Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (САПП Республики Казахстан, 2007 г., № 51, ст. 648) следующие изменения и дополнение:
подпункт 1) пункта 5 изложить в следующей редакции:

«1) премировать, устанавливать стимулирующие надбавки к должностным окладам руководителей организаций по результатам их работы, а также оказывать материальную помощь за счет экономии средств, предусмотренных на содержание соответствующего государственного учреждения по плану финансирования, или по плану развития, утвержденному для казенного предприятия органом государственного управления, в порядке, установленном органом государственного управления;»;
подпункт 2) пункта 6 изложить в следующей редакции:

«2) устанавливать стимулирующие надбавки к должностным окладам работников организаций, премировать и оказывать материальную помощь за счет экономии средств, предусмотренных на содержание соответствующего государственного учреждения по плану финансирования при отсутствии кредиторской задолженности, или по плану развития, утвержденному для казенного предприятия органом государственного управления, при отсутствии кредиторской задолженности, в порядке, определенном отраслевым соглашением, коллективным договором и (или) актом работодателя.»;
в приложении 1 к указанному постановлению:
в категории «G-14»:
внесено изменение в текст на казахском языке, текст на русском языке не изменяется;
в приложении 7 к указанному постановлению:
строку, порядковый номер 1, дополнить подпунктом 9) следующего содержания:
«
9)
Ра­бот­ни­кам цен­тров за­ня­то­сти на­се­ле­ния за слож­ность и на­пря­жен­ность в ра­бо­те
50 % от ДО
»;
в приложении 14 к указанному постановлению:
строку, порядковый номер 3, изложить в следующей редакции:
«
3.
Ра­бо­чим за ра­бо­ту в Во­ору­жен­ных Си­лах, дру­гих вой­сках и во­ин­ских фор­ми­ро­ва­ни­ях, в си­сте­ме спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных, пра­во­охра­ни­тель­ных ор­га­нов, го­су­дар­ствен­ной про­ти­во­по­жар­ной служ­бы при вы­слу­ге лет свы­ше:
Над­бав­ка за ра­бо­ту в Во­ору­жен­ных Си­лах, дру­гих вой­сках и во­ин­ских фор­ми­ро­ва­ни­ях, пе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных и пра­во­охра­ни­тель­ных ор­га­нах, го­су­дар­ствен­ной про­ти­во­по­жар­ной служ­бе
По­ря­док и усло­вия уста­нов­ле­ния над­бав­ки за вы­слу­гу лет опре­де­ля­ет­ся упол­но­мо­чен­ным цен­траль­ным ор­га­ном
3 лет
10% от ДО
5 лет
15% от ДО
10 лет
20% от ДО
15 лет
30% от ДО
20 лет
40% от ДО
»;
в приложении 28 к указанному постановлению:
в части первой:
абзац первый подпункта 1) изложить в следующей редакции:

абзац первый подпункта 2) изложить в следующей редакции:

часть вторую изложить в следующей редакции:
«По остальным видам расходов направление экономии средств по плану развития на премирование, оказание материальной помощи и установление надбавок не допускается.».