О внесении дополнений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 ноября 2017 года № 597 «Об утверждении Методики подушевого нормативного финансирования дошкольного воспитания и обучения, среднего образования, а также технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования с учетом кредитной технологии обучения»
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 ноября 2017 года № 597 «Об утверждении Методики подушевого нормативного финансирования дошкольного воспитания и обучения, среднего образования, а также технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования с учетом кредитной технологии обучения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 16137) следующие дополнения:
Методику подушевого нормативного финансирования дошкольного воспитания и обучения, среднего образования, а также технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования с учетом кредитной технологии обучения, утвержденную указанным приказом:
дополнить пунктами 10 и 11 следующего содержания:
«10. Расчет объема подушевого нормативного финансирования высшего и послевузовского образования и подушевого норматива финансирования для организаций высшего и (или) послевузовского образования по программам двойного диплома, реализуемых по решению Правительства Республики Казахстан, производится по следующим формулам:
Vпф – годовой объем подушевого нормативного финансирования организаций высшего и (или) послевузовского образования рассчитывается по формуле:
Vпф = Nzb * Контzb,
где:
Nzb– подушевой норматив финансирования на одного обучающегося в год на бакалавриате;
Контzb – ежегодный контингент обучающихся на бакалавриате;
1) Nzb– подушевой норматив финансирования на одного обучающегося в год на бакалавриате рассчитывается по формуле:
Nzb = Т+Xz+ A+ S,
где:
Т – годовой фонд оплаты труда административно-управленческого персонала (далее – АУП) и профессорско-преподавательского состава (далее – ППС), задействованного в образовательном процессе, в расчете на одного обучающегося в год;
Xz – учебные расходы, предназначенные для приобретения учебно-методической литературы, организации академической мобильности лабораторных, практических, теоретических и индивидуальных занятий, обучающихся в рамках выполнения государственного общеобязательного стандарта высшего образования в расчете на одного обучающегося в год по техническим и сельскохозяйственным направлениям подготовки кадров - 19МРП;
МРП-месячный расчетный показатель, устанавливаемый ежегодно законом о республиканском бюджете. Для определения значений показателей, эквивалентных месячному расчетному показателю, за основу берется размер МРП, установленный на 1 января 2022 года;
A – норма амортизации учебных приборов и оборудования для технических и сельскохозяйственных направлений подготовки кадров составляет – 64МРП;
2) Т – годовой фонд оплаты труда АУП и ППС, задействованного в образовательном процессе, на одного обучающегося в год рассчитывается исходя из нижеприведенного состава персонала.
Аб­бре­ви­а­ту­ра, при­ме­ня­е­мая по тек­сту
Пер­со­нал
Ко­ли­че­ство (штат­ных еди­ниц)
Раз­мер за­ра­бот­ной пла­ты на 1 ра­бот­ни­ка в тен­ге
Раз­мер за­ра­бот­ной пла­ты на 1 ра­бот­ни­ка в МРП
ППС
Про­фес­сор­ско-пре­по­да­ва­тель­ский со­став (ППС):
100
ППСkz
Оте­че­ствен­ный ППС
70
860 000
280,77­МРП
ППСin
Ино­стран­ный ППС
30
3 956000
1291,544 МРП
АУП
Ад­ми­ни­стра­тив­но-управ­лен­че­ский пер­со­нал:
54,5
АУПkz
Оте­че­ствен­ный ме­недж­мент
1
1 075 000
350,963­МРП
АУПin
Ино­стран­ный ме­недж­мент, меж­ду­на­род­ный ме­недж­мент
1,5
1
4 515 000
3 870 000
1 474,045­МРП 1 263,467­МРП
АУПin
Ино­стран­ный мидл-ме­недж­мент
5
860 000
280,77­МРП
АУПkz
Млад­ший со­став АУП
46
430 000
140,385­МРП
Все­го
154,5
Т – годовой фонд оплаты труда АУП и ППС, задействованного в образовательном процессе на одного обучающегося в год, рассчитывается по следующей формуле:
T = Tkz+ Tin
Тkz = Таупkz+ Тппсkz,
Тin = Тауп in + Тппс in ,
где:
Тkz - годовой фонд оплаты труда отечественного АУП и ППС, задействованного в образовательном процессе, на одного обучающегося в год;
Тin- годовой фонд оплаты труда иностранного АУП и ППС, задействованного в образовательном процессе, на одного обучающегося в год;
Тауп - годовой фонд оплаты труда АУП рассчитывается для отечественного (kz) и иностранного (in) в отдельности по формуле:
Таупkz (in) = Wаупkz (in) *12*snokz (in) * mvаупkz (in) *mp,
Тппс - годовой фонд оплаты труда ППС рассчитывается для отечественного (kz) и иностранного (in) в отдельности по формуле:
Тппсkz (in) = Wппсkz (in) * 12*snokz(in)*mvппсkz (in) * mp,
где:
W – фонд оплаты труда отечественного и иностранного ППС и АУП в месяц установлен:
для отечественного и зарубежного АУП и ППС на основании договора между организациями высшего и (или) послевузовского образования.
Расчет заработной платы произведен в национальной валюте в эквиваленте 430 тенге за 1 доллар США по курсу Национального Банка Республики Казахстан, установленному на 15 ноября 2021 года;
12 – количество месяцев в году для перехода от расчета нормативных затрат в месяц к расчету нормативных затрат в год;
sno – коэффициент социального налога и социальных отчислений:
для отечественного персонала snokz-1,0836;
на 2025 и последующие годы – 1,0968;
для иностранного персонала snoin-1,095;
mp – коэффициент дополнительных обязательных пенсионных взносов работодателя и отчислений в фонд обязательного медицинского страхования:
на 2022 год – 1,03;
на 2023 год – 1,045;
на 2024 год – 1,055;
на 2025 и последующие годы – 1,065;
mvппс– коэффициент соотношения среднего количества обучающихся, приходящихся на одного преподавателя составляет:
на одного иностранного преподавателя mvппсin– 0,02;
на одного отечественного преподавателя mvппсkz– 0,047;
mvауп– коэффициент соотношения среднего количества обучающихся, приходящихся на одного работника АУП составляет:
на одного иностранного мидл-менеджмента mvаупin1– 0,0033;
на одного иностранного топ-менеджмента mvаупin2– 0,001;
на одного международного менеджмента mvаупin3– 0,00067;
на одного отечественного менеджмента mvаупkz1– 0,00067;
на одного младшего состава АУП mvаупkz2– 0,031;
3) S – коэффициент внедрения международных образовательных программ – 102,024МРП.
11. Объем подушевого нормативного финансирования высшего и послевузовского образования с учетом кредитной технологии обучения определяется в соответствии с подпунктами 12) и 13) пункта 9 настоящей Методики.».