Құжат мәтініне өту

О внесении изменений в решение Бокейординского районного маслихата от 30 марта 2018 года № 14-5 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Бокейординского районного маслихата»

Өзге акт · № 15-2 · қабылданған 21.04.2022
Заңдық күші: Күшін жойған · 10.06.2024 редакциясы
https://adilet.kz/laws/30-2018-no-14-5-ekb-166835/
Басып шығарылды 2026-09-03 · adilet.kz
О внесении изменений в решение Бокейординского районного маслихата от 30 марта 2018 года № 14-5 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Бокейординского районного маслихата» Күшін жойған Өзге акт ·№ 15-2 ·21.04.2022
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

О внесении изменений в решение Бокейординского районного маслихата от 30 марта 2018 года № 14-5 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Бокейординского районного маслихата»

ҚАЗБөкей ордасы аудандық мәслихатының 2018 жылғы 30 наурыздағы № 14-5 «Бөкей ордасы аудандық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы» шешіміне өзгерістер енгізу туралы

Күшін жойған Өзге акт ·№ 15-2 · қабылданған 21.04.2022

ЭКБ деректері 01.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
О внесении изменений в решение Бокейординского районного маслихата от 30 марта 2018 года № 14-5 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Бокейординского районного маслихата»
Атауы (қаз.)
Бөкей ордасы аудандық мәслихатының 2018 жылғы 30 наурыздағы № 14-5 «Бөкей ордасы аудандық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы» шешіміне өзгерістер енгізу туралы
Акт түрі
Өзге акт
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
15-2
Қабылданған күні
21.04.2022
Көрсетілген редакция
10.06.2024 · қолданыстағы 166835_704994.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
10.06.2024
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
G22ZD00152M
ЭКБ идентификаторы
166835
Редакция идентификаторы
166835_704994
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
01.08.2026 02:19

0 О внесении изменений в решение Бокейординского районного маслихата от 30 марта 2018 года №14-5 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Бокейординского районного маслихата»

Бокейординский районный маслихат РЕШИЛ:

1

1. Внести в решение Бокейординского районного маслихата от 30 марта 2018 года №14-5 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Бокейординского районного маслихата» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 5137) следующие изменения:
в методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Бокейординского районного маслихата», утвержденный указанным решением:
пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Для проведения оценки должностным лицом, имеющим право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности служащего корпуса «Б» (далее – уполномоченное лицо), создается Комиссия по оценке (далее – Комиссия), рабочим органом которой является служба управления персоналом либо в случае ее отсутствия – иное структурное подразделение (лицо), на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службой) (далее – служба управления персоналом).
Состав Комиссии определяется уполномоченным лицом. Количество членов Комиссии составляет не менее 5 человек.»;
пункт 40 изложить в следующей редакции:
«40. Ознакомление служащего корпуса «Б» с результатами оценки осуществляется в письменной форме. В случае отказа служащего от ознакомления, составляется акт в произвольной форме, который подписывается службой управления персоналом и двумя другими служащими государственного органа.
При этом служащим, отказавшимся от ознакомления, результаты оценки направляются посредством интранет - портала государственных органов и (или) единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы либо системы электронного документооборота в сроки, указанные в пункте 39 настоящей Методики.» ;
пункт 41 исключить.

2 2. Настоящее решение вводится в действие со дня его первого официального опубликования.