О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 марта 2017 года № 18 «О некоторых вопросах Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» от 06.08.2020 г. № 300 («Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Еңбек, әлеуметтік қорғау және көші-қон комитетінің кейбiр мәселелерi туралы» Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2017 жылғы 3 наурыздағы № 18 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы)

О внесении изменений в приказ
Министра труда и социальной защиты
населения Республики Казахстан
от 3 марта 2017 года № 18 «О некоторых вопросах
Комитета труда, социальной защиты и
миграции Министерства труда и социальной
защиты населения Республики Казахстан»
В соответствии с пунктом 3 статьи 65 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О правовых актах» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 марта 2017 года № 18 «О некоторых вопросах Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» следующие изменения:
1) подпункт 16) пункта 1 изложить в следующей редакции:
«16) государственного учреждения «Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по городу Нур-Султан» согласно приложению 16 к настоящему приказу;»;
2) приложение 1 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;
3) приложение 2 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу;
4) приложение 3 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему приказу;
5) приложение 4 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему приказу;
6) приложение 5 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 5 к настоящему приказу;
7) приложение 6 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 6 к настоящему приказу;
8) приложение 7 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 7 к настоящему приказу;
9) приложение 8 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 8 к настоящему приказу;
10) приложение 9 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 9 к настоящему приказу;
11) приложение 10 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 10 к настоящему приказу;
12) приложение 11 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 11 к настоящему приказу;
13) приложение 12 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 12 к настоящему приказу;
14) приложение 13 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 13 к настоящему приказу;
15) приложение 14 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 14 к настоящему приказу;
16) приложение 15 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 15 к настоящему приказу;
17) приложение 16 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 16 к настоящему приказу;
18) приложение 17 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 17 к настоящему приказу;
19) приложение 18 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 18 к настоящему приказу.

2. Комитету труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, обеспечить:

1) направление копии настоящего приказа на казахском и русском языках в республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» для включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.