Құжат мәтініне өту

О внесении изменений в решение Тупкараганского районного маслихата от 29 марта 2018 года № 18/148 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Тупкараганского районного маслихата»

Өзге акт · № 13/79 · қабылданған 27.04.2022
Заңдық күші: Қолданыста · 27.04.2022 редакциясы
https://adilet.kz/laws/29-2018-no-18148-ekb-167274/
Басып шығарылды 2026-08-31 · adilet.kz
О внесении изменений в решение Тупкараганского районного маслихата от 29 марта 2018 года № 18/148 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Тупкараганского районного маслихата» Қолданыста Өзге акт ·№ 13/79 ·27.04.2022

О внесении изменений в решение Тупкараганского районного маслихата от 29 марта 2018 года № 18/148 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Тупкараганского районного маслихата»

ҚАЗТүпқараған аудандық мәслихатының 2018 жылғы 29 наурыздағы № 18/148 «Түпқараған аудандық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» шешіміне өзгерістер енгізу туралы

Қолданыста Өзге акт ·№ 13/79 · қабылданған 27.04.2022

ЭКБ деректері 01.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
О внесении изменений в решение Тупкараганского районного маслихата от 29 марта 2018 года № 18/148 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Тупкараганского районного маслихата»
Атауы (қаз.)
Түпқараған аудандық мәслихатының 2018 жылғы 29 наурыздағы № 18/148 «Түпқараған аудандық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» шешіміне өзгерістер енгізу туралы
Акт түрі
Өзге акт
Заңдық күші
Қолданыста
Тізілімдегі мәртебе коды
new
Нөмірі
13/79
Қабылданған күні
27.04.2022
Көрсетілген редакция
27.04.2022 · қолданыстағы 167274_572194.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
27.04.2022
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
G22MF01379M
ЭКБ идентификаторы
167274
Редакция идентификаторы
167274_572194
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
01.08.2026 02:13

0 О внесении изменений в решение Тупкараганского районного маслихата от 29 марта 2018 года №18/148 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Тупкараганского районного маслихата»

Тупкараганский районный маслихат РЕШИЛ:

1

1. Внести в решение Тупкараганского районного маслихата от 29 марта 2018 года №18/148 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения «Аппарат Тупкараганского районного маслихата» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №3566) следующие изменение:
в методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Тупкараганского районного маслихата», утвержденной указанным решением:
пункт 5 изложить в новой редакции:
«5. Для проведения оценки должностным лицом, имеющим право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности служащего корпуса «Б» (далее – уполномоченное лицо), создается Комиссия по оценке (далее – Комиссия), рабочим органом которой является служба управления персоналом либо в случае ее отсутствия – иное структурное подразделение (лицо), на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службой) (далее – служба управления персоналом).
Состав Комиссии определяется уполномоченным лицом. Количество членов Комиссии составляет не менее 5 человек.»;
пункт 39 изложить в новой редакции:
«39. Служба управления персоналом ознакамливает служащего корпуса «Б» с результатами оценки в течение двух рабочих дней со дня ее завершения.»;
пункт 40 изложить в новой редакции:
«40. Ознакомление служащего корпуса «Б» с результатами оценки осуществляется в письменной форме. В случае отказа служащего от ознакомления, составляется акт в произвольной форме, который подписывается службой управления персоналом и двумя другими служащими государственного органа.
При этом служащим, отказавшимся от ознакомления, результаты оценки направляются посредством интранет - портала государственных органов и/или единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы либо системы электронного документооборота в сроки, указанные в пункте 39 настоящей Методики.»;
пункт 41 исключить.

2 2. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.