от 29 декабря 2015 года № 152 «О некоторых вопросах прохождения государственной службы» и от 27 августа 2019 года № 141 «О некоторых вопросах Президентского молодежного кадрового резерва»
ПОСТАНОВЛЯЮ:

«В целях реализации Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» ПОСТАНОВЛЯЮ:»;

пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Настоящие Правила и сроки проведения оценки деятельности государственных служащих (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 1 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» и определяют порядок и сроки проведения оценки деятельности государственных служащих.»;
пункт 16 исключить;
пункт 26 изложить в следующей редакции:
«26. Оценка деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее – служащие корпуса «Б») проводится по результатам их деятельности на конкретной должности в сроки, определяемые типовой методикой, утвержденной уполномоченным органом по делам государственной службы.
Оценка служащего корпуса «Б» не проводится в случаях, если срок пребывания на конкретной должности в оцениваемом периоде составляет менее трех месяцев.»;
пункт 30 изложить в следующей редакции:
«30. Оценка деятельности служащего корпуса «Б» проводится лицами, определяемыми типовой методикой, утвержденной уполномоченным органом по делам государственной службы.»;
пункт 31 исключить;
пункты 32 и 33 изложить в следующей редакции:
«32. Результаты оценки деятельности служащего корпуса «Б» фиксируются в оценочном листе.
33. Результаты оценки деятельности служащего корпуса «Б» выставляются по шкале со следующими значениями:
1) «выполняет функциональные обязанности эффективно»;
2) «выполняет функциональные обязанности надлежащим образом»;
3) «выполняет функциональные обязанности удовлетворительно»;
4) «выполняет функциональные обязанности неудовлетворительно» (неудовлетворительная оценка).»;
пункт 35 исключить;

пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Настоящие Правила наложения дисциплинарного взыскания на государственных служащих (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 10 статьи 44 и пунктом 4 статьи 60 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (далее – Закон) и определяют порядок наложения дисциплинарного взыскания на государственных служащих.»;
пункт 16 изложить в следующей редакции:
«16. Дисциплинарное взыскание может быть снято до истечения шестимесячного срока, если политический государственный служащий не совершил нового проступка и при этом проявил себя как добросовестный работник.
При наложении на политических государственных служащих дисциплинарных взысканий за неисполнение или ненадлежащее исполнение поручений Президента Республики Казахстан, а также Премьер-Министра Республики Казахстан, Руководителя Администрации Президента Республики Казахстан и их заместителей, а также Правительства Республики Казахстан их досрочное снятие производится по согласованию с Администрацией Президента Республики Казахстан и Канцелярией Премьер-Министра Республики Казахстан соответственно.
Ходатайство на дачу согласия на досрочное снятие дисциплинарного взыскания в Администрацию Президента Республики Казахстан и Канцелярию Премьер-Министра Республики Казахстан соответственно направляет непосредственный руководитель политического государственного служащего, на которого было наложено взыскание.»;
пункт 87 исключить;

пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Настоящие Правила занятия вакантных или временно вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» в порядке перевода без проведения конкурса (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 10 статьи 27 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» и определяют порядок занятия вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» в порядке перевода.»;

1) в Положении о Национальной комиссии по молодежному кадровому резерву при Президенте Республики Казахстан, утвержденном вышеназванным Указом:
пункты 3 и 4 изложить в следующей редакции:
«3. Задачами Национальной комиссии являются:
1) общая координация работы по формированию Резерва;
2) решение вопросов о зачислении в Резерв, исключении из Резерва;
3) обеспечение исполнения поручений Президента Республики Казахстан по вопросам формирования Резерва.
4. В соответствии с задачами на Национальную комиссию возлагаются следующие функции:
1) рассмотрение кандидатов, рекомендованных к зачислению в Резерв,
2) направление запросов и получение информации из государственных органов и иных организаций по вопросам, относящимся к компетенции Национальной комиссии;
3) принятие решений по вопросам, относящимся к компетенции Национальной комиссии.
4) рассмотрение вопроса об исключении лица из Резерва.»;

пункт 15 изложить в следующей редакции:
«15. По решению Национальной комиссии лицо, зачисленное в Резерв, исключается из Резерва при предоставлении соответствующих предложений уполномоченным органом в случаях:
1) по собственному желанию;
2) утраты гражданства Республики Казахстан;
3) наличия гражданства иностранного государства;
4) совершения дисциплинарного проступка, дискредитирующего государственную службу;
5) понижения в должности либо увольнения на основе оценки эффективности его деятельности;
6) привлечения к административной ответственности за правонарушения, посягающие на общественный порядок и нравственность;
7) совершения административного коррупционного правонарушения;
8) совершения преступления или уголовного проступка либо освобождения от уголовной ответственности за совершение преступления или уголовного проступка на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан в период пребывания в Резерве;
9) отказа от принятия на себя антикоррупционных ограничений;
10) признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
11) увольнения по отрицательным мотивам в соответствии с законами Республики Казахстан либо расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным подпунктами 9), 10), 12), 13), 14), 15) и 17) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан.».