Кіру
Құжат мәтініне өту

О внесении изменений в решение Жанибекского районного маслихата от 27 марта 2018 года № 20-7 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Жанибекского районного маслихата»

Өзге акт · № 17-10 · қабылданған 29.04.2022
Заңдық күші: Күшін жойған · 27.12.2023 редакциясы
https://adilet.kz/laws/27-2018-no-20-7-ekb-167178/
Басып шығарылды 2026-09-09 · adilet.kz
О внесении изменений в решение Жанибекского районного маслихата от 27 марта 2018 года № 20-7 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Жанибекского районного маслихата» Күшін жойған Өзге акт ·№ 17-10 ·29.04.2022
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

О внесении изменений в решение Жанибекского районного маслихата от 27 марта 2018 года № 20-7 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Жанибекского районного маслихата»

ҚАЗЖәнібек аудандық мәслихатының 2018 жылғы 27 наурыздағы № 20-7 «Жәнібек аудандық мәслихат аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» шешіміне өзгерістер енгізу туралы

Күшін жойған Өзге акт ·№ 17-10 · қабылданған 29.04.2022

ЭКБ деректері 01.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
О внесении изменений в решение Жанибекского районного маслихата от 27 марта 2018 года № 20-7 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Жанибекского районного маслихата»
Атауы (қаз.)
Жәнібек аудандық мәслихатының 2018 жылғы 27 наурыздағы № 20-7 «Жәнібек аудандық мәслихат аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» шешіміне өзгерістер енгізу туралы
Акт түрі
Өзге акт
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
17-10
Қабылданған күні
29.04.2022
Көрсетілген редакция
27.12.2023 · қолданыстағы 167178_674898.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
27.12.2023
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
G22ZF01710M
ЭКБ идентификаторы
167178
Редакция идентификаторы
167178_674898
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
01.08.2026 02:10

0 О внесении изменений в решение Жанибекского районного маслихата от 27 марта 2018 года № 20-7 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса

«Б» государственного учреждения «Аппарат Жанибекского районного маслихата»
Жанибекский районный маслихат РЕШИЛ:

1. Внести в решение Жанибекского районного маслихата от 27 марта 2018 года № 20-7 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Жанибекского районного маслихата» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов №5158) следующие изменения:
преамбулу решение изложить в следующей редакции:
«В соответствии с Законами Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О правовых актах», «О государственной службе Республики Казахстан» и приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 16299) Жанибекский районный маслихат РЕШИЛ:»;
в методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Жанибекского районного маслихата» утвержденной указанным решением:
пункт 40 изложить в следующей редакции:
«40. Ознакомление служащего корпуса «Б» с результатами оценки осуществляется в письменной форме. В случае отказа служащего от ознакомления, составляется акт в произвольной форме, который подписывается главным специалистом по кадровой работе и двумя другими служащими государственного органа.
При этом служащим, отказавшимся от ознакомления, результаты оценки направляются посредством интранет - портала государственных органов и /или единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы либо системы электронного документооборота в сроки, указанные в пункте 39 настоящей Методики.»;
пункт 41 исключить.

2. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.