О внесении изменений в приказ Заместителя Премьер-Министра – Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 279 «Об утверждении Правил и условий выдачи или продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода»
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 279 «Об утверждении Правил и условий выдачи или продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 32977) следующие изменения:
преамбулу изложить в следующей редакции:
«В соответствии с подпунктом 14-4) статьи 11 Закона Республики Казахстан «О миграции населения», с подпунктом 1) статьи 10 Закона Республики Казахстан «О государственных услугах» и подпунктом 2) пункта 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике», ПРИКАЗЫВАЮ:»;
в Правилах и условий выдачи или продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода, утвержденных указанным приказом:
приложения 6, 8, 9 и 11 к указанным Правилам изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2, 3 и 4 к настоящему приказу.

3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

«СОГЛАСОВАН»
Бюро национальной статистики
Агентства по стратегическому
планированию и реформам
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство финансов
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство национальной экономики
Республики Казахстан

от 28 февраля 2024 года
№ 55
Приложение 6
к Правилам и условиям выдачи
или продления разрешений
работодателям на привлечение
иностранной рабочей силы,
а также осуществления
внутрикорпоративного перевода
утвержденный приказом Заместитель
Премьер-Министра - Министр труда
и социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 30 июня 2023 года № 279
Форма,
предназначенная для сбора
административных данных
Представляется: в управления координации занятости и социальных программ областей, городов республиканского значения и столицы
Форма административных данных размещена на интернет-ресурсе: www.enbek.gov.kz.
Информация о местном содержании в кадрах
Индекс формы: 1-МСК
Периодичность: единовременная
Отчетный период:__ число______ месяц ____ год
Круг лиц, представляющих информацию: юридические и физические лица, привлекающие иностранную рабочую силу
Срок представления формы административных данных: при обращении за выдачей и продлением разрешения на привлечение иностранной рабочей силы
Форма
№ п/п
Категории привлекаемой иностранной рабочей силы
Количество работников работодателя, человек
Количество иностранной рабочей силы, планируемой к привлечению, чел.
графа 3+ графа 5
графа 4+ графа 5
% иностранной рабочей силы к общему количеству работников, графа 7/ графа 6*100%
Всего (не учитываются иностранные работники, работающие без разрешений на привлечение иностранной рабочей силы)
В том числе иностранная рабочая сила, привлекаемая по разрешениям на привлечение иностранной рабочей силы
1
2
3
4
5
6
7
8
1
1 и 2 категории
2
3 и 4 категории
3
ИТОГО
Примечание: в случае если иностранный работник учтен в графе 4, то в графе 5 он не учитывается.
Работодатель:____________________________________________________________
(подпись, фамилия, инициалы, должность, дата)
Приложение к форме,
предназначенной для сбора
административных данных
«Информация о местном содержании
в кадрах»
в графе 1 указывается номер по порядку, при этом последующая информация не прерывает нумерацию по порядку;
в графе 2 указывается категории привлекаемой иностранной рабочей силы;
в графе 3 указывается всего (не учитываются иностранные работники, работающие без разрешений на привлечение иностранной рабочей силы) иностранной рабочей силы, привлекаемой по разрешениям на привлечение иностранной рабочей силы;
в графе 4 указывается в том числе иностранная рабочая сила, привлекаемая по разрешениям на привлечение иностранной рабочей силы;
в графе 5 указывается количество иностранной рабочей силы, планируемой к привлечению, человек;
в графе 6 указывается сумма действующих работников и планируемых к привлечению иностранных работников;
в графе 7 указывается сумма привлеченных и планируемых к привлечению иностранных работников;
в графе 8 указывается процент иностранной рабочей силы к общему количеству работников, графа 7/ графа 6*100%.
________________________________________________

от 28 февраля 2024 года
№ 55
Приложение 8
к Правилам и условиям выдачи
или продления разрешений
работодателям на привлечение
иностранной рабочей силы,
а также осуществления
внутрикорпоративного перевода
утвержденный приказом Заместитель
Премьер-Министра - Министр труда
и социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 30 июня 2023 года № 279
Форма,
предназначенная для сбора
административных данных
Представляется: в управления координации занятости и социальных программ областей, городов республиканского значения и столицы
Форма административных данных размещена на интернет-ресурсе: www.enbek.gov.kz.
Индекс формы: 2-ПОУППР
Периодичность: единовременная
Отчетный период:__ число______ месяц ____ год
Круг лиц, представляющих информацию: юридические и физические лица, привлекающие иностранную рабочую силу
Срок представления формы административных данных: при обращении для получения или продления разрешений в особых условиях
Форма
№ п/п
Фамилия, имя, отчество (при его наличии) привлекаемых иностранных работников
Категория, профессия (специальность), привлекаемых иностранных работников согласно заявлению работодателя
Наименование особых условий с указанием профессии (специальности) по которым будет осуществляться подготовка, переподготовка и повышение квалификации и (или) количества создаваемых рабочих мест для граждан Республики Казахстан
Срок выполнения особых условий
1
2
3
4
5
Работодатель:____________________________________________________________
(подпись, фамилия, инициалы, должность, дата)
Приложение к форме,
предназначенной для сбора
административных данных
«Информация о местном
содержании в кадрах»
в графе 1 указывается номер по порядку, при этом последующая информация не прерывает нумерацию по порядку;
в графе 2 указывается фамилия, имя, отчество (при его наличии) привлекаемых иностранных работников;
в графе 3 указывается Категория, профессия (специальность), привлекаемых иностранных работников согласно заявлению работодателя;
в графе 4 указывается наименование особых условий с указанием профессии (специальности) по которым будет осуществляться подготовка, переподготовка и повышение квалификации и (или) количества создаваемых рабочих мест для граждан Республики Казахстан;
в графе 5 указывается срок выполнения особых условий.
________________________________________________

от 28 февраля 2024 года
№ 55
Приложение 9
к Правилам и условиям выдачи
или продления разрешений
работодателям на привлечение
иностранной рабочей силы,
а также осуществления
внутрикорпоративного перевода
утвержденный приказом Заместитель
Премьер-Министра - Министр труда
и социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 30 июня 2023 года № 279
Форма,
предназначенная для сбора
административных данных
Представляется: в управления координации занятости и социальных программ областей, городов республиканского значения и столицы
Форма административных данных размещена на интернет-ресурсе: www.enbek.gov.kz.
Индекс формы: 3-МСКРИРРВП
Периодичность: единовременная
Отчетный период:__ число______ месяц ____ год
Круг лиц, представляющих информацию: юридические и физические лица, привлекающие иностранную рабочую силу
Срок представления формы административных данных: при привлечении иностранных работников в рамках внутрикорпоративного перевода
Форма
№ п/п
На­име­но­ва­ния долж­но­стей
Ко­ли­че­ство ра­бот­ни­ков ра­бо­то­да­те­ля, че­ло­век
Ко­ли­че­ство ино­стран­ной ра­бо­чей си­лы, пла­ни­ру­е­мой к при­вле­че­нию в рам­ках внут­ри­кор­по­ра­тив­но­го пе­ре­во­да, че­ло­век
гра­фа 3 + гра­фа 5
гра­фа 4 + гра­фа 5
% ино­стран­ной ра­бо­чей си­лы, при­вле­ка­е­мой в рам­ках внут­ри­кор­по­ра­тив­но­го пе­ре­во­да, к об­ще­му ко­ли­че­ству ра­бот­ни­ков из чис­ла ка­зах­стан­ских граж­дан, гра­фа 7/гра­фа 6*100 %
Все­го
в том чис­ле: ино­стран­ная ра­бо­чая си­ла, ра­бо­та­ю­щая по раз­ре­ше­ни­ям в рам­ках внут­ри­кор­по­ра­тив­но­го пе­ре­во­да
1
2
3
4
5
6
7
8
1
Ме­не­дже­ры
2
Спе­ци­а­ли­сты
3
ИТО­ГО
Примечание: в случае, если иностранный работник учтен в графе 4, то в графе 5 он не учитывается.
Работодатель:____________________________________________________________
(подпись, фамилия, инициалы, должность, дата)
Приложение к форме,
предназначенной для сбора
административных данных
«Информация о местном
содержании в кадрах»
в графе 1 указывается номер по порядку, при этом последующая информация не прерывает нумерацию по порядку;
в графе 2 указывается наименования должностей категории, привлекаемой иностранных работников в рамках внутрикорпоративного перевода;
в графе 3 указывается количество всего работников работодателя, человек;
в графе 4 указывается в том числе: иностранная рабочая сила, работающая по разрешениям в рамках внутрикорпоративного перевода;
в графе 5 указывается количество иностранной рабочей силы, планируемой к привлечению в рамках внутрикорпоративного перевода, человек;
в графе 6 указывается сумма действующих работников и планируемых к привлечению иностранных работников;
в графе 7 указывается сумма привлеченных и планируемых к привлечению иностранных работников;
в графе 8 указывается процент иностранной рабочей силы, привлекаемой в рамках внутрикорпоративного перевода, к общему количеству работников из числа казахстанских граждан, графа 7/графа 6*100 %
________________________________________________

от 28 февраля 2024 года
№ 55
Приложение 11
к Правилам и условиям выдачи
или продления разрешений
работодателям на привлечение
иностранной рабочей силы,
а также осуществления
внутрикорпоративного перевода
утвержденный приказом Заместитель
Премьер-Министра - Министр труда
и социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 30 июня 2023 года № 279
Форма,
предназначенная для сбора
административных данных
Представляется: в управления координации занятости и социальных программ областей, городов республиканского значения и столицы
Форма административных данных размещена на интернет-ресурсе: www.enbek.gov.kz.
Индекс формы: 4-ВОУПИРС
Периодичность: единовременная
Отчетный период:__ число______ месяц ____ год
Круг лиц, представляющих информацию: юридические и физические лица, привлекающие иностранную рабочую силу
Срок представления формы административных данных: при привлечении иностранных работников в рамках внутрикорпоративного перевода
Форма
№ п/п
Пол­ное на­име­но­ва­ние ор­га­на, вы­да­ю­ще­го раз­ре­ше­ние
Ко­ли­че­ство пе­ре­обу­чен­ных ка­зах­стан­ских граж­дан (с ука­за­ни­ем фа­ми­лии, име­ни, от­че­ства (при его на­ли­чии), ин­ди­ви­ду­аль­ный иден­ти­фи­ка­ци­он­ный но­мер)
Ко­ли­че­ство ка­зах­стан­ских граж­дан, ко­то­ры­ми за­ме­ни­ли ино­стран­ных ра­бот­ни­ков (с ука­за­ни­ем фа­ми­лии, име­ни, от­че­ства (при его на­ли­чии), ин­ди­ви­ду­аль­ный иден­ти­фи­ка­ци­он­ный но­мер)
Ко­ли­че­ство ра­бо­та­ю­щих ка­зах­стан­ских граж­дан (с ука­за­ни­ем фа­ми­лии, име­ни, от­че­ства (при его на­ли­чии), ин­ди­ви­ду­аль­ный иден­ти­фи­ка­ци­он­ный но­мер)
Ко­ли­че­ство со­здан­ных ра­бо­чих мест для ка­зах­стан­ских граж­дан (с ука­за­ни­ем фа­ми­лии, име­ни, от­че­ства (при его на­ли­чии), ин­ди­ви­ду­аль­ный иден­ти­фи­ка­ци­он­ный но­мер)
Ко­ли­че­ство ра­бо­та­ю­щей ино­стран­ной ра­бо­чей си­лы
Стра­на ис­хо­да
Клас­си­фи­ка­тор стран
Спе­ци­аль­но­сти, по ко­то­рым при­вле­ка­ет­ся ино­стран­ная ра­бо­чая си­ла
Ко­ли­че­ство ра­бо­та­ю­щей ино­стран­ной ра­бо­чей си­лы
Ко­ли­че­ство ра­бо­та­ю­щей ино­стран­ной ра­бо­чей си­лы на ко­нец ме­ся­ца по ви­дам эко­но­ми­че­ской де­я­тель­но­сти
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1
Продолжение таблицы
Ко­ли­че­ство ра­бо­та­ю­щей ино­стран­ной ра­бо­чей си­лы без раз­ре­ше­ний на при­вле­че­ние ино­стран­ной ра­бо­чей си­лы в т.ч. по ка­те­го­ри­ям
Стра­на ис­хо­да
Спе­ци­аль­но­сти, по ко­то­рым при­вле­ка­ет­ся ино­стран­ная ра­бо­чая си­ла
Ра­бо­то­да­тель
13
14
15
____________________________________________________________________.
Работодатель:____________________________________________________________
(подпись, фамилия, инициалы, должность, дата)
Приложение к форме,
предназначенной для сбора
административных данных
«Информация о выполнении
особых условий и привлекаемой
иностранной рабочей силе»
в графе 1 указывается номер по порядку, при этом последующая информация не прерывает нумерацию по порядку;
в графе 2 указывается полное наименование органа, выдающего разрешение;
в графе 3 указывается количество переобученных казахстанских граждан (с указанием фамилии, имени, отчества (при его наличии), индивидуальный идентификационный номер);
в графе 4 указывается количество казахстанских граждан, которыми заменили иностранных работников (с указанием фамилии, имени, отчества (при его наличии), индивидуальный идентификационный номер);
в графе 5 указывается количество работающих казахстанских граждан (с указанием фамилии, имени, отчества (при его наличии), индивидуальный идентификационный номер);
в графе 6 указывается количество созданных рабочих мест для казахстанских граждан (с указанием фамилии, имени, отчества (при его наличии), индивидуальный идентификационный номер);
в графе 7 указывается количество работающей иностранной рабочей силы;
в графе 8 указывается страна исхода иностранной рабочей силы;
в графе 9 указывается классификатор стран мира, утвержденный решением комиссии Таможенного союза от 20 сентября 2010г. № 378 согласно приложению № 22.
в графе 10 указывается специальность, по которым привлекается иностранная рабочая сила;
в графе 11 указывается количество работающей иностранной рабочей силы;
в графе 12 указывается количество работающей иностранной рабочей силы на конец месяца по видам экономической деятельности;
в графе 13 указывается страна исхода работающей иностранной рабочей силы без разрешений на привлечение иностранной рабочей силы по категориям;
в графе 14 указывается специальность, по которым привлекается иностранная рабочая сила работающей иностранной рабочей силы без разрешений на привлечение иностранной рабочей силы по категориям;
в графе 15 указывается наименование работодателя работающей иностранной рабочей силы без разрешений на привлечение иностранной рабочей силы по категориям.
________________________________________________