О внесении изменений в приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 281 «Об утверждении правил и методики формирования тарифов на специальные социальные услуги» и в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 декабря 2024 года № 504 «Об утверждении Правил оплаты специальных социальных услуг в области социальной защиты населения» Қолданыста

Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 30 маусымдағы № 281 «Арнаулы әлеуметтік қызметтерге тарифтерді қалыптастырудың ережесі мен әдістемесін бекіту туралы» бұйрығына және Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2024 жылғы 28 желтоқсандағы № 504 «Арнаулы әлеуметтік көрсетілетін қызметтерге ақы төлеу қағидаларын бекіту туралы» бұйрығына өзгерістер енгізу туралы БҰЙЫРАМЫН:

1. «Арнаулы әлеуметтік қызметтерге тарифтерді қалыптастырудың қағидалары мен әдістемесін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары – Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 30 маусымдағы № 281 бұйрығына (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 32987 болып тіркелген) мынадай өзгеріс енгізілсін: көрсетілген бұйрықпен бекітілген Арнаулы әлеуметтік көрсетілетін қызметтерге тарифтерді қалыптастыру әдістемесі осы бұйрыққа қосымшаға сәйкес жаңа редакцияда жазылсын.

2. «Арнаулы әлеуметтік көрсетілетін қызметтерге ақы төлеу қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2024 жылғы 28 желтоқсандағы № 504 бұйрығына (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 35569 болып тіркелген) мынадай өзгеріс енгізілсін: көрсетілген бұйрықпен бекітілген Халықты әлеуметтік қорғау саласында арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге ақы төлеу қағидаларында: 4-тармақ мынадай редакцияда жазылсын: «Арнаулы әлеуметтік көрсетілетін қызметтердің құнын төлеу әлеуметтік қызметтер порталында жасалатын арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету туралы шарт негізінде, арнаулы әлеуметтік қызметтерге арналған тарифтер шегінде жүзеге асырылады, олар Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары – Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 30 маусымдағы № 281 бұйрығымен бекітілген Арнаулы әлеуметтік қызметтерге тарифтерді қалыптастыру қағидалары мен әдістемесіне сәйкес жергілікті атқарушы органдармен бекітіледі (Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2023 жылғы 30 маусымда № 32987 болып тіркелген).».

3. Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Арнаулы әлеуметтік қызметтер департаменті заңнамада белгіленген тәртіппен:

1) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді;

2) осы бұйрық ресми жарияланғаннан кейін оны Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің интернет-ресурсында орналастыруды;

3) осы бұйрықтың 2-тармағының 1) және 2) тармақшалары орындалғаннан кейін үш жұмыс күні ішінде ақпаратты Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Заң қызметі департаментіне ұсынуды қамтамасыз етсін.

4. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау жетекшілік ететін Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау вице-министріне жүктелсін.

5. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі. КЕЛІСІЛДІ Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігі КЕЛІСІЛДІ Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі КЕЛІСІЛДІ Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі

Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі 2026 жылғы 3 шілдедегі № 288 Бұйрыққа қосымша Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 30 маусымдағы № 281 бұйрығына 2-қосымша Арнаулы әлеуметтік көрсетілетін қызметтерге тарифтерді қалыптастыру әдістемесі

1-тарау. Жалпы ережелер

1. Осы Арнаулы әлеуметтік көрсетілетін қызметтерге тарифтерді қалыптастыру әдістемесі (бұдан әрі – Әдістеме) Кодекстің 12-бабы 5) тармақшасының отыз бірінші абзацына сәйкес әзірленген және арнаулы әлеуметтік көрсетілетін қызметтерге тарифтерді қалыптастыру әдістемесін айқындайды.

2. Осы Әдістемеде мынадай ұғымдар пайдаланылады:

1) арнаулы әлеуметтік көрсетілетін қызметтер – адамның тыныс-тіршілігін объективті түрде бұзатын негіздерді еңсеру үшін адамға (отбасына) жағдай жасауды қамтамасыз ететін және оның қоғам өміріне басқа азаматтармен тең қатысу мүмкіндіктерін жасауға бағытталған көрсетілетін қызметтер кешені;

2) арнаулы әлеуметтік көрсетілетін қызметтерді ұсынатын субъектілер – арнаулы әлеуметтік қызметтерді ұсынуға лицензия негізінде арнаулы әлеуметтік көрсетілетін қызметтерді ұсыну жөніндегі мемлекеттік және мемлекеттік емес секторларда жұмыс істейтін жеке және (немесе) заңды тұлғалар;

3) айлық есептік көрсеткіш – республикалық бюджет туралы заңда белгіленген және тиісті қаржы жылының 1-қаңтарында қолданыста болатын көрсеткіш (бұдан әрі – АЕК);

4) коммуналдық қызметтерді тұтыну – жылу, электр энергиясы, ыстық және суық су, канализация, байланыс қызметтеріне шығындар;

5) тариф – Әдістеме бойынша есептелген арнаулы әлеуметтік қызметтердің кепілдік берілген көлемі бірлігінің құны.

2-тарау. Арнаулы әлеуметтік көрсетілетін қызметтерге тарифтерді қалыптастыру әдістемесі

3. Тарифтер мынадай формула бойынша есептеледі: T = Tнег + Tүст, мұнда: T – тариф; Tнег – негізгі компонент – айына көрсетілген арнаулы әлеуметтік қызметтердің құны; Tүст – үстеме компонент – айына арнаулы әлеуметтік қызметтерді көрсетуге жағдай жасау және ұсыну құны.

4. Негізгі компонент мынадай формула бойынша есептеледі: Tнег = Qi *ku+ Mi, мұндағы: Qi – қызметтерді тікелей көрсететін мамандардың еңбегіне ақы төлеуге арналған ай сайынғы шығыстар сомасы; ku – тыныс-тіршілігінің шектелу және бөгде адамның күтіміне мұқтаж дәрежесінің коэффициенті: ku1 – тыныс-тіршілігінің шектеулігі және бөгде адамның күтіміне мұқтаждығы орташа және айқын дәрежедегі 18 жастан асқан психоневрологиялық аурулары бар адамдар, егде жастағы адамдар және 1 және 2-топтағы мүгедектігі бар адамдар, тірек-қимыл аппараты бұзылған мүгедектігі бар балалар, психоневрологиялық ауруларымен мүгедектігі бар балалар үшін 1,0; ku2 – тыныс-тіршілігінің шектеулігі ауыр дәрежедегі және бөгде адамның күтіміне мұқтаж егде жастағы және 1 және 2-топтағы мүгедектігі бар адамдар үшін 1,01; ku3 – тыныс-тіршілігінің шектеулігі абсолютті дәрежедегі және бөгде адамның күтіміне мұқтаж егде жастағы және 1 және 2-топтағы мүгедектігі бар адамдар үшін 1,02; ku4 – 1,03 18 жастан асқан психоневрологиялық аурулары бар адамдар, тыныс-тіршілігінің шектеулігі ауыр дәрежедегі және бөгде адамның күтіміне мұқтаж тірек-қимыл аппараты бұзылған мүгедектігі бар балалар үшін; ku5 – 1,04 тыныс-тіршілігінің шектеулігі ауыр дәрежедегі және бөгде адамның күтіміне мұқтаж психоневрологиялық ауруларымен мүгедектігі бар балалар үшін; ku6 – 1,05 психоневрологиялық аурулары бар 18 жастан асқан адамдар, тыныс-тіршілігінің шектеулігі абсолютті дәрежедегі және бөгде адамның күтіміне мұқтаж тірек-қимыл аппараты бұзылған мүгедектігі бар балалар үшін; ku7 – 1,06 психоневрологиялық аурулары бар тыныс-тіршілігінің шектеулігі абсолютті дәрежедегі және бөгде адамның күтіміне мұқтаж мүгедектігі бар балалар үшін; ku8 – 1,0 уақытша болу ұйымдарының қызмет алушылары үшін. Mi – қызметті көрсету үшін қажетті тауарлар мен материалдарға жұмсалатын шығыстардың сомасы.

5. Қызмет көрсетуге әрбір маман жұмсайтын уақытты және қалыпты жұмыс уақытының ұзақтығын (аптасына 40 сағаттан аспайтын) ескере отырып, мамандардың бір айдағы еңбекақы төлеуге арналған шығыстары Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 қаулысымен (бұдан әрі - № 1193 ҚРҮҚ) бекітілген мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың азаматтық қызметшілеріне, жұмыскерлеріне және қазыналық кәсіпорындардың жұмыскерлеріне еңбекақы төлеу жүйесіне сәйкес орташа коэффициенттердің мәндерін қолдану арқылы мынадай формула бойынша есептеледі: Qi= (ДОнег *ks* ke1 + R+ БДО * (Доу1 + Доу2+ Доу3 + Доу4) + ДОнег *(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N) * sno * mp + (ДОнег 1 немесе ДОнег 2)/12, мұндағы: ДОнег – арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсететін жұмыскерлердің лауазымдық жалақыларының сомасы/g; Есептеулер белгілер қолданылатын формулаларға сәйкес жасалады: ДО мынадай формула бойынша есептеледі: ДО = БДО*ki*kp, мұндағы: БДО – базалық лауазымдық айлықақы, БДО = 17 697 теңге; ki – функционалдық блоктар бойынша азаматтық қызметшілердің, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдар жұмыскерлерінің, қазыналық кәсіпорындар жұмыскерлерінің (жұмысшыларды қоспағанда) лауазымдық айлықақыларын есептеуге арналған коэффициенттер; kp – ДО мөлшеріне белгіленген түзету коэффициенті: 2023 жылғы 1 қаңтардан бастап стационарлық және жартылай стационарлық үлгідегі арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсететін ұйымдардың, үйде қызмет көрсету, уақытша болу ұйымдарының басқарушы, негізгі персоналының жұмыскерлері үшін 2,0 мөлшерінде; 2023 жылғы 1 қыркүйектен бастап медицина және фармацевтика жұмыскерлері – біліктілігі жоғары деңгейдегі мамандар үшін 3,42 мөлшерінде (А блогының басқарушы персоналы, В1, В2 блоктарының негізгі персоналы); 2023 жылғы 1 қыркүйектен бастап медицина және фармацевтика жұмыскерлері – біліктілігі жоғары және орта деңгейдегі мамандар үшін 2,34 мөлшерінде (В3, В4 блоктарының негізгі персоналы). ki және kp коэффициенттерінің орташа мәндері мына формула бойынша есептеледі: ki*kp = ∑ДО/ g/БДО, мұндағы: ∑ДО – лауазымдық айлықақылар сомасы; g – жергілікті атқарушы органмен қызметтер көрсету туралы шартқа сәйкес арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсететін ұйымның есептік қуаты. Денсаулық сақтау ұйымдарымен шарт бойынша тікелей қызмет көрсететін мамандардың еңбегіне ақы төлеуге арналған шығыстар тарифке енгізілмейді. ks – ауылдық жерде жұмыс істегені үшін мамандарға қосымша ақы төлеу коэффициенті: арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсететін қалалық ұйымдар үшін – 1,0; ауылдық ұйымдар үшін – 1,25 құрайды; ke1 – «Арал өңіріндегі экологиялық қасірет салдарынан зардап шеккен азаматтарды әлеуметтік қорғау туралы» Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес (бұдан әрі – Арал өңірі туралы заң) арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсететін ұйымдардың жұмыскерлеріне экологиялық қасірет аумағында тұрғаны үшін қосымша ақы коэффициенті: экологиялық апат аймағында тұратын жұмыскерлер үшін 50%; экологиялық дағдарыс аймағында тұратын жұмыскерлер үшін 30%; дағдарыс алдындағы экологиялық аймақта тұратын қызметкерлер үшін 20%. Егер бұл қосымша ақы Арал өңірі туралы Заңда көзделмеген жағдайда, ke1=1,0; R – «Семей ядролық сынақ полигонындағы ядролық сынақтардың салдарынан зардап шеккен азаматтарды әлеуметтік қорғау туралы» Қазақстан Республикасының Заңына (бұдан әрі – Ядролық полигонда зардап шеккендерді қорғау туралы заң) сәйкес радиациялық тәуекел аймағында тұрғаны үшін қосымша ақы: R1 – төтенше радиациялық тәуекел аймағында тұратын жұмыскерлер үшін 2,0 АЕК; R2 – ең жоғары радиациялық тәуекел аймағында тұратын жұмыскерлер үшін 1,75 АЕК; R3 – жоғары радиациялық тәуекел аймағында тұратын жұмыскерлер үшін 1,5 АЕК; R4 – ең төмен радиациялық тәуекел аймағында тұратын жұмыскерлер үшін 1,25 АЕК; R5 – жеңілдікті әлеуметтік-экономикалық мәртебесі бар аймақта тұратын жұмыскерлер үшін 1,0 АЕК құрайды. Егер бұл қосымша ақы Ядролық полигонда зардап шеккендерді қорғау туралы Заңда көзделмесе, R = 0; Доу1 – № 1193 ҚРҮҚ 6 – қосымшасының 1 – тармағының 1) тармақшасына сәйкес әкімшілік-шаруашылық қызмет көрсетумен айналысатын қызметкерлерден басқа, стационарлық және жартылай стационарлық үлгідегі ұйымдарда, үйде қызмет көрсету ұйымдарында арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсететін жұмыскерлерге ерекше еңбек жағдайлары үшін қосымша ақы: қарттармен жұмыс істегені үшін БДО-дан 30%; мүгедектігі бар адамдармен, оның ішінде тірек-қимыл аппараты бұзылған мүгедектігі бар балалармен жұмыс істегені үшін БДО-дан 40 %; мүгедектігі бар балалармен және психоневрологиялық аурулары бар он сегіз жастан асқан мүгедектігі бар адамдармен БДО-дан 50 % құрайды; уақытша болу ұйымдарында № 1193 ҚРҮҚ 6 – қосымшасының 2) тармақшасына реттік нөмірі 1 – жолына сәйкес: белгілі бір тұрғылықты жері жоқ адамдармен (әлеуметтік бейімдеу орталықтарында), бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған және қылмыстық-атқару инспекциясының пробация қызметінің есебінде тұрған адамдармен жұмыс істегені үшін БДО-дан 60 %; қатыгез қарым-қатынасқа ұшыраған адамдармен жұмыс істегені үшін БДО-ның 40%; Доу2 – № 1193 ҚРҮҚ 6 – қосымшасының реттік нөмірі 2 – жолына сәйкес еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) қол еңбегі жұмыстарында және қауіпті (ерекше қауіпті) еңбек жағдайлары бар жұмыстардағы жұмыскерлерге үстемеақы: паллиативтік көмек бөлімшелерінде (палаталарында) жұмыс істегені үшін БДО-дан 40 %; туберкулезбен ауыратын науқастарға арналған бөлімшелерде жұмыс істегені үшін БДО 60%; Доу3 – № 1193 ҚРҮҚ 18-қосымшасының 13-тармағына сәйкес персонал жұмысын ұйымдастырғаны үшін қосымша ақы БДО-ның 25% құрайды; Доу4 – ауыр (аса ауыр) физикалық жұмыстармен және еңбек жағдайлары зиянды (аса зиянды) және қауіпті (аса қауіпті) жұмыстармен айналысатын қызметшілері мен жұмысшыларына № 1193 ҚРҮҚ 18-қосымшасы 9-тармағының 1) тармақшасына сәйкес қосымша ақы БДО-ның 30% құрайды; Доу5 – № 1193 ҚРҮҚ 6-қосымшасы 3-тармағының 1) тармақшасына сәйкес психоэмоционалды және дене белсенділігі үшін қосымша ақы: стационарлық және жартылай стационарлық үлгідегі ұйымдарда (паллиативтік көмек бөлімшелерін (палаталарын) қоспағанда): басқарушы персонал үшін ДО-ның 30%; негізгі персонал қызметкерлері үшін ДО-дан 35% (әлеуметтік қызметкерді қоспағанда); әлеуметтік қызметкерлер, санитарлар үшін ДО-ның 40%; паллиативтік көмек бөлімшелерінде (палаталарында): барлық мамандықтағы тәрбиешілер, медбикелер, санитарлар үшін ДО-ның 60%; үйде қызмет көрсету, уақытша болу ұйымдарында: басқарушы персоналдың ДО-ның 15%; әлеуметтік қызметкерлердің ДО-ның 35%; негізгі персонал қызметкерлерінің (әлеуметтік қызметкерді қоспағанда), санитарлардың ДО-ның 20%; Доу6 – № 1193 ҚРҮҚ 18-қосымшасының 15-тармағына сәйкес ерекше еңбек жағдайлары үшін қосымша ақы ДО-ның 10% құрайды; Доу7 – № 1193 ҚРҮҚ 6-қосымшасы 1-тармағының 4) тармақшасына сәйкес әкімшілік, қосалқы персонал қызметкерлеріне, жұмысшыларға стационарлық және жартылай стационарлық үлгідегі ұйымдарда, үйде қызмет көрсету, уақытша болу ұйымдарында жұмыс істегені үшін ерекше еңбек жағдайлары үшін қосымша ақы ДО-ның 40% құрайды; Доу8 – № 1193 ҚРҮҚ 18-қосымшасының реттік нөмірі 10 – жолына сәйкес сыныптық біліктілігі бар жүк және жеңіл автомобильдер, автобустар жүргізушілеріне сыныптық біліктілігі үшін үстемеақы: БДО-дан 35% - «1-сыныпты жүргізуші» (В, С, Д, Е санаттары болған кезде); БДО - дан 20% - «2-сыныпты жүргізуші» (В, С, Е немесе В, С, Д немесе Д (Д және Е) санаттары болған кезде. Hol – ҚРҮҚ № 1193 18-қосымшасының 3-тармағына сәйкес мереке және демалыс күндеріндегі жұмысы үшін сағаттық мөлшерлеменің 50%-ы көлеміндегі қосымша ақы; Hol = ДО/қысқартылған жұмыс аптасындағы жұмыс уақытының орташа айлық балансы *26*0,5/демалыс және мереке күндері жұмыс істейтін жұмыскерлердің саны Анықтама (айына мерекелік сағаттардың орташа саны): 26 = 13 (жылдағы мереке күндерінің саны) * 24 сағат = 312/12 (ай); N – 50% сағаттық мөлшерлемеден № 1193 ҚРҮҚ 18-қосымшаның 2 – тармағына сәйкес түнгі уақытта жұмыс істегені үшін қосымша ақы. N = ДО/қысқартылған жұмыс кезінде жұмыс уақытынң орташа айлық балансы*48*0,5*түнгі уақытта жұмыс істейтін қызметкерлердің саны. Анықтама (түнде жұмыс істеген айына орташа сағат саны): 48 = 6 аусым орташа айына * 8 сағат; ДО1 - азаматтық қызметшілердің жыл сайынғы ақылы еңбек демалысына арналған сауықтыру жәрдемақысы бір ДО (тарифтік мөлшерлеменің) мөлшерін құрайды; ДО2 – Арал өңірі туралы заңға сәйкес экологиялық апат аймағында тұратын азаматтық қызметшілердің жыл сайынғы ақылы еңбек демалысына сауықтыруға арналған жәрдемақысы ДО1×2 құрайды; sno – әлеуметтік салық және әлеуметтік аударымдар коэффициенті: 2026 жылға және бұдан әрі – 1,0968; mp – міндетті зейнетақы жарналары мен жұмыс берушінің міндетті медициналық сақтандыру қорына аударымдарының коэффициенті: 2025 жылға – 1,055; 2026 жылға– 1,065; 2027 жылға – 1,075; 2028 жылға және бұдан әрі – 1,08. Mi – қосылуда: М1 – әлеуметтік-тұрмыстық қызмет көрсету кезінде қажетті азық-түлік өнімдеріне арналған шығыстар өңірдегі ең өзекті ресми орташа статистикалық бағаларды ескере отырып, заттай тамақтану нормаларына сәйкес есептеледі және айына тамақ беру күндерінің санына көбейтіледі; Арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсететін ұйымда қызмет алушының бір ай ішінде болған (барған) күндерінің саны: стационар жағдайында – 365 күн (кібісе жылдарда – 366 күн); жартылай стационар жағдайында – жұмыс күндері; уақытша болу жағдайында - бір жылдан аспайды. Стационар жағдайында тамақтану жыл бойы күн сайын мына мөлшерлерде беріледі: егде жасына байланысты өзіне-өзі күтім жасай алмайтын адамдар және 1 және 2-топтағы мүгедектігі бар адамдар үшін 0,8 АЕК; психоневрологиялық ауруларымен бар он сегіз жастан асқан мүгедектігі бар адамдар үшін 0,9 АЕК; үш жастан он жасқа дейінгі психоневрологиялық патологиясымен мүгедектігі бар балалар және үш жастан он жасқа дейінгі тірек-қимыл аппараты бұзылған мүгедектігі бар балалар үшін 0,7 АЕК; он жастан он сегіз жасқа дейінгі психоневрологиялық патологиясымен мүгедектігі бар балалар және он жастан он сегіз жасқа дейінгі тірек-қимыл аппараты бұзылған мүгедектігі бар балалар үшін 0,9 АЕК. Жартылай стационар жағдайында тамақтану күн сайын айдың жұмыс күндері мына мөлшерде беріледі: он сегіз жастан асқан психоневрологиялық ауруларымен мүгедектігі бар адамдар, егде жасына байланысты өзіне-өзі күтім жасай алмайтын адамдар және 1 және 2-топтағы мүгедектігі бар адамдар үшін 0,7 АЕК; бір жарым жастан он жасқа дейінгі психоневрологиялық патологиясымен мүгедектігі бар балалар және бір жарым жастан он жасқа дейінгі тірек-қимыл аппараты бұзылған мүгедектігі бар балалар үшін 0,4 АЕК; психоневрологиялық патологиясы бар мүгедектігі бар балалар және тірек-қимыл аппараты бұзылған он жастан он сегіз жасқа дейінгі мүгедектігі бар балалар үшін 0,5 АЕК. Уақытша болу жағдайында тамақтану күн сайын, бірақ ұзақтығы 1 жылдан аспайтын кезеңге 0,5 АЕК мөлшерінде беріледі; Көрсетілген тамақтану шығыстарының мөлшері шығыстардың ең төменгі деңгейін айқындайды. Жергілікті атқарушы органдар өңірлік, климаттық, маусымдық факторларды ескере отырып, жергілікті бюджет қаражаты есебінен қосымша шығыстарды көздеуге құқылы. М2 – дәрілік заттар мен медициналық бұйымдарға арналған шығыстар айына бір қызмет алушыға есептегенде 0,1 АЕК құрайды; М3 – әлеуметтік-педагогикалық қызметтерге байланысты шығыстар айына бір қызмет алушыға есептегенде 0,3 АЕК құрайды; М4 – айына әлеуметтік-еңбек қызметтерін көрсету кезінде қажетті тауарлар мен материалдарға арналған шығыстар айына 0,1 АЕК құрайды.

6. Стационар, жартылай стационар, үйде қызмет көрсету және уақытша болу жағдайында көрсетілетін қызметтердің құнын есептеу қызметтерді көрсететін мамандардың еңбегіне ақы төлеуге жұмсалатын шығыстар негізінде, сондай-ақ оларды көрсету ұзақтығы мен кезеңділігі ескеріле отырып жүзеге асырылады. Бұл ретте көрсетілетін қызметтердің құнын есептеу формулалары осы Әдістемеге 1, 2, 3 және 4 – қосымшаларда айқындалған.

7. Үстеме компонент формула бойынша есептеледі: Tүст = Fәбп+ Fшққп + Sқ + H + Z+W+ Sж, мұндағы: Fәбп – әкімшілік-басқару персоналының еңбегіне ақы төлеу қоры бекітілген ең төменгі штат нормативтеріне сәйкес формула бойынша есептеледі: Fәбп = (ДОәбп * ks * ke1+ R+ БДО*Доу4 + ДОәбп *(Доу5 + Доу6 + Доу7))* sno* mp + (ДОәбп1 немесе ДОәбп2)/12, мұндағы: ДОәбп – әкімшілік-басқару персоналының айына лауазымдық жалақысының сомасы/g; Fшққп – бекітілген ең төменгі штат нормативтеріне сәйкес шаруашылық-қызмет көрсетуші персоналдың еңбегіне ақы төлеу қоры мына формула бойынша есептеледі: Fшққп = (ДОшққп * ke1 + R+ БДО*(Доу4 + Доу8) + ДОшққп * (Доу6 + Доу7) + Нol + N) *sno*mp +(ДОшққп1 немесе ДОшққп 2)/12, мұндағы: ДОшққп – шаруашылық-қызмет көрсету персоналы жұмыскерлерінің айына лауазымдық жалақыларының сомасы/g; Sтв – өңірдегі неғұрлым өзекті ресми орташа статистикалық бағаларды ескере отырып, қатты мүкәммалға арналған шығыстар бір қызмет алушыға айына 0,4 АЕК құрайды; Н – бір ұйымға дезинфекциялау құралдарын тұтыну нормаларына сәйкес дезинфекциялық құралдарға арналған шығыстар. Бір қызмет алушыға кеткен шығыс ұйымға шаққандағы дезинфекциялау құралдарының нормасының g қатынасымен есептеледі. Дезинфекциялау құралдарын тұтыну нормасы: стационарлық үлгідегі ұйымдар үшін айына 5 АЕК; жартылай стационарлық үлгідегі ұйымдар үшін айына 4 АЕК құрайды; Z-қамтамасыз ететін цифрлық жүйелерді сүйемелдеу бойынша шығыстар арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету процестерін автоматтандыру. Шығындар штаттық нормативтерде көзделген негізде есептеледі есеп жүргізу талап етілетін ұйым қызметкерлерінің саны жазбалар, әр қызметкерге айына 0,67 АЕК құрайды. Бір қызмет алушыға g арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету процесстерін автоматтандыруды қамтамасыз ететін цифрлық жүйелерді сүйемелдеге арналған шығандардың жалпы сомасының арақатынасы есептеледі. W – өңірдегі неғұрлым өзекті ресми орташа статистикалық бағаларды ескере отырып, жанар-жағармай материалдарын тұтыну нормативтері бойынша жанар-жағармай материалдарына және 1 көлік құралына шығыстар 42 АЕК-тен аспайды. Бір қызмет алушы үшін тұтыну 1 көлік құралына жанар-жағармайдың жалпы құнының g қатынасымен есептеледі; Sм – өңірдегі неғұрлым өзекті ресми орташа статистикалық бағаларды ескере отырып, бір қызмет алушыға арналған жұмсақ мүкәммалға арналған шығыстар: стационарлық үлгідегі ұйымдарда: егде жасына байланысты өзіне-өзі күтім жасай алмайтын адамдар және 1 және 2-топтағы мүгедектігі бар адамдар, психоневрологиялық аурулары бар он сегіз жастан асқан мүгедектігі бар адамдар үшін 0,7 АЕК; үш жастан он сегіз жасқа дейінгі психоневрологиялық патологиясы бар мүгедектігі бар балалар және тірек-қимыл аппараты бұзылған үш жастан он сегіз жасқа дейінгі мүгедектігі бар балалар үшін 0,7 АЕК; жартылай стационарлық үлгідегі ұйымдарда: егде жасына байланысты өзіне-өзі күтім жасай алмайтын адамдар және 1 және 2-топтағы мүгедектігі бар адамдар, психоневрологиялық аурулары бар он сегіз жастан асқан мүгедектігі бар адамдар үшін 0,3 АЕК; үш жастан он сегіз жасқа дейінгі психоневрологиялық патологиясы бар мүгедектігі бар балалар және тірек-қимыл аппараты бұзылған үш жастан он сегіз жасқа дейінгі мүгедектігі бар балалар үшін 0,3 АЕК; уақытша болу ұйымдарына 1,2 АЕК.

8. Мемлекеттік емес сектор субъектілері үшін тарифтерді есептеу өңірдегі неғұрлым өзекті ресми орташа статистикалық бағаларды ескере отырып, арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету стандарттарымен және коммуналдық қызметтерді тұтыну нормативтерімен айқындалатын көлемдер мен шектерде ғимаратты (үй-жайды) және коммуналдық қызметтерді жалға алуға арналған шығыстарды да қамтиды.

9. Жергілікті атқарушы органдардың шешімі бойынша құрылған субъектілер үшін тарифке енгізілмеген ғимарат пен жабдықты күтіп-ұстау, коммуналдық қызметтер, қосымша штаттар бойынша шығыстар жергілікті бюджет қаражаты есебінен қаржыландырылуға жатады.

10. Коммуналдық қызметтер шығындары: стационар, уақытша болу жағдайында: Ақмола, Қарағанды, Қостанай, Солтүстік Қазақстан, Шығыс Қазақстан, Павлодар, Абай облыстары және Астана қаласы үшін 3,6 АЕК; Алматы, Жетісу, Қызылорда, Жамбыл, Түркістан облыстары, Алматы және Шымкент қалалары үшін 3,1 АЕК; Маңғыстау, Ақтөбе, Атырау, Ұлытау, Батыс Қазақстан облыстары үшін 3,4 АЕК; жартылай стационар, үйде қызмет көрсету бөлімшелері жағдайында: Ақмола, Қарағанды, Қостанай, Солтүстік Қазақстан, Шығыс Қазақстан, Павлодар, Абай облыстары және Астана қаласы үшін 0,67 АЕК; Алматы, Жетісу, Қызылорда, Жамбыл, Түркістан облыстары, Алматы және Шымкент қалалары үшін 0,6 АЕК; Маңғыстау, Ақтөбе, Атырау, Ұлытау, Батыс Қазақстан облыстары үшін 0,6 АЕК. Коммуналдық қызметтерге арналған көрсетілген мөлшерлер шығыстардың ең төменгі деңгейін айқындайды. Жергілікті атқарушы органдар өңірлік, климаттық, маусымдық факторларды ескере отырып, жергілікті бюджет қаражаты есебінен қосымша шығыстарды көздеуге құқылы.

11. Ғимаратты (үй-жайды) жалға алу шығындары мыналарды құрайды: Республикалық маңызы бар қалалар үшін бір шаршы метр үшін кемінде 1,2 АЕК; облыстық маңызы бар қалалар үшін бір шаршы метр үшін 0,7 АЕК; аудан орталықтары үшін шаршы метріне 0,6 АЕК. Ғимаратты (үй-жайды) жалға алуға арналған көрсетілген мөлшерлер шығыстардың ең төменгі деңгейін айқындайды. Жергілікті атқарушы органдар өңірлік, климаттық, маусымдық факторларды ескере отырып, жергілікті бюджет қаражаты есебінен қосымша шығыстарды көздеуге құқылы.

Арнаулы әлеуметтік қызметтерге тарифтерді қалыптастыру Әдістемесіне 1-қосымша Стационар жағдайында көрсетілетін қызметтердің құнын есептеу формулалары № Қыз­мет­тер (ста­ци­о­нар) Ма­ман­дар Ма­ман­дар­ды мы­на­лар­ға жат­қы­зу «Fқыз­мет­кер» және «Тқыз­мет­кер» жы­лы­на іс-ша­ра­лар са­ны (K) ұз­ақ­тығы (P), ми­нут­тан ас­пай­ды ең­бек ми­ну­ты­ның құ­ны (1MT) бір жыл­да­ғы құ­ны (G) бір күн­нің құ­ны (1ДТ) 1 тыр­нақ­тар­ды алу Па­ла­та­да­ғы са­ни­тар Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО *( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Ван­на­шы-са­ни­тар Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО *( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12/жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 2 са­қал мен мұрт­ты қы­ру (ер­кек­тер­ге) Па­ла­та­да­ғы са­ни­тар Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО *( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Ша­шта­раз Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 3 ша­шта­раз қыз­мет­те­рін көр­се­ту (кә­дім­гі ша­шта­раз­да қыз­мет көр­се­ту қиын неме­се мүм­кін емес қыз­мет алушы­лар үшін) Ша­шта­раз Тқыз­мет­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 90 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12/жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 4 са­ни­та­ри­я­лық-ги­ги­е­на­лық та­лап­тар­ға сәй­кес өмір сү­ру жағ­дай­ла­рын сақ­тау Па­ла­та­да­ғы са­ни­тар Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО *ks* ke1 + R + БДО *(До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Са­ни­тар (-та­за­ла­у­шы) Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО *( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Ван­на­шы-са­ни­тар Тқыз­мет­кер кү­ніне 1 рет­тен ар­тық емес 3 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + БДО*( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12/жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Кү­тім жө­нін­де­гі са­ни­тар (по­ли­а­тив­ті кө­мек па­ла­та­ла­рын­да) Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО *( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 5 та­ғам­дар­ды дай­ын­дау, оның ішін­де ди­е­та­лық Ди­е­та­лық та­мақ жө­нін­де­гі мей­ір­гер Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО*( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны бас ас­паз­шы Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО*( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны ас­паз­шы Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО *( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны ыдыс-аяқ жу­у­шы Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО*( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Же­міс-кө­кө­ніс және кар­топ та­за­ла­у­шы Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО*( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны нан ке­су­ші, ас­ха­на жұ­мыс­шы­сы Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО*( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны бу­фет­ші Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО *( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 6 ки­ім, аяқ ки­ім, тө­сек-орын жаб­дық­та­рын, же­ке ги­ги­е­на затта­рын бе­ру Па­ла­та­да­ғы са­ни­тар Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО*( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Ша­ру­а­шы­лық би­ке­сі Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДT = (ДО*ks* ke1 + R + ДО*(До­у6+ До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12/жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Кү­тім жө­нін­де­гі са­ни­тар (по­ли­а­тив­ті кө­мек па­ла­та­ла­рын­да) Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО*( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 7 қат­ты мүк­әм­мал­ды және тех­ни­ка­лық қо­сал­қы (ор­нын тол­ты­ру­шы) құ­рал­дар мен ар­на­у­лы жү­ріп-тұ­ру құ­рал­да­рын бе­ру Па­ла­та­да­ғы са­ни­тар Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО*( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Ша­ру­а­шы­лық би­ке­сі Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДT = (ДО*ks* ke1 + R + ДО*(До­у6+ До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12/жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 8 ги­ги­е­на­лық құ­рал­дар­мен қам­та­ма­сыз ету (са­бын, жу­ғыш заттар және бас­қа ги­ги­е­на­лық құ­рал­дар­мен қам­та­ма­сыз ету) Ша­ру­а­шы­лық би­ке­сі Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДT = (ДО*ks* ke1 + R + ДО*(До­у6+ До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12/жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 9 тұр­мыстық қыз­мет көр­се­ту­мен (іш ки­ім­ді, ки­ім­ді, тө­сек-орын жаб­дық­та­рын жуу, кеп­ті­ру, үтіктеу, за­рар­сыздан­ды­ру) қам­та­ма­сыз ету Ша­ру­а­шы­лық би­ке­сі Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДT = (ДО*ks* ke1 + R + ДО*(До­у6+ До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12/жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Ки­ім мен іш ки­ім­ді жуу жө­нін­де­гі ма­ши­нист Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у4) + ДО*(До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Па­ла­та­да­ғы са­ни­тар Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО *(До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Кү­ту жө­нін­де­гі са­ни­тар (пал­ли­а­тив­тік кө­мек па­ла­та­ла­рын­да) Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО *( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 10 қа­ла­лық те­ле­фон бай­ла­ны­сы қыз­мет­те­рін ұсы­ну Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + (БДО* До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 11 көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тер­ді алушы­лар үшін азық-тү­лік өнім­де­рін, азық-тү­лік және кө­тер­ме емес та­у­ар­лар­ды са­тып алу және жет­кі­зу Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + (БДО* До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 12 хат­тар­ды жазуға және оқу­ға кө­мек көр­се­ту Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер жы­лы­на 2 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + (БДО* До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 13 көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тер­ді алушы­лар­ды ем­деу, оңал­ту, оқы­ту, көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тер­ді алушы­лар­дың мә­де­ни және бос уа­қыт­ты өт­кі­зу іс-ша­ра­ла­ры­на қа­ты­суы үшін та­сы­мал­дау бой­ын­ша кө­лік қыз­мет­те­рін ұсы­ну Жүр­гі­зу­ші (сы­нып­қа бай­ла­ны­сты) Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + ДО*(До­у6+До­у7+(До­у8) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 14 жер­леу рә­сім­де­рін ұй­ым­да­сты­ру (қай­тыс болған туы­ста­ры­ның (заң­ды өкіл­де­рі­нің) бол­мауы неме­се жер­ле­умен ай­на­лы­сқы­сы кел­ме­ген­де) Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 60 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + (БДО* До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Ша­ру­а­шы­лық би­ке­сі Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДT = (ДО*ks* ke1 + R + ДО*(До­у6+ До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12/жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 15 тө­сек­тен тұ­ру­ға, тө­сек­ке жа­ту­ға, ки­і­ну­ге және ше­ші­ну­ге, жуы­ну­ға, та­мақ ішу­ге, ішу­ге, дә­рет­ха­на­ны неме­се ке­ме­ні пай­да­ла­ну­ға, ор­та­ша дә­ре­же­де­гі қоз­ға­лыс шек­те­уле­рі­мен қоз­ға­лу­ға кө­мек­те­су: ба­қы­лау Па­ла­та­да­ғы са­ни­тар Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО *ks* ke1 + R + БДО *( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Кү­ту жө­нін­де­гі са­ни­тар (пал­ли­а­тив­тік кө­мек па­ла­та­ла­рын­да) Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО *ks* ke1 + R + БДО *( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Ба­қы­лау жө­нін­де­гі са­ни­тар Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО *ks* ke1 + R + БДО *( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 16 жуы­на­тын бөл­ме­де, ду­шта тір­ші­лік әре­ке­ті шек­те­лу­і­нің ор­та­ша дә­ре­же­сін­де жуу: ба­қы­лау Ван­на­шы-са­ни­тар Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + БДО*( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 17 ты­ныс-тір­ші­лік­тің шек­те­луі ай­қын бі­лі­не­тін шек­те­луі ке­зін­де тө­сек­тен тұ­ру­ға, тө­сек­ке жа­ту­ға, ки­і­ну­ге және ше­ші­ну­ге, жуы­ну­ға, та­мақ же­у­ге, ішу­ге, дә­рет­ха­на­ны неме­се дә­рет ыдыс­ын пай­да­ла­ну­ға, қоз­ға­лу­ға, ті­сті неме­се жақ­ты кү­ту­ге, кө­зіл­ді­рік неме­се есту ап­па­рат­та­рын пай­да­ла­ну­ға кө­мек­те­су Па­ла­та­да­ғы са­ни­тар Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО*( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Кү­ту жө­нін­де­гі са­ни­тар (пал­ли­а­тив­тік кө­мек па­ла­та­ла­рын­да) Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО*( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Ба­қы­лау жө­нін­де­гі са­ни­тар Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО*( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Ван­на­шы-са­ни­тар Тқыз­мет­кер кү­ніне 4 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + БДО*( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 18 тір­ші­лік-ты­ны­сы­ның бел­гі­лі бір дә­ре­же­де шек­те­луі ке­зін­де же­ке ги­ги­е­на дағ­ды­ла­рын, ең­бек, жа­тақ­ха­на дағ­ды­ла­рын және іс­кер­лік­те­рін қа­лып­та­сты­ру Па­ла­та­да­ғы са­ни­тар Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО*( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Кү­ту жө­нін­де­гі са­ни­тар (пал­ли­а­тив­тік кө­мек па­ла­та­ла­рын­да) Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО*( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Ба­қы­лау жө­нін­де­гі са­ни­тар Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО *( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 19 тө­сек­тен тұ­ру­ға, тө­сек­ке жа­ту­ға, ки­і­ну­ге және ше­ші­ну­ге, жуы­ну­ға, та­мақ ішу­ге, ішу­ге, дә­рет­ха­на­ны неме­се ке­ме­ні пай­да­ла­ну­ға, аб­со­лют­ті және ауыр дә­ре­же­де қоз­ға­лу­ға кө­мек­те­сі­ңіз. өмір­лік бел­сен­ді­лік шек­те­уле­рі Кү­ту жө­нін­де­гі са­ни­тар (пал­ли­а­тив­тік кө­мек па­ла­та­ла­рын­да) Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО*( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Па­ла­та­да­ғы са­ни­тар Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО*( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Ба­қы­лау жө­нін­де­гі са­ни­тар Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО*( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 20 тір­ші­лік-ты­ны­сы аб­со­лют­ті және ауыр дә­ре­же­де шек­тел­ген кез­де жуы­на­тын бөл­ме­де, ду­шта жуы­ну Ван­на­шы-са­ни­тар Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + БДО *( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 21 тір­ші­лік-ты­ны­сы аб­со­лют­ті және ауыр дә­ре­же­де шек­тел­ген жағ­дай­да тыр­нақ­тар­ды ке­су Кү­ту жө­нін­де­гі са­ни­тар (пал­ли­а­тив­тік кө­мек па­ла­та­ла­рын­да) Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО*( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Ван­на­шы-са­ни­тар Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + БДО *( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 22 тір­ші­лік әре­ке­ті­нің аб­со­лют­тік және ауыр дә­ре­же­де­гі шек­те­лу­ін­де са­қал мен мұрт­ты (ер­кек­тер­ге) қы­ру Кү­ту жө­нін­де­гі са­ни­тар (пал­ли­а­тив­тік кө­мек па­ла­та­ла­рын­да) Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО*( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Ша­шта­раз Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + БДО* (До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 23 тір­ші­лік-ты­ны­сы аб­со­лют­ті және ауыр дә­ре­же­де шек­тел­ген кез­де ки­ім-ке­шек­пен, аяқ­ки­ім­мен, тө­сек-орын жаб­дық­та­ры­мен, же­ке ги­ги­е­на затта­ры­мен қам­та­ма­сыз ету Кү­ту жө­нін­де­гі са­ни­тар (пал­ли­а­тив­тік кө­мек па­ла­та­ла­рын­да) Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО *( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Ша­ру­а­шы­лық би­ке­сі Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДT = (ДО*ks* ke1 + R + ДО*(До­у6+ До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12/жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 24 ден­са­улық сақ­тау ұй­ым­да­рын­да болған ке­зең­де алушы­лар­ға ба­ру, азық-тү­лік­ті, же­ке ке­рек-жа­рақ­тар­ды жет­кі­зу Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО* До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 25 қыз­мет алушы­лар­ды күн­де­лік­ті ара­лау және олар­дың жағ­дай­ын мо­ни­то­рин­гі­леу Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер кү­ніне 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 26 же­ке жұ­мыс жос­пар­ла­ры­ның орын­да­луын ба­қы­лау (ма­ман­дар­дың жұ­мысын үй­ле­сті­ру, же­ке жос­пар­ға сәй­кес қыз­мет көр­се­ту мо­ни­то­рин­гі) Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер кү­ніне 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 27 қыз­мет алушы­лар­дың туы­ста­ры­мен бай­ла­ны­сты ұй­ым­да­сты­ру және қол­дау Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 28 ти­іс­ті жәр­де­ма­қы­лар­ды, жәр­де­ма­қы­лар­ды, өте­ма­қы­лар­ды, али­мент­тер­ді және бас­қа да тө­лем түр­ле­рін алу­ға, тұр­ғын үй жағ­дай­ын жақ­сар­ту­ға жәр­дем­де­су Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 60 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Заң­гер Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+ До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 29 қарт­тар мен мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ға, сон­дай-ақ 18 жастан ас­қан ба­ла­лар­ды тәр­би­е­леп отыр­ған және олар­ға қам­қор­лық жа­сай­тын от­ба­сы­лар­ға өзін-өзі қам­та­ма­сыз ету және от­ба­сы­ның ма­те­ри­ал­дық жағ­дай­ын жақ­сар­ту мә­се­ле­ле­рі бой­ын­ша ке­ңес бе­ру Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + (БДО* До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 30 көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тер­ді алушы­лар­дың са­ны бой­ын­ша есеп, ста­ти­сти­ка және есеп­ті­лік­ті жүр­гі­зу, әле­умет­тік-эко­но­ми­ка­лық мә­се­ле­лер бой­ын­ша мем­ле­кет­тік және мем­ле­кет­тік емес ұй­ым­дар­мен өза­ра іс-қи­мыл жа­сау Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + (БДО* До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 31 ме­ре­ке­лер мен бос уа­қыт­ты өт­кі­зу іс-ша­ра­ла­рын ұй­ым­да­сты­ру Мә­де­ни ұй­ым­да­сты­ру­шы Тқыз­мет­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + (БДО* До­у1) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Му­зы­ка­лық же­тек­ші Тқыз­мет­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + (БДО* До­у1) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Кі­та­п­ха­на­шы Тқыз­мет­кер ай­ы­на 4 рет­тен ар­тық емес 45 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + (БДО * До­у1) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 32 үй­ір­ме және үй­ір­ме жұ­мыста­рын ұй­ым­да­сты­ру және өт­кі­зу Мә­де­ни ұй­ым­да­сты­ру­шы Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 25 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + (БДО * До­у1) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Му­зы­ка­лық же­тек­ші Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + (БДО* До­у1) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Кі­та­п­ха­на­шы Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + (БДО* До­у1) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 33 қыз­мет алушы­лар­ды бос уа­қыт­ты өт­кізу­ге, мә­де­ни іс-ша­ра­лар­ға қа­ты­су­ға тар­ту Мә­де­ни ұй­ым­да­сты­ру­шы Тқыз­мет­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 6 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + (БДО * До­у1) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Кі­та­п­ха­на­шы Тқыз­мет­кер ай­ы­на 4 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + (БДО * До­у1) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 34 қыз­мет алушы­лар­ды мә­де­ни іс-ша­ра­лар­ға қа­ты­су ке­зін­де сүй­е­мел­деу Мә­де­ни ұй­ым­да­сты­ру­шы Тқыз­мет­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + (БДО * До­у1) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 35 дене шы­нық­ты­ру-са­уық­ты­ру және спорт­тық-үй­ір­ме іс-ша­ра­ла­рын ұй­ым­да­сты­ру (спорт­тық ой­ын­дар, эс­та­фе­та­лар, жа­ры­стар және әле­умет­те­ну­ге ба­ғыт­тал­ған бас­қа да іс-ша­ра­лар­ды өт­кі­зу) Дене шы­нық­ты­ру пәні­нің мұ­ға­лі­мі Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Ем­дік дене шы­нық­ты­ру нұс­қа­у­шы­сы Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 36 ар­на­у­лы әле­умет­тік қыз­мет­тер көр­се­ту са­ла­сын­да және Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­ға сәй­кес әле­умет­тік қам­сыздан­ды­ру мен кө­мек көр­се­ту құқық­та­ры­на қа­ты­сты мә­се­ле­лер бой­ын­ша заң­гер­лік ке­ңес бе­ру Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Заң­гер Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+ До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 37 заң­дық ма­ңы­зы бар құ­жат­тар­ды ре­сім­де­у­ге кө­мек Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 90 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Заң­гер Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6+ До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 38 ар­на­у­лы әле­умет­тік қыз­мет­тер көр­се­те­тін және қыз­мет алушы­лар­дың заң­ды құқық­та­рын бұ­за­тын неме­се нұқ­сан кел­ті­ре­тін ұй­ым­дар­дың әре­ке­тіне неме­се әре­кет­сіз­ді­гіне ша­ғым­дар­ды дай­ын­да­у­ға және бе­ру­ге кө­мек көр­се­ту Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Заң­гер Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1) + ДО *(До­у5 + До­у6+ До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 39 Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Аза­мат­тық ко­дек­сін­де бел­гі­лен­ген тәр­тіп­пен ти­е­сі­лі жәр­де­ма­қы­лар­ды, әле­умет­тік тө­лем­дер­ді се­нім­хат бой­ын­ша алу Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Заң­гер Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6+ До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 40 құқық­тар мен мүд­де­лер­ді қор­ғау үшін сот­та өкіл­дік ету­ді қам­та­ма­сыз ету Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Заң­гер Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6+ До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 41 же­тім ба­ла­лар мен ата-ана­сы­ның қам­қор­лы­ғын­сыз қал­ған ба­ла­лар­ды асы­рап алу, қор­ған­шы­лық және қам­қор­шы­лық мә­се­ле­ле­рі бой­ын­ша заң­гер­лік ке­ңес бе­ру Заң­гер Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6+ До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 42 ба­стап­қы ме­ди­ци­на­лық қа­рап-тек­се­ру­ді және ба­стап­қы са­ни­та­ри­я­лық өң­де­уді жүр­гі­зу Мед­би­ке Тқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 43 ба­ла­лар­ға ме­ди­ци­на­лық-әле­умет­тік тек­се­ру­ді ұй­ым­да­сты­ру және жүр­гі­зу (же­ке жос­пар құ­ру) Дә­рі­гер-пе­ди­атр Тқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Мед­би­ке Тқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 44 ере­сек­тер үшін ме­ди­ци­на­лық-әле­умет­тік зерт­теп-қа­ра­уды (же­ке жос­пар­ды қа­лып­та­сты­ру­ды) ұй­ым­да­сты­ру және жүр­гі­зу Дә­рі­гер-те­ра­певт Тқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Мед­би­ке Тқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 45 бей­ін­ді ма­ман­дар­дың, оның ішін­де ден­са­улық сақ­тау ұй­ым­да­ры ма­ман­да­ры­ның ме­ди­ци­на­лық кон­суль­та­ция алуы­на жәр­дем­де­су Мед­би­ке Тқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 46 ба­ла­лар­ға ме­ди­ци­на­лық-әле­умет­тік са­рап­та­ма­ны уақ­ты­лы жүр­гізу­ге жәр­дем­де­су Дә­рі­гер-пе­ди­атр Тқыз­мет­кер жы­лы­на 2 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 47 ере­сек­тер­ге ар­нал­ған ме­ди­ци­на­лық-әле­умет­тік са­рап­та­ма­ны уақ­ты­лы жүр­гізу­ге жәр­дем­де­су Дә­рі­гер-те­ра­певт Тқыз­мет­кер жы­лы­на 2 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 48 дә­рі­гер­ге дей­ін­гі кө­мек көр­се­ту Мед­би­ке Тқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 49 дә­рі­гер­лер­дің қо­ры­тындысы бой­ын­ша дә­рі­лік заттар­мен және ме­ди­ци­на­лық мақ­сат­та­ғы бұй­ым­дар­мен қам­та­ма­сыз ету­ге жәр­дем­де­су: алу, са­тып алу Дә­рі­ха­на мең­ге­ру­ші­сі Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 23 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + ДО *( До­у6+ До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Фар­ма­цевт Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + ДО*( Доу 5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 50 дә­рі­гер­лер­дің қо­ры­тындысы бой­ын­ша дә­рі­лік заттар­мен және ме­ди­ци­на­лық мақ­сат­та­ғы бұй­ым­дар­мен қам­та­ма­сыз ету­ге жәр­дем­де­су: бе­ру Фар­ма­цевт Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 6 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + ДО*( До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Мед­би­ке Тқыз­мет­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО*ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 51 бі­лік­ті ме­ди­ци­на­лық кон­суль­та­ци­я­ны ұй­ым­да­сты­ру Дә­рі­гер-те­ра­певт Тқыз­мет­кер ай­ы­на 4 рет­тен ар­тық емес 40 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Дә­рі­гер-пе­ди­атр Тқыз­мет­кер ай­ы­на 4 рет­тен ар­тық емес 40 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Дә­рі­гер-нев­ро­па­то­лог Тқыз­мет­кер ай­ы­на 4 рет­тен ар­тық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Пси­хи­атр-дә­рі­гер Тқыз­мет­кер ай­ы­на 4 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Дә­рі­гер-трав­ма­то­лог-ор­то­пед Тқыз­мет­кер ай­ы­на 4 рет­тен ар­тық емес 40 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 52 ба­ла­лар­ға ар­нал­ған ОЖБ-ға сәй­кес са­на­то­рий­лік-ку­рорт­тық ем­де­уді, тех­ни­ка­лық кө­мек­ші (ор­нын тол­ты­ру­шы) құ­рал­дар­ды, мін­дет­ті ги­ги­е­на­лық құ­рал­дар­ды қам­та­ма­сыз ету­ге жәр­дем­де­су Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Дә­рі­гер-пе­ди­атр Тқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 35 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Дә­рі­гер-трав­ма­то­лог-ор­то­пед Тқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 53 ере­сек­тер­ге ар­нал­ған ОЖБ-ға сәй­кес са­на­то­рий­лік-ку­рорт­тық ем­де­уді, тех­ни­ка­лық кө­мек­ші (ор­нын тол­ты­ру­шы) құ­рал­дар­ды, мін­дет­ті ги­ги­е­на­лық құ­рал­дар­ды қам­та­ма­сыз ету­ге жәр­дем­де­су Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Дә­рі­гер-те­ра­певт Тқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 35 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Дә­рі­гер-трав­ма­то­лог-ор­то­пед Тқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 54 ба­ла­лар­ға ар­нал­ған мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ды оңал­ту және оңал­ту­дың же­ке бағ­дар­ла­ма­сы­на сәй­кес про­тез­дік-ор­то­пе­ди­я­лық кө­мек алу­ға жәр­дем­де­су Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Дә­рі­гер-пе­ди­атр Тқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 35 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Дә­рі­гер-трав­ма­то­лог-ор­то­пед Тқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 55 ере­сек­тер­ге ар­нал­ған мү­ге­дек­ті­гі бар адам­ды оңал­ту және оңал­ту­дың же­ке бағ­дар­ла­ма­сы­на сәй­кес про­тез­дік-ор­то­пе­ди­я­лық кө­мек алу­ға жәр­дем­де­су Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Дә­рі­гер-те­ра­певт Тқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 35 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Дә­рі­гер-трав­ма­то­лог-ор­то­пед Тқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 56 ба­ла­лар­ға ар­нал­ған мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ды оңал­ту және оңал­ту­дың же­ке бағ­дар­ла­ма­сы­на сәй­кес есту про­тез­дік кө­ме­гін алу­ға жәр­дем­де­су Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Дә­рі­гер-пе­ди­атр Тқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 35 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Дә­рі­гер-трав­ма­то­лог-ор­то­пед Тқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 57 ере­сек­тер­ге ар­нал­ған мү­ге­дек­ті­гі бар адам­ды оңал­ту және оңал­ту­дың же­ке бағ­дар­ла­ма­сы­на сәй­кес есту про­тез­дік кө­ме­гін алу­ға жәр­дем­де­су Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Дә­рі­гер-те­ра­певт Тқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 35 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Дә­рі­гер-трав­ма­то­лог-ор­то­пед Тқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 58 қыз­мет алушы­лар­ды тех­ни­ка­лық кө­мек­ші (ор­нын тол­ты­ру­шы) және мін­дет­ті ги­ги­е­на­лық құ­рал­дар­ды пай­да­ла­ну­ға үй­ре­ту Мед­би­ке Тқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 120 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Па­ла­та­да­ғы са­ни­тар Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО*( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 120 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 59 әле­умет­тік-ме­ди­ци­на­лық мә­се­ле­лер бой­ын­ша, оның ішін­де ба­ла­лар­дың жа­сы­на қа­рай бей­ім­де­лу мә­се­ле­ле­рі бой­ын­ша ке­ңес бе­ру Дә­рі­гер-пе­ди­атр Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО* (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 60 әле­умет­тік-ме­ди­ци­на­лық мә­се­ле­лер бой­ын­ша, оның ішін­де ере­сек­тер­дің жа­сы­на қа­рай бей­ім­де­лу мә­се­ле­ле­рі бой­ын­ша кон­суль­та­ция бе­ру Дә­рі­гер-те­ра­певт Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 61 ден­са­улық­қа бай­ла­ны­сты про­це­ду­ра­лар­ды жүр­гі­зу (дә­рі-дәр­мек­тер­ді қа­был­дау, там­шы­лар­ды та­мы­зу және ем­де­у­ші дә­рі­гер­дің та­ғай­ын­да­уы­на бай­ла­ны­сты про­це­ду­ра­лар) Мед­би­ке Тқыз­мет­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 62 ем­де­у­ші дә­рі­гер­дің та­ғай­ын­да­уы­на сәй­кес ме­ди­ци­на­лық про­це­ду­ра­лар­ды жүр­гі­зу: те­рі асты­на және бұл­шық ет ішіне инъ­ек­ци­я­лар, жүй­е­лі ба­қы­лау Мед­би­ке Тқыз­мет­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 63 ем­де­у­ші дә­рі­гер­дің та­ғай­ын­да­уы­на сәй­кес ме­ди­ци­на­лық про­це­ду­ра­лар­ды жүр­гі­зу: ком­прес­стер­ді қол­да­ну, та­ңу, тө­сек жа­ра­ла­рын, жа­ра бет­те­рін ем­деу, та­зарт­қыш клиз­ма­лар­ды орын­дау, зерт­ха­на­лық зерт­те­улер­ге ма­те­ри­ал­дар жи­нау, қол­да­ну­ға кө­мек көр­се­ту мін­дет­ті ги­ги­е­на­лық құ­рал­дар мен ме­ди­ци­на­лық мақ­сат­та­ғы бұй­ым­дар Мед­би­ке Тқыз­мет­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 64 ем­дік-дене шы­нық­ты­ру жат­тығ­у­ла­рын орын­да­у­ға кө­мек көр­се­ту Мед­би­ке Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Ем­дік дене шы­нық­ты­ру нұс­қа­у­шы­сы Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 65 ба­стап­қы ме­ди­ци­на­лық-са­ни­тар­лық кө­мек алу­ға жәр­дем­де­су Мед­би­ке Тқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 66 са­ни­тар­лық-ги­ги­е­на­лық қыз­мет­тер­ді көр­се­ту (сүр­ту, жуу, ги­ги­е­на­лық ван­на­лар) Кү­тім жө­нін­де­гі са­ни­тар (пол­ли­а­тив­тік кө­мек па­ла­та­ла­рын­да) Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО *( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 67 ден­са­улық сақ­тау ұй­ым­да­ры­на ем­де­у­ге жат­қызуға және іле­сіп жү­ру­ге жәр­дем­де­су Мед­би­ке Тқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 68 ем­деу-са­уық­ты­ру іс-ша­ра­ла­рын, оның ішін­де ден­са­улық сақ­тау ұй­ым­да­рын­да ұй­ым­да­сты­ру Мед­би­ке Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Ем­дік дене шы­нық­ты­ру нұс­қа­у­шы­сы Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 69 пси­хо­нев­ро­ло­ги­я­лық ау­ру­ла­ры бар ба­ла­лар­ға ар­нал­ған ем­дік дене шы­нық­ты­ру бой­ын­ша же­ке жат­тығу Ем­дік дене шы­нық­ты­ру нұс­қа­у­шы­сы Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 70 ті­рек-қи­мыл ап­па­ра­ты бұ­зы­л­ған ба­ла­лар­ға ар­нал­ған ем­дік дене шы­нық­ты­ру бой­ын­ша же­ке жат­тығу Ем­дік дене шы­нық­ты­ру нұс­қа­у­шы­сы Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 71 пси­хо­нев­ро­ло­ги­я­лық ау­ру­ла­ры бар ере­сек­тер­ге ар­нал­ған ем­дік дене шы­нық­ты­ру бой­ын­ша же­ке жат­тығу Ем­дік дене шы­нық­ты­ру нұс­қа­у­шы­сы Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 72 мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ға ар­нал­ған ем­дік дене шы­нық­ты­ру бой­ын­ша же­ке жат­тығу Ем­дік дене шы­нық­ты­ру нұс­қа­у­шы­сы Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 73 егде жас­та­ғы адам­дар­ға ар­нал­ған ем­дік дене шы­нық­ты­ру бой­ын­ша же­ке жат­тығу Ем­дік дене шы­нық­ты­ру нұс­қа­у­шы­сы Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 74 Жо­ға­ры жи­і­лік­ті маг­нит­тік те­ра­пия Дә­рі­гер-нев­ро­па­то­лог Тқыз­мет­кер жы­лы­на 30 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Мед­би­ке Тқыз­мет­кер жы­лы­на 30 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 75 Уль­т­ра жо­ға­ры жи­і­лік­ті те­ра­пи­я­сы Мед­би­ке Тқыз­мет­кер жы­лы­на 30 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 76 Дә­рі­лік элек­тро­фо­рез Мед­би­ке Тқыз­мет­кер жы­лы­на 30 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 77 Тө­мен жи­і­лік­ті маг­ни­то­те­ра­пия Мед­би­ке Тқыз­мет­кер жы­лы­на 30 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 78 Сәу­ле­мен ем­деу Мед­би­ке Тқыз­мет­кер жы­лы­на 30 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 79 Ла­зер­лік те­ра­пия Мед­би­ке Тқыз­мет­кер жы­лы­на 30 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО* (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 80 Дар­сон­ва­ли­за­ция Мед­би­ке Тқыз­мет­кер жы­лы­на 30 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 81 Элек­тро­мио­сти­му­ля­ция Мед­би­ке Тқыз­мет­кер жы­лы­на 30 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 82 Уль­тра­ды­быст­ық те­ра­пия - УДТ Мед­би­ке Тқыз­мет­кер жы­лы­на 30 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 83 Жы­лу­мен ем­деу - Па­ра­фин­мен ем­деу Мед­би­ке Тқыз­мет­кер жы­лы­на 30 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 84 Элек­тро­эн­це­фа­ло­гра­фия Дә­рі­гер-нев­ро­па­то­лог Тқыз­мет­кер жы­лы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 85 Адап­тив­ті дене шы­нық­ты­ру Ем­дік дене шы­нық­ты­ру нұс­қа­у­шы­сы Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 86 Ро­бот қоз­ға­лыс те­ра­пи­я­сы Ем­дік дене шы­нық­ты­ру нұс­қа­у­шы­сы Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 40 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 87 Құр­ғақ гид­ро­мас­саж Ем­дік дене шы­нық­ты­ру нұс­қа­у­шы­сы Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 88 Спе­лео­те­ра­пия Мед­би­ке Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 89 Шун­гит те­ра­пи­я­сы Мед­би­ке Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 90 Ме­ха­но­те­ра­пия Ем­дік дене шы­нық­ты­ру нұс­қа­у­шы­сы Тқыз­мет­кер ай­ы­на 10 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 91 дис­пан­сер­ле­уден өту­ді ұй­ым­да­сты­ру Мед­би­ке Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 92 ме­ди­ци­на­лық көр­сет­кіш­тер мен жас ерекше­лік­те­рі бой­ын­ша "ден­са­улық топ­та­ры­ның" жұ­мысын қа­лып­та­сты­ру және ұй­ым­да­сты­ру (ба­ла­лар үшін) Дә­рі­гер-пе­ди­атр Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 ме­ди­ци­на­лық көр­се­ті­лім­дер мен жас ерекше­лік­те­рі бой­ын­ша "ден­са­улық топ­та­ры­ның" жұ­мысын қа­лып­та­сты­ру және ұй­ым­да­сты­ру (ере­сек­тер үшін) Дә­рі­гер-те­ра­певт Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 93 пси­хи­ат­ри­я­лық, пси­хо­те­ра­пи­я­лық кө­мек қыз­мет­те­рін көр­се­ту Пси­хи­атр-дә­рі­гер Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 35 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 94 ден­са­улық жағ­дай­ын күн­де­лік­ті ба­қы­лау Мед­би­ке Тқыз­мет­кер кү­ніне 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 95 ба­ла­лар­ды, ті­рек-қи­мыл ап­па­ра­ты бұ­зы­л­ған ба­ла­лар­ды па­т­ро­на­ж­дық қа­да­ға­лау Дә­рі­гер-пе­ди­атр Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 3 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 96 пал­ли­а­тив­тік кө­мек қыз­мет­те­рін көр­се­ту Мед­би­ке Тқыз­мет­кер кү­ніне 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 97 пал­ли­а­тив­тік кө­мек па­ла­та­ла­рын­да (бө­лім­ше­ле­рін­де) тәу­лік бойы ба­қы­лау Кү­тім жө­нін­де­гі са­ни­тар (по­ли­а­тив­ті кө­мек па­ла­та­ла­рын­да) Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО *( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 98 қыз­мет алушы­лар­ды ден­са­улық сақ­тау ұй­ым­да­ры­на бар­ған кез­де алып жү­ру (егер ден­са­улық жағ­дай­ы­на бай­ла­ны­сты қо­ғам­дық кө­лік­ті пай­да­ла­ну­ға тый­ым са­лын­са) Мед­би­ке Тқыз­мет­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Кү­тім жө­нін­де­гі са­ни­тар (по­ли­а­тив­ті кө­мек па­ла­та­ла­рын­да) Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО*ks* ke1 + R + БДО *( До­у1+До­у4 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Па­ла­та­да­ғы са­ни­тар Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ*бір жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО *ks* ke1 + R + БДО *( До­у1+До­у4 ) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Ба­қы­лау жө­нін­де­гі са­ни­тар Fқыз­мет­кер − − − 1 ДТ*бір жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДТ = (ДО *ks* ke1 + R + БДО *( До­у1+До­у4 ) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 99 те­гін ме­ди­ци­на­лық кө­мек­тің ке­піл­дік бе­рі­л­ген кө­ле­мін алу­ға жәр­дем­де­су Мед­би­ке Тқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 100 же­ке дене шы­нық­ты­ру-са­уық­ты­ру ке­ше­нін таң­дау және да­мы­ту Ем­дік дене шы­нық­ты­ру нұс­қа­у­шы­сы Тқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 101 ем­дік дене шы­нық­ты­ру нұс­қа­у­шы­сы­ның кон­суль­та­ци­я­сы Ем­дік дене шы­нық­ты­ру нұс­қа­у­шы­сы Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 ем­дік дене шы­нық­ты­ру бой­ын­ша топ­тық жат­тығу (топ құ­ру) Ем­дік дене шы­нық­ты­ру нұс­қа­у­шы­сы Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 102 ем­дік дене шы­нық­ты­ру бой­ын­ша топ­тық жат­тығу Ем­дік дене шы­нық­ты­ру нұс­қа­у­шы­сы Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 103 элек­тро­фо­рез әді­сі­мен дә­рі­лік заттар­ды ен­гі­зу Мед­би­ке Тқыз­мет­кер жы­лы­на 40 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 104 мас­саж Мас­саж бой­ын­ша мей­ір­гер Тқыз­мет­кер ай­ы­на 10 рет­тен ар­тық емес 24 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 105 ем­дік ат­пен жү­ру­ді (райт­те­ра­пия/ип­по­те­ра­пия) пай­да­ла­на оты­рып, фи­зи­ка­лық оңал­ту және бей­ім­деу қыз­мет­те­рі Ип­по­те­ра­пия бой­ын­ша нұс­қа­у­шы Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 106 су­да­ғы ем­дік жат­тығ­у­лар­ды (жү­зу/гид­ро­ки­не­зо­те­ра­пия) пай­да­ла­на оты­рып, дене шы­нық­ты­ру-са­уық­ты­ру және қоз­ға­лыс функ­ци­я­ла­рын қал­пы­на кел­ті­ру қыз­мет­те­рі Гид­ро­ки­не­зо­те­ра­пия бой­ын­ша нұс­қа­у­шы Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 3 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 107 ре­флек­со­те­ра­пия (ине­мен ем­деу) қыз­мет­те­рі Дә­рі­гер-пе­ди­атр Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 2 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Дә­рі­гер-те­ра­певт Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 2 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Мед­би­ке Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 108 га­ло­те­ра­пия қыз­мет­те­рі (тұз ке­ні­ші) Дә­рі­гер-пе­ди­атр Тқыз­мет­кер ай­ы­на 10 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Дә­рі­гер-те­ра­певт Тқыз­мет­кер ай­ы­на 10 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Мед­би­ке Тқыз­мет­кер ай­ы­на 10 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 109 ин­га­ля­ци­я­лық те­ра­пия қыз­мет­те­рі Дә­рі­гер-пе­ди­атр Тқыз­мет­кер ай­ы­на 7 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Дә­рі­гер-те­ра­певт Тқыз­мет­кер ай­ы­на 7 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Мед­би­ке Тқыз­мет­кер ай­ы­на 7 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 110 кварц­те­ра­пия қыз­мет­те­рі Дә­рі­гер-пе­ди­атр Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 2 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Дә­рі­гер-те­ра­певт Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 2 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Мед­би­ке Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО * (До­у1 + До­у2 +До­у3+ До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 111 пси­хо­нев­ро­ло­ги­я­лық па­то­ло­ги­я­ла­ры бар ба­ла­лар­ға әле­умет­тік-пе­да­го­ги­ка­лық ке­ңес бе­ру Әдіс­кер Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 112 ті­рек-қи­мыл ап­па­ра­ты бұ­зы­л­ған ба­ла­лар­ға әле­умет­тік-пе­да­го­ги­ка­лық кон­суль­та­ция бе­ру Әдіс­кер Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 113 пе­да­го­ги­ка­лық және тү­зе­ту-да­мы­ту­шы­лық ди­а­гно­сти­ка­ны, ба­ла­ның же­ке ба­сын, да­му дең­гей­ін, оның ішін­де ТҚА бұ­зы­л­ған ба­ла­лар­ды және он се­гіз жастан ас­қан адам­дар­ды тек­се­ру­ді жүр­гі­зу Пси­хо­лог Тқыз­мет­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Ең­бек те­ра­пи­я­сы бой­ын­ша нұс­қа­у­шы (Ең­бек­ке ба­у­лу мұ­ға­лі­мі) Тқыз­мет­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 114 ба­ла­лар мен он се­гіз жастан ас­қан адам­дар­ды дене мүм­кін­дік­те­рі мен ақыл-ой қа­бі­лет­те­рін ес­ке­ре оты­рып, ар­найы оқу бағ­дар­ла­ма­ла­ры бой­ын­ша оқы­ту­ды ұй­ым­да­сты­ру Әдіс­кер Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Ло­го­пед Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Мұ­ға­лім-де­фек­то­лог Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Му­зы­ка пәні­нің мұ­ға­лі­мі Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Дене шы­нық­ты­ру пәні­нің мұ­ға­лі­мі Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Ең­бек те­ра­пи­я­сы бой­ын­ша нұс­қа­у­шы (Ең­бек­ке ба­у­лу мұ­ға­лі­мі) Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 115 дене шы­нық­ты­ру жат­тығ­у­ла­рын және гим­на­сти­ка­ны өт­кі­зу Дене шы­нық­ты­ру пәні­нің мұ­ға­лі­мі Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 116 дене шы­нық­ты­ру-са­уық­ты­ру іс-ша­ра­ла­рын ұй­ым­да­сты­ру (спорт­тық ой­ын­дар, эс­та­фе­та­лар, жа­ры­стар және әле­умет­те­ну­ге ба­ғыт­тал­ған бас­қа да іс-ша­ра­лар­ды өт­кі­зу) Дене шы­нық­ты­ру пәні­нің мұ­ға­лі­мі Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Ем­дік дене шы­нық­ты­ру нұс­қа­у­шы­сы Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 117 ба­ла­лар­дың дене және ақыл-ой қа­бі­лет­те­ріне сәй­кес ар­найы оқу бағ­дар­ла­ма­ла­ры бой­ын­ша бі­лім алуы­на жәр­дем­де­су Әдіс­кер Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Ең­бек те­ра­пи­я­сы бой­ын­ша нұс­қа­у­шы (Ең­бек­ке ба­у­лу мұ­ға­лі­мі) Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 118 жал­пы бі­лім бе­ре­тін мек­теп­тер­де, тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік ұй­ым­дар­да ТҚА бұ­зы­л­ған ба­ла­лар­дың бі­лім алуы­на жәр­дем­де­су Әдіс­кер Тқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Ең­бек те­ра­пи­я­сы бой­ын­ша нұс­қа­у­шы (Ең­бек­ке ба­у­лу мұ­ға­лі­мі) Тқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 119 ере­сек­тер­дің кә­сіп­тік бі­лім алуы­на жәр­дем­де­су Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 120 ба­ла­лар­ды, оның ішін­де ті­рек-қи­мыл ап­па­ра­ты бұ­зы­л­ған ба­ла­лар­ды пе­да­го­ги­ка­лық тү­зеу Ло­го­пед Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Мұ­ға­лім-де­фек­то­лог Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 121 есту қа­бі­ле­ті бұ­зы­л­ған ба­ла­лар мен мү­ге­дек­тер­дің, сон­дай-ақ олар­дың ата-ана­ла­ры­ның және бас­қа да мүд­де­лі тұ­лға­лар­дың ым­дау ті­лін мең­ге­ру­іне жәр­дем­де­су Мұ­ға­лім-де­фек­то­лог Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 122 ым­дау ті­лін ауда­ру бой­ын­ша қыз­мет Мұ­ға­лім-де­фек­то­лог Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 123 тұр­мыстық бағ­дар­лау және қол ше­бер­лі­гі негіз­де­ріне, тұр­мыс­та­ғы және қо­ғам­дық орын­дар­да­ғы мі­нез-құлық­қа, өзін-өзі ба­қы­ла­у­ға, қа­рым-қа­ты­нас дағ­ды­ла­ры­на және әле­умет­тік дағ­ды­лар­дың дең­гейі өте тө­мен бас­қа да тір­ші­лік фор­ма­ла­ры­на үй­ре­ту Тәр­би­е­ші Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 38 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО *( До­у1+До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Ең­бек те­ра­пи­я­сы бой­ын­ша нұс­қа­у­шы (Ең­бек­ке ба­у­лу мұ­ға­лі­мі) Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 3 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 124 тұр­мыстық бағ­дар­лау және қол ше­бер­лі­гі негіз­де­ріне, тұр­мыс­та­ғы және қо­ғам­дық орын­дар­да­ғы мі­нез-құлық­қа, өзін-өзі ба­қы­ла­у­ға, қа­рым-қа­ты­нас дағ­ды­ла­ры­на және әле­умет­тік дағ­ды­лар­дың дең­гейі тө­мен бас­қа да тір­ші­лік фор­ма­ла­ры­на үй­ре­ту Тәр­би­е­ші Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 45 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО *( До­у1+До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Ең­бек те­ра­пи­я­сы бой­ын­ша нұс­қа­у­шы (Ең­бек­ке ба­у­лу мұ­ға­лі­мі) Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 3 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 125 ба­ла­лар­ды және 18 жастан ас­қан адам­дар­ды тұр­мыстық бағ­дар­лау және қол ше­бер­лі­гі, тұр­мыс­та­ғы және қо­ғам­дық орын­дар­да­ғы мі­нез-құлық, өзін-өзі ба­қы­лау, қа­рым-қа­ты­нас дағ­ды­ла­ры және әле­умет­тік дағ­ды­лар­дың қа­лып­ты дең­гей­і­мен өмір­дің бас­қа да ны­сан­да­ры негіз­де­ріне үй­ре­ту Тәр­би­е­ші Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 50 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + БДО *( До­у1+До­у4) + ДО *(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Ең­бек те­ра­пи­я­сы бой­ын­ша нұс­қа­у­шы (Ең­бек­ке ба­у­лу мұ­ға­лі­мі) Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 126 ба­ла­лар­дың бар ең­бек дағ­ды­ла­рын тек­се­ру бой­ын­ша іс-ша­ра­лар­ды жүр­гі­зу Ең­бек те­ра­пи­я­сы бой­ын­ша нұс­қа­у­шы Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Ең­бек те­ра­пи­я­сы бой­ын­ша нұс­қа­у­шы (Ең­бек­ке ба­у­лу мұ­ға­лі­мі) Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 127 ере­сек­тер­де­гі бар ең­бек дағ­ды­ла­рын тек­се­ру бой­ын­ша іс-ша­ра­лар­ды жүр­гі­зу Ең­бек те­ра­пи­я­сы бой­ын­ша нұс­қа­у­шы Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 128 ем­деу-ең­бек қыз­ме­тін жүр­гі­зу Ең­бек те­ра­пи­я­сы бой­ын­ша нұс­қа­у­шы Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Ең­бек те­ра­пи­я­сы бой­ын­ша нұс­қа­у­шы (Ең­бек­ке ба­у­лу мұ­ға­лі­мі) Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 129 ТҚА бұ­зы­л­ған ба­ла­лар­ды, мү­ге­дек адам­дар­ды кә­сіп­тік бағ­дар­лау Ең­бек те­ра­пи­я­сы бой­ын­ша нұс­қа­у­шы Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Ең­бек те­ра­пи­я­сы бой­ын­ша нұс­қа­у­шы (Ең­бек­ке ба­у­лу мұ­ға­лі­мі) Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 130 мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ды кә­сіп­тік оңал­ту Ең­бек те­ра­пи­я­сы бой­ын­ша нұс­қа­у­шы Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 3 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО* До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 131 бей­і­ні бой­ын­ша ең­бек дағ­ды­ла­рын қа­лып­та­сты­ру Ең­бек те­ра­пи­я­сы бой­ын­ша нұс­қа­у­шы Тқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 132 қыз­мет алушы­лар­ды қол­же­тім­ді кә­сіп­тік дағ­ды­лар­ға оқы­ту бой­ын­ша іс-ша­ра­лар өт­кі­зу Ең­бек те­ра­пи­я­сы бой­ын­ша нұс­қа­у­шы Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 133 қарт­тар мен он се­гіз жастан ас­қан адам­дар­дың жо­ғал­тқан тұр­мыстық дағ­ды­ла­рын қал­пы­на кел­ті­ру жө­нін­де­гі қыз­мет­тер Ең­бек те­ра­пи­я­сы бой­ын­ша нұс­қа­у­шы Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 134 жұ­мысқа ор­на­ла­су­ға жәр­дем­де­су Ең­бек те­ра­пи­я­сы бой­ын­ша нұс­қа­у­шы Тқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 45 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман Тқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 45 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО* До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 135 тұр­мыстық бағ­дар­лау және қол ше­бер­лі­гі негіз­де­ріне, тұр­мыс­та­ғы және қо­ғам­дық орын­дар­да­ғы мі­нез-құлық­қа, өзін-өзі ба­қы­ла­у­ға, қа­рым-қа­ты­нас дағ­ды­ла­ры­на және әле­умет­тік дағ­ды­лар­дың дең­гейі өте тө­мен бас­қа да тір­ші­лік фор­ма­ла­ры­на үй­ре­ту Ең­бек те­ра­пи­я­сы бой­ын­ша нұс­қа­у­шы Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 3 рет­тен ар­тық емес 25 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 136 тұр­мыстық бағ­дар­лау және қол ше­бер­лі­гі негіз­де­ріне, тұр­мыс­та­ғы және қо­ғам­дық орын­дар­да­ғы мі­нез-құлық­қа, өзін-өзі ба­қы­ла­у­ға, қа­рым-қа­ты­нас дағ­ды­ла­ры­на және әле­умет­тік дағ­ды­лар­дың дең­гейі тө­мен бас­қа да тір­ші­лік фор­ма­ла­ры­на үй­ре­ту Ең­бек те­ра­пи­я­сы бой­ын­ша нұс­қа­у­шы Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 3 рет­тен ар­тық емес 25 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 137 ба­ла­лар­ды және 18 жастан ас­қан адам­дар­ды тұр­мыстық бағ­дар­лау және қол ше­бер­лі­гі, тұр­мыс­та­ғы және қо­ғам­дық орын­дар­да­ғы мі­нез-құлық, өзін-өзі ба­қы­лау, қа­рым-қа­ты­нас дағ­ды­ла­ры және әле­умет­тік дағ­ды­лар­дың қа­лып­ты дең­гей­і­мен өмір­дің бас­қа да ны­сан­да­ры негіз­де­ріне үй­ре­ту Ең­бек те­ра­пи­я­сы бой­ын­ша нұс­қа­у­шы Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 3 рет­тен ар­тық емес 25 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 138 пси­хо­ло­ги­я­лық ди­а­гно­сти­ка және тұл­ға­ны тек­се­ру Пси­хо­лог Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 139 пси­хо­нев­ро­ло­ги­я­лық ау­ру­ла­ры бар ба­ла­лар­ды әле­умет­тік-пси­хо­ло­ги­я­лық па­т­ро­наж (жүй­е­лі ба­қы­лау) Пси­хо­лог Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 6 күн­нен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 140 ті­рек-қи­мыл ап­па­ра­ты бұ­зы­л­ған ба­ла­лар­ды әле­умет­тік-пси­хо­ло­ги­я­лық па­т­ро­наж (жүй­е­лі ба­қы­лау) Пси­хо­лог Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 6 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 141 пси­хо­нев­ро­ло­ги­я­лық ау­ру­ла­ры бар ере­сек­тер­ге әле­умет­тік-пси­хо­ло­ги­я­лық па­т­ро­наж (жүй­е­лі ба­қы­лау) Пси­хо­лог Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 6 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 142 мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ды әле­умет­тік-пси­хо­ло­ги­я­лық па­т­ро­наж (жүй­е­лі қа­да­ға­лау) Пси­хо­лог Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 6 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 143 егде жас­та­ғы адам­дар­дың әле­умет­тік-пси­хо­ло­ги­я­лық қам­қор­лы­ғы (жүй­е­лі ба­қы­лау) Пси­хо­лог Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 6 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 144 пси­хо­про­фи­лак­ти­ка­лық жұ­мыс Пси­хо­лог Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 145 пси­хо­ло­ги­я­лық ке­ңес бе­ру Пси­хо­лог Тқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 50 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 146 шұ­ғыл пси­хо­ло­ги­я­лық (оның ішін­де те­ле­фон ар­қы­лы) кө­мек Пси­хо­лог Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 147 қыз­мет алушы­лар­ға пси­хо­ло­ги­я­лық кө­мек көр­се­ту, оның ішін­де әң­гі­ме­ле­су, қа­рым-қа­ты­нас жа­сау, тың­дау, жі­гер­лен­ді­ру, бел­сен­ді­лік­ке ын­та­лан­ды­ру Пси­хо­лог Тқыз­мет­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 148 пси­хо­ло­ги­я­лық тре­нинг­тер Пси­хо­лог Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 149 ба­ла­лар­ға ар­нал­ған пси­хо­ло­ги­я­лық тү­зе­ту Пси­хо­лог Тқыз­мет­кер ай­ы­на 10 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 150 ере­сек­тер­ге ар­нал­ған пси­хо­ло­ги­я­лық тү­зе­ту Пси­хо­лог Тқыз­мет­кер ай­ы­на 10 рет­тен ар­тық емес 25 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 151 өза­ра қол­дау көр­се­ту топ­та­рын­да, қа­рым-қа­ты­нас клуб­та­рын­да са­бақ­тар өт­кі­зу Пси­хо­лог Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365 152 қо­лай­лы пси­хо­ло­ги­я­лық аху­ал­ды қам­та­ма­сыз ету, жан­жал­ды жағ­дай­лар­дың ал­дын алу және жою үшін от­ба­сы мү­ше­ле­ріне пси­хо­ло­ги­я­лық кө­мек көр­се­ту Пси­хо­лог Тқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО *(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны K*P*1MT G/365

Арнаулы әлеуметтік қызметтерге тарифтерді қалыптастыру Әдістемесіне 2-қосымша Жартылай стационар жағдайында көрсетілетін қызметтердің құнын есептеу формулалары № Қыз­мет­тер (жар­ты­лай ста­ци­о­нар) Ма­ман­дар Ма­ман­дар­ды мы­на­лар­ға жат­қы­зу «Fқыз­мет­кер» және «Тқыз­мет­кер» жы­лы­на іс-ша­ра­лар са­ны (K) ұз­ақ­тығы (P), ми­нут­тан ас­пай­ды ең­бек ми­ну­ты­ның құ­ны (1MT) бір жыл­да­ғы құ­ны (G) бір күн­нің құ­ны (1ДТ) 1 са­ни­та­ри­я­лық-ги­ги­е­на­лық та­лап­тар­ға сәй­кес өмір сү­ру жағ­дай­ла­рын сақ­тау Па­ла­та­да­ғы са­ни­тар Fжү­мыс­кер ─ ─ ─ 1ДT*жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Па­ла­та­да­ғы са­ни­тар Fжү­мыс­кер ─ ─ ─ 1ДT*жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Санитар (тазалаушы) Fжүмыскер ─ ─ ─ 1ДT*жылдағы жұмыс күндерінің саны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны 2 тағамды дайындау, оның ішінде диеталық Диеталық тамақ жөніндегі мейіргер Fжүмыскер ─ ─ ─ 1ДT*жылдағы жұмыс күндерінің саны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны Бас аспазшы Fжүмыскер ─ ─ ─ 1ДT*жылдағы жұмыс күндерінің саны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны Аспазшы Fжүмыскер ─ ─ ─ 1ДT*жылдағы жұмыс күндерінің саны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны Ыдыс-аяқ жуушы Fжүмыскер ─ ─ ─ 1ДT*жылдағы жұмыс күндерінің саны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны Жеміс-көкөніс және картоп тазалаушы Fжүмыскер ─ ─ ─ 1ДT*жылдағы жұмыс күндерінің саны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны Нан кесуші Fжүмыскер ─ ─ ─ 1ДT*жылдағы жұмыс күндерінің саны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны асхана жұмысшысы Fжүмыскер ─ ─ ─ 1ДT*жылдағы жұмыс күндерінің саны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны Буфетші Fжүмыскер ─ ─ ─ 1ДT*жылдағы жұмыс күндерінің саны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны 3 төсек-орын, жеке гигиена құралдарын беру Палатадағы санитар Fжүмыскер ─ ─ ─ 1ДT*жылдағы жұмыс күндерінің саны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны Шаруашылық бикесі Fқызметкер − − − 1 ДТ* жылдағы жұмыс күндерінің саны 1ДT = (ДО*ks* ke1 + R + ДО*(Доу6+ Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12/жылдағы жұмыс күндерінің саны 4 қатты мүкәммал және техникалық көмекші (компенсаторлық) құралдарды және арнайы жүріп-тұру құралдарын беру Палатадағы санитар Fжүмыскер ─ ─ ─ 1ДT*жылдағы жұмыс күндерінің саны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны Шаруашылық бикесі Fқызметкер − − − 1 ДТ* жылдағы жұмыс күндерінің саны 1ДT = (ДО*ks* ke1 + R + ДО*(Доу6+ Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12/жылдағы жұмыс күндерінің саны 5 тұрмыстық қызмет көрсетумен қамтамасыз ету (іш киімді, киімді, төсек жабдықтарын жуу, кептіру, үтіктеу, дезинфекциялау) Шаруашылық бикесі Fқызметкер − − − 1 ДТ* жылдағы жұмыс күндерінің саны 1ДT = (ДО*ks* ke1 + R + ДО*(Доу6+ Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12/жылдағы жұмыс күндерінің саны Киім және іш киім жуатын машинист Fқызметкер − − − 1 ДТ* жылдағы жұмыс күндерінің саны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + ДО*(Доу6 + Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны Дезинфектор Tжүмыскер аптасына 5 реттен артық емес 2 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + ДО*(Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 6 хаттарды жазуға және оқуға көмек көрсету Әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман Tжүмыскер жылына 4 реттен артық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 7 қызмет алушыларды емдеуге, оңалтуға, оқытуға, мәдени және бос уақыт іс-шараларына қатысуы үшін тасымалдау бойынша көлік қызметтерін ұсыну Жүргізуші Fжүмыскер ─ ─ ─ 1ДT*жылдағы жұмыс күндерінің саны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны 8 қызмет алушылардың отбасы мүшелерін жеке қызмет көрсету және санитариялық-гигиеналық сипаттағы практикалық дағдыларға үйрету Әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман Tжүмыскер аптасына 1 реттен артық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 Палатадағы санитар Fжүмыскер ─ ─ ─ 1ДT*жылдағы жұмыс күндерінің саны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны 9 тыныс-тіршілігінің шектелу дәрежесі қалыпты кезінде төсектен тұруға, төсекке жатуға, киінуге және шешінуге, жуынуға, тамақ жеуге, ішуге, дәретхананы немесе дәрет ыдысын пайдалануға, қозғалуға көмектесу: бақылау Палатадағы санитар Fжүмыскер ─ ─ ─ 1ДT*жылдағы жұмыс күндерінің саны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны 10 тыныс-тіршілігінің шектелу дәрежесі айқын білінетін кезінде төсектен тұруға, төсекке жатуға, киінуге және шешінуге, жуынуға, тамақ жеуге, ішуге, дәретхананы немесе дәрет ыдысын пайдалануға, қозғалуға, тістерге немесе жаққа күтім жасауға, көзілдірік немесе есту аппараттарын пайдалануға көмектесу Палатадағы санитар Fжүмыскер ─ ─ ─ 1ДT*жылдағы жұмыс күндерінің саны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны 11 тыныс-тіршілігінің шектелу дәрежесі айқын білінетін кезінде жеке гигиена дағдыларын, еңбек, жалпы өмірлік дағдылары мен шеберлігін қалыптастыру Палатадағы санитар Fжүмыскер ─ ─ ─ 1ДT*жылдағы жұмыс күндерінің саны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны 12 қызмет алушылардың жағдайын күнделікті аралау және мониторингілеу Әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман Tжүмыскер аптасына 5 реттен артық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 13 жеке жұмыс жоспарларының орындалуын бақылау (мамандардың жұмысын үйлестіру, жеке жоспарға сәйкес қызмет көрсетуді мониторингілеу) Әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман Tжүмыскер аптасына 5 реттен артық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 14 қызмет алушылардың туыстарымен байланысты ұйымдастыру және қолдау Әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман Tжүмыскер аптасына 1 реттен артық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 15 тиесілі жеңілдіктерді, жәрдемақыларды, өтемақыларды, алименттер мен төлемдердің басқа түрлерін алуға, тұрмыс жағдайын жақсартуға жәрдемдесу Әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман Tжүмыскер айына 1 реттен артық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 Заңгер Fжүмыскер ─ ─ ─ 1ДT*жылдағы жұмыс күндерінің саны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны 16 қарттар мен мүгедектігі бар адамдарға, сондай-ақ бала тәрбиелеп отырған және 18 жастан асқан адамдарға қамқорлық жасайтын отбасыларға отбасының өзін-өзі қамтамасыз ету және материалдық жағдайын жақсарту мәселелері бойынша консультация беру Әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман Tжүмыскер айына 1 реттен артық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 17 қызмет алушылардың саны бойынша есепке алуды, статистиканы және есептілікті жүргізу, әлеуметтік-экономикалық мәселелер бойынша мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау Әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман Tжүмыскер айына 1 реттен артық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 18 мерекелер мен демалыс іс-шараларын ұйымдастыру Мәдени ұйымдастырушы Tжүмыскер аптасына 1 реттен артық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 Музыкалық жетекші Tжүмыскер аптасына 1 реттен артық емес 45 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 Кітапханашы Tжүмыскер аптасына 1 реттен артық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 Әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман Tжүмыскер айына 1 реттен артық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 19 клуб және үйірме жұмыстарын ұйымдастыру және өткізу Мәдени ұйымдастырушы Tжүмыскер аптасына 3 реттен артық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 Музыкалық жетекші Tжүмыскер аптасына 3 реттен артық емес 45 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 Кітапханашы Tжүмыскер аптасына 3 реттен артық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 Әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман Tжүмыскер аптасына 3 реттен артық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 20 қызмет алушыларды бос уақытын өткізуге және мәдени іс-шараларға қатысуға тарту Кітапханашы Tжүмыскер аптасына 1 реттен артық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 Мәдени ұйымдастырушы Tжүмыскер аптасына 1 реттен артық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 Әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман Tжүмыскер айына 1 реттен артық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 21 мәдени іс-шараларға барған кезде қызмет алушыларды алып жүру Кітапханашы Tжүмыскер айына 1 реттен артық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 Мәдени ұйымдастырушы Tжүмыскер айына 1 реттен артық емес 40 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 Әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман Tжүмыскер айына 1 реттен артық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 22 дене шынықтыру-сауықтыру және спорт-үйірме іс-шараларын ұйымдастыру (спорттық ойындар, эстафеталар, жарыстар және әлеуметтендіруге бағытталған басқа да іс-шаралар өткізу) Дене шынықтыру мұғалім Tжүмыскер аптасына 1 реттен артық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 Емдік дене шынықтыру инструкторы Tжүмыскер аптасына 1 реттен артық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 Әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман Tжүмыскер аптасына 1 реттен артық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 23 Қазақстан Республикасының Заңнамасына сәйкес арнаулы әлеуметтiк қызметтер көрсету саласында және әлеуметтiк қамсыздандыру мен көмек алу құқықтарына байланысты мәселелер бойынша заңгерлік консультация беру Заңгер Fжүмыскер ─ ─ ─ 1ДT*жылдағы жұмыс күндерінің саны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны 24 заңды маңызы бар құжаттарды ресімдеуге жәрдемдесу Әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман Tжүмыскер айына 1 реттен артық емес 90 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 Заңгер Fжүмыскер ─ ─ ─ 1ДT*жылдағы жұмыс күндерінің саны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны 25 арнаулы әлеуметтік қызметтер ұсынатын және қызмет алушылардың заңды құқықтарын бұзатын немесе нұқсан келтіретін ұйымдардың әрекеттеріне немесе әрекетсіздігіне шағымдарды дайындауға және беруге жәрдемдесу Заңгер Fжүмыскер ─ ─ ─ 1ДT*жылдағы жұмыс күндерінің саны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны 26 Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексінде белгіленген тәртіппен тиісті жәрдемақыларды, әлеуметтік төлемдерді сенімхат бойынша алу Әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман Tжүмыскер айына 1 реттен артық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 Заңгер Fжүмыскер ─ ─ ─ 1ДT*жылдағы жұмыс күндерінің саны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны 27 құқықтар мен мүдделерді қорғау үшін сотта өкілдік етуді қамтамасыз ету Әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман Tжүмыскер айына 1 реттен артық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 Заңгер Fжүмыскер ─ ─ ─ 1ДT*жылдағы жұмыс күндерінің саны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны 28 жетім балаларды және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларды асырап алу, қорғаншылық және қамқоршылық бойынша заңгерлік консультация беру Юрист Fжүмыскер ─ ─ ─ 1ДT*жылдағы жұмыс күндерінің саны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны Әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман Tжүмыскер айына 1 реттен артық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 29 алғашқы медициналық тексеру және алғашқы санитариялық өңдеу жүргізу Мейіргер Tжүмыскер жылына 1 реттен артық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 30 балаларға арналған медициналық-әлеуметтік сараптаманы (жеке жоспарды қалыптастыру) ұйымдастыру және жүргізу Педиатр дәрігер Tжүмыскер жылына 4 реттен артық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 Мейіргер Tжүмыскер жылына 4 реттен артық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман Tжүмыскер жылына 4 реттен артық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 31 ересектерге арналған медициналық-әлеуметтік сараптаманы (жеке жоспарды қалыптастыру) ұйымдастыру және жүргізу Терапевт дәрігер Tжүмыскер жылына 4 реттен артық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Мейіргер Tжүмыскер жылына 4 реттен артық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 Әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман Tжүмыскер жылына 4 реттен артық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 32 бейінді мамандардың, оның ішінде денсаулық сақтау ұйымдарының медициналық консультациясына жәрдемдесу Мейіргер Tжүмыскер айына 1 реттен артық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 33 балаларды уақтылы медициналық-әлеуметтік сараптамадан өткізуге жәрдемдесу Педиатр дәрігер Tжүмыскер жылына 2 реттен артық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6+Доу7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 34 ересектерді уақтылы медициналық-әлеуметтік сараптамадан өткізуге жәрдемдесу Терапевт дәрігер Tжүмыскер жылына 2 реттен артық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 35 дәрігерге дейінгі көмек көрсету Мейіргер Tжүмыскер жылына 2 реттен артық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 36 дәрігерлердің қорытындысы бойынша дәрілік заттармен және медициналық мақсаттағы бұйымдармен қамтамасыз етуге жәрдемдесу: беру Мейіргер Tжүмыскер айына 2 реттен артық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 37 білікті медициналық консультация беруді ұйымдастыру Терапевт дәрігер Tжүмыскер айына 4 реттен артық емес 40 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Педиатр дәрігер Tжүмыскер айына 4 реттен артық емес 40 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Невропатолог дәрігер Tжүмыскер айына 4 реттен артық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Психиатр дәрігер Tжүмыскер айына 4 реттен артық емес 40 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Травматолог-ортопед дәрігер Tжүмыскер айына 4 реттен артық емес 40 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 38 балаларға арналған абилитациялаудың және оңалтудың жеке бағдарламасына сәйкес санаторийлік-курорттық емдеумен, техникалық көмекші (компенсаторлық) құралдармен, міндетті гигиеналық құралдармен қамтамасыз етуге жәрдемдесу Әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман Tжүмыскер жылына 1 реттен артық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * Доу1 ) + ДО*(Доу5 + Доу6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жылдағы жұмыс күндерінің саны/жұмыс күніндегі минуттар саны) K*P*1MT G/365 Педиатр дәрігер Tжүмыскер жылына 1 реттен артық емес 35 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Травматолог-ортопед дәрігер Tжүмыскер жылына 1 реттен артық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 39 ере­сек­тер­ге ар­нал­ған аби­ли­та­ци­я­ла­удың және оңал­ту­дың же­ке бағ­дар­ла­ма­сы­на сәй­кес са­на­то­рий­лік-ку­рорт­тық ем­де­умен, тех­ни­ка­лық кө­мек­ші (ком­пен­са­тор­лық) құ­рал­дар­мен, мін­дет­ті ги­ги­е­на­лық құ­рал­дар­мен қам­та­ма­сыз ету­ге жәр­дем­де­су Әле­умет­тiк жұ­мыс жөнiн­де­гi ма­ман Tжү­мыс­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Те­ра­певт дә­рі­гер Tжү­мыс­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 35 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Трав­ма­то­лог-ор­то­пед дә­рі­гер Tжү­мыс­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 40 мү­ге­дек­ті­гі бар ба­ла­лар­ды аби­ли­та­ци­я­ла­удың және оңал­ту­дың же­ке бағ­дар­ла­ма­сы­на сәй­кес про­тез­дік-ор­то­пе­ди­я­лық кө­мек алу­ға жәр­дем­де­су Әле­умет­тiк жұ­мыс жөнiн­де­гi ма­ман Tжү­мыс­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Пе­ди­атр дә­рі­гер Tжү­мыс­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 35 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Трав­ма­то­лог-ор­то­пед дә­рі­гер Tжү­мыс­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 41 мү­ге­дек­ті­гі бар ере­сек адам­дар­ды аби­ли­та­ци­я­ла­удың және оңал­ту­дың же­ке бағ­дар­ла­ма­сы­на сәй­кес про­тез­дік-ор­то­пе­ди­я­лық кө­мек алу­ға жәр­дем­де­су Әле­умет­тiк жұ­мыс жөнiн­де­гi ма­ман Tжү­мыс­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Те­ра­певт дә­рі­гер Tжү­мыс­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 35 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Трав­ма­то­лог-ор­то­пед дә­рі­гер Tжү­мыс­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 42 мү­ге­дек­ті­гі бар ба­ла­лар­ды аби­ли­та­ци­я­ла­удың және оңал­ту­дың же­ке бағ­дар­ла­ма­сы­на сәй­кес есту про­те­зі кө­ме­гін алу­ға жәр­дем­де­су Әле­умет­тiк жұ­мыс жөнiн­де­гi ма­ман Tжү­мыс­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Пе­ди­атр дә­рі­гер Tжү­мыс­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 35 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Трав­ма­то­лог-ор­то­пед дә­рі­гер Tжү­мыс­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 43 мү­ге­дек­ті­гі бар ере­сек адам­дар­ды аби­ли­та­ци­я­ла­удың және оңал­ту­дың же­ке бағ­дар­ла­ма­сы­на сәй­кес есту про­те­зі кө­ме­гін алу­ға жәр­дем­де­су Әле­умет­тiк жұ­мыс жөнiн­де­гi ма­ман Tжү­мыс­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Те­ра­певт дә­рі­гер Tжү­мыс­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 35 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Трав­ма­то­лог-ор­то­пед дә­рі­гер Tжү­мыс­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 44 қыз­мет алушы­лар­ды тех­ни­ка­лық кө­мек­ші (ком­пен­са­тор­лық) және мін­дет­ті ги­ги­е­на­лық құ­рал­дар­ды пай­да­ла­ну­ға үй­ре­ту Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 120 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Па­ла­та­да­ғы са­ни­тар Fжү­мыс­кер ─ ─ ─ 1ДT*жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Әле­умет­тiк жұ­мыс жөнiн­де­гi ма­ман Tжү­мыс­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 120 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 45 ба­ла­лар­ға ар­нал­ған әле­умет­тік-ме­ди­ци­на­лық мә­се­ле­лер бой­ын­ша, оның ішін­де жа­сы­на бай­ла­ны­сты бей­ім­деу бой­ын­ша кон­суль­та­ция бе­ру Пе­ди­атр дә­рі­гер Tжү­мыс­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 46 ере­сек­тер­ге ар­нал­ған әле­умет­тік-ме­ди­ци­на­лық мә­се­ле­лер бой­ын­ша, оның ішін­де жа­сы­на бай­ла­ны­сты бей­ім­деу бой­ын­ша кон­суль­та­ция бе­ру Те­ра­певт дә­рі­гер Tжү­мыс­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 47 ден­са­улық­қа бай­ла­ны­сты про­це­ду­ра­лар­ды жүр­гі­зу (дә­рі-дәр­мек­тер­ді қа­был­дау, там­шы­лар­ды та­мы­зу және ем­де­у­ші дә­рі­гер­дің нұс­қа­уы­мен бай­ла­ны­сты про­це­ду­ра­лар) Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 48 ем­де­у­ші дә­рі­гер­дің нұс­қа­уы­на сәй­кес ме­ди­ци­на­лық про­це­ду­ра­лар­ды жүр­гі­зу: те­рі асты­на және бұл­шы­қет ішіне инъ­ек­ци­я­лар, жүй­е­лі ба­қы­лау Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 49 ем­де­у­ші дә­рі­гер­дің нұс­қа­уы­на сәй­кес ме­ди­ци­на­лық про­це­ду­ра­лар­ды жүр­гі­зу: ком­пресс қою, та­ңу, ұзақ жа­тқан­нан ой­ы­л­ған жер­ле­рін, жа­ра бет­те­рін ем­деу, та­зар­ту клиз­ма­лар жа­сау, зерт­ха­на­лық зерт­те­улер­ге ма­те­ри­ал­дар­ды жи­нау, мін­дет­ті ги­ги­е­на­лық құ­рал­дар мен ме­ди­ци­на­лық бұй­ым­дар­ды қол­да­ну­ға кө­мек көр­се­ту Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 50 ем­дік дене жат­тығ­у­ла­рын орын­да­у­ға кө­мек көр­се­ту Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 3 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Ем­дік дене шы­нық­ты­ру ин­струк­то­ры Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 3 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 51 ба­стап­қы ме­ди­ци­на­лық-са­ни­тар­лық кө­мек алу­ға жәр­дем­де­су Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 52 ден­са­улық сақ­тау ұй­ым­да­ры­на ем­де­у­ге жат­қызуға және қол­да­у­ға жәр­дем­де­су Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Әле­умет­тiк жұ­мыс жөнiн­де­гi ма­ман Tжү­мыс­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 53 ем­деу-са­уық­ты­ру, оның ішін­де ден­са­улық сақ­тау ұй­ым­да­рын­да іс-ша­ра­лар­ды ұй­ым­да­сты­ру Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Ем­дік дене шы­нық­ты­ру ин­струк­то­ры Tжү­мыс­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 54 пси­хо­нев­ро­ло­ги­я­лық ау­ру­ла­ры бар ба­ла­лар­ға ар­нал­ған ем­дік дене шы­нық­ты­ру бой­ын­ша же­ке жат­тығу Ем­дік дене шы­нық­ты­ру ин­струк­то­ры Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 55 аби­ли­та­ци­я­лау мен оңал­ту­дың же­ке бағ­дар­ла­ма­сы­на сәй­кес ті­рек-қи­мыл ап­па­ра­ты бұ­зы­л­ған ба­ла­лар­ға ар­нал­ған ем­дік дене шы­нық­ты­ру бой­ын­ша же­ке жат­тығу Ем­дік дене шы­нық­ты­ру ин­струк­то­ры Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 56 пси­хо­нев­ро­ло­ги­я­лық ау­ру­ла­ры бар ере­сек­тер­ге ар­нал­ған ем­дік дене шы­нық­ты­ру бой­ын­ша же­ке жат­тығу Ем­дік дене шы­нық­ты­ру ин­струк­то­ры Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 57 мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ға ар­нал­ған ем­дік дене шы­нық­ты­ру бой­ын­ша же­ке жат­тығу Ем­дік дене шы­нық­ты­ру ин­струк­то­ры Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 58 егде жас­та­ғы адам­дар­ға ар­нал­ған ем­дік дене шы­нық­ты­ру бой­ын­ша же­ке жат­тығу Ем­дік дене шы­нық­ты­ру ин­струк­то­ры Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 59 жо­ға­ры жи­і­лік­ті маг­нит­тік те­ра­пия Нев­ро­па­то­лог дә­рі­гер Tжү­мыс­кер жы­лы­на 30 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер жы­лы­на 30 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 60 уль­т­ра жо­ға­ры жи­і­лік­ті те­ра­пи­я­сы Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер жы­лы­на 30 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 61 дә­рі­лік элек­тро­фо­рез Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер жы­лы­на 30 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 62 тө­мен жи­і­лік­ті маг­нит­тік те­ра­пия Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер жы­лы­на 30 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 63 сәу­ле­мен ем­деу Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер жы­лы­на 30 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 64 ла­зер­лік те­ра­пия Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер жы­лы­на 30 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 65 дар­сон­ва­ли­за­ция Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер жы­лы­на 30 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 66 элек­тро­мио­сти­му­ля­ция Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер жы­лы­на 30 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 67 уль­тра­ды­быст­ық те­ра­пия - удт Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер жы­лы­на 30 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 68 жы­лу­мен ем­деу – па­ра­фин­дік те­ра­пия Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер жы­лы­на 30 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 69 элек­тро­эн­це­фа­ло­гра­фия Нев­ро­па­то­лог дә­рі­гер Tжү­мыс­кер жы­лы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 70 бей­ім­дік дене шы­нық­ты­ру Ем­дік дене шы­нық­ты­ру ин­струк­то­ры Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 71 Ро­бот қоз­ға­лыс те­ра­пи­я­сы Ем­дік дене шы­нық­ты­ру ин­струк­то­ры Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 40 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 72 құр­ғақ гид­ро­мас­саж Ем­дік дене шы­нық­ты­ру ин­струк­то­ры Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 73 спе­лео­те­ра­пия Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 74 шун­ги­то­те­ра­пия Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 75 ме­ха­но­те­ра­пия Ем­дік дене шы­нық­ты­ру ин­струк­то­ры Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 3 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 76 дис­пан­сер­ле­уді ұй­ым­да­сты­ру Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 77 ме­ди­ци­на­лық көр­сет­кіш­тер мен жас ерекше­лік­те­ріне (ба­ла­лар үшін) сәй­кес "ден­са­улық топ­та­рын" құ­ру және жұ­мысын ұй­ым­да­сты­ру Пе­ди­атр дә­рі­гер Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 78 ме­ди­ци­на­лық көр­сет­кіш­тер мен жас ерекше­лік­те­ріне (ере­сек­тер үшін) сәй­кес "ден­са­улық топ­та­рын" құ­ру және жұ­мысын ұй­ым­да­сты­ру Те­ра­певт дә­рі­гер Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 79 пси­хи­ат­ри­я­лық, пси­хо­те­ра­пев­тік қыз­мет­тер­ді көр­се­ту Пси­хи­атр дә­рі­гер Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 40 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 80 ден­са­улық жағ­дай­ын күн­де­лік­ті ба­қы­лау Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 81 ба­ла­лар­ға, ті­рек-қи­мыл ап­па­ра­ты бұ­зы­л­ған ба­ла­лар­ға па­т­ро­на­ж­дық ба­қы­лау Пе­ди­атр дә­рі­гер Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 3 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Нев­ро­па­то­лог дә­рі­гер Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 3 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Трав­ма­то­лог-ор­то­пед дә­рі­гер Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 82 қыз­мет­тер­ді алушы­лар­ды ден­са­улық сақ­тау ұй­ым­да­ры­на бар­ған кез­де (егер ден­са­улық жағ­дайы қо­ғам­дық кө­лік­ті пай­да­ла­ну­ға ке­дер­гі бол­са) алып жү­ру Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Әле­умет­тiк жұ­мыс жөнiн­де­гi ма­ман Tжү­мыс­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Па­ла­та­да­ғы са­ни­тар Fжү­мыс­кер ─ ─ ─ 1ДT*жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Ба­қы­лау жө­нін­де­гі са­ни­тар Fжү­мыс­кер ─ ─ ─ 1ДT*жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 83 те­гін ме­ди­ци­на­лық кө­мек­тің ке­піл­дік бе­рі­л­ген кө­ле­мін алу­ға жәр­дем­де­су Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Әле­умет­тiк жұ­мыс жөнiн­де­гi ма­ман Tжү­мыс­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 84 же­ке дене шы­нық­ты­ру-са­уық­ты­ру ке­ше­нін таң­дау және да­мы­ту Ем­дік дене шы­нық­ты­ру ин­струк­то­ры Tжү­мыс­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 85 ем­дік дене шы­нық­ты­ру нұс­қа­у­шы­сы­ның кон­суль­та­ци­я­сы Ем­дік дене шы­нық­ты­ру ин­струк­то­ры Tжү­мыс­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 86 ем­дік дене шы­нық­ты­ру бой­ын­ша топ­тық жат­тығу (топ құ­ру) Ем­дік дене шы­нық­ты­ру ин­струк­то­ры Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 87 ем­дік дене шы­нық­ты­ру бой­ын­ша топ­тық жат­тығу Ем­дік дене шы­нық­ты­ру ин­струк­то­ры Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 88 элек­тро­фо­рез әді­сі­мен дә­рі-дәр­мек­тер­ді ен­гі­зу Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер жы­лы­на 40 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 89 мас­саж Мас­саж жа­сау жөнiн­де­гi мей­iр­гер Tжү­мыс­кер ай­ы­на 10 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 90 ем­дік ат­қа мі­ну­ді (райт­те­ра­пия/ип­по­те­ра­пия) пай­да­ла­на оты­рып, де­не­ні қал­пы­на кел­ті­ру және бей­ім­деу қыз­мет­те­рі Райт­те­ра­пия (ип­по­те­ра­пия) жө­нін­де­гі ин­струк­тор Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 90 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 91 су­да ем­дік жат­тығ­у­лар­ды (жү­зу/гид­ро­ки­не­зи­те­ра­пия) пай­да­ла­на оты­рып, де­не­ні қал­пы­на кел­ті­ру және қоз­ға­лыс функ­ци­я­ла­рын қал­пы­на кел­ті­ру қыз­мет­те­рі Жү­зу жө­нін­де­гі ин­струк­тор (гид­ро­ки­не­зо­те­ра­пия) Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 3 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 92 ре­флек­со­ло­ги­я­лық қыз­мет­те­рі (ине те­ра­пи­я­сы) Пе­ди­атр дә­рі­гер Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 2 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Те­ра­певт дә­рі­гер Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 2 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 93 га­ло­те­ра­пия қыз­мет­те­рі (тұз шах­та­сы) Пе­ди­атр дә­рі­гер Tжү­мыс­кер ай­ы­на 10 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 94 ин­га­ля­ци­я­лық те­ра­пия қыз­мет­те­рі Пе­ди­атр дә­рі­гер Tжү­мыс­кер ай­ы­на 7 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Те­ра­певт дә­рі­гер Tжү­мыс­кер ай­ы­на 7 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер ай­ы­на 7 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 95 кварц те­ра­пи­я­сы қыз­мет­те­рі Пе­ди­атр дә­рі­гер Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 2 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Те­ра­певт дә­рі­гер Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 2 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Мей­ір­гер Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 96 пси­хо­нев­ро­ло­ги­я­лық па­то­ло­ги­я­сы бар ба­ла­лар­ға әле­умет­тік-пе­да­го­ги­ка­лық кон­суль­та­ция бе­ру Әдіс­кер Tжү­мыс­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 97 ті­рек-қи­мыл ап­па­ра­ты бұ­зы­л­ған ба­ла­лар­ға әле­умет­тік-пе­да­го­ги­ка­лық кон­суль­та­ция бе­ру Әдіс­кер Tжү­мыс­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 98 пе­да­го­ги­ка­лық және кор­рек­ци­я­лық-да­мы­ту ди­а­гно­сти­ка­сын, ба­ла­ның же­ке ба­сын, да­му дең­гей­ін, оның ішін­де ті­рек-қи­мыл ап­па­ра­ты бұ­зы­л­ған, он се­гіз жастан ас­қан адам­дар­ды тек­се­ру­ді жүр­гі­зу Пси­хо­лог Tжү­мыс­кер жы­лы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Ең­бек те­ра­пи­я­сы жө­нін­де­гі ин­струк­тор (ең­бек­ке оқы­ту мұ­ға­лі­мі) Tжү­мыс­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 99 ба­ла­лар­ды және он се­гіз жастан ас­қан адам­дар­ды олар­дың дене мүм­кін­дік­те­рі мен ақыл-ой қа­бі­лет­те­рін ес­ке­ре оты­рып, ар­найы бі­лім бе­ру бағ­дар­ла­ма­ла­ры бой­ын­ша оқы­ту­ды ұй­ым­да­сты­ру Әдіс­кер Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Ло­го­пед Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Де­фек­то­лог мұ­ға­лім Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 35 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Му­зы­ка мұ­ға­лі­мі Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Дене шы­нық­ты­ру мұ­ға­лі­мі Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 3 рет­тен ар­тық емес 7 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Ең­бек те­ра­пи­я­сы жө­нін­де­гі ин­струк­тор (ең­бек­ке оқы­ту мұ­ға­лі­мі) Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 100 дене шы­нық­ты­ру мен гим­на­сти­ка жүр­гі­зу Дене шы­нық­ты­ру мұ­ға­лі­мі Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 101 дене шы­нық­ты­ру-са­уық­ты­ру ша­ра­ла­рын ұй­ым­да­сты­ру (спорт­тық ой­ын­дар, эс­та­фе­та­лар, жа­ры­стар және әле­умет­тен­ді­ру­ге ба­ғыт­тал­ған бас­қа да іс-ша­ра­лар) Дене шы­нық­ты­ру мұ­ға­лі­мі Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Ем­дік дене шы­нық­ты­ру ин­струк­то­ры Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Әле­умет­тiк жұ­мыс жөнiн­де­гi ма­ман Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 102 жал­пы бі­лім бе­ре­тін мек­теп­тер­де, тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік ұй­ым­дар­да ті­рек-қи­мыл ап­па­ра­ты бұ­зы­л­ған ба­ла­лар­дың бі­лім алуы­на жәр­дем­де­су Әдіс­кер Tжү­мыс­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Ең­бек те­ра­пи­я­сы жө­нін­де­гі ин­струк­тор (ең­бек­ке оқы­ту мұ­ға­лі­мі) Tжү­мыс­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 103 ере­сек­тер­ге кә­сіп­тік бі­лім алу­ға жәр­дем­де­су Әле­умет­тiк жұ­мыс жөнiн­де­гi ма­ман Tжү­мыс­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 104 ба­ла­лар­ды, оның ішін­де ті­рек-қи­мыл ап­па­ра­ты бұ­зы­л­ған ба­ла­лар­ды пе­да­го­ги­ка­лық тү­зе­ту Ло­го­пед Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Де­фек­то­лог мұ­ға­лім Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 105 есту қа­бі­ле­ті бұ­зы­л­ған ба­ла­лар мен мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­дың, сон­дай-ақ олар­дың ата-ана­ла­ры мен бас­қа да мүд­де­лі адам­дар­дың ым­дау ті­лін мең­ге­ру­іне жәр­дем­де­су Де­фек­то­лог мұ­ға­лім Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 106 ым­дау ті­лін ауда­ру қыз­ме­ті Де­фек­то­лог мұ­ға­лім Tжү­мыс­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 107 әле­умет­тік дағ­ды­ла­ры өте тө­мен дең­гей­де­гі тұр­мыстық және қол ше­бер­лі­гі­нің негіз­де­рін, күн­де­лік­ті және қо­ғам­дық орын­дар­да­ғы мі­нез-құлық­ты, өзін-өзі ба­қы­ла­уды, қа­рым-қа­ты­нас дағ­ды­ла­рын және тір­ші­лік­тің бас­қа түр­ле­ріне үй­ре­ту Тәр­би­е­ші Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 38 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Ең­бек те­ра­пи­я­сы жө­нін­де­гі ин­струк­тор Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 3 рет­тен ар­тық емес 25 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Ең­бек те­ра­пи­я­сы жө­нін­де­гі ин­струк­тор (ең­бек­ке оқы­ту мұ­ға­лі­мі) Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 3 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 108 әле­умет­тік дағ­ды­ла­ры тө­мен дең­гей­де­гі тұр­мыстық және қол ше­бер­лі­гі­нің негіз­де­рін, күн­де­лік­ті және қо­ғам­дық орын­дар­да­ғы мі­нез-құлық­ты, өзін-өзі ба­қы­ла­уды, қа­рым-қа­ты­нас дағ­ды­ла­рын және тір­ші­лік­тің бас­қа түр­ле­ріне үй­ре­ту Тәр­би­е­ші Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 45 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Ең­бек те­ра­пи­я­сы жө­нін­де­гі ин­струк­тор Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 3 рет­тен ар­тық емес 25 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Ең­бек те­ра­пи­я­сы жө­нін­де­гі ин­струк­тор (ең­бек­ке оқы­ту мұ­ға­лі­мі) Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 3 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 109 ба­ла­лар мен 18 жастан ас­қан адам­дар­ды әле­умет­тік дағ­ды­ла­ры қа­лып­ты дең­гей­де­гі тұр­мыстық және қол ше­бер­лі­гі­нің негіз­де­рін, күн­де­лік­ті және қо­ғам­дық орын­дар­да­ғы мі­нез-құлық­ты, өзін-өзі ба­қы­ла­уды, қа­рым-қа­ты­нас дағ­ды­ла­рын және тір­ші­лік­тің бас­қа түр­ле­ріне үй­ре­ту Тәр­би­е­ші Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 50 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Ең­бек те­ра­пи­я­сы жө­нін­де­гі ин­струк­тор Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 3 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Ең­бек те­ра­пи­я­сы жө­нін­де­гі ин­струк­тор (ең­бек­ке оқы­ту мұ­ға­лі­мі) Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 3 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 110 ба­ла­лар­ды мек­теп­ке дей­ін­гі тәр­би­е­леу және олар­дың ар­найы оқу бағ­дар­ла­ма­ла­ры бой­ын­ша бі­лім алуы үшін жағ­дай жа­сау мә­се­ле­ле­рі бой­ын­ша от­ба­сы мү­ше­ле­ріне кон­суль­та­ция бе­ру Тәр­би­е­ші Tжү­мыс­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Әле­умет­тiк жұ­мыс жөнiн­де­гi ма­ман Tжү­мыс­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 111 от­ба­сы мү­ше­ле­рін ба­ла­лар мен он се­гіз жастан ас­қан адам­дар­ды үй­де­гі қа­жет­ті өмір­лік дағ­ды­лар­ға қа­лып­та­сты­ру­ды үй­ре­ту Тәр­би­е­ші Tжү­мыс­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Ло­го­пед Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Де­фек­то­лог мұ­ға­лім Tжү­мыс­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Му­зы­ка мұ­ға­лі­мі Tжү­мыс­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Дене шы­нық­ты­ру мұ­ға­лі­мі Tжү­мыс­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 112 ба­ла­лар­да ең­бек дағ­ды­ла­рын тек­се­ру бой­ын­ша іс-ша­ра­лар­ды өт­кі­зу Ең­бек те­ра­пи­я­сы жө­нін­де­гі ин­струк­тор Tжү­мыс­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Ең­бек те­ра­пи­я­сы жө­нін­де­гі ин­струк­тор (ең­бек­ке оқы­ту мұ­ға­лі­мі) Tжү­мыс­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 113 ере­сек­тер­де ең­бек дағ­ды­ла­рын тек­се­ру бой­ын­ша іс-ша­ра­лар­ды өт­кі­зу Ең­бек те­ра­пи­я­сы жө­нін­де­гі ин­струк­тор Tжү­мыс­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 114 ем­дік және ең­бек қыз­ме­тін жү­зе­ге асы­ру Ең­бек те­ра­пи­я­сы жө­нін­де­гі ин­струк­тор Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Ең­бек те­ра­пи­я­сы жө­нін­де­гі ин­струк­тор (ең­бек­ке оқы­ту мұ­ға­лі­мі) Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 115 ті­рек-қи­мыл ап­па­ра­ты бұ­зы­л­ған ба­ла­лар мен мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ға кә­сіп­тік бағ­дар бе­ру Ең­бек те­ра­пи­я­сы жө­нін­де­гі ин­струк­тор Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Ең­бек те­ра­пи­я­сы жө­нін­де­гі ин­струк­тор (ең­бек­ке оқы­ту мұ­ға­лі­мі) Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 116 мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ды кә­сіп­тік оңал­ту Ең­бек те­ра­пи­я­сы жө­нін­де­гі ин­струк­тор Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 3 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 117 бей­і­ні бой­ын­ша ең­бек дағ­ды­ла­рын қа­лып­та­сты­ру Ең­бек те­ра­пи­я­сы жө­нін­де­гі ин­струк­тор Tжү­мыс­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 118 қыз­мет алушы­лар­ды қол­же­тім­ді кә­сіп­тік дағ­ды­лар­ға үй­ре­ту бой­ын­ша іс-ша­ра­лар­ды жүр­гі­зу Ең­бек те­ра­пи­я­сы жө­нін­де­гі ин­струк­тор Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 119 қарт­тар мен он се­гіз жастан ас­қан адам­дар­ға үй ша­ру­а­шы­лы­ғы­ның жо­ғал­ған дағ­ды­ла­рын қал­пы­на кел­ті­ру қыз­мет­те­рі Ең­бек те­ра­пи­я­сы жө­нін­де­гі ин­струк­тор Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 120 жұ­мысқа ор­на­ла­су­ға жәр­дем­де­су Ең­бек те­ра­пи­я­сы жө­нін­де­гі ин­струк­тор Tжү­мыс­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 45 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Әле­умет­тiк жұ­мыс жөнiн­де­гi ма­ман Tжү­мыс­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 45 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 121 қыз­мет алушы­лар­ға және олар­дың от­ба­сы мү­ше­ле­ріне үй ең­бе­гін ұй­ым­да­сты­ру­да кон­суль­та­ция бе­ру Әле­умет­тiк жұ­мыс жөнiн­де­гi ма­ман Tжү­мыс­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Ең­бек те­ра­пи­я­сы жө­нін­де­гі ин­струк­тор Tжү­мыс­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 122 пси­хо­ло­ги­я­лық ди­а­гно­сти­ка және тұл­ға­ны тек­се­ру Пси­хо­лог Tжү­мыс­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 123 пси­хо­нев­ро­ло­ги­я­лық ау­ру­ла­ры бар ба­ла­лар­ға әле­умет­тік-пси­хо­ло­ги­я­лық па­т­ро­наж (жүй­е­лі ба­қы­лау) Пси­хо­лог Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 124 ті­рек-қи­мыл ап­па­ра­ты бұ­зы­л­ған ба­ла­лар­ға әле­умет­тік-пси­хо­ло­ги­я­лық па­т­ро­наж (жүй­е­лі ба­қы­лау) Пси­хо­лог Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 125 пси­хо­нев­ро­ло­ги­я­лық ау­ру­ла­ры бар ере­сек­тер­ге әле­умет­тік-пси­хо­ло­ги­я­лық па­т­ро­наж (жүй­е­лі ба­қы­лау) Пси­хо­лог Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 126 мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ға әле­умет­тік-пси­хо­ло­ги­я­лық па­т­ро­наж (жүй­е­лі ба­қы­лау) Пси­хо­лог Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 127 егде жас­та­ғы адам­дар­ға әле­умет­тік-пси­хо­ло­ги­я­лық па­т­ро­наж (жүй­е­лі ба­қы­лау) Пси­хо­лог Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 128 пси­хо­про­фи­лак­ти­ка­лық жұ­мыс Пси­хо­лог Tжү­мыс­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 129 пси­хо­ло­ги­я­лық кон­суль­та­ция бе­ру Пси­хо­лог Tжү­мыс­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 50 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 130 же­дел пси­хо­ло­ги­я­лық (со­ның ішін­де те­ле­фон ар­қы­лы) кө­мек көр­се­ту Пси­хо­лог Tжү­мыс­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 131 қыз­мет алушы­лар­ға пси­хо­ло­ги­я­лық кө­мек көр­се­ту, оның ішін­де әң­гі­ме­ле­су, қа­рым-қа­ты­нас жа­сау, тың­дау, жі­гер­лен­ді­ру, бел­сен­ді­лік­ке ын­та­лан­ды­ру Пси­хо­лог Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 132 пси­хо­ло­ги­я­лық тре­нинг­тер Пси­хо­лог Tжү­мыс­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 133 ба­ла­лар­ға ар­нал­ған пси­хо­ло­ги­я­лық тү­зе­ту Пси­хо­лог Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 134 ере­сек­тер­ге ар­нал­ған пси­хо­ло­ги­я­лық тү­зе­ту Пси­хо­лог Tжү­мыс­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 25 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 135 өза­ра қол­дау топ­та­рын­да және қа­рым-қа­ты­нас клуб­та­рын­да са­бақ­тар өт­кі­зу Пси­хо­лог Tжү­мыс­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 136 қо­лай­лы пси­хо­ло­ги­я­лық аху­ал­ды қам­та­ма­сыз ету, жан­жал­ды жағ­дай­лар­дың ал­дын алу және ше­шу үшін от­ба­сы мү­ше­ле­ріне пси­хо­ло­ги­я­лық кө­мек көр­се­ту Пси­хо­лог Tжү­мыс­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365

Арнаулы әлеуметтік қызметтерге тарифтерді қалыптастыру Әдістемесіне 3-қосымша Үй жағдайында көрсетілетін қызметтердің құнын есептеу формулалары № Қыз­мет­тер (үй жағ­дай­ын­да) Ма­ман­дар Ма­ман­дар­ды мы­на­лар­ға жат­қы­зу «Fқыз­мет­кер» және «Тқыз­мет­кер» жы­лы­на іс-ша­ра­лар са­ны (K) ұз­ақ­тығы (P), ми­нут­тан ас­пай­ды ең­бек ми­ну­ты­ның құ­ны (1MT) бір жыл­да­ғы құ­ны (G) бір күн­нің құ­ны (1ДТ) 1 же­ке жұ­мыс жос­пар­ла­ры­ның орын­да­луын ба­қы­лау (ма­ман­дар­дың жұ­мысын үй­ле­сті­ру, же­ке жос­пар­ға сәй­кес қыз­мет көр­се­ту­ді мо­ни­то­ринг­теу) Әле­умет­тік қыз­мет көр­се­ту ма­ма­ны/ кейс-ме­не­джер әле­умет­тік қыз­мет­кер (әле­умет­тік қыз­мет бой­ын­ша кон­суль­тант) Tқыз­мет­кер Ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 2 ден­са­улық жағ­дайы бой­ын­ша әдет­те­гі күн­де­лік­ті рә­сім­дер­ді, оның ішін­де тө­сек­тен тұ­ру, тө­сек­ке жа­ту, ки­і­ну және ше­ші­ну, жуы­ну, та­мақ жеу, ішу, дә­рет­ха­на­ны неме­се дә­рет ыдыс­ын пай­да­ла­ну, қоз­ға­лу, ті­стер­ге неме­се жақ­қа кү­тім жа­сау, кө­зіл­ді­рік неме­се есту ап­па­рат­та­рын пай­да­ла­ну, тыр­нақ­та­рын алу, ер­лер үшін са­қал-мұр­тын алу си­яқ­ты күн­де­лек­ті тұр­мыстық рә­сім­дер­ді орын­да­у­ға ка­бі­лет­сіз қыз­мет алушы­лар­ға же­ке қыз­мет көр­се­ту және ги­ги­е­на­лық си­патта­ғы әле­умет­тік-тұр­мыстық қыз­мет­тер­ді көр­се­ту Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер T қыз­мет­кер Ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 3 қарт­тар мен мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар үшін жер­леу қыз­ме­тін ұй­ым­да­сты­ру­ға жәр­дем­де­су (қай­тыс болған туы­ста­ры (заң­ды өкіл­де­рі) бол­ма­ған кез­де) Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер 1 рет­тен ар­тық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 4 қыз­мет алушы­лар­дың от­ба­сы мү­ше­ле­рін же­ке қыз­мет көр­се­ту және са­ни­тар­лық-ги­ги­е­на­лық си­патта­ғы прак­ти­ка­лық дағ­ды­лар­ға үй­ре­ту Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер Ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 5 мү­ге­дек­ті­гі бар ба­ла­лар­ды бір ел­ді ме­кен ше­гін­де үй­ден тыс бір­ге алып жү­ру Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер Ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 6 қарт­тар мен мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ды бір ел­ді ме­кен ше­гін­де бір­ге үй­ден тыс алып жү­ру Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 7 қарт­тар мен мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ға хат жазуға және оқу­ға кө­мек көр­се­ту Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер Жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 8 қарт­тар мен мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ға ыстық түс­кі асты, азық-тү­лік және азық-тү­лік емес бі­рін­ші ке­зек­те қа­жет­ті заттар­ды са­тып алу­ға және үй­ге жет­кізу­ге жәр­дем­де­су Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 9 қарт­тар мен мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ға та­мақ дай­ын­да­у­ға кө­мек­те­су Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 10 ор­та­лық­тан­ды­ры­л­ған жы­лу және (неме­се) су­мен жаб­дық­тал­ма­ған тұр­ғын үй-жай­лар­да тұ­ра­тын қарт­тар мен мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ға пеш­тер­ді жа­ғу­ға, отын, кө­мір және су жет­кізу­ге жәр­дем­де­су Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 11 қарт­тар мен мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ға заттар­ды жу­у­ға, хи­ми­я­лық та­за­ла­у­ға, жөн­де­у­ге тап­сы­ру­ға және олар­ды ке­рі жет­кізу­ге жәр­дем­де­су Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 12 қарт­тар мен мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ға ки­ім жу­у­ға кө­мек­те­су Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 13 қарт­тар мен мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ға ар­нал­ған тұр­ғын үй-жай­лар­ды жөн­деу мен та­за­ла­уды ұй­ым­да­сты­ру­ға жәр­дем­де­су Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 14 қарт­тар мен мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ға тұр­ғын үй және ком­му­нал­дық қыз­мет­тер­ді тө­ле­у­ге жәр­дем­де­су Әле­умет­тік қыз­мет көр­се­ту ма­ма­ны/ әле­умет­тік қыз­мет­кер кейс-ме­не­джер (әле­умет­тік қыз­мет­кер кон­суль­тант) Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 15 ти­е­сі­лі же­ңіл­дік­тер­ді, жәр­де­ма­қы­лар­ды, өте­ма­қы­лар­ды, али­мент­тер мен тө­лем­дер­дің бас­қа түр­ле­рін алу­ға, тұр­мыс жағ­дай­ын жақ­сар­ту­ға жәр­дем­де­су Әле­умет­тік қыз­мет көр­се­ту ма­ма­ны/ әле­умет­тік қыз­мет­кер кейс-ме­не­джер (әле­умет­тік қыз­мет­кер кон­суль­тант) Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 16 қарт­тар мен мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ға, сон­дай-ақ ба­ла тәр­би­е­леп отыр­ған және 18 жастан ас­қан адам­дар­ға қам­қор­лық жа­сай­тын от­ба­сы­лар­ға от­ба­сы­ның өзін-өзі қам­та­ма­сыз ету және ма­те­ри­ал­дық жағ­дай­ын жақ­сар­ту мә­се­ле­ле­рі бой­ын­ша кон­суль­та­ция бе­ру Әле­умет­тік қыз­мет көр­се­ту ма­ма­ны/ әле­умет­тік қыз­мет­кер кейс-ме­не­джер (әле­умет­тік қыз­мет­кер кон­суль­тант) Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 17 қыз­мет алушы­лар­дың са­ны бой­ын­ша есеп­ке алу­ды, ста­ти­сти­ка­ны және есеп­ті­лік­ті жүр­гі­зу, әле­умет­тік-эко­но­ми­ка­лық мә­се­ле­лер бой­ын­ша мем­ле­кет­тік және мем­ле­кет­тік емес ұй­ым­дар­мен өза­ра іс-қи­мыл жа­сау Әле­умет­тік қыз­мет көр­се­ту ма­ма­ны/ әле­умет­тік қыз­мет­кер кейс-ме­не­джер (әле­умет­тік қыз­мет­кер кон­суль­тант) Tқыз­мет­кер ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 18 ме­ре­ке­лер мен де­ма­лыс іс-ша­ра­ла­рын ұй­ым­да­сты­ру Әле­умет­тік қыз­мет көр­се­ту ма­ма­ны/ әле­умет­тік қыз­мет­кер кейс-ме­не­джер (әле­умет­тік қыз­мет­кер кон­суль­тант) Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 19 клуб және үй­ір­ме жұ­мыста­рын ұй­ым­да­сты­ру және өт­кі­зу Әле­умет­тік қыз­мет көр­се­ту ма­ма­ны/ әле­умет­тік қыз­мет­кер кейс-ме­не­джер (әле­умет­тік қыз­мет­кер кон­суль­тант) Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 20 қыз­мет алушы­лар­ды бос уа­қы­тын өт­кізу­ге және мә­де­ни іс-ша­ра­лар­ға қа­ты­су­ға тар­ту Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 21 мә­де­ни іс-ша­ра­лар­ға бар­ған кез­де қыз­мет алушы­лар­ды алып жү­ру Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 22 ар­на­у­лы әле­умет­тiк қыз­мет­тер көр­се­ту са­ла­сын­да және әле­умет­тiк қам­сыздан­ды­ру мен кө­мек алу құқық­та­ры­на бай­ла­ны­сты мә­се­ле­лер бой­ын­ша заң­на­ма­ға сәй­кес заң­гер­лік кон­суль­та­ция бе­ру Әле­умет­тік қыз­мет көр­се­ту ма­ма­ны/ әле­умет­тік қыз­мет­кер кейс-ме­не­джер (әле­умет­тік қыз­мет­кер кон­суль­тант) Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 23 заң­ды ма­ңы­зы бар құ­жат­тар­ды ре­сім­де­у­ге жәр­дем­де­су Әле­умет­тік қыз­мет көр­се­ту ма­ма­ны/ әле­умет­тік қыз­мет­кер кейс-ме­не­джер (әле­умет­тік қыз­мет­кер кон­суль­тант) Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 / жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 24 ар­на­у­лы әле­умет­тік қыз­мет­тер ұсы­на­тын және қыз­мет алушы­лар­дың заң­ды құқық­та­рын бұ­за­тын неме­се нұқ­сан кел­ті­ре­тін ұй­ым­дар­дың әре­кет­те­ріне неме­се әре­кет­сіз­ді­гіне ша­ғым­дар­ды дай­ын­да­у­ға және бе­ру­ге жәр­дем­де­су Әле­умет­тік қыз­мет көр­се­ту ма­ма­ны/ әле­умет­тік қыз­мет­кер кейс-ме­не­джер (әле­умет­тік қыз­мет­кер кон­суль­тант) Tқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 25 Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Аза­мат­тық ко­дек­сін­де бел­гі­лен­ген тәр­тіп­пен ти­іс­ті жәр­де­ма­қы­лар­ды, әле­умет­тік тө­лем­дер­ді се­нім­хат бой­ын­ша алу Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 26 от­ба­сын­да қыз­мет алушы­лар­ға неме­се олар­дың от­ба­сы мү­ше­ле­ріне жа­сал­ған фи­зи­ка­лық және пси­хи­ка­лық зор­лық-зомбы­лық­қа кінә­лі адам­дар­ды қыл­мыстық жа­у­ап­кер­ші­лік­ке тар­ту­ға жәр­дем­де­су Әле­умет­тік қыз­мет көр­се­ту ма­ма­ны/ әле­умет­тік қыз­мет­кер кейс-ме­не­джер (әле­умет­тік қыз­мет­кер кон­суль­тант) Tқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 27 қор­ған­шы­лық неме­се қам­қор­шы­лық жө­нін­де­гі функ­ци­я­лар­ды жү­зе­ге асы­ра­тын ор­ган­дар­ға ба­ла­лар­ды, оның ішін­де ті­рек-қи­мыл ап­па­ра­ты бұ­зы­л­ған ба­ла­лар­ды «Неке (ер­лі-зай­ып­ты­лық) және от­ба­сы ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Ко­дек­сіне сәй­кес асы­рап алу­ға, қам­қор­шы­лық­қа, па­тро­нат­қа, қор­ған­шы­лық­қа ор­на­ла­сты­ру­ға жәр­дем­де­су Әле­умет­тік қыз­мет көр­се­ту ма­ма­ны/ әле­умет­тік қыз­мет­кер кейс-ме­не­джер (әле­умет­тік қыз­мет­кер кон­суль­тант) Tқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 28 қыз­мет алушы­лар­ды ар­на­у­лы әле­умет­тік қыз­мет­тер көр­се­те­тін ме­ке­ме­лер­ге, ұй­ым­дар­ға ор­на­ла­сты­ру­ға жәр­дем­де­су, оның ішін­де ста­ци­о­нар­лық және жар­ты­лай ста­ци­о­нар­лық үл­гі­де­гі ұй­ым­дар­да құ­жат­тар­ды ре­сім­де­у­ге жәр­дем­де­су Әле­умет­тік қыз­мет көр­се­ту ма­ма­ны/ әле­умет­тік қыз­мет­кер кейс-ме­не­джер (әле­умет­тік қыз­мет­кер кон­суль­тант) Tқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 29 ба­ла­лар­ды, оның ішін­де ті­рек-қи­мыл ап­па­ра­ты бұ­зы­л­ған ба­ла­лар­ды тәр­би­е­ле­уден жал­тар­ған ата-ана­лар­ға қа­ты­сты кәме­лет­ке тол­ма­ған­дар­дың іс­те­рі жө­нін­де­гі ко­мис­си­я­ға ұсы­ны­стар­ды ре­сім­деу Әле­умет­тік қыз­мет көр­се­ту ма­ма­ны/ әле­умет­тік қыз­мет­кер кейс-ме­не­джер (әле­умет­тік қыз­мет­кер кон­суль­тант) Tқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 30 қыз­мет алушы­лар­ға жұ­мысқа ор­на­ла­су үшін құ­жат­тар­ды ре­сім­де­уде, же­ке ба­сын ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат­ты және заң­ды ма­ңы­зы бар құ­жат­тар­ды алу­да заң кө­ме­гін көр­се­ту­ге жәр­дем­де­су Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 31 Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Аза­мат­тық іс жүр­гі­зу ко­дек­сін­де, «Ад­во­кат­тық қыз­мет және заң кө­ме­гі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңын­да бел­гі­лен­ген жағ­дай­лар­да және тәр­тіп­пен ад­во­кат­тан те­гін заң кө­ме­гін алу­ға жәр­дем­де­су Әле­умет­тік қыз­мет көр­се­ту ма­ма­ны/ әле­умет­тік қыз­мет­кер кейс-ме­не­джер (әле­умет­тік қыз­мет­кер кон­суль­тант) Tқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 32 бей­ін­ді ма­ман­дар­дың, оның ішін­де ден­са­улық сақ­тау ұй­ым­да­ры­ның ме­ди­ци­на­лық кон­суль­та­ци­я­сы­на жәр­дем­де­су Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ай­ы­на 5 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 33 Дә­рі­гер­ге дей­ін­гі кө­мек көр­се­ту Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 34 дә­рі­гер­лер­дің қо­ры­тындысы бой­ын­ша дә­рі­лік заттар­мен және ме­ди­ци­на­лық мақ­сат­та­ғы бұй­ым­дар­мен қам­та­ма­сыз ету­ге жәр­дем­де­су: алу, са­тып алу Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 35 ба­ла­лар­ға ар­нал­ған аби­ли­та­ци­я­ла­удың және оңал­ту­дың же­ке бағ­дар­ла­ма­сы­на сәй­кес са­на­то­рий­лік-ку­рорт­тық ем­де­умен, тех­ни­ка­лық кө­мек­ші (ком­пен­са­тор­лық) құ­рал­дар­мен, мін­дет­ті ги­ги­е­на­лық құ­рал­дар­мен қам­та­ма­сыз ету­ге жәр­дем­де­су Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 36 ере­сек­тер­ге ар­нал­ған аби­ли­та­ци­я­ла­удың және оңал­ту­дың же­ке бағ­дар­ла­ма­сы­на сәй­кес са­на­то­рий­лік-ку­рорт­тық ем­де­умен, тех­ни­ка­лық кө­мек­ші (ком­пен­са­тор­лық) құ­рал­дар­мен, мін­дет­ті ги­ги­е­на­лық құ­рал­дар­мен қам­та­ма­сыз ету­ге жәр­дем­де­су Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 37 қыз­мет алушы­лар­ды тех­ни­ка­лық кө­мек­ші (ком­пен­са­тор­лық) және мін­дет­ті ги­ги­е­на­лық құ­рал­дар­ды пай­да­ла­ну­ға үй­ре­ту Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 38 ден­са­улық­қа бай­ла­ны­сты про­це­ду­ра­лар­ды жүр­гі­зу (дә­рі-дәр­мек­тер­ді қа­был­дау, там­шы­лар­ды та­мы­зу және ем­де­у­ші дә­рі­гер­дің нұс­қа­уы­мен бай­ла­ны­сты про­це­ду­ра­лар) Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 39 ем­дік дене жат­тығ­у­ла­рын орын­да­у­ға кө­мек көр­се­ту Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 40 ба­ла­лар­ға, ті­рек-қи­мыл ап­па­ра­ты бұ­зы­л­ған ба­ла­лар­ға па­т­ро­на­ж­дық ба­қы­лау Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 41 ме­ди­ци­на­лық-әле­умет­тік са­рап­та­ма жүр­гізу­ге кө­мек көр­се­ту Әле­умет­тік қыз­мет көр­се­ту ма­ма­ны/ әле­умет­тік қыз­мет­кер кейс-ме­не­джер (әле­умет­тік қыз­мет­кер кон­суль­тант) Tқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер жы­лы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 42 те­гін ме­ди­ци­на­лық кө­мек­тің ке­піл­дік бе­рі­л­ген кө­ле­мін алу­ға жәр­дем­де­су Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 43 аби­ли­та­ци­я­ла­удың және оңал­ту­дың же­ке бағ­дар­ла­ма­сы­на сәй­кес про­тез­дік-ор­то­пе­ди­я­лық және есту ап­па­ра­тын алу­ға жәр­дем­де­су Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 44 жа­сы­на бай­ла­ны­сты бей­ім­де­лу мә­се­ле­ле­рін қо­са ал­ған­да, әле­умет­тік және ме­ди­ци­на­лық мә­се­ле­лер бой­ын­ша кон­суль­та­ция бе­ру Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 45 дә­рі­гер­ді үй­ге ша­қы­ру және қыз­мет алушы­лар­ды ден­са­улық сақ­тау ұй­ым­да­ры­на алып жү­ру Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 46 мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар мен қарт­тар­ға са­ни­та­ри­я­лық-ги­ги­е­на­лық қыз­мет көр­се­ту (сүр­ту, жуу, ги­ги­е­на­лық ван­на­лар) Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 47 оңал­ту ша­ра­ла­рын жүр­гізу­ге жәр­дем­де­су (оңал­ту қыз­мет­те­рін алу ке­зін­де­гі сүй­е­мел­деу Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 48 ба­ла­лар­дың дене және пси­хи­ка­лық қа­бі­лет­те­ріне сәй­кес ар­найы бі­лім бе­ру бағ­дар­ла­ма­ла­ры бой­ын­ша бі­лім алуы­на жәр­дем­де­су Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 49 жал­пы бі­лім бе­ре­тін мек­теп­тер­де, тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік ұй­ым­дар­да ті­рек-қи­мыл ап­па­ра­ты бұ­зы­л­ған ба­ла­лар­дың бі­лім алуы­на жәр­дем­де­су Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 50 ере­сек­тер­ге кә­сіп­тік бі­лім алу­ға жәр­дем­де­су Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 51 ба­ла­лар мен 18 жастан ас­қан адам­дар­ды әле­умет­тік дағ­ды­ла­ры қа­лып­ты дең­гей­де­гі тұр­мыстық және қол ше­бер­лі­гі­нің негіз­де­рін, күн­де­лік­ті және қо­ғам­дық орын­дар­да­ғы мі­нез-құлық­ты, өзін-өзі ба­қы­ла­уды, қа­рым-қа­ты­нас дағ­ды­ла­рын және тір­ші­лік­тің бас­қа түр­ле­ріне үй­ре­ту Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 52 әле­умет­тік-пе­да­го­ги­ка­лық кон­суль­та­ция бе­ру Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ай­ы­на 2 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 53 өзін-өзі кү­ту, же­ке ги­ги­е­на­ны, күн­де­лік­ті өмір­де және қо­ғам­дық орын­дар­да өзін-өзі ұстау, ба­қы­лау, қа­рым-қа­ты­нас дағ­ды­ла­рын қа­лып­та­сты­ру жө­нін­де­гі қыз­мет­те­рі Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 54 ба­ла­лар­ды мек­теп­ке дей­ін­гі тәр­би­е­леу және олар­дың ар­найы оқу бағ­дар­ла­ма­ла­ры бой­ын­ша бі­лім алуы үшін жағ­дай жа­сау мә­се­ле­ле­рі бой­ын­ша от­ба­сы мү­ше­ле­ріне кон­суль­та­ция бе­ру Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 55 ата-ана­лар­ды неме­се от­ба­сы мү­ше­ле­рін үй­де оңал­ту негіз­де­ріне үй­ре­ту Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 56 от­ба­сы мү­ше­ле­рін ба­ла­лар мен он се­гіз жастан ас­қан адам­дар­ды үй­де­гі қа­жет­ті өмір­лік дағ­ды­лар­ға қа­лып­та­сты­ру­ды үй­ре­ту Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 57 ті­рек-қи­мыл ап­па­ра­ты бұ­зы­л­ған ба­ла­лар мен мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ға кә­сіп­тік бағ­дар бе­ру Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 58 жұ­мысқа ор­на­ла­су­ға жәр­дем­де­су Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 59 қыз­мет алушы­лар­ға және олар­дың от­ба­сы мү­ше­ле­ріне үй ең­бе­гін ұй­ым­да­сты­ру­да кон­суль­та­ция бе­ру Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 60 қыз­мет алушы­лар­ға пси­хо­ло­ги­я­лық кө­мек көр­се­ту, оның ішін­де әң­гі­ме­ле­су, қа­рым-қа­ты­нас жа­сау, тың­дау, жі­гер­лен­ді­ру, бел­сен­ді­лік­ке ын­та­лан­ды­ру Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 61 қо­лай­лы пси­хо­ло­ги­я­лық аху­ал­ды қам­та­ма­сыз ету, жан­жал­ды жағ­дай­лар­дың ал­дын алу және ше­шу үшін от­ба­сы мү­ше­ле­ріне пси­хо­ло­ги­я­лық кө­мек көр­се­ту Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 62 әле­умет­тік-пси­хо­ло­ги­я­лық па­т­ро­наж (жүй­е­лі ба­қы­лау) Кү­тім жө­нін­де­гі әле­умет­тік қыз­мет­кер Tқыз­мет­кер ап­та­сы­на 2 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны/жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365

Арнаулы әлеуметтік қызметтерге тарифтерді қалыптастыру Әдістемесіне 4-қосымша Уақытша болу жағдайында көрсетілетін қызметтердің құнын есептеу формулалары № Қыз­мет­тер (уа­қыт­ша бо­лу жағ­дай­ын­да) Ма­ман­дар Ма­ман­дар­ды мы­на­лар­ға жат­қы­зу «Fқыз­мет­кер» және «Тқыз­мет­кер» ББТЖ­ЖА ТЗ­ЗҚ АСҚ Түн­гі ӘПҚ жы­лы­на іс-ша­ра­лар са­ны (K) ұз­ақ­тығы (P), ми­нут­тан ас­пай­ды ең­бек ми­ну­ты­ның құ­ны (1MT) бір жыл­да­ғы құ­ны (G) бір күн­нің құ­ны (1ДТ) 1 са­ни­та­ри­я­лық-ги­ги­е­на­лық та­лап­тар­ға сәй­кес өмір сү­ру жағ­дай­ла­рын сақ­тау Са­ни­тар (та­за­ла­у­шы) F Қыз­мет­ке­рі + + + + + ─ ─ ─ 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны) 2 та­ғам­ды дай­ын­дау, оның ішін­де ди­е­та­лық Ди­е­та­лық та­мақ­та­ну жө­нін­де­гі мей­ір­гер F Қыз­мет­ке­рі + + + + + ─ ─ ─ 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны) Бас ас­паз F Қыз­мет­ке­рі + + + + + ─ ─ ─ 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны) Ас­паз F Қыз­мет­ке­рі + + + + + ─ ─ ─ 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны) Ыдыс-аяқ жу­у­шы F Қыз­мет­ке­рі + + + + + ─ ─ ─ 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны) Кө­кө­ніс және кар­топ та­за­ла­у­шы F Қыз­мет­ке­рі + + + + + ─ ─ ─ 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны) Нан ке­су­ші, ас­ха­на жұ­мыс­шы­сы F Қыз­мет­ке­рі + + + + + ─ ─ ─ 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны) 3 тө­сек орын­да­рын, жи­һаз­да­ры, тө­сек жаб­дық­та­рын, же­ке ги­ги­е­на құ­рал­да­рын және іш­ки­ім­мен қам­та­ма­сыз ету Ша­ру­а­шы­лық би­ке­сі F Қыз­мет­ке­рі + + + + ─ ─ ─ 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДT = (*KS* K1 + R + ДО* (Dow 6+Dow 7) + N ol + N)* sn* mp) * 12 / жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман T Қыз­мет­ке­рі + кел­ген кез­де бір рет 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 4 тұр­мыстық қыз­мет көр­се­ту (іш ки­ім­ді, ки­ім­ді, тө­сек жаб­дық­та­рын жуу, кеп­ті­ру, үтіктеу, дез­ин­фек­ци­я­лау) Ша­ру­а­шы­лық би­ке­сі F Қыз­мет­ке­рі + + + + ─ ─ ─ 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + ДО*( До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12/жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 5 тұр­мыстық қыз­мет көр­се­ту (іш­ки­ім­ді, ки­ім­ді, тө­сек жаб­дық­та­рын жуу, кеп­ті­ру, үтіктеу, дез­ин­фек­ци­я­лау) Ки­ім және іш ки­ім жу­а­тын ма­ши­нист F Қыз­мет­ке­рі + + + + ─ ─ ─ 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у4 ) + ДО*(До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12/жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 6 тұр­мыстық қыз­мет көр­се­ту (іш ки­ім­ді, ки­ім­ді, тө­сек жаб­дық­та­рын жуу, кеп­ті­ру, үтіктеу, дез­ин­фек­ци­я­лау) Са­ни­тар (та­за­ла­у­шы) F Қыз­мет­ке­рі + + + + ─ ─ ─ 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны) 7 хат­тар­ды жазуға және оқу­ға кө­мек көр­се­ту Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман T Қыз­мет­ке­рі + ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 8 қыз­мет­тер­ді алушы­лар­ды ем­де­у­ге, оңал­ту­ға, оқы­ту­ға, қыз­мет­тер­ді алушы­лар­ды мә­де­ни-де­ма­лыс іс-ша­ра­ла­ры­на қа­ты­су­ға та­сы­мал­дау бой­ын­ша кө­лік қыз­мет­те­рін көр­се­ту Жүр­гі­зу­ші F Қыз­мет­ке­рі + + + ─ ─ ─ 1 ДТ* жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны 1ДT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6+До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 /жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны) 9 жол жү­ру құ­жат­та­рын са­тып алу және жол жү­ру уа­қы­тын­да азық-тү­лік­пен қам­та­ма­сыз ету ар­қы­лы бұ­рын­ғы тұр­ғы­лық­ты же­ріне жі­бе­ру­ге жәр­дем­де­су Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман T Қыз­мет­ке­рі + + жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 10 қыз­мет­тер­ді алушы­лар­ды қа­был­дау және уа­қыт­ша ор­на­ла­сты­ру Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман T Қыз­мет­ке­рі + + + кел­ген кез­де бір рет 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 / жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 11 күн­де­лік­ті ара­лау және қыз­мет­тер­ді алушы­лар­дың жағ­дай­ын мо­ни­то­ринг­теу Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман T Қыз­мет­ке­рі + + + ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 / жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 12 же­ке жұ­мыс жос­пар­ла­ры­ның орын­да­луын ба­қы­лау (ма­ман­дар­дың жұ­мысын үй­ле­сті­ру, же­ке жос­пар­ға сәй­кес қыз­мет көр­се­ту­ді ба­қы­лау) Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман T Қыз­мет­ке­рі + + + ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 / жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 13 қыз­мет­тер­ді алушы­лар­дың туы­ста­ры­мен бай­ла­ны­сын ұй­ым­да­сты­ру және қол­дау Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман T Қыз­мет­ке­рі + + ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 / жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 14 қыз­мет­тер­ді алушы­лар­дың са­ны бой­ын­ша есеп­ке алу­ды, ста­ти­сти­ка­ны және есеп­ті­лік­ті жүр­гі­зу, әле­умет­тік-эко­но­ми­ка­лық мә­се­ле­лер бой­ын­ша мем­ле­кет­тік және үкі­мет­тік емес ұй­ым­дар­мен өза­ра іс-қи­мыл жа­сау Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман T Қыз­мет­ке­рі + + + ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 / жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 15 Әле­умет­тік ко­дек­стің 11, 13, 14-та­ра­у­ла­ры­на сәй­кес ти­е­сі­лі же­ңіл­дік­тер­ді, жәр­де­ма­қы­лар­ды, өте­ма­қы­лар­ды, али­мент­тер мен тө­лем­дер­дің бас­қа түр­ле­рін алу­ға, тұр­мыс жағ­дай­ын жақ­сар­ту­ға жәр­дем­де­су Заң­гер T Қыз­мет­ке­рі + + + ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у6 + До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 16 ар­на­у­лы әле­умет­тiк қыз­мет­тер­ге мұқ­таж адам (от­ба­сы) ретiн­де алу­ға, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сын­да бел­гi­лен­ген тәр­тiп­пен жер­гiлiк­тi өкiл­дi ор­ган­дар­дың ше­шiм­дерi­мен көр­сетiлетiн әле­умет­тiк кө­мек алу­ға өтiнiш бiл­дiру­ге жәр­дем­де­су 1,2 Заң­гер T Қыз­мет­ке­рі + + + жы­лы­на 2 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у6 + До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жы­лы­на жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / бір жұ­мыс кү­ніне ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 17 Жә­бір­ле­ну­ші­лер­ге өте­ма­қы қо­ры ту­ра­лы Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес өте­ма­қы алу­ға жәр­дем­де­су1,2 Заң­гер T Қыз­мет­ке­рі + жы­лы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у6 + До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жы­лы­на жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / бір жұ­мыс кү­ніне ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 18 ме­ре­ке­лер мен де­ма­лыс іс-ша­ра­ла­рын ұй­ым­да­сты­ру Мә­де­ни ұй­ым­да­сты­ру­шы T Қыз­мет­ке­рі + + + ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 40 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 19 клуб және үй­ір­ме жұ­мыста­рын ұй­ым­да­сты­ру және өт­кі­зу Мә­де­ни ұй­ым­да­сты­ру­шы T Қыз­мет­ке­рі + + + ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 40 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 / жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 20 қыз­мет­тер­ді алушы­лар­ды бос уа­қы­тын өт­кізу­ге және мә­де­ни іс-ша­ра­лар­ға қа­ты­су­ға тар­ту Мә­де­ни ұй­ым­да­сты­ру­шы T Қыз­мет­ке­рі + + + ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 40 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 / жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 21 заң­дық ма­ңы­зы бар құ­жат­тар­ды дай­ын­да­у­ға жәр­дем­де­су Заң­гер T Қыз­мет­ке­рі + + + ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у6 + До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жы­лы­на жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / бір жұ­мыс кү­ніне ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 22 ар­на­у­лы әле­умет­тік қыз­мет­тер көр­се­те­тін және қыз­мет алушы­лар­дың заң­ды құқық­та­рын бұ­за­тын неме­се нұқ­сан кел­ті­ре­тін ұй­ым­дар­дың әре­кет­те­ріне неме­се әре­кет­сіз­ді­гіне ша­ғым­дар­ды дай­ын­да­у­ға және бе­ру­ге жәр­дем­де­су Заң­гер T Қыз­мет­ке­рі + + + ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у6 + До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жы­лы­на жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / бір жұ­мыс кү­ніне ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 23 же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат­тар­ды қал­пы­на кел­ті­ру­ге жәр­дем­де­су Заң­гер T Қыз­мет­ке­рі + ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у6 + До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жы­лы­на жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / бір жұ­мыс кү­ніне ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 24 тұ­ра­тын же­рі бой­ын­ша тір­ке­у­ге құ­жат­тар­ды дай­ын­да­у­ға жәр­дем­де­су Заң­гер T Қыз­мет­ке­рі + ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у6 + До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жы­лы­на жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / бір жұ­мыс кү­ніне ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 25 Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес ар­на­у­лы әле­умет­тік қыз­мет­тер көр­се­ту са­ла­сын­да және әле­умет­тік қам­сыздан­ды­ру мен кө­мек­ке құқық­тар­ға бай­ла­ны­сты мә­се­ле­лер бой­ын­ша құ­жат­тар­ды дай­ын­да­уда заң­гер­лік кон­суль­та­ция бе­ру және кө­мек көр­се­ту Заң­гер T Қыз­мет­ке­рі ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у6 + До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жы­лы­на жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / бір жұ­мыс кү­ніне ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 26 қарт­тар­ды және мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ды қарт­тар­ға, мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ға және (неме­се) он се­гіз жастан ас­қан адам­дар­ға ар­на­у­лы әле­умет­тік қыз­мет­тер көр­се­те­тін ста­ци­о­нар­лық ұй­ым­дар­ға ор­на­ла­сты­ру үшін қа­жет­ті құ­жат­тар­ды дай­ын­да­у­ға жәр­дем­де­су Заң­гер T Қыз­мет­ке­рі ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у6 + До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 / жы­лы­на жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / бір жұ­мыс кү­ніне ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 27 құқық­тық кө­мек көр­се­ту және заң­да бел­гі­лен­ген же­ңіл­дік­тер мен ар­тық­шы­лық­тар­ды, әле­умет­тік тө­лем­дер­ді алу­ға кө­мек көр­се­ту Заң­гер T Қыз­мет­ке­рі ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у6 + До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жы­лы­на жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / бір жұ­мыс кү­ніне ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 28 адам са­уда­сы фак­ті­ле­рін тер­ге­уде, сот іс­ін жүр­гі­зу­де және орын­да­уда құқық қор­ғау және сот ор­ган­да­ры­мен ын­ты­мақ­та­стық­та кө­мек көр­се­ту Заң­гер T Қыз­мет­ке­рі + ай­ы­на 4 рет­тен ар­тық емес 45 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у6 + До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жы­лы­на жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / бір жұ­мыс кү­ніне ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 29 аза­мат­ты­ңы бой­ын­ша мем­ле­кет­тің ди­пло­ма­ти­я­лық және кон­сул­дық өкіл­дік­те­ріне қол жет­кізу­ге жәр­дем­де­су Заң­гер T Қыз­мет­ке­рі + ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у6 + До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жы­лы­на жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / бір жұ­мыс кү­ніне ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 30 Ел­ші­лік­тер­ге, сырт­қы іс­тер, іш­кі іс­тер, әді­лет, ден­са­улық сақ­тау, әле­умет­тік қор­ғау, бі­лім бе­ру ор­ган­да­ры мен ме­ке­ме­ле­ріне өті­ніш­тер­ді (өті­ніш­тер­ді, өті­ніш­тер­ді) дай­ын­да­у­ға және бе­ру­ге кө­мек көр­се­ту Заң­гер T Қыз­мет­ке­рі + ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у6 + До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12 / жы­лы­на жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / бір жұ­мыс кү­ніне ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 31 қыз­мет­тер­ді алушы­ның мүд­де­ле­рін біл­ді­ру­ге се­нім­хат­тар ре­сім­деу Заң­гер T Қыз­мет­ке­рі + ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у6 + До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жы­лы­на жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / бір жұ­мыс кү­ніне ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 32 құ­жат­тар­ды, блан­кі­лер­ді және іс ма­те­ри­ал­да­рын қыз­мет­тер­ді алушы­ның ана ті­ліне ауда­ру Заң­гер T Қыз­мет­ке­рі + ай­ы­на 4 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у6 + До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жы­лы­на жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / бір жұ­мыс кү­ніне ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 33 ме­ди­ци­на­лық тек­се­ру­лер ке­зін­де, сот­та, мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да және ме­ке­ме­лер­де мә­се­ле­лер­ді ше­шу ке­зін­де аудар­ма­шы­ны ұсы­ну (мүм­кін­ді­гін­ше қыз­мет­тер­ді алушы­ның жы­ны­сы­на сәй­кес) Заң­гер T Қыз­мет­ке­рі + ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у6 + До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жы­лы­на жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / бір жұ­мыс кү­ніне ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 34 сот-тер­геу ор­ган­да­ры мен ме­ке­ме­ле­рін­де қыз­мет­тер­ді алушы­ның мүд­де­ле­рін біл­ді­ру Заң­гер T Қыз­мет­ке­рі + ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у6 + До­у7) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жы­лы­на жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / бір жұ­мыс кү­ніне ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 35 ал­ғаш­қы ме­ди­ци­на­лық тек­се­ру және ал­ғаш­қы са­ни­та­ри­я­лық өң­деу жүр­гі­зу Мей­ір­гер T Қыз­мет­ке­рі + + + + бір рет (кел­ген кез­де) 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жы­лы­на жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / бір жұ­мыс кү­ніне ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 36 бей­ін­ді ма­ман­дар­дың, оның ішін­де ден­са­улық сақ­тау ұй­ым­да­ры­ның ме­ди­ци­на­лық кон­суль­та­ци­я­сы­на жәр­дем­де­су Дә­рі­гер T Қыз­мет­ке­рі + + + ай­ы­на 4 рет­тен ар­тық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 37 дә­рі­гер­ге дей­ін­гі ме­ди­ци­на­лық кө­мек көр­се­ту Мей­ір­гер T Қыз­мет­ке­рі + + + + ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 38 дә­рі­гер­лер­дің қо­ры­тындысы бой­ын­ша дә­рі­лік заттар­мен және ме­ди­ци­на­лық бұй­ым­дар­мен қам­та­ма­сыз ету­ге жәр­дем­де­су: алу, са­тып алу Мей­ір­гер T Қыз­мет­ке­рі + + + ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 39 пси­хи­ат­ри­я­лық және пси­хо­те­ра­пев­тік қыз­мет­тер­ді көр­се­ту Дә­рі­гер T Қыз­мет­ке­рі + + + ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 40 ме­ди­ци­на­лық-әле­умет­тік са­рап­та­ма жүр­гізу­ге кө­мек көр­се­ту Дә­рі­гер T Қыз­мет­ке­рі + + + ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 120 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 / жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 41 те­гін ме­ди­ци­на­лық кө­мек­тің ке­піл­дік бе­рі­л­ген кө­ле­мін алу­ға жәр­дем­де­су Мей­ір­гер T Қыз­мет­ке­рі + + + ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 42 ем­де­у­ші дә­рі­гер та­ғай­ын­да­ған ден­са­улық сақ­тау стан­дарт­та­ры­на сәй­кес ме­ди­ци­на­лық про­це­ду­ра­лар­ды жүр­гі­зу Мей­ір­гер T Қыз­мет­ке­рі + + + ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 60 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 43 аби­ли­та­ци­я­ла­удың және оңал­ту­дың же­ке бағ­дар­ла­ма­сы­на сәй­кес тех­ни­ка­лық кө­мек­ші (ком­пен­са­тор­лық) құ­рал­дар­мен қам­та­ма­сыз ету­ге, са­на­то­ри­я­лық-ку­рорт­тық ем алу­ға жәр­дем­де­су Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман T Қыз­мет­ке­рі + жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 44 ұй­ым­ның ор­на­лас­қан же­рі бой­ын­ша пси­хо­ло­ги­я­лық-ме­ди­ци­на­лық-пе­да­го­ги­ка­лық кон­суль­та­ци­ядан өте­тін кәме­лет­ке тол­ма­ған ба­ла­лар­ға кө­мек көр­се­ту Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман T Қыз­мет­ке­рі + ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 45 пси­хо­ло­ги­я­лық-ме­ди­ци­на­лық-пе­да­го­ги­ка­лық кон­суль­та­ция қо­ры­тындыс­ы­ның ұсы­ны­ста­рын ес­ке­ре оты­рып, әле­умет­тік-пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­ті да­мы­ту Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман T Қыз­мет­ке­рі + жы­лы­на 4 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 46 құн­ды­лық­тар­ды, көз­қа­рас­тар­ды және мі­нез-құлық дағ­ды­ла­рын өзгер­ту бой­ын­ша са­бақ­тар­ды ұй­ым­да­сты­ру және өт­кі­зу Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман T Қыз­мет­ке­рі + + ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 47 ұй­ым­да уа­қыт­ша тәу­лік бойы неме­се ұзақ уа­қыт болған жағ­дай­да кәме­лет­ке тол­ма­ған ба­ла­лар­ды үй­де­гі оқу про­це­сіне қо­су­ға жәр­дем­де­су Тәр­би­е­шi (ба­ла­лар болған жағ­дай­да) T Қыз­мет­ке­рі + ап­та­сы­на 5 күн­нен ар­тық емес 24 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 48 пси­хо­ло­ги­я­лық-пе­да­го­ги­ка­лық тү­зеу ка­би­нет­те­рін­де неме­се оңал­ту ор­та­лық­та­рын­да, ұй­ым­дар­да неме­се ұй­ым­ның ор­на­лас­қан же­рі бой­ын­ша да­муын­да арт­та қал­ған және ауыт­қуы бар ба­ла­лар­ға тү­зе­ту-да­мы­ту кө­ме­гі­нің ке­піл­дік бе­рі­л­ген кө­ле­мін алу­ға жәр­дем­де­су Тәр­би­е­шi (ба­ла­лар болған жағ­дай­да) T Қыз­мет­ке­рі + ап­та­сы­на 5 күн­нен ар­тық емес 24 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 49 көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­лар­дың фи­зи­ка­лық мүм­кін­дік­те­рі мен ақыл-ой қа­бі­лет­те­рін ес­ке­ре оты­рып, олар­дың бі­лім алуы­на жәр­дем­де­су Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман T Қыз­мет­ке­рі + + ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 15 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 50 ере­сек­тер­де ең­бек дағ­ды­ла­рын тек­се­ру бой­ын­ша іс-ша­ра­лар­ды өт­кі­зу Ең­бек те­ра­пи­я­сы жө­нін­де­гі ин­струк­тор T Қыз­мет­ке­рі + + + ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (*KS* K1 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 51 бей­і­ні бой­ын­ша ең­бек дағ­ды­ла­рын қа­лып­та­сты­ру Ең­бек те­ра­пи­я­сы жө­нін­де­гі ин­струк­тор T Қыз­мет­ке­рі + ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 52 Қо­ғам­дық пай­да­лы жұ­мыстар­ды ұй­ым­да­сты­ру Ең­бек те­ра­пи­я­сы жө­нін­де­гі ин­струк­тор T Қыз­мет­ке­рі + ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (*KS* K1 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 53 кә­сіп­тік бағ­дар бе­ру Ең­бек те­ра­пи­я­сы жө­нін­де­гі ин­струк­тор T Қыз­мет­ке­рі + + + ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 54 қыз­мет­тер­ді алушы­лар­ды қол­же­тім­ді кә­сіп­тік дағ­ды­лар­ға оқы­ту бой­ын­ша іс-ша­ра­лар­ды жүр­гізу­ге жәр­дем­де­су Ең­бек те­ра­пи­я­сы жө­нін­де­гі ин­струк­тор T Қыз­мет­ке­рі + + + ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 55 пси­хо­ло­ги­я­лық ди­а­гно­сти­ка және тұл­ға­ны тек­се­ру Пси­хо­лог T Қыз­мет­ке­рі + + + ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 56 пси­хо­про­фи­лак­ти­ка­лық жұ­мыс Пси­хо­лог T Қыз­мет­ке­рі + + + ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 57 пси­хо­ло­ги­я­лық кон­суль­та­ция бе­ру Пси­хо­лог T Қыз­мет­ке­рі + + + ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 20 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 58 же­дел пси­хо­ло­ги­я­лық (со­ның ішін­де те­ле­фон ар­қы­лы) кө­мек Пси­хо­лог T Қыз­мет­ке­рі + + + ай­ы­на 1 рет­тен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 59 пси­хо­ло­ги­я­лық кө­мек көр­се­ту, оның ішін­де әң­гі­ме­ле­су, қа­рым-қа­ты­нас жа­сау, тың­дау, жі­гер­лен­ді­ру, бел­сен­ді­лік­ке ын­та­лан­ды­ру Пси­хо­лог T Қыз­мет­ке­рі + + + + + ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 10 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 60 пси­хо­ло­ги­я­лық тре­нинг­тер Пси­хо­лог T Қыз­мет­ке­рі + + + ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 61 ере­сек­тер­ге ар­нал­ған пси­хо­ло­ги­я­лық тү­зе­ту Пси­хо­лог T Қыз­мет­ке­рі + + + ай­ы­на 10 рет­тен ар­тық емес 25 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 62 Өза­ра қол­дау топ­та­рын­да және қа­рым-қа­ты­нас клуб­та­рын­да са­бақ­тар өт­кі­зу Пси­хо­лог T Қыз­мет­ке­рі + + + ап­та­сы­на 1 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 63 әле­умет­тік-пси­хо­ло­ги­я­лық па­т­ро­наж (жүй­е­лі ба­қы­лау) Пси­хо­лог T Қыз­мет­ке­рі + + + ап­та­сы­на 5 рет­тен ар­тық емес 5 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12 / жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365 64 тәр­би­е­ші­нің қыз­ме­тін көр­се­ту Тәр­би­е­шi (ба­ла­лар болған жағ­дай­да) T Қыз­мет­ке­рі + ап­та­сы­на 5 күн­нен ар­тық емес 30 1MT = (ДО *ks* ke1 + R + (БДО * До­у1 ) + ДО*(До­у5 + До­у6) + Нol + N)* sno* mp)*12/ жыл­да­ғы жұ­мыс күн­де­рі­нің са­ны / жұ­мыс кү­нін­де­гі ми­нут­тар са­ны) K*P*1MT G/365