Құжат мәтініне өту

О внесении изменений в решение Казталовского районного маслихата от 30 марта 2018 года №20-7 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарата Казталовского районного маслихата»

Өзге акт · № 17-20 · қабылданған 28.04.2022
Заңдық күші: Күшін жойған · 22.08.2024 редакциясы
https://adilet.kz/laws/30-2018-no20-7-ekb-167580/
Басып шығарылды 2026-09-02 · adilet.kz
О внесении изменений в решение Казталовского районного маслихата от 30 марта 2018 года №20-7 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарата Казталовского районного маслихата» Күшін жойған Өзге акт ·№ 17-20 ·28.04.2022
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

О внесении изменений в решение Казталовского районного маслихата от 30 марта 2018 года №20-7 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарата Казталовского районного маслихата»

ҚАЗКазталов аудандық мәслихатының 2018 жылғы 30 наурыздағы №20-7 «Казталов аудандық мәслихаты аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау Әдістемесін бекіту туралы» шешіміне өзгерістер енгізу туралы

Күшін жойған Өзге акт ·№ 17-20 · қабылданған 28.04.2022

ЭКБ деректері 01.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
О внесении изменений в решение Казталовского районного маслихата от 30 марта 2018 года №20-7 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарата Казталовского районного маслихата»
Атауы (қаз.)
Казталов аудандық мәслихатының 2018 жылғы 30 наурыздағы №20-7 «Казталов аудандық мәслихаты аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау Әдістемесін бекіту туралы» шешіміне өзгерістер енгізу туралы
Акт түрі
Өзге акт
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
17-20
Қабылданған күні
28.04.2022
Көрсетілген редакция
22.08.2024 · қолданыстағы 167580_717484.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
22.08.2024
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
G22ZH01720M
ЭКБ идентификаторы
167580
Редакция идентификаторы
167580_717484
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
01.08.2026 02:13

0 О внесении изменений в решение Казталовского районного маслихата от 30 марта 2018 года №20-7 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарата Казталовского районного маслихата»

Казталовский районный маслихат РЕШИЛ:

1

1. Внести в решение Казталовского районного маслихата от 30 марта 2018 года №20-7 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарата Казталовского районного маслихата» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под №5166) следующие изменения:
в методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарата Казталовского районного маслихата», утвержденной указанным решением:
пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Для проведения оценки должностным лицом, имеющим право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности служащего корпуса «Б» (далее – уполномоченное лицо), создается Комиссия по оценке (далее – Комиссия), рабочим органом которой является служба управления персоналом либо в случае ее отсутствия – иное структурное подразделение (лицо), на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службой) (далее – служба управления персоналом).
Состав Комиссии определяется уполномоченным лицом. Количество членов Комиссии составляет не менее 5 человек.»;
пункт 41 изложить в следующей редакции:
«41. Ознакомление служащего корпуса «Б» с результатами оценки осуществляется в письменной форме. В случае отказа служащего от ознакомления, составляется акт в произвольной форме, который подписывается службой управления персоналом и двумя другими служащими государственного органа.
При этом служащим, отказавшимся от ознакомления, результаты оценки направляются посредством интранет - портала государственных органов и/или единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы либо системы электронного документооборота в сроки, указанные в пункте 40 настоящей Методики.»;
пункт 42 исключить.

2 2. Настоящее решение вводится в действие со дня первого официального опубликования.