қатысу үлестері) Компанияға осы заңды тұлғалар, оның ішінде борыш деңгейін сипаттайтын көрсеткіштерді (нақты экономика сенкторының команиялары үшін: борыш коэффициенті/EBITDA (Earnings before interest, taxes, depreciation and amortization), қаржылық левередж коэффициенті, проценттерді жабу коэффициенті, ағымдағы өтімділік коэффициенті) көрсете отырып, қабылдайтын шешімдерді айқындау құқығын беретін заңды тұлғалардың қаржылық тұрақтылығының негізгі көрсеткіштері: 11-нысан * № р/с Ком­па­ни­я­ның неме­се оның ен­ші­лес ұй­ым­да­ры­ның ата­уы Қарыз бе­ру­ші Құ­рал ва­лю­та Негіз­гі қарыз со­ма­сы 20 жыл Бо­рыш ко­эф­фи­ци­ен­ті /ЕВІ­ТDА Қар­жы­лық ле­ве­редж ко­эф­фи­ци­ен­ті есеп­теу фор­му­ла­сы нор­ма­тив факт есеп­теу фор­му­ла­сы нор­ма­тив факт 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 Қарыз алу 1.1. 1.n Жиы­ны* 20 жыл Пай­ы­зды өтеу ко­эф­фи­ци­ен­ті Ағым­да­ғы өтім­ді­лік ко­эф­фи­ци­ен­ті есеп­теу фор­му­ла­сы нор­ма­тив факт есеп­теу фор­му­ла­сы нор­ма­тив факт 13 14 15 16 17 18 Ескертпе: * Жалпы компания бойынша қаржылық тұрақтылық көрсеткіштерін міндетті түрде нормативпен салыстыра отырып, есептеу қажет Борыш коэффициенті/ЕВITDA – бұл Компанияға салынатын борыштық жүктеменің көрсеткіші, оның қолда бар міндеттемелерді өтеу қабілеттігі (төлем қабілеттігі). Компанияның қарыздары бойынша есептеу үшін қажет қаражат түсімдерінің көрсеткіші ретінде, бұл жағдайда EBITDA көрсеткіші – проценттер, салықтар мен амортизация шегерілгенге дейінгі пайда пайданылады. Мынадай формула бойынша есептеледі: Борыш коэффициенті/ЕВITDA = жиынтық міндеттемелер / EBITDA Борыш коэффициентінің/ЕВITDA ұсынылатын мәні: <3, >4-5 мәні Компанияның борыштық жүктемесінің тым үлкендігін және өздерінің қарыздарын өтеудің ықтимал проблемарын білдіреді. Қаржылық левередж коэффициенті компанияның қаржылық тәуекеліне тікелей пропорционалды және компания активтерін қаржыландыру көздеріндегі қарыз қаражатының үлесін көрсетеді. Мына формула бойынша есептеледі: мұнда: LC - қарыз капитал; EC - меншікті капитал. Ұсынылатын DR мәні: <1, >1 мәні компанияның қаржылық тұрақтылығына теріс әсер етуі мүмкін оның борыштық жүктемесі жоғары екендігі туралы куәландырады. Проценттерді жабу коэффициенті – Компанияның өзінің борыштық міндеттемелеріне қызмет көрсету қабілеттігін сипаттайды. Көрсеткіш бір жылдағы проценттер мен салықтарды және сол кезеңдегі борыштық міндеттемелер бойынша процентті төлеуге дейін пайданы салыстырады. Мына формула бойынша есептеледі: Проценттерді жабу коэффициенті = EBIT / Төлеуге жататын проценттер Ұсынылатын мән: проценттерді жабу коэффициенті төмен болған сайын Компанияның кредиттік ауыртпалығы жоғарылайды және банкрот болу ықтималдылығы жоғарылайды. Коэффициенті 1,5-тен төмен болса, Компанияның өз борышына қызмет көрсету мүмкіндігіне күмән тудырады. Коэффициенті 1-ден аз болуы шекті болып есептеледі. Ағымдағы өтімділік коэффициенті - компанияның қолда бар айналым қаражаты есебінен ағымдағы берешегін өтеу қабілеттігін анықтау үшін есептеледі. Мына формула бойынша есептеледі: мұнда: CA-ағымдағы активтер; CL - ағымдағы міндеттемелер. Ұсынылатын CR мәні: 1 - 2. <1 мәні төлем қабілеттігін жоғалту ықтималдығы туралы, >4 мәні - қарыз қаражатын пайдаланудың жеткіліксіз белсенділігі туралы куәландырады және оның салдары ретінде меншікті капитал рентабельділігінің мәні аз.

6.3. компанияның және оның еншілес ұйымдарының есепті кезеңдегі борыштық жүктемесі: 12-нысан Көрсеткіш Анықтама Есептеу әдістемесі Шоғырландырылған Компания Қарыз алудың бос сыйымдылығы Өзінің еншілес және тәуелді ұйымдарының пайдасына берілгендерді қоспағанда, Компанияның (ұйымның) тартылған қарыздар сомасын және берілген корпоративтік кепілгерліктерін қоса алғанда, Компанияның (ұйымның) шекті қарыз алу сыйымдылығы мен қаржылық міндеттемелерінің көлемі* арасындағы айырмашылық Қарыз алудың шекті сыйымдылығы Компанияның (ұйымның) уәкілетті органы (лауазымды тұлғасы) Компания (ұйым) үшін бекіткен нормативтік мәндерге жететін қарыз алу сыйымдылығының коэффициенттері** Компанияның (ұйымның) корпоративтік кепілгерліктерін және корпоративтік кепілдіктерін ұсыну, қарыздарды тарту үшін қолжетімді ең көп жол берілетін сома Ескертпе: * Қаржылық міндеттемелер көлемі – шартқа негізделген: ақша қаражатын немесе өзге қаржылық активті басқа субъектіге беру; әлеуетті түрде субъект үшін пайдасыз шарттарда басқа субъектімен қаржылық активтермен немесе қаржылық міндеттемелермен алмасу міндеттемесі; есеп айырысуы субъектінің меншікті үлестік құралдарымен жүзеге асырылатын немесе асырылуы мүмкін және: оған сәйкес субъект меншікті үлестік құралдарының ауыспалы санын беретін немесе беруге міндетті болатын; есеп айырысу тіркелген ақша қаражатының сомасын немесе басқа қаржылық активін меншікті үлестік құралдарының тіркелген санына айырбастауға қарағанда, басқа тәсілмен жүргізілетін немесе жүргізілуі мүмкін шарт болып табылатын кез келген міндеттемелер көлемі. Бұл мақсаттарда меншікті үлестік құралдар болашақта субъектінің меншікті үлестік құралдарын алуға немесе жеткізуге жасалған шарттар болып табылатын құралдарды қамтымайды. ** қарыз алу сыйымдылығының коэффициенттері – Компания (ұйым) Компания (ұйым) үшін қарыз алу сыйымдылығының нормативтік мәнін дербес айқындайды.

7. Мыналарды қоса алғанда, қаржылық-шаруашылық қызметтің негізгі көрсеткіштері, өсу немесе төмендеу себептерін негіздей отырып, талдау:

7.1. Есепті кезеңде уақытша бос ақша қаражатын басқару, оларды орналастыру саясаты: Компанияның (еншілес ұйымның) атауы 13-нысан № р/с Қаржы құралдарының атауы Өлшем бірлігі 20__жыл жоспар 1-түзету n-түзету факт орындауы % А Ә Б 1 2 3 4 5 1 Екінші деңгейдегі банктердегі депозиттерге орналастырылған ақша қаражаты, оның ішінде: 1.1 Жарғылық капиталды толтыруға және мемлекеттік тапсырмаларды орындауға бөлінген республикалық бюджет қаражаты 1.2 Жарғылық капиталды толықтыруға және мемлекеттік тапсырмаларды орындауға бөлінген Қазақстан Республикасы Ұлттық қорының қаражаты 1.3 Қарызға алынған қаражат 1.4 бюджеттік кредит беру қаражаты 1.n 2 Мемлекеттік бағалы қағаздар 3 Корпоративтік бағалы қағаздар, оның ішінде: 3.1. Қазақстан Республикасының бағалы қағаздары 3.2. шетелдiк эмитенттердiң бағалы қағаздары 4 Кері РЕПО операциялары 5 Ағымдағы/корреспонденттiк шоттар, оның ішінде: 5.1. Екінші деңгейдегі банкттердегі 5.2. Қазақстан Республикасы Ұлттық банкіндегі 6 Өзге қаржылық құралдар, оның ішінде: 6.1. туынды 6.2. үлескерлік 6.n. n ЖИЫНЫ Ескертпе: уақытша-бос ақша қаражатының көлемі бойынша ақпарат жылдың аяғында (есепті/жоспарлы) көрсетіледі. * осыған ұқсас нысан әрбір еншiлес ұйым бойынша бөлек толтырылады. Еншілес ұйым бойынша нысандар тек ақпараттық сипатқа ғана ие және ол компанияның директорлар кеңесінің бекіту нысанасы болып табылмайды.

7.2. дивидендтік саясатты және олардың негіздемесі: 14-нысан мың теңге № р/с Көрсеткіштердің атауы 20_жыл жоспар 1-түзету n-түзету факт орындалу % А Б 1 2 3 4 5 Компанияның еншілес ұйымдарынан (ЕҰ) дивидендтер түсімі, оның ішінде: 1 1 ЕҰ n n ЕҰ

7.3. Акцияларының бақылау пакеті (қатысу үлестері) Компанияға тиесілі ұйымдарды ескере отырып, Компанияның есепті кезеңдегі шоғырландырылған кадр саясаты (қызметкерлердің жоспарланған орташа жылдық саны, орташа айлық жалақысы, еңбекақы төлеу қоры, кадрлардың тұрақтамау деңгейі) 15-нысан № р/с Көрсеткіштердің атауы Өлшем бірлігі 20__жыл жоспар 1-түзету n-түзету факт орындалу % А Ә Б 1 2 3 4 5 1 Штат кестесі бойынша саны, оның ішінде бірлік 1.1 әкімшілік-басқару персоналдың бірлік 1.2 өндірістік персоналдың бірлік 1.3 көмекші персоналдың (жүргізушілер, еден жуушылар және тағы сол сияқты) бірлік 2 Ортана тізімдік саны бойынша, оның ішінде адам 2.1 әкімшілік-басқару персоналдың адам 2.2 өндірістік персоналдың адам 2.3 көмекші персоналға (жүргізушілер, еден жуушылар және тағы сол сияқты) адам 3 Орташа айлық жалақы, оның ішінде: мың теңге 3.1 әкімшілік-басқару персоналдың мың теңге 3.2 өндірістік персоналдың мың теңге 3.3 көмекші персоналдың (жүргізушілер, еден жуушылар және тағы сол сияқты) мың теңге 4 Еңбекақы төлеу қоры, оның ішінде: 4.1 әкімшілік-басқару персоналының мың теңге 4.2 өндірістік персоналдың мың теңге 4.3 көмекші персоналдың (жүргізушілер, еден жуушылар және тағы сол сияқты) мың теңге 5 Жұмыстың нәтижелері бойынша сыйлықақы беру, оның ішінде: мың теңге 5.1 әкімшілік-басқару персоналына мың теңге 5.2 өндірістік персоналына мың теңге 5.3 көмекші персоналға (жүргізушілер, еден жуушылар және тағы сияқты) мың теңге 6 Материалдық көмек көрсету, оның ішінде: мың теңге 6.1 әкімшілік-басқару персоналына мың теңге 6.2 өндірістік персоналға мың теңге 6.3 көмекші персоналға (жүргізушілер, еден жуушылар және тағы сияқты) мың теңге 7 Оқыту, біліктілікті арттыру жүйесімен қамтылған қызметкерлер саны, оның ішінде: адам 7.1 әкімшілік-басқару персоналын адам 7.2 өндірістік персоналды адам 8 Оқытуға, біліктілікті арттыруға арналған шығындар, оның ішінде: мың теңге 8.1 әкімшілік-басқару персоналын мың теңге 8.2 өндірістік персоналды мың теңге 9 Жаңа жұмыс орындарын құру, оның ішінде: бірлік 9.1 әкімшілік-басқару персоналын бірлік 9.2 өндірістік персонал бірлік 10 Медициналық қызмет көрсету бойынша шығыстар, оның ішінде: мың теңге 10.1 әкімшілік-басқару персоналына мың теңге 10.2 өндірістік персоналға мың теңге 10.3 көмекші персоналға (жүргізушілер, еден жуушылар және тағы сияқты) мың теңге 11 Жұмыскерлерге берілген несие, оның ішінде: мың теңге 11.1 әкімшілік-басқару персоналына мың теңге 11.2 өндірістік персоналға мың теңге 11.3 көмекші персоналға (жүргізушілер, еден жуушылар және тағы сияқты) мың теңге 12 Кадрлардың тұрақтамаушылық деңгейі, оның ішінде: % 12.1 әкімшілік-басқару персоналының % 12.2 өндірістік персоналдың % 7.4 Компанияның және/немесе акцияларының бақылау пакеті (қатысу үлестері) Компанияға тиесілі ұйымдардың есепті кезеңдегі кадрлық саясаты (жұмыскерлердің орташа жылдық саны, орташа айлық жалақысы, еңбекақы төлеу қоры, кадрлардың тұрақтамау деңгейі)*: Компанияның (еншілес ұйымның) атауы* 16-нысан № р/с Көрсеткіштердің атауы Өлшем бірлігі 20 жыл жоспар 1-түзету n-түзету факт орындауы % А Ә Б 1 2 3 4 5 1 Штат кестесі бойынша саны, оның ішінде: бірлік 1.1 әкімшілік-басқару персоналының бірлік 1.2 өндірістік персоналдың бірлік 1.3 көмекші персоналдың (жүргізушілер, еден жуушылар және тағы сол сияқты) бірлік 2 Орташа тізімдік саны бойынша, оның ішінде адам 2.1 әкімшілік-басқару персоналының адам 2.2 өндірістік персоналдың адам 2.3 көмекші персоналдың (жүргізушілер, еден жуушылар және тағы сол сияқты) адам 3 Орташа айлық жалақы, оның ішінде: мың теңге 3.1 әкімшілік-басқару персоналының мың теңге 3.2 өндірістік персоналдың мың теңге 3.3 көмекші персоналдың (жүргізушілер, еден жуушылар және тағы сол сол сияқты) мың теңге 4 Еңбекақы төлеу қоры, оның ішінде: мың теңге 4.1 әкімшілік-басқару персоналына мың теңге 4.2 өндірістік персоналға мың теңге 4.3 көмекші персоналдың (жүргізушілер, еден жуушылар және тағы сол сол сияқты) мың теңге 5 Жұмыстың нәтижелері бойынша сыйлықақы беру, оның ішінде: мың теңге 5.1 әкімшілік-басқару персоналына мың теңге 5.2 өндірістік персоналға мың теңге 5.3 көмекші персоналға (жүргізушілер, еден жуушылар және тағы сол сол сияқты) мың теңге 6 Материалдық көмек көрсету, оның ішінде: мың теңге 6.1 әкімшілік-басқару персоналына мың теңге 6.2 өндірістік персоналға мың теңге 6.3 көмекші персоналға (жүргізушілер, еден жуушылар және тағы сол сол сияқты) мың теңге 7 Оқыту, біліктілікті арттыру жүйесімен қамтылған қызметкерлер саны, оның ішінде: адам 7.1 әкімшілік-басқару персоналының адам 7.2 өндірістік персоналдың адам 8 Оқытуға, біліктілікті арттыруға арналған шығындар, оның ішінде: мың теңге 8.1 әкімшілік-басқару персоналын мың теңге 8.2 өндірістік персоналды мың теңге 9 Жаңа жұмыс орындарын құру, оның ішінде: бірлік 9.1 әкімшілік-басқару персоналы бірлік 9.2 өндірістік персонал бірлік 10 Медициналық қызмет көрсету бойынша шығыстар, оның ішінде: мың теңге 10.1 әкімшілік-басқару персоналына мың теңге 10.2 өндірістік персоналға мың теңге 10.3 көмекші персоналға (жүргізушілер, еден жуушылар және тағы сол сияқты) мың теңге 11 Қызметкерлерге берілген несие, оның ішінде: мың теңге 11.1 әкімшілік-басқару персоналына мың теңге 11.2 өндірістік персоналға мың теңге 11.3 көмекші персоналға (жүргізушілер, еден жуушылар және тағы сол сияқты) мың теңге 12 Кадрлардың тұрақтамаушылық деңгейі, оның ішінде: % 12.1 әкімшілік-басқару персоналының % 12.2 өндірістік персоналдың % Ескертпе: * ұқсас нысан әрбір еншілес ұйым бойынша жеке толтырылады. Еншілес ұйым бойынша нысан тек ақпараттық сипатқа ғана ие және ол компанияның директорлар кеңесінің бекіту нысанасы болып табылмайды.

7.5. Еншілес ұйымдарды ескере отырып, есепті кезеңдегі шоғырландырылған әкімшілік шығыстар, өсуі немесе төмендеуі негізделген болжам: 17-нысан мың теңге № р/с Көрсеткіштердің атауы 20__жыл жоспар 1-түзету n-түзету факт орындауы % А Ә 1 2 3 4 5 Әкімшілік шығыстар, барлығы 1 Қорлар 2 Жұмыскерлерге еңбекақы төлеу 3 Еңбекақыдан түсетін аударымдар 4 Материалдық емес активтердің амортизациясы 5 Негізгі құралдардың тозуы 6 Негізгі құралдар мен материалдық емес активтерге қызмет көрсету және жөндеу 7 Көлік қызметтері бойынша шығыстар 8 Байланыс қызметтері бойынша шығыстар 9 Консультациялық шығыстар 10 Аудиторлық шығыстар 11 Ақпараттық қызметтер 12 Іссапар шығыстары 13 Өкілдік шығыстар 14 Қайырымдылық және демеушілік көмек көрсетумен байланысты шығыстар 15 Қауіпсіздік техникасы мен еңбекті қорғау бойынша шығындар 16 Әлеуметтік бағдарлама бойынша шығыстар 17 Салық және бюджетке төленетін өзге де міндетті төлемдер 18 Директорлар кеңесін ұстауға арналған шығыстар 19 Өзгелер, оның ішінде 19.1 19.n

7.6. Өсу немесе төмендеу негізделген есепті кезеңдегі әкімшілік шығыстар: Компанияның (еншілес ұйымның)* атауы 18-нысан мың теңге № р/с Көрсеткіштердің атауы 20__жыл жоспар 1-түзету n-түзету факт орындалу % А Ә 1 2 3 4 5 Әкімшілік шығыстар, барлығы 1 Қорлар 2 Жұмыскерлерге еңбекақы төлеу 3 Еңбекақыдан түсетін аударымдар 4 Материалдық емес активтердің амортизациясы 5 Негізгі құралдардың тозуы 6 Негізгі құралдар мен материалдық емес активтерге қызмет көрсету және жөндеу 7 Көлік қызметтері бойынша шығыстар 8 Байланыс қызметтері бойынша шығыстар 9 Консультациялық шығыстар 10 Аудиторлық шығыстар 11 Ақпараттық қызметтер 12 Іссапар шығыстары 13 Өкілдік шығыстар 14 Қайырымдылық және демеушілік көмек көрсетумен байланысты шығыстар 15 Қауіпсіздік техникасы мен еңбекті қорғау бойынша шығындар 16 Әлеуметтік бағдарлама бойынша шығыстар 17 Салық және бюджетке төленетін өзге де міндетті төлемдер 18 Директорлар кеңесін ұстауға арналған шығыстар 19 Өзгелер, оның ішінде 19.1 19.n Ескертпе: * ұқсас нысан әрбір еншілес ұйым бойынша жеке толтырылады. Еншілес ұйым бойынша нысан тек ақпараттық сипатқа ғана ие және ол компанияның директорлар кеңесінің бекіту нысанасы болып табылмайды.

7.7. тұрғын емес үй-жайларды жалға алу бойынша шығыстар: Компанияның (еншілес ұйымның)* атауы 19-нысан мың теңге № р/с Көрсеткіштер атауы Өлшем бірлігі 20__жыл жоспар 1-түзету n-түзету факт орындауы % А Ә Б 1 2 3 4 5 1 Жалға алу бойынша шығыстар, барлығы мың теңге 2 Жалға алынатын ауданның 1 шаршы метр құны теңге 3 Бекітілген нормативтерге сәйкес үй-жайлардың алаңы (шаршы метр) шаршы метр Үй-жайлар орналасқан жердің ауданы (шаршы метр) шаршы метр ауытқу шаршы метр оның ішінде мыналардың алаңы: 3.1. Басқарма төрағасының кабинеті бекітілген нормативтерге сәйкес шаршы метр орналасқан алаң шаршы метр ауытқу шаршы метр 3.2. Басқарма төрағасының демалыс бөлмесі бекітілген нормативтерге сәйкес шаршы метр орналасқан алаң шаршы метр ауытқу шаршы метр 3.3. Басқарма төрағасының қабылдау бөлмесі бекітілген нормативтерге сәйкес шаршы метр орналасқан алаң шаршы метр ауытқу шаршы метр 3.4. Басқарма төрағасы орынбасарының (басқарушы директор - басқарма мүшесінің) кабинеті бекітілген нормативтерге сәйкес шаршы метр орналасқан алаң шаршы метр ауытқу шаршы метр 3.5. Басқарма төрағасы орынбасарының (басқарушы директор - басқарма мүшесінің) демалыс бөлмесі бекітілген нормативтерге сәйкес шаршы метр орналасқан алаң шаршы метр ауытқу шаршы метр 3.6. Басқарма төрағасы орынбасарының (басқарушы директор - басқарма мүшесінің) қабылдау бөлмесі бекітілген нормативтерге сәйкес шаршы метр орналасқан алаң шаршы метр ауытқу шаршы метр 3.7. Басқарушы директордың (аппарат басшысының) кабинеті бекітілген нормативтерге сәйкес шаршы метр орналасқан алаң шаршы метр ауытқу шаршы метр 3.8. Басқарушы директордың (аппарат басшысының) демалыс бөлмесі бекітілген нормативтерге сәйкес шаршы метр орналасқан алаң шаршы метр ауытқу шаршы метр 3.9. Басқарушы директордың (аппарат басшысының) қабылдау бөлмесі бекітілген нормативтерге сәйкес шаршы метр орналасқан алаң шаршы метр ауытқу шаршы метр 3.10. Құрылымдық бөлімше басшысының (департамент директорының) қабылдау бөлмесі бекітілген нормативтерге сәйкес шаршы метр орналасқан алаң шаршы метр ауытқу шаршы метр 3.11. Басқарма төрағасы орынбасарының (басқарушы директор - басқарма мүшесінің) қабылдау бөлмесі бекітілген нормативтерге сәйкес шаршы метр орналасқан алаң шаршы метр ауытқу шаршы метр 3.12. Компания жұмыскерінің кабинеті (1 жұмыскерге арналған) бекітілген нормативтерге сәйкес шаршы метр орналасқан алаң шаршы метр ауытқу шаршы метр 3.13. Жалпы үй-жайлар (конференц-зал, жиналыс өткізетін зал, мұрағат, көбейту - көшірме қызметі, гардероб, сервер бөлмесі, қойма жабдықтары, нысандық киімдер, дәрі-дәрмектер, техникалық құралдар, мүкәммалдар және кеңселік керек-жарақтар және тағы басқа қоймасы) бекітілген нормативтерге сәйкес шаршы метр орналасқан алаң шаршы метр ауытқу шаршы метр 3.14. Көмекші үй-жайлар (дәліздер, венкамералар, дәретханалар, жеке бас гигиенасына арналған үй-жайлар және тағы басқалар) бекітілген нормативтерге сәйкес шаршы метр орналасқан алаң шаршы метр ауытқу шаршы метр Ескертпе: Орналастырылатын алаңдарға белгіленген лимиттер асып кеткен жағдайда, түсіндіру талап етіледі * ұқсас нысан әрбір еншілес ұйым бойынша жеке толтырылады. Еншілес ұйымдар бойынша нысандар тек ақпараттық сипатқа ғана ие және ол компанияның директорлар кеңесінің бекіту нысанасы болып табылмайды. 7.8 акциялары (қатысу үлестері) Компанияға осы заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді тікелей айқындау құқығын беретін Компаниялар мен заңды тұлғалардың негізгі шоғырландырылған көрсеткіштері: 20-нысан мың теңге № р/с Көрсеткіштердің атауы 20__жыл жоспар 1-түзету n-түзету факт орындауы % А Ә 1 2 3 4 5 1 Кiрiстер, барлығы оның iшiнде: 1.1 Өнімдерді сатудан және қызмет көрсетуден алынатын кіріс 1.2 Қаржыландырудан түсетін кіріс 1.2.1 Сыйақылар бойынша кірістер 1.2.2 Дивидендтер бойынша кірістер 1.2.3 Қаржылық жалдау бойынша кірістер 1.2.4 Жылжымайтын мүлікке салынатын инвестициялармен жасалатын операциялардан түсетін кірістер 1.2.5 Қаржылық құралдардың әділ құнын өзгертуден түсетін кірістер 1.2.6 Қаржыландырудан түсетін өзге де кірістер 1.3 Өзге де кірістер 1.3.1 Активтердің шығуынан алынатын кірістер 1.3.2 Өтеусіз алынған активтерден алынатын кірістер 1.3.3 Мемлекеттік субсидиялардан алынатын кірістер 1.3.4 Құнсызданудан шығынды қалпына келтіруден алынатын кірістер 1.3.5 Бағамдық айырмадан түсетін кірістер 1.3.6 Операциялық жалдаудан түсетін кірістер 1.3.7 Өзге кірістер (шарттардың талаптарын бұзғаны үшін есептелген айыппұлдардан, өсімақыдан, тұрақсыздық айыптарынан алынатын кіріс; сақтандыру жағдайлары; өзге кірістер және тағы басқа) 1.4. Тоқтатылатын қызметке байланысты кірістер 1.5 Үлестік қатысу әдісі бойынша ескерілетін ұйымдар пайдасының үлесі 1.5.1 Қауымдастырылған ұйымдардың пайдасының үлесі 1.5.2 Бірлескен ұйымдар пайдасының үлесі 2 Шығыстар, барлығы, оның iшiнде: 2.1 Сатылған өнімнің және көрсетілген қызметтердің өзіндік құны 2.2 Өнімдерді сату және қызметтер көрсету бойынша шығыстар 2.3 Әкімшілік шығыстар 2.4 Қаржыландыруға арналған шығыстар 2.4.1 Сыйақылар бойынша шығыстар 2.4.2 Қаржылық жалдау бойынша проценттерді төлеуге арналған шығыстар 2.4.3 Қаржылық құралдардың әділ құнын өзгертуден болатын шығыстар 2.4.4 Қаржыландыруға арналған өзге де шығыстар 2.5 Өзге де шығыстар 2.5.1 Активтерді шығару бойынша шығыстар 2.5.2 Активтердің құнсыздануынан түсетін шығыстар 2.5.3 Бағамдық айырма бойынша шығыстар 2.5.4 Резервті құру және үмітсіз талаптарды есептен шығару бойынша шығыстар 2.5.6 Операциялық жалдау бойынша шығыстар 2.5.7 Өзге де шығыстар (шарттардың талаптарын бұзғаны үшін айыппұлдар, өсімақылар, тұрақсыздық айыптары; сот шығасылары мен төрелік сот алымдарын өтеуге арналған; өзге де шығыстар және тағы басқа) 2.6 Тоқтатылатын қызметке байланысты шығыстар 2.7 Ұйымдардың үлестік қатысу әдісімен ескерілетін шығындағы үлесі 2.7.1 Қауымдастырылған ұйымдардың шығындағы үлесі 2.7.2 Бірлескен ұйымдардың шығындағы үлесі 3 Салық салуға дейінгі кіріс/шығын 4 Корпоративтiк табыс салығы бойынша шығыстар 5 Таза кіріс (шығын минус белгiсiмен көрсетiледi) 6 Активтер, оның iшiнде: 6.1 Ұзақ мерзiмдi активтер 6.2 Қысқа мерзiмдi активтер 7 Мiндеттемелер, оның iшiнде: 7.1 Қысқа мерзiмдi мiндеттемелер 7.2 Ұзақ мерзiмдi мiндеттемелер 8 Капитал, оның iшiнде: 8.1 Жарғылық капитал 8.2 Төленбеген капитал 8.3 Сатып алынған меншікті үлестік құралдар 8.4 Эмиссиялық кіріс 8.5 Резервтер 8.6 Бөлінбеген пайда (жабылмаған шығын) 8.7 Азшылық үлесi 9 Қызметтің табыстылығы, % 10 Есепті кезең басталғанға дейінгі ақшалай қаражат 11 Есепті кезең соңындағы ақшалай қаражат Ескертпе: Компания қызметінің негізгі шоғырландырылған қаржылық көрсеткіштеріне Компанияның есепке алу саясаты туралы ақпарат және көрсеткіштердің есептері көрсетілген түсіндірме жазба қоса беріледі.

7.9. компанияның және акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді тікелей айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардың негізгі шоғырландырылмаған көрсеткіштері: Компанияның (еншілес ұйымның)* атауы 21-нысан мың теңге № р/с Көрсеткіштердің атауы 20 жыл жоспар 1-түзету n-түзету факт орындауы % А Б 1 2 3 4 5 1 Кiрiстер, барлығы оның iшiнде: 1.1 Өнімдерді сатудан және қызмет көрсетуден түсетін кіріс 1.2 Қаржыландырудан түсетін кіріс 1.2.1 Сыйақылар бойынша кірістер 1.2.2 Дивидендтер бойынша кірістер 1.2.3 Қаржылық жалдау бойынша кірістер 1.2.4 Жылжымайтын мүлікке салынатын инвестициялармен жасалатын операциялардан түсетін кірістер 1.2.5 Қаржылық құралдардың әділ құнын өзгертуден түсетін кірістер 1.2.6 Қаржыландырудан түсетін өзге де кірістер 1.3 Өзге де кірістер 1.3.1 Активтердің шығуынан түсетін кірістер 1.3.2 Өтеусіз алынған активтерден түсетін кірістер 1.3.3 Мемлекеттік субсидиялардан түсетін кірістер 1.3.4 Құнсызданудан шығынды қалпына келтіруден түсетін кірістер 1.3.5 Бағамдық айырмадан түсетін кірістер 1.3.6 Операциялық жалдаудан түсетін кірістер 1.3.7 Өзге кірістер (шарттардың талаптарын бұзғаны үшін есептелген айыппұлдардан, өсімақыдан, тұрақсыздық айыптарынан түсетін кіріс; сақтандыру жағдайлары; өзге кірістер және тағы басқа) 1.4. Тоқтатылатын қызметке байланысты кірістер 1.5 Үлестік қатысу әдісі бойынша ескерілетін ұйымдар пайдасының үлесі 1.5.1 Қауымдастырылған ұйымдар пайдасының үлесі 1.5.2 Бірлескен ұйымдар пайдасының үлесі 2 Шығыстар, барлығы, оның iшiнде: 2.1 Сатылған өнімнің және көрсетілген қызметтердің өзіндік құны 2.2 Өнімдерді сату және қызметтер көрсету бойынша шығыстар 2.3 Әкімшілік шығыстар 2.4 Қаржыландыруға арналған шығыстар 2.4.1 Сыйақылар бойынша шығыстар 2.4.2 Қаржылық жалдау бойынша проценттерді төлеуге арналған шығыстар 2.4.3 Қаржылық құралдардың әділ құнын өзгертуден болатын шығыстар 2.4.4 Қаржыландыруға арналған өзге де шығыстар 2.5 Өзге де шығыстар 2.5.1 Активтерді шығару бойынша шығыстар 2.5.2 Активтердің құнсыздануынан түсетін шығыстар 2.5.3 Бағамдық айырма бойынша шығыстар 2.5.4 Резервті құру және үмітсіз талаптарды есептен шығару бойынша шығыстар 2.5.6 Операциялық жалдау бойынша шығыстар 2.5.7 Өзге де кірістер (шарттардың талаптарын бұзғаны үшін айыппұлдар, өсімақылар, тұрақсыздық айыптары; сот шығасылары мен төрелік сот алымдарын өтеуге арналған; өзге де шығыстар және тағы басқа) 2.6 Тоқтатылатын қызметке байланысты шығыстар 2.7 Ұйымдардың үлестік қатысу әдісімен ескерілетін шығындағы үлесі 2.7.1 Қауымдастырылған ұйымдардың шығындағы үлесі 2.7.2 Бірлескен ұйымдардың шығындағы үлесі 3 Салық салуға дейінгі кіріс/шығын 4 Корпоративтiк табыс салығы бойынша шығыстар 5 Таза кіріс (шығын минус белгiсiмен көрсетiледi) 6 Активтер, оның iшiнде: 6.1 Ұзақ мерзiмдi активтер 6.2 Қысқа мерзiмдi активтер 7 Мiндеттемелер, оның iшiнде: 7.1 Қысқа мерзiмдi мiндеттемелер 7.2 Ұзақ мерзiмдi мiндеттемелер 8 Капитал, оның iшiнде: 8.1 Жарғылық капитал 8.2 Төленбеген капитал 8.3 Сатып алынған меншікті үлестік құралдар 8.4 Эмиссиялық кіріс 8.5 Резервтер 8.6 Бөлінбеген пайда (жабылмаған шығын) 8.7 Азшылық үлесi 9 Қызметтiң рентабельдiлігi, % 10 Есепті кезеңнің басындағы ақша қаражаты 11 Есепті кезеңнің соңындағы ақша қаражаты Ескертпе: * ұқсас нысан әрбір еншілес ұйым бойынша жеке толтырылады. Еншілес ұйым бойынша нысан тек ақпараттық сипатқа ие ғана және ол компания директорлар кеңесінің бекіту нысанасы болып табылмайды.

8. Компанияда және акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалармен қабылданатын шешімдерді айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардағы корпоративтік басқару стандарттарын дамытуға және енгізуге бағытталған іс-шаралар жөніндегі ақпарат, оның ішінде: 22-нысан № р/с Компаниянын атауы Есепті кезеңдегі корпоративтік басқару рейтингі 20 жыл жоспар 1-түзету n-түзету факт орындаулу % А Б 1 2 3 4 5 Компания 1 1 еншілес ұйым n n еншілес ұйым

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2019 жылғы 6 наурыздағы № 17 бұйрығына 3-қосымша Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердiң, ұлттық холдингтердiң, ұлттық компаниялардың даму стратегияларын әзірлеу, бекіту, сондай-ақ олардың іске асырылуын мониторингілеу және бағалау қағидаларына 1-қосымша Нысан Компанияның стратегиялық картасы Мемлекеттік жоспарлау жүйесінің бірінші деңгейдегі құжаты (бұдан әрі - МЖЖ) Мемлекеттік жоспарлау жүйесінің екінші деңгейдегі құжат (МЖЖ) Мемлекеттік жоспарлау жүйесінің үшінші деңгейдегі құжат (МЖЖ) Компания қызметінің даму стратегиясында көзделген түйінді көрсеткіштері (ҚТК) 1- ҚТК 2-ҚТК n-ҚТК

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2019 жылғы 6 наурыздағы № 17 бұйрығына 4-қосымша Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердiң, ұлттық холдингтердiң, ұлттық компаниялардың даму стратегияларын әзірлеу, бекіту, сондай-ақ олардың іске асырылуын мониторингілеу және бағалау қағидаларына 1-1-қосымша Нысан Даму стратегиясының орындалуын мониторингілеу жөніндегі есеп Стра­те­ги­я­лық ба­ғыт­тың ата­уы (бұ­дан әрі - СБА) Мақ­сат Мін­дет­тер Қыз­мет­тің түй­iн­дi көр­сет­кi­шi­нің ата­уы (ҚТК)* Өл­шем бір­лі­гі ҚТК-нің ма­ғы­на­сы Орын­да­мау се­беп­те­рі (то­лық кө­лем­де орын­да­мау) Тү­зе­ту ша­ра­ла­ры (ал­ды­на­ла қа­был­дан­ған/ жос­пар­ла­на­тын) 20__ жыл 20_n жыл жос­пар факт %-дық ауыт­қу­лар жос­пар факт %-дық ауыт­қу­лар СБА 1 1-мақ­сат 1-мін­дет n-мін­дет 1-ҚТК n-ҚТК СБА 2 n-мақ­сат 1-мін­дет n-мін­дет 1-ҚТК n-ҚТК Ескертпе: * қызметтің түйiндi көрсеткiшi Компанияның мақсаттары мен міндеттеріне байланыстырылады

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2019 жылғы 6 наурыздағы № 17 бұйрығына 5-қосымша Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердiң, ұлттық холдингтердiң, ұлттық компаниялардың даму стратегияларын әзірлеу, бекіту, сондай-ақ олардың іске асырылуын мониторингілеу және бағалау қағидаларына 4-қосымша Нысан Компанияның қаржылық-шаруашылық қызметінің тиімділігін егжей-тегжейлі талдау № р/с Көр­сет­кіш ата­уы Өл­шем бір­лі­гі 20 __ жыл 20 __ жыл 20 __ жыл Орын­да­мау се­беп­те­рі (то­лық кө­лем­де орын­да­мауы) жос­пар фа-кт орын­да­лу % жос­пар фа-кт орын­да­лу % жос­пар фа-кт орын­да­лу % 1. Кі­рі­стер, бар­лы­ғы мың тең­ге 2. Шы­ғы­стар, бар­лы­ғы, оның ішін­де: мың тең­ге 2.1 Жал­пы және әкім­ші­лік шы­ғы­стар мың тең­ге 2.2 Ең­бе­ка­қы тө­леу қо­ры мың тең­ге 2.3 Ор­та­ша ай­лық жа­ла­қы мың тең­ге 3. Қыз­мет­кер­лер­дің ор­та­ша ті­зім­дік са­ны ком­па­ни­я­ның адам ком­па­ния то­бы­ның адам 4. Та­за та­быс (шы­ғын ми­нус таң­ба­сы­мен көр­се­ті­ле­ді) мың тең­ге 5. Мем­ле­кет­тік ак­ци­я­лар па­ке­тіне бе­рі­ле­тін ди­ви­дент­тер мың тең­ге 6. Тө­лен­ген са­лық және бюд­жет­ке тө­ле­не­тін өзге де мін­дет­ті тө­лем­дер мың тең­ге 7. Ин­ве­сти­ци­я­лар мен­шік­ті мың тең­ге бюд­жет­тік мың тең­ге қарыз мың тең­ге бар­лы­ғы мың тең­ге 8. Ак­тив­тер, оның ішін­де: мың тең­ге 8.1 Ұзақ мер­зім­ді ак­тив­тер мың тең­ге 8.2 Қы­сқа мер­зім­ді ак­тив­тер мың тең­ге 9. Мін­дет­те­ме­лер, оның ішін­де: мың тең­ге 9.1 Қы­сқа мер­зім­ді мін­дет­те­ме­лер мың тең­ге 9.2 Ұзақ мер­зім­ді мін­дет­те­ме­лер мың тең­ге 10. Қар­жы­лық тұ­рақ­ты­лық ағым­да­ғы өтім­ді­лік ко­эф­фи­ци­ен­ті сан­дық мәні ак­тив­тер­дің рен­та­бель­ді­лік ко­эф­фи­ци­ен­ті % мен­шік­ті ка­пи­тал­дың рен­та­бель­ді­лік ко­эф­фи­ци­ен­ті % қар­жы­лық ле­ве­редж ко­эф­фи­ци­ен­ті сан­дық мәні

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2019 жылғы 6 наурыздағы № 17 бұйрығына 6-қосымша Акционері мемлекет болыптабылатын ұлттық басқарушы холдингтердiң, ұлттық холдингтердiң, ұлттық компаниялардың даму жоспарларын әзірлеу, бекіту, сондай-ақ олардың іске асырылуын мониторингілеу және бағалау қағидаларына 1-қосымша Даму жоспары бөлімдерінің құрылымы № р/с Бөлім атауы 1 Ұлттық басқарушы холдинг (ұлттық холдинг, жарғылық капиталына мемлекет қатысатын ұлттық компания) (бұдан әрі – Компания) туралы жалпы мәліметтер: 1.1 Компанияның құрылуы туралы ақпарат 1.2 ________ жағдай бойынша Қазақстан Республикасының резидент еместерін қоса алғанда, топ ішіндегі барлық ұйымдарды көрсете отырып, Компанияның корпоративтік құрылымы 1.3 Компанияның ұйымдастырушылық құрылымы (жұмыскерлердің санын көрсете отырып) схемасы және сипаттамасы 2 Жылдар бойынша бөлiп көрсетiлген бес жылдық кезеңге арналған Компания мен акциялары (қатысу үлестерi) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешiмдердi айқындау құқығын беретiн осы заңды тұлғалардың мақсаттары мен мiндеттері, оның iшiнде қызметi тиiмдiлiгiнiң түйiндi көрсеткiштерi 3 Даму жоспарын iске асыру бойынша Компания жоспарлайтын іс-шаралар, оның ішінде: 3.1 қызметтің түйінді көрсеткіштеріне қол жеткізу 3.2 Компанияның және/немесе оның еншілес және тәуелді ұйымдарының негізгі өндірістік көрсеткіштеріне қол жеткізу 3.3 активтерді қайта құрылымдау және олардың негіздемесі 4 Бюджетпен қарым-қатынасы: 4.1 Қазақстан Республикасының бюджет заңамасына сәйкес республикалық бюджеттен жоспарланып отырған түсімдер 4.2 Қазақстан Республикасының салық заңнамасына сәйкес Компанияның даму жоспарының көрсеткіштері тізбесінде көрсетілген салықтарды және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдердің жоспарланып отырған төлемі (жанама салықтарды қоспағанда) 4.3 мемлекеттік акциялар пакетіне арналған дивидендтердің жоспарланып отырған төлемі 5 Компанияның және заңды тұлғалардың акциялары (қатысу үлестері) Қоғамға осы заңды тұлғалардың шешімдерін анықтауға құқығы бар күрделі салымдар мен инвестициялардың жалпы сомасы мынадай түрлерге бөлінеді: инвестициялық жобаларды қоса алғанда күрделі салымдар (жаңа жобаларға күрделі салымдар, қолданыстағы жобаларға күрделі салымдар), құрылыстарды салу және жаңғырту; негізгі құралдарды сатып алу; материалдық емес активтер мен басқа инвестицияларды сатып алу; акцияларды (қатысу үлестерін) сатып алуды қоса алғанда, инвестициялар; жарғылық капиталға және басқа да инвестицияларға жарналар 6 Компаниялар мен акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардың қаржылық тұрақтылығы: 6.1 ішкі және сыртқы қарыз алу бөлінісінде қарыз алу құрылымы мен өтеу кестесі (оның ішінде еншілес ұйымдар) 6.2 Компаниялар мен акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардың қаржылық тұрақтылығының негізгі көрсеткіштері, оның ішінде борыш деңгейін сипаттайтын көрсеткіштерді міндетті түрде көрсете отырып (борыш/ EBITDA (Earnings before interest, taxes, depreciation and amortization) коэффициенті: экономиканың нақты секторының компанияларына, қаржылық левередж коэффициенті, пайыздарды жабу коэффициенті, ағымдағы өтімділік коэффициенті) 6.3 Компанияның және оның еншілес ұйымдарының ағымдағы жылдағы борыштық жүктемесін айқынау (ағымдағы жылғы 1 қаңтардағы жағдай бойынша) 7. Қаржы-шаруашылық қызметінің негізгі көрсеткіштері, өсу немесе төмендеу себептерінің негіздемесімен талдау, оның ішінде: 7.1 уақытша бос ақшалай қаражатты басқару, оларды орналастыру саясаты 7.2 дивиденд саясаты және олардың негіздемесі 7.3 Акцияларының бақылау пакеті (қатысу үлестері) Компанияға тиесілі ұйымдарды ескере отырып, есепті кезеңдегі Компанияның шоғырландырылған кадр саясаты (жұмыскерлердің жоспарланған орташа жылдық саны, орташа жалақысы, еңбекақы төлеу қоры, кадрлардың тұрақтамау деңгейі) (жұмыскерлердің жоспарланған орташа жылдық саны, орташа жалақысы, еңбекақы төлеу қоры, кадрлардың тұрақтамау деңгейі) 7.4 Акцияларының бақылау пакеті (қатысу үлестері) Компанияға тиесілі Компанияның және/немесе ұйымдардың кадр саясаты (жұмыскерлердің жоспарланған орташа жылдық саны, орташа жалақысы, еңбекақы төлеу қоры, кадрлардың тұрақтамау деңгейі) 7.5 Еншілес ұйымдарды ескере отырып, есепті кезеңдегі шоғырландырылған әкімшілік шығыстар, өсу немесе төмендеу негіздемелері бар болжам 7.6 әкімшілік шығыстар, өсу немесе төмендеу негіздемелері бар болжам 7.7 әкімшілік қызметкерлердің тұрғын емес үй-жайларын жалға алу бойынша шығыстар 7.8 Компаниялар мен акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді тікелей айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардың негізгі шоғырландырылған көрсеткіштері 7.9 Компаниялар мен акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді тікелей айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардың негізгі шоғырландырылмаған көрсеткіштері 8. Компаниялар мен акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді тікелей айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғаларда корпоративтік басқарудың стандарттарын дамытуға және енгізуге бағытталған іс-шаралар бойынша ақпарат Ескертпе: Компанияның мақсаттарын, міндеттерін, түйінді көрсеткіштерін, қаржы-шаруашылық қызметінің көрсеткіштерін және басқа да мәліметтерді ашу үшін қажетті болса, даму жоспарын басқа тармақтармен, тармақшалармен және қосымшалармен толықтыруға болады. Даму жоспары тармақтармен, тармақшалармен және қосымшалармен толықтырылған жағдайда, әрбір толықтырылған тармақтың, тармақшаның және қосымшаның тиісті атауы болуы тиіс.

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2019 жылғы 6 наурыздағы № 17 бұйрығына 7-қосымша Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердiң, ұлттық холдингтердiң, ұлттық компаниялардың даму жоспарларын әзірлеу, бекіту, сондай-ақ олардың іске асырылуын мониторингілеу және бағалау қағидаларына 2-қосымша Даму жоспарының көрсеткіштер тізбесі

1. Ұлттық басқарушы холдинг (жарғылық капиталына мемлекет қатысатын ұлттық холдинг, ұлттық компания) (бұдан әрі – Компания) туралы жалпы мәліметтер: 1.1 Компанияның құрылуы туралы ақпарат: 1-нысан № р/с Көрсеткіштер атауы Ақпарат 1 Компанияның толық атауы 2 Толық заңды мекенжайы 3 Байланыс телефондары 4 Электрондық мекенжайы (e-mail), сайт 5 БСН (бизнес сәйкестендіру нөмірі) (болған жағдайда) 6 ID-коды (әмбебап сәйкестендіру коды) 7 Әділет органдарындағы мемлекеттік тіркеу (қайта тіркеу) күні мен нөмірі 8 Басқару органының (мемлекеттік органның) атауы 9 Қысқаша құрылу тарихы: 9.1 Қазақстан Республикасы Үкіметінің құру (қайта ұйымдастыру) туралы қаулысының күні мен нөмірі 9.2 Құру мақсаты 9.3 Құрылтай құжаттарына сәйкес қызмет түрлері 10 Табиғи монополия субъектісі болып табылатыны не табылмайтыны, табиғи монополия саласы, ұйымды табиғи монополиялар субъектілерінің мемлекеттік тіркеліміне енгізу туралы шешім қашан қабылданды 11 Табиғатты пайдаланушы болып табылатыны не табылмайтыны: арнайы табиғатты пайдалану құқығын кім және қашан берді, табиғатты пайдалану сипатын ашу (тұрақты немесе уақытша, иеліктен шығарылатын немесе иеліктен шығарылмайтын, қайтарымды немесе өтеусіз негізде сатып алынған, бастапқы немесе екінші) 12 Жер қойнауын пайдаланушы болып табылатыны не табылмайтыны: жер қойнауын пайдалану құқығын кім және қашан берді, жер қойнауы бойынша операцияларды ашу 13 Жарғылық капитал: 13.1 Құрылтай құжаттарына сәйкес жарғылық капиталдың мөлшері, мың теңге 13.2 Жарғылық капиталды ұлғайту туралы шешімді қашан және кім қабылдады (Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулысы, мемлекеттік басқару органының бұйрығы, акционерлердің (қатысушылардың) жалпы жиналысының шешімі) 14. Акциялар саны, барлығы, оның ішінде: жарияланған орналастырылған төленген 14.1 Жай акциялар 14.2 Артықшылық берілген акциялар 15 Бір акцияның номиналды құны, теңге 16 Тіркеуші туралы мәлімет 17 Республикалық меншіктегі акциялар, барлығы, оның ішінде: мөлшер % 17.1 Жай акциялар 17.2 Артықшылық берілген акциялар 1.2  Компания тобының, оның тобына кіретін, оның ішінде _________ жағдай бойынша Қазақстан Республикасының резиденттері емес болып табылатын барлық ұйымдар көрсетілген, корпоративтік құрылымы: 2-нысан Ком­па­ния Бі­рін­ші дең­гей­де­гі ұй­ым­дар Екін­ші дең­гей­де­гі ұй­ым­дар ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық-құқық­тық ны­сан (ҰҚН) БСН ата­уы ак­ци­я­лар­дың % (қа­ты­су үле­сте­рі) ҰҚН БСН ата­уы ак­ци­я­лар­дың % (қа­ты­су үле­сте­рі) ҰҚН БСН ата­уы ак­ци­я­лар­дың % (қа­ты­су үле­сте­рі) n-дең­гей­де­гі ұй­ым­дар ҰҚН БСН ата­уы ак­ци­я­лар­дың % (қа­ты­су үле­сте­рі) Квазимемлекеттік сектор субъектілерінің саны туралы жиынтық ақпарат ҰҚН Бірінші деңгейдегі ұйымдар Екінші деңгейдегі ұйымдар Үшінші деңгейдегі ұйымдар n деңгейдегі ұйымдар Жиыны Акционерлік қоғамдар Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер Өзге де ҰҚН Жиыны: 1.3 Компанияның ұйымдастырушылық құрылымы (қызметкерлер саны көрсетілген), схемасы және сипаттамасы.

2.  Компанияның және акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді тікелей айқындау құқығын беретін заңды тұлғалардың жылдар бойынша бөле отырып, бес жылдық кезеңге арналған қызметінің мақсаттары мен міндеттері, оның ішінде қызметі тиімділігінің түйінді көрсеткіштері: 3-нысан Мем­ле­кет­тік жос­пар­лау жүй­е­сі­нің бі­рін­ші дең­гей­де­гі құ­жат Мем­ле­кет­тік жос­пар­лау жүй­е­сі­нің екін­ші дең­гей­де­гі құ­жат Ком­па ния ның Да­му стра­те ги­я­сы ның мақ­сат та­ры Ком­па ни­я­ның Да­му стра­те ги­я­сы ның мін­дет те­рі Ком­па ни­я­ның Да­му стра­те ги­я­сы ның түй­ін­ді көр­сет кіш­те­рі (ТК) (сан­дық неме­се са­па лық) Өл шем бір лі­гі Есеп­теу әдіс те­ме­сі Құ­жат тың ата­уы ба­сым мін­детт­тер ба­ста­ма/ ны­са на­лы ин­ди­ка тор Құ­жат тың ата­уы мақ­сат мін­дет Ны са­на лы ин ди­ка тор Нәти же­-нің көр-­сет кіш-­те рі-** А Ә Б В Г Ғ Д Е Ж З И К Қ Л кестенің жалғасы 1-ба­ғыт 1-мақ-­сат 1-мін-­дет 1-ТК n-ТК n-мін­-дет 1-ТК n-ТК n-мақ-­сат 1-мін-­дет 1-ТК n-ТК n-мін-дет 1-ТК n-ТК n-ба­ғыт 1-мақ-­сат 1-мін-­дет 1-ТК n-ТК n-мін­-дет 1-ТК n-ТК n-мақ­-сат 1-мін­-дет 1-ТК n-ТК n-мін-дет 1-ТК n-ТК Жыл­дар бой­ын­ша көр­сет­кіш­тер мәні* 20__ жыл (ал­дың­ғы) 20__ жыл (ағым­да­ғы) 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл 20_ жыл 20_ жыл жос­пар факт жос­пар ба­ға­лау (факт) жос­пар факт жос­пар факт жос­пар факт жос­пар жос­пар 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1-ба­ғыт n-ба­ғыт Ескертпе: * Даму жоспарының түйінді көрсеткіштерінің мәні Компанияның және оның еншілес ұйымдарының қаржылық, экономикалық және өндірістік көрсеткіштерінің өзара байланысын және салыстыруды қамтамасыз ету жолымен айқындалады. ** даму жоспарында нәтижелер көрсеткіштеріне қол жеткізбеу себептері көрсетіледі.

3. Даму жоспарын іске асыру бойынша Компания жоспарлайтын іс-шаралар, оның ішінде мыналар бойынша: 3.1 қызметтің түйінді көрсеткіштеріне қол жеткізу: 4-нысан №р/с Қыз­мет­тің түй­ін­ді көр­сет­кіш­те­рі­нің ата­уы Іс-ша­ра­лар/ көр­сет­кіш­тер ата­уы Өл­шем бір­лі­гі Жыл­дар бой­ын­ша іс-ша­ра­лар/көр­сет­кіш­тер мәні 20__ жыл (ал­дың­ғы) 20__ жыл (ағым­да­ғы) 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл жос­пар фа-кт жос­пар ба­ға лау (факт) жос­пар фа-кт жос­пар фа-кт жос­пар фа-кт А Ә Б В 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1. n Жыл­дар бой­ын­ша іс-ша­ра­лар/көр­сет­кіш­тер мәні 20__ жыл 20__ жыл жос пар жос пар 11 12 3.2  активтерді қайта құрылымдау және олардың негіздемесі: 5-нысан № р/с Компаниялар тобының қазіргі құрылымы (топқа кіретін барлық ұйымдарды көрсете отырып) Актив түрі (бейінді, бейінді емес, басқалар) Активті жоспарланған қайта құрылымдау* (бөлу, бөліп көрсету, қосу, жою, сату (иеліктен шығару), жаңадан құру, акцияларды (қатысу үлестерін) сатып алу және тағы басқа) 20__жылғы 1 қаңтардағы жағдай бойынша Компаниялар тобының болжамды құрылымы (топқа кіретін барлық ұйымдарды көрсете отырып) ** 20__жыл 20__жыл 20__жыл 20__жыл 20__жыл А Ә Б 1 2 3 4 5 6 1. n Ескертпе: * активтер – бұл Компания тобына кіретін заңды тұлғалар ** есепті бес жылдық кезеңнен кейінгі жылдың 1 қаңтарына Компаниялар тобының құрылымы көрсетіледі

4. Бюджетпен қатынасы: 4.1 Қазақстан Республикасының бюджет заңнамасына сәйкес республикалық бюджеттен жоспарланатын түсімдер: 6-нысан мың теңге № р/с Мем­ле­кет­тік жос­пар­лау жүй­е­сі­нің бі­рін­ші дең­гей­де­гі құ­жат Мем­ле­кет­тік жос­пар­лау жүй­е­сі­нің екін­ші дең­гей­де­гі құ­жат Ком­па ни­я­ның не-ме­се он-ың ен­-ші­-лес ұй­ы­мы ның ата-­уы Фу-нк­цио нал дық топ Бюд жет тік бағ дар­ла­ма әкім­ші­сі Бюд жет тік бағ дар­ла­ма ата­уы Ныс на­лы мақ­са­ты Құ­жат­тың ата­уы ба­сым мін­де-тт­тер ба­ста­ма/ны­са на­лы ин­ди­ка­тор Құ­жат­тың ата­уы мақ­сат мін­детт­тер Ны­са­на­лы ин­ди­ка­тор Нә-ти же­лер көр­сет­кі­ші-** А Ә Б В Г Ғ Д Е Ж З И К Қ Л М 1. n Бар­лы­ғы: 20__ жыл (ал­дың ғы) 20__ жыл (ағым­да­ғы) 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл жос­пар фа-кт ауыт­қу % жос­пар ба­ға­лау факт ауыт­қу % жос­пар фа-кт ауыт­қу % жос­пар фа-кт ауыт­қу % жос­пар фа-кт 1 2 3=2/ 1*100 4 5 6=5/ 4*100 7 8 9=8/ 7*100 10 11 12=11/ 10*100 13 14 20_ жыл 20_ жыл ауыт­қу % жос­пар жос­пар 15=14/ 13*100 16 17 Ескертпе: ** даму жоспарында нәтижелер көрсеткіштеріне қол жеткізбеу себептері көрсетіледі 4.2 Қазақстан Республикасының салық заңнамасына сәйкес компанияның даму жоспарының көрсеткіштер тізбесінде көрсетілген бюджетке жоспарланған салықтар мен өзге де міндетті төлемдерді (жанама салықтарды қоспағанда) төлеу*: 7-нысан мың теңге № р/с Көр­сет­кіш­тер ата­уы 20__­жыл (ал­дың­ғы) 20__­жыл (ағым­да­ғы) 20__ жыл жос­пар факт ауыт­қу % жос­пар ба­ға­лау (факт) ауыт­қу % жос­пар факт ауыт­қу % А Ә 1 2 3=2/1 *100 4 5 6=5/4 *100 7 8 9=8/ 7*100 Тө­ле­у­ге жос­пар­лан­ған са­лық­тар мен тө­лем­дер, оның ішін­де: 1. Кор­по­ра­тив­тік та­быс са­лы­ғы 2. Же­ке та­быс са­лы­ғы 3. Экс­порт­та­ла­тын ши­кі мұ­най­ға, газ кон­ден­са­ты­на са­лы­на­тын рен­та са­лы­ғы 4. Жер қой­на­уын пай­да­ла­ну­шы­лар дың ар­найы тө­лем­де­рі мен са­лық­та­ры 5. Әле­умет­тік са­лық 6. Кө­лік құ­рал­да­ры­на са­лы­на­тын са­лық 7. Жер са­лы­ғы 8. Мү­лік са­лы­ғы 9. Қор­ша­ған ор­та­ға эмис­си­я­лар үшін тө­ле­ма­қы 10. Жер учас­ке­ле­рін пай­да­лан­ға­ны үшін тө­ле­ма­қы 11. Өзге де са­лық­тар мен тө­лем­дер 11.1 11.n 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл жос­пар факт ауыт­қу % жос­пар факт ауыт­қу % жос­пар жос­пар 10 11 12=11/ 10*100 13 14 15=14/ 13*100 16 17 Ескертпе: * нысан шоғырландырылған деректер бойынша толтырылады 4.3 мемлекеттік акциялар пакетіне жоспарланатын дивидендтер төлемі: 8-нысан № р/с Көр­сет­кіш­тер ата­уы Өл­шем бір­лі­гі 20__­жыл (ал­дың­ғы) 20__ жыл (ағым­да­ғы) 20__ жыл жос­пар факт ауыт­қу % жос­пар ба­ға­лау (факт) ауыт­қу % жос­пар факт ауыт­қу % А Ә Б 1 2 3=2/ 1*100 4 5 6=5/ 4*100 7 8 9=8/ 7*100 1 Та­за пай­да (шы­ғын ми­нус бел­гі­сі­мен көр­се­ті­ле­ді), бар­лы­ғы мың тең­ге 2 Та­за пай­да­ны бө­лу, оның ішін­де мы­на­лар­ға: 2.1 Ак­ци­я­ға бе­рі­ле­тін ди­ви­денд­тер: 2.1.1 жай тең­ге 2.1.n ар­тық­шы­лық бе­рі­л­ген тең­ге 2.2 ди­ви­денд­тер: мың тең­ге 2.2.1 мем­ле­кет­тік мен­ші­гін­де­гі ак­ци­я­лар па­ке­ті мың тең­ге 2.2.2 та­за пай­да­дан % 2.3 ин­ве­сти­ци­я­лық жо­ба­лар мың тең­ге 2.3.1 мың тең­ге 2.3.n мың тең­ге 2.4 ин­но­ва­ци­я­лық жо­ба­лар мың тең­ге 2.4.1 мың тең­ге 2.4.n мың тең­ге мың тең­ге 2.5 өт­кен жыл­дар­дың шы­ғын­да­рын жа­бу мың тең­ге 20__ жыл 20__ жыл 20_ жыл 20_ жыл жос­пар факт ауыт­қу % жос­пар факт ауыт­қу % жос­пар жос­пар 10 11 12=11/10*100 13 14 15=14/ 13*100 16 17

5. Мынадай түрлер бойынша бөліністе компаниялар мен акциялары (қатысу үлестері) компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардың күрделі салымдары мен инвестицияларының жалпы көлемі: күрделі салымдар, оның ішінде инвестицялық жобалар (жаңа жобаларға күрделі салымдар, қазіргі жобаларға күрделі салымдар); объектілерді салу және жаңғырту; негізгі құралдарды сатып алу; материалдық емес активтерді сатып алу және өзге де салымдар; инвестициялар, оның ішінде акциялар пакетін (қатысу үлесін) сатып алу; жарғылық капиталға салымдар және өзге де инвестициялар: 9-нысан №р/с Мем­ле­кет­тік жос­пар­лау жүй­е­сі­ніңбі­рін­ші дең­гей­де­гі құ­жат Мем­ле­кет­тік жос­пар­лау жүй­е­сі­ніңекін­ші дең­гей­де­гі құ­жат Жо­ба­лар­дың ата­уы Жо­ба­ны иге­ру­дің ба­стал­ған кү­ні Пай­да­ла­ну­ға бе­ру­дің жос­пар­лан­ған кү­ні Құ­жат­тың ата­уы ба­сым мін­дет ба­ста­ма/ ны­са­на­лы ин­ди­ка­тор Құ­жат­тың ата­уы мақ­сат мін­дет Ны­са­на­лы ин­ди­ка­тор Нәти­же­нің көр­сет­кіш­те­рі** А Ә Б В Г Ғ Д Е Ж З И К Қ 1. Күр­де­лі са­лым дар, бар­лы ғы, оның ішін­де: 1.1 ин­ве­сти­ци­я­лық жо­ба лар, бар­лы ғы 1.1.1 жа­ңа жо­ба лар­ға күр­де­лі са­лым дар 1.1.2 қа­зір­гі жо­ба лар­ға күр­де­лі са­лым дар 1.1.n 1.2 негіз­гі құ­рал дар­ды са­тып алу 1.3 ма­те­ри ал­дық емес ак­тив тер­ді са­тып алу 1.n 2 Ин­вес ти­ция лар, бар­лы ғы 2.1 Ак­ция лар па­кет те­рін (қа­ты­су үле­сте рін) са­тып алу 2.2 Жар­ғы лық ка­пи тал­ға са­лым дар 2.n Жиы­ны: Жо­ба­ның құ­ны, мың тең­ге бар­лы­ғы оның ішін­де: жос­пар­лан­ған жыл ба­стал­ған­ға дей­ін­гі ке­зең­де иге­ріл­ді жос­пар­лан­ған жы­лы иге­рі­луі ти­іс бар­лы­ғы оның ішін­де қар­жы­лан­ды­ру көз­де­рі есе­бі­нен бар­лы­ғы оның ішін­де қар­жы­лан ды­ру көз­де­рі есе­бі­нен мен­шік­ті қа-рыз бюд­жет Ұлт­тық қор мен­шік­ті қа-рыз бюд­жет Ұлт­тық қор 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Жо­ба­ның құ­ны, мың тең­ге оның ішін­де: Иге­рі­луі ти­іс бар­лы­ғы оның ішін­де: 20_ жы­лы 20_ жы­лы 20_ жы­лы 20_ жы­лы 12 13 14 15 16

6. Акциялары (қатысу үлестері) Компанияға осы заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындау құқығын беретін Компаниялар мен заңды тұлғалардың қаржылық тұрақтылығы: 6.1 ішкі және сыртқы қарыз алу бөлінісінде қарыз алудың құрылымы мен өтеу кестесі (оның ішінде еншілес ұйымдардың): 10-нысан* № р/с Қа-рыз алушы Қа-рыз бе­ру­ші Құ­рал Қа-рыз алу мақ­са­ты Қа-рыз алу негі­зі Ак­ци­о­нер­лер (жал­ғыз ак­ци­о­нер) оты­ры­сы­ның және/неме­се Ди­рек­тор­лар ке­ңе­сі­нің және/неме­се бас­қа ше­ші­мі Қарыз­ға алу шар­ты (Ке­піл шар­ты) % кү­ні ва­лю­та­сы шарт бой­ын­ша со­ма­сы иге­рі­л­ген со­ма же­ңіл­дік ке­зе­ңі А Сырт­қы қа-рыз алу­лар А1 Аn В Іш­кі қа-рыз алу­лар B1 Вn Қарыз алу шар­тта­ры (Ке­піл шар­тта­ры) % Өзге де шар­ттар Иге­рі­л­ген күн кестенің жалғасы 20ХХ-3 20ХХ-2 20XX-1 Есеп­ті күн­ге НҚ со­ма­сы 20ХХ 1 тоқ­сан Ке­зең­нің ба­сын­да­ғы негіз­гі қарыз (НҚ) НҚ өтеу % тө леу Ке­зең нің ба­сын­да­ғы НҚ НҚ өтеу % тө леу Ке­зең нің ба­сын да­ғы НҚ НҚ өтеу % тө леу НҚ өтеу % тө­леу жос­пар факт 20ХХ 2 тоқ­сан 20ХХ 3 тоқ­сан 20ХХ тоқ­сан НҚ өтеу % тө леу НҚ өтеу % тө­леу НҚ өтеу % тө леу жос­пар факт жос пар факт жос­пар факт кестенің жалғасы 20ХХ +1 20ХХ + 2 20ХХ + 3 20ХХ + 4 20ХХ + 5 Ке­зең­нің ба­сын­да­ғы НҚ НҚ өтеу % тө­леу Ке­зең­нің ба­сын­да­ғы НҚ НҚ өтеу % тө­леу Ке­зең­нің ба­сын­да­ғы НҚ НҚ өтеу % тө­леу Ке­зең­нің ба­сын­да­ғы НҚ НҚ өтеу % тө­леу Ке­зең­нің ба­сын­да­ғы НҚ НҚ өтеу % тө­леу Бірінші басшы _______________ (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда)) М.О. Ескертпе: * Мемлекеттік кәсіпорындар мен мекемелердің, жарғылық капиталына мемлекет қатысатын заңды тұлғалардың тізіліміне есепті айдан кейінгі айдың 10-күніне дейін тоқсан сайын ұсынылады 6.2 Компанияның және акциялары (қатысу үлестері) Компанияға осы заңды тұлғалар, оның ішінде борыш деңгейін сипаттайтын көрсеткіштерді (нақты экономика сенкторының команиялары үшін: борыш коэффициенті/EBITDA (Earnings before interest, taxes, depreciation and amortization), қаржылық левередж коэффициенті, проценттерді жабу коэффициенті, ағымдағы өтімділік коэффициенті) көрсете отырып, қабылдайтын шешімдерді айқындау құқығын беретін заңды тұлғалардың қаржылық тұрақтылығының негізгі көрсеткіштері: 11-нысан* № р/с Ком­па­ни­я­ның неме­се оның ен­ші­лес ұй­ым­да­ры­ның ата­уы Қа рыз бе­ру­ші Құ­рал ва­лю­та Негіз­гі бо­рыш со­ма­сы Бо­рыш ко­эф­фи­ци­ен­ті/ EBITDA Қар­жы­лық ле­ве­редж ко­эф­фи­ци­ен­ті есеп­теу фор­му­ла­сы нор­ма­тив факт бо­лжам есеп­теу фор­му­ла­сы нор­ма­тив факт бо­лжам 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 1 Қарыз алу 1.1 1.n Жиы­ны Пай­ы­здар­ды жа­бу ко­эф­фи­ци­ен­ті Ағым­да­ғы өтім­ді­лік ко­эф­фи­ци­ен­ті есеп­теу фор­му­ла­сы нор­ма­тив факт бо­лжам есеп­теу фор­му­ла­сы нор­ма­тив факт бол жам 15 16 17 18 19 20 21 22 Бірінші басшы _______________ (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда) М.О. Ескертпе: *Мемлекеттік кәсіпорындар мен мекемелердің, жарғылық капиталына мемлекет қатысатын заңды тұлғалардың тізіліміне есепті айдан кейінгі айдың 15-күніне дейін жарты жылдың және бір жылдың қорытындысы бойынша ұсынады Жалпы компания бойынша қаржылық тұрақтылық көрсеткіштерін міндетті түрде нормативпен салыстыра отырып, есептеу қажет Борыш коэффициенті/ЕВITDA – бұл Компанияға салынатын борыштық жүктеменің көрсеткіші, оның қолда бар міндеттемелерді өтеу қабілеттігі (төлем қабілеттігі). Компанияның қарыздары бойынша есептеу үшін қажет қаражат түсімдерінің көрсеткіші ретінде, бұл жағдайда EBITDA көрсеткіші – проценттер, салықтар мен амортизация шегерілгенге дейінгі пайда пайданылады. Мынадай формула бойынша есептеледі: Борыш коэффициенті/ЕВITDA = жиынтық міндеттемелер / EBITDA Борыш коэффициентінің/ЕВITDA ұсынылатын мәні: <3, >4-5 мәні Компанияның борыштық жүктемесінің тым үлкендігін және өздерінің қарыздарын өтеудің ықтимал проблемарын білдіреді. Қаржылық левередж коэффициенті компанияның қаржылық тәуекеліне тікелей пропорционалды және компания активтерін қаржыландыру көздеріндегі қарыз қаражатының үлесін көрсетеді. Мына формула бойынша есептеледі: мұнда: LC - қарыз капитал; EC - меншікті капитал. Ұсынылатын DR мәні: <1, >1 мәні компанияның қаржылық тұрақтылығына теріс әсер етуі мүмкін оның борыштық жүктемесі жоғары екендігі туралы куәландырады. Проценттерді жабу коэффициенті – Компанияның өзінің борыштық міндеттемелеріне қызмет көрсету қабілеттігін сипаттайды. Көрсеткіш бір жылдағы проценттер мен салықтарды және сол кезеңдегі борыштық міндеттемелер бойынша процентті төлеуге дейінгі пайданы салыстырады. Мына формула бойынша есептеледі: Проценттерді жабу коэффициенті = EBIT / Төлеуге жататын проценттер Ұсынылатын мән: проценттерді жабу коэффициенті төмен болған сайын, Компанияның кредиттік ауыртпалығы жоғарылайды және банкрот болу ықтималдылығы жоғарылайды. Коэффициенті 1,5-тен төмен болса, Компанияның өз борышына қызмет көрсету мүмкіндігіне күмән тудырады. Коэффициенті 1-ден аз болуы шекті болып есептеледі. Ағымдағы өтімділік коэффициенті - компанияның қолда бар айналым қаражаты есебінен ағымдағы берешегін өтеу қабілеттігін анықтау үшін есептеледі. Мына формула бойынша есептеледі: мұнда: CA-ағымдағы активтер; CL - ағымдағы міндеттемелер. Ұсынылатын CR мәні: 1 - 2. <1 мәні төлем қабілеттігін жоғалту ықтималдығы туралы, >4 мәні - қарыз қаражатын пайдаланудың жеткіліксіз белсенділігі туралы куәландырады және оның салдары ретінде меншікті капитал рентабельділігінің мәні аз. 6.3 ағымдағы жылға Компанияның және оның еншілес ұйымдарының борыштық жүктемесін айқындау (ағымдағы жылғы 1 қаңтардағы жағдай бойынша): 12-нысан Көрсеткіш Анықтама Есептеу әдістемесі Шоғырландырылған Компания Қарыз алудың бос сыйымдылығы Өзiнiң еншiлес және тәуелдi ұйымдарының пайдасына берiлгендерді қоспағанда, Компанияның (ұйымның) тартылған қарыздар сомасын және берiлген корпоративтік кепiлгерліктерін қоса алғанда, Компанияның (ұйымның) шектi қарыз алу сыйымдылығы мен қаржылық мiндеттемелерiнiң көлемi* арасындағы айырмашылық Қарыз алудың шекті сыйымдылығы Қарыз алу сыйымдылығының коэффициенттерi** Компанияның (ұйымның) уәкiлеттi органы (лауазымды тұлғасы) Компания (ұйым) үшiн бекiткен нормативтiк мәніне жететін қарыздарды тарту компанияның (ұйымның) корпоративтік кепілдіктерін және корпоративтік кепiлгерліктерін беру қолжетiмдi, барынша жол берілетін сома үшiн Ескертпе: * Қаржылық міндеттемелер көлемі – шартқа негізделген: ақша қаражатын немесе өзге қаржылық активті басқа субъектіге беру; әлеуетті түрде субъект үшін пайдасыз шарттарда басқа субъектімен қаржылық активтермен немесе қаржылық міндеттемелермен алмасу міндеттемесі; есеп айырысуы субъектінің меншікті үлестік құралдарымен жүзеге асырылатын немесе асырылуы мүмкін және: оған сәйкес субъект меншікті үлестік құралдарының ауыспалы санын беретін немесе беруге міндетті болатын; есеп айырысу тіркелген ақша қаражатының сомасын немесе басқа қаржылық активін меншікті үлестік құралдарының тіркелген санына айырбастауға қарағанда, басқа тәсілмен жүргізілетін немесе жүргізілуі мүмкін шарт болып табылатын кез келген міндеттемелер көлемі. Бұл мақсаттарда меншікті үлестік құралдар болашақта субъектінің меншікті үлестік құралдарын алуға немесе жеткізуге жасалған шарттар болып табылатын құралдарды қамтымайды. ** қарыз алу сыйымдылығының коэффициенттері – Компания (ұйым) Компания (ұйым) үшін қарыз алу сыйымдылығының нормативтік мәнін дербес айқындайды.

7. Мыналарды қоса алғанда, қаржылық-шаруашылық қызметтің негізгі көрсеткіштері, өсу немесе төмендеу себептерін негіздей отырып, талдау: 7.1 уақытша бос ақшалай қаражатты басқару, оларды орналастыру саясаты: Компанияның (еншілес ұйымның) атауы 13-нысан № р/с Қар­жы құ­рал­да­ры­ның ата­уы Өл­шем бір­лі­гі 20__­жыл (ал­дың­ғы) 20__ жыл (ағым­да­ғы) 20__ жыл жос­пар факт % ауыт­қу жос­пар ба­ға­лау (факт) % ауыт­қу жос­пар факт % ауыт­қу А Ә Б 1 2 3=2/ 1*100 4 5 6=5/ 4*100 7 8 9=8/7*100 1 Екін­ші дең­гей­де­гі банкт­тер­де­гі де­по­зит­тер­де ор­на­лас­қан ақ­ша қа­ра­жа­ты, оның ішін­де: 1.1 Жар­ғы­лық ка­пи­тал­ды тол­тық­ты­ру­ға және мем­ле­кет­тік мін­дет­тер­ді орын­да­у­ға бө­лін­ген рес­пуб­ли­ка­лық бюд­жет қа­ра­жа­ты 1.2 Жар­ғы­лық ка­пи­тал­ды тол­тық­ты­ру­ға және мем­ле­кет­тік мін­дет­тер­ді орын­да­у­ға бө­лін­ген Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ұлт­тық қо­ры­ның қа­ра­жа­ты 1.3 Қарыз­ға алын­ған қа­ра­жат 1.4 бюд­жет­тік кре­дит бе­ру қа­ра­жа­ты 1.n 2 Мем­ле­кет­тік ба­ға­лы қа­ға­з­дар 3 Кор­по­ра­тив­тік ба­ға­лы қа­ға­з­дар, оның ішін­де: 3.1. Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ба­ға­лы қа­ға­з­да­ры 3.2. ше­тел­дiк эми­тент­тер­дiң ба­ға­лы қа­ға­з­да­ры 4 Ке­рі РЕ­ПО опе­ра­ци­я­ла­ры 5 Ағым­да­ғы/кор­ре­спон­дент­тiк шот, оның ішін­де: 5.1. Екін­ші дең­гей­де­гі банкт­тер­де­гі 5.2. Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы ның Ұлт­тық бан­кін­де 6 Өзге қар­жы құ­рал­да­ры, оның ішін­де: 6.1. туын­ды 6.2. үлес­кер­лік 6.n. Екін­ші дең­гей­де­гі банкт­тер­де­гі де­по­зит­тер­де ор­на­лас­қан ақ­ша қа­ра­жа­ты, оның ішін­де: n ЖИЫ­НЫ 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл жос­пар факт % ауыт­қу жос­пар факт % ауыт­қу жос­пар жос­пар 10 11 12=11/10*100 13 14 15=14/13*100 16 17 Ескертпе: уақытша-бос ақша қаражатының көлемі бойынша ақпарат жылдың аяғында (есепті/жоспарлы) көрсетіледі. * осыған ұқсас нысан әрбір еншiлес ұйым бойынша бөлек толтырылады. Еншілес ұйым бойынша нысандар тек ақпараттық сипатқа ғана ие және ол компанияның директорлар кеңесінің бекіту нысанасы болып табылмайды. 7.2 дивидендтік саясатты және олардың негіздемесі: 14-нысан мың теңге № р/с Көр­сет­кіш­тер ата­уы 20__­жыл (ал­дың­ғы) 20__ жыл (ағым­да­ғы) 20__ жыл жос­пар факт % ауыт­қу жос­пар ба­ға­лау (факт) % ауыт­қу жос­пар факт % ауыт­қу А Ә 1 2 3=2/ 1*100 4 5 6=5/ 4*100 7 8 9=8/ 7*100 Ком­па­ни­я­ның ен­шiлес ұй­ым­да­ры­нан (ЕҰ) ди­ви­денд­тер­дiң тү­суi, оның iшiн­де: 1 1 ЕҰ n n ЕҰ 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл жос­пар факт % ауыт­қу жос­пар факт % ауыт­қу жос­пар жос­пар 10 11 12=11/ 10*100 13 14 15=14/ 13*100 16 17 7.3 Акцияларының бақылау пакеті (қатысу үлестері) Компанияға тиесілі ұйымдарды ескере отырып, Компанияның шоғырландырылған кадр саясаты (жұмыскерлердің жоспарланған орташа жылдық саны, орташа айлық жалақысы, еңбекақы төлеу қоры, кадрлардың тұрақтамау деңгейі): 15-нысан № р/с Көр­сет­кіш­тер ата­уы Өл­шем бір­лі­гі 20__­жыл (ал­дың­ғы) 20__ жыл (ағым­да­ғы) 20__ жыл жос­пар факт % ауыт­қу жос­пар ба­ға­лау (факт) % ауыт­қу жос­пар факт % ауыт­қу А Ә Б 1 2 3=2/ 1*100 4 5 6=5/ 4*100 7 8 9=8/ 7*100 1 Штат кесте­сі бой­ын­ша са­ны, оның ішін­де: бір­лік 1.1 әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­нал­дың бір­лік 1.2 өн­ді­рі­стік пер­со­нал­дың бір­лік 1.3 кө­мек­ші пер­со­нал­дың (жүр­гі­зу­ші­лер, еден жу­у­шы­лар және та­ғы сол си­яқ­ты) бір­лік 2 Ор­та­ша ті­зім­дік са­ны, оның ішін­де адам 2.1 әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­нал­дың адам 2.2 өн­ді­рі­стік пер­со­нал­дың адам 2.3 кө­мек­ші пер­со­нал­дың (жүр­гі­зу­ші­лер, еден жу­у­шы­лар және та­ғы сол си­яқ­ты) адам 3 Ор­та­ша ай­лық жа­ла­қы, оның ішін­де: мың тең­ге 3.1 әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы­ның мың тең­ге 3.2 өн­ді­рі­стік пер­со­нал­дың мың тең­ге 3.3 кө­мек­ші пер­со­нал­дың (жүр­гі­зу­ші­лер, еден жу­у­шы­лар және та­ғы сол си­яқ­ты) мың тең­ге 4 Ең­бе­ка­қы тө­леу қо­ры, оның ішін­де: мың тең­ге 4.1 әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы­ның мың тең­ге 4.2 өн­ді­рі­стік пер­со­нал­дың мың тең­ге 4.3 кө­мек­ші пер­со­нал­дың (жүр­гі­зу­ші­лер, еден жу­у­шы­лар және та­ғы сол си­яқ­ты) мың тең­ге 5 Жұ­мыстың нәти­же­ле­рі бой­ын­ша сый­лы­қа­қы бе­ру, оның ішін­де: мың тең­ге 5.1 әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы­на мың тең­ге 5.2 өн­ді­рі­стік пер­со­нал­ға мың тең­ге 5.3 кө­мек­ші пер­со­нал­ға (жүр­гі­зу­ші­лер, еден жу­у­шы­лар және та­ғы сол си­яқ­ты) мың тең­ге 6 Ма­те­ри­ал­дық кө­мек көр­се­ту, оның ішін­де: мың тең­ге 6.1 әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы­на мың тең­ге 6.2 өн­ді­рі­стік пер­со­нал­ға мың тең­ге 6.3 кө­мек­ші пер­со­нал­ға (жүр­гі­зу­ші­лер, еден жу­у­шы­лар және та­ғы сол си­яқ­ты) мың тең­ге 7 Оқы­ту, бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру жүй­е­сі­мен қам­ты­л­ған жұ­мыс­кер­лер­дің са­ны, оның ішін­де: адам 7.1 әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лын адам 7.2 өн­ді­рі­стік пер­со­нал­ды адам 8 Оқы­ту­ға, бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру­ға ар­нал­ған шы­ғын­дар, оның ішін­де: мың тең­ге 8.1 әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лын мың тең­ге 8.2 өн­ді­рі­стік пер­со­нал­ды мың тең­ге 9 Жа­ңа жұ­мыс орын­да­рын құ­ру, оның ішін­де: бір­лік 9.1 әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы бір­лік 9.2 өн­ді­рі­стік пер­со­нал бір­лік 10 Ме­ди­ци­на­лық қыз­мет көр­се­ту бой­ын­ша шы­ғы­стар, оның ішін­де: мың тең­ге 10.1 әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы­на мың тең­ге 10.2 өн­ді­рі­стік пер­со­нал­ға мың тең­ге 10.3 кө­мек­ші пер­со­нал (жүр­гі­зу­ші­лер, еден жу­у­шы­лар және та­ғы сол си­яқ­ты) мың тең­ге 11 Жұ­мыс­кер­лер­ге бе­рі­л­ген несие, оның ішін­де: мың тең­ге 11.1 әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы­на мың тең­ге 11.2 өн­ді­рі­стік пер­со­нал­ға мың тең­ге 11.3 кө­мек­ші пер­со­нал­ға (жүр­гі­зу­ші­лер, еден жу­у­шы­лар және та­ғы сол си­яқ­ты) мың тең­ге 12 Кадр­лар­дың тұ­рақ­та­мау дең­гейі, оның ішін­де: % 12.1 әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы­ның % 12.2 өн­ді­рі­стік пер­со­нал­дың % 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл жос­пар факт % ауыт­қу жос­пар факт % ауыт­қу жос­пар жос пар 10 11 12=11/ 10*100 13 14 15=14/ 13*100 16 17 7.4 Компанияның және/немесе акцияларының бақылау пакеті (қатысу үлестері) Компанияға тиесілі ұйымдардың есепті кезеңдегі кадрлық саясаты (жұмыскерлердің орташа жылдық саны, орташа айлық жалақысы, еңбекақы төлеу қоры, кадрлардың тұрақтамау деңгейі): Компанияның (еншілес ұйымның) атауы* 16-нысан № р/с Көр­сет­кіш­тер ата­уы Өл­шем бір­лі­гі 20__­жыл (ал­дың­ғы) 20__ жыл (ағым­да­ғы) 20__ жыл жос­пар факт % ауыт­қу жос­пар ба­ға­лау (факт) % ауыт­қу жос­пар факт % ауыт­қу А Ә Б 1 2 3=2/1 *100 4 5 6=5/4 *100 7 8 9=8/7 *100 1 Штат кестесi бой­ын­ша са­ны, оның iшiн­де: бір­лік 1.1 әкiм­шiлiк-бас­қа­ру пер­со­на­лы ның бір­лік 1.2 өн­дiрiстiк пер­со­нал дың бір­лік 1.3 кө­мек­шi пер­со­нал дың (жүр­гi­зу­шi лер, еден жу­у­шы­лар және та­ғы сол си­яқ­ты) бір­лік 2 Ор­та­ша ті­зім са­ны, оның ішін­де адам 2.1 әкiм­шiлiк-бас­қа­ру пер­со­на­лы ның адам 2.2 өн­дiрiстiк пер­со­нал дың адам 2.3 кө­мек­шi пер­со­нал дың (жүр­гi­зу­шi лер, еден жу­у­шы­лар және та­ғы сол си­яқ­ты) адам 3 Ор­та­ша ай­лық жа­ла­қы, оның iшiн­де: мың тең­ге 3.1 әкiм­шiлiк-бас­қа­ру пер­со­на­лы ның мың тең­ге 3.2 өн­дiрiстiк пер­со­на­лы ның мың тең­ге 3.3 кө­мек­шi пер­со­нал дың (жүр­гi­зу­шi лер, еден жу­у­шы­лар және та­ғы сол си­яқ­ты) мың тең­ге 4 Ең­бе­ка­қы тө­леу қо­ры, оның iшiн­де: мың тең­ге 4.1 әкiм­шiлiк-бас­қа­ру пер­со­на­лы­на мың тең­ге 4.2 өн­дiрiстiк пер­со­нал­ға мың тең­ге 4.3 кө­мек­шi пер­со­нал­ға (жүр­гi­зу­шiлер, еден жу­у­шы­лар және та­ғы сол си­яқ­ты) мың тең­ге 5 Жұ­мыс нәти­же­ле­рі бой­ын­ша сый­лы­қа­қы бе­ру, оның iшiн­де: мың тең­ге 5.1 әкiм­шiлiк-бас­қа­ру пер­со­на­лы­на мың тең­ге 5.2 өн­дiрiстiк пер­со­нал­ға мың тең­ге 5.3 кө­мек­шi пер­со­нал­ға (жүр­гi­зу­шi лер, еден жу­у­шы­лар және та­ғы сол си­яқ­ты) мың тең­ге 6 Ма­те­ри­ал­дық кө­мек көр­се­ту, оның iшiн­де: мың тең­ге 6.1 әкiм­шiлiк-бас­қа­ру пер­со­на­лы­на мың тең­ге 6.2 өн­дiрiстiк пер­со­нал­ға мың тең­ге 6.3 кө­мек­шi пер­со­нал­ға (жүр­гi­зу­шiлер, еден жу­у­шы­лар және та­ғы сол си­яқ­ты) мың тең­ге 7 Оқы­ту, бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру жүй­есi­мен қам­ты­л­ған жұ­мыс­кер­лер­дiң са­ны, оның iшiн­де: адам 7.1 әкiм­шiлiк-бас­қа­ру пер­со­на­лы ның адам 7.2 өн­дiрiстiк пер­со­нал дың адам 8 Бiлiк­тiлiк­тi арт­ты­ру­ға, оқы­ту­ға ар­нал­ған шы­ғын­дар, оның iшiн­де: мың тең­ге 8.1 әкiм­шiлiк-бас­қа­ру пер­со­на­лын мың тең­ге 8.2 өн­дiрiстiк пер­со­нал­ды мың тең­ге 9 Жа­ңа жұ­мыс орын­да­рын құ­ру, оның ішін­де: бір­лік 9.1 әкiм­шiлiк-бас­қа­ру пер­со­на­лы бір­лік 9.2 өн­дiрiстiк пер­со­нал бір­лік 10 Ме­ди­ци­на лық қыз­мет көр­се­ту бой­ын­ша шы­ғы­стар, оның iшiн­де: мың тең­ге 10.1 әкiм­шiлiк-бас­қа­ру пер­со­на­лы­на мың тең­ге 10.2 өн­дiрiстiк пер­со­нал­ға мың тең­ге 10.3 кө­мек­шi пер­со­нал­ға (жүр­гi­зу­шiлер, еден жу­у­шы­лар және та­ғы сол си­яқ­ты) мың тең­ге 11 Жұ­мыс­кер лер­ге берiл­ген несие, оның iшiн­де: мың тең­ге 11.1 әкiм­шiлiк-бас­қа­ру пер­со­на­лы­на мың тең­ге 11.2 өн­дiрiстiк пер­со­нал­ға мың тең­ге 11.3 кө­мек­шi пер­со­на­лы­на (жүр­гi­зу­шiлер, еден жу­у­шы­лар және та­ғы сол си­яқ­ты) мың тең­ге 12 Кадр­лар­дың тұ­рақ­та­мау дең­гейi, оның iшiн­де: % 12.1 әкiм­шiлiк-бас­қа­ру пер­со­на­лы ның % 12.2 өн­дiрiстiк пер­со­нал­дың % 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл жос­пар факт % ауыт­қу жос­пар факт % ауыт­қу жос пар жос пар 10 11 12=11/10 *100 13 14 15=14/13 *100 16 17 Ескертпе: * ұқсас нысан әрбір еншілес ұйым бойынша жеке толтырылады. Еншілес ұйым бойынша нысан тек ақпараттық сипатқа ғана ие және ол компанияның директорлар кеңесінің бекіту нысанасы болып табылмайды. 7.5 Еншілес ұйымдарды ескере отырып, есепті кезеңдегі шоғырландырылған әкімшілік шығыстар, өсуі немесе төмендеуі негізделген болжам: 17-нысан мың теңге № р/с Көр­сет­кіш­тер ата­уы 20__­жыл (ал­дың­ғы) 20__ жыл (ағым­да­ғы) 20__­жыл жос­пар факт % ауыт­қу жос­пар ба­ға­лау (факт) % ауыт­қу жос­пар факт % ауыт­қу А Ә 1 2 3=2/1 *100 4 5 6=5/4 *100 7 8 9=8/7 *100 Әкім­ші­лік шы­ғы­стар, бар­лы­ғы 1 Қор­лар 2 Жұ­мыс­кер­лер­дiң ең­бе­гіне ақы тө­леу 3 Ең­бе­ка­қы тө­ле­уден тү­се­тін ауда­рым­дар 4 Ма­те­ри­ал­дық емес ак­тив­тер­дiң амор­ти­за­ци­я­сы 5 Негiз­гi құ­рал­дар­дың то­зуы 6 Негiз­гi құ­рал­дар мен ма­те­ри­ал­дық емес ак­тив­тер­ге қыз­мет көр­се­ту және жөн­деу 7 Көлiк­тік қыз­мет көр­се­ту­лер бой­ын­ша шы­ғы­стар 8 Бай­ла­ныс қыз­мет­те­рі бой­ын­ша шы­ғы­стар 9 Кон­суль­та­ци­я­лық шы­ғы­стар 10 Ауди­тор­лық шы­ғы­стар 11 Ақ­па­рат­тық көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тер 12 Iс­са­пар шы­ғы­ста­ры 13 Өкiл­дiк шы­ғы­стар 14 Қай­ы­рым­ды­лық және де­ме­ушiлiк кө­мек көр­се­ту­мен бай­ла­ны­сты шы­ғы­стар 15 Ең­бек­ті қор­ғау және қа­уiп­сiздiк тех­ни­ка­сы бой­ын­ша шы­ғын­дар 16 Әле­умет­тiк бағ­дар­ла­ма бой­ын­ша шы­ғы­стар 17 Са­лық және бюд­жет­ке тө­ле­нетiн өзге де мiн­дет­тi тө­лем­дер 18 Ди­рек­тор­лар ке­ңесiн ұста­у­ға ар­нал­ған шы­ғы­стар 19 Өзге де, оның iшiн­де 19.1 . 19.n . 20__­жыл 20__­жыл 20__ жыл 20__ жыл жос­пар факт % ауыт­қу жос­пар факт % ауыт­қу жос пар жос пар 10 11 12=11/10*100 13 14 15=14/ 13*100 16 17 7.6 Өсу немесе төмендеу негізделген есепті кезеңдегі әкімшілік шығыстар: Компанияның (еншілес ұйымның) атауы* 18-нысан мың теңге № р/с Көр­сет­кіш­тер ата­уы 20__­жыл (ал­дың­ғы) 20__ жыл (ағым­да­ғы) 20__­жыл жос­пар факт % ауыт­қу жос­пар ба­ға­лау (факт) % ауыт­қу жос­пар факт % ауыт­қу А Ә 1 2 3=2/ 1*100 4 5 6=5/ 4*100 7 8 9=8/ 7*100 Әкім­ші­лік шы­ғы­стар, бар­лы­ғы 1 Қор­лар 2 Жұ­мыс­кер­лер­дің ең­бе­гіне ақы тө­леу 3 Ең­бе­ка­қы тө­ле­мі­нен тү­се­тін ауда­рым­дар 4 Ма­те­ри­ал­дық емес ак­тив­тер­дiң амор­ти­за­ци­я­сы 5 Негiз­гi құ­рал­дар­дың то­зуы 6 Негiз­гi құ­рал­дар мен ма­те­ри­ал­дық емес ак­тив­тер­ге қыз­мет көр­се­ту және жөн­деу 7 Көлiк­тік қыз­мет көр­се­ту­лер бой­ын­ша шы­ғы­стар 8 Бай­ла­ныс қыз­мет­те­рі бой­ын­ша шы­ғы­стар 9 Кон­суль­та­ци­я­лық шы­ғы­стар 10 Ауди­тор­лық шы­ғы­стар 11 Ақ­па­рат­тық көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тер 12 Iс­са­пар шы­ғы­ста­ры 13 Өкiл­дiк шы­ғы­стар 14 Қай­ы­рым­ды­лық және де­ме­ушiлiк кө­мек көр­се­ту­мен бай­ла­ны­сты шы­ғы­стар 15 Ең­бек­ті қор­ғау және қа­уiп­сiздiк тех­ни­ка­сы бой­ын­ша шы­ғын­дар 16 Әле­умет­тiк бағ­дар­ла­ма бой­ын­ша шы­ғы­стар 17 Са­лық және бюд­жет­ке тө­ле­нетiн өзге де мiн­дет­тi тө­лем­дер 18 Ди­рек­тор­лар ке­ңесiн ұста­у­ға ар­нал­ған шы­ғы­стар 19 Өзге де, оның iшiн­де 19.1 19.n 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл жос­пар факт % ауыт­қу жос­пар факт % ауыт­қу жос­пар жос­пар 10 11 12=11/ 10*100 13 14 15=14/ 13*100 16 17 Ескертпе: * ұқсас нысан әрбір еншілес ұйым бойынша жеке толтырылады. Еншілес ұйым бойынша нысан тек ақпараттық сипатқа ғана ие және ол компания директорлар кеңесінің бекіту нысанасы болып табылмайды. 7.7 Тұрғын емес үй-жайларды жалға алу бойынша шығыстар Компанияның (еншілес ұйымның) атауы* 19-нысан № р/с Көр­сет­кіш­тер ата­уы Өл­шем бір­лі­гі 20__­жыл (ал­дың­ғы) 20__­жыл (ағым­да­ғы) 20__­жыл жос­пар факт ауыт­қу % жос­пар ба­ға­лау (факт) ауыт­қу % жос­пар факт ауыт­қу % А Ә Б 1 2 3=2/ 1*100 4 5 6=5/ 4*100 7 8 9=8/ 7*100 1 Жал­ға алу бой­ын­ша шы­ғы­стар, бар­лы­ғы мың тең­ге 2 Жал­ға алы­на­тын аудан­ның 1 шар­шы мет­рі­нің құ­ны тең­ге 3 Бе­кі­ті­л­ген нор­ма­тив­тер­ге сәй­кес үй-жай­лар­дың жал­пы ала­ңы (шар­шы метр) шар­шы метр Үй-жай­лар ор­на­лас­қан жер­дің жал­пы ауда­ны (шар­шы метр) шар­шы метр Ауыт­қу шар­шы метр оның ішін­де мы­на­лар­дың ала­ңы: шар­шы метр 3.1. Бас­қар­ма тө­ра­ға­сы ның ка­би­не­ті бе­кі­ті­л­ген нор­ма­тив тер­ге сәй­кес шар­шы метр ор­на­лас­қан ала­ңы шар­шы метр ауыт­қу шар­шы метр 3.2. Бас­қар­ма тө­ра­ға­сы ның де­ма­лыс бөл­ме­сі Бас­қар­ма тө­ра­ға­сы ның қа­был­дау бөл­ме­сі бе­кі­ті­л­ген нор­ма­тив тер­ге сәй­кес шар­шы метр ор­на­лас­қан ала­ңы шар­шы метр ауыт­қу шар­шы метр 3.3. Бас­қар­ма тө­ра­ға­сы ның қа­был­дау бөл­ме­сі бе­кі­ті­л­ген нор­ма­тив тер­ге сәй­кес шар­шы метр ор­на­лас­қан ала­ңы шар­шы метр ауыт­қу шар­шы метр 3.4. Бас­қар­ма тө­ра­ға­сы орын­ба­са ры­ның (бас­қа­ру шы ди­рек­тор - бас­қар­ма мү­ше­сі­нің) ка­би­не­ті бе­кі­ті­л­ген нор­ма­тив тер­ге сәй­кес шар­шы метр ор­на­лас­қан ала­ңы шар­шы метр ауыт­қу шар­шы метр 3.5. Бас­қар­ма тө­ра­ға­сы орын­ба­са ры­ның (бас­қа­ру шы ди­рек­тор - бас­қар­ма мү­ше­сі­нің) де­ма­лыс бөл­ме­сі бе­кі­ті­л­ген нор­ма­тив тер­ге сәй­кес шар­шы метр ор­на­лас­қан ала­ңы шар­шы метр ауыт­қу шар­шы метр 3.6. Бас­қар­ма тө­ра­ға­сы орын­ба­са ры­ның (бас­қа­ру шы ди­рек­тор - бас­қар­ма мү­ше­снің) қа­был­дау бөл­ме­сі бе­кі­ті­л­ген нор­ма­тив тер­ге сәй­кес шар­шы метр ор­на­лас­қан ала­ңы шар­шы метр ауыт­қу шар­шы метр 3.7. Бас­қа­ру шы ди­рек­тор­дың (ап­па­рат бас­шы­сы ның) ка­би­не­ті бе­кі­ті­л­ген нор­ма­тив тер­ге сәй­кес шар­шы метр ор­на­лас­қан ала­ңы шар­шы метр ауыт­қу шар­шы метр 3.8. Бас­қа­ру шы ди­рек­тор­дың (ап­па­рат бас­шы­сы­ның) де­ма­лыс бөл­ме­сі бе­кі­ті­л­ген нор­ма­тив тер­ге сәй­кес шар­шы метр ор­на­лас­қан ала­ңы шар­шы метр ауыт­қу шар­шы метр 3.9. Бас­қа­ру шы ди­рек­тор­дың (ап­па­рат бас­шы­сы ның) қа­был­дау бөл­ме­сі бе­кі­ті­л­ген нор­ма­тив тер­ге сәй­кес шар­шы метр ор­на­лас­қан ала­ңы шар­шы метр ауыт­қу шар­шы метр 3.10. Құ­ры­лым дық бө­лім­ше бас­шы­сы ның (де­пар­та мент ди­рек­то­ры­ның) ка­би­не­ті бе­кі­ті­л­ген нор­ма­тив тер­ге сәй­кес шар­шы метр ор­на­лас­қан ала­ңы шар­шы метр ауыт­қу шар­шы метр 3.11. Құ­ры­лым дық бө­лім­ше бас­шы­сы ның (де­пар­та мент ди­рек­то­ры­ның) қа­был­дау бөл­ме­сі бе­кі­ті­л­ген нор­ма­тив тер­ге сәй­кес шар­шы метр ор­на­лас­қан ала­ңы шар­шы метр ауыт­қу шар­шы метр 3.12. Ком­па­ния жұ­мыс­ке­рі­нің ка­би­не­ті (1 жұ­мыс­кер­ге ар­нал­ған) бе­кі­ті­л­ген нор­ма­тив тер­ге сәй­кес шар­шы метр ор­на­лас­қан ала­ңы шар­шы метр ауыт­қу шар­шы метр 3.13. Жал­пы үй-жай­лар (кон­фе ренц-зал, мә­жі­ліс за­лы, мұ­ра­ғат, кө­бей­ту - кө­шір­ме қыз­ме­ті, гар­де­роб, сер­вер бөл­ме­сі, қой­ма жаб­дық­та ры, ны­сан­дық ки­ім­дер, дә­рі-дәр­мек­тер, тех­ни­ка лық құ­рал­дар, мүк­әм­мал­дар және кең­се­лік ке­рек-жа­рақ­тар және та­ғы бас­қа қой­ма­сы) бе­кі­ті­л­ген нор­ма­тив тер­ге сәй­кес шар­шы метр ор­на­лас­қан ала­ңы шар­шы метр ауыт­қу шар­шы метр 3.14. Кө­мек­ші үй-жай­лар (дә­л­із­дер, вен­ка­ме­ра­лар, дә­рет­ха­на­лар, же­ке бас ги­ги­е­на­сы­на ар­нал­ған үй-жай­лар және та­ғы бас­қа­лар) бе­кі­ті­л­ген нор­ма­тив тер­ге сәй­кес шар­шы метр ор­на­лас­қан ала­ңы шар­шы метр ауыт­қу шар­шы метр 20__­жыл 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл жос­пар факт ауыт­қу % жос­пар факт ауыт­қу % жос пар жос­пар 10 11 12=11/ 10*100 13 14 15=14/ 13*100 16 17 Ескертпе: Орналастырылатын алаңдарға белгіленген лимиттер асып кеткен жағдайда, түсіндіру талап етіледі * ұқсас нысан әрбір еншілес ұйым бойынша жеке толтырылады. Еншілес ұйымдар бойынша нысандар тек ақпараттық сипатқа ие және ол компания директорлар кеңесінің бекіту нысанасы болып табылмайды. 7.8 Акциялары (қатысу үлестері) Компанияға осы заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді тікелей айқындау құқығын беретін Компаниялар мен заңды тұлғалардың негізгі шоғырландырылған көрсеткіштерінің болжамы: 20-нысан мың теңге № с/р Көр­сет­кіш­тер ата­уы 20__­жыл (ал­дың­ғы) 20__ жыл (ағым­да­ғы) 20__­жыл жос­пар факт % ауыт­қу жос­пар ба­ға­лау (факт) % ауыт­қу жос­пар факт % ауыт­қу А Ә 1 2 3=2/1*100 4 5 6=5/4* 100 7 8 9=8/7*100 1 Кiрiстер, бар­лы­ғы оның iшiн­де: 1.1 Өнiм­дi өт­кi­зу­ден, және қыз­мет­тер көр­се­ту­ден тү­сетiн кiрiс 1.2 Қар­жы­лан­ды­ру-дан тү­сетiн кiрiстер 1.2.1 Сый­а­қы­лар бой­ын­ша кі­рі­стер 1.2.2 Ди­ви­денд­тер бой­ын­ша кі­рі­стер 1.2.3 Қар­жы­лық жал­дау бой­ын­ша кі­рі­стер 1.2.4 Жы­л­жы­май­тын мү­лік­ке са­лы­на­тын ин­ве­сти­ци­я­лар­мен­жа­са­ла­тын опе­ра­ци­я­лар­дан тү­се­тін кі­рі­стер 1.2.5 Қар­жы­лық құ­рал­дар­дың әділ құ­нын өзгер­ту­ден тү­се­тін кі­рі­стер 1.2.6 Қар­жы­лан­ды­ру­дан тү­се­тін өзге де кі­рі­стер 1.3 Өзге де кі­рі­стер 1.3.1 Ак­тив­тер­ді шы­ға­ру­дан тү­се­тін кі­рі­стер 1.3.2 Өте­у­сіз алын­ған ак­тив­тер­ден тү­се­тін кі­рі­стер 1.3.3 Мем­ле­кет­тік суб­си­ди­я­лар­дан тү­се­тін кі­рі­стер 1.3.4 Қар­жы­лық емес ак­тив­тер бой­ын­ша құн­сызда­ну­дан бо­ла­тын шы­ғын­ды қал­пы­на кел­ті­ру­ден тү­се­тін кі­рі­стер 1.3.5 Ба­ғам­дық ай­ыр­ма­дан тү­се­тін кі­рі­стер 1.3.6 Опе­ра­ци­я­лық жал­да­удан тү­се­тін кі­рі­стер 1.3.7 Өзде де кі­рі­стер (шар­ттар­дың та­лап­та­рын бұз­ға­ны үшін есеп­тел­ген ай­ып­пұл­дар­дан, өсім­пұл­дар­дан, тұ­рақ­сыздық ай­ы­бы­нан тү­се­тін кі­ріс; сақ­тан­ды­ру жағ­дай­ла­ры; өзде де кі­рі­стер және та­ғы бас­қа) 1.4. Тоқ­та­ты­ла­тын қыз­мет­ке бай­ла­ны­сты кі­рі­стер 1.5 Үле­стік қа­ты­су әді­сі бой­ын­ша ес­ке­рі­ле­тін ұй­ым­дар пай­да­сы­ның үле­сі 1.5.1 Қа­уым­да­сты­рыл-ған ұй­ым­дар пай­да­сы­ның үле­сі 1.5.2 Бір­лес­кен ұй­ым­дар пай­да­сы­ның үле­сі 2 Шы­ғы­стар, бар­лы­ғы, оның iшiн­де: 2.1 Өт­кiзiл­ген өнiм­нiң және көр­сетiл­ген қыз­мет­тiң өзiн­дiк құ­ны 2.2 Өнім­ді са­ту және қыз­мет­тер көр­се­ту бой­ын­ша шы­ғы­стар 2.3 Әкім­ші­лік шы­ғы­стар 2.4 Қар­жы­лан­ды­ру­ға ар­нал­ған шы­ғы­стар 2.4.1 Сый­а­қы­лар бой­ын­ша шы­ғы­стар 2.4.2 Қар­жы­лық жал­дау бой­ын­ша про­цент­тер­ді тө­ле­у­ге ар­нал­ған шы­ғы­стар 2.4.3 Қар­жы­лық құ­рал­дар­дың әділ құ­нын өзгер­ту­ден бо­ла­тын шы­ғы­стар 2.4.4 Қар­жы­лан­ды­ру­ға ар­нал­ған өзге де шы­ғы­стар 2.5 Өзге де шы­ғы­стар 2.5.1 Ак­тив­тер­ді шы­ға­ру бой­ын­ша шы­ғы­стар 2.5.2 Ак­тив­тер­дiң құн­сызда­нуы­нан тү­сетiн шы­ғы­стар 2.5.3 Ба­ғам­дық ай­ыр­ма бой­ын­ша шы­ғы­стар 2.5.4 Ре­зерв­ті құ­ру және үміт­сіз та­лап­тар­ды есеп­тен шы­ға­ру бой­ын­ша шы­ғы­стар 2.5.6 Опе­ра­ци­я­лық жал­дау бой­ын­ша шы­ғы­стар 2.5.7 Өзге де шы­ғы­стар (шар­ттар­дың та­лап­та­рын бұз­ға­ны үшін ай­ып­пұл­дар, өсім­пұл­дар, тұ­рақ­сыздық ай­ы­бы; сот шы­ға­сы­ла­рын және тө­ре­лік сот алым­да­рын өтеу; өзге де шы­ғы­стар және та­ғы бас­қа) 2.6 Тоқ­та­ты­ла­тын қыз­мет­ке бай­ла­ны­сты шы­ғы­стар 2.7 Үле­стік қа­ты­су әді­сі­мен ес­ке­рі­ле­тін ұй­ым­дар­дың шы­ғын­да­ғы үлес 2.7.1 Қа­уым­дас­қан ұй­ым­дар­да­ғы шы­ғын­да­ғы үлес 2.7.2 Бір­лес­кен ұй­ым­дар­да­ғы шы­ғын­да­ғы үлес 3 Са­лық са­лу­ға дей­ін­гі кі­ріс/шы­ғын 4 Кор­по­ра­тив­тiк та­быс са­лы­ғы бой­ын­ша шы­ғы­стар 5 Та­за кі­ріс (шы­ғын ми­нус бел­гiсi­мен көр­сетiледi) 6 Ак­тив­тер, оның iшiн­де: 6.1 Ұзақ мерзiм­дi ак­тив­тер 6.2 Қы­сқа мерзiм­дi ак­тив­тер 7 Мiн­дет­те­ме­лер, оның iшiн­де: 7.1 Қы­сқа мерзiм­дi мiн­дет­те­ме­лер 7.2 Ұзақ мерзiм­дi мiн­дет­те­ме­лер 8 Ка­пи­тал, оның iшiн­де: 8.1 Жар­ғы­лық ка­пи­тал 8.2 Тө­лен­бе­ген ка­пи­тал 8.3 Са­тып алын­ған мен­шік­ті үле­стік құ­рал­дар 8.4 Эмис­си­я­лық кі­ріс 8.5 Ре­зерв­тер 8.6 Бө­лін­бе­ген пай­да (жа­был­ма­ған шы­ғын) 8.7 Аз­шы­лық үлесi 9 Қыз­мет­тің та­быст­ы­лы­ғы, % 10 Есеп­ті ке­зең­нің ба­сын­да­ғы ақ­ша­лай қа­ра­жат 11 Есеп­тік ке­зең­нің со­ңын­да­ғы ақ­ша­лай қа­ра­жат 20__­жыл 20__­жыл 20__ жыл 20__ жыл жос­пар факт % ауыт­қу жос­пар факт % ауыт­қу жос пар жос пар 10 11 12=11/ 10*100 13 14 15=14/ 13*100 16 17 Ескертпе: * Компания қызметінің негізгі шоғырландырылған қаржылық көрсеткіштеріне Компанияның есепке алу саясаты туралы ақпарат және көрсеткіштердің есептері көрсетілген түсіндірме жазба қоса беріледі. 7.9 Акциялары (қатысу үлестері) Компанияға осы заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді тікелей айқындау құқығын беретін Компаниялар мен заңды тұлғалардың негізгі шоғырландырылмаған көрсеткіштерінің болжамы: Компанияның (еншілес ұйымның) атауы* 21-нысан мың теңге № р/с Көр­сет­кіш­тер ата­уы 20__­жыл (ал­дың­ғы) 20__ жыл (ағым­да­ғы) 20__ жыл жос­пар факт % ауыт­қу жос­пар ба­ға­лау (факт) % ауыт­қу жос­пар факт % ауыт­қу А Ә 1 2 3=2/1 *100 4 5 6=5/4 *100 7 8 9=8/7 *100 1 Кiрiстер, бар­лы­ғы оның iшiн­де: 1.1 Өнім­дер­ді са­ту­дан және қыз­мет көр­се­ту­ден алы­на­тын кі­ріс 1.2 Қар­жы­лан­ды­ру-дан тү­се­тін кі­ріс 1.2.1 Сый­а­қы­лар бой­ын­ша кі­рі­стер 1.2.2 Ди­ви­денд­тер бой­ын­ша кі­рі­стер 1.2.3 Қар­жы­лық жал­дау бой­ын­ша кі­рі­стер 1.2.4 Жы­л­жы­май­тын мү­лік­ке са­лы­на­тын ин­ве­сти­ци­я­лар- мен жа­са­ла­тын опе­ра­ци­я­лар­дан тү­се­тін кі­рі­стер 1.2.5 Қар­жы­лық құ­рал­дар­дың әділ құ­нын өзгер­ту­ден тү­се­тін кі­рі­стер 1.2.6 Қар­жы­лан­ды­ру­дан тү­се­тін өзге де кі­рі­стер 1.3 Өзге де кі­рі­стер 1.3.1 Ак­тив­тер­ді шы­ға­ру­дан тү­се­тін кі­рі­стер 1.3.2 Өте­у­сіз алын­ған ак­тив­тер­ден тү­се­тін кі­рі­стер 1.3.3 Мем­ле­кет­тік суб­си­ди­я­лар­дан тү­се­тін кі­рі­стер 1.3.4 Құн­сызда­ну­дан болған шы­ғын­ды қал­пы­на кел­ті­ру­ден тү­се­тін кі­рі­стер 1.3.5 Ба­ғам­дық ай­ыр­ма­дан тү­се­тін кі­рі­стер 1.3.6 Опе­ра­ци­я­лық жал­да­удан тү­се­тін кі­рі­стер 1.3.7 Өзге де кі­рі­стер (шар­ттар­дың та­лап­та­рын бұз­ға­ны үшін есеп­тел­ген ай­ып­пұл­дар­дан, өсі­ма­қы­дан, тұ­рақ­сыздық ай­ып­та­ры­нан тү­се­тін кі­ріс; сақ­тан­ды­ру жағ­дай­ла­ры; өзге кі­рі­стер және та­ғы бас­қа) 1.4. Тоқ­та­ты­ла­тын қыз­мет­ке бай­ла­ны­сты кі­рі­стер 1.5 Үле­стік қа­ты­су әді­сі бой­ын­ша ес­ке­рі­ле­тін ұй­ым­дар пай­да­сы­ның үле­сі 1.5.1 Қа­уым­да­сты­рыл-ған ұй­ым­дар пай­да­сы­ның үле­сі 1.5.2 Бір­лес­кен ұй­ым­дар пай­да­сы­ның үле­сі 2 Шы­ғы­стар, бар­лы­ғы, оның iшiн­де: 2.1 Са­ты­л­ған өнім­нің және көр­се­ті­л­ген қыз­мет­тер­дің өзін­дік құ­ны 2.2 Өнім­дер­ді са­ту және қыз­мет­тер көр­се­ту бой­ын­ша шы­ғы­стар 2.3 Әкім­ші­лік шы­ғы­стар 2.4 Қар­жы­лан­ды­ру­ға ар­нал­ған шы­ғы­стар 2.4.1 Сый­а­қы­лар бой­ын­ша шы­ғы­стар 2.4.2 Қар­жы­лық жал­дау бой­ын­ша про­цент­тер­ді тө­ле­у­ге ар­нал­ған шы­ғы­стар 2.4.3 Қар­жы­лық құ­рал­дар­дың әділ құ­нын өзгер­ту­ден бо­ла­тын шы­ғы­стар 2.4.4 Қар­жы­лан­ды­ру­ға ар­нал­ған өзге де шы­ғы­стар 2.5 Өзге де шы­ғы­стар 2.5.1 Ак­тив­тер­ді шы­ға­ру жө­нін­де­гі шы­ғы­стар 2.5.2 Ак­тив­тер­дің құн­сызда­нуы­нан бо­ла­тын шы­ғы­стар 2.5.3 Ба­ғам­дық ай­ыр­ма бой­ын­ша шы­ғы­стар 2.5.4 Ре­зерв­ті құ­ру және үміт­сіз та­лап­тар­ды есеп­тен шы­ға­ру бой­ын­ша шы­ғы­стар 2.5.6 Опе­ра­ци­я­лық жал­дау бой­ын­ша шы­ғы­стар 2.5.7 Өзге де шы­ғы­стар (шар­ттар­дың та­лап­та­рын бұз­ға­ны үшін ай­ып­пұл­дар, өсі­ма­қы­лар, тұ­рақ­сыздық ай­ып­та­ры; сот шы­ға­сы­ла­ры мен тө­ре­лік сот алым­да­рын өте­у­ге ар­нал­ған; өзге де шы­ғы­стар және та­ғы бас­қа) 2.6 Тоқ­та­ты­ла­тын қыз­мет­ке бай­ла­ны­сты шы­ғы­стар 2.7 Ұй­ым­дар­дың үле­стік қа­ты­су әді­сі­мен ес­ке­рі­ле­тін шы­ғын­да­ғы үле­сі 2.7.1 Қа­уым­да­сты­рыл ған ұй­ым­дар­дың шы­ғын­да­ғы үле­сі 2.7.2 Бір­лес­кен ұй­ым­дар­дың шы­ғын­да­ғы үле­сі 3 Са­лық са­лу­ға дей­ін­гі кі­ріс/шы­ғын 4 Кор­по­ра­тив­тiк та­быс са­лы­ғы бой­ын­ша шы­ғы­стар 5 Та­за кі­ріс (шы­ғын ми­нус бел­гiсi­мен көр­сетiледi) 6 Ак­тив­тер, оның iшiн­де: 6.1 Ұзақ мерзiм­дi ак­тив­тер 6.2 Қы­сқа мерзiм­дi ак­тив­тер 7 Мiн­дет­те­ме­лер, оның iшiн­де: 7.1 Қы­сқа мерзiм­дi мiн­дет­те­ме­лер 7.2 Ұзақ мерзiм­дi мiн­дет­те­ме­лер 8 Ка­пи­тал, оның iшiн­де: 8.1 Жар­ғы­лық ка­пи­тал 8.2 Тө­лен­бе­ген ка­пи­тал 8.3 Са­тып алын­ған мен­шік­ті үле­стік құ­рал­дар 8.4 Эмис­си­я­лық кі­ріс 8.5 Ре­зерв­тер 8.6 Бө­лін­бе­ген пай­да (жа­был­ма­ған шы­ғын) 8.7 Аз­шы­лық үлесi 9 Қыз­мет­тiң рен­та­бель­дi­лі­гi, % 10 Есеп­ті ке­зең­нің ба­стал­ған­ға дей­ін­ге ақ­ша­лай қа­ра­жат 11 Есеп­ті ке­зең­нің со­ңын­да­ғы ақ­ша­лай қа­ра­жат 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл жос­пар факт % ауыт­қу жос­пар факт % ауыт­қу жос пар жос пар 10 11 12=11/10*100 13 14 15=14/13 *100 16 17 Ескертпе: * осыған ұқсас нысан әрбір еншiлес ұйым бойынша бөлек толтырылады. Еншілес ұйым бойынша нысандар тек ақпараттық сипатқа ғана ие және ол компанияның директорлар кеңесінің бекіту нысанасы болып табылмайды.

8. Компаниялар мен акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді тікелей айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғаларда корпоративтік басқарудың стандарттарын дамытуға және енгізуге бағытталған іс-шаралар бойынша ақпарат: 22-нысан № р/с Компанияның атауы Корпоративтік басқару рейтингі 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл 20__ жыл А Ә 1 2 3 4 5 Компания 1 1-еншілес ұйым n n-еншілес ұйым

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2019 жылғы 6 наурыздағы № 17 бұйрығына 8-қосымша Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердiң, ұлттық холдингтердiң, ұлттық компаниялардың даму жоспарларын әзірлеу, бекіту, сондай-ақ олардың іске асырылуын мониторингілеу және бағалау қағидаларына 3-қосымша Компания қызметінің стратегиялық бағыттары бойынша даму жоспарының іске асырылуын мониторингілеу жөніндегі есеп Мем­ле­кет­тік жос­пар­лау жүй­е­сі­нің бі­рін­ші дең­гей­де­гі құ­жа­ты Мем­ле­кет­тік жос­пар­лау жүй­е­сі­нің екін­ші дең­гей­де­гі құ­жа­ты Ком­па ни­я­ның Да­му стра­те­ги­я­сы­ның мақ­сат та­ры Ком­па­ни­я­ның Да­му стра­те­ги­я­сы­ны мін­дет­те­рі Ком­па ни­я­ның Да­му стра­те ги­я­сы ның түй­ін­ді көр­сет кіш­те­рі (ТК) (сан дық неме­се са­па лық) Өл шем бір лі­гі Есеп теу әді­сте­ме­сі Құ­жат тың ата­уы ба­сым мін­дет ба­ста­ма/ ны­са­на­лы ин­ди­ка­тор Құ­жат тың ата­уы мақ­сат мін­дет Ны­са­на­лы ин­ди­ка­тор Нәти­же­лер көр­сет кі­ші** А Ә Б В Г Ғ Д Е Ж З И К Қ Л кестенің жалғасы 1-ба­ғыт 1-мақ­-сат 1-мін­-дет 1-ТК n- ТК 1-ТК n- ТК n-мақ-­сат 1-мін-­дет 1-ТК n- ТК n-мін-­дет 1-ТК n- ТК кестенің жалғасы n-ба­ғыт 1-мақ-­сат 1-мін-­дет 1-ТК n- ТК n-мін-­дет 1-ТК n- ТК n-мақ-­сат 1-мін­-дет 1-ТК n- ТК n-мін­-дет 1-ТК n- ТК Түйінді көрсеткіштердің мәні* 20__жыл Есеп ті жылдың фак тісі Есепті жылдың ал дың ғы жылғы фактісі Ал дыңғы жы лға қараған да есепті жылға % Ауытқу себепте рі (толық көлемде орындалмауы) Түзету шаралары (ал дын ала қабылдан ған/ жос парлана тын) 1 2 3 4 5 1-бағыт n-бағыт Компанияның қаржылық-шаруашылық қызметі бойынша даму стратегиясының іске асырылуын мониторингілеу бойынша есеп р/с Көр­сет­кіш ата­уы Өл­шем бір­лі­гі 20__ жыл 20__ жыл 20___ жыл Ауыт­қу­дың се­беп­теі (то­лық кө­лем­де орын­дал­мау) жос­пар факт орын­да­лу % жос­пар факт орын­да­лу % жос­пар факт орын­да­лу % 1. Кiрiстер, бар­лы­ғы мың тең­ге 2. Шы­ғы­стар, бар­лы­ғы, оның iшiн­де: мың тең­ге 2.1 Жал­пы және әкiм­шiлiк шы­ғы­стар, бар­лы­ғы мың тең­ге 2.2 Ең­бе­ка­қы тө­леу қо­ры мың тең­ге 2.3 Ор­та­ша ай­лық жа­ла­қы мың тең­ге 3. Та­за кiрiс (шы­ғын ми­нус бел­гiсi­мен көр­сетiледi) мың тең­гем 4. Мем­ле­кет­тік ак­ци­я­лар па­ке­тіне бе­рі­ле­тін ди­ви­денд­тер мың тең­ге 5. Тө­лен­ген са­лық­тар мен бюд­жет­ке тө­ле­не­тін бас­қа мін­дет­ті тө­лем­дер мың тең­ге 6. Ин­ве­сти­ци­я­лар мен­шік­ті мың тең­ге бюд­жет­тік мың тең­ге қарыз мың тең­ге бар­лы­ғы мың тең­ге 7. Ак­тив­тер, оның ішін­де: мың тең­ге 7.1 Ұзақ мерзiм­дi ак­тив­тер мың тең­ге 7.2 Қы­сқа мерзiм­дi ак­тив­тер мың тең­ге 8. Мiн­дет­те­ме­лер, оның iшiн­де: мың тең­ге 8.1 Қы­сқа мерзiм­дi мiн­дет­те­ме­лер мың тең­ге 8.2 Ұзақ мерзiм­дi мiн­дет­те­ме­лер мың тең­ге 9. Ак­тив­тер­ді қай­та құ­ры­лым дау көр­се­ті­л­ген тү­рі ак­тив­тің ата­уы (бей­ін­ді, бей­ін­ді емес, бас­қа­лар) ак­ци­я­лар па­ке­ті­нің (қа­ты­су үле­сі­нің) шы­ға­ру % 10. Қар­жы­лық тұ­рақ­ты­лық бо­рыш ко­эф­фи­ци­ен­ті /EBITDA Сан­дық мәні Қар­жы­лық ле­ве­редж ко­эф­фи­ци­ен­ті Сан­дық мәні Пай­ы­здар­ды жа­бу ко­эф­фи­ци­ен­ті % Ағым­да­ғы өтім­ді­лік кко­эф­фи­ци­ен­ті Сан­дық мәні